-
Zmiany w prawie X-XI 2013
... procentowy stosunek wynagrodzenia do przeciętnej płacy za taki rok, ZUS będzie musiał uwzględnić przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyłącznie ... , że jego zobowiązanie podatkowe przedawniło się z upływem 5 lat od roku, w którym upłynął termin zapłaty podatku, a w ... medycyny pracy i badań profilaktycznych pracowników. Wprowadzono ponadto rozwiązania ...
-
Zeznania roczne PIT 2016: Ulgi i odliczenia w pigułce
... zł. Odliczenia od przychodu/dochodu Rodzaj odliczenia Limit odliczenia Zeznanie Składki na ubezpieczenie społeczne (ZUS ... pracowników bez limitu jedynie gdy wyższe, niż zryczałtowane koszty ze stosunku pracy PIT-36 PIT-37 Procentowe zryczałtowane koszty uzyskania przychodu z tytułu umów zlecenie i o dzieło 20% od uzyskanego przychodu po ZUS-ach 50% od ...
-
Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny?
... posiada umowy o zakazie konkurencji? Eksperci podają jako przykład firmę, w której wielu pracowników obok stałego zatrudnienia prowadzi na własny rachunek działalność gospodarczą, co nie ... pracy, tylko odszkodowanie, nie odprowadza się od niego składek ZUS. Istnieją wątpliwości, czy 25% ma być liczone od kwoty netto czy brutto wynagrodzenia, dlatego ...
-
Zeznania roczne PIT 2018: Ulgi i odliczenia podatkowe w pigułce
... Odliczenia od przychodu/dochodu Rodzaj odliczenia Limit odliczenia Zeznanie Składki na ubezpieczenie społeczne (ZUS) ... pracowników bez limitu jedynie gdy wyższe, niż zryczałtowane koszty ze stosunku pracy PIT-36 PIT-37 Procentowe zryczałtowane koszty uzyskania przychodu z tytułu umów zlecenie i o dzieło 20% od uzyskanego przychodu po ZUS-ach 50% od ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem