-
![Przywrócenie do pracy: inne zatrudnienie nie wadzi]( "Przywrócenie do pracy: inne zatrudnienie nie wadzi [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przywrócenie do pracy: inne zatrudnienie nie wadzi
... zatrudnienie w innej firmie. Dlaczego? Otóż, zgodnie z art. 48 § 2 K.p. pracownik, który przed przywróceniem do pracy podjął zatrudnienie u innego pracodawcy, może bez wypowiedzenia, za trzydniowym uprzedzeniem, rozwiązać umowę z tym pracodawcą . Rozwiązanie w tym trybie pociąga za sobą analogiczne skutki, jakie przepisy prawa wiążą z rozwiązaniem ...
-
![Urlop na żądanie- gdy wniosek bez odpowiedzi]( "Urlop na żądanie- gdy wniosek bez odpowiedzi [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie- gdy wniosek bez odpowiedzi
... udzielenia urlopu w trybie art. 1672 K.p., na które pracodawca nie udzielił odpowiedzi, nie może stanowić podstawy do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 K.p. Reasumując, pracodawca ma prawo sprzeciwić się wykorzystaniu wolnego we wskazanym przez pracownika terminie jedynie w razie ...
-
![Praktyki absolwenckie: zasady zatrudnienia]( "Praktyki absolwenckie: zasady zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praktyki absolwenckie: zasady zatrudnienia
... piśmie przez każdą ze stron: w każdym czasie - jeśli praktyka jest nieodpłatna lub za 7-dniowym wypowiedzeniem - w przypadku praktyki odpłatnej. Siedmiodniowy termin wypowiedzenia liczony jest w dniach kalendarzowych i upływa w ostatnim dniu - np. wypowiedzenie umowy o praktykę absolwencką złożone 4 czerwca 2010 r. spowoduje rozwiązanie tej umowy ...
-
![Mobbing i kara porządkowa a prawa pracownika]( "Mobbing i kara porządkowa a prawa pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Mobbing i kara porządkowa a prawa pracownika
... rozwiązania umowy z powodu stosowania mobbingu, przyjmuje się, że w takim przypadku pracownik może rozwiązać umowę o pracę zarówno za wypowiedzeniem, jak i bez wypowiedzenia. Podstawa prawna: art. 943, art. 108 § 1 pkt 2, art. 109 § 1 i § 2, art. 110, art. 112 § 1 i § 2, art. 113 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks ...
-
![Ochrona pracy kobiet związana z macierzyństwem]( "Ochrona pracy kobiet związana z macierzyństwem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet związana z macierzyństwem
... upadłości lub likwidacji zakładu. Druga zaś sytuacja kiedy możliwe jest takie rozwiązanie, to zajście jednej z przyczyn uzasadniających rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownicy. Obowiązkiem pracodawcy jest także udzielenie pracownicy urlopu macierzyńskiego. Podkreślić należy, że pracownica nie może zrzec się prawa do ...
-
![Symptomy zmiany pracy]( "Symptomy zmiany pracy [© endostock - Fotolia.com]")
Symptomy zmiany pracy
... i ten jest zdecydowany odejść, ponieważ ma lepszą propozycję pracy. Wtedy najlepszym rozwiązaniem dla pracodawcy jest porozumienie stron lub skrócenie okresu wypowiedzenia. Istnieje ryzyko, że pracownik, który podjął już decyzję o zakończeniu pracy z danym pracodawcą, zatrzymywany w firmie będzie funkcjonował nieefektywnie ponieważ będzie czuł ...
-
![Utrata zaufania do pracownika a wypowiedzenie umowy]( "Utrata zaufania do pracownika a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Utrata zaufania do pracownika a wypowiedzenie umowy
Termin "zaufanie" jest pojęciem w dużej mierze subiektywnym, a tym samym trudnym do jednoznacznego zdefiniowania. W wyroku z 14 lipca 1999 r. ... , postawionych mu wcześniej przez pracodawcę (np. upomnienia lub nagany udzielone pracownikowi) uznać należy za wystarczającą konkretyzację przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę (wyrok SN z 26 marca 1998 r., I ...
-
![Jak wyjść z pętli zadłużenia?]( "Jak wyjść z pętli zadłużenia?")
Jak wyjść z pętli zadłużenia?
... powrócić do poziomu z 2010 roku, dzięki czemu spokojnie wróci do zeszłorocznego poziomu życia. Rozmowy się przeciągają, więc nie złożył jeszcze wypowiedzenia. Ale ponieważ już „prawie” podpisał umowę w nowej firmie, zdecyduje się na wzięcie jeszcze jednego kredytu. Jest to pożyczka gotówkowa, na ...
-
![Kredyt hipoteczny warto spłacać w terminie]( "Kredyt hipoteczny warto spłacać w terminie")
Kredyt hipoteczny warto spłacać w terminie
... złotych za pisma przypominające o spłacie. Najgroźniejszym elementem jest jednak możliwość wypowiedzenia umowy kredytowej przez bank. Spóźnienie się ze spłatą raty kredytu hipotecznego ... wyśle kolejne pismo. Będzie to wezwanie do zapłaty, w którym znajdziemy ostateczny termin do kiedy musimy uregulować zaległości. Jednocześnie bank zagrozi nam, że w ...
-
![Rodzina na Swoim: jak nie stracić dopłaty?]( "Rodzina na Swoim: jak nie stracić dopłaty? [© Fantasista - Fotolia.com]")
Rodzina na Swoim: jak nie stracić dopłaty?
... 6 miesięcy od podpisania umowy kredytowej odstąpić od odpowiednich umów. Jeśli tego nie zrobi, bank udzielający kredytu jest zobowiązany do wypowiedzenia umowy kredytowej i postawienia wierzytelności w stan natychmiastowej wymagalności. Oznacza to konieczność szybkiej spłaty całego kredytu i konieczność zwrócenia całości potrzymanych dopłat ...
-
![Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?]( "Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć? [© gpointstudio - Fotolia.com]")
Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?
... przed zwolnieniem dla ww. grup pracowników. Tak jak pracownikom w czasie urlopu macierzyńskiego, od nowego roku będzie można dokonać im jedynie wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy. Należy także pamiętać, że ochrona ta analogicznie obowiązuje w przypadku zwolnień tzw. indywidualnych (na podstawie art. 10 ustawy ...
-
![Leasing fabryczny: jakie zalety i wady?]( "Leasing fabryczny: jakie zalety i wady? [© Kurhan - Fotolia.com]")
Leasing fabryczny: jakie zalety i wady?
... sposobu rozliczania zakończonych przed czasem lub wypowiedzianych umów leasingu. Można odnajdywać też takie zapisy jak naliczanie niebotycznych kar, włącznie z możliwością wypowiedzenia umowy leasingowej pod byle pretekstem. Warto dodać, że takich zapisów jest więcej. Wynotowywać wiele takich „nieprawidłowościach” można długo. Oczywiście, każda ...
-
![Firma to nie konsument, więc nie powoła się na klauzule niedozwolone]( "Firma to nie konsument, więc nie powoła się na klauzule niedozwolone [© Creative-Touch - Fotolia.com]")
Firma to nie konsument, więc nie powoła się na klauzule niedozwolone
... ). Dla przedsiębiorców nie przewidziano podobnych preferencji ustawowych. Jeżeli polisa firmowa kupiona zdalnie ma okres ochrony przekraczający 6 miesięcy, to przysługuje siedmiodniowy termin wypowiedzenia na mocy art. 812 par. 4 KC. Jak widać, preferencje wynikające ze statusu konsumenta są znaczące. „Warto pamiętać, że ta sama ...
-
![Przymusowy urlop wypoczynkowy w długie weekendy?]( "Przymusowy urlop wypoczynkowy w długie weekendy? [© gustavofrazao - Fotolia.com]")
Przymusowy urlop wypoczynkowy w długie weekendy?
... w tym okresie nie planuje prowadzić działalności. Jedynymi możliwymi przypadkami jednostronnego zmuszenia pracownika do wzięcia urlopu jest urlop w trakcie trwania okresu wypowiedzenia, a także urlop zaległy. Jeśli jednak pracodawca określił w planie urlopów, że określony dzień jest dniem wypoczynkowym, a wszyscy pracownicy taki plan zaakceptowali ...
-
![Sukcesja jednoosobowej działalności gospodarczej - nowe zasady]( "Sukcesja jednoosobowej działalności gospodarczej - nowe zasady [© MK-Photo - Fotolia.com ]")
Sukcesja jednoosobowej działalności gospodarczej - nowe zasady
... , umowy o pracę, dotacje EU, etc. W umowach cywilnoprawnych, tj. z kontrahentami, bankami, firmami leasingowymi, śmierć przedsiębiorcy może (choć nie musi) być podstawą wypowiedzenia umowy, postawienia zobowiązania w stan wymagalności lub wygaśnięcia umowy. Nawet gdy umowa nie ulega rozwiązaniu, wstąpienie spadkobierców w prawa i obowiązki zmarłego ...
-
![Migracja zarobkowa z Ukrainy do Polski - jaka przyszłość?]( "Migracja zarobkowa z Ukrainy do Polski - jaka przyszłość? [© .ink drop - Fotolia.com]")
Migracja zarobkowa z Ukrainy do Polski - jaka przyszłość?
... na podstawie umowy zlecenia i umowy o dzieło. Tego rodzaju umowy można rozwiązać ze skutkiem natychmiastowym, ponieważ rzadko wskazuje się w nich dłuższy termin wypowiedzenia. Dlatego też niektórzy pracodawcy skorzystali z tej możliwości i od razu rozwiązali umowy z pracownikami. Również Ukraińcy zatrudnieni w prywatnych domach pozostali tymczasowo ...
-
![Ustawa o sygnalistach: warto już dziś zapoznać się z projektem]( "Ustawa o sygnalistach: warto już dziś zapoznać się z projektem [© Torbz - Fotolia.com]")
Ustawa o sygnalistach: warto już dziś zapoznać się z projektem
... termin na dostosowanie się podmiotów publicznych, firm sektora finansowego oraz podmiotów prywatnych ... zgłoszeniem. W szczególności pracodawca nie może odmówić nawiązania stosunku pracy z taką osobą, wypowiedzieć lub rozwiązać bez wypowiedzenia stosunku pracy, obniżyć wynagrodzenia, wstrzymać awansu, pominąć przy przyznawaniu innych świadczeń jak na ...
-
![4 rodzaje najmu mieszkania: jakie są różnice?]( "4 rodzaje najmu mieszkania: jakie są różnice? [© goodluz - Fotolia.com]")
4 rodzaje najmu mieszkania: jakie są różnice?
... umowy z powodu zaległości czynszowych, czyli przed powstaniem trzymiesięcznej zwłoki i upływem dodatkowego terminu miesięcznego na płatność. „W każdym przypadku, termin wypowiedzenia wynosi 1 miesiąc e skutkiem na koniec miesiąca kalendarzowego)” - podsumowuje Leszek Markiewicz, ekspert portalu NieruchomosciSzybko.pl. Leszek Markiewicz, ekspert ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... nie decyduje termin udokumentowania przez nią stanu ciąży, ale wyłącznie obiektywny stan rzeczy istniejący w chwili wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę. W przypadku, gdy pracodawca nie cofnie wypowiedzenia umowy o pracę pracownicy, która w dniu rozwiązania umowy była w ciąży, może ona dochodzić przed sądem pracy uznania wypowiedzenia za ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy]( "Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... Termin ich odebrania powinien być ustalony w porozumieniu z pracodawcą. Gdyby pracownik nie skorzystał z opisywanych wyżej dni wolnych, nie przysługuje mu za nie prawo do ekwiwalentu pieniężnego. Pracownik w okresie wypowiedzenia ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę: konsultacja związkowa]( "Wypowiedzenie umowy o pracę: konsultacja związkowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę: konsultacja związkowa
... . Stosownie do art. 111 K.c., termin oznaczony w dniach kończy się ... wypowiedzenia ze związkami, to w niektórych przypadkach staje się ona koniecznością. I tak np. ponowienie trybu konsultacji jest niezbędne, jeżeli pracodawca zmienia decyzję i zamiast planowanego wypowiedzenia zmieniającego postanawia wręczyć pracownikowi ostateczne wypowiedzenia ...
-
![Nieodebrane wypowiedzenie umowy jest doręczone?]( "Nieodebrane wypowiedzenie umowy jest doręczone? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nieodebrane wypowiedzenie umowy jest doręczone?
... wyroku stwierdził, iż zgłoszone przez powódkę roszczenia o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne jest bezpodstawne. Sąd wykazał, że według art. 265 §1 k.p uprawnienie pracownika do zasadności lub prawidłowości rozwiązania stosunku pracy na drodze sądowej ma ograniczony termin czasowy, który wynosi 7 dni od otrzymania pisma o wypowiedzeniu ...
-
![Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia]( "Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia
... Pracownik musi jednak zgłosić pracodawcy o swojej nieobecności w pracy i podać termin. Zwolnienie z pracy nie musi być w terminie zdarzenia, jednakże pracownik powinien ... : 2 dni robocze - w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego wypowiedzenia, 3 dni robocze - w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia, Jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o ...
-
![Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki]( "Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... pracownika. Przede wszystkim z uwagi na najdłuższy okres wypowiedzenia i konieczność podania przez pracodawcę przyczyny wypowiedzenia. Jeżeli w umowie o pracę nie określono jej rodzaju, ... zdarzyć się, że umowa zostanie zawarta od niedzieli 1 kwietnia, a termin rozpoczęcia pracy zostanie wyznaczony na poniedziałek 2 kwietnia. d) Po czwarte, ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę a zaległości w wypłacie wynagrodzenia]( "Rozwiązanie umowy o pracę a zaległości w wypłacie wynagrodzenia [© Charlie's - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę a zaległości w wypłacie wynagrodzenia
... Termin wskazany w artykule 264 § 2 kp dotyczy bowiem jedynie roszczeń związanych z o uznanie wypowiedzenia za skuteczne lub o przywrócenie do pracy czy odszkodowanie, o jakim mowa w art. 45 § 1 kp. Termin ...
-
![KPP o zmianie ustawy zamówienia publiczne]( "KPP o zmianie ustawy zamówienia publiczne [© Syda Productions - Fotolia.com]")
KPP o zmianie ustawy zamówienia publiczne
... rok określa możliwość wypowiedzenia umowy bez wskazania przyczyny przez wykonawcę i bez obowiązku zapłaty kar umownych z tego tytułu z okresem wypowiedzenia nie krótszym niż 1 miesiąc ... jego wniesieniem do Prezesa Urzędu. W wypadku wnoszenia odwołania w postaci elektronicznej termin wniesienia odwołania oraz przekazania kopii uznaje się za zachowany, ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę zgodnie z prawem]( "Wypowiedzenie umowy o pracę zgodnie z prawem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę zgodnie z prawem
... nie ma obowiązku pisemnego potwierdzenia o zakończeniu współpracy. Skuteczność wypowiedzenia Skuteczność wypowiedzenia nie jest uzależniona od potwierdzenia odbioru owego dokumentu. Wypowiedzenie ... pracownik nie chciał przyjąć przesyłki od doręczyciela, lub dzień w którym upłynął termin do odbioru listu na poczcie. Ważne Złożenie oświadczenia woli o ...
-
![Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa]( "Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... wypowiedzenia umowy o pracę. W przeciwieństwie do rozwiązania przez zakład pracy umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (art. 52 § 2 k.p.) przepisy Kodeksu pracy nie ograniczają terminem możliwości wypowiedzenia ... w tym miesiącu, którego dotyczą, bez względu na termin ich wypłaty. Czyli w sytuacji, gdy wynagrodzenia za dany miesiąc np. ...
-
![Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie]( "Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie [© Style-Photography - Fotolia.com]")
Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie
... terminy na odwołanie do sądu pracy – 7 dni w przypadku odwołania od wypowiedzenia i 14 dni w przypadku rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Projektodawcy uzasadniają, że to rozróżnienie jest nieuzasadnione i często wprowadza w błąd pracowników, a ponadto 7 dniowy termin jest zbyt krótki i może nie wystarczyć na przygotowanie pozwu. Zgodnie ...
-
![Umowa na zastępstwo]( "Umowa na zastępstwo [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo
... umowy na zastępstwo W umowie na zastępstwo należy ustalić ściśle określony termin zakończenia stosunku pracy. Rozwiązanie pracy pracownika zastępcy jest automatyczne - jak ... zastępstwo bez wypowiedzenia z winy pracownika (art. 52 k.p.) lub z przyczyn niezawinionych przez pracownika (art. 53 k.p.). Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy ...
-
![Łączenie spółek przez przejęcie a pracownicy]( "Łączenie spółek przez przejęcie a pracownicy [© pressmaster - Fotolia.com]")
Łączenie spółek przez przejęcie a pracownicy
... niż 7 dni termin do ustosunkowania się do zaproponowanych zmian. Pracownik ww. wskazanym terminie ma prawo złożyć oświadczenie o przyjęciu lub odmowie przyjęcia proponowanych warunków. W razie nieuzgodnienia nowych warunków pracy i płacy dotychczasowy stosunek pracy rozwiązuje się z upływem okresu równego okresowi wypowiedzenia, liczonego od dnia ...
-
![Umowa o pracę: niedozwolone klauzule]( "Umowa o pracę: niedozwolone klauzule [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę: niedozwolone klauzule
... okoliczności, które wiążą się z zakończeniem stosunku pracy, a więc przede wszystkim termin jego ustania (por. np. wyrok SN z 27 listopada 1975 r., I PRN 35/75, ... określone co do wysokości. Niezgodny z ustawą okres wypowiedzenia Przewidziane w przepisach prawa pracy okresy wypowiedzenia (por. art. 33-36 K.p.) mają charakter okresów sztywnych (por. ...
-
![Wynajem mieszkania: prawa i obowiązki lokatora]( "Wynajem mieszkania: prawa i obowiązki lokatora [© AlcelVision - Fotolia.com]")
Wynajem mieszkania: prawa i obowiązki lokatora
... nie reaguje na żądania ich usunięcia, najemca może skorzystać z prawa do natychmiastowego wypowiedzenia umowy. Jeżeli w trakcie najmu pojawi się konieczność dokonania napraw, które leżą w gestii wynajmującego, najemca ma prawo wyznaczyć termin ich wykonania. W przypadku jego niedotrzymania lokator może dokonać koniecznych napraw na ...
-
![Dochodzenie roszczeń wobec pracownika]( "Dochodzenie roszczeń wobec pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dochodzenie roszczeń wobec pracownika
... termin przedawnienia jest krótszy i wynosi tylko 1 rok. Roczny termin liczy się od dnia, w którym pracodawca powziął wiadomość o wyrządzeniu przez pracownika szkody, w przypadku roszczeń wskazanych w pkt 1 i 3 oraz od dnia rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia. Oznacza to, że w przypadku roszczeń o naprawienie szkody termin ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2015 r.]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2015 r. [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2015 r.
... następowało po upływie 5 lat, licząc od końca roku, w którym upłynął termin do złożenia zeznania rocznego dla podatników podatku dochodowego od osób ... w której nie przewidziano możliwości jej wypowiedzenia, powoduje rozwiązanie umowy o pracę na mocy przepisów o rozwiązaniu przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia (sygn. akt III PZP 5/11, ...
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
