-
Pracownik młodociany w gastronomii. O czym pamiętać zatrudniając nieletniego?
... czas oczekiwania, a z punktu widzenia pracownika realne zagrożenie wystąpienia wypadku przy pracy. Wypadek przy pracy zakończony urazem to z kolei utrata pracownika w związku ze zwolnieniem lekarskim na określony czas i konieczność zastępstw lub wypłaty nadgodzin. Lokal gastronomiczny – bez względu na ...
-
5 popularnych metod prowadzenia budowy
... zatrudnienie inwestora zastępczego, który jako profesjonalista będzie dbał o interesy Inwestora na każdym etapie budowy. Tradycyjna metoda generalnego wykonawstwa Metoda GW polega na ... system umożliwia kontrolowanie na bieżąco zmian w projekcie, co pozwala na wprowadzanie modyfikacji, niemniej z ograniczonym wpływem na koszty i czas realizacji. – ...
-
"Super" ulga - kredyt podatkowy?
... określony czas skusiłaby każdego. Jeśli do tego taki kredyt byłby całkowicie za darmo, bez żadnych odsetek, każdy wyciągnąłby rękę po pieniądze. Bo odroczenie terminu płatności podatku na określony czas to czysty zysk. Zarobkiem są choćby odsetki od lokaty, na ...
-
2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?
... lub częściowej pomocy innych osób. Z czym wiąże się zatrudnienie niepełnosprawnego pracownika? Na jakie przywileje w pracy mogą liczyć osoby z orzeczonym umiarkowanym ... przedstawić pracodawcy uzyskany od lekarza wniosek o skierowanie na taki turnus. We wniosku określony jest rodzaj turnusu oraz czas jego trwania. Należy podkreślić, że pracownicy ...
-
Czasowa zmiana treści umowy o pracę
... praca odpowiada kwalifikacjom pracownika i będzie wykonywana tylko przez określony czas, nie dłuższy niż 3 miesiące w roku kalendarzowym. Wszystkie te warunki ... pracownikowi. Potrzebuje więc czasu na dokonanie odpowiednich przesunięć personalnych i stworzenie warunków umożliwiających zatrudnienie powracającego pracownika (możliwość taką dopuścił SN ...
-
Outsorsing pozwala ograniczyć koszty
... czas rośnie zapotrzebowanie na usługi outsourcingowe. Jeszcze parę lat temu zlecanie wykonywania określonych działań na zewnątrz dotyczyło jedynie usług mało skomplikowanych, ... , a wskutek lekkomyślności czy niedbalstwa. Oczywistym jest więc, że zatrudnienie podmiotów zewnętrznych (outsorsing) daje większą możliwość uniknięcia lub zrekompensowania ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 15/2013
... na przełomie maja i czerwca rząd przedstawi swoje stanowisko ws. OFE. Jego zdaniem emerytury muszą być dożywotnie. Niedawno Izba Gospodarcza Towarzystw Emerytalnych poinformowała, że jej zdaniem emerytury z OFE powinny być byłyby wypłacane w formie tzw. wypłaty programowanej w miesięcznych ratach przez określony z góry czas ...
-
Zbyt wysokie kompetencje zawodowe. Dobrze czy źle?
... czas poszukiwali lub wciąż poszukują swojej zawodowej ścieżki. W związku z tym zdobywają dużo różnorodnego doświadczenia i stawiają na stały rozwój. W pewnym momencie decydują, że najodpowiedniejszy jest dla nich określony zawód. Wtedy pomimo bogatego doświadczenia zawodowego nierzadko muszą zaczynać od nowa, podejmując pracę na ...
-
Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?
... nawet 20 osób Im większe zatrudnienie w firmie, tym szerszy zakres obowiązków kadrowo-płacowych ... na terenie zakładu, wyposażenie pracowników w narzędzia i materiały, odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej; systemy i rozkłady oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy; porę nocną; termin, miejsce, czas ...
-
Koszty w Horyzont 2020
... na to, że KE wymaga zatrudnienia bezpośrednio przez beneficjenta (zgodnie z jego ustawodawstwem krajowym), pracy pod wyłącznym nadzorem technicznym beneficjenta i na jego wyłączną odpowiedzialność oraz wynagradzania zgodnie z normalnymi praktykami beneficjenta. Często beneficjenci kwalifikują w koszty personelu zatrudnienie na ...
-
„Poaching” po polsku, czyli zmagania tuzów IT o ZUS
... na rzeczy kancelarię prawną klauzuli o zakazie konkurowania. Są to prawnie wiążące umowy, które uniemożliwiają pracownikom zajmowanie stanowiska w podobnej firmie przez określony czas ...
-
Umowa o dzieło ze studentem a rozliczenie wynagrodzenia
... zatrudnienie osoby na podstawie umowy o dzieło (składki na ubezpieczenia społeczne, składki na FP i FGŚP). Od wynagrodzenia z tytułu umowy o dzieło zawartej ze studentem (o ile nie jest to własny pracownik) należy jedynie odprowadzić zaliczkę na ...
-
Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy
... mało który pracodawca decyduje się na zatrudnienie kobiety w ciąży? ... na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Są to podstawowe warunki, aby uzyskać prawo do tego świadczenia. Wszystkie przypadki uprawniające do nabycia prawa do zasiłku można przeanalizować na stronie internetowej Zielonej Linii. Zasiłek zostanie przyznany na określony czas ...
-
Karta podatkowa dla działalności gospodarczej
... wyłącznie na terytorium Polski. Ważne zatrudnienie W zakresie opodatkowania kartą podatkową zatrudnianie pracowników jest bardzo ważną kwestią. Z jednej strony bowiem wpływa na wysokość płaconego podatku w formie karty, z drugiej zaś może być powodem utraty prawa do tej formy opodatkowania (jeżeli podatnik przekroczy określony stan zatrudnienia ...
-
Rekomendacje: czy warto polecać znajomych do pracy?
... na znalezienie osoby pasującej do firmy i zespołu. Często jednak polecanie znajomych do pracy kojarzy się nam negatywnie. Czy słusznie? Polecenie a załatwienie Należy zwrócić uwagę na zasadniczą różnicę między załatwieniem pracy a poleceniem. W pierwszym przypadku jest to zatrudnienie kogoś tylko ze względu na ... określony czas w firmie, pracownik ...
-
Jak się ma kariera zawodowa kobiet w sektorze finansowym?
... na opiekę nad dzieckiem. Właśnie dlatego jednym z najważniejszych czynników wpływających na sytuację kobiet jest rosnący przychód na rodzinę - pozwalający na zatrudnienie np. opiekunki dla dziecka (85% - suma odpowiedzi bardzo i raczej ważny). Dwa kolejne czynniki to rosnąca reprezentacja kobiet na ...
-
Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu
... że dochodzi do określenia rodzaju pracy wyraźnie innego niż określony w podstawowym czasie pracy. 2. Umowy muszą być rozliczanie oddzielnie Istotnym ... zatrudnienie u jednego pracodawcy pracownika na dwóch umowach o pracę, gdzie w ramach pierwszej z nich wykonuje on pracę dziennikarza, a w ramach drugiej realizatora technicznego. W takim przypadku czas ...
-
Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny?
... to, że pracownik nie może przez określony okres prowadzić działalności konkurencyjnej. Zakaz prowadzenia działalności ... stosunku pracy w razie pominięcia w umowie postanowienia określającego czas trwania tego zakazu. Zakaz konkurencji obejmujący okres po ... realizują zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej. Wskazuje się na przykład, że ...
-
Zlecasz pracę freelancerom? Pamiętaj o prawach autorskich
... na czerpanie korzyści majątkowych z wykonanego dzieła, a jednocześnie zachowuje on prawo do dalszego jej wykorzystywania, np. modyfikowania wykonanego projektu i odsprzedawania go innym podmiotom. Licencja udzielana jest na określony czas np. na ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2011 roku cz.II
... na wielu etatach. Ci, którzy są zatrudnieni w uczelni publicznej będą mogli podjąć lub kontynuować zatrudnienie w ramach stosunku pracy tylko u jednego dodatkowego pracodawcy prowadzącego działalność dydaktyczną lub naukowo-badawczą i tylko po uzyskaniu na ...
-
Ograniczony i nieograniczony obowiązek podatkowy w podatku PIT
... więzi rodzinne, towarzyskie, zatrudnienie, działalność polityczną, ... że dany pobyt jest zamierzony na krótki czas. Istotnym czynnikiem jest ... na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, czyli nie ma tu miejsca opodatkowanie wszystkich „światowych” dochodów podatnika. Przykładowy katalog dochodów (przychodów) osiąganych na terytorium kraju został określony ...
-
Jak przygotować pakiet relokacyjny?
... na stałe lub na określony czas. Inne świadczenia będą atrakcyjne dla pracowników, którzy zmieniają miejsce zamieszkania jedynie na rok, a inne dla tych, którzy przenoszą się na ...
-
Hays: praca zdalna standardem "nowej rzeczywistości"
... na szerszą skalę – twierdzi Agnieszka Pietrasik z Hays Poland. Potwierdzają to trendy rysujące się w najnowszym badaniu Hays Poland. Na pytanie, czy po pandemii firma planuje wprowadzić pracę zdalną na większą skalę odpowiedzi negatywnej udzieliło zaledwie 28% pracodawców. Dodatkowo 55% firm deklaruje większą otwartość na zatrudnienie ...
