-
Praca zdalna: blaski i cienie
... kierować do niego telefony od klientów czy kontrahentów. W rzeczywistości fizyczna lokalizacja pracownika nie musi być ograniczona do jego domu, pod warunkiem ... na odnowienie kontaktów osobistych. Wybór — szkolenie internetowe, wirtualne, osobiste lub ich kombinacja — zależy od firmy i typu pracownika. Selekcja kandydatów – Jak na ironię firmy ...
-
Polityka antymobbingowa w zakładzie pracy
... Dobrą praktyką jest zadbanie przez pracodawcę o potwierdzenie tego faktu w postaci oświadczenia złożonego przez pracownika. W ramach działań zmierzających do przeciwdziałania mobbingowi pracodawca może także przeprowadzić wewnętrzne szkolenie dotyczące zagadnienia mobbingu, jak również podejmować inne praktyki zmierzające do wyeliminowania zjawisk ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować
... szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. W razie ustalenia, że pracownik trwale zaprzestał sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, pracodawca wzywa pracownika ... nr 1079748), zgodnie z którym podjęcie zatrudnienia w okresie korzystania przez pracownika z urlopu wychowawczego jest dopuszczalne ...
-
Coaching: czego o nim nie wiesz?
... , szkolenie, trening, a nawet psychoterapia, których założenia pozostają miejscami zbliżone do założeń coachingu. Sam counselling może zostać opisany jako indywidualna, krótkoterminowa quasi-terapia zogniskowana wokół problemów natury psychologicznej, które negatywnie wpływają na komfort życia lub wyniki pracy zawodowej danego pracownika. Myśląc ...
-
Po co pracownikowi poczucie własnej wartości?
... nie wykonywał zadań za pracownika, a jednocześnie dzielił się wiedzą. Chodzi o to, aby wskazywał kierunek, ale nie dokładną drogę. Bardzo dobrą praktyką może się okazać rozpoczynanie ścieżki szkoleniowej dla każdego pracownika właśnie od warsztatu budowania poczucia własnej wartości. Takie szkolenie pomoże otworzyć pracowników na ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w 2017
... średnim, jak i wyższym. Stąd rosnące koszty pracodawców ponoszone na szkolenie i uzupełnianie często podstawowych kompetencji niezbędnych do sprostania wymaganiom ... , szacunku, bezpieczeństwie, odpowiedniej atmosferze pracy. Powszechnie mówi się o rynku pracownika, uważam, jednak, że powinniśmy zmienić perspektywę i mówić o rynku dobrych pracodawców. ...
-
Rekrutacja 2021. Samodzielnie czy przez agencję zatrudnienia?
... , tzw. klientem wewnętrznym (koszt ok. 200 zł za każde spotkanie). Onboarding, czyli wdrożenie nowego pracownika w obowiązki służbowe, dopełnienie formalności administracyjnych (podpisanie umowy, badania medycyny pracy, szkolenie BHP), przekazanie spraw organizacyjnych (szacunkowy koszt to około 2000 zł + czas poświęcony nowemu pracownikowi przez ...
-
Praca w obsłudze klienta. Co mówią pracownicy?
... praca z klientami, choć stereotypowo uważana za mniej prestiżowe zajęcie, wymaga od pracownika posiadania różnorodnych specyficznych umiejętności. Szczególną rolę odgrywają w niej zwłaszcza ... dziennym i często zbyt mały nacisk stawia się na skuteczne szkolenie i wymianę wiedzy między pracownikami, jak sobie z nimi radzić. Pracodawca, który ...
-
Ukąszenie kleszcza: wypadek przy pracy czy choroba zawodowa?
... oraz środki dezynfekujące, powinny być dostępne na stanowisku pracy bądź stanowić część wyposażenia indywidualnego pracownika oraz apteczek pierwszej pomocy. Natomiast kluczowe jest również odpowiednie szkolenie i uświadamianie pracowników o zagrożeniu i sposobach radzenia sobie w przypadku dostrzeżenia wgryzionego w skórę kleszcza. W związku z tym ...
