-
Rząd o urlopach pracowniczych
... czasu pracy zostanie pomniejszony o 8 godzin, a dni wolnych będzie 51. Propozycja rządowa zapewni zatem korzystanie przez pracowników z 52 dni wolnych od pracy. Ponadto w nowelizacji wprowadzono zmiany dotyczące ustalania urlopu wypoczynkowego. Dzięki temu uregulowano kwestię wymiaru urlopu wypoczynkowego dla pracowników zatrudnionych przez część ...
-
Jak prowadzić akta osobowe pracownika?
... , czy zamierzają wykorzystywać przysługujące im (na mocy art. 188 K.p.) dwa dni wolne od pracy w ciągu roku kalendarzowego. Prowadzenie akt osobowych Wszystkie ... udzielenia pracownikowi urlopu wychowawczego oraz urlopu bezpłatnego, dokumenty związane z obniżeniem wymiaru czasu pracy, w przypadku gdy uprawniony do urlopu wychowawczego złożył w ...
-
Praca na urlopie wychowawczym
... 1 k.p. dopuszcza możliwość podjęcia pracy zarobkowej oraz innej działalności przez pracownika korzystającego z urlopu wychowawczego. W przypadku kobiety może to być na przykład praca polegająca ... ten, zgodnie z 1862 § 2 k.p, musi się mieścić w przedziale od czterech do trzydziestu dni od dnia wezwania. Stała praca jest bowiem jednoznaczna z trwałym ...
-
Funkcjonariusze mundurowi a urlop ojcowski
... w tym roku skorzystać z urlopu ojcowskiego w wymiarze tygodnia. Ponadto otrzymają oni prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu wychowawczego, a także innych ... czasu pracy jako alternatywy dla urlopu wychowawczego. Ustawa została przekazana do Senatu RP i wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. Podstawa prawna: Ustawa z ...
-
Kredyt na wakacje
... na wakacyjne szaleństwa okazuje się niewystarczające? Widmo rezygnacji z zaplanowanego w chłodne styczniowe wieczory urlopu to czarny scenariusz, którego każdy chciałby uniknąć. Gdy okazuje się, ... urlopie mogą się przydać. Oprócz bezodsetkowego okresu spłaty (do 54 dni) może to być np. ubezpieczenie podróżne, które w trakcie naszego zagranicznego ...
-
Urlop bezpłatny a ubezpieczenie zdrowotne członków rodziny
... też konieczne jest złożenie wyrejestrowania członków rodziny na formularzu ZUS ZCNA, z dniem rozpoczęcia przez pracownika urlopu bezpłatnego, który ma trwać powyżej 30 dni. W przypadku powrotu pracownika z urlopu bezpłatnego nastąpi ponowne objęcie go ubezpieczeniami, zarówno społecznymi, jak i ubezpieczeniem zdrowotnym. W przypadku wystąpienia ...
-
Polscy przedsiębiorcy a weekend majowy 2014
... szkodzą polskiej gospodarce. W zasadzie nie biorąc żadnego urlopu (pracodawca ma obowiązek „zwrócić” pracownikowi wolny dzień za święto wypadające w sobotę) można w przyszłym tygodniu odpoczywać ciurkiem przez cztery dni. Dobierając trzy dni wolnego można przedłużyć sobie majówkę do 9 dni licząc z poprzedzającym ją weekendem. A gdyby jeszcze ...
-
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... Dyrekcji Generalnej Eurostat. Ustawa ma wejść w życie w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw RP. 3. Ratyfikacja Drugiego Protokołu między ... jednego dziecka, maksymalnie do 37 tygodni), urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego (wymiar wynosi odpowiednio jak dla urlopu macierzyńskiego, z tym że stosowane jest ograniczenie wiekowe ...
-
Urlop pracownika fundowany z ZFŚS
... , może spodziewać się u siebie na biurku wniosków pracowników o przydzielenie dofinansowania do urlopu wypoczynkowego. Dofinansowanie na wniosek Wysokość pieniężnego dodatku do wakacji pracodawca wyznacza ... 45 ustawy o CIT). Kosztem są za to odpisy na fundusz. Już za parę dni, bo 30 września br. mija termin wpłaty drugiej raty odpisu na ZFŚS. ...
-
Nowa praca. Oto 7 rzeczy, które powinieneś wiedzieć
... trudne, zwłaszcza gdy reguły obowiązujące w nowej firmie są inne, niż u wcześniejszego pracodawcy. 5. Kwestie urlopu „W wielu firmach funkcjonuje e-system wypełniania wniosków urlopowych. To w systemie zaznaczamy liczbę dni, wybieramy rodzaj urlopu, a drogą mailową otrzymujemy powiadomienie czy szef dany wniosek zaakceptował, czy też nie” – mówi ...
-
10 zadań do wykonania przed urlopem wypoczynkowym
... chęci, jest możliwa do pokonania. Oto co należy zrobić, aby przygotować się do urlopu bez telefonu i bez laptopa. 1. Przygotowania czas zacząć Podstawą jest planowanie pracy. ... na kilka tygodni wcześniej. Tych, z którymi pracujemy sporadycznie, wystarczy uprzedzić na kilka dni przed wyjazdem. Pewne jest to, że powinniśmy to zrobić. Dzięki temu ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa
... powinna zatrudniać minimum 20 osób na etacie. Po drugie, w przeciągu 30 dni pracę musi stracić przynajmniej 10% zatrudnionych, czyli przykładowo 10 osób ... wynosi 39 000 zł. Nie wykorzystałeś urlopu? Również otrzymasz pieniądze Każdemu pracownikowi, któremu nie udało się wykorzystać urlopu wypoczynkowego z powodu rozwiązania stosunku pracy, przysługuje ...
-
7 najdroższych miejsc na jesienny urlop
... – w gospodarstwie, a właściwie w stadninie mieszka 10 koni. Trzy dni w tym przybytku kosztować będą 24 191 złotych. Jest to oferta promocyjna! Weekend w estońskim wiatraku Najtańszą, ale jednocześnie prawdopodobnie najbardziej ekscentryczną propozycją na spędzenie listopadowego urlopu jest nocleg w…wiatraku, i to nie w Holandii, lecz w Estonii ...
-
Jak Polacy przyjęli zmiany w Kodeksie pracy?
... powstałymi w trakcie ciąży lub porodu. Polacy popierają też m.in. dodatkową ochronę świeżo upieczonych rodziców przed zwolnieniem z pracy (87%) oraz dodatkowe 5 dni bezpłatnego urlopu opiekuńczego (85%). Z psychologicznego punktu widzenia nowe przepisy, które wprowadzają dodatkową ochronę rodziców i kobiet w ciąży, wydają się słuszne. W ten sposób ...
-
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy
... (z wyjątkiem pkt 10) w zamian za pracę w niedzielę – w terminie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po takiej niedzieli w zamian za pracę ... 08 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. nr 2, poz ...
-
Internauci planują zimowy urlop
... najpopularniejszym celem podróży osób deklarujących wyjazd są kraje europejskie – chęć spędzenia urlopu na Starym Kontynencie wskazało 48,7 proc. spośród internautów planujących wyjazd ... raporcie Gemius, tej zimy internauci planujący wyjazd poza domem spędzą najczęściej do 7 dni. Taką odpowiedź wskazało 40,2 proc. respondentów. Ponad jedna trzecia ...
-
Trzynaste wynagrodzenie - komu trzeba je wypłacić?
... albo służby zastępczej; korzystania: z urlopu wychowawczego, z urlopu dla poratowania zdrowia, przez nauczyciela lub nauczyciela akademickiego z urlopu do celów naukowych, ... wówczas, gdy pracownik: był nieobecny w pracy z przyczyn nieusprawiedliwionych dłużej niż 2 dni, stawił się do pracy lub przebywał w pracy w stanie nietrzeźwości, otrzymał karę ...