-
Koszty - klasyfikacja, typy, podział
... się na stałym poziomie przez pewien czas ... jest osiągany przez zatrudnienie pracowników w godzinach nadliczbowych, w ... na brak doświadczeń i słabe opanowanie czynności technologicznych, wpływa na zmniejszenie wydajności pracowników. W miarę nabywania przez nich doświadczeń rośnie szybciej produkcja i poziom płac tych pracowników, aż osiągną oni określony ...
-
Czy kariera w wojsku się opłaca?
... na określony czas. Gdzie studiować? Uczelnie wojskowe stosują ostre kryteria przyjęcia. Egzaminy są trudne i mają na celu wyłonienie najlepszych kandydatów. Już na wstępie rekrutacji musimy być przygotowani na ... zawodowym mogą po służbie zasadniczej ubiegać się o nadterminowe zatrudnienie. Takie osoby pozostają specjalistami wojskowymi. Najwyższe co ...
-
Praca w kryzysie: pracowitość w cenie
... zatrudnienie to dobre rozwiązanie dla firmy” – mówi Thierry Iovane, Dyrektor na Europę i Amerykę Łacińską CIMA (Chartered Institute of Management Accountants). Kreatywność na drugim planie W 2009 r. zaostrzyły się wymagania pracodawców. Na ...
-
Praca dzieci a ulgi i preferencje podatkowe
... na kwotę maksymalnie 200zł. Dzięki temu rodzic nie straci możliwości skorzystania z ulgi na dziecko i preferencyjnego opodatkowania dochodu. Praca dziecka małoletniego opodatkowana… Zatrudnienie ...
-
Zmiany w stypendiach i odpłatność za drugi kierunek studiów
... zatrudnienie w ramach stosunku pracy tylko u jednego dodatkowego pracodawcy prowadzącego działalność dydaktyczną lub naukowo-badawczą i tylko po uzyskaniu na to zgody rektora. Ponadto, zgodnie z nowelizacją, okres zatrudnienia na stanowisku adiunkta i asystenta będzie nadal określony ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 15/2012
... na redukcji swoich kosztów (w tym także redukując zatrudnienie), stając się obecnie bardziej efektywnymi i lepiej przygotowanymi do globalnej konkurencji. Dla wielu analityków zachodzące w ostatnich latach zmiany i poprawiające się wskaźniki gospodarcze pozwalają na realną nadzieję na ...
-
System wynagrodzeń i benefitów pozapłacowych musi być jasny
... miał świadomość wszystkich korzyści, jakie zapewnia mu zatrudnienie w danej firmie i aktywne przyczynianie się do ... postanowiła zadbać o kondycję swoich pracowników i wydała na ten cel określony budżet. A skoro za dostępne benefity ... trudnych do przeliczenia na pieniądze, takich jak dostęp do firmowego parkingu, czy też elastyczny czas pracy. Raport ...
-
Niebieska Karta UE to szereg przywilejów. Jak ją uzyskać?
... zatrudnienie powinien uzyskać odpowiednie zezwolenie umożliwiające mu legalny pobyt i pracę. Zdecydowana większość pracowników ubiega się o udzielenie „zwykłego” zezwolenia na ...
-
Czy małe sklepy przetrwają?
... na dworcu PKP. Dobra lokalizacja, zapewniająca stały dopływ klientów, oraz rozszerzenie usługi również o mały mini bar z hot-dogami i zapiekankami to czynniki, które sprawiły, że sklep dziś doskonale prosperuje.” Dla Polaków cały czas ... nie stać ich na zatrudnienie zastępstwa na okres urlopu. ... określony biznes plan i niszę określoną na podstawie ...
-
Forma opodatkowania działalności gospodarczej w 2015 roku
... na podstawie umowy o pracę). Zatrudnienie pracownika np. na ... określony przez ustawodawcę katalog wydatków, które bezwzględnie do kosztów uzyskania przychodów nie mogą być zaliczane (a który niestety nie jest jasny w każdym przypadku), z drugiej zaś bardzo szeroki zbiór orzeczeń sądów i interpretacji organów podatkowych wypowiadających się na ...
-
Własna firma: jak chronić jej majątek przed przyszłymi wierzycielami?
... na dobę. Bo trzeba być czujnym, a mimo wysiłków, wielu zagrożeń nie da się uniknąć. Po podjęciu działalności trzeba podjąć szereg decyzji: inwestycja w mienie firmy, zatrudnienie pracowników, przystąpienie do dużego kontraktu… A obrót gospodarczy rządzi się swoimi prawami. Pracownicy narażą firmę na ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 37/2019
... określony ... na odwrót. Dajemy im 6-miesięczne oświadczenia, na podstawie których przyjeżdżają na krótkie okresy, przez co pracują na czasowe zatrudnienie, a potem wracają na Ukrainę i tam wydają zarobione pieniądze. Nie robimy nic, żeby ściągać całe rodziny, żeby dzieci szły do żłobków, a pracownicy wydawali pieniądze na ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]