-
Pracownicy sezonowi w miejscowościach turystycznych. Jak zadbać o ich bezpieczeństwo?
... realizacji odpowiedniego badania lekarskiego mającego na celu weryfikację stanu zdrowia pracownika pod kątem braku przeciwskazań do umówionej pracy, powinni zostać przeszkoleni z ... ma bezpośredni wpływ na zdrowie nasze, naszych kolegów i koleżanek oraz klientów. Szkolenie stanowi fundament, na którym budujemy kulturę bezpieczeństwa. Podczas niego ...
-
Czym jest kultura korporacyjna?
... uważa, że ich rola się kończy w momencie wysłania pracowników na szkolenie. Nie rozumieją, że dopiero wtedy zaczyna się praca przywódcza, co więcej ... , by rozpoznać i zaakceptować indywidualny, unikatowy styl pracy i typ motywacji każdego pracownika, połączyć go z indywidualnymi stylami i motywacjami innych pracowników oraz dostosować do celów ...
-
Komunikacja z mediami w zarządzaniu kryzysowym
... ubojni zwierząt. Taki lekarz po ćwiczeniu (wszyscy absolwenci szkół medycznych musieli odbyć szkolenie) był uodporniony na widok nie do przyjęcia dla normalnego człowieka, ... bez względu na inne pytania, które zostały zadane przez prowadzącego wywiad pracownika telewizji bądź radiostacji. Pamiętać należy o tym, aby podkreślić pozytywną rolę, którą ...
-
Oferty pracy - czytaj między wierszami
... wyzwań i szybkie tempo, jak i niskie zarobki oraz brak czasu na szkolenie nowych pracowników. Eskperci monsterpolska.pl przygotowali zestawienie 10 zdań, które często ... menadżerom bardziej skupić się na celach strategicznych. Jeśli jesteś typem pracownika, który potrafi ponieść odpowiedzialność za wynik grupy i masz udokumentowane doświadczenie w ...
-
Efektywne delegowanie zadań
... osoba, której zleciłeś wykonanie zadanie, utknie w miejscu i będzie potrzebować twojej pomocy. Szkolenie pracowników to inwestycja na przyszłość. Im więcej się nauczą, tym więcej ... Krytykując, pamiętaj o tym, aby nigdy nie odnosić się do cech osobowościowych pracownika. Należy dyskutować wyłącznie o sposobie, w jaki wykonał on zadanie. Nigdy nie ...
-
Odrób lekcje! Chroń bezpieczeństwo w internecie
... przeciągu godziny. Ciężko jest w tej sytuacji szukać winnego. Czy to niedbalstwo pracownika jest przyczyną wycieku danych, czy też wynika to z braku odpowiednich ... momencie zagwarantowanie takiego systemu szkoleń, który nie będzie zakłócał płynności pracy. Szkolenie pracowników by potrafili dostrzec potencjalne zagrożenia, to dobry początek. Kolejnym ...
-
Jak skutecznie pożegnać bezrobocie?
... w kwietniu, gdy dowiedziałem się o naborach do programu finansującego własny biznes. Na szkolenie dostałem się w lipcu, wniosek obroniłem we wrześniu, a działalność ruszyła dopiero pod ... firmy często szukają pocztą pantoflową albo wywieszając kartkę „szukam pracownika” w witrynie sklepu lub lokalu. Dlatego watro przełamać obawy, przygotować CV i ...
