zakres prac, (strona 60/86) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › Z › zakres prac

Termin wypłaty wynagrodzenia: jak go zmienić?

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracodawca podjął decyzję o przesunięciu terminu wypłacania wynagrodzeń. Dotychczas pracownicy otrzymywali pensje w ostatnim dniu miesiąca za miesiąc bieżący. Po zmianie wypłata ma następować dziesiątego dnia następnego miesiąca. Jak w prawidłowy sposób wprowadzić modyfikacje w tym zakresie, jeżeli termin ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wypłaty wynagrodzeń, wynagrodzenie za pracę, regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, zmiana regulaminu
Niższe wykształcenie=mniejsze wynagrodzenie za pracę?

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: w firmie funkcjonuje regulamin wynagradzania, w którym znalazło się również miejsce dla tabeli stanowisk, zaszeregowań oraz wymagań w zakresie kwalifikacji personelu. Funkcja głównego specjalisty została zaszeregowana do kategorii IX. Pracodawca wymaga dodatkowo, aby osoba ją piastująca legitymowała się ...

Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, równie traktowanie pracowników, nierówne traktowanie pracowników, dyskryminacja płacowa
Rozliczenie delegacji krajowych

Podróż służbowa wiąże się z rozlicznymi obowiązkami pracodawcy, który musi m.in. zapewnić pracownikowi zwrot kosztów poniesionych na przejazdy. Przepisy wykonawcze szczegółowo regulują wysokość oraz sposób ustalania należności z tytułu krajowej podróży służbowej jedynie w przypadku pracowników sfery budżetowej, co nie oznacza jednak, że szefowie ...

Tematy: podróż służbowa, podróże służbowe, delegacje służbowe, dieta krajowa, koszty przejazdu, zwrot kosztów przejazdu, zwrot kosztów podróży służbowej, obowiązki pracodawcy
Podróż służbowa kierowcy: diety a podatek dochodowy

Rozstrzygnięcie kwestii, czy wykonywanie pracy kierowcy może być uznane za podróż służbową należy do właściwości Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, które jest organem właściwym w zakresie prawa pracy, a nie do organów podatkowych - wskazał Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji indywidualnej z dnia 02.09.2009 r. nr ...

Tematy: podróż służbowa, podatek dochodowy od osób fizycznych, koszty podróży służbowej, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zwolnienie przedmiotowe
Dane osobowe: jakich może żądać pracodawca?

Kluczową kwestią związaną z ochroną prywatności w zatrudnieniu jest określenie zakresu, w jakim pracownik zobowiązany jest do ujawnienia pracodawcy dotyczących go danych osobowych. Zgodnie z Konstytucją RP, "każdy ma prawo do ochrony prawnej życia prywatnego, rodzinnego, czci i dobrego imienia oraz do decydowania o swoim życiu osobistym", a ...

Tematy: dane osobowe pracownika, dane pracownika, informacje o pracowniku, dane osobowe, akta osobowe, prawo pracy
Nauka zawodu a prawo do urlopu

Dla pracownika, który został zatrudniony po odbyciu praktycznej nauki zawodu, jest to kolejna umowa o pracę i w związku z tym w zakresie urlopu wypoczynkowego stosuje się takie same zasady, jak dla innych pracowników zatrudniających się po raz kolejny. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Czy uczeń Zasadniczej Szkoły Zawodowej, który podejmuje ...

Tematy: przygotowanie zawodowe, prawo do urlopu, nauka zawodu, zatrudnianie młodocianych
Dofinansowanie z zfśs a niepełny wymiar czasu pracy

Rozważmy następującą sytuację: pracownik zatrudniony jest na podstawie umowy na czas nieokreślony w dwóch firmach (po pół etatu w każdej). Czy coś stoi na przeszkodzie, aby w obu zakładach pracy ubiegał się o świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs)? Czy niepełnoetatowiec ma w tym zakresie takie same uprawnienia, jak osoba ...

Tematy: niepełny etat, niepełny wymiar czasu pracy, niepełny wymiar pracy, ZFŚS, świadczenia zfsś, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, dofinansowanie dla pracowników, sytuacja materialna pracownika, świadczenia pracownicze
Zawalenie się budowli: odpowiedzialność za szkodę

... budowle - budynki (mieszkalne lub gospodarcze, fabryki, magazyny, garaże itd). W zakres tego pojęcia wchodzą także budynki, które są przeznaczone do ... . red. J.Winiarza, Warszawa 1980, s. 622, uwaga 5). Z tym jednak zastrzeżeniem, że w sytuacji prowadzenia częściowych prac remontowych (np. sanitarnych, elewacyjnych, elektrycznych) ich wykonawcy nie ...

Tematy: wady konstrukcyjne, ubezpieczenie nieruchomości, gospodarowanie nieruchomościami, użytkowanie nieruchomości, prawo własności nieruchomości
Wypowiedzenie umowy a wypłata odprawy

Ustawę w zakresie wypłaty odprawy pieniężnej należy zastosować do zwolnienia indywidualnego, jeżeli przyczyna niedotycząca pracownika stanowiła wyłączną przyczynę zwolnienia. Wyłączność przyczyny nie leżącej po stronie pracownika oznacza, że bez jej wystąpienia nie istniałaby potrzeba zwolnienia pracownika. Pytanie: Czy w związku z wypowiedzeniem ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypłata odprawy, odprawa pieniężna, odprawa przy zwolnieniu z pracy, likwidacja stanowiska pracy
Umowa o pracę: niedozwolone klauzule

Zadaniem umowy o pracę jest sformułowanie wzajemnych praw i obowiązków stron, które ją zawierają. Zasadą jest, że jej postanowienia nie mogą sprawiać, że sytuacja pracownika stanie się gorsza niż wynika to z obowiązujących przepisów pracy. Praktyka pokazuje jednak, że w treści umów niejednokrotnie pojawiają się klauzule, które stawiają ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy, warunki pracy
Przejście części zakładu pracy: kogo obejmują jego skutki?

Pracownicy przejmowanej jednostki zakładu pracy stają się z mocy prawa podwładnymi nowego szefa. Niejednokrotnie jednak ustalenie, czy danego pracownika obejmują skutki przekształceń w firmie, bywa kłopotliwe. Dla oceny w tym zakresie kluczową rolę odgrywa faktyczne powiązanie zatrudnionego z jednostką, która trafia w ręce przejemcy. Przypomnijmy, ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, przejęcie firmy, kodeks pracy
Informacja o równym traktowaniu w zatrudnieniu

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracownik zarzucił pracodawcy naruszenie obowiązków. Chodziło o sposób przekazania załodze informacji o równym traktowaniu w zatrudnieniu. Przepisy w tym zakresie zostały udostępnione personelowi do wglądu w dziale kadr, o czym można się było dowiedzieć się z ogłoszenia wywieszonego na ogólnie dostępnej ...

Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, równie traktowanie pracowników, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika
Polacy otwarci na samozatrudnienie

Z najnowszego badania Kelly Services, globalnego dostawcy rozwiązań w zakresie HR wynika, że kryzys gospodarczy w Polsce wykreował nowe podejście do przedsiębiorczości na rynku pracy - większą otwartość na rożne formy samozatrudnienia. Spośród badanych 20% określa siebie jako samozatrudnieni, a z pozostałych ponad połowa wyraża chęć do pracy na ...

Tematy: rynek pracy, samozatrudnienie, formy zatrudnienia, działalność gospodarcza, własna firma, przedsiębiorczość
Reforma finansowa w USA: jakie zmiany?

... jest taka, że licząca ok. 2400 stron ustawa w ciągu kilku miesięcy prac legislacyjnych mocno ewoluowała i pod wpływem bankowego lobbingu politycy stopniowo łagodzili ... przy każdej transakcji dokonanej kartą płatniczą lub kredytową. Ponadto doprecyzowano zakres kompetencji FDIC (Federal Deposit Insurance Corporation) oraz wprowadzono limit środków ...

Tematy: prawo finansowe, reforma prawa finansowego, sektor finansowy USA, kryzys finansowy w USA, kryzys kredytowy w USA, banki w USA
Posiłki profilaktyczne a przychód pracownika

Zakłady pracy muszą pamiętać o szeregu obowiązków nakładanych na nich przez różne ustawy. Jednym z najistotniejszych są tutaj przepisy z zakresu prawa pracy i BHP. Te nakazują, aby niektórym pracownikom dostarczać tzw. posiłki regeneracyjne. Z drugiej jednak strony należy pamiętać o obowiązkach podatkowych. Rozpatrzmy następującą sytuację: Firma ...

Tematy: przychód pracownika, przychody podatkowe, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, posiłki profilaktyczne
Podnoszenie kwalifikacji: świadczenia pracownicze

Z dniem 16 lipca 2010 r. zmieniły się przepisy kodeksu pracy w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników. Zmienił się także przepis w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych zwalniający z tego podatku świadczenia z tytułu dokształcania pracowników. Art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w ...

Tematy: podnoszenie kwalifikacji, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, podatek dochodowy od osób fizycznych, podatek dochodowy, przychód pracownika
Zbiorcze świadectwo pracy i mniej badań wstępnych

Dnia 21 marca 2011 r. wejdzie w życie nowelizacja ustawy - Kodeks Pracy (Dz. U. z 2011 r. Nr 36, poz. 181, dalej "nowelizacja"), która wprowadza zmiany w zakresie wydawania świadectw pracy oraz kierowania pracowników na wstępne badania lekarskie. Zgodnie z obowiązującym brzmieniem art. 97 § 1 i § 11 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy ( ...

Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, badania lekarskie, badania pracowników, wstępne badania lekarskie
Prowadzenie działalności będzie łatwiejsze?

... , został uchwalony przez Radę Ministrów w dniu 23 listopada 2010 r. Obecnie jest przedmiotem prac Sejmu. Nowa ustawa w kształcie proponowanym przez rząd ma zmienić aż ... , jak długo będą trwać prace w tym zakresie i jaki będzie ich ostateczny zakres i rezultat. Planowane zmiany idą oczywiście w dobrym kierunku i należy je pochwalić. Przedsiębiorcy ...

Tematy: bariery administracyjne, ustawa o ograniczaniu barier administracyjnych, ułatwienia dla przedsiębiorców, biurokracja, prowadzenie działalności gospodarczej
Podróż służbowa: wyżywienie a przychód pracownika

Pracodawca wysyłający pracownika w podróż służbową jest zobowiązany do ponoszenia wszelkich wydatków związanych z tą podróżą. Szczegółowe uregulowania w tym zakresie znalazły się w rozporządzeniach wykonawczych do kodeksu pracy. Poruszają one m.in. kwestię wyżywienia i diet. A jak powyższe należy rozpatrywać z punktu widzenia podatku dochodowego? ...

Tematy: dieta krajowa, podróż służbowa, podróże służbowe, przychody podatkowe, przychód pracownika, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, podatek od firmy
Tajemnica przedsiębiorstwa a odpowiedzialność karna

Pracownik, pomimo braku odrębnej umowy z pracodawcą, jest z mocy prawa obowiązany do zachowania poufności w zakresie informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa, które uzyskuje w związku z wykonywaną pracą. Zakaz konkurencji Podstawowa zasada ustanawiania zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy została uregulowana w art. 101² w zw. z ...

Tematy: tajemnica firmowa, zakaz konkurencji, tajemnica przedsiębiorstwa, tajemnica zawodowa
Prezydencja w UE: zadania UOKiK

... Polski w Radzie Unii Europejskiej. Niskie zaufanie do zagranicznych zakupów, różny zakres ochrony konsumentów w krajach Unii Europejskiej, brak wiedzy o przepisach obowiązujących ... nich produkty są bezpieczne niezależnie od kraju pochodzenia. Celem prac jest także zapewnienie skuteczniejszego systemu nadzoru rynku w UE, monitoring wypadków i ...

Tematy: UOKiK, kontrola UOKiK, nieuczciwe praktyki konsumenckie, ochrona konsumentów, prezydencja w UE
Przekazanie terenu budowy

... akceptacji inwestora, powinny znaleźć się postanowienia dotyczące wprowadzenia podwykonawcy na teren budowy oraz zakresu jego odpowiedzialności. Zakres odpowiedzialności podwykonawcy może być określony terminem lub miejscem wykonywania prac. Jeśli chodzi o treść protokołu to powinien on na pewno zawierać datę przejęcia, wymieniać osoby które ...

