-
Likwidacja firmy a składki ZUS jako koszty
... w przypadku zaliczania składek do kosztów uzyskania przychodu, jak i ich odliczania od dochodu stanowiącego podstawę opodatkowania podatkiem dochodowym, podstawowe znaczenie ma ... za siebie, a nie za pracowników). Załóżmy teraz że we wrześniu 2011 r. podatnik zlikwidował działalność gospodarczą. Składki ZUS za ten miesiąc opłacił zgodnie z ...
-
Składki ZUS - ograniczone wyłączenie dodatku stażowego
... ZUS. Przykład: Zgodnie z obowiązującym w firmie regulaminem wynagradzania pracownicy przebywający na zwolnieniu lekarskim zachowują prawo do pełnego dodatku stażowego. Fakt pobierania świadczeń chorobowych nie ma więc wpływu na jego wysokość. W styczniu jeden z pracowników ... 13 (dni choroby) = 134,29 zł, od pozostałej części dodatku stażowego (185,81 ...
-
Najpierw kwota wolna, wyższe składki ZUS, teraz podatek solidarnościowy
... całkowicie. Od 2019 r. ma nastąpić zniesienie górnego limitu 30-krotności przeciętnego wynagrodzenia, którego osiąganie zwalniało z obowiązku odprowadzania składek ZUS. To kolejny ... również założenia były szlachetne. Nikt nie prowadzi jednak statystyk, ilu pracowników, podwykonawców i firm świadczy usługi na terenie Warszawy, ale podatki odprowadza ...
-
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej a składki ZUS i podatek
... ich prania, konserwacji, naprawy, odpylania i odkażania. Pytanie: Zatrudniamy pracowników, którzy wykonują prace na terenie otwartym na oczyszczalniach ścieków. Pracownicy ... specjalnie wyodrębnionej w tym celu liście płac. 3. Składki na ZUS i podatek od wypłaconego pracownikowi ekwiwalentu za pranie odzieży Kwota wypłacanego pracownikowi ekwiwalentu ...
-
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... , w rozumieniu przepisów o ZUS. Obecnie pracodawca ponosi koszt związany z zakupem usługi i przeprowadzeniem szkolenia. Ustawa podnosi także z 20 do 50 pracowników próg, do którego pracodawca - jeżeli jest zakwalifikowany do nie wyższej kategorii ryzyka niż trzecia w rozumieniu przepisów o ZUS - nie musi zatrudniać specjalisty od BHP, tylko sam ...
-
Zwolnienia grupowe: odprawa pieniężna a składki ZUS
... pracowników. Stosownie do art. 8 ust. 1 tej ustawy pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy w związku ze zwolnieniami grupowymi, przysługuje odprawa pieniężna. Wysokość tej odprawy uzależniona jest od stażu pracy u danego pracodawcy. Pracownik, który był zatrudniony u pracodawcy od ...
-
Nagrody dla pracowników z zysku netto w koszty uzyskania przychodu?
... pracowników obciążony zarówno składkami ZUS jak i podatkiem dochodowym tak samo, jak każde inne wypłacane wynagrodzenie. Zdaniem wnioskodawcy, tak wypłacone premie i nagrody niewątpliwie stanowią dla pracowników ... inne fundusze celowe utworzonych na podstawie odrębnych ustaw – od nagród i premii wypłacanych w gotówce lub w papierach wartościowych z ...
-
Od 1 lipca eIDAS zamiast ustawy o podpisie elektronicznym
... pojedynczej faktury wynosi – w zależności od szacunków od 1,5 ... ZUS. Dzięki temu przedsiębiorca otrzymuje dostęp do Platformy Usług Elektronicznych (PUE), na której można zrealizować większość spraw związanych z ubezpieczeniami społecznymi. Dodatkowo udostępniona przez ZUS aplikacja ePłatnik pozwala firmom rozliczać składki za siebie i pracowników ...
-
28% pracowników obawia się zwolnień grupowych
... ZUS wsparcie rzeczowe (np. zapewnienie żywności, ubrań). Co ciekawe, niektórzy już teraz mogą liczyć na część z tych udogodnień — np. osoby, które w tym roku stracą pracę w fabrykach Beko Europe w Łodzi i we Wrocławiu. Jest to jednak wewnętrzna decyzja każdej z firm i wynika z oczekiwań pracowników ...
-
Kontrole podatkowe i ZUS - czego dotyczą najczęściej?
... obiegowym opiniom i miejskim legendom nie chodzi tu o osoby, które prowadzą okazjonalną sprzedaż. Od 1 lipca 2024 roku organy kontroli skarbowej dzięki unijnej dyrektywie ... pracowników do ubezpieczeń, umowy cywilnoprawne, które w ocenie ZUSu powinny być umowami o pracę, uprawnienia do świadczeń z ubezpieczeń społecznych np. zasiłku chorobowego. ZUS ...
-
Składki na ubezpieczenie wypadkowe od umów zlecenia
... liczna grupa pracowników, których prawa do objęcia ubezpieczeniem wypadkowym nie można kwestionować, a których charakter pracy może nie różnić się zasadniczo od pracy ... od 1.4.2009 r. do 31.3.2010 r. 1,67%. Płatnikom składek na ubezpieczenie wypadkowe, którzy składali w ZUS informację "ZUS IWA", stopę składek na ubezpieczenia wypadkowe wylicza ZUS ...
-
Posiłki dla pracowników a koszty uzyskania przychodu
... świadczenia jest doliczana do podstawy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz podstawy naliczania składek ZUS jako element wynagrodzenia. Powstała ... pracowników stanowią dla Spółki koszt uzyskania przychodów na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. Wobec powyższego, ww. wydatki na rzecz pracowników ...
-
Zatrudnianie cudzoziemca a ubezpieczenie w ZUS
... państwa UE podlegają ustawodawstwu jednego państwa. Jednakże od tej reguły przewidziano kilka ... zgłoszenia Słowaka do naszych ubezpieczeń w ZUS, a jego sytuację pod tym względem ... 1408/71 z 14.6.1971 r. w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego do pracowników najemnych, osób prowadzących działalność na własny rachunek i członków ...
-
Składki ZUS i zaliczka na podatek od ekwiwalentu za urlop
... Niektóre z takich świadczeń mogą korzystać ze zwolnień od podatku (np. związane z podróżami służbowymi, zakwaterowaniem pracowników itp.) Niestety zwolnienia takiego ustawodawca ... do urzędu skarbowego zaliczki na podatek tak jak od „zwykłej” pensji pracownika. Składki ZUS Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (a więc emerytalne, rentowe ...
-
Nagroda jubileuszowa a składki ZUS
... pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej uznano, że mogą oni otrzymywać oprócz wynagrodzenia świadczenia związane z pracą, uzależnione od okresów przepracowanych przez pracownika. W szczególności może to dotyczyć nagrody jubileuszowej. Należy uznać, że zwolnione od ...
-
Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika
... emeryturę dla pracowników urodzonych po 31 grudnia 1948 r., przechodzących na emeryturę na tzw. nowych zasadach. Osoby takie same składają wnioski bezpośrednio do ZUS. RP-7 i ... świadectwa) pracy w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze. To głównie od posiadania tego dokumentu i sposobu jego wypełnienia przez pracodawcę zależy możliwość ...
-
Krajowy Rejestr Sądowy: ważne zmiany od 1 XII 2014
... ZUS, w tym np. numery rachunków bankowych, przewidywaną liczbę pracowników. Stosownie jednak do nowych regulacji, ww. informacje podmiot będzie mógł podać już po rozpoczęciu działalności, w terminie 21 dni od ...
-
Fala zwolnień pracowników dopiero przed nami
... nie można pomijać faktu, iż okres wakacyjny to od wielu lat czas, w którym bezrobocie dość znacząco spadało m.in. ... okres otrzymywania wsparcia przedsiębiorca nie może zwolnić pracowników. To stabilizuje poziom zatrudnienia w tych firmach, ... wymaga rejestracji, gdyż jest wypłacany przez ZUS, może stanowić o odroczeniu przez część osób rejestracji w ...
-
Wczasy pod gruszą i inne benefity od firmy. Na co można liczyć?
... podlega opodatkowaniu, a u pracowników również składkom ZUS. Grusza to klasyka, ale wachlarz możliwości jest znacznie szerszy. Pracownicy mogą dziś korzystać z całego spektrum form wsparcia – od świadczeń ustawowych, przez dobrowolne premie, aż po lokalne bony. Co ważne, wiele z tych opcji nie jest uzależnionych od sytuacji dochodowej ...
-
Co weto prezydenta oznacza dla pracowników z Ukrainy?
... mieć bardzo poważne konsekwencje dla wielu branż, które od lat borykają się z deficytem pracowników, szczególnie w obliczu trudnej sytuacji demograficznej. O tym, że brak ... Grygorenko, rzadko mówi się o tym, że setki tysięcy Ukraińców regularnie zasilają ZUS i budżet państwa. Wspierają rynek pracy, wypełniają braki kadrowe, a często także rozwijają ...
-
Składki na ZUS - czerwiec 2007
... ZUS IWA za trzy kolejne lata kalendarzowe. Pozostali płatnicy składek zobowiązani są do samodzielnego ustalenia stopy procentowej składki na ten rok składkowy. Składka na ubezpieczenie zdrowotne za czerwiec 2007 r. nie może być niższa od ... , powinny dokonać tego do dnia 10 lipca. Płatnicy, którzy zatrudniają pracowników i odprowadzają za ...
-
Czego sektor MSP oczekuje od ustawodawców?
... obniżka podatków. Sektor MSP to mikro (od 0 do 9 zatrudnionych), małe (od 10 do 49 pracowników) oraz średnie (od 50 do 249 pracowników) przedsiębiorstwa, które stanowią aż ... stanowi obniżenie podatków (15 proc.). Niewiele dalej znalazła się obniżka składek na ZUS (po 14 proc.), a tuż za nią oczekiwanie wdrożenia ułatwień w prowadzeniu działalności. ...
-
Branża HoReCa liczy długi i szuka pracowników
... ZUS, wykorzystanie bonu turystycznego znacznie się zwiększyło podczas tegorocznych wakacji. Łącznie skorzystało z niego prawie 3 mln Polaków, którzy aktywowali bony na około 2,6 mld zł. Można je wykorzystać do końca marca 2022 r. Pracownika zatrudnię od zaraz Odrabianie strat utrudniają również problemy kadrowe, z którymi od ... pracowników brakuje w ...
-
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca
... legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – od wniosku po decyzję – będzie odbywał się przez portal praca.gov.pl. System zintegruje dane m.in. z ZUS i Straży Granicznej, ... ; firma nie odprowadzała wymaganych składek lub podatków albo nie zgłaszała pracowników do ubezpieczeń; podmiot został utworzony wyłącznie w celu umożliwienia cudzoziemcom wjazdu do ...
-
Świadczenie urlopowe a składki ZUS
... się następującej sytuacji: Jesteśmy instytucją zatrudniającą mniej niż 20 pracowników. Wypłacamy pracownikom świadczenia urlopowe na zasadach przewidzianych w stosownych przepisach. ... . 1027 ze zm.) ); w tekście ustawa zdrowotna Ustawa z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2000 r. nr 14, poz. 176 ze zm.); ...
-
Ośrodki produkcji rolniczej, czyli PGR od nowa?
... 100 tysięcy hektarów ziemi. PGR – relikt PRL-u Przypomnijmy, w okresie od 1949 roku do 1993 roku państwowe gospodarstwa ... wobec KOWR-u, Skarbu Państwa, jednostek samorządu terytorialnego, ZUS, KRUS, a zatem wszelkiego rodzaju podatków, opłat lub ... wysokości czynszu, a także minimalną liczbę pracowników, jaką obowiązany będzie zatrudniać dzierżawca. ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców. Nowe przepisy od 1 czerwca 2025
... deficytowych, stawiając na jakość zatrudnienia i kwalifikacje pracowników zagranicznych, zgodnie ze Strategią Migracyjną na ... , w końcu – na zasadzie obowiązku będzie egzekwowane od firm krzaków i pseudo agencji, które zepsuły ... przysięgłego. Ponadto pracodawca musi mieć uregulowane zobowiązania wobec ZUS, aby uzyskać zezwolenie na zatrudnienie ...
-
Podatek od nieruchomości gdy zawieszenie działalności
... od budynków czy magazynów, które przedsiębiorca wykorzystuje na potrzeby prowadzonej działalności. Przedsiębiorca prowadzący własny biznes może podjąć decyzję o jego zawieszeniu, o ile jego działalność ma charakter jednoosobowy, a zatem, jeśli nie zatrudnia pracowników ...
Tematy: zawieszenie działalności gospodarczej, zawieszenie działalności, czasowe zawieszenie działalności, działalność gospodarcza, podatek od nieruchomości, podatki i opłaty lokalne, ustawa o podatkach i opłatach lokalnych, opodatkowanie podatkiem od nieruchomości, podatek od firmy, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
Kadry i płace po nowemu. Zmiany w HR w 2018 roku
... pracowników. Każda organizacja musi wdrożyć systemy adekwatne do posiadanych zbiorów danych, skali i charakteru ich przetwarzania. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Koniec limitów – wszyscy zapłacą składki 2018 rok może być ostatnim, w którym obowiązuje kwota graniczna opłacania składek ZUS ...
-
Przekształcenie firmy w spółkę z o.o.: rozliczenie wynagrodzeń
... ZUS od tych wynagrodzeń do 15-tego dnia miesiąca następującego po tym, w którym wynagrodzenia wypłacono. Z początkiem 2019 r. wnioskodawca zamierza przekształcić się w spółkę z o.o. Spółka ta przejmie pracowników wnioskodawcy oraz zasady wypłaty im wynagrodzeń. W związku z tym wynagrodzenia za grudzień 2018 r. oraz należne od nich składki ZUS ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, koszty pośrednie, rozliczanie kosztów w czasie, księgi rachunkowe, koszty bezpośrednie, przekształcenie spółki, podatek dochodowy od osób fizycznych, wspólnicy spółki, podatek dochodowy, spółki z o.o. -
5 najlepszych i najgorszych zmian w prawie 2019
... z 50 do 10 lat. Będzie to możliwe w przypadku pracowników zatrudnionych u danego pracodawcy od 1 stycznia 1999 r. do 31.12.2018 włącznie. Warunkiem skrócenia okresu przechowywania jest dostarczenie do ZUS dwóch dokumentów: ZUS OSW oraz ZUS RIA. W przypadku pracowników zatrudnionych od 1 stycznia 2019 r. z automatu będzie obowiązywał dziesięcioletni ...
-
Ustawa o emeryturach pomostowych do poprawy?
Już od dziewięciu miesięcy obowiązuje ustawa o emeryturach pomostowych. Jednak ciągle sprawia problemy nie tylko pracodawcom. Jest również dyskusyjna jeśli chodzi o traktowanie pracowników. ZUS pobiera składki od pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy, ale nie wypłaci im emerytury pomostowej. Pracodawco sprawdź czy dobrze ...
-
Grudniowe wynagrodzenia w kosztach firmy
... z ustaw o podatku dochodowym wynika, że wynagrodzenia pracowników, po spełnieniu określonych w nich warunków, podlegają zaliczeniu w ciężar kosztów podatkowych pracodawcy w miesiącu, za który są należne. Analogiczne rozwiązanie ustawodawca przyjął w odniesieniu do składek ZUS od tych wynagrodzeń finansowanych przez pracodawcę. Te w zasadzie ...
-
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
... chorobowe. Jak podkreślają eksperci, co prawda nie istnieje zapis, który zabraniałby ZUS kontrolowania pracowników od pierwszego dnia ich zwolnienia, jednak w tym przypadku – z oczywistych względów - państwowa jednostka nie jest zainteresowana kontrolą pracowników przebywających na „L4” przez pierwsze 33 dni. Zdaniem przedstawicieli Conperio ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... ZUS, od której nie zostało wniesione odwołanie do sądu, termin na wniesienie skargi o wznowienie postępowania wynosił miesiąc od dnia wejścia w życie orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego. Uchylenie decyzji nie może nastąpić, gdy od ... nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia pracowników pomniejszonego o 13,71%. Od 1.1.2008 r. minimalne ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem