-
ZUS oferuje bezpłatne szkolenia
... bezpieczeństwo pracy, ochronę przeciwpożarowa, skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy (np. świadczenia z tytułu wypadków przy pracy, składka na ubezpieczenie społeczne pracowników), a także pierwszą pomoc przedmedyczną. Szkolenia odbywają się w cyklu dwudniowym w okresie od 09.06.2006 r. do 16.12.2006 r. Przyjmowani są wszyscy chętni.
-
Karty przedpłacone od Grupy Bonus
... prepaid dostępnych na polskim rynku jest coraz bogatsza. Wydawane przez Grupę Bonus od kilku lat przedpłacone karty płatnicze bonus+ są zamiennikiem papierowych bonów. Karta ... dystrybucji bonów wśród pracowników. Wartość kart do wysokości 190 zł miesięcznie nie podlega ustawie o VAT, nie jest obciążona składką ZUS i stanowi koszt dla firmy ...
-
Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?
... Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim. Co się zmieniło? Najważniejsza zmiana jaka została wprowadzona od 1 stycznia 2024 r. polega na ... Dzięki zmianie przepisów prawo do emerytury pomostowej będą nabywały kolejne roczniki pracowników zatrudnionych przy pracach z ustawy o emeryturach pomostowych bez ryzyka, ...
-
Premia zadaniowa: składki ZUS i podatek
... w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany przez pracowników z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, z wyłączeniem wynagrodzenia chorobowego i zasiłku oraz przychodów wymienionych w rozporządzeniu składkowym. Zatem składki na ubezpieczenia społeczne powinny być naliczane od wypłaconego w danym miesiącu przychodu ...
-
Podatek od nieruchomości podczas zawieszenia firmy to koszt
... od firmowych nieruchomości. Wydatki te przedsiębiorca może rozliczyć w kosztach. Jeśli przedsiębiorca nie zatrudnia pracowników, może zawiesić firmę na okres od 30 dni do 24 miesięcy i przez ten czas nie opłacać składek ZUS oraz zaliczek na PIT. Musi natomiast opłacać w tym okresie podatek od ... działalności, od których przedsiębiorca nie może ...
Tematy: zawieszenie działalności gospodarczej, zawieszenie działalności, czasowe zawieszenie działalności, działalność gospodarcza, podatek od nieruchomości, podatki i opłaty lokalne, ustawa o podatkach i opłatach lokalnych, opodatkowanie podatkiem od nieruchomości, podatek od firmy, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
Czy prezenty świąteczne od pracodawcy podlegają opodatkowaniu? Sprawdź, kiedy trzeba płacić podatek
... od pracodawcy stanowi przychód podlegający opodatkowaniu. Kluczowe znaczenie ma charakter świadczenia oraz jego związek z wykonywaną pracą. Jeśli spotkanie wigilijne czy noworoczne ma charakter integracyjny, jest dostępne dla wszystkich pracowników ... na podatek dochodowy oraz składek ZUS. Warto również zaznaczyć, że jeśli prezenty finansowane ...
-
Kwota wynagrodzenia wolna od potrąceń w 2009
... od potrąceń, przy podstawowych kosztach uzyskania przychodu, które od nowego roku nie ulegają zmianie, niższej stawce podatku oraz nieco mniejszej kwocie zmniejszającej podatek (tzw. kwota wolna w podatku). Oczywiście należy pamiętać, że kwota wolna od potrąceń nie jest taka sama dla wszystkich pracowników ...
-
Odsetki od odszkodowania a podatek dochodowy
... Po wyroku Sądu Okręgowego w tej sprawie ZUS przyznał Wnioskodawcy prawo do zastosowania przelicznika 1,8 zaliczając w wymiarze półtorakrotnym okres pracy od 4 listopada 1977 r. do 28 ... szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, c. odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu ...
-
CBA skontroluje przetarg informatyczny w ZUS
... od tego czasu wygrywała przetargi na jego utrzymanie. To właśnie tego przetargu dotyczą zastrzeżenia kontrolerów NIK. Mają oni poważne wątpliwości co do zachowania bezstronności przez pracowników ZUS ...
-
Karty obiadowe korzystnym benefitem dla pracowników i pracodawców
... pracowników, która w praktyce polega na wydawaniu im przez pracodawcę bonów obiadowych honorowanych przez konkretne punkty gastronomiczne – mówi adwokat Daniel Reck, z Kancelarii Adwokackiej Duraj Reck i Partnerzy. Jak wdrożyć takie rozwiązanie, aby spełniało ono warunki skorzystania ze zwolnienia ze składek ZUS ...
-
Wzmożone kontrole ZUS w firmach transportowych. Czego dotyczą?
... ZUS wykazują się dużą dociekliwością, a ich działania wydają się odbiegać od rutynowych kontroli. Przedsiębiorcy muszą teraz udzielić odpowiedzi na poniższe pytania: Jaki jest przeważający zakres prowadzonej przez firmy działalności gospodarczej? Ilu pracowników lub zleceniobiorców firma zatrudnia i na jakich stanowiskach począwszy od początku ...
-
Jubileusz ZUS. Państwowy ubezpieczyciel ma 80 lat
... od Wypadków, Ubezpieczenia Emerytalnego Robotników, Ubezpieczeń Pracowników Umysłowych. Prezydent Ignacy Mościcki podpisał osiem rozporządzeń 24 października 1934 r. Jedno z nich zmieniało istniejącą od półtora roku ustawę o ubezpieczeniu społecznym. Powołano ZUS i scalono pięć państwowych izb ubezpieczeniowych. Podczas II wojny światowej ZUS ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2012: składki ZUS
... Warto pamiętać, że przedsiębiorca płaci składki ZUS nie tylko za siebie, ale także (częściowo) za swoich pracowników. Te ostatnie jednak nie podlegają u niego odliczeniu, i to ... niż 9 osób. Dodajmy w tym miejscu, że minimalne miesięczne składki odliczane od podstawy opodatkowania roku 2012 wynosiły: w przypadku niekorzystania z ulgi dla nowych firm ...
-
Abolicja ZUS: co warto wiedzieć?
... składek za pracowników? Nie, ustawa abolicyjna przewiduje wyłącznie umorzenie należności osoby obowiązkowo podlegającej ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu oraz wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności. W jaki sposób ZUS będzie rozpatrywał wniosek o umorzenie, jeśli zostało złożone odwołanie do Sądu od decyzji określającej ...
-
ZUS: 300 000 zł dla firmy na poprawę bezpieczeństwa pracy
... jakie można wyposażyć pracowników, od pracy na ... ZUS obejmuje do 80% konkretnych kosztów elementów poprawiających warunki pracy wskazanych we wniosku. Maksymalna wysokość dofinansowania to aż 300 000 zł. Pamiętać należy, że kwota ta obejmuje zarówno działania inwestycyjne, ale również doradcze. Podsumowując – wielkość dofinansowania zależy od ...
-
Odliczenia od dochodu 2010: składki ZUS
... pracowników, wpłat składek ZUS muszą dokonywać do 10-tego dnia następnego miesiąca, a w przypadku posiadania załogi do 15-tego dnia następnego miesiąca. W przypadku regulowania składek z opóźnieniem dodatkowo naliczane są od nich odsetki za zwłokę jak od zaległości podatkowych. Co istotne, wysokość składek ZUS przedsiębiorcy nie jest uzależniona od ...
-
Z ZUS uzyskasz dofinansowanie obszaru BHP. Nabór rusza na początku 2023 roku
... jakie można wyposażyć pracowników, od pracy na ... ZUS obejmuje do 80% kosztów konkretnych, wskazanych we wniosku elementów poprawiających warunki pracy. Maksymalna wysokość dofinasowania to aż 300 000 zł. Pamiętać należy, że kwota ta obejmuje zarówno działania inwestycyjne, ale również doradcze. Podsumowując – wielkość dofinansowania zależy od ...
-
Od I.I.2009 wniosek o emeryturę sporządza pracodawca
... pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. nr 8 poz. 43 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Składki ZUS: zakaz podwójnego karania płatników
... wysokości składek na ubezpieczenie społeczne (i niektórych innych składek pobieranych przez ZUS) za swoich pracowników, za co groziła im odpowiedzialność za przestępstwo bądź za ... TK stwierdził, że dodatkowa opłata stosowana przez ZUS nie ma charakteru rekompensacyjnego, gdyż tę rolę pełnią odsetki od nieopłaconych w terminie składek, co za tym ...
-
Na co w praktyce przełożą się zmiany w stażu pracy od 2026 roku?
... pracowników. To jedna z największych zmian w Kodeksie pracy w ciągu ostatnich 10 lat, która ma wyrównać szanse między pracownikami etatowymi a samozatrudnionymi czy pracującymi na zleceniach. Data wejścia w życie nowych przepisów będzie inna w zależności od sektora – od 1 stycznia 2026 r. dla sektora publicznego, a od ...
-
Spadły koszty zatrudnienia pracowników 50+
... przesłanki, który zaistnieje od 1.2.2009 r. Oznacza to, że nowe przepisy obejmą zarówno pracowników chorujących w dniu 1.2.2009 r., jak i tych, którzy zachorują w okresie późniejszym. Jeśli natomiast pracownik korzystał w styczniu 2009 r. z 14 dni zwolnienia, to w lutym należy mu się już zasiłek chorobowy z ZUS, skoro okres finansowania ...
-
Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe
... pracowników. Na czas urlopów pracodawcy zatrudniają w firmie dodatkowe osoby. Z reguły zawierają z nimi umowę o pracę na czas określony bądź umowę o pracę na czas wykonywania określonej pracy. Każdą osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę (niezależnie od ...
-
Liczba ubezpieczonych a zmiana płatnika zasiłków ZUS
... tylko 18 osób objętych ubezpieczeniem chorobowym: 17 pracowników i 1 osobę wykonującą umowę zlecenia, podlegającą ubezpieczeniu chorobowemu, od 1 stycznia 2013 r. nie będzie uprawniony do wypłaty zasiłków swoim ubezpieczonym. Zasiłki przysługujące ubezpieczonym w 2013 r. będzie wypłacał ZUS. W niektórych przypadkach nowy rok oznacza zmianę podmiotu ...
-
Dane z ZUS dostępne dla płatników
... pracowników, a także ich adresy, numery oddziału NFZ i kody tytułu ubezpieczenia. Dane te będzie można porównywać i – w razie potrzeby – łatwo korygować. Z usługi CRU korzystać można przy wykorzystaniu najnowszej wersji programu „Płatnik” (6.04.001), dostępnej na stronach internetowych ZUS (e-inspektorat.zus ...
-
Nowe zasady ubiegania się o świadczenia z ZUS
... ZUS ustala w oparciu o przepisy ustawy o emeryturach i rentach z FUS, zwanej ustawą emerytalną. Weszła ona w życie 1 stycznia 1999 r. uchylając jednocześnie m.in. obowiązującą wcześniej ustawę o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników ... jej wysokości, uzależnionej w głównej mierze od sumy składek zaewidencjonowanych na koncie ubezpieczonego. Obecnie ...
-
Kontrakt menedżerski: zerwanie a podatek i składki ZUS
... w roku przyszłym, to od każdej takiej raty należy naliczać i odprowadzać składki ZUS (w przyszłym roku ... pracowników, ale również osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia. Zgodnie z tym przepisem, wolne od ...
-
Składki ZUS z roku na rok coraz wyższe
... stawki minimalnej cieszy pracowników, jednak u pracodawców nie wzbudza za dużego entuzjazmu. Dlaczego? - Wysokość wynagrodzenia minimalnego ściśle wiąże się z wysokością składek ZUS. ... zdrowotną można odliczyć od podatku. Ale uwaga, odliczeniu podlega jedynie 7,75 proc. podstawy, a 1,25 proc. nie podlega odliczeniu ani od podatku ani od dochodu, ...
-
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
... w ochotniczej straży pożarnej. Nowe przepisy umożliwiają wyrównanie wysokości chorobowego do 100 proc. podstawy wymiary dla pracowników sektora medycznego aż od 5 września – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Aby to było możliwe trzeba złożyć wniosek o przeliczenie do pracodawcy lub zleceniodawcy ...
-
Dlaczego warto zatrudniać pracowników 50+?
... wydajność takich pracowników. Jednak coroczne raporty opracowywane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych nt. absencji chorobowej w zakładach pracy zdają się temu przeczyć. Według najnowszych danych za 2021 rok, najwyższy odsetek liczby dni absencji z tytułu choroby własnej ubezpieczonych w ZUS (27,8%) dotyczył osób z grupy wiekowej od 30 ...
-
Zwrot kosztów podróży służbowej a składki ZUS
... w kwotach ograniczonych do wysokości określonej w przepisach adresowanych do pracowników zatrudnionych w sferze budżetowej. Skoro zakład ustala wysokość diety ... przez niego według zasad określonych w przepisach o podatku dochodowym od osób fizycznych. Kwota zwracana za przejazdy w trakcie delegacji ... rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
ZUS wprowadza usługę CRU
... Od początku maja możliwe będzie pobieranie wyciągu z Centralnego Rejestru Ubezpieczonych z listą zawierającą dane wszystkich zgłoszonych przez płatnika i niewyrejestrowanych ubezpieczonych. Zainteresowany przedsiębiorca otrzyma imię, nazwisko, datę urodzenia, NIP, PESEL oraz rodzaj, serię i numer dokumentu tożsamości każdego ze swoich pracowników ...
-
Wyższe składki ZUS? To likwidacja mikrofirm i wyższe bezrobocie
... Ich wysokość zależy od stażu ... pracowników, wynosiła niespełna 12%. Przy czym trzeba zauważyć, że w tej grupie są nie tylko prowadzący działalność gospodarczą, ale także firmy mające osobowość prawną, które mają znacznie większe przychody i zyski niż małe firmy. Oczywiście, wzrost składek ZUS oznaczałby także spadek wpływów z podatków (składki ZUS ...
-
Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?
... pracowników oznacza to możliwość szybszego skorzystania z wydłużonego urlopu oraz wyższe odprawy przy zakończeniu zatrudnienia. Pracodawcy z kolei będą musieli dostosować swoje systemy kadrowe, aby uwzględnić nowe przepisy – dodaje. Wyzwania dla pracodawców i ZUS ... w kierunku bardziej sprawiedliwego traktowania wszystkich pracowników, niezależnie od ...
-
Odliczenie od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne w PIT 2017
... ZUS do 10-tego bądź 15-tego dnia miesiąca następującego po tym, za który jest ona należna (a więc przykładowo składkę za listopad należy opłacić do 10-tego bądź 15-tego grudnia - w zależności od tego, czy przedsiębiorca zatrudnia pracowników ...
-
Diety dla kierowcy a składki ZUS i podatek
... liniach międzynarodowych. Kierowcy mają wypłacane diety. Czy od tych diet należy odprowadzać składki do ZUS i podatek dochodowy? Odpowiedź: Jeśli diety są wypłacane ... składek ZUS do wysokości limitów określonych dla pracowników sfery budżetowej. Podstawa prawna: art. 21 ust. ust. 1 pkt 16 lit. a ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem