bhp w pracy, (strona 9/14) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › B › bhp w pracy

Ochrona kobiety w ciąży

... pracy, skrócenie jej czasu pracy lub zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, pracodawca jest obowiązany zatrudnić pracownicę przy pracy i w wymiarze czasu pracy określonych w umowie o pracę. W razie gdy zmiana warunków pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku pracy, skrócenie czasu pracy lub przeniesienie pracownicy do innej pracy ... ds. BHP ...

Tematy: kobieta w ciąży, ciąża, ochrona kobiety w ciąży, ochrona pracy kobiet, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Upały a obowiązki pracodawcy względem pracowników

... prac w szczególnych warunkach określa załącznik nr 1 do ustawy(...). Definicję ustawową rozszerzają przepisy rozporządzenia Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 września 1997 roku w sprawie ogólnych przepisów BHP. Zgodnie z nimi pracą w szczególnie uciążliwych warunkach jest wykonywana: na otwartej przestrzeni przy temperaturze ponad ...

Tematy: upał, obowiązki pracodawcy, praca w czasie upałów, praca w warunkach uciążliwych, wysokie temperatury, napoje dla pracowników
Ubezpieczenie wypadkowe także dla przedsiębiorcy

... z przepisami bhp, pod wpływem alkoholu czy środków odurzających wówczas nie otrzyma odszkodowania ani żadnego świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego w związku z zaistniałym wypadkiem w czasie pracy. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - ZUS-ER-ZOW-01 - Zawiadomienie o wypadku Nie jest natomiast wypadkiem przy pracy zdarzenie ...

Tematy: ubezpieczenie wypadkowe, wypadek przy pracy, składki na ubezpieczenie wypadkowe, ubezpieczenie chorobowe, zasiłek wypadkowy
Kontrola PIP w firmie. Co warto wiedzieć?

... pracy, został doprowadzony do takiego, który jest zgodny z prawem lub zasadami bhp. Dotyczy to głównie sytuacji, kiedy wykonywanie pracy ...

Tematy: kontrola w firmie, kontrola PIP, Państwowa Inspekcja pracy, uprawnienia PIP, bhp, kontrola w przedsiębiorstwie, prawa kontrolowanego
FMCG przoduje wśród firm oferujących pracę zdalną

... niskie sufity czy kanty mebli. Naprzeciwko nas siedzi specjalista ds. BHP, który tłumaczy, jak obchodzić się z urządzeniami w naszym domu. Wydaje się kuriozalne ... HRK FMCG słyszą, że kandydaci rozważą konkretne oferty pracy tylko, jeśli będą one zawierały możliwość pracy z domu przynajmniej dwa dni w tygodniu. – Najczęściej oczekiwania te mają ...

Tematy: praca zdalna, elastyczne formy pracy, praca na odległość, praca w domu
Praca w magazynie: jakie zarobki?

... fachu wynika z braku przestrzegania przepisów BHP. To jeden z zawodów, w których dobre chęci i ambicja muszą zawsze spotykać się z odpowiedzialnością za siebie i współpracowników. Magazynier głównie na etacie Wyniki przytaczane w niedawno opublikowanym raporcie Pracuj.pl „Na tropie dobrej pracy” wskazują, że stabilność zatrudnienia i wynagrodzenia ...

Tematy: praca w magazynie, magazynier, rynek pracy, oferty pracy, zarobki magazyniera, wynagrodzenia
Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT

... odpowiednich warunków pracy (przepisy bhp) i które są zwolnione z tego podatku – każda sprawa wymaga jej rozpatrzenia z uwzględnieniem wszystkich elementów dotyczących wykonywanej pracy, tj. w szczególności postanowień umowy o pracę, charakteru pracy oraz obowiązków pracodawcy wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy. Ma to ...

Tematy: Zwrot kosztów dojazdu, koszty dojazdu, zakwaterowanie pracowników, podatek PIT
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Możliwe, ale ryzykowne?

... się z obowiązkami pracodawcy, które zostały skonkretyzowane w kodeksie pracy. Jak wskazuje ekspert, wśród podstawowych obowiązków pracodawcy można wymienić m.in.: poszanowanie godności i innych dóbr osobistych pracownika, zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu, obowiązki z zakresu BHP, terminową wypłatę wynagrodzenia w należnej wysokości. Obowiązki ...

Tematy: art. 55 kodeksu pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę
Czy pandemia rozszerza katalog danych, które musimy przekazać pracodawcy?

... BHP w zakładzie pracy, próbują wydobywać od pracowników informacje daleko wykraczające poza to, na co pozwalają im przepisy. Czy w czasach pandemii można wybaczyć pytania o miejsce pracy ...

Tematy: prawo pracy, Kodeks pracy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, prawa pracodawcy, RODO, dane wrażliwe, koronawirus
MŚP otwiera się na pracę zdalną

... nie są w stanie wykonywać wszystkich swoich obowiązków, pracując zdalnie. Do pracy z domu najlepiej przygotowani są więc średni przedsiębiorcy oraz przedstawiciele firm handlowych ... również prace nad nowelizacją Kodeksu pracy, która dotyczyć będzie m.in. kwestii związanych z normami czasu pracy, BHP oraz badań lekarskich. VI edycja ogólnopolskiego ...

Tematy: home office, praca zdalna, efektywność pracy, praca z domu, praca w domu, kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP
Praca zdalna po zmianach - jakie koszty poniesie pracodawca?

... pracodawcy leży zapewnienie odpowiedniego sprzętu oraz szkolenia BHP uwzględniającego środowisko pracy zdalnej – czyli najczęściej mieszkanie lub dom – i uwzględnienie nowych zmiennych w ocenie ryzyka zawodowego. Co istotne – wypadki podczas pracy wykonywanej w domu to również wypadki przy pracy, w konsekwencji których firma ponosi nie tylko koszty ...

Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, elastyczne formy pracy, praca z domu, home office, telepraca, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie bhp, koszty pracodawcy
Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model

... pracy zdalnej z zagranicy. Ograniczenia mogą odnosić się do okresu takiej pracy, państw gdzie może być ona świadczona czy czynności, które pracownik może wykonywać podczas pracy z zagranicy. Regulamin może także zobowiązywać zatrudnionych do wykupienia odpowiedniego ubezpieczenia i zapewnienia sobie stanowiska pracy zgodnego z wymogami BHP ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, benefity pozapłacowe, praca zdalna, praca z domu, elastyczna praca
Praca zdalna - zmiana prawa budzi obawy

... pracy zdalnej, jeżeli w wyniku działania siły wyższej nie będzie mógł zapewnić im bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w ich dotychczasowym miejscu pracy. W nowych przepisach zagwarantowano również pracodawcy prawo do prowadzenia kontroli wykonywania przez pracownika pracy zdalnej, a także kontrolę w zakresie BHP ...

Tematy: praca zdalna, nowelizacja kodeksu pracy, kodeks pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie bhp, koszty pracodawcy
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia

... przygotowania przez pracodawców przed wdrożeniem pracy zdalnej, jest opracowanie informacji BHP np. w formie instrukcji dla osób wykonujących pracę poza terenem zakładu pracy oraz aktualizacji oceny ryzyka zawodowego o zagrożenia wynikające z pracy w innym miejscu. Warunkiem dopuszczenia pracownika do pracy jest uzyskanie oświadczenia o zapoznaniu ...

Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie bhp, ubezpieczenie wypadkowe, wysokość składki wypadkowej, wypadki przy pracy, karta wypadku przy pracy
Kto się boi sztucznej inteligencji?

... pracy spodziewają się przede wszystkim przedstawiciele zawodów związanych z marketingiem i PR (38% z nich wyraża o to obawę), dalej z obsługą klienta (31%) oraz logistyką, zakupami i BHP ...

Tematy: sztuczna inteligencja, AI, SI, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, automatyzacja pracy, rekrutacja pracowników, poszukiwanie pracy
Bezpieczeństwo pracowników w upały - czas na nowe regulacje?

... warunkami atmosferycznymi przekracza 28°C. Nowe regulacje? Co oczywiste, przegrzanie organizmu w skutek wysokich temperatur w miejscu pracy może prowadzić do poważnych problemów zdrowotnych. Aktualne przepisy BHP nie definiują maksymalnej temperatury, w której może być wykonywana praca, co stawia pracowników w niekorzystnej sytuacji, zwłaszcza ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, upały, upał, obowiązki pracodawcy, praca w czasie upałów, praca w warunkach uciążliwych, wysokie temperatury, napoje dla pracowników, bhp, obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
Staże na nowo

... złożenia do starosty wniosku, w którym poda m.in.: liczbę przewidywanych miejsc pracy, proponowany okres odbywania stażu lub przygotowania zawodowego (nie krótszy niż 3 miesiące), ... zobowiązany m.in. do zapewnienia mu profilaktycznej ochrony zdrowia oraz szkolenia bhp. Rozporządzenie wskazuje także przypadki, w których starosta może rozwiązać z ...

Tematy: ustawa o promocji zatrudnienia, staż, przygotowanie zawodowe w miejscu pracy, bezrobotni
Jak założyć firmę w UE

... państwa. Oznacza to, że np. w kwestii prowadzenia księgowości, opodatkowania, przepisów bhp itd. zastosowanie znajdą przepisy państwa, gdzie działalność jest prowadzona. Z ... jest również jednym z krajów Unii, który otworzył rynek pracy dla osób z Europy Środkowej i Wschodniej. Oprócz podejmowania pracy w Wielkiej Brytanii, możliwe jest również ...

