-
Ochrona kobiety w ciąży
... zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i ... termin wskazania powyższej okoliczności, lecz wyłącznie obiektywny stan rzeczy istniejący w chwili wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę (wyrok SN z 15 stycznia 1988r., I PRN 74/87, Sł. Prac. 1988, nr 5, s. 28). Jednak zarzut, że kobieta w okresie wypowiedzenia ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... akcyjnych oraz wskazuje termin wypłaty dywidendy w spółkach publicznych. W obecnym stanie prawnym termin ... termin na wniesienie przez pracownika odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę wynosi 7 dni. Od 1 stycznia 2017 roku zostanie on wydłużony do 21 dni. Termin na złożenie odwołania od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz termin ...
-
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników
... umów za wypowiedzeniem do momentu, aż upłynie termin pozwalający na rozwiązanie umów bez wypowiedzenia. Jeśli akurat te dwie wymienione grupy pracowników ... rozwiązania umowy bez wypowiedzenia – w przypadku osób przebywających na L4. Bez względu od powyższego, usprawiedliwiona nieobecność w pracy daje pracodawcy prawo do wypowiedzenia warunków pracy ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, odprawa, regulamin pracy, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
Urlop wypoczynkowy a rozwiązanie umowy za porozumieniem
... okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem), oświadczenia jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, upływu ... 4 listopada 2004 r., I PK 653/03, OSNP 2005, Nr14, poz. 204). Jeżeli termin rozwiązania umowy nie wynika bezpośrednio z treści zawartego porozumienia, to należy ...
-
Umowa z deweloperem: dobrze się zastanów
... ewentualne zmiany podatkowe oraz zmiany cen. Warto tego żądać. Ponadto istotny jest termin płatności. Zwykle zapłata podzielona jest na transze. Część deweloperów jednak ... warunki jej wypowiedzenia i odstąpienia od jej realizacji. I tu właśnie pojawia się często brak ekwiwalentności, podczas gdy każda ze stron powinna mieć prawo do wypowiedzenia lub ...
-
Najem mieszkania: o czym warto pamiętać?
... terminów wypowiedzenia, jeżeli wady najętego lokalu zagrażają zdrowiu najemcy lub jego domowników albo osób u niego zatrudnionych; jeżeli w czasie trwania najmu rzecz wymaga napraw, które obciążają wynajmującego, a bez których rzecz nie jest przydatna do umówionego użytku, najemca może wyznaczyć wynajmującemu odpowiedni termin do ...
-
Rozwiązanie układu zbiorowego pracy
... wypowiedzenia układu wynosi 3 miesiące, ale kodeks zastrzega możliwość określenia okresu wypowiedzenia w samym układzie. Powyższe powoduje, że w praktyce nierzadko zdarza się, że strony wydłużają okres wypowiedzenia, lub też w sposób szczególny regulują moment rozpoczęcia biegu wypowiedzenia ... strony określą inny termin jest niezgodny z Konstytucją. W ...
-
Umowa najmu powierzchni komercyjnych
... treść podpisywanych umów. TERMIN WYDANIA LOKALU W przypadku najmu ... WYPOWIEDZENIA UMÓW NA CZAS OKREŚLONY Przepisy prawa nie przewidują możliwości wcześniejszego wypowiedzenia bez powodu umów najmu zawartych na czas oznaczony. Oznacza to, że mogą one być rozwiązane tylko w przypadkach wyraźnie wskazanych w umowie, a zastrzeżenie prawa do wypowiedzenia ...
-
Urlop wypoczynkowy
... wtedy łatwiej jest je zaplanować. Można także zasugerować pracownikowi przybliżony termin urlopu albo nawet zaproponować konkretne terminy. We wzmożonym okresie urlopowym, który ... wyżej. Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop Pracownik znajdujący się w okresie wypowiedzenia umowy o pracę ma obowiązek wykorzystać urlop, jeśli pracodawca wyśle ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa
... wykonywanie pracy na danym stanowisku nie jest możliwe. Okres wypowiedzenia umowy o pracę Okres wypowiedzenia uzależniony jest jednak od stażu pracy u danego pracodawcy oraz od rodzaju ... podać przyczyny swojej decyzji, wskazać grupy objęte zwolnieniami, a także wyznaczyć termin planowanych zwolnień. Powinien także poinformować na jakich zasadach ma ...
-
Oficjalny koniec pandemii. Jakie obowiązki pracodawców po 1 lipca?
... pracę lub rozwiązaniem umowy bez wypowiedzenia. W praktyce, taki pracownik „widmo” nie mógł zostać skutecznie zwolniony. Z dniem 1 lipca rozpocznie swój bieg 14-dniowy termin, po upływie ... o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Pracodawcy utracą również możliwość wypowiedzenia w ciągu 7 dni przez pracodawcę umowy o zakazie konkurencji, obowiązującym ...
-
Wypowiedzenie umowy przed rozpoczęciem pracy?
... pracy nawiązuje się w terminie oznaczonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli termin ten nie został określony- w dniu zawarcia umowy. Przepis ten wyraźnie ... sądu wyrażonym we wspomnianym już wyroku z 29 października 2007 r., okresem wypowiedzenia dokonanego przed nawiązaniem się stosunku pracy jest okres przewidziany w art. 36 § 1 ...
-
Praca na urlopie wychowawczym
... do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia nawet w sytuacji przebywania na urlopie wychowawczym. W przedstawionej powyżej sytuacji przeszkody nie stanowiłoby również to, że naruszanie obowiązków pracowniczych rozpoczęło się dawniej niż przed miesiącem. Określony w art. 52 § k.p. jednomiesięczny termin na rozwiązanie umowy, liczony od momentu ...
-
Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy
... albo w piątek po Bożym Ciele? Odpowiedź eksperta: Pracodawca ustala termin rozpoczęcia urlopu wypoczynkowego w planie urlopów lub po porozumieniu z ... wypowiedzenia, zaś pracownik nie może odmówić skorzystania z udzielonego wtedy urlopu. Warto odnotować, że pracodawca ma uprawnienie, a nie obowiązek wysłania pracownika na urlop w okresie wypowiedzenia ...
-
Umowa najmu bez niespodzianek
... wysokość czynszu, formę zapłaty za niego, za media oraz uzgodnić termin uiszczania opłat. Lokator powinien dodatkowo sprawdzić jakiej wysokości były wcześniejsze rachunki ... . Brak płatności, ciągłe imprezy, dewastacja lokalu – mogą być przyczynami jej wypowiedzenia. Właściciel musi jednak wiedzieć, że nie jest tak łatwo usunąć lokatora z ...
-
Sprzedaż w modelu dropshipping: co powinna zawierać umowa?
... ) i zasad jej rozwiązania (okresów wypowiedzenia i zasad wypowiadania, np. 3-tygodniowy okres wypowiedzenia umowy, a dla samego wypowiedzenia – forma pisemna) wskazanie zasad ... klienta). Oczywiście nie zawsze da się wynegocjować taki układ. 3. Termin wysyłki zamówienia Jeśli dropshipping następuje z innego kraju niż kraj klienta końcowego ...
-
Sprawdź czy klauzula umowna jest niedozwolona
... jej wypowiedzenia, zastrzegają dla spółki uprawnienie wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieoznaczony, bez wskazania ważnych przyczyn i terminu wypowiedzenia, nakładają ... ulega przedłużeniu, o ile konsument, dla którego zastrzeżono rażąco krótki termin, nie złoży przeciwnego oświadczenia, przewidują wyłącznie dla spółki jednostronne uprawnienie ...
-
Niechciany lokator. Jak się przed nim ustrzec?
... czynszu, ewentualne koszty dodatkowe (m.in. opłaty za prąd czy gaz), termin płatności oraz, przede wszystkim, okres najmu – mówi Agata Stradomska, ekspert RE/MAX ... , wypowiedzenie przez wynajmującego może nastąpić jedynie w przypadkach określonych w przepisach, a okres jej wypowiedzenia może wynosić nawet trzy lata. W związku z tym, jeżeli chcemy ...
-
Senior w banku
... dużych zleceń, - jaki jest okres wypowiedzenia umowy oraz w jakich przypadkach umowy mogą zostać rozwiązane bez wypowiedzenia, - czy dom maklerski zapewnia dostęp do informacji ... posługującej się kartą. Zgłaszania wydawcy kart ewentualnych niezgodności w zestawieniu operacji. Termin takiego zgłoszenia nie może być krótszy niż 14 dni od dnia ...
-
Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?
... pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy, określając samodzielnie jego termin – wskazuje Marta Kotowska. Warto zaznaczyć, że regulacja dotycząca urlopu zaległego znalazła się w ... wypowiedzenia. Pracownik jest w tym przypadku zobowiązany taki urlop wykorzystać. Gdy pracodawca nie zdecyduje się na skierowanie pracownika na urlop w okresie wypowiedzenia ...
-
Wypowiedzenie ubezpieczenia na życie - jak to zrobić?
... czasie. Strony ustalają jednak w umowie lub ogólnych warunkach ubezpieczenia (OWU) termin związany z wypowiedzeniem polisy na życie. Jeżeli takiego terminu nie ... w ich przypadku ubezpieczającym jest zwykle pracodawca. Jedynie ubezpieczający ma możliwość wypowiedzenia umowy polisy na życie w wariancie grupowym lub ewentualnego odstąpienia od ...
-
Co zmienia nowa ustawa deweloperska?
... w formie papierowej lub na innym trwałym nośniku. Prawo do wypowiedzenia rachunku powierniczego ma jedynie bank i to wyłącznie z ważnych powodów. ... je przewidziały; wskazanie sposobu pomiarów powierzchni użytkowej; termin i sposób zawiadomienia nabywcy o odbiorze oraz termin odbioru; oświadczenie kupującego o odbiorze prospektu informacyjnego ...
Tematy: nowa ustawa deweloperska, ustawa deweloperska, zakup mieszkania od dewelopera, zakup mieszkania, kupno mieszkania, mieszkania od dewelopera, nowe mieszkania od deweloperów, Deweloperski Fundusz Gwarancyjny, ceny mieszkań, rachunek powierniczy, rynek pierwotny, umowa deweloperska, umowa rezerwacyjna, odstąpienie od umowy, odstąpienie od umowy z deweloperem -
Kiedy odprawa przy zwolnieniach indywidualnych
... Termin ten jest liczony od dnia wręczenia pierwszego oświadczenia o rozwiązaniu stosunku pracy z przyczyn nieleżących po stronie pracownika. Istotne znaczenie ma więc data wręczenia wypowiedzenia ...
-
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... wypadku zatrudniony powinien podać we wniosku o udzielenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego termin zakończenia podstawowego przez matkę. Ma to istotne znaczenie, ... w pracy, jeśli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Jest to jednak znacznie słabszy poziom ochrony przed zwolnieniem z pracy niż ta ...
-
Zaległy urlop - niepotrzebny wniosek
... się przed końcem I kwartału, natomiast jego wykorzystanie może przekraczać już ten termin. Zaległy urlop na żądanie Jeżeli pracownik nie wykorzystał w danym roku ... Zaległy urlop w okresie wypowiedzenia Pracodawca może skierować pracownika na zaległy i bieżący urlop wypoczynkowy również w okresie wypowiedzenia. W okresie wypowiedzenia umowy o pracę ...
-
Polecenie służbowe w orzecznictwie SN
... wyłącznie do obowiązku, który został wskazany w pisemnym zakresie obowiązków pracownika. Termin „polecenie dotyczące pracy” nie powinien być rozumiany zawężająco, jako ... pracy i w jakich realiach zostało wydane. Natomiast sąd oceniając zasadność wypowiedzenia umowy o pracę z powodu niezastosowania się do poleceń przełożonego powinien zbadać, ...
-
Co musi zawierać umowa najmu?
