-
5 najlepszych i najgorszych zmian w prawie 2019
... z 50 do 10 lat. Będzie to możliwe w przypadku pracowników zatrudnionych u danego pracodawcy od 1 stycznia 1999 r. do 31.12.2018 włącznie. Warunkiem skrócenia okresu przechowywania jest dostarczenie do ZUS dwóch dokumentów: ZUS OSW oraz ZUS RIA. W przypadku pracowników zatrudnionych od 1 stycznia 2019 r. z automatu będzie obowiązywał dziesięcioletni ...
-
Ustawa o emeryturach pomostowych do poprawy?
Już od dziewięciu miesięcy obowiązuje ustawa o emeryturach pomostowych. Jednak ciągle sprawia problemy nie tylko pracodawcom. Jest również dyskusyjna jeśli chodzi o traktowanie pracowników. ZUS pobiera składki od pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy, ale nie wypłaci im emerytury pomostowej. Pracodawco sprawdź czy dobrze ...
-
Grudniowe wynagrodzenia w kosztach firmy
... z ustaw o podatku dochodowym wynika, że wynagrodzenia pracowników, po spełnieniu określonych w nich warunków, podlegają zaliczeniu w ciężar kosztów podatkowych pracodawcy w miesiącu, za który są należne. Analogiczne rozwiązanie ustawodawca przyjął w odniesieniu do składek ZUS od tych wynagrodzeń finansowanych przez pracodawcę. Te w zasadzie ...
-
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
... chorobowe. Jak podkreślają eksperci, co prawda nie istnieje zapis, który zabraniałby ZUS kontrolowania pracowników od pierwszego dnia ich zwolnienia, jednak w tym przypadku – z oczywistych względów - państwowa jednostka nie jest zainteresowana kontrolą pracowników przebywających na „L4” przez pierwsze 33 dni. Zdaniem przedstawicieli Conperio ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... ZUS, od której nie zostało wniesione odwołanie do sądu, termin na wniesienie skargi o wznowienie postępowania wynosił miesiąc od dnia wejścia w życie orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego. Uchylenie decyzji nie może nastąpić, gdy od ... nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia pracowników pomniejszonego o 13,71%. Od 1.1.2008 r. minimalne ...
-
Karta podatkowa dla działalności gospodarczej
... . Wymienić tutaj można: wydawanie na żądanie klientów rachunków i faktur w przypadku zatrudniania pracowników prowadzenie ewidencji zatrudnienia a także rozliczanie zaliczek na podatek dochodowy oraz składek ZUS od uzyskiwanych przez tych pracowników przychodów (wynagrodzeń) płacenie podatku do siódmego dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni ...
-
Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa
... i ZUS od byłych i obecnych pracowników (750 tyś. osób). Prawo pracy pozwala na dokonywanie korekt wynagrodzenia. Jednak skutek społeczny takiej korekty jest kolosalny. Uszczuplenie wypłaty w miesiącu lub miesiącach korekty w tak masowej skali będzie stanowić krytyczny problem społeczny. Szacuje się, że z abonamentów korzysta ok. 1,5 mln pracowników ...
-
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?
... typu Uber (w ostatnim przypadku regulacje należy stworzyć od podstaw). W każdym przypadku w dużej mierze chodzi o uszczelnienie wpłat na system ubezpieczeń społecznych, np. już zapowiedziano naliczanie składek ZUS od każdej umowy zlecenie. Zarówno z punktu widzenia pracodawców jak i pracowników nie jest to zmiana korzystna – podniesie koszty ...
-
Umowa B2B jako unikanie opodatkowania?
... . A ukarani przedsiębiorcy mogą próbować odzyskać pieniądze na drodze sądowej od pracowników. Samozatrudnienie to też działalność gospodarcza, która opłaca się obu ... samozatrudnieni też płacą podatki i odprowadzają składki ZUS. ZPP alarmuje, że takie podejście organów może uderzyć w część polskich pracodawców i pracowników, szczególnie z branży IT, w ...
-
Renta wdowia - kiedy decyzja, kiedy wypłaty?
... prasowa ZUS w województwie śląskim. Renty wdowie będą wypłacane przez ZUS od 1 lipca 2025 r. w dotychczasowych terminach wypłaty ... ZUS o rentę wdowią z woj. śląskiego Do tej pory w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych złożono blisko 916 tys. wniosków. Najczęściej klienci wnioski o rentę wdowią składają w placówkach ZUS - bezpośrednio u pracowników ...
-
Trzynastka za 2010r. jako koszty podatkowe
... ZUS będą w tym przypadku kosztem w momencie faktycznej zapłaty. Stanowisko takie potwierdził m.in. Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji indywidualnej z 1 czerwca 2009 r. (sygn. IPPB5/423-153/09-2/AS). Podstawa prawna: Art. 5 ustawy z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników ...
-
E-zwolnienie lekarskie już w styczniu
... pracowników. W założeniu ma to umożliwić skuteczniejszą kontrolę, a docelowo przynieść wymierne oszczędności. Dotychczas zanim wystawiony przez lekarza dokument docierał do pracodawcy, chory już wracał do pracy. W przypadku krótkich zwolnień, ZUS ... choć jak w przypadku każdej zmiany wszystko zależeć będzie od sposobu wdrożenia nowego rozwiązania i ...
-
PIT-40 - ile będzie kosztował firmy?
... Pracodawcy poniosą dodatkowe koszty w związku z: Zebraniem danych od pracowników (oświadczeń) Wprowadzeniem danych do systemu księgowego Archiwizacją ... związane z obawą projektodawcy, że w przypadku nałożenia takiego obowiązku na ZUS, powstałyby dodatkowe koszty administracyjne po stronie ZUS, które de facto obciążyłoby finanse publiczne. Oznacza to, ...
-
Praca na wakacje czyli umowa zlecenie ze studentem
... tym bardziej, że koszt ich zatrudnienia w stosunku do zwykłych pracowników jest dużo niższy. I nie chodzi tutaj tylko o odpowiednio mniejszą pensję, aniżeli ... 20 dnia miesiąca następującego po tym, w którym ten został pobrany. Składki ZUS od umowy zlecenie Spostrzegawczy czytelnik z pewnością zauważył, że do tej pory ewentualna „oszczędność” pomiędzy ...
-
Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć?
... ZUS, w ramach współpracy ze Związkiem Nauczycielstwa Polskiego prowadził lokalne szkolenia oraz konsultacje merytoryczne w zakresie obowiązujących przepisów i wprowadzanych zmian prawnych dla pracowników ... in.: od sumy zwaloryzowanych składek emerytalnych zapisanych na Twoim koncie w ZUS, od kwoty zwaloryzowanego kapitału początkowego, od średniego ...
-
FOR: Demografia i recesja uderzają w FUS
... za ponad połowę dochodów ze składek ZUS. Ok. 1/3 dochodów składkowych pochodzi od pracowników sektora finansów publicznych, którzy również pracują na umowach o pracę (służby mundurowe, nieobjęte powszechnym systemem emerytalnym, stanowią tylko ułamek pracowników sektora publicznego). Natomiast mikroprzedsiębiorstwa i samozatrudnieni dzięki ...
-
Na "lewe" zwolnienie lekarskie wysyła nas frustracja?
... pracowników – ocenia Anna Barbachowska, Country HR Business Partner ADP Polska. – W Polsce, jak podaje ZUS, od 2014 roku liczba zwolnień lekarskich wzrosła z 18,8 mln w 2014 roku do 21,4 mln w roku 2017. W przypadku sporej części pracowników ...
-
Pracodawcy w 2022 r.: Nowy Ład to nie koniec wyzwań
... od pracowników zaświadczeń o szczepieniach czy regularnego wykonywania testów. Jedynym narzędziem, jakim obecnie dysponują pracodawcy, jest więc prowadzenie kampanii informacyjnej na temat szczepień, zachęcanie pracowników ...
-
Wakacyjny przestój? Możesz zaoszczędzić!
... prowadzący swój własny biznes, kto nie zatrudnia pracowników na umowy o pracę, może zawiesić jego wykonywanie na okres od 30 dni (odpowiednio 28 lub 29 jeśli ... od daty złożenia wniosku (nie można zawiesić działalności przed złożeniem wniosku). Zawieszamy ZUS Od dnia zawieszenia firmy do dnia jej wznowienia przedsiębiorca nie musi opłacać składek ZUS ...
-
Rejestracja PPE. Co warto wiedzieć?
... od 1 do nawet 3 miesięcy. Pamiętajmy, że dopiero po zarejestrowaniu PPE można zbierać od pracowników deklaracje uczestnictwa, otwierać im konta w programie i rozpoczynać naliczanie składek. Jeśli uwzględnimy jeszcze czas niezbędny na komunikację do pracowników ...
-
Freelancing wraca na etat, ale nie w Polsce
... pracowników taka forma zatrudnienia nie jest atrakcyjna. Dla porównania, w ubiegłorocznej edycji badania freelancing lub samozatrudnienie odrzucane było przez 39,6 proc. respondentów. Dziś rzesza pracowników, którzy w ogóle rozważają przejście na ten sposób pracy, sięga zaledwie 15,2 proc. „Ucieczka od ... odprowadzania składek ZUS od minimalnej ...
-
Wybory parlamentarne: o wynikach zdecydują pracownicy
... obietnice wyborcze kierują do polskich pracowników przyszli posłowie i senatorowie? Jakie kwestie są najczęstszym tematem skarg od pracowników do PIP? Z jakich propozycji ... Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Kandydujący proponują, żeby zasiłek chorobowy od pierwszego dnia nieobecności pracownika był płacony przez ZUS, czy 100 proc. płatnego L4. Z ...
-
Składka wypadkowa
... różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (Dz.U. Nr 223, poz. 1783). Płatnicy zgłaszający pracowników do ZUS-u między 1.1. a 31.3.2010 r., zatrudniający w miesiącu zgłoszenia co najmniej 10 osób podlegających ubezpieczeniu ...
-
Zarobki w finansach i księgowości 2013
... przepisów prawa, niejasne i niejednoznaczne interpretacje organów podatkowych czy ZUS oraz rozbieżność stanowisk ministrów a nawet sądów powoduje, ... obszaru np. finansów, analizy czy księgowości, pracodawcy oczekują od pracowników multidyscyplinarności, biegłej znajomości języka angielskiego i zrozumienia funkcjonowania modelu biznesowego firmy ...
-
Likwidacja spółki czy ogłoszenie upadłości?
... ogłosić upadłość, czy likwidację nie jest wolnym wyborem członków zarządu. Od momentu powstania stanu niewypłacalności zarząd ma obowiązek w ciągu 2 tygodni złożyć wniosek ... jedynymi wierzycielami spółki, spółka nie ma długów podatkowych, wobec ZUS, względem pracowników, możecie Państwo nie składać wniosku o upadłość, ale rozpocząć likwidację spółki. ...
-
5 cyberoszustw wymierzonych w seniorów
... poziom świadomości na temat bezpiecznego korzystania z sieci jako przeciętny. Wiedzę na temat bezpieczeństwa w sieci starsze osoby czerpią przede wszystkim z mediów i od pracowników instytucji finansowych. Dopiero na trzecim miejscu wymieniają w tym kontekście rodzinę. Eksperci ds. cyberbezpieczeństwa podkreślają zatem, że Dzień Babci i Dziadka to ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... : Wynagrodzenia - NKUP), - Ma konto 23-0 "Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń", składki ZUS obciążające pracowników - Wn konto 23-0 "Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń", - Ma konto 22 "Rozrachunki publicznoprawne" (w analityce: Rozrachunki z ZUS), zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - Wn konto 23-0 "Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń", - Ma ...
-
Skomplikowana refundacja składek z PFRON
... otrzyma pieniędzy na refundację składek ZUS aż do uregulowania zaległości. Ponadto, zgodnie z przepisami o rehabilitacji, pracodawcy dostaną dotacje do wynagrodzeń wyłącznie tych pracowników niepełnosprawnych, którzy nie posiadają zatwierdzonego prawa do świadczeń emerytalnych. Kiedy rejestracja w rejestrze PFRON? Od 1 stycznia 2008 r. zgodnie ze ...
-
Ubezpieczenie społeczne pracownika w UE
... możliwości swobodnego wyboru miejsca podlegania tym ubezpieczeniom. Przedsiębiorcy, w zależności od stanu faktycznego, raz uciekają przed oskładkowaniem w Polsce, innym razem dążą wszelkimi sposobami, by objąć swoich pracowników obowiązkowymi ubezpieczeniami w ZUS. Wyrok ten jest tym samym niekorzystny szczególnie dla polskich przedsiębiorców ...
-
L4 w formie elektronicznej po 1 stycznia 2016
... systemu ZUS w ciągu trzech dni od wystawienia dokumentu lub od ustania przyczyn uniemożliwiających przekazanie zaświadczenia. Wystawianie zwolnień lekarskich na formularzu ZUS ZLA będzie jednak możliwe tylko do 31 grudnia 2017 roku. Do tego czasu nawet płatnik, który posiada profil w systemie ZUS, może odbierać L4 pracowników dwiema ...
-
PUE bez tajemnic
... w czerwcu 2012 roku. Od tamtej pory swój profil w elektronicznym ZUS założyło ponad 1,3 mln użytkowników. Jak przekonuje nas ZUS na swojej stronie internetowej, Platforma Usług Elektronicznych (PUE) to zestaw nowoczesnych usług dla wszystkich klientów ZUS. Zarówno dla ubezpieczonych (pracowników, zleceniobiorców, etc.), jak i przedsiębiorców ...
-
Dokumentacja pracownicza w sieci
... pracowników – mówi Iwona Kowalska Regionalny Rzecznik rasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Pierwszym krokiem podjętym w ramach przygotowania do digitalizacji dokumentacji pracowniczej jest ogłoszenie przez ZUS przetargu na modyfikację systemu informatycznego KSI ZUS ... deklaruje prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS. Od 1 stycznia 2019 r. w związku ze zmianami ...
-
Koronawirus: wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy wyślesz przez PUE
... ZUS zarówno za siebie samego, jeśli jest to firma jednoosobowa, jak i swoich pracowników, jeśli ich zatrudnia – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Osoba prowadząca pozarolniczą działalność albo współpracująca z osobą prowadzącą działalność, dla której płatnikiem zasiłku jest ZUS, może wysłać do ZUS ...
-
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... pracowników powinna wdrożyć każda firma w Polsce. W szczególności te z branż, w których liczba dni absencji chorobowej pracowników (z powodu ich choroby własnej) jest najwyższa. W 2021 r. osoby ubezpieczone w ZUS ... ponad 9 mln). Badanie ankietowe „Rynek Pracy 360” opisane w niniejszym komunikacie prowadzono od czerwca do września 2022 r. wśród 1,5 tys ...
-
Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?
... pracowników. W takim przypadku z pomocą przychodzą ubezpieczenia pracownicze – grupowe polisy na życie i polisy zdrowotne. Z reguły zakładają wyższe limity w porównaniu ze świadczeniami publicznymi. Co więcej, wypłaty z ZUS ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci