zus od pracowników, (strona 11/38) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › Z › zus od pracowników

Samozatrudnienie to większy kredyt hipoteczny

... zazwyczaj wyższe, bo nie muszą oni płacić składek ZUS na tak restrykcyjnych zasadach, jak te obowiązujące pracowników. Trzy miesiące samozatrudnienia i masz kredyt hipoteczny Z raportu ... ograniczyć koszty jego wynagrodzenia. Ponadto sam zatrudniony od kwoty netto na fakturze musi jeszcze zapłacić podatek i składki ZUS. Ich minimalny poziom w 2010 roku ...

Tematy: kredyty mieszkaniowe, kredyty hipoteczne, warunki udzielania kredytów, zasady udzielania kredytów, zdolność kredytowa, formy zatrudnienia, samozatrudnienie
Umowa zlecenia nauczyciela zatrudnionego w gminie

... opłaca składki za wszystkich pracowników szkół i przedszkoli znajdujących się na jej terenie. Składki są rozliczane w jednej deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA. Płatnikiem ... która z własnym pracodawcą zawiera umowę zlecenia. Wówczas składki są naliczane od zsumowanego przychodu, jaki ta osoba otrzymuje. Jednostka obsługi ekonomiczno-administracyjnej, ...

Tematy: umowa zlecenia, umowa nauczyciela, nauczyciel, składki na ubezpieczenie społeczne, składka na ubezpieczenie zdrowotne
Składka wypadkowa w 2012 roku

... papier, metale i urządzenia elektryczne. Przedsiębiorcy, którzy zatrudniają nie więcej niż 9 pracowników oraz płatnicy nie zarejestrowani w systemie REGON zapłacą składkę wypadkową na poziomie ... Kiedy stopę procentową składki ustala ZUS? Najprościej jest wtedy, jeżeli pracodawca – płatnik dostaje od ZUS informację o obowiązującej go stopie ...

Tematy: składki zus, składki, składka wypadkowa, ubezpieczenie społeczne, składki na ubezpieczenie społeczne, stopy procentowe
Podatkowa księga przychodów i rozchodów firmy

... o dzieło), odnoszenia w ciężar kosztów składek ZUS od tych wynagrodzeń w części ... ZUS mogły zostać uznane za koszty uzyskania przychodu, muszą zostać zapłacone. Niestety ustawodawca mocno skomplikował określenie momentu, w którym w ciężar kosztów można je odnieść. W przypadku składek opłacanych przez pracodawcę z tytułu wynagrodzeń swoich pracowników ...

Tematy: metoda kasowa, metoda memoriałowa, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, PKPiR, księga przychodów i rozchodów
Prowadzenie działalności gospodarczej: szykują się ułatwienia

... Przewiduje on między innymi uproszczenia w sprawozdawczości do ZUS oraz ułatwienia podatkowe dla pracowników. Projekt ustawy o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej ... przekazywania im raportów miesięcznych na ten temat. Chodzi o to, że od 1 stycznia 2013 r. działa system elektronicznej Weryfikacji Uprawnień Świadczeniobiorcy (eWUŚ ...

Tematy: ustawa o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, ustawa deregulacyjna
Mikrofirmy zatrudniają ok. 3 mln osób

... wspólnie z małżonkami – osób płacących podatki od działalności gospodarczej w roku 2013 było ... pracowników, zaś przedsiębiorców z większą liczbą pracowników jest ponad 3 tys. Jeśli przeliczyć podane przez ZUS wartości przy minimalnym poziomie zatrudnienia (czyli np. dla przedsiębiorców opłacających składki za siebie oraz za maksymalnie 9 pracowników ...

Tematy: działalność gospodarcza, własna działalność gospodarcza, jednoosobowa działalność gospodarcza, mikrofirmy, małe firmy
ePłatnik usprawni pracę małym i średnim firmom

... to aplikacja przeznaczona dla małych i średnich przedsiębiorstw, które zatrudniają do 100 pracowników. Powyżej 100 zatrudnionych firma zobowiązana jest przy rozliczeniach składek do ... do placówki ZUS w celu potwierdzenia naszej tożsamości. W takim przypadku pamiętajmy, aby od razu założyć profil zaufany ePUAP i również potwierdzić go w ZUS. Możemy to ...

