-
Dochód wolny od podatku a składki ZUS
... od dochodu opodatkowanego podatkiem dochodowym oraz od podatku? Co do zasady nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników są opodatkowane. Wskazuje na to art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od ...
-
Zapłacone w terminie składki ZUS a koszty podatkowe
... naszym przykładzie wynagrodzenie za dany miesiąc są wypłacane/postawione do dyspozycji pracowników w obowiązującym terminie do 10-tego dnia miesiąca następnego, a składki na ubezpieczenie społeczne od tychże finansowane przez pracodawcę za miesiąc październik zostały wpłacone na konto ZUS do 15-tego dnia miesiąca następującego po miesiącu, którego ...
-
Praca wakacyjna: jak zaoszczędzić na składkach ZUS?
... to kwota równa lub wyższa od podstawy wymiaru składek dla przedsiębiorców, przedsiębiorca-zleceniobiorca będzie mógł wybrać, z którego źródła dochodów będzie opłacał obowiązkowe składki ZUS. Zlecenie dla własnego pracownika na urlopie Nierzadko zdarza się, że pod nieobecność jednych pracowników, przedsiębiorca z ofertą dodatkowej pracy zwraca ...
-
E-administracja daleko od popularności. Polski biznes ciągle analogowy
... ZUS (17% odpowiedzi), który umożliwia elektroniczne rozliczenia i komunikację z ZUSem (np. złożenie wniosku o niezaleganie ze składkami, korzystanie z sytemu e-płatnik), co ma duże znaczenie dla osób zatrudniających pracowników ... w bardzo szerokim zakresie korzystają z komunikacji elektronicznej, a od 1 stycznia mają praktycznie taki obowiązek. Innymi ...
-
Prezenty świąteczne dla pracowników - jak je rozliczyć?
... pracowników. Jednak nawet drobne upominki mogą wywoływać konsekwencje podatkowe zarówno dla przedsiębiorcy, jak i dla obdarowanych. Jak zatem rozliczyć prezenty dla pracowników na święta, by uniknąć niepotrzebnych komplikacji? Prezenty dla pracowników a koszty uzyskania przychodów Zgodnie z art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od ...
Tematy: prezenty dla pracowników, nieodpłatne przekazanie towarów, prezenty dla klientów, podatek dochodowy, nieodpłatne świadczenia, przychody z nieodpłatnych świadczeń, prezenty świąteczne, świadczenia rzeczowe, przychód pracownika, prezenty, darowizna, obowiązek podatkowy, koszty firmy, koszty reprezentacji, reprezentacja i reklama, koszty reklamy, VAT, podatek VAT, ZFŚS -
Odzież dla pracowników a koszty podatkowe
... oznakowany np. logo firmy, to jest to, w przypadku wystąpienia pracowników na targach, element reklamy firmy i jako taki może być odnoszony ... ). Podstawa prawna: - art. 16 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz.U. z 2000 r. nr 54, poz. 654 z późn. zm.), ... wątpliwości w zakresie podatków dochodowych, VAT, rachunkowości i ZUS ...
-
ZUS: Fundusz Emerytur Pomostowych
... okres wykonywania prac górniczych o których mowa w art.50c ustawy o emeryturach u rentach z FUS, nie wcześniej jednak niż za okres od 1 stycznia 2010 r. Za pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach uważa się także ubezpieczonych z tytułu działalności twórczej lub artystycznej oraz tancerzy zawodowych, wykonujących po dniu ...
-
Świadczenie rodzicielskie: od 1 stycznia 1000 zł przez rok
... pracowników. Przyszłe mamy, które opłacają dobrowolne „chorobowe” – czyli przedsiębiorczynie i zleceniobiorczynie – mają jednak prawo do zasiłków związanych z narodzinami dziecka. Tego typu świadczenia nie może natomiast aktualnie żądać pracująca na umowie o dzieło. Od ...
-
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?
... . Chociaż odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego możemy potraktować jako formalność, bo od wielu miesięcy polska gospodarka funkcjonuje normalnie, to nie obędzie się bez ... wszystkich pracowników, którzy nie odebrali pism przez ostatnie 3 lata – dla pracodawców oznacza to przygotowanie świadectw pracy, zgłoszenie odpowiednich dokumentów do ZUS i ...
Tematy: zniesienie stanu epidemii, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus, COVID-19, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracowników, badania profilaktyczne, badania lekarskie, szkolenie BHP, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu -
Pracowników z Ukrainy już zastępują inne nacje?
... ZUS i MRPiPS). To, że Ukraińcy nadal są chętnie zatrudniani przez krajowych przedsiębiorców, potwierdzają też dane Grupy Progres, z których wynika, że od 1 marca 2022 do końca roku 2023 r. stanowili oni 57 proc. wszystkich pracowników ... wówczas skierowane są one do wszystkich pracowników niezależnie od narodowości. Większość wydatków związanych z ...
-
Wigilia firmowa i prezenty świąteczne dla pracowników - jak rozliczyć?
... pracowników, finansując upominki ze środków obrotowych firmy, musi pamiętać, że stanowią one przychód ze stosunku pracy, a pracownik ma obowiązek zapłaty od ...
Tematy: wigilia firmowa, firmowa wigilia, prezenty świąteczne, prezenty dla pracowników, prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, prezenty, obowiązek podatkowy, koszty firmy, wigilia w firmie, wigilia pracownicza, impreza firmowa, koszty podatkowe, podatek dochodowy od osób fizycznych -
Składki ZUS: zwolnienia dla zleceniobiorców
... składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe powoduje, że pozycja osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych zbliżona zostanie do pozycji pracowników. Od 1.8.2010 r. obowiązuje rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 9.7.2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ...
-
Jak rozliczyć bony dla pracowników z ZFŚS?
... . 1 pkt 19 rozporządzenia składkowego). Inaczej jest w przypadku podatku dochodowego od osób fizycznych. Tu zasadą jest zwolnienie z opodatkowania wartości rzeczowych świadczeń z ... ZUS (jako świadczenia socjalne), ale stanowią zarazem przychód opodatkowany. Obowiązują tu bowiem identyczne zasady jak w przypadku bonów wydawanych tylko dla pracowników, ...
-
Dofinansowanie z ZFŚS dla pracowników na imprezę kulturalną
... tych pracowników i stanowią do celów podatkowych przychód ze stosunku pracy, podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Jeśli świadczenie jest częściowo odpłatne, to przychodem podatnika jest różnica między jego wartością a odpłatnością ponoszoną przez podatnika. Pamiętaj! Wszystkie świadczenia finansowane z ZFŚS są wolne od składek na ZUS bez ...
-
Jakie formy rozliczania podatków od firmy w 2018 roku?
... prowadzenie (co dodatkowo obniża także składki należne do ZUS). Niestety firmy nie zawiesi ten, kto zatrudnia pracowników (co nie jest przeszkodą w zgłoszeniu przerwy w prowadzeniu ... . Jego wartość określa się tak samo, jak w przypadku podatku od firmy płaconego od dochodu. Ustawa o ryczałcie ewidencjonowanym odnosi się wprost do ustawy o podatku ...
-
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników
... a ZUS ma prawo sprawdzić, czy ... od wdrożenia efektywnych sposobów zarządzania absencjami chorobowymi. Taki właśnie cel mają zewnętrzne kontrole prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich, z których coraz częściej korzystają firmy z wielu różnych branż. - Przepisy prawa w tej materii są jasne - pracodawca zatrudniający więcej niż 20 pracowników ...
-
Samochód w firmie a składki ZUS
... stanowi zwrot kosztów używania w jazdach lokalnych przez pracowników, dla potrzeb pracodawcy, pojazdów niebędących własnością pracodawcy ... na jazdy lokalne ustala pracodawca. Limit ten, ustalony jest w zależności od liczby mieszkańców w danej gminie lub mieście, w których pracownik jest zatrudniony ... rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Składki na Fundusz Pracy od rencisty
... na okres miesiąca, co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Wyjątek od tej zasady stanowią: pracownicy w pierwszym roku zatrudnienia, dla których wysokość gwarantowanego ... tym przepisie. Przepis ten nie dotyczy jednak pracowników, którzy dodatkowo są rencistami lub emerytami. Świadczenia wypłacane z ZUS nie stanowią podstawy wymiaru ...
-
Nowe regulacje od 1 czerwca 2025: Jak zmieni się zatrudnianie cudzoziemców w Polsce?
... , nowelizacja wprowadza nowe, znacznie surowsze kary za nielegalne zatrudnienie – od 3 do nawet 50 tys. zł, proporcjonalnie do liczby niezgłoszonych pracowników. Co więcej, Straż Graniczna i PIP mogą teraz przeprowadzać kontrole ... wysokim poziomie, a „szara strefa” powinna się stopniowo kurczyć – przewiduje Myskova. Źródła: dane GUS, dane ZUS, dane ...
-
Od 1 I 2008 r. kolejne obniżenie składki rentowej
... od składek należnych za styczeń 2008 r. (tj. od podstaw wymiaru wykazanych w dokumentach rozliczeniowych składanych za ten miesiąc). W przypadku pracowników podstawę wymiaru składek stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od ...
-
Świadczenia z ZFŚS dla pracowników a składki ZUS
... wypłaconych emerytom i rencistom. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników stanowi przychód z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych. Wolne od składek na przedmiotowe ubezpieczenia są jednak m.in. przychody wymienione w § 2 ust ...
-
Zawieszenie działalności: podatek od nieruchomości
... składek ZUS. Wyjątkiem jest tutaj jednak podatek od nieruchomości. Zasady podejmowania i wykonywania działalności gospodarczej (a w tym także jej zawieszania) zostały określone w rozdziale 2 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej. Art. 14a tejże ustawy mówi, że przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić ...
-
Termin wypłaty wynagrodzenia a deklaracje ZUS
... wynagrodzenia za miesiąc luty 2012 r. Jak uwzględniać kwoty wypłacone w marcu w deklaracji do ZUS? Odpowiedź: Wypłaty wynagrodzenia dokonuje się co najmniej raz w miesiącu w stałym ... przedział czasowy. W przypadku pracowników podstawę wymiaru składek stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu zatrudnienia ...
-
Składka na grupowe ubezpieczenie pracowników to przychód z pracy
... polisy ubezpieczeniowej opłacanej przez pracodawcę trzeba zapłacić podatek dochodowy i składki ZUS. Tego typu świadczenie jest bowiem dla pracownika opodatkowanym przychodem. Pensja to tylko jedna z wielu różnych form wynagradzania pracownika. Często uzyskuje się od pracodawcy również różnego rodzaju świadczenia, ekwiwalenty tych świadczeń czy ...
-
Ubezpieczenie od utraty dochodu nie jest kosztem prowadzonej firmy
... pensje pracowników czy obowiązkowe składki na ubezpieczenie OC. Aktualnie rozważa również możliwość ujęcia w ramach powyższych kosztów wydatku z tytułu ubezpieczenia od ... prowadzenia gabinetu lekarskiego i kwotę świadczeń z ZUS, na które to świadczenie składki płacone są obligatoryjnie, stwierdzić należy, że świadczenia z ZUS nie dają żadnej gwarancji ...
-
Rozliczenie wynagrodzenia: zmiany od 1 stycznia 2008 r.
... stawek i wskaźników, istotnych w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników oraz prawidłowym odprowadzaniu składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy. Warto zapoznać się z nimi ... przyniesie również wyższą kwotę zmniejszającą podatek W porównaniu z rokiem 2007 zmianie od 1 stycznia 2008 r. zmianie ulegnie również wysokość kwoty zmniejszającej podatek ...
-
Stały limit składki na ubezpieczenie chorobowe już od stycznia
... niektórych innych ustaw wprowadza spore udogodnienie, bowiem począwszy od stycznia 2014 roku limit składki na ubezpieczenie ... pracowników. Zmiana przyniesie więc korzyść również niektórym pracodawcom. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza Limit podstawy wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe nie dotyczy pracowników ...
-
Premia wypłacona w trakcie choroby a składki ZUS
... podlega w całości oskładkowaniu. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne, stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany przez pracowników u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Takim przychodem jest więc również premia prowizyjna. Podstawy wymiaru składek ...
-
Mały ZUS w 2017 roku w górę
... wiadomość dla pracowników, ale nieco gorsza dla początkujących przedsiębiorców. Ich składki ubezpieczeniowe wzrosną. Podwyżka płacy minimalnej nie jest niespodzianką – była zapowiadana od ... nie może przekroczyć 15-krotności płacy minimalnej). Są i takie świadczenia, uzależnione od płacy minimalnej, których wypłaty nie życzylibyśmy ani pracownikowi, ...
-
Podatek od dofinansowania kosztów działalności gospodarczej
... pracowników, którym spadły obroty gospodarcze w następstwie COVID-19, mogą ubiegać się dofinansowanie części kosztów działalności gospodarczej. Tym jednak trzeba podzielić się z fiskusem. Dofinansowanie od ...
-
ZUS oferuje bezpłatne szkolenia
... bezpieczeństwo pracy, ochronę przeciwpożarowa, skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy (np. świadczenia z tytułu wypadków przy pracy, składka na ubezpieczenie społeczne pracowników), a także pierwszą pomoc przedmedyczną. Szkolenia odbywają się w cyklu dwudniowym w okresie od 09.06.2006 r. do 16.12.2006 r. Przyjmowani są wszyscy chętni.
-
Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?
... Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim. Co się zmieniło? Najważniejsza zmiana jaka została wprowadzona od 1 stycznia 2024 r. polega na ... Dzięki zmianie przepisów prawo do emerytury pomostowej będą nabywały kolejne roczniki pracowników zatrudnionych przy pracach z ustawy o emeryturach pomostowych bez ryzyka, ...
-
Karty przedpłacone od Grupy Bonus
... prepaid dostępnych na polskim rynku jest coraz bogatsza. Wydawane przez Grupę Bonus od kilku lat przedpłacone karty płatnicze bonus+ są zamiennikiem papierowych bonów. Karta ... dystrybucji bonów wśród pracowników. Wartość kart do wysokości 190 zł miesięcznie nie podlega ustawie o VAT, nie jest obciążona składką ZUS i stanowi koszt dla firmy ...
-
Premia zadaniowa: składki ZUS i podatek
... w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany przez pracowników z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, z wyłączeniem wynagrodzenia chorobowego i zasiłku oraz przychodów wymienionych w rozporządzeniu składkowym. Zatem składki na ubezpieczenia społeczne powinny być naliczane od wypłaconego w danym miesiącu przychodu ...
-
Kwota wynagrodzenia wolna od potrąceń w 2009
... od potrąceń, przy podstawowych kosztach uzyskania przychodu, które od nowego roku nie ulegają zmianie, niższej stawce podatku oraz nieco mniejszej kwocie zmniejszającej podatek (tzw. kwota wolna w podatku). Oczywiście należy pamiętać, że kwota wolna od potrąceń nie jest taka sama dla wszystkich pracowników ...