-
Zwolnienia grupowe a ochrona przedemerytalna
... się w ramach uzgodnionego rodzaju pracy. Taka zmiana nie będzie powodowała obowiązku zmiany umowy. Wypowiedzenie zmieniające warunki stosuje się w przypadku konieczności zmiany ustalonych w umowie o pracę warunków zatrudnienia. Zmiana zakresu obowiązków może natomiast stanowić powód wypowiedzenia ...
-
Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?
... wypowiedzenia powoduje skutki prawne wynikające z wypowiedzenia umowy przez pracodawcę, to nie jest wykluczone nabycie przez pracownika odprawy. Nie mniej jednak przez wielu specjalistów odprawa dla pracowników, którzy nie zgadzają się na przejście się nie należy. I nie zgadzam się ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... wypowiedzenia i konieczność podania przez pracodawcę przyczyny wypowiedzenia. Jeżeli w umowie o pracę nie określono jej rodzaju, przyjmuje się, że została zawarta na czas nieokreślony. Umowa o pracę na czas określony W przepisach Kodeksu pracy brak regulacji, na jak długo można zawrzeć umowę na czas określony. W praktyce przyjmuje się ...
-
Umowa leasingu: cesja a koszty podatkowe
... poz. 176 ze zm.) przez umowę leasingu rozumie się umowę nazwaną w kodeksie cywilnym ... że strony uzgodniły termin wypowiedzenia. Ustawa o podatku dochodowym ... ustalone w umowie leasingu, ponoszone przez korzystającego w podstawowym okresie umowy z tytułu używania przedmiotu ... konieczności spełnienia warunków umowy, należy również mieć na uwadze zasadę ...
-
Odsetki od odszkodowania a podatek dochodowy
... odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, ... okresie objętym żądaniem. Obejmuje ono wyłącznie stratę, jakiej doznał Wnioskodawca w związku z błędami popełnionymi przez byłego pracodawcę, a nie utratę zarobku, który byłby się urzeczywistnił gdyby zdarzenie wywołujące szkodę nie nastąpiło. W świetle powyższego, stwierdzić należy ...
-
Umowa ramowa na świadczenie usług: ważny rachunek bankowy znany fiskusowi
... wypowiedzenia) przekroczy limit, to od pierwszej płatności powinny być one rozliczane bezgotówkowo. (…) Mając na uwadze powyższe wyjaśnienia, nie można zgodzić się ze stanowiskiem Wnioskodawcy, że przez pojęcie transakcji należy ...
-
Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011
... wypowiedzenia z winy pracownika. Warto przy tym pamiętać, że jeżeli wniosek o urlop wychowawczy zostanie złożony po doręczeniu pracownikowi wypowiedzenia ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... tygodnia pracy w okresie rozliczeniowym. Pracodawca zawsze musi ... się pracodawcy z pracownikiem zastępczym jedynie na okres, w którym działalność pracodawcy tego wymaga. Kluczowym atutem umowy na zastępstwo jest także krótki, bo zaledwie trzydniowy okres wypowiedzenia”. Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy Do elastycznych form zatrudnienia należy ...
-
Kiedy można zwolnić chorego pracownika?
... K.p. Określa on, po jakim okresie pracodawca może zwolnić pracownika bez wypowiedzenia z powodu jego absencji chorobowej lub ... się do pracy nie wywołuje zamierzonych przez pracownika skutków, gdyż okres zasiłkowy nadal biegnie, co w konsekwencji może doprowadzić do zwolnienia (patrz wyrok SN z dnia 16 grudnia 1999 r., sygn. akt I PKN 415/99). Należy ...
-
Rodzina na Swoim: dopłaty nadal można stracić
... zobligowały się do wypowiedzenia umowy najmu bądź członkostwa w spółdzielni. Powinno stać się to w terminie 6 miesięcy od uzyskania własności lokalu, na które zaciągały kredyt w Rodzinie na Swoim. – Należy koniecznie pamiętać o tym półrocznym okresie, bo niedopełnienie zobowiązania będzie miało bardzo poważne konsekwencje w postaci wypowiedzenia ...
-
Odwrócony kredyt hipoteczny po polsku
... należy w tym miejscu, że zgodnie z art. 13 ustawy, także kredytobiorca ma w okresie ... wypowiedzenia umowy przez którąkolwiek ze stron, kwota udzielonego kredytu wraz z odsetkami i innymi kosztami, staje się wymagalna, co oznacza, że podlega zwrotowi na rzecz banku. W podsumowaniu powyższego krótkiego wprowadzenia do ustawy zauważyć należy ...
-
Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy
... okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego, innym pracownikiem, w stosunku do którego- z mocy przepisów szczególnych (np. ustawa o związkach zawodowych)- obowiązuje ograniczenie możliwości wypowiedzenia umowy o pracę. Wyżej wymienieni pracownicy mają zatem prawo domagać się ...
-
Niższy wymiar czasu pracy a nowa umowa
... się na bezterminową zmianę wymiaru czasu pracy, każda z nich może w trakcie obowiązywania nowego wymiaru wystąpić z inicjatywą ponownej zmiany w tym zakresie. W tym celu należy ponownie dokonać porozumienia zmieniającego lub wypowiedzenia ... . Ważne! Jest ochrona przed zwolnieniem W okresie zmniejszonego wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego ...
-
Nabywanie uprawnień do urlopu uzupełniającego
... w ciągu tego roku prawo do urlopu w wyższym wymiarze należy udzielić urlopu uzupełniającego. Ważne: Niezależnie od miesiąca nabycia ... wypowiedzenia umowy o pracę miał staż urlopowy wynoszący 9 lat, 11 miesięcy i 10 dni. W okresie miesięcznego wypowiedzenia, co nastąpiło w lipcu br. nabył prawo do wyższego wymiaru urlopu. Pracodawca musi rozliczyć się ...
-
Świadectwo pracy: błędy i odszkodowanie a podatek
... odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, ... okresie objętym żądaniem. Obejmuje ono wyłącznie stratę, jakiej doznał Wnioskodawca w związku z błędami popełnionymi przez byłego pracodawcę, a nie utratę zarobku, który byłby się urzeczywistnił gdyby zdarzenie wywołujące szkodę nie nastąpiło. W świetle powyższego, stwierdzić należy ...
-
Zmiany w prawie V-VI 2014
... należy wszystkim współwłaścicielom Data publikacji: 2014-05-15 W uchwale 3 sędziów Sąd Najwyższy stwierdził, że opłata roczna z tytułu użytkowania wieczystego związanego z prawem własności lokalu mieszkalnego powinna być wypowiedziana w całości wszystkim współwłaścicielom tego lokalu. Omawiana sprawa rozpoczęła się od wypowiedzenia ...
-
Wynajem nieruchomości: forma płatności czynszu a koszty podatkowe
... wypowiedzenia z zachowanie 3-miesięcznego okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca kalendarzowego. Wnioskodawca zadał pytanie, czy płacony czynsz dzierżawy będzie stanowił u niego koszt uzyskania przychodu? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko: „(…) Na wstępie należy ... transakcję, do której odnosi się art. 22 ...
-
Work sharing: cięcie kosztów bez zwolnień
... na przetrwanie okresu dekoniunktury i utrzymanie się na rynku. Pracownicy z kolei zachowują miejsca pracy, co w sytuacji rosnącego w okresie kryzysu bezrobocia jest dla nich ... wypowiedzenia warunków pracy lub płacy. Jest to o tyle istotne dla pracodawcy, że poprawę finansową może odczuć w krótkim czasie. O zawarciu porozumienia należy poinformować ...
-
Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim
... okresie zwolnienia lekarskiego podejmuje konkurencyjne zatrudnienie niezgodnie z celem tego zwolnienia) pracownik dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, pracodawca może rozważyć rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (na podstawie art. 52 Kodeksu pracy). Świadczenie pracy w okresie ...
-
Jak określić czas pracy niepełnoetatowca?
... wypowiedzenia zmieniającego. Rozkład czasu pracy pracownika można także, zamiast w umowie, zawrzeć w harmonogramie czasu pracy na przyjęty okres rozliczeniowy, który może zostać ustalony indywidualnie dla danego pracownika. W takiej sytuacji zmiana godzin wykonywania pracy nie będzie wymagała zmiany umowy, a jedynie zmiany harmonogramu. Należy ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany X 2014 r.
... należy zgłosić szkodę, aby była ona traktowana jako objęta ubezpieczeniem; minimalnej sumy gwarancyjnej w okresie ... wypowiedzenia, odstąpienia) dotychczas przewidzianą w art. 24 ust. 1 pkt 1a prawa zamówień publicznych; wprowadzono jedną zasadę, zgodnie z którą zamawiający wyklucza z postępowania o udzielenie zamówienia wykonawcę, który w okresie ... się ...
-
Czy praca za granicą ma wpływ na staż pracy w Polsce?
... okresie w ramach stosunku pracy - przykładowo przedstawiając umowę o pracę, odcinki wypłat wynagrodzenia czy zaświadczenie o ubezpieczeniu społecznym. W razie wątpliwości należy kierować się przy wykładni dokumentów zasadą interpretacji na korzyść pracownika. Liczy się ...
-
Zasady liczenia stażu pracy
... wypowiedzenia jest z nim powiązana. Trudno jednak znaleźć w Kodeksie pracy bezpośrednią regulację dotyczącą sposobu obliczania okresu zatrudnienia dla potrzeb uprawnień pracowniczych. W myśl art. 300 K.p. w sprawach nieunormowanych w tym kodeksie należy odpowiednio stosować przepisy Kodeksu cywilnego. Znajduje się ... . Z kolei w okresie pierwszego roku ...
-
Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?
... wypowiedzenia umowy o pracę. Niezwłoczne zawiadomienie agencji jest wskazane również w przypadku, gdy pracownik tymczasowy faktycznie zaprzestanie wykonywania pracy z powodu: niestawienia się ...
-
Mieszkanie dla studenta w 6 krokach
... właśnie w okresie ... należy zajrzeć na stronę internetową Polskiej Federacji Rynku Nieruchomości - www.pfrn.pl, gdzie znajduje się wykaz legalnych pośredników. W ramach prowadzonej akcji „Bezpieczny Najem” Federacja stara się ... wypowiedzenia. Umowa powinna określać kto i za co płaci, a także jaka jest dokładnie wysokość czynszu i okres wypowiedzenia ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... dywidendy może być wyznaczony w okresie kolejnych trzech miesięcy, licząc od dnia ... usługi poświęcił na wykonywanie czynności. Należy ją sporządzać raz w miesiącu. ... wypowiedzenia oraz termin na żądanie nawiązania umowy o pracę zostanie zaś wydłużony z 14 do 21 dni. Nowelizacja spowodowana jest tym, że w praktyce dotychczasowe terminy okazywały się ...
-
Jak ustalić rozkład czasu pracy niepełnoetatowca?
... do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca. System taki stosuje się do pracowników ... porozumienia stron, a w razie braku zgody pracownika – w drodze wypowiedzenia zmieniającego. Rozkład czasu pracy pracownika można ... część etatu - pracę ponadwymiarową określa się w umowie o pracę Należy pamiętać, iż strony ustalają w umowie ...
-
Składy węgla pod lupą UOKiK
... odniesieniu do ceny sprzedaży najbardziej popularnych produktów - orzecha i ekogroszku. Podkreślić jednak należy, że od wybuchu wojny w Ukrainie ceny sprzedaży wszystkich ... wypowiedzenia umów na dostawy paliw stałych po 24 lutego br. Ponadto, od kwietnia br. można było zaobserwować mniejszy popyt na węgiel, bowiem konsumenci wstrzymywali się ...
-
Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy
... pracodawca. Osobie będącej na urlopie wychowawczym, w okresie od dnia złożenia przez nią ... zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (art. 1861 § 1 K. p.). ... do końca roku (4 miesiące). W bieżącym roku należy mu się 9 dni urlopu wypoczynkowego (4/12 x 26 dni = 8,66 dnia, po zaokrągleniu 9 ...
-
Zwolnienia grupowe - procedura
... pracodawca rozwiązuje stosunki pracy z pracownikami w okresie nie przekraczającym 30 dni, a zwolnienie ... pracowników, o których mowa powyżej, należy zaliczyć pracowników, z którymi w ramach ... się liczyć z ryzykiem wystąpienia z roszczeniami przez zwalnianych pracowników. Uwaga: Pracownicy mogą bowiem żądać, w zależności od sytuacji, uznania wypowiedzenia ...
-
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy a kara porządkowa
... wypowiedzenia z jego winy (tzw. dyscyplinarka). Ocena zasadności takiego postępowania, dotycząca konkretnej sytuacji, należy ...
-
Jak stosować kary porządkowe?
... możliwość rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (por. art. 52 § 1 ... należy wnieść w terminie zawitym – siedmiodniowym, licząc od dnia pisemnego zawiadomienia o karze porządkowej. W prawie mianem terminu zawitego czynności X określa się taki przedział czasu Y, w którym niepodjęcie czynności X przez uprawniony podmiot w okresie ...
-
Kontrola projektów inwestycyjnych
... się do przedstawionych informacji. Należy jednak podkreślić, że niewykonanie przez beneficjenta zaleceń pokontrolnych w terminie określonym przez instytucję lub nieprzedstawienie przekonującego uzasadnienia ich niewykonania stanowi podstawę do wypowiedzenia ...
-
Rodzina na Swoim: jak nie stracić dopłaty?
... wypowiedzenia umowy kredytowej i postawienia wierzytelności w stan natychmiastowej wymagalności. Oznacza to konieczność szybkiej spłaty całego kredytu i konieczność zwrócenia całości potrzymanych dopłat. Z tego powodu koniecznie należy pamiętać o rozwiązaniu umowy najmu czy zrzeczeniu się ...
-
Świadectwo pracy - co powinno zawierać?
... wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 361 § 1 Kodeksu pracy, okresu odbytej czynnej służby wojskowej lub jej form zastępczych, okresu wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, okresów nieskładkowych, przypadających w okresie ...