-
Rodzaje i czas trwania umowy o pracę
... kolejna umowa będzie traktowana jako pierwsza. Ponieważ miesiąc liczy się za dni trzydzieści, należy przyjąć, że przekroczenie jednego miesiąca następuje, gdy ... czas określony pracownicy w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego albo pracownikowi — ojcu wychowującemu dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego, którzy może domagać się ...
-
Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy
... z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. Nr ... umowie o pracę, wszystkim pracownikom lub grupom pracowników, z okazji uroczystych dni, świąt, rocznicy powstania firmy itp., jednorazowe nagrody z okazji ślubu ...
-
Wynagrodzenie roczne a urlop szkoleniowy
... dni przebywał na urlopie szkoleniowym. W zależności od tego, którą interpretację przyjąć - nabędzie on prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości (zgodnie ze stanowiskiem MPiPS) albo w wysokości proporcjonalnej (opierając się o wskazany powyżej wyrok SN). 2. W podstawie trzynastki nie uwzględnia się wynagrodzenia za czas urlopu ...
-
Umowa zlecenia a zasiłek chorobowy i macierzyński
... pracy jako okres urlopu macierzyńskiego oraz dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Zatem jeśli urodzi w czasie ubezpieczenia dziecko, to podobnie jak pracownica będzie miała prawo do zasiłku macierzyńskiego przez okres 20 tygodni (140 dni), a jeżeli zgłosi wniosek o wypłatę zasiłku macierzyńskiego za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, zasiłek ...
-
Przerwa majowa lepsza niż wolne w Trzech Króli
... większości sobotami i niedzielami, utrudniła ustawa znosząca obowiązek oddawania przez pracodawcę dnia urlopu w zamian za pracę w świąteczną sobotę. Zyskaliśmy za to wolny 6 stycznia, ale jak ... prawo do urlopu na żądanie, ale pomyślmy, czy nie odbije się to negatywnie na naszych współpracownikach. Jak zatem przygotować się na te dni, by przyniosły ...
-
Prawa i obowiązki w okresie wypowiedzenia
... urlop. W okresie wypowiedzenia, pracownikowi można udzielić urlopu zaległego oraz urlopu bieżącego w wymiarze proporcjonalnym do przepracowanego okresu. Czas na poszukiwanie nowej pracy Jeśli okres wypowiedzenia trwa nie mniej niż dwa tygodnie, pracownik ma prawo wziąć dodatkowe dni wolne na poszukiwanie pracy, zachowując jednocześnie prawo ...
-
Wyższy limit nadgodzin w regulaminie pracy
... dni, podczas którego, co jest oczywiste, pracodawca nie może zlecać pracy nadliczbowej. Maksymalny limit może zatem zostać wskazany w wysokości 384 godzin (od 52 tygodni w roku odejmuje się 4 tygodnie urlopu ... pracowników korzystających z 26-dniowego urlopu wypoczynkowego maksymalny limit wynosi 376 godzin (od 52 tygodni odejmujemy 5 tygodni urlopu, ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2012
... i przedsiębiorców; wejdzie w życie 1 stycznia 2012 r. (DEREGULACJA BIS); wydłużono termin wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego pracowników z 31 marca do 30 września roku następnego; skrócono ... składane w pojedynczych punktach kontaktowych z 14 dni do 7 dni i z 21 dni do 14 dni w sprawach bardziej skomplikowanych; na stronie CEIDG wraz ...
-
Przywrócenie do pracy na mocy wyroku
... wyroku jest jednak stawienie się byłego pracownika w zakładzie w terminie 7 dni od uprawomocnienia orzeczenia sądu. Naruszenie tego terminu daje pracodawcy ... wskazane ponowne przeprowadzenie wstępnego badania i szkolenia bhp. W czasie przerwy bez urlopu i jubileuszówki Okres przypadający pomiędzy datą bezprawnego zwolnienia a przywróceniem do pracy ...
-
Wakacje 2012 a prawa konsumentów
... Loty opracowano kompleksowy raport dla turystów, omawiający: najważniejsze zasady planowania urlopu, prawa i obowiązki turysty i pasażera, a także listę przydatnych adresów i telefonów, które warto ... o więcej niż 5 godzin, pasażerowie nabywają prawo do zwrotu w ciągu 7 dni kosztów zakupu biletu lub ich części, odpowiadającej nieprzebytym lotom, ...
-
Wakacje 2013 w Europie: najczęściej zadawane pytania
... inną osobę, gdy przed planowanym wyjazdem okaże się, że nie możemy wykorzystać urlopu? Istnieje możliwość przeniesienia wszystkich uprawnień i obowiązków wynikających z umowy o ... zawiadomić o tym organizatora imprezy, Reklamację można złożyć u rezydenta lub po powrocie z urlopu w ciągu 30 dni. Do wyceny szkody przydatna jest Tabela Frankfurcka: ...
-
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... ubezpieczonej na tym formularzu. Pracownika należy wyrejestrować w terminie 7 dni. 7. Zwolnienia z opłacania FP i FGŚP a) Od 1 stycznia 2009 pracodawca nie opłaca składek na Fundusz Pracy i FGŚP za zatrudnionych pracowników powracających z urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego w okresie 36 miesięcy, począwszy od pierwszego miesiąca po ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 27/2015
... do 4 oraz zmniejszenie liczby oddziałów przygotowawczych z 5 do 3. Komentarz do wydarzeń gospodarczych CZARNA STRONA URLOPU czyli WCZASY PROSTO Z KOSZMARU, a więc SPRAWDŹ, JAK ODZYSKAĆ PIENIĄDZE! ... potwierdzenia złożenia skargi. - Po powrocie niezadowoleni turyści mają 30 dni na złożenie pisemnej reklamacji do organizatora wyjazdu, nawet jeśli ...
-
Czy first minute się opłaca?
... niej skorzystać, nie muszą mieć nawet pewności co do terminu przyszłorocznego urlopu. Jak to możliwe? Otóż w cenie wyjazdu biura oferują ubezpieczenie od kosztów rezygnacji z ... przed wyjazdem – 5100 zł Evenia Olympic Park (Hiszpania) – 2500 zł (za osobę), na 2 dni przed wyjazdem – 3100 zł, Eftalia Resort (Turcja) – 2800 zł (2 osoby dorosłe), na ...
-
Nowe prawo dla firm
... , urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie wychowawczym lub urlopie rodzicielskim niełączących korzystania z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu. Zawieszenie prowadzenia działalności gospodarczej będzie mogło nastąpić na czas nie krótszy niż 30 dni w przypadku przedsiębiorców wpisanych ...
-
Lepszy długi urlop czy długie weekendy?
... z nas musi się jeszcze nauczyć. Rozważania nad jak najbardziej efektywnym wykorzystaniem urlopu wypoczynkowego towarzyszą nam każdego roku. Co lepsze? Krótsze wypady ... brytyjscy opuścili ok. 12,5 mln dni roboczych z powodu stresu w pracy i chorób z nim związanych. To ok. 49% wszystkich opuszczonych dni roboczych. Stres w krajach europejskich jest ...
-
Co 3. Polak bez ubezpieczenia turystycznego
... około 1/4 naszych klientów – mówi Małgorzata Zgudka, ekspert Nationale-Nederlanden. Warto się zabezpieczyć O tym, czy wrócimy z urlopu zregenerowani, decydują raczej nasze przeżycia podczas wyjazdu niż liczba dni spędzonych na plaży. Dlatego warto zabezpieczyć się na wypadek przykrych niespodzianek. Badanie „Bezpieczni w podróży” pokazuje, że ...
-
Jakie zarobki i koszty życia w Szwajcarii?
... jednak zdarzają się sytuacje, że pracodawca zwiększa liczbę dni urlopowych pracownikom o długim stażu pracy. Prawo do czterech tygodni urlopu obowiązuje wszystkich pracowników, bez względu na to w jakim wymiarze godzin pracują. Pracownicy, którzy nie wykorzystali całego urlopu w danym roku mają prawo wykorzystać je później ...