... tylko standardowe, terminowe, ale również takie bez zachowania terminu wypowiedzenia. W tym zakresie dopuszczalne jest powtórzenie przepisów Kodeksu cywilnego, który wskazuje na pewne sytuacje uzasadniające taką czynność albo skonstruowanie własnych zasad. Wysokość czynszu, termin i sposób jego płatności Kluczowym elementem umowy najmu są również ...
-
Czym jest przedawnienie długu? Jakie są terminy przedawnienia?
... do ostatniego dnia trwającego okresu wypowiedzenia. Po jego upływie roszczenie o zwrot kredytu staje się wymagalne. Co istotne, jeżeli termin przedawnienia wynosi co najmniej 2 lata, koniec terminu przedawnienia przypada na ostatni dzień roku kalendarzowego, tj. 31 grudnia. Przykład: Termin przedawnienia dla roszczenia wynosi 3 lata ...
-
Kiedy umowa o zakazie konkurencji?
... odmówi jej podpisania, może nie zostać nawiązany stosunek pracy. W drugim przypadku termin jej zawarcia i treść można wskazać w umowie o pracę. W przyszłości, zarówno pracodawca, ... wypowiedzenia przez przełożonego umowy o pracę. Ponadto według wyroku SN z dnia 25.08.1998 r. (I PKN 265/98) dopuszczalne jest rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia ...
-
Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy
... maksymalnie wynagrodzenia za okres dwóch miesięcy. Jeżeli natomiast okres wypowiedzenia wynosił 3 miesiące, to górną granicą żądania jest wynagrodzenie za okres jednego ... niemiłe konsekwencje w postaci odmowy ponownego zatrudnienia- jest to bowiem termin prawa materialnego, do którego nie znajdują zastosowania przepisy o przywróceniu terminu (por ...
-
Od porozumienia stron nie ma odwołania
... są ograniczone wymogami formalnymi, które występują przy rozwiązywaniu umowy w drodze wypowiedzenia lub bez wypowiedzenia. To stanowi o atrakcyjności porozumienia na tle innych trybów, w ... , należy określić w porozumieniu, w jakim terminie dojdzie do ustania zatrudnienia. Termin ten nie jest przy tym niczym ograniczony. Porozumieniem można rozwiązać ...
-
Upadłość likwidacyjna: skutki dla zobowiązań upadłego
... . Zobowiązania pieniężne upadłego stają się wymagalne nawet jeśli termin płatności świadczenia nie nastąpił. Jest to realizacja zasady równego ... postanowienia sędziego-komisarza wypowiada umowę najmu lub dzierżawy z zachowaniem 3 miesięcznego terminu wypowiedzenia, nawet w przypadku gdy wypowiedzenie umowy (przez upadłego) nie było dopuszczalne ...
-
Urlop wypoczynkowy od strony formalnej
... W niektórych przypadkach pracodawca może odwołać pracownika z urlopu lub przesunąć jego termin. Odwołanie z urlopu możliwe jest tylko wtedy, gdy w chwili jego rozpoczęcia ... pracownikowi wykorzystanie przysługującego mu urlopu wypoczynkowego, jednak tylko w okresie wypowiedzenia.Co jednak dzieje się w sytuacji, w której ktoś jednak nie wykorzysta do ...
-
4 kroki do wyprowadzki od rodziców
... na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, a my będziemy musieli dochować okresu wypowiedzenia, czyli płacić za mieszkanie np. jeszcze przez trzy kolejne miesiące, zanim ... zaległość wynikającą z rachunków – np. w wysokości 200 zł i przekroczyli o 30 dni wymagany termin płatności, to już może to skutkować wpisaniem do Krajowego Rejestru Dłużników. ...
-
Telepraca w kodeksie pracy już w październiku?
... . Jeżeli jednak powyższy termin nie zostanie zachowany, tzn. wniosek o rezygnacji świadczenia telepracy zostanie złożony po upływie trzech miesięcy od rozpoczęcia, pracodawca ma możliwość przywrócenia pracownika na poprzednie warunki pracy zgodnie z art. 42 par. 1-3 kodeksu pracy, czyli w drodze wypowiedzenia zmieniającego. Tym samym ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]