Tematy: ePłatnik, PUE, zus, Platforma Usług Elektronicznych, Profil Zaufany, ePUAP
5 zasad rozliczeń z ZUS-em

... Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Po dwóch latach od rozpoczęcia działalności, kończy się „okres ochronny” dla nowych przedsiębiorców ... to świadczenie, gdy zatrudnia w swojej firmie pracowników. [7] W przypadku przedsiębiorców zatrudniających pracowników, składki za obecny miesiąc należy ...

Tematy: obowiązki przedsiębiorcy, działalność gospodarcza, zus, składki zus przedsiębiorcy
Zmiany w emeryturach dotykają nie tylko emerytów

... niewielką liczbą odejść pracowników i podejmowaną przez nich decyzją o kontynuacji zatrudnienia. Kłopoty mogą jednak dopiero nadejść - dane ZUS potwierdzają, że w tym roku na przejście na emeryturę częściej decydują się osoby aktywne zawodowo i pracujące na etacie. Obniżenie wieku emerytalnego stało się faktem. Od 1 października 2017 ...

Tematy: system emerytalny, zmiany w prawie, emerytury, rynek pracy, wiek emerytalny, przejście na emeryturę
e-Akta coraz bliżej

... do zmian w dokumentach przekazywanych do ZUS w związku z projektem e-Akta będzie na bieżąco dostosowany program Płatnik i e-Płatnik - dodaje. Przypomnijmy, od 1 stycznia 2019 roku okres przechowywania akt pracowniczych nowozatrudnionych pracowników zostanie skrócony do 10 lat. Termin ten liczony będzie od zakończenia obowiązywania umowy o pracę lub ...

Tematy: zus, e-Akta, zus RPA, dokumentacja pracownicza, rok 2019
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Bezpartyjnych Samorządowców

... PIT, wprowadzenie podatku przychodowego zamiast CIT oraz odliczanie składki zdrowotnej od podatku. Ekspert z firmy inFakt tłumaczy, co te obietnice oznaczają dla przedsiębiorców. W ... które zatrudniają pracowników z dziećmi, a także przedszkola w miejscach pracy. Wpisuje się to w ideę przyjaznego państwa – mówi Piotr Juszczyk. ZUS i świadczenia ...

Tematy: Ruch Bezpartyjnych Samorządowców, wybory parlamentarne, wybory, obietnice wyborcze
11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło

... od klientów wynika z badania “Przeterminowanie faktur w polskich przedsiębiorstwach”. Pracodawcy z niepokojem przyjmują kolejne podwyższenie kosztów współpracy z osobami fizycznymi. Przy wprowadzaniu nowych kosztów, brakuje dyskusji nad zmniejszeniem obecnych obciążeń pracodawców i pracowników ... , jak i ZUS potwierdzają obawy Polaków – od 2050 ...

Tematy: umowa cywilnoprawna, umowy cywilnoprawne, umowa zlecenia, umowa o dzieło, ozusowanie umów zleceń, składki zus
Nowa pomoc z PFRON dla niepełnosprawnych

... od stycznia 2008 r. możliwość refundowania opłacanych składek ZUS za pracowników niepełnosprawnych. Składki ZUS będzie refundował Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Zwrot kosztów poniesionych na składki ZUS dostaną również renciści prowadzący firmy. PFRON będzie też dofinansowywać zarobki pracowników niepełnosprawnych ...

Tematy: PFRON, zatrudnianie niepełnosprawnych, pomoc dla niepełnosprawnych, niepełnosprawni, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
Wyższa płaca minimalna to wyższe koszty zatrudnienia

... minimalnego oznacza też wyższe składki ZUS dla początkujących przedsiębiorców. Związkowcy proponowali, by ... od wyznaczonego ustawą poziomu płacy minimalnej. Oczywiście koszt związany z zatrudnieniem pracowników na pensji minimalnej będzie tym większy, im więcej osób pracuje w firmie na takich zasadach. Do jednego pracownika przedsiębiorca dopłaci od ...

Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, wysokość płacy minimalnej, koszty zatrudnienia, składki zus
Koszty oddelegowania (nocleg) pracownika bez podatku dochodowego

... pracowników powstania przychodu, o którym mowa w art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Tym samym na Spółce jako pracodawcy nie będą ciążyły z tego tytułu obowiązki płatnika. (...)” - czytamy w interpretacji. Nie ma przychodu, nie ma składek ZUS ...

Tematy: podróż służbowa, koszty podróży służbowej, przychody podatkowe, zwolnienia podatkowe, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe PIT, przychód pracownika, rok 2015, rok 2016
To przepisy a nie spółka decyduje o rozliczeniu kosztów wynagrodzeń

... ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych można podzielić na: • koszty ... ZUS płatnika, które polegają zarówno na wskazaniu konkretnego momentu potrącenia (art. 15 ust. 4g i 4h updop), jak i ograniczeniu w zaliczaniu do kosztów podatkowych tytułów nie zapłaconych przez podatnika (art. 16 ust. 1 pkt 57, 57a i 57b). Zatem, wynagrodzenia pracowników ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, koszty pośrednie, rozliczanie kosztów w czasie, księgi rachunkowe, koszty bezpośrednie
Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać?

... od jakiej podstawy jest ustalana? Procentowa wysokość składki na Fundusz Pracy jest taka sama zarówno dla przedsiębiorców, jak i dla pracowników. Różnią się jednak podstawy, od ... , którzy opłacają preferencyjne składki ZUS (przez pierwsze 24 miesiące prowadzenia działalności); przedsiębiorców, którzy zatrudniają pracowników wyłącznie na podstawie ...

Tematy: składki na Fundusz Pracy, Fundusz Pracy, składki zus, wysokość składek na fundusz pracy
Wynagrodzenia i podatki, a potem faktury. Hierarchia płatności polskich firm

... kolejności, najważniejsze okazują się wynagrodzenia dla pracowników. Kolejne na liście priorytetów są podatki oraz składki ZUS. Zapłacenie faktur wystawionych przez kontrahentów odsuwa się na ... są przekonani, że ich byt rynkowy jest w znacznej mierze uzależniony od tego, czy pracownicy dostają pensje. Takiej właśnie odpowiedzi udzieliło 44,6 ...

Tematy: zaległe płatności, termin płatności, długi, płatności
Wakacje składkowe dla przedsiębiorców - zalety i wady

... opłacaniu składek ZUS przez jeden wybrany miesiąc w roku. Dzięki tej opcji pracodawcy mogą zaoszczędzić na kosztach związanych z ubezpieczeniem pracowników lub samych ... że ustawodawca nie ograniczył tego uprawnienia do stosowanej formy opodatkowania. Niezależnie od tego czy mikroprzedsiębiorca opodatkowuje się np. ryczałtem czy podatkiem liniowym ma ...

Tematy: wakacje składkowe, składki zus, składki zus dla przedsiębiorców, wakacje od zus, składki na zus, zwolnienie z zus, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe, składki na fundusz pracy, zwolnienie ze składek zus, wsparcie dla firm, jednoosobowa działalność gospodarcza
Zlecenie w Niemczech polskiego przedsiębiorcy

... kraju będzie podlegać ubezpieczeniom społecznym? To zależy od tego, jak umowa zlecenia będzie traktowana. ... ZUS. Na podstawie tego formularza osoba ta zostanie zwolniona z opłacania składek w Niemczech. Podstawa prawna: Rozporządzenie Rady EWG nr 1408/71 z 14 czerwca 1971r. w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego do pracowników ...

Tematy: umowa zlecenia, składki zus, ubezpieczenia społeczne, praca za granicą, praca w Unii Europejskiej
Emerytury pomostowe: obowiązek opłacania składek na FEP

Od 1. stycznia 2010 r. weszły w życie przepisy dotyczące obowiązku opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych. Nowe obowiązki dotyczą pracodawców, którzy zatrudniają pracowników ... że tak również będzie je interpretował ZUS. Nic bardziej mylnego. W interpretacji przygotowanej w styczniu 2010 r. przez ZUS możemy przeczytać, iż podstawę ...

Tematy: emerytury pomostowe, Fundusz Emerytur Pomostowych, składka na FEP, praca w szczególnych warunkach, praca o szczególnym charakterze
Należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne - zmiany

... ulg i umorzeń przedstawiane są m.in. na stronie internetowej www.e-inspektorat.zus.pl oraz w formie ulotek dostępnych na salach obsługi klienta w każdej ... okres od 1 stycznia 1999 r.: składki na ubezpieczenia społeczne – z wyłączeniem kwot finansowanych przez ubezpieczonych niebędących płatnikami składek na własne ubezpieczenia (np. pracowników ...

Tematy: ubezpieczanie społeczne, składki na ubezpieczenie społeczne, składki zus, zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym, rozliczanie składek zus, wniosek o umorzenie należności z tytułu składek, należności z tytułu składek
Zgłoszenie do ubezpieczenia pracownika rencisty

... ZUS ZUA z odpowiednim kodem tytułu ubezpieczenia. Pytanie: Zatrudniamy od sierpnia 2010 r. rencistę na 1/2 etatu. Czy w związku z tym muszę zgłaszać do ZUS jakieś specjalne dokumenty czy tylko ZUS ZUA? Odpowiedź: Wystarczy zgłoszenie do ubezpieczeń na druku ZUS ... druku ZUS ZUA z odpowiednim kodem tytułu ubezpieczenia. Dla pracowników pierwszy człon ...

Tematy: zgłoszenie do ubezpieczeń, zus ZUA, składki zus, obowiązki pracodawcy, pracownik rencista
Kto zapłaci za niższy wiek emerytalny?

... mocy tej ustawy od 2013 r. wiek emerytalny kobiet i ... pracowników nie jest możliwe prowadzenie działalności gospodarczej, rozwój firm i wzrost gospodarczy. Alternatywą wobec podnoszenia i zrównywania wieku emerytalnego jest zduszenie gospodarki albo otwarcie na znaczny napływ imigrantów. Tylko czy zechcą u nas pracować, przy wysokich składkach na ZUS ...

Tematy: emerytura, system emerytalny, wiek emerytalny, prezydent, Andrzej Duda
Szczepienie przeciw grypie w firmie: jakie koszty dla pracodawcy?

... środków zakładu pracy dla pracowników etatowych staje się ich przychodem w ramach obowiązującej umowy o pracę. Każdorazowo od wartości szczepienia przypadającej na każdą ... sytuacji szczepienie opłacone przez pracodawcę nie jest podstawą do naliczenia składek ZUS, jednak ogólna wartość pomniejszona o dopłatę pracownika będzie podlegała opodatkowaniu ...

Tematy: grypa, zdrowie, ochrona zdrowia, szczepienia ochronne, składki zus, świadczenia pracownicze
Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne

... ZUS pracodawca ma 7 dni, licząc od rozpoczęcia ... ZUS wydaje zaświadczenie na wniosek pracodawcy, pracownika lub osoby prowadzącej działalność gospodarczą na własny rachunek. Polskie firmy występują do ZUS o wydanie dla swoich pracowników zaświadczeń A1, gdyż dzięki temu za delegowanych pracowników, mimo że pracują zagranicą, mogą płacić składki do ZUS ...

Tematy: praca dla studenta, zus, ubezpieczenie społeczne, zus studenta
Sposób na podwyższenie wynagrodzenia pracownika

... pracowników są zwolnione od podatku dochodowego. Więcej, niektóre z nich wolne są także od składek ZUS. Warto zatem byś wiedział, że świadczenia na rzecz Twoich pracowników, które są zwolnione od podatku dochodowego (nie pobierasz od ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, podwyższenie wynagrodzenia, wysokość pensji, podwyżka pensji, ustalanie wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie za pracę
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona

... od decyzji ZUS do sądu, będą musieli powtórnie składać wnioski o świadczenie. A ZUS powtórnie je rozpatrzy. 5. Nawet 100.000 pracowników może odejść z pracy Zaraz po wejściu w życie nowych przepisów mężczyźni, którzy ukończyli 60 lat, będą mogli składać do ZUS ...

Tematy: wcześniejsza emerytura, wcześniejsza emerytura dla mężczyz, wcześniejsze emerytury, wiek emerytalny, emerytura, przywileje emerytalne
Ustalenie zakresu ubezpieczeń obowiązkiem płatnika

... konkretnymi informacjami pozyskanymi od ubezpieczonego. Najlepiej, gdy ten przekaże je płatnikowi na piśmie. Ich brak może spowodować, że do ZUS zostaną przekazane błędne dokumenty ubezpieczeniowe. Składka na Fundusz Pracy Obowiązkową składkę na FP płatnicy opłacają za zatrudnione osoby (pracowników, zleceniobiorców) podlegające obowiązkowym ...

Tematy: obowiązki płatnika, zgłoszenie do ubezpieczeń, składki na Fundusz Pracy, składki emerytalno-rentowe, składka zdrowotna, składki zus
Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany

... wymiaru zasiłków. W dniu 27 marca 2012 r. ZUS na stronie internetowej www.zus.pl zamieścił wyjaśnienie pt.: "Zasady ustalania podstawy ... pracowników, z okazji uroczystych dni, świąt, rocznicy powstania firmy itp., składników wynagrodzenia, nieuzależnionych bezpośrednio od indywidualnego wkładu pracy pracownika, ale od wyników grupy pracowników ...

Tematy: wymiar składek emerytalno-rentowych, składki emerytalno-rentowe, składki zus, urlop wychowawczy
Wniosek o przyznanie emerytury

... pracodawca Pracodawcy (z wyłączeniem zleceniodawców, osób fizycznych zatrudniających pracowników w liczbie mniejszej niż 20) są zobowiązani ... rentowe w Polsce (druk ZUS Rp-7). Dokumentem honorowanym przez ZUS jest również ... wówczas jednak termin rozwiązania zatrudnienia zależy wyłącznie od pracownika. Podstawa prawna: art. 103, art. 103a, art. 125, ...

Tematy: emerytury, emerytura, wniosek o emeryturę, prawo do emerytury, wniosek o przyznanie emerytury
Orzeczenie lekarskie z poprzedniej firmy będzie uznawane

... pracowników z podatku dochodowego z tytułu świadczenia dowozu do zakładu pracy na koszt pracodawcy oraz zniesienie obowiązku sprawdzenia do 30 kwietnia prawidłowości danych przekazywanych do ZUS ... tym, że podjęcie nowego zatrudnienia musi nastąpić w ciągu 30 dni od rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniej umowy. Tak więc, w przypadku zatrudnienia ...

Tematy: orzeczenie lekarskie, badania lekarskie, ustawa deregulacyjna, raporty zus, używanie samochodu służbowego do celów prywatnych
Rażąco naruszyłeś przepisy BHP? Sprawdź, jak dużo będzie cię to kosztować

... inspektora wniosku do ZUS o podniesienie o 100% składki wypadkowej. ZUS przychylił się do tej prośby, a rzeczony przedsiębiorca odwołał się od tej decyzji ... przedsiębiorcy, Sąd Najwyższy odwołał się do wyroku z 2013 r. podkreślając, że przeszkolenie pracowników, a nawet zapewnienie im sprzętu zabezpieczającego, nie wystarczą. To pracodawca jest ...

Tematy: przepisy BHP, BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, wypadek przy pracy, odpowiedzialność pracodawcy, rażące niedbalstwo, składka wypadkowa
12 zachowań, których nienawidzi każdy szef

Od początku mojej kariery zawodowej zajmuję się zarządzaniem. Można powiedzieć, że zacząłem przygodę z biznesem od najwyższego stanowiska, które wiąże się też z wysoką odpowiedzialnością. Przez te wszystkie lata zdążyłem zatrudnić wielu pracowników, współpracować z wieloma osobami. Jak każdy szef, cenię sobie pracowitych, lojalnych pracowników ...

Tematy: relacje w pracy, jak rozmawiać z szefem, atmosfera w pracy, relacje interpersonalne, zarządzanie personelem
Własny biznes krok po kroku

... ZUS. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Krok 5 Ubezpieczenie Ubezpieczenia majątkowe dla firm nie są obowiązkowe, ale warto rozważyć wykupienie polisy. – Zakres ubezpieczenia jest uzależniony od ... naszych pracowników – podkreśla Marta Mazaraki. Jeśli zamierzamy zatrudniać pracowników, warto ...

Tematy: własny biznes, założenie działalności gospodarczej, jak założyć firmę, CEIDG, biznesplan