-
![Refundacja składek z PFRON: trzeba złożyć wniosek]( "Refundacja składek z PFRON: trzeba złożyć wniosek [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Refundacja składek z PFRON: trzeba złożyć wniosek
... ZUS. Przypomnijmy, że dotychczas pracodawcy wykazywali tylko kwoty należnych składek ZUS za niepełnosprawnych pracowników, ale nie byli zmuszeni do ich osobistego opłacenia. Z dniem 1 stycznia 2008 r. przedsiębiorcy zatrudniający pracowników niepełnosprawnych mają obowiązek terminowo opłacać za nich składki ZUS ... wysokości obliczonej od najniższej ...
-
![Zawieszenie i wznowienie działalności: o czym należy pamiętać?]( "Zawieszenie i wznowienie działalności: o czym należy pamiętać?")
Zawieszenie i wznowienie działalności: o czym należy pamiętać?
... gospodarczej i powrotu do opłacania składek w ZUS, przedsiębiorca powinien złożyć odpowiedni formularz ZUS ZUA lub ZUS ZZA – oczywiście w zależności od rodzaju ubezpieczenia, któremu podlega. Dodatkowo powinien również złożyć dokumenty dotyczące swoich pracowników np. wyrejestrowanych osób podlegających ubezpieczeniu ZUS DRA lub imienne raporty za ...
-
![Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem]( "Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem [© benzoix na Freepik]")
Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem
... ZUS. Jednakże, jeśli umowa o dzieło jest jedną z wielu umów zawartych z tym samym pracodawcą, powstaje obowiązek ubezpieczenia z jej tytułu. Ile kosztuje współpraca z niezależnym specjalistą? Pracodawcy nie zawsze potrzebują stałych pracowników ... na ubezpieczenie ZUS, odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od wynagrodzenia podwykonawcy oraz ...
-
![Wzrośnie płaca minimalna i koszt zatrudnienia]( "Wzrośnie płaca minimalna i koszt zatrudnienia [© Tupungato - Fotolia.com]")
Wzrośnie płaca minimalna i koszt zatrudnienia
... pięciu pracowników, koszty wynagrodzenia wzrosłyby o ponad 7,2 tys. zł. Na tym nie koniec. Podwyżka wynagrodzenia minimalnego oznacza też wyższe składki ZUS dla ... ZUS Wzrost płacy minimalnej wpłynie także na wysokość składek ZUS początkujących przedsiębiorców, którzy przez 2 lata od rozpoczęcia działalności mają prawo do preferencyjnych składek ZUS ...
-
![Rząd omawia oskładkowanie umów zleceń]( "Rząd omawia oskładkowanie umów zleceń [© bzyxx - Fotolia.com]")
Rząd omawia oskładkowanie umów zleceń
... pracowników i firm? Zwiększamy bezpieczeństwo Pracownicy zatrudnieni na umowach o pracę płacą składki do ZUS od całego wynagrodzenia. Inaczej jest w przypadku umów zleceń. „Składki płacą mi od zlecenia na 200 zł. Drugą umowę na 1600 zł mam z inną spółką szefa i od ...
-
!["Lewe" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć]( "\"Lewe\" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
"Lewe" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć
... Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad i trybu kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy oraz formalnej kontroli zaświadczeń lekarskich z dnia 27 lipca 1999 r. ... środków pracodawca (w przypadku pracowników po 50 roku życia okres ten jest krótszy i wynosi 14 dni). Dopiero po tym czasie obowiązek płacenia przejmuje ZUS ...
-
![Polscy przedsiębiorcy: przezorni, świadomi i śmiali]( "Polscy przedsiębiorcy: przezorni, świadomi i śmiali [© vege - Fotolia.com]")
Polscy przedsiębiorcy: przezorni, świadomi i śmiali
... z drugiej są to - nierzadko spędzające sen z powiek - koszty w postaci składek ZUS, podatków, wynagrodzeń, opłat za wynajem pomieszczeń itp. Kurażu przedsiębiorcom ... 34% pytanych samozatrudnionych (vs. 24% pracowników etatowych). Swoim podejściem do oferty rynku finansowego przedsiębiorcy różnią się od pracowników etatowych. „Pracownicy etatowi mają ...
-
![Własny biznes: jak założyć firmę i przetrwać na rynku?]( "Własny biznes: jak założyć firmę i przetrwać na rynku? [© pixabay.com]")
Własny biznes: jak założyć firmę i przetrwać na rynku?
... ZUS (KRUS). Jeżeli przedsiębiorca nie dołączy do wniosku rejestracyjnego zgłoszenia do ubezpieczenia w ZUS, na 7 dni na dopełnienie tych formalności w ZUS-ie. Nazwa „jednoosobowa działalność gospodarcza” może być myląca. Nie oznacza, że w firmie może pracować jedna osoba – jej właściciel. Jak najbardziej może on zatrudniać pracowników ... – od dywidend, ...
Tematy: spółka, spółka z o.o., spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, forma prawna działalności gospodarczej, własny biznes, własna firma, biznesplan, zakładanie działalności gospodarczej, składki zus dla przedsiębiorców, jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki kapitałowe, spółki osobowe -
![Częste zwolnienia chorobowe pracownika]( "Częste zwolnienia chorobowe pracownika [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
Częste zwolnienia chorobowe pracownika
... niezbędnych dokumentów do ZUS. Sprawa nieco się komplikuje, gdy ubezpieczony często choruje, zwłaszcza z krótkimi przerwami. Częsta absencja chorobowa pracowników zmusza ich ... z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.), finansowane ze środków własnych pracodawcy, od 34. lub odpowiednio 15. dnia niezdolności w danym roku kalendarzowym - zasiłek chorobowy ...
-
![Zawieszenie firmy podczas urlopu to oszczędność]( "Zawieszenie firmy podczas urlopu to oszczędność [© olly - Fotolia.com]")
Zawieszenie firmy podczas urlopu to oszczędność
... oszczędność na zobowiązaniach wobec ZUS będzie proporcjonalnie większa. Do zawieszenia działalności gospodarczej mają prawo tylko ci przedsiębiorcy, którzy nie zatrudniają pracowników – za wyjątkiem ... zł. Jeśli osoba prowadząca działalność zawiesi firmę na pełny miesiąc, począwszy od 1 dnia danego miesiąca, nie będzie musiała płacić za ten miesiąc ...
-
![Wczasy i kolonie dzieci z funduszu socjalnego bez podatku?]( "Wczasy i kolonie dzieci z funduszu socjalnego bez podatku? [© olesiabilkei - Fotolia.com]")
Wczasy i kolonie dzieci z funduszu socjalnego bez podatku?
... przez ośrodek wypoczynkowy) i dowód zapłaty za wykupione wczasy czy kolonie. W przypadku pracowników wolna od podatku jest tylko kwota wsparcia nie przekraczająca 380 zł (przy ... się z fiskusem (według stawek skali podatkowej) – robi to w imieniu pracowników pracodawca. Z podatkiem, ale bez składek ZUS Trzeba mieć także na uwadze, że kwota 380 zł ...
-
![Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?]( "Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?
... Od każdej decyzji wydanej przez ZUS ... pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze - Wniosek o emeryturę Co bada ZUS? Świadectwo pracy Podstawowym dokumentem, który jest badany podczas przyznawania praw emerytalnych, są świadectwa pracy. W praktyce jest to też najczęściej kwestionowany dokument przez urzędników ZUS ...
-
![Zwolnienia lekarskie w PUE ułatwiają życie przedsiębiorcy]( "Zwolnienia lekarskie w PUE ułatwiają życie przedsiębiorcy [© Focus Pocus LTD - Fotolia.com]")
Zwolnienia lekarskie w PUE ułatwiają życie przedsiębiorcy
... są widoczne od razu, ... ZUS stwierdzi podczas kontroli, że mimo choroby wykonujemy lub wykonywaliśmy jakieś czynności albo wykorzystywaliśmy zwolnienie lekarskie w sposób niezgodny z jego celem, możemy stracić prawo do zasiłku chorobowego za cały okres objęty zaświadczeniem lekarskim. Lepiej nie podpisywać Jeżeli mamy wspólników, pracowników ...
-
![Jakie wsparcie dla firm zapewniają państwa europejskie w dobie koronawirusa?]( "Jakie wsparcie dla firm zapewniają państwa europejskie w dobie koronawirusa? [© Adam Gregor - Fotolia.com]")
Jakie wsparcie dla firm zapewniają państwa europejskie w dobie koronawirusa?
... dla mikrofirm (zatrudniających do 9 pracowników), które przez 3 miesiące nie zapłacą ZUS-u za swoich pracowników. Zwolnienie obowiązywać będzie niezależne od poziomu przychodów firmy. Pozostałe firmy będą miały możliwość odroczenia składek na ZUS – bez opłat i odsetek. Samozatrudnieni również zostaną zwolnieni ze składek na ZUS – pod warunkiem, że ...
-
![Wniosek o przeliczenie emerytury trzeba udokumentować]( "Wniosek o przeliczenie emerytury trzeba udokumentować [© Freepik]")
Wniosek o przeliczenie emerytury trzeba udokumentować
... urzędu pracy, a okres pobierania stałego zasiłku z opieki społecznej, od którego były opłacone składki na ubezpieczenia społeczne - zaświadczeniem z ... wymiar studiów. Osobom, które były zatrudnione u małych przedsiębiorców (zatrudniających do 20 pracowników), ZUS sam poświadczy ubezpieczenie. By tak się stało, należy podać w Informacji o okresach ...
-
![Wynagrodzenie pracownika: dofinansowanie w księgach]( "Wynagrodzenie pracownika: dofinansowanie w księgach [© kartos - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika: dofinansowanie w księgach
... Świadczenia na rzecz pracowników" (w analityce - "Składki ZUS płacone przez pracodawcę"), Ma konto "Rozrachunki publicznoprawne - ZUS". Kosztów wypłaconego wynagrodzenia oraz zapłaconych składek ZUS, które w części zostaną zrefundowane przez PFRON, nie koryguje się - są one kosztem rachunkowym i kosztem uzyskania przychodu firmy. Od 1 stycznia 2009 ...
-
![Samozatrudnienie to większy kredyt hipoteczny]( "Samozatrudnienie to większy kredyt hipoteczny")
Samozatrudnienie to większy kredyt hipoteczny
... zazwyczaj wyższe, bo nie muszą oni płacić składek ZUS na tak restrykcyjnych zasadach, jak te obowiązujące pracowników. Trzy miesiące samozatrudnienia i masz kredyt hipoteczny Z raportu ... ograniczyć koszty jego wynagrodzenia. Ponadto sam zatrudniony od kwoty netto na fakturze musi jeszcze zapłacić podatek i składki ZUS. Ich minimalny poziom w 2010 roku ...
-
![Umowa zlecenia nauczyciela zatrudnionego w gminie]( "Umowa zlecenia nauczyciela zatrudnionego w gminie [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia nauczyciela zatrudnionego w gminie
... opłaca składki za wszystkich pracowników szkół i przedszkoli znajdujących się na jej terenie. Składki są rozliczane w jednej deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA. Płatnikiem ... która z własnym pracodawcą zawiera umowę zlecenia. Wówczas składki są naliczane od zsumowanego przychodu, jaki ta osoba otrzymuje. Jednostka obsługi ekonomiczno-administracyjnej, ...
-
![Składka wypadkowa w 2012 roku]( "Składka wypadkowa w 2012 roku [© endostock - Fotolia.com]")
Składka wypadkowa w 2012 roku
... papier, metale i urządzenia elektryczne. Przedsiębiorcy, którzy zatrudniają nie więcej niż 9 pracowników oraz płatnicy nie zarejestrowani w systemie REGON zapłacą składkę wypadkową na poziomie ... Kiedy stopę procentową składki ustala ZUS? Najprościej jest wtedy, jeżeli pracodawca – płatnik dostaje od ZUS informację o obowiązującej go stopie ...
-
![Podatkowa księga przychodów i rozchodów firmy]( "Podatkowa księga przychodów i rozchodów firmy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podatkowa księga przychodów i rozchodów firmy
... o dzieło), odnoszenia w ciężar kosztów składek ZUS od tych wynagrodzeń w części ... ZUS mogły zostać uznane za koszty uzyskania przychodu, muszą zostać zapłacone. Niestety ustawodawca mocno skomplikował określenie momentu, w którym w ciężar kosztów można je odnieść. W przypadku składek opłacanych przez pracodawcę z tytułu wynagrodzeń swoich pracowników ...
-
![Prowadzenie działalności gospodarczej: szykują się ułatwienia]( "Prowadzenie działalności gospodarczej: szykują się ułatwienia [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Prowadzenie działalności gospodarczej: szykują się ułatwienia
... Przewiduje on między innymi uproszczenia w sprawozdawczości do ZUS oraz ułatwienia podatkowe dla pracowników. Projekt ustawy o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej ... przekazywania im raportów miesięcznych na ten temat. Chodzi o to, że od 1 stycznia 2013 r. działa system elektronicznej Weryfikacji Uprawnień Świadczeniobiorcy (eWUŚ ...
-
![Mikrofirmy zatrudniają ok. 3 mln osób]( "Mikrofirmy zatrudniają ok. 3 mln osób [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
Mikrofirmy zatrudniają ok. 3 mln osób
... wspólnie z małżonkami – osób płacących podatki od działalności gospodarczej w roku 2013 było ... pracowników, zaś przedsiębiorców z większą liczbą pracowników jest ponad 3 tys. Jeśli przeliczyć podane przez ZUS wartości przy minimalnym poziomie zatrudnienia (czyli np. dla przedsiębiorców opłacających składki za siebie oraz za maksymalnie 9 pracowników ...
-
![ePłatnik usprawni pracę małym i średnim firmom]( "ePłatnik usprawni pracę małym i średnim firmom [© BillionPhotos.com]")
ePłatnik usprawni pracę małym i średnim firmom
... to aplikacja przeznaczona dla małych i średnich przedsiębiorstw, które zatrudniają do 100 pracowników. Powyżej 100 zatrudnionych firma zobowiązana jest przy rozliczeniach składek do ... do placówki ZUS w celu potwierdzenia naszej tożsamości. W takim przypadku pamiętajmy, aby od razu założyć profil zaufany ePUAP i również potwierdzić go w ZUS. Możemy to ...
-
![5 zasad rozliczeń z ZUS-em]( "5 zasad rozliczeń z ZUS-em [© ESCALA - Fotolia.com]")
5 zasad rozliczeń z ZUS-em
... Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Po dwóch latach od rozpoczęcia działalności, kończy się „okres ochronny” dla nowych przedsiębiorców ... to świadczenie, gdy zatrudnia w swojej firmie pracowników. [7] W przypadku przedsiębiorców zatrudniających pracowników, składki za obecny miesiąc należy ...
-
![Zmiany w emeryturach dotykają nie tylko emerytów]( "Zmiany w emeryturach dotykają nie tylko emerytów [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Zmiany w emeryturach dotykają nie tylko emerytów
... niewielką liczbą odejść pracowników i podejmowaną przez nich decyzją o kontynuacji zatrudnienia. Kłopoty mogą jednak dopiero nadejść - dane ZUS potwierdzają, że w tym roku na przejście na emeryturę częściej decydują się osoby aktywne zawodowo i pracujące na etacie. Obniżenie wieku emerytalnego stało się faktem. Od 1 października 2017 ...
-
![e-Akta coraz bliżej]( "e-Akta coraz bliżej [© Wax - Fotolia.com]")
e-Akta coraz bliżej
... do zmian w dokumentach przekazywanych do ZUS w związku z projektem e-Akta będzie na bieżąco dostosowany program Płatnik i e-Płatnik - dodaje. Przypomnijmy, od 1 stycznia 2019 roku okres przechowywania akt pracowniczych nowozatrudnionych pracowników zostanie skrócony do 10 lat. Termin ten liczony będzie od zakończenia obowiązywania umowy o pracę lub ...
-
![inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Bezpartyjnych Samorządowców]( "inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Bezpartyjnych Samorządowców")
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Bezpartyjnych Samorządowców
... PIT, wprowadzenie podatku przychodowego zamiast CIT oraz odliczanie składki zdrowotnej od podatku. Ekspert z firmy inFakt tłumaczy, co te obietnice oznaczają dla przedsiębiorców. W ... które zatrudniają pracowników z dziećmi, a także przedszkola w miejscach pracy. Wpisuje się to w ideę przyjaznego państwa – mówi Piotr Juszczyk. ZUS i świadczenia ...
-
![11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło]( "11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło [© Freepik]")
11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło
... od klientów wynika z badania “Przeterminowanie faktur w polskich przedsiębiorstwach”. Pracodawcy z niepokojem przyjmują kolejne podwyższenie kosztów współpracy z osobami fizycznymi. Przy wprowadzaniu nowych kosztów, brakuje dyskusji nad zmniejszeniem obecnych obciążeń pracodawców i pracowników ... , jak i ZUS potwierdzają obawy Polaków – od 2050 ...
-
![Nowa pomoc z PFRON dla niepełnosprawnych]( "Nowa pomoc z PFRON dla niepełnosprawnych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nowa pomoc z PFRON dla niepełnosprawnych
... od stycznia 2008 r. możliwość refundowania opłacanych składek ZUS za pracowników niepełnosprawnych. Składki ZUS będzie refundował Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Zwrot kosztów poniesionych na składki ZUS dostaną również renciści prowadzący firmy. PFRON będzie też dofinansowywać zarobki pracowników niepełnosprawnych ...
-
![Wyższa płaca minimalna to wyższe koszty zatrudnienia]( "Wyższa płaca minimalna to wyższe koszty zatrudnienia [© adam88xx - Fotolia.com]")
Wyższa płaca minimalna to wyższe koszty zatrudnienia
... minimalnego oznacza też wyższe składki ZUS dla początkujących przedsiębiorców. Związkowcy proponowali, by ... od wyznaczonego ustawą poziomu płacy minimalnej. Oczywiście koszt związany z zatrudnieniem pracowników na pensji minimalnej będzie tym większy, im więcej osób pracuje w firmie na takich zasadach. Do jednego pracownika przedsiębiorca dopłaci od ...
-
![Koszty oddelegowania (nocleg) pracownika bez podatku dochodowego]( "Koszty oddelegowania (nocleg) pracownika bez podatku dochodowego [© Kenishirotie - Fotolia.com]")
Koszty oddelegowania (nocleg) pracownika bez podatku dochodowego
... pracowników powstania przychodu, o którym mowa w art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Tym samym na Spółce jako pracodawcy nie będą ciążyły z tego tytułu obowiązki płatnika. (...)” - czytamy w interpretacji. Nie ma przychodu, nie ma składek ZUS ...
-
![To przepisy a nie spółka decyduje o rozliczeniu kosztów wynagrodzeń]( "To przepisy a nie spółka decyduje o rozliczeniu kosztów wynagrodzeń [© thodonal - Fotolia.com]")
To przepisy a nie spółka decyduje o rozliczeniu kosztów wynagrodzeń
... ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych można podzielić na: • koszty ... ZUS płatnika, które polegają zarówno na wskazaniu konkretnego momentu potrącenia (art. 15 ust. 4g i 4h updop), jak i ograniczeniu w zaliczaniu do kosztów podatkowych tytułów nie zapłaconych przez podatnika (art. 16 ust. 1 pkt 57, 57a i 57b). Zatem, wynagrodzenia pracowników ...
-
![Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać?]( "Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać? [© jariyawat - Fotolia.com]")
Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać?
... od jakiej podstawy jest ustalana? Procentowa wysokość składki na Fundusz Pracy jest taka sama zarówno dla przedsiębiorców, jak i dla pracowników. Różnią się jednak podstawy, od ... , którzy opłacają preferencyjne składki ZUS (przez pierwsze 24 miesiące prowadzenia działalności); przedsiębiorców, którzy zatrudniają pracowników wyłącznie na podstawie ...
-
![Wynagrodzenia i podatki, a potem faktury. Hierarchia płatności polskich firm]( "Wynagrodzenia i podatki, a potem faktury. Hierarchia płatności polskich firm [© apops - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia i podatki, a potem faktury. Hierarchia płatności polskich firm
... kolejności, najważniejsze okazują się wynagrodzenia dla pracowników. Kolejne na liście priorytetów są podatki oraz składki ZUS. Zapłacenie faktur wystawionych przez kontrahentów odsuwa się na ... są przekonani, że ich byt rynkowy jest w znacznej mierze uzależniony od tego, czy pracownicy dostają pensje. Takiej właśnie odpowiedzi udzieliło 44,6 ...
-
![Wakacje składkowe dla przedsiębiorców - zalety i wady]( "Wakacje składkowe dla przedsiębiorców - zalety i wady [© Freepik]")
Wakacje składkowe dla przedsiębiorców - zalety i wady
... opłacaniu składek ZUS przez jeden wybrany miesiąc w roku. Dzięki tej opcji pracodawcy mogą zaoszczędzić na kosztach związanych z ubezpieczeniem pracowników lub samych ... że ustawodawca nie ograniczył tego uprawnienia do stosowanej formy opodatkowania. Niezależnie od tego czy mikroprzedsiębiorca opodatkowuje się np. ryczałtem czy podatkiem liniowym ma ...
Tematy: wakacje składkowe, składki zus, składki zus dla przedsiębiorców, wakacje od zus, składki na zus, zwolnienie z zus, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe, składki na fundusz pracy, zwolnienie ze składek zus, wsparcie dla firm, jednoosobowa działalność gospodarcza
![7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestycja-w-mieszkanie/7-pulapek-i-okazji-zobacz-co-cie-czeka-podczas-kupna-mieszkania-na-wynajem-270018-50x33crop.jpg "7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem
