-
Składki na ubezpieczenie wypadkowe od umów zlecenia
... liczna grupa pracowników, których prawa do objęcia ubezpieczeniem wypadkowym nie można kwestionować, a których charakter pracy może nie różnić się zasadniczo od pracy ... od 1.4.2009 r. do 31.3.2010 r. 1,67%. Płatnikom składek na ubezpieczenie wypadkowe, którzy składali w ZUS informację "ZUS IWA", stopę składek na ubezpieczenia wypadkowe wylicza ZUS ...
-
Posiłki dla pracowników a koszty uzyskania przychodu
... świadczenia jest doliczana do podstawy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz podstawy naliczania składek ZUS jako element wynagrodzenia. Powstała ... pracowników stanowią dla Spółki koszt uzyskania przychodów na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. Wobec powyższego, ww. wydatki na rzecz pracowników ...
-
Zatrudnianie cudzoziemca a ubezpieczenie w ZUS
... państwa UE podlegają ustawodawstwu jednego państwa. Jednakże od tej reguły przewidziano kilka ... zgłoszenia Słowaka do naszych ubezpieczeń w ZUS, a jego sytuację pod tym względem ... 1408/71 z 14.6.1971 r. w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego do pracowników najemnych, osób prowadzących działalność na własny rachunek i członków ...
-
Składki ZUS i zaliczka na podatek od ekwiwalentu za urlop
... Niektóre z takich świadczeń mogą korzystać ze zwolnień od podatku (np. związane z podróżami służbowymi, zakwaterowaniem pracowników itp.) Niestety zwolnienia takiego ustawodawca ... do urzędu skarbowego zaliczki na podatek tak jak od „zwykłej” pensji pracownika. Składki ZUS Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (a więc emerytalne, rentowe ...
-
Nagroda jubileuszowa a składki ZUS
... pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej uznano, że mogą oni otrzymywać oprócz wynagrodzenia świadczenia związane z pracą, uzależnione od okresów przepracowanych przez pracownika. W szczególności może to dotyczyć nagrody jubileuszowej. Należy uznać, że zwolnione od ...
-
Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika
... emeryturę dla pracowników urodzonych po 31 grudnia 1948 r., przechodzących na emeryturę na tzw. nowych zasadach. Osoby takie same składają wnioski bezpośrednio do ZUS. RP-7 i ... świadectwa) pracy w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze. To głównie od posiadania tego dokumentu i sposobu jego wypełnienia przez pracodawcę zależy możliwość ...
-
Krajowy Rejestr Sądowy: ważne zmiany od 1 XII 2014
... ZUS, w tym np. numery rachunków bankowych, przewidywaną liczbę pracowników. Stosownie jednak do nowych regulacji, ww. informacje podmiot będzie mógł podać już po rozpoczęciu działalności, w terminie 21 dni od ...
-
Fala zwolnień pracowników dopiero przed nami
... nie można pomijać faktu, iż okres wakacyjny to od wielu lat czas, w którym bezrobocie dość znacząco spadało m.in. ... okres otrzymywania wsparcia przedsiębiorca nie może zwolnić pracowników. To stabilizuje poziom zatrudnienia w tych firmach, ... wymaga rejestracji, gdyż jest wypłacany przez ZUS, może stanowić o odroczeniu przez część osób rejestracji w ...
-
Składki na ZUS - czerwiec 2007
... ZUS IWA za trzy kolejne lata kalendarzowe. Pozostali płatnicy składek zobowiązani są do samodzielnego ustalenia stopy procentowej składki na ten rok składkowy. Składka na ubezpieczenie zdrowotne za czerwiec 2007 r. nie może być niższa od ... , powinny dokonać tego do dnia 10 lipca. Płatnicy, którzy zatrudniają pracowników i odprowadzają za ...
-
Czego sektor MSP oczekuje od ustawodawców?
... obniżka podatków. Sektor MSP to mikro (od 0 do 9 zatrudnionych), małe (od 10 do 49 pracowników) oraz średnie (od 50 do 249 pracowników) przedsiębiorstwa, które stanowią aż ... stanowi obniżenie podatków (15 proc.). Niewiele dalej znalazła się obniżka składek na ZUS (po 14 proc.), a tuż za nią oczekiwanie wdrożenia ułatwień w prowadzeniu działalności. ...
-
Branża HoReCa liczy długi i szuka pracowników
... ZUS, wykorzystanie bonu turystycznego znacznie się zwiększyło podczas tegorocznych wakacji. Łącznie skorzystało z niego prawie 3 mln Polaków, którzy aktywowali bony na około 2,6 mld zł. Można je wykorzystać do końca marca 2022 r. Pracownika zatrudnię od zaraz Odrabianie strat utrudniają również problemy kadrowe, z którymi od ... pracowników brakuje w ...
-
Świadczenie urlopowe a składki ZUS
... się następującej sytuacji: Jesteśmy instytucją zatrudniającą mniej niż 20 pracowników. Wypłacamy pracownikom świadczenia urlopowe na zasadach przewidzianych w stosownych przepisach. ... . 1027 ze zm.) ); w tekście ustawa zdrowotna Ustawa z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2000 r. nr 14, poz. 176 ze zm.); ...
-
Ośrodki produkcji rolniczej, czyli PGR od nowa?
... 100 tysięcy hektarów ziemi. PGR – relikt PRL-u Przypomnijmy, w okresie od 1949 roku do 1993 roku państwowe gospodarstwa ... wobec KOWR-u, Skarbu Państwa, jednostek samorządu terytorialnego, ZUS, KRUS, a zatem wszelkiego rodzaju podatków, opłat lub ... wysokości czynszu, a także minimalną liczbę pracowników, jaką obowiązany będzie zatrudniać dzierżawca. ...
-
Podatek od nieruchomości gdy zawieszenie działalności
... od budynków czy magazynów, które przedsiębiorca wykorzystuje na potrzeby prowadzonej działalności. Przedsiębiorca prowadzący własny biznes może podjąć decyzję o jego zawieszeniu, o ile jego działalność ma charakter jednoosobowy, a zatem, jeśli nie zatrudnia pracowników ...
Tematy: zawieszenie działalności gospodarczej, zawieszenie działalności, czasowe zawieszenie działalności, działalność gospodarcza, podatek od nieruchomości, podatki i opłaty lokalne, ustawa o podatkach i opłatach lokalnych, opodatkowanie podatkiem od nieruchomości, podatek od firmy, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
Kadry i płace po nowemu. Zmiany w HR w 2018 roku
... pracowników. Każda organizacja musi wdrożyć systemy adekwatne do posiadanych zbiorów danych, skali i charakteru ich przetwarzania. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Koniec limitów – wszyscy zapłacą składki 2018 rok może być ostatnim, w którym obowiązuje kwota graniczna opłacania składek ZUS ...
-
Przekształcenie firmy w spółkę z o.o.: rozliczenie wynagrodzeń
... ZUS od tych wynagrodzeń do 15-tego dnia miesiąca następującego po tym, w którym wynagrodzenia wypłacono. Z początkiem 2019 r. wnioskodawca zamierza przekształcić się w spółkę z o.o. Spółka ta przejmie pracowników wnioskodawcy oraz zasady wypłaty im wynagrodzeń. W związku z tym wynagrodzenia za grudzień 2018 r. oraz należne od nich składki ZUS ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, koszty pośrednie, rozliczanie kosztów w czasie, księgi rachunkowe, koszty bezpośrednie, przekształcenie spółki, podatek dochodowy od osób fizycznych, wspólnicy spółki, podatek dochodowy, spółki z o.o. -
5 najlepszych i najgorszych zmian w prawie 2019
... z 50 do 10 lat. Będzie to możliwe w przypadku pracowników zatrudnionych u danego pracodawcy od 1 stycznia 1999 r. do 31.12.2018 włącznie. Warunkiem skrócenia okresu przechowywania jest dostarczenie do ZUS dwóch dokumentów: ZUS OSW oraz ZUS RIA. W przypadku pracowników zatrudnionych od 1 stycznia 2019 r. z automatu będzie obowiązywał dziesięcioletni ...
-
Ustawa o emeryturach pomostowych do poprawy?
Już od dziewięciu miesięcy obowiązuje ustawa o emeryturach pomostowych. Jednak ciągle sprawia problemy nie tylko pracodawcom. Jest również dyskusyjna jeśli chodzi o traktowanie pracowników. ZUS pobiera składki od pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy, ale nie wypłaci im emerytury pomostowej. Pracodawco sprawdź czy dobrze ...
-
Grudniowe wynagrodzenia w kosztach firmy
... z ustaw o podatku dochodowym wynika, że wynagrodzenia pracowników, po spełnieniu określonych w nich warunków, podlegają zaliczeniu w ciężar kosztów podatkowych pracodawcy w miesiącu, za który są należne. Analogiczne rozwiązanie ustawodawca przyjął w odniesieniu do składek ZUS od tych wynagrodzeń finansowanych przez pracodawcę. Te w zasadzie ...
-
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
... chorobowe. Jak podkreślają eksperci, co prawda nie istnieje zapis, który zabraniałby ZUS kontrolowania pracowników od pierwszego dnia ich zwolnienia, jednak w tym przypadku – z oczywistych względów - państwowa jednostka nie jest zainteresowana kontrolą pracowników przebywających na „L4” przez pierwsze 33 dni. Zdaniem przedstawicieli Conperio ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... ZUS, od której nie zostało wniesione odwołanie do sądu, termin na wniesienie skargi o wznowienie postępowania wynosił miesiąc od dnia wejścia w życie orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego. Uchylenie decyzji nie może nastąpić, gdy od ... nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia pracowników pomniejszonego o 13,71%. Od 1.1.2008 r. minimalne ...
-
Karta podatkowa dla działalności gospodarczej
... . Wymienić tutaj można: wydawanie na żądanie klientów rachunków i faktur w przypadku zatrudniania pracowników prowadzenie ewidencji zatrudnienia a także rozliczanie zaliczek na podatek dochodowy oraz składek ZUS od uzyskiwanych przez tych pracowników przychodów (wynagrodzeń) płacenie podatku do siódmego dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni ...
-
Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa
... i ZUS od byłych i obecnych pracowników (750 tyś. osób). Prawo pracy pozwala na dokonywanie korekt wynagrodzenia. Jednak skutek społeczny takiej korekty jest kolosalny. Uszczuplenie wypłaty w miesiącu lub miesiącach korekty w tak masowej skali będzie stanowić krytyczny problem społeczny. Szacuje się, że z abonamentów korzysta ok. 1,5 mln pracowników ...
-
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?
... typu Uber (w ostatnim przypadku regulacje należy stworzyć od podstaw). W każdym przypadku w dużej mierze chodzi o uszczelnienie wpłat na system ubezpieczeń społecznych, np. już zapowiedziano naliczanie składek ZUS od każdej umowy zlecenie. Zarówno z punktu widzenia pracodawców jak i pracowników nie jest to zmiana korzystna – podniesie koszty ...
-
Umowa B2B jako unikanie opodatkowania?
... . A ukarani przedsiębiorcy mogą próbować odzyskać pieniądze na drodze sądowej od pracowników. Samozatrudnienie to też działalność gospodarcza, która opłaca się obu ... samozatrudnieni też płacą podatki i odprowadzają składki ZUS. ZPP alarmuje, że takie podejście organów może uderzyć w część polskich pracodawców i pracowników, szczególnie z branży IT, w ...
-
Trzynastka za 2010r. jako koszty podatkowe
... ZUS będą w tym przypadku kosztem w momencie faktycznej zapłaty. Stanowisko takie potwierdził m.in. Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji indywidualnej z 1 czerwca 2009 r. (sygn. IPPB5/423-153/09-2/AS). Podstawa prawna: Art. 5 ustawy z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników ...
-
E-zwolnienie lekarskie już w styczniu
... pracowników. W założeniu ma to umożliwić skuteczniejszą kontrolę, a docelowo przynieść wymierne oszczędności. Dotychczas zanim wystawiony przez lekarza dokument docierał do pracodawcy, chory już wracał do pracy. W przypadku krótkich zwolnień, ZUS ... choć jak w przypadku każdej zmiany wszystko zależeć będzie od sposobu wdrożenia nowego rozwiązania i ...
-
Praca na wakacje czyli umowa zlecenie ze studentem
... tym bardziej, że koszt ich zatrudnienia w stosunku do zwykłych pracowników jest dużo niższy. I nie chodzi tutaj tylko o odpowiednio mniejszą pensję, aniżeli ... 20 dnia miesiąca następującego po tym, w którym ten został pobrany. Składki ZUS od umowy zlecenie Spostrzegawczy czytelnik z pewnością zauważył, że do tej pory ewentualna „oszczędność” pomiędzy ...
-
PIT-40 - ile będzie kosztował firmy?
... Pracodawcy poniosą dodatkowe koszty w związku z: Zebraniem danych od pracowników (oświadczeń) Wprowadzeniem danych do systemu księgowego Archiwizacją ... związane z obawą projektodawcy, że w przypadku nałożenia takiego obowiązku na ZUS, powstałyby dodatkowe koszty administracyjne po stronie ZUS, które de facto obciążyłoby finanse publiczne. Oznacza to, ...
-
Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć?
... ZUS, w ramach współpracy ze Związkiem Nauczycielstwa Polskiego prowadził lokalne szkolenia oraz konsultacje merytoryczne w zakresie obowiązujących przepisów i wprowadzanych zmian prawnych dla pracowników ... in.: od sumy zwaloryzowanych składek emerytalnych zapisanych na Twoim koncie w ZUS, od kwoty zwaloryzowanego kapitału początkowego, od średniego ...
-
FOR: Demografia i recesja uderzają w FUS
... za ponad połowę dochodów ze składek ZUS. Ok. 1/3 dochodów składkowych pochodzi od pracowników sektora finansów publicznych, którzy również pracują na umowach o pracę (służby mundurowe, nieobjęte powszechnym systemem emerytalnym, stanowią tylko ułamek pracowników sektora publicznego). Natomiast mikroprzedsiębiorstwa i samozatrudnieni dzięki ...
-
Na "lewe" zwolnienie lekarskie wysyła nas frustracja?
... pracowników – ocenia Anna Barbachowska, Country HR Business Partner ADP Polska. – W Polsce, jak podaje ZUS, od 2014 roku liczba zwolnień lekarskich wzrosła z 18,8 mln w 2014 roku do 21,4 mln w roku 2017. W przypadku sporej części pracowników ...
-
Wakacyjny przestój? Możesz zaoszczędzić!
... prowadzący swój własny biznes, kto nie zatrudnia pracowników na umowy o pracę, może zawiesić jego wykonywanie na okres od 30 dni (odpowiednio 28 lub 29 jeśli ... od daty złożenia wniosku (nie można zawiesić działalności przed złożeniem wniosku). Zawieszamy ZUS Od dnia zawieszenia firmy do dnia jej wznowienia przedsiębiorca nie musi opłacać składek ZUS ...
-
Rejestracja PPE. Co warto wiedzieć?
... od 1 do nawet 3 miesięcy. Pamiętajmy, że dopiero po zarejestrowaniu PPE można zbierać od pracowników deklaracje uczestnictwa, otwierać im konta w programie i rozpoczynać naliczanie składek. Jeśli uwzględnimy jeszcze czas niezbędny na komunikację do pracowników ...
-
Freelancing wraca na etat, ale nie w Polsce
... pracowników taka forma zatrudnienia nie jest atrakcyjna. Dla porównania, w ubiegłorocznej edycji badania freelancing lub samozatrudnienie odrzucane było przez 39,6 proc. respondentów. Dziś rzesza pracowników, którzy w ogóle rozważają przejście na ten sposób pracy, sięga zaledwie 15,2 proc. „Ucieczka od ... odprowadzania składek ZUS od minimalnej ...