-
Jakie kompetencje pracowników pożądane w XXI wieku?
... na podstawie nazw stanowisk i kontaktują się z nimi, wysyłając e-maila z ofertą pracy. Chatboty i videoboty mogą być przydatne ponadto w udzielaniu podstawowych informacji, przypominaniu o terminach rekrutacji, badaniach lekarskich czy szkoleniach BHP. Popularne stają się też systemy sztucznej inteligencji, które oceniają nagrane wypowiedzi podczas ...
-
Agencje zatrudnienia i usługi HR nie odczuły pandemii?
... pracy (dane Grant Thornton i Element) co jest dużym potencjałem zatrudnieniowym. Pamiętać należy, iż zdecydowana większość uchodźców to kobiety. Wiele zakładów sektora produkcji nie ma przystosowanych linii produkcyjnych pod standardy BHP ...
-
Fala upałów: jakie obowiązki pracodawcy?
... pracy? Komentarza udziela Mikołaj Zając, ekspert rynku pracy, prezes polskiej firmy doradczej Conperio. - Oczywiście zgodnie z przepisami Kodeksu pracy i BHP ...
-
Praca zdalna po zmianach - jakie koszty poniesie pracodawca?
... pracodawcy leży zapewnienie odpowiedniego sprzętu oraz szkolenia BHP uwzględniającego środowisko pracy zdalnej – czyli najczęściej mieszkanie lub dom – i uwzględnienie nowych zmiennych w ocenie ryzyka zawodowego. Co istotne – wypadki podczas pracy wykonywanej w domu to również wypadki przy pracy, w konsekwencji których firma ponosi nie tylko koszty ...
-
Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model
... pracy zdalnej z zagranicy. Ograniczenia mogą odnosić się do okresu takiej pracy, państw gdzie może być ona świadczona czy czynności, które pracownik może wykonywać podczas pracy z zagranicy. Regulamin może także zobowiązywać zatrudnionych do wykupienia odpowiedniego ubezpieczenia i zapewnienia sobie stanowiska pracy zgodnego z wymogami BHP ...
-
Praca zdalna - zmiana prawa budzi obawy
... pracy zdalnej, jeżeli w wyniku działania siły wyższej nie będzie mógł zapewnić im bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w ich dotychczasowym miejscu pracy. W nowych przepisach zagwarantowano również pracodawcy prawo do prowadzenia kontroli wykonywania przez pracownika pracy zdalnej, a także kontrolę w zakresie BHP ...
-
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
... przygotowania przez pracodawców przed wdrożeniem pracy zdalnej, jest opracowanie informacji BHP np. w formie instrukcji dla osób wykonujących pracę poza terenem zakładu pracy oraz aktualizacji oceny ryzyka zawodowego o zagrożenia wynikające z pracy w innym miejscu. Warunkiem dopuszczenia pracownika do pracy jest uzyskanie oświadczenia o zapoznaniu ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie bhp, ubezpieczenie wypadkowe, wysokość składki wypadkowej, wypadki przy pracy, karta wypadku przy pracy -
Kto się boi sztucznej inteligencji?
... pracy spodziewają się przede wszystkim przedstawiciele zawodów związanych z marketingiem i PR (38% z nich wyraża o to obawę), dalej z obsługą klienta (31%) oraz logistyką, zakupami i BHP ...
-
Bezpieczeństwo pracowników w upały - czas na nowe regulacje?
... warunkami atmosferycznymi przekracza 28°C. Nowe regulacje? Co oczywiste, przegrzanie organizmu w skutek wysokich temperatur w miejscu pracy może prowadzić do poważnych problemów zdrowotnych. Aktualne przepisy BHP nie definiują maksymalnej temperatury, w której może być wykonywana praca, co stawia pracowników w niekorzystnej sytuacji, zwłaszcza ...
-
Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje
... : - www.gov.uk/self-employed-national-insurance-rates (weryfikacja: 5.03.2025) - stawki NICs System emerytalny: - www.gov.uk/new-state-pension (weryfikacja: 5.03.2025) - zasady emerytury państwowej Regulacje pracy: - www.hse.gov.uk/self-employed (weryfikacja: 5.03.2025) - przepisy BHP i wymogi ubezpieczeniowe
-
Praca dla studentów - ile można zarobić i gdzie szukać najlepszych ofert?
... i które branże oferują najwięcej ofert pracy. W jaki sposób elastyczne formy zatrudnienia pomagają studentom w pogodzeniu pracy z nauką. Jakie benefity oferują ... i public relations, HR, ubezpieczeniach, energetyce badaniach i rozwoju, obronności czy BHP. Jeśli chodzi o konkretne stanowiska, studenci najczęściej mają okazję pracować jako: kasjerzy ...
-
Jak założyć firmę w UE
... państwa. Oznacza to, że np. w kwestii prowadzenia księgowości, opodatkowania, przepisów bhp itd. zastosowanie znajdą przepisy państwa, gdzie działalność jest prowadzona. Z ... jest również jednym z krajów Unii, który otworzył rynek pracy dla osób z Europy Środkowej i Wschodniej. Oprócz podejmowania pracy w Wielkiej Brytanii, możliwe jest również ...
-
Posiłki dla pracowników a przychody podatkowe
... posiłków ze względu na rodzaj wykonywanej pracy przez pracowników lub ze względów organizacyjnych, może im zapewnić w czasie pracy (§ 2 ust. 2): korzystanie z takich posiłków w punktach ... podstawie posiłków w sytuacji, gdy pracodawca mimo obowiązku wynikającego z przepisów BHP, nie ma możliwości wydania swoim pracownikom posiłków, czy artykułów ...
-
Pakiet medyczny = podatek od pracownika
... pracy, lecz wynikają one z zawartej z pracownikiem umowy o pracę i tym samym nie korzystają ze zwolnienia od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 updof (dotyczy ono zwolnienia świadczeń i ich ekwiwalentów przysługujących na podstawie przepisów o bhp ... które wykraczają poza medycynę pracy, musi doliczyć wartość wykupionego świadczenia ...
-
Składka wypadkowa za emeryta - zleceniobiorcę
... jest równocześnie pracownikiem innego zakładu pracy niż zleceniodawca, podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu stosunku pracy oraz dobrowolnie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu umowy zlecenia. Pytanie: Czy za emeryta - zleceniobiorcę, który świadczy nam usługi doradcze w zakresie bhp i jest zatrudniony w innej firmie na ...
-
Na jakie choroby zawodowe zapadamy najczęściej?
... zapobiec chorobom zawodowym można podzielić na dwie kategorie. Pierwszą z nich jest profilaktyka pierwotna, czyli dbałość o środowisko pracy, BHP oraz inne działania mające na celu stworzenie bezpiecznych warunków pracy. Drugą jest tzw. profilaktyka wtórna, lekarska. W jej ramach monitorowany jest stan zdrowia w celu zapobieżenia wystąpienia ...
-
Ustawa o rachunkowości: wymagania a praktyka rynkowa
... . Choć spółki deklarują, że przestrzegają regulacji prawnych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, to 58,6% nie ujawnia żadnej informacji lub tylko w minimalnym stopniu ... Systemu Zarządzania (11), Polityka Zrównoważonego Rozwoju (11), Polityka BHP (8), Polityka Antykorupcyjna (6), oraz Polityka Energetyczna (5) i Polityka Sponsoringowa (5). Choć ...
-
Amazon otworzy centrum logistyczne w Świebodzinie
... od otwarcia nowego obiektu ma powstać ponad tysiąc nowych, stałych miejsc pracy. Pracownicy zatrudnieni w nowo otwartym centrum logistycznym będą kompletować, pakować i ... pierwszym etapie, między innymi: inżynierów, specjalistów HR i IT, specjalistów ds. BHP i finansów oraz menedżerów operacyjnych. Płace pracowników poziomu początkowego zaczynają ...
-
Jednorazowe odszkodowanie z ZUS od 1 kwietnia wyższe
... które doznały stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, mogą wystąpić o jednorazowe odszkodowanie. Stały uszczerbek na zdrowiu ... , gdy to osoba poszkodowana spowodowała wypadek przez to, że naruszyła przepisy bhp umyślnie lub na skutek rażącego niedbalstwa, i gdy zostało to udowodnione. ...
-
Paczki i bony dla pracowników a podatki i składki
... pracownika od pracodawcy, do celów podatkowych zalicza się do przychodów ze stosunku pracy (art. 12 ust. 1 updof). Jednak rozliczając paczki i bony wydane pracownikom, należy zwrócić ... podatku są bowiem jedynie świadczenia rzeczowe oraz bony wydane pracownikom na podstawie przepisów o bhp (art. 21 ust. 1 pkt 11–11b updof). Oznacza to, że wartość ...
-
Rynki finansowe 24-28.11.08
... Unia Europejska i Komisja Europejska wydadzą ok. 200 mld euro na tworzenie nowych miejsc pracy. Inwestorzy kupowali akcje na wszystkich parkietach zupełnie jakby nie zdawali sobie sprawy, ... fuzja na rynku metalowym, która miała być największą w historii - gracz nr 2 (BHP Billiton) nie zdecyduje się na kupno pakietu kontrolnego akcji gracza nr 3 (Rio ...
-
Podnoszenie kwalifikacji pracowników jest koniecznością
... . Szczególnie mniejsze i średnie przedsiębiorstwa, w obawie przed wysokimi kosztami, ograniczają szkolenia pracowników do niezbędnego minimum np. .tylko do szkoleń BHP. Im lepiej przygotowany do pracy jest pracownik, tym jest wydajniejszy. Reguła jest prosta – firma bardziej skorzysta z umiejętności wyszkolonego pracownika, niż z zaoszczędzonych na ...
-
Kierowca samochodu służbowego: jak rekrutować?
... naboru osób do organizacji, np. do pracy na wakujące stanowisko… Nieprzypadkowo za Wikipedią przytoczyłem tę definicję, bowiem nie wszyscy pamiętają ... funkcje jak handlowiec, kierownik rejonu, szkoleniowiec, prawnik, specjalista ds. BHP, itp. Bardzo często większość dnia pracy Ci ludzie spędzają prowadząc pojazd służbowy, a tylko niewielką jego część ...
-
Kowal
... może prowadzić własną działalność lub być zatrudniona w oparciu o umowę o pracę. Czym się zajmuje kowal (Zakres obowiązków): przygotowywanie stanowiska pracy zgodnie z zasadami BHP, ochrony ppoż., ergonomii i ochrony środowiska obróbka blachy zarówno na zimno i na ciepło kucie matrycowe, szlifowanie, prasowanie, tłoczenie wykonywanie metalowych ...
Tematy: kowal -
Tynkarz
... przygotowywanie zapraw tynkarskich wykonywanie, naprawa i konserwacja tynków różnego rodzaju obsługa maszyn i narzędzi tynkarskich organizowanie swojego stanowiska pracy zgodnie z zasadami BHP i ochrony ppoż. organizowanie transportu materiałów na budowie Wymagania Osoba na tym stanowisku powinna posiadać wykształcenie zawodowe i specjalistyczną ...
Tematy: tynkarz -
Będzie praca w IT, BPO, budownictwie i produkcji. A jakie zarobki?
... infrastrukturalnych w branży kolejowej, drogowej i energetycznej zaplanowanych na najbliższe lata przekroczy 200 mld złotych. Znacząco wpłynie to na rynek pracy, szczególnie pod kątem zapotrzebowania kadry inżynierskie i kadry wyższego szczebla. „Najbardziej poszukiwani będą specjaliści z dużym doświadczeniem w zarządzaniu kontraktami, budowami ...
-
Brygadzista
... branżach (np. w budownictwie) – zarówno w terenie, jak i zakładzie pracy. Brygadzista rozdziela zadania i kontroluje ich wykonanie, powinien być więc osobą potrafiącą zarządzać ludźmi i ... nadzoru nad produkcją Nadzór nad dokumentacją Dbałość o przestrzeganie przepisów BHP Pomoc pracownikom Kontrola nad powierzonym mieniem przedsiębiorstwa Współpraca ...
Tematy: brygadzista -
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób
... zadań służby bhp: (i) może powierzyć wykonywanie zadań służby bhp pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy, pod warunkiem, że spełnia on wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania zadań służby bhp oraz ukończył szkolenie w dziedzinie bhp dla pracowników tej służby, (ii) może powierzyć wykonywanie zadań służby bhp specjalistom spoza ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, regulamin wynagradzania, regulamin pracy, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, bhp, obowiązki pracodawcy w zakresie bhp, ubezpieczenie chorobowe -
Absurdalne przepisy prawne wg KPP
... , istotnego dla niego dokumentu, na jego każdorazowe żądanie (zamiana art. 97 kodeksu pracy); b) zmiana w zakresie odnawiania badań lekarskich i szkoleń BHP. W obecnym stanie prawnym przepisy bhp w zakresie odnawiania badań lekarskich i szkoleń bhp przewidują już odstępstwa, ale jak pokazuje praktyka, nie są one wystarczające, np w przypadku ...
-
Działalność budowlana na Białorusi bez licencji
... musi mieć potwierdzenie systemu zarządzania bezpieczeństwa i higieny pracy (SZ BHP). System zarządzania bezpieczeństwa i higieny pracy (SZ BHP) - część systemu zarządzania podmiotu, która jest przeznaczona do realizacji polityki w dziedzinie organizacji pracy i zarządzania ryzykiem. SZ BHP jest kompleksem wzajemnie związanych elementów (planowanie ...
-
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?
... na nowym stanowisku pracy, pracownik nie musi ponownie przechodzić badań. Szkolenie BHP Przed rozpoczęciem pracy kandydat musi odbyć wstępne szkolenie z zakresu przepisów BHP. Celem wstępnego szkolenia BHP jest dostarczenie pracownikowi wiedzy i umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy z uwzględnieniem przepisów BHP (instruktaż ogólny) oraz ...
-
Jak nie przepłacać za składkę wypadkową?
... wzrost kosztu składki wypadkowej – wyjaśnia Michał Wawrzynowski, ekspert ds. BHP w Obszarze Kosztów Pracy w Ayming. Branża drzewna i meblarska – wypadki przy pracy Wyzwaniem dla przedsiębiorstw z branży drzewnej i meblarskiej jest zmniejszenie liczby wypadków przy pracy i ich prawidłowa klasyfikacja, co może wygenerować 41 proc. oszczędności ...
-
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć
... należnych pracownikowi. Przydatne linki: - Druki kadrowe dla pracodawcy - Formularze ZUS Co z badaniami lekarskimi i BHP? Pracodawca ma obowiązek skierować swoich pracowników na wstępne badanie lekarskie przed dopuszczeniem ich do pracy. Następnie powinien kierować pracowników na okresowe badania lekarskie, jeżeli upłynął termin ważności orzeczenia ...
-
Praca w upały: wyzwanie czy wytchnienie?
... pracownikom w upalne dni odpowiedniego standardu pracy, nadal obserwujemy w Polsce firmy, które nie przestrzegają kodeksu pracy w tym zakresie. Jak pokazały wyniki naszych badań w 2014 roku, 14 % pracowników zwróciło uwagę na łamanie zasad BHP przez pracodawców i narażanie zdrowia pracowników w miejscu pracy – podsumowuje Krzysztof Inglot.
-
Zwolnienie z podatku: posiłki profilaktyczne a bony żywnościowe
... wymogów bhp. Nie ma tam słowa o konieczności dopilnowania przez pracodawcę właściwego wykorzystania przez pracowników postawionych im do dyspozycji kuponów. Stanie na straży realizacji takich obowiązków nie leży z pewnością w kompetencjach organów podatkowych. Zgodnie z art. 1 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy to ...


Fakturzystka, fakturzysta