Tematy: firma w Unii Europejskiej, własna firma, zakładanie firmy, działalność gospodarcza
Telepraca uchwalona

... się” telepracownikiem, zasady odstępowania od wykonywania pracy w formie telepracy, obowiązki pracodawcy i telepracownika, dodatkowa umowa określająca wzajemne zobowiązania pracodawcy i telepracownika, ustawowe gwarancje dla telepracownika wyłączenie niektórych przepisów bhp (obowiązek zapewnienia warunków fitosanitarnych i standardów wynikających ...

Tematy: telepraca, Kodeks pracy, praca na odległość, praca zdalna, praca w domu, nowelizacja kodeksu pracy
Pomoc publiczna na zatrudnienie osób niepełnosprawnych

... na pełny etat. Szczególne warunki pracy jakie wg pracodawców należy stworzyć osobie niepełnosprawnej, nie odbiegają od standardów obowiązujących w ramach przepisów o BHP i podstawowych zasad ergonomii. Wyjątkiem tu może być konieczność likwidacji barier architektonicznych. Dostosowanie stanowiska pracy, uwzględniające schorzenie pracownika może ...

Tematy: niepełnosprawni, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, pomoc publiczna, pomoc dla niepełnosprawnych
Posiłki dla pracowników a przychody podatkowe

... posiłków ze względu na rodzaj wykonywanej pracy przez pracowników lub ze względów organizacyjnych, może im zapewnić w czasie pracy (§ 2 ust. 2): korzystanie z takich posiłków w punktach ... podstawie posiłków w sytuacji, gdy pracodawca mimo obowiązku wynikającego z przepisów BHP, nie ma możliwości wydania swoim pracownikom posiłków, czy artykułów ...

Tematy: posiłki dla pracowników, posiłki profilaktyczne, przychody podatkowe, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT
Praca sezonowa: PIP ostrzega młodzież

... . Od 1 maja do 25 lipca inspektorzy pracy przeprowadzili 52 kontrole w zakresie sezonowej pracy dzieci i młodzieży. Stwierdzone przez nich nieprawidłowości godzące w bezpieczeństwo młodych ludzi dotyczyły głównie: wstępnych badań lekarskich, szkoleń w zakresie bhp, zabezpieczeń instalacji elektrycznych przed uszkodzeniami mechanicznymi i urządzeń ...

Tematy: praca sezonowa, pracownicy sezonowi, kontrola zatrudnienia, młodzież, legalość zatrudnienia
Dystrybutor z wodą: dzierżawa a koszty firmy

... pracy i bhp nakładają na pracodawcę szereg obowiązków. Jednym z nich jest udostępnienie pracownikom ... ciążą obowiązki w zakresie zapewnienia napojów podczas pracy. Jak bowiem wskazuje § 112 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (DzU z 2003 r. nr 169, poz. ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, przychody podatkowe, napoje, napoje dla pracowników, napoje energetyczne
Potrącenia z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody

... udzielone pracownikowi; kary pieniężne przewidziane w art. 108 kp (za nieprzestrzeganie przepisów bhp lub przepisów ppoż., opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy). Poza pewnymi wyjątkami art. 88 kp zakłada ponadto możliwość potracenia z wynagrodzenia pracownika ...

Tematy: kara pieniężna, potrącenia z wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników, naruszenie obowiązków pracowniczych, świadczenia alimentacyjne
PARP: telepraca wciąż niepopularna

... Społecznego. Jego głównym celem jest przełamanie stereotypowego postrzegania pracy zdalnej i promowanie idei pracy na odległość, jako korzystnego i efektywnego sposobu zatrudnienia w ... związanych z wdrożeniem telepracy; zagadnienia: prawne, kadrowe, psychologiczne oraz z zakresu BHP. „Nasze działania szkoleniowe i doradcze mają na celu promowanie i ...

Tematy: telepraca, praca zdalna, efektywność pracy, praca w domu, elastyczne formy zatrudnienia, praca mobilna, elastyczna praca
Odzież (nie)robocza a przychód pracownika

... pracy takich jak np. logo MZK. Pracownicy będą zobowiązani do używania tego stroju podczas pracy. Będą mogli go używać także po pracy w czasie wolnym. Obowiązek wydania tego ubioru nie wynika z Kodeksu pracy ani przepisów BHP ... zm.) za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się ...

Tematy: odzież dla pracowników, odzież służbowa, przychody podatkowe, przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników
Składka wypadkowa za emeryta - zleceniobiorcę

... jest równocześnie pracownikiem innego zakładu pracy niż zleceniodawca, podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu stosunku pracy oraz dobrowolnie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu umowy zlecenia. Pytanie: Czy za emeryta - zleceniobiorcę, który świadczy nam usługi doradcze w zakresie bhp i jest zatrudniony w innej firmie na ...

Tematy: składka wypadkowa, składki na ubezpieczenie społeczne, umowa zlecenie, składki ZUS, składki na ubezpieczenie wypadkowe
Etyka w biznesie: brakuje specjalistów

... często łamią zasady etyczne. Zgodnie z definicją międzynarodowej normy SA8000, odnoszącej się do miejsca pracy oraz standardów etycznych w łańcuchu dostaw, zasady te dotyczą m.in. godzin pracy, wynagrodzenia, dyskryminacji, BHP, jak również systemów zarządzania i praktyk dyscyplinujących. W tym kontekście tylko 2% badanych stwierdziło, że zasady ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracowników, etyka w biznesie
Okulary korekcyjne dla pracownika niekiedy z podatkiem

... żądać od pracownika zwrotu dofinansowania okularów czy soczewek, jeżeli zauważy, że pracownik ich nie używa. Ponieważ jednak noszenie w pracy zaleconych przez lekarza medycyny pracy okularów korekcyjnych to wynikający z przepisów BHP obowiązek pracownika, pracodawca będzie mógł ukarać pracownika karą porządkową. Katarzyna Miazek, Karolina Zawłocka

Tematy: okulary korekcyjne, okulary do komputera, przychód pracownika, zaliczka na podatek dochodowy, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zwolnienia z PIT
Palacz

... opalane paliwem stałym. Czym się zajmuje palacz (Zakres obowiązków): Obsługiwanie kotłów centralnego ogrzewania Kontrolowanie pracy kotłów centralnego ogrzewania Dokumentowanie obsługi kotłów centralnego ogrzewania przestrzeganie zasad BHP Wymagania Kandydat na palacza powinien mieć ukończone 18 lat oraz dobry stan zdrowia potwierdzony badaniami ...

Tematy: palacz
Praca w Anglii: ile zarabiają Polacy?

... specjalizację i poziom doświadczenia pracowników budowlanych oraz potwierdza znajomość przepisów BHP. To właśnie poziom doświadczenia jest kluczowym czynnikiem, który ... umowy z pracodawcą mają oni tydzień przerwy po 3 lub 4 tygodniach pracy lub 2 tygodnie wolnego po dwóch miesiącach pracy. Minusem takiej działalności jest konieczność całodobowej ...

Tematy: praca w Anglii, ile zarabiają Polacy, praca w Wielkiej Brytanii, zarobki w Anglii, wynagrodzenia
Badanie trzeźwości pracownika. Kto i kiedy może je przeprowadzić?

... nie przysługuje. Stawianie się do pracy w stanie nietrzeźwym lub spożywanie alkoholu w miejscu i czasie pracy jest ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych. Dlatego ... niektórych ekspertów podstawą do przeprowadzenia takich testów mogą być ogólne przepisy BHP, które zobowiązują pracodawcę do podjęcia odpowiednich działań w celu zapewnienia ...

Tematy: badanie alkomatem, monitoring w pracy, badanie alkomatem w pracy, alkohol w pracy, prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy
Rada Rodziców to nie Rada Nadzorcza

... regulamin swojej działalności. W regulaminie należy określić w szczególności wewnętrzną strukturę Rady oraz tryb jej pracy. Zgodnie z art. 53 Ustawy o systemie oświaty Rada Rodziców ma być reprezentatywna i w jej skład ... jak i wychowawczej przyniesie każdej placówce opłakane rezultaty. Grzegorz Faluszczak Ekonomista, Specjalista ds. BHP & ...

Tematy: Rada Rodziców, szkoła, oświata, szkolnictwo, Ustawa o systemie oświaty
9 sposobów na sezon ogórkowy w firmie

... and Environmental Medicine. Według nich osoby zachowujące większy porządek na swoim stanowisku pracy lepiej radzili sobie z przeprowadzanymi testami. Poza tym odpowiednie warunki pracy mają związek z jej bezpieczeństwem i podlegają regulacjom zasad BHP. Dodatkowo opróżnienie regałów w gabinecie ze zbędnych papierów czy akcesoriów biurowych wpłynie ...

Tematy: rozwój firmy, zarządzanie firmą, sezon ogórkowy, przestój w firmie
Na jakie choroby zawodowe zapadamy najczęściej?

... zapobiec chorobom zawodowym można podzielić na dwie kategorie. Pierwszą z nich jest profilaktyka pierwotna, czyli dbałość o środowisko pracy, BHP oraz inne działania mające na celu stworzenie bezpiecznych warunków pracy. Drugą jest tzw. profilaktyka wtórna, lekarska. W jej ramach monitorowany jest stan zdrowia w celu zapobieżenia wystąpienia ...

Tematy: choroby zawodowe, choroba zawodowa, choroba pracownika, choroby, bhp, ubezpieczenie zdrowotne