-
Płaca minimalna 2024: ile za podwyżkę zapłacą pracodawcy a ile zyskają pracownicy?
... ZUS. W lipcu 2024 roku koszt pracownika ponoszony przez pracodawcę będzie o ponad 800 zł wyższy od tego w lipcu 2023 roku. Jak wylicza ekspert inFakt, pięcioro pracowników ...
-
Najpopularniejsze crypto scamy w 2023 roku
... się pod pracowników giełdy. Binance to ekosystem blockchain i giełda kryptowalut. Polski oddział Binance opisał schemat, w którym scamerzy udając przedstawicieli giełdy podszywają się pod nich wykorzystując w tym celu telefon oraz, od niedawna, popularne komunikatory mobilne, w tym WhatsApp’a. Oszuści podszywają się pod pracowników Binance na ...
-
Jednoosobowa działalność gospodarcza - biznes z problemami
... danych GUS z końca stycznia 2024 r. w mikrofirmach (do 9 pracowników) jest zatrudnionych 4,7 mln pracowników, czyli co 4. osoba w Polsce. To więcej niż załogi w ... pracowników. Wyzwaniem jest stałe podnoszenie płacy minimalnej. Do tego dochodzą wysokie koszty ZUS oraz energii. W efekcie ich budżet się nie domyka. Dane CEIDG pokazują, że od ...
-
Jak zaplanować wakacje składkowe?
... od 1 listopada 2024 r. firmy prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą oraz te zatrudniające do 9 pracowników będą mogły skorzystać z wakacji składkowych! – ... Co więcej ulga ta nie zwalnia przedsiębiorcy z obowiązku złożenia deklaracji rozliczeniowej do ZUS – podkreśla ekspertka Systim.pl. Jak więc zaplanować wakacje składkowe i ułatwić sobie ...
Tematy: wakacje składkowe, składki zus, składki zus dla przedsiębiorców, wakacje od zus, składki na zus, zwolnienie z zus, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe, składki na fundusz pracy, zwolnienie ze składek zus, wsparcie dla firm, jednoosobowa działalność gospodarcza -
Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?
... mężczyzn oraz odsetek pracowników obu płci na różnych poziomach płacowych. Harmonogram raportowania zależy od wielkości firmy, a najwięksi pracodawcy muszą rozpocząć działania od połowy 2027 roku. ... na ich emerytury, zwiększając ryzyko ubóstwa w starszym wieku. Według danych ZUS średnia emerytura w 2024 r. to ok. 3500 zł brutto, przy czym mężczyźni ...
-
Umowa zlecenie a zaliczki w PIT
... swych zadań zatrudnia na podstawie umowy zlecenia pracowników dozoru parkingu. Od wypłacanych wynagrodzeń opłacane są składki emerytalno-rentowe, wypadkowe oraz zdrowotne do ZUS. W związku z tym skierowano zapytanie do organu podatkowego, w jakiej wysokości należy odprowadzać zaliczkę na podatek dochodowy od powyższych umów do urzędu skarbowego ...
-
Umowa o pracę: zaokrąglanie zaliczki na podatek
... od sumy naliczać kwotę zaliczki. Zobowiązanie podatkowe stanowi każda z zaliczek. Tak więc, zasady zaokrąglania należy stosować przy naliczaniu poszczególnych wynagrodzeń, zaokrąglając oddzielnie w przypadku każdego z pracowników ...
-
Progi podatkowe: przekroczenie a zmiana stawki podatku
... od osób fizycznych precyzyjnie określają, jak pracodawca powinien opodatkować wynagrodzenia swoich pracowników ...
-
III grupa inwalidzka a prawo do zatrudnienia
... częściową niezdolnością do pracy orzekaną przez orzecznika ZUS oraz z tzw. lekkim stopniem niepełnosprawności orzekanym przez ... pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą wyrazi na to zgodę. Pracownikowi niepełnosprawnemu (bez względu na stopień niepełnosprawności), niezależnie od 15-minutowej przerwy dla pracowników ...
-
Pracownik na zwolnieniu: świadczenia rzeczowe a podatek
... pracowników zachorował i przebywa na zwolnieniu lekarskim. W obecnej chwili świadczenie w postaci zasiłku chorobowego jest wypłacane przez ZUS. Z okazji świąt Bożego Narodzenia ... ma obowiązek jako płatnik obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek od przychodów m.in. ze stosunku pracy. W sytuacji przedstawionej w pytaniu mamy do czynienia ...
-
Zatrudnianie młodocianych: wniosek o refundację
... że możliwość wystąpienia o refundację wynagrodzeń młodocianych oraz składek ZUS od tych wynagrodzeń przysługuje jedynie takiemu pracodawcy, który łącznie spełnia następujące ... się także miejsce dla oświadczeń pracodawcy dotyczących: liczby pracowników zatrudnionych w dniu składania wniosku o zawarcie umowy, z uwzględnieniem młodocianych i roku ich ...
-
Dyrektywa usługowa UE wkrótce w Polsce
... pracowników administracji publicznej KIG wskazuje, iż projekt zakłada przeszkolenie kilkunastu tysięcy urzędników administracji publicznej. Będą wśród nich: osoby zajmujące się ewidencją działalności gospodarczej, urzędnicy skarbowi, pracownicy sądów, ZUS ... iż dyrektywa o usługach zacznie obowiązywać w Polsce od 28 grudnia 2009 r. Obejmuje większość ...
-
Wynagrodzenie chorobowe a zaliczka na podatek dochodowy
... pracowników zakładu pracy (zatrudniającego poniżej 20 pracowników) zachorował. Na zwolnieniu lekarskim przebywał przez prawie 3 miesiące. Za styczeń i kilka dni lutego zakład pracy wypłacił mu wynagrodzenie chorobowe. Następnie otrzymał on z ZUS ... . 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej udpof) zalicza wynagrodzenie chorobowe, ...
-
Umowa zlecenie po macierzyńskim a składka na FP
... , które zatrudniają pracowników czy zleceniobiorców. Opłatę ... od pierwszego miesiąca po powrocie z któregoś z tych urlopów. Czasowa przerwa w opłacaniu składek obejmuje tylko pracowników, czyli osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Mimo że składki na FP są wpłacane do ZUS ...
-
Zwolnienie pracownika z powodu choroby a prawo do odprawy
... rehabilitacyjnego otrzyma od ZUS-u decyzję w sprawie przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy. Tylko odprawa rentowa Z pytania nie wynika wprost, o jaką odprawę chodzi. Należy wyjaśnić, że przepisy ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (tzw. ustawa ...
-
Koszty uzyskania przychodu 2012
... tak będzie, przy uwzględnianiu miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy z wynagrodzeń swoich pracowników od 01 stycznia 2012 roku pracodawcy będą zatem uwzględniać kwotę ... , tak i 50-procentowe koszty oblicza się od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki ZUS, których podstawę wymiaru ten przychód stanowi ...
-
Sektor MŚP: ocena III kw. 2011 i prognoza IV kw. 2011
... pracowników, natomiast kwartał wcześniej takich firm było 14,2 proc. Izabella Młynarczyk, Instytut Keralla Research Wśród przedsiębiorstw w Polsce ok. 99 proc. to firmy mikro (zatrudniające do 9 osób) i małe (od 10 do 49), a ok. 0,8 proc. to przedsiębiorstwa średnie (zatrudniające od ...
-
Bez podatku liniowego i nowa skala podatkowa?
... % dla najlepiej zarabiających, za to 1,5 roku bez ZUS dla pierwszych dwóch pracowników i mikropożyczki na rozkręcenie firmy - takie są nowe pomysły na opodatkowanie osób prowadzących działalność gospodarczą. Jak zapewnić większe wpływy do budżetu państwa? Narzędzi wiele – od bezpośrednich podwyżek stawek, poprzez ograniczenia w ulgach aż ...
-
Rząd uszczelnia system: umowy-zlecenia będą szerzej oskładkowane
... o systemie ubezpieczeń społecznych. Zmiany mają zwiększyć wpływy ZUS o około 650 milionów złotych rocznie. Obecnie w przypadku kilku umów-zlecenia zleceniobiorcy płacą składki tylko od pierwszej umowy, najniżej płatnej, w pozostałych przypadkach ... pracodawców do zatrudniania na umowy o pracę, a może wręcz ich skłonić do redukcji liczby pracowników ...
-
Firmowa wigilia w koszty uzyskania przychodu i bez podatku pracownika
... pracowników i ich dzieci stanowią już ich przychód. To, czy będzie on zwolniony od podatku oraz czy upominki będą mogły obniżyć podatek szefa, zależy od źródła ich sfinansowania. Co do zasady wszystko, co pracownik otrzymuje od pracodawcy, stanowi przychód ze stosunku pracy, od ... zasad ustalania podstawy wymiaru składek ZUS). Bony czy talony ...
-
Niepłacenie alimentów. Postawy wobec niesolidnych rodziców
... od dłużników, oceniano pracodawców zatrudniających ich na czarno oraz członków ich rodzin i partnerów, nieskłaniających ich do zmiany zachowania. Względnie najmniej krytycznie, ale także w większości przypadków negatywnie, oceniano pracowników ... na automatyczne i natychmiastowe informowanie komorników sądowych przez ZUS i Urzędy Skarbowe o majątku ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 48/2017
... . w październiku. To wynik od 9 miesięcy najlepszy miesięczny. Abolicja dla dłużników ZUS. Rząd rozważa projekt abolicji składkowej dla dłużników ZUS. Po trzech kwartałach br. ... naukowy, struktura zatrudnienia. Stanowią go ludzie, wśród których: 11,7 tys. pracowników ma tytuł profesora oraz 19,1 tys. z tytułem doktora habilitowanego, co stanowiło ...
-
PPK, czyli emerytura nie dla przedsiębiorcy
... Ustawodawca podszedł do rozwiązania z perspektywy potrzeb pracodawców i pracowników, nie przewidując dedykowanego rozwiązania dla samozatrudnionych. Pracownicze Plany ... wynosi zaledwie niewiele ponad 1700 zł brutto i jest o 18 proc. niższa od tej wypłacanej z ZUS. Emerytura przedsiębiorcy to często pomijany temat. Zakładamy, że właściciel firmy dba ...
-
KRD: branża handlowa w 6 tyg. powiększyła długi o 130 mln zł
... . Statystyki prowadzone przez Krajowy Rejestr Długów tylko to potwierdzają - od lutego zadłużenie handlu podniosło się o pokaźne 130 mln złotych. Problemy ... 3 miesiące z konieczności opłacania składek ZUS dla części mniejszych firm (zatrudniających do 9 osób) oraz współfinansowanie pensji pracowników objętych przestojem lub obniżonym wymiarem. ...
-
Odmrożenie gastronomii: szansa na mniejsze straty, ale nie koniec problemów
... spowolnić – dodaje Robert Łachut. Większe nadzieje wiążą się z Tarczą Antykryzysową 2.0. – Ze zwolnienia ze składek ZUS skorzystać mogą przedsiębiorcy zatrudniający do 49 pracowników. Firmy zatrudniające od 10 do 49 pracowników otrzymają ulgę w wysokości 50 proc. składek na ubezpieczenie społeczne za każdego z nich – mówi Robert Łachut ...
-
Składka zdrowotna 2022 vs 2021. Przedsiębiorcy zapłacili nawet o 7,2 mld zł więcej
... działalność od wielu lat Największą różnicę można zauważyć w przypadku przedsiębiorców rozliczających się na zasadzie tzw. Dużego ZUS. W roku 2021 ... od dochodu/przychodu stał się bardziej sprawiedliwy względem pracowników, jednak brak możliwości odliczenia spowodował, że przedsiębiorcy są grupą, która poniosła negatywne skutki zmian które zaszły od ...
-
Mikrofirmy zabierają głos. Jacy są polscy mikroprzedsiębiorcy?
... niż jedna firma zatrudniająca 1000 pracowników. Dbajmy o ich rozwój, bo jak pokazuje ... %), mniej klientów (12%), działania rządu (8%), koszty zatrudnienia, składki ZUS (6%) i ogólna sytuacja gospodarcza w kraju i na świecie. ... pracy własnej lub partnera (6%). Zadowolenie z życia. Niezależnie od oceny własnej sytuacji materialnej, zdecydowana większość ...
-
Jakie zmiany czekają firmy transportowe w 2025?
... ZUS o ponad 350 zł, które na chwilę obecną miesięczne wynoszą już ok. 3 639 zł przy zatrudnianiu jednego kierowcy w transporcie międzynarodowym. Dla wielu przewoźników oznacza to trzykrotny wzrost tego zobowiązania w ciągu ostatnich trzech lat. Zmiana stawek podatku od środków transportowych Ostateczna wysokość podatków od ... z liczbą pracowników ...
-
Szkodliwe warunki pracy a emerytury po 2008 roku
... przepisy, które są ważne do końca 2008 r. Od nowego roku będzie można się ubiegać o ... na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem ZUS, na dochody budżetu państwa oraz spełniają ... 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. z 1983 r. Nr 8 ...
-
KPP: system emerytalny do zmiany
... pokolenia aktywne zawodowo. Odejście od obecnego systemu jest konieczne nie tylko z ... tego przywileju może spowodować zachwianie proporcji pomiędzy wpływami składkowymi ZUS, a wydatkami na emerytury – i konieczność zwiększenia dopłat z ... Pracodawców Polskich, istotne jest, aby przekonywać pracowników, że niekoniecznie muszą pracować całe swoje życie ...
-
Zmiany w OFE a systemy emerytalne na świecie
... od rentowności inwestowanych składek (polskie otwarte fundusze emerytalne II Filara). Dodatkowo w większości krajów dąży się do dywersyfikacji źródeł świadczeń emerytalnych przenosząc część odpowiedzialności na pracodawców czy samych pracowników ...
-
Płace w branży usług pogrzebowych
... ZUS wypłaca jego rodzinie zasiłek pogrzebowy. Ma on służyć pokryciu kosztów związanych z pogrzebem. Od 1 marca 2011 wysokość zasiłku wynosi 4 000 PLN. W 2010 roku ... Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych. O wysokości płacy podstawowej decyduje poziom specjalizacji. Najmniej otrzymuje ...
-
Wzrost minimalnego wynagrodzenia a podstawa zasiłku chorobowego
... nieprzerwanej niezdolności do pracy. Od kilku lat zmiana minimalnego wynagrodzenia za pracę następuje od 1 stycznia. Od 1 stycznia 2013 r. kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę pracowników wynosić będzie 1.600 zł. ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Zawieszenie działalności nie dla każdego
... pracowników na umowy o pracę. – Osoba zawieszająca działalność nie przestaje być przedsiębiorcą, a samo zawieszenie polega na czasowym zaprzestaniu prowadzenia działalności gospodarczej na okres od ... listu poleconego). To urząd zobowiązany jest powiadomić o zawieszeniu działalności ZUS i Urząd Skarbowy. W trakcie trwania okresu zawieszenia ...
-
Lean Management obniży koszty prowadzenia firmy
... od klienta zapytania. Sprawdźmy każdy etap jego realizacji i udział w tym procesie każdego z pracowników. W każdym momencie zadawajmy sobie pytanie, czy danej operacji nie można wykonać prościej, szybciej czy taniej. Zacznijmy od formalności, czyli od ...