-
![Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2010]( "Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2010")
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2010
... na wsi (557 tys., tj. 88,1%). W stosunku do II kw. 2009 r. zbiorowość ta zwiększyła się o 17 tys. (tj. o 2,8%). W II kwartale 2010 r. populacja osób pracujących posiadających umowę na czas określony ... na tym samym poziomie). W dalszym ciągu w czasie krótszym niż normalny częściej pracowały kobiety niż mężczyźni (11,6% wobec 5,8%). Zatrudnienie ...
-
![Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży]( "Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży
... na danym stanowisku z powodów zdrowotnych. Zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego z dnia 17 kwietnia 2007 r. (I UK 324/06), jeśli praca, o jaką stara się kandydatka, nie jest pracą niedozwoloną z uwagi na ochronę macierzyństwa, kobieta ubiegająca się o zatrudnienie ... umowa o pracę zawarta na czas określony, na czas wykonania określonej pracy lub na ...
-
![Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2014]( "Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2014 [© Kurhan - Fotolia.com]")
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2014
... tys., tj. o 3,4%). W IV kw. 2014 r. populacja osób pracujących, posiadających umowę na czas określony, liczyła 3652 tys. osób (tj. 29,0% ogółu pracowników najemnych) i była wyższa niż ... niż pełen etat częściej pracowały kobiety niż mężczyźni (10,8% wobec 4,9%). Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy w podobnym stopniu dotyczyło mieszkańców wsi ...
-
![Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2011]( "Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2011")
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2011
... na czas określony ... Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy w większym stopniu dotyczyło mieszkańców wsi niż miast (odpowiednio 9,2% wobec 7,2%). 2.3. Niepełnozatrudnieni (Underemployment) W II kwartale 2011 r. populacja niepełnozatrudnionych liczyła 327 tys. osób i stanowiła 2,0% ogółu pracujących. Zbiorowość ta ukształtowała się praktycznie na ...
-
![Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2012]( "Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2012")
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2012
... na poziom wykształcenia. Największy wzrost tego wskaźnika odnotowano wśród osób, które ukończyły szkołę średnią ogólnokształcącą – o 15,0 p.proc. oraz szkołę wyższą o 3,1 p.proc. 3.5. Źródła bezrobocia W I kwartale 2012 r. główną przyczyną zaprzestania pracy przez osoby bezrobotne uprzednio pracujące1 było wygaśnięcie umowy na czas określony ...
-
![Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2012]( "Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2012")
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2012
... tj. o 6,0%). W analizowanym kwartale populacja osób pracujących posiadających umowę na czas określony liczyła 3270 tys. osób, tj. 26,8% ogółu ... na zbliżonym poziomie ( spadek odpowiednio o 0,1 p.proc. i o 0,3 p.proc.). W dalszym ciągu w wymiarze krótszym niż pełen etat częściej pracowały kobiety niż mężczyźni (10,9% wobec 5,1%). Zatrudnienie ...
-
![Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2013]( "Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2013 [© Kurhan - Fotolia.com]")
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2013
... kwartałem (o 26 tys., tj. o 5,2%). W analizowanym kwartale populacja osób pracujących, posiadających umowę na czas określony, liczyła 3284 tys. osób, tj. 27,1% ogółu pracowników ... niż pełen etat częściej pracowały kobiety niż mężczyźni (11,2% wobec 5,0%). Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy w większym stopniu dotyczyło mieszkańców wsi ...
-
![NBP: rynek pracy w Polsce w III kw. 2014]( "NBP: rynek pracy w Polsce w III kw. 2014 [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
NBP: rynek pracy w Polsce w III kw. 2014
... zatrudnienie na podstawie umów innych niż umowa o pracę może ograniczać skalę oraz przesuwać w czasie moment podjęcia decyzji o redukcji personelu (ze względu m.in. na ... liczby pracujących BAEL dotyczył przede wszystkim pracy najemnej (głównie na czas określony). Kontynuowany był również w III kw. 2014 r. – liczba pracujących najemnie rosła w ...
-
![Rynek pracy w Polsce X 2010 r.]( "Rynek pracy w Polsce X 2010 r. [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rynek pracy w Polsce X 2010 r.
... rejestrowały się głównie osoby po wygaśnięciu umów na czas określony lub po zakończeniu prac sezonowych (np. w turystyce, ... na nowych pracowników w branży edukacja i szkolenia. O pracę nie muszą się również martwić specjaliści IT oraz inżynierowie. W październiku sytuacja na rynku pracy nie pogorszyła się ponieważ sporo osób znalazło zatrudnienie ...
-
![Pracownik niepełnosprawny z rentą socjalną a kod tytułu ubezpieczenia]( "Pracownik niepełnosprawny z rentą socjalną a kod tytułu ubezpieczenia [© cirquedesprit - Fotolia.com]")
Pracownik niepełnosprawny z rentą socjalną a kod tytułu ubezpieczenia
... : 01 10 02. Niepełnosprawność (bez określania stopnia) dziecka orzeka się na czas określony, jednak na okres nie dłuższy niż do ukończenia przez dziecko 16 roku ... Zaliczenie do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności osoby zainteresowanej, umożliwia zatrudnienie tej osoby u pracodawcy niezapewniającego warunków pracy chronionej, w przypadkach ...
-
![MPiPS: Bezrobocie znów w górę. Ale więcej ofert pracy]( "MPiPS: Bezrobocie znów w górę. Ale więcej ofert pracy [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
MPiPS: Bezrobocie znów w górę. Ale więcej ofert pracy
... pod tym względem roku 2009. Bezrobocie wzrosło w 10 na 16 województw, w czterech zatrudnienie pozostało bez zmian, zaś w dwóch nieco spadło. Najwięcej bezrobotnych przybyło w województwie ... etc.) a także rejestracją osób, które utraciły pracę w po zakończeniu umów na czas określony oraz w wyniku zwolnień, w tym także grupowych. W tym roku zapowiedzi ...
-
![Jak zredagować świadectwo pracy?]( "Jak zredagować świadectwo pracy? [© Alexander Lupin - Fotolia.com]")
Jak zredagować świadectwo pracy?
... na podstawie art. 361 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – k.p., tj. z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy albo z innych przyczyn niedotyczących pracowników, Jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub umowy o pracę zawartej na czas określony ...
-
![Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie]( "Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie
... na który została zawarta umowa o pracę na czas określony, na mocy porozumienia stron, na ...
-
![Jak wyeliminować umowy śmieciowe?]( "Jak wyeliminować umowy śmieciowe? [© Gajus - Fotolia.com]")
Jak wyeliminować umowy śmieciowe?
... może skorzystać z doświadczenia innych państw w tym obszarze i wdrożyć działania legislacyjne promujące zatrudnienie na umowach o pracę. Raport analizujący rynki pracy w poszczególnych krajach Unii Europejskiej, przygotowany na zlecenie Federacji Przedsiębiorców Polskich, wskazuje sprawdzone metody uzdrawiania rynków pracy. „Rozwiązania wdrożone ...
-
![Bierzesz kredyt hipoteczny? Zmiana pracy powinna poczekać]( "Bierzesz kredyt hipoteczny? Zmiana pracy powinna poczekać [© bzyxx - Fotolia.com]")
Bierzesz kredyt hipoteczny? Zmiana pracy powinna poczekać
... na czas próbny? Wieści nie są najlepsze – taka forma zatrudnienia najczęściej nie jest akceptowana przez kredytodawców. Dlaczego? Jak wyjaśnia Katarzyna Dmowska: - Przy umowie na czas określony banki co do zasady wymagają od kredytobiorcy zatrudnienia od co najmniej 3 miesięcy przed złożeniem wniosku o kredyt hipoteczny i minimum na ...
-
![Jak ustalić rozkład czasu pracy niepełnoetatowca?]( "Jak ustalić rozkład czasu pracy niepełnoetatowca? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak ustalić rozkład czasu pracy niepełnoetatowca?
... Zatrudnienie na niepełnym etacie w wymiarze 3/4 etatu, oznacza, iż przeciętnie pracownik będzie pracował 30 godzin tygodniowo. Jeśli jest zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy, możliwe jest zaplanowanie jego czasu pracy w ten sposób, że niektóre dni w tygodniu będzie miał wolne, ale w pozostałe dni jego czas ...
-
![Prawo do pierwszego urlopu]( "Prawo do pierwszego urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawo do pierwszego urlopu
... po raz pierwszy w życiu podjął zatrudnienie 1.3.2008 r. w firmie transportowej. 21.3.2008 r. umowa o pracę rozwiązała się na mocy porozumienia stron (21 ... cały rok pracy. Przykład: Hanna W. została zatrudniona 1.9.2007 r. na podstawie umowy o pracę na czas określony – na rok. Nabyła prawo do ułamkowego urlopu wypoczynkowego za wrzesień, październik, ...
-
![Zakaz wypowiadania umowy o pracę a służba wojskowa]( "Zakaz wypowiadania umowy o pracę a służba wojskowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz wypowiadania umowy o pracę a służba wojskowa
... na czas określony (jeśli jej wypowiedzenie jest możliwe) i na okres próbny. Pracodawcy nie wolno złamać tego zakazu, nawet jeśli przeprowadza zwolnienia grupowe i indywidualne na ... na zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony i 4 lata pracy u tego pracodawcy. Drugi natomiast – 3 dni robocze, ponieważ był zatrudniony na umowę na ...
-
![Równe traktowanie w zatrudnieniu]( "Równe traktowanie w zatrudnieniu")
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... na płeć, wiek, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie i orientację seksualną. Poza tym pracownik lub kandydat na pracownika nie może być traktowany gorzej od innych ze względu na rodzaj umowy o pracę (umowa na czas określony lub nieokreślony), ani ze względu na ...
-
![Utrata prawa do karty podatkowej]( "Utrata prawa do karty podatkowej [© whitelook - Fotolia.com]")
Utrata prawa do karty podatkowej
... zawsze. Przykładem jest tutaj zatrudnienie nowych pracowników, które to z jednej strony powoduje wzrost stawki karty, a z drugiej, jeżeli przekroczy określony limit – utratę prawa do tej formy opodatkowania. W przypadku, gdy podatnik utraci prawo do opodatkowania kartą podatkową i zawiadomi o tym fakcie fiskusa na czas, ma do niego ...
-
![Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii]( "Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii [© Alextype - Fotolia.com]")
Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii
... na wzór francuski oraz niemiecki, tj. dla poszczególnego kierowcy na określony czas ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika]( "Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika
... – o ile zatrudnienie ... na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w odpowiednim terminie do innej pracy, odpowiedniej ze względu na stan zdrowia i kwalifikacje zawodowe; pracodawca dopuści się ciężkiego naruszenia praw i obowiązków wobec pracownika. Okresy wypowiedzenia umowy o pracę Okresy wypowiedzenia dla umów zawartych na czas określony ...
-
![Unijna dyrektywa o sygnalistach - obowiązki pracodawców]( "Unijna dyrektywa o sygnalistach - obowiązki pracodawców [© sk_com - Fotolia.com]")
Unijna dyrektywa o sygnalistach - obowiązki pracodawców
... negatywna ocena wyników lub o pracy, zastosowanie środka dyscyplinarnego, nieprzekształcenie umowy o pracę na czas określony w umowę o pracę na czas nieokreślony gdy pracownik mógł mieć uzasadnione oczekiwania, że zostanie mu zaoferowane stałe zatrudnienie; lista takich działań jest długa i ma charakter otwarty; Dyrektywa wprowadza domniemanie, że ...
-
![5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy]( "5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy [© Bacho Foto - Fotolia.com]")
5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy
... na urlopach, czy przeciętne zatrudnienie w roku – najważniejszy jest fakt wskazanego w przepisach stanu zatrudnienia. Do liczby pracowników nie dodaje się jednak osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. Pracodawca zatrudniający mniej niż 50 osób może wprowadzić regulamin pracy na ... . Regulamin wydaje się na czas nieokreślony i obowiązuje, ...
-
![Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem]( "Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]")
Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem
... przedsiębiorstwa często podpisują NDA, gdy ich zatrudnienie związane jest z wprowadzeniem na rynek nowego produktu lub usługi ... Czas trwania umowy Strony mogą uzgodnić, że umowa będzie obowiązywać przez określony lub nieokreślony czas. Zaleca się jednak, aby okres ten był zamknięty w konkretnych ramach czasowych, ponieważ umowę zawartą na czas ...
-
![Kredyt hipoteczny bez umowy o pracę? Czemu nie!]( "Kredyt hipoteczny bez umowy o pracę? Czemu nie! [© Fantasista - Fotolia.com]")
Kredyt hipoteczny bez umowy o pracę? Czemu nie!
... co najmniej od 3 miesięcy (a w przypadku kilku wybranych banków – 6 miesięcy). A co z umową na czas określony? – Taka forma zatrudnienia także stanowi dobrą podstawę do uzyskania kredytu, jeśli tylko zawarto w niej zapis gwarantujący pracownikowi zatrudnienie przez okres kolejnych 6 miesięcy – tłumaczy Marcin Tarasow, dyrektor regionalny firmy Alex ...
-
![Praca tymczasowa odczarowana?]( "Praca tymczasowa odczarowana? [© AntonioDiaz - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa odczarowana?
... „Na określony czas”, prezentującego wyniki badania przeprowadzonego wśród pracowników tymczasowych. TRENDY NA RYNKU ... Zatrudnienie tymczasowe powinno opierać się na założeniu, że jest to odpowiedź zarówno na chwilową potrzebę firmy, ale także na wymagania wielomiesięcznego projektu. Pracownicy tymczasowi coraz częściej zastępują osoby przebywające na ...
-
![Krótkoterminowy wynajem samochodów czasem korzystniejszy]( "Krótkoterminowy wynajem samochodów czasem korzystniejszy [© Kurhan - Fotolia.com]")
Krótkoterminowy wynajem samochodów czasem korzystniejszy
... , delegacja, czy zatrudnienie nowego pracownika na okres próbny i konieczność ... na pojazdy specjalistyczne np. chłodnie - dodaje Michał Kłys z 99rent. - Skupiamy się przede wszystkim na samochodach osobowych. Oczywiście jeśli klient, z którym mamy podpisaną umowę, potrzebuje samochód dostawczy na czas ... własnego, który mamy z góry określony. Do takiej ...
-
![Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe]( "Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... na wniosek osoby ubiegającej się o zasiłek dla opiekuna. Wniosek będzie można składać maksymalnie w terminie 4 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy. Prawo do zasiłku dla opiekuna ustalane będzie na czas nieokreślony, chyba że orzeczenie o niepełnosprawności lub orzeczenie o stopniu niepełnosprawności zostało wydane na czas określony ...
-
![Europa: wydarzenia tygodnia 41/2017]( "Europa: wydarzenia tygodnia 41/2017 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 41/2017
... . Obecnie 235 mln osób ma zatrudnienie (jest wyższe niż przed światowym kryzysem). Sytuacja na rynku pracy i bardziej elastyczne rozwiązania prawne (inne rodzaje umów) umożliwiają bezrobotnym łatwiejsze znalezienie zatrudnienia. Warto jednak dodać, że pracownicy zatrudniani na czas określony i pracujący na własny rachunek nie są objęci taką ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć?]( "Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć? [© pxhere]")
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć?
... na pracę jest wydawane na czas określony, nie dłuższy niż 3 lata i może zostać przedłużone. W przypadku, gdy cudzoziemiec pełni funkcję w zarządzie osoby prawnej, która na dzień złożenia wniosku zatrudnia powyżej 25 osób, wojewoda może wydać zezwolenie na pracę na ...
-
![Nie istnieje mieszany system czasu pracy]( "Nie istnieje mieszany system czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nie istnieje mieszany system czasu pracy
... czasie wykonać. Niemniej jednak, ze względu na dużą swobodę działań pracownika, pracodawcy ... czas pracy określony jest wymiarem zadań". Taka konstrukcja powoduje bowiem, że tak naprawdę nie wiadomo w jakim systemie czasu pracy pracownik pracuje. W Kodeksie pracy nie ma bowiem mowy o "mieszanym systemie czasu pracy", który pozwalałby zatrudnienie ...
-
![Dane osobowe przyszłego pracownika]( "Dane osobowe przyszłego pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dane osobowe przyszłego pracownika
... się o zatrudnienie. Z katalogu danych ... zatrudnienie stanie się już faktem, pracownik może się spodziewać, że pracodawca zażyczy sobie pozyskać dodatkowe informacje. Chodzi tu o (art. 221 § 2 K.p.): inne dane osobowe pracownika, a także imiona i nazwiska oraz daty urodzenia dzieci pracownika, jeżeli podanie takich danych jest konieczne ze względu na ...
-
![Rekonstrukcja rządu: czego oczekują przedsiębiorcy?]( "Rekonstrukcja rządu: czego oczekują przedsiębiorcy? [© ra2 studio - Fotolia.com]")
Rekonstrukcja rządu: czego oczekują przedsiębiorcy?
... na konieczność prowadzenia podwójnej ewidencji. Rozwiązaniem opisanego wyżej problemu byłoby uproszczenie procesu odzyskiwania podatku dochodowego od niezapłaconych faktur. Podobnie jak w przypadku podatku VAT, tak i tutaj powinien zostać określony dokładny czas ...
-
![Praca tymczasowa w rolnictwie - kto odpowiada za bezpieczeństwo pracowników?]( "Praca tymczasowa w rolnictwie - kto odpowiada za bezpieczeństwo pracowników? [© pixabay.com]")
Praca tymczasowa w rolnictwie - kto odpowiada za bezpieczeństwo pracowników?
... na 10 lat, można zaobserwować zwiększenie o 27,9% udziału gospodarstw indywidualnych korzystających z nierodzinnej siły roboczej, w tym korzystających z usług zewnętrznych. Zatrudnienie ...
![Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach? [© wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/swiadczenia-rodzinne/Mniej-wyplat-800-plus-dla-obcokrajowcow-Czy-to-efekt-zmian-w-przepisach-271280-50x33crop.jpg "Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach? [© wygenerowane przez AI]")
Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach?