-
Rotacja pracowników wyhamowała
... w jakiej formule ma się ona odbywać. W przeciwnym razie, niezależnie od tego, w jakich godzinach będzie organizowane szkolenie, będzie to czas w dużej części zmarnowany i nie poprawi znacząco zadowolenia pracownika z miejsca pracy - zwraca uwagę Łukasz Komuda, specjalista rynku pracy z Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych oraz współzałożyciel ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób
... wówczas tworzy wieloosobową lub jednoosobową komórkę albo zatrudnia w tej komórce pracownika służby bhp w niepełnym wymiarze czasu pracy (art. 23711 § 1 k.p. w zw. z § 1 ust. 3 rozporządzenia Rady ... wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania zadań służby bhp oraz ukończył szkolenie w dziedzinie bhp dla pracowników tej służby, (ii) może ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, regulamin wynagradzania, regulamin pracy, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie chorobowe -
Czas pracy a czas dyżuru kierowcy w delegacji
... z osobistego zaszeregowania pracownika określonego stawką miesięczną lub godzinową, a jeśli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - 60% wynagrodzenia. Przykład: Kierowca pracuje od poniedziałku do piątku od 7.00 do 15.00. W dzień powszedni kierowca zawozi pracowników na szkolenie. Jazda do ...
-
Flexicurity a polski rynek pracy
... gospodarki. Sprawny system kształcenia ustawicznego (kształcenie oraz szkolenie w zakładzie pracy) Polska ma najniższy w UE wskaźnik uczestnictwa w kształceniu ... ale także udział w szkoleniu finansowanym przez pracodawcę, co wzmacnia pozycję rynkową pracownika. Utrata pracy w tych warunkach oznacza po pierwsze możliwość łatwiejszego znalezienia ...
-
Wyżywienie żołnierzy a przychód i podatek dochodowy
... pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Treść powyższego przepisu wskazuje, że do przychodów pracownika zaliczyć należy ... , pełniących dyżury bojowe, służby dyżurne, oraz odbywających intensywne szkolenie wojskowe), wynikają z zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. W ...
-
Polscy inżynierowie a urlop
... chcą zostać w pracy, by mieć kontrolę nad wszystkim, poprowadzić swój projekt od początku do końca. Doświadczonego, wdrożonego w swoje obowiązki pracownika trudno jest zastąpić. Szkolenie kogoś nowego, na tak krótki okres jest nieopłacalne. I wiąże się z niedogodnościami. Z drugiej strony, inżynierowie najczęściej w kilkuosobowych zespołach pracują ...
-
Wsparcie dla firm na czas spowolnienia gospodarczego
... przestoju ekonomicznego; obniżyć pracownikom wymiar czasu pracy (wymiar czasu pracy danego pracownika, po zastosowaniu obniżenia, nie będzie mógł być niższy niż ½ ... pracowników objętych rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy pod warunkiem, że szkolenie jest uzasadnione obecnymi lub przyszłymi potrzebami pracodawcy. Refundacja obejmie 80% ...
-
Zmiana pracy: czego obawiają się pracownicy?
... np. na pracę w niestandardowych godzinach. Omawiamy to podczas rekrutacji i dla pracownika konieczność dyżuru w niedzielę czy zagranicznej delegacji nie jest ... pracownik podczas pierwszego tygodnia pracy uczestniczy w tzw. Induction Day. Jest to całodniowe szkolenie przeprowadzane przez pracowników z różnych działów. Jego celem jest nie tylko ...
-
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... gdy zaistnieją przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika. W trakcie urlopu wychowawczego pracownica ma prawo podjąć pracę zarobkową na część etatu u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyklucza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad ...
-
Zarządzanie stresem. Jak to zrobić?
... etapie rekrutacji powinniśmy zadbać o zakres obowiązków adekwatny do faktycznych predyspozycji pracownika oraz satysfakcjonujące warunki dla obu stron umowy. Aby pracownik miał ... przy tym zastanowić się nad niesztampowymi formami rozrywki – jak off-road, szkolenie barmańskie czy Kolacja w Ciemności - które zaskoczą zespół i zachęcą do udziału ...
-
Czy przekwalifikowanie zawodowe rozwiąże problemy rynku pracy?
... jest w głowie osób bez pracy. Porzucić karierę W opinii Agnieszki Skuzy największym wyzwaniem, jakie wiąże się z przekwalifikowaniem zawodowym, jest odrzucenie przez pracownika jego dotychczasowych osiągnięć. - Wiele zależy od branży, którą wybiera kandydat. Gdy lekarka lub pielęgniarka idzie pracować do agencji marketingowej obsługującej ...
-
Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?
... nie istnieją przeszkody prawne, które powodowałyby, że podczas urlopu wychowawczego pracownika dziecko nie może uczęszczać do żłobka lub przedszkola. Zdaniem Departamentu, ... u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Regulacja ...
-
Jak zarobić duże pieniądze w swojej firmie
... zatrudniasz, było choć trochę - a najlepiej jak najwięcej - ducha sprzedawcy. Bo zadaniem każdego pracownika jest bezpośrednio lub pośrednio zdobywać i zatrzymywać płacących klientów - czyli sprzedawać, ... rodziny. Znasz ich. Być może sam ich szkoliłeś lub obserwowałeś ich szkolenie. Znasz ich mocne strony, więc możesz powierzyć im odpowiednie dla ...
-
Branża motoryzacyjna w Polsce 2007
... co wzmocni presję płacową. Zmianę rynku pracodawcy na rynek pracownika i presję płacową z tym związaną branża motoryzacyjna odczuwa szczególnie dotkliwie. W ... uczelniach biurami karier. Przyjmują młodych ludzi zaraz po studiach inwestując w ich szkolenie i rozwój. Przyszłość i wyzwania branży motoryzacyjnej w Polsce Branżę motoryzacyjną czeka ...
-
Nowy Kodeks pracy a zmiany w BHP
... , zgodnie z przepisami o ochronie przeciwpożarowej, przy czym liczba pracowników, ich szkolenie oraz wyposażenie powinny być uzależnione od rodzaju i poziomu ... swoich obowiązków. Art. 210 § 21 K.p. Na mocy nowych przepisów, eliminacja niekorzystnych dla pracownika konsekwencji objęła również przypadek powstrzymania się od pracy lub oddalenia z ...
-
Dofinansowanie kształcenia pracowników a przejęcie firmy
... stosunku pracy jedynie wówczas, gdy z jej postanowień wynika nałożenie na pracownika obowiązku podnoszenia kwalifikacji zawodowych. A zatem, kluczowe dla zakwalifikowania omawianej tu umowy jako mającej charakter pracowniczy są dwie sprawy. Po pierwsze, skierowanie na szkolenie przez pracodawcę. Po drugie, wynikający z umowy obowiązek zatrudnionego ...
-
Zmiany w promocji zatrudnienia
... możliwość refundacji bezrobotnym kosztu dojazdu do miejsca, gdzie odbywa się szkolenie. Bezrobotny (lub uprawniony poszukujący pracy) może uczestniczyć w kilku kursach, ... jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia. 27 stycznia ustanowiono Dniem Pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia. Do podmiotów uprawnionych do uzyskania refundacji ...
-
E-learning: edukacja na odległość
... Wszystkie treści są gotowe i czekają, pracownik powinien samodzielnie wybrać szkolenie, zakres potrzebnych informacji i preferowane tempo ich przyswajania. Obserwacja własnych wyników daje ... e-learningu. Ich wybór zależy od potrzeb danej firmy, zespołu lub pracownika. Jak znaleźć odpowiedni program edukacyjny wykorzystujący e-learning? Zanim ...
-
Prawo do urlopu szkoleniowego
... przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego. Urlop szkoleniowy jest płatnym urlopem - jeśli to pracodawca skieruje pracownika na szkolenie lub zgodzi się na podwyższanie jego kwalifikacji zawodowych. Zgoda pracodawcy na dokształcanie powinna zapaść jeszcze przed rozpoczęciem nauki. Nie ma ...