Tematy: przekazanie terenu budowy, teren budowy, roboty budowlane, prawo budowlane, umowa o roboty budowlane
Wypowiedzenie umowy przez pracownika

Co do zasady wypowiedzenie złożone przez pracownika powinno być dostarczone osobie reprezentującej pracodawcę w sprawach z zakresu prawa pracy, chyba że inne zasady obiegu dokumentów wynikają z przepisów wewnątrzzakładowych. Pytanie: Do kogo powinien skierować wypowiedzenie umowy o pracę pracownik pracujący w jednostce organizacyjnej firmy, która ...

Tematy: wypowiedzenie umowy przez pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie
Jak otworzyć sklep spożywczy?

... być dokładnie opisany zakres działania uzależniony od możliwości lokalowych (inwentaryzacja wraz z opisem technologicznym, plany architektoniczne pomieszczenia, udostępnienie do wglądu danych dotyczących pomieszczenia: powierzchnia, wysokość, liczba okien, dostęp do wody itp.). Po zaopiniowaniu projektu można przystąpić do prac budowlanych lub ...

Tematy: rejestracja działalności gospodarczej, zakładanie działaności gospodarczej, zakładanie własnej firmy, sprzedaż artykułów spożywczych, sklep spożywczy
Konkursy dla pracowników: podatek VAT i dochodowy

Pracodawcom, w szczególności tym o rozbudowanych strukturach, zatrudniającym dużą liczbę pracowników zdarza się organizować wewnętrzne konkursy dla pracowników, ogłaszane np. w gazetce firmowej. Mogą mieć one różną formę- od konkursu na najlepszy pomysł w zakresie innowacji aż po konkurs na najładniejsze zdjęcia, które później znajdą się w ...

Tematy: konkursy, wygrane w konkursach a podatki, podatek dochodowy od osób fizycznych, konkurs, rozliczenie VAT, VAT należny, nieodpłatne przekazanie w vat, świadczenia na rzecz pracowników, przychód pracownika
Przygotowanie zawodowe: większe dofinansowanie

Już wkrótce czekają nas zmiany w zakresie zasad dofinansowania kosztów kształcenia przysługującego tym pracodawcom, którzy zdecydowali się na zawarcie z młodocianymi pracownikami umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Zmiany wiążą się przede wszystkim ze zbliżającą się reformą systemu szkolnictwa zawodowego, ale nowelizacja jest także ...

Tematy: dofinansowanie kosztów kształcenia, dofinansowania na kształcenie pracowników-uczniów, młodociani pracownicy, przygotowanie zawodowe
Ustanie zatrudnienia: podatek od wynagrodzenia

Pracodawcy mają pewien wybór w zakresie określenia momentu wypłaty wynagrodzenia. Może ono przykładowo być płatne na koniec miesiąca, za które jest wypłacane, ale także w miesiącu następnym w terminie do 10-tego dnia tego następnego miesiąca. Jak w takich przypadkach opodatkować ostatnie wynagrodzenie pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o ...

Tematy: obliczenie podatku, wysokość podatku, podstawa opodatkowania, wynagrodzenia, podatek od wynagrodzenia
Umowy terminowe do końca roku bez ograniczeń

Z końcem bieżącego roku mija termin obowiązywania ustawy antykryzysowej. W zakresie regulacji dotyczących umów terminowych ustawa ta ułatwiła czasowe zatrudnianie pracowników, ograniczając jednocześnie okres pracy na podstawie umów na czas określony. W praktyce jej stosowanie przysporzyło jednak pracodawcom wiele trudności i wątpliwości ...

Tematy: umowy terminowe, ustawa antykryzysowa, umowa na czas określony, praca na czas określony
Grupy przedsiębiorstw w 2010 roku

Główny Urząd Statystyczny opublikował wyniki badania grup przedsiębiorstw za 2010 r., którym objęto 14593 podmioty prowadzące działalność gospodarczą na terenie Polski. Na podstawie informacji zebranych w badaniu zidentyfikowano 15516 krajowych przedsiębiorstw powiązanych w grupy, z których 41,2% stanowiły podmioty o liczbie pracujących do 49 osób ...

Tematy: grupy przedsiębiorstw, przedsiębiorstwa, polskie przedsiębiorstwa
Umowy terminowe po 1 stycznia 2012 r.

Od 1 stycznia 2012 r. w zakresie zawierania umów na czas określony przedsiębiorców znów obowiązuje art. 251 Kodeksu pracy. Wprowadza on zasadę, że jeżeli poprzednio te same strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, kolejna (trzecia) umowa na czas określony musi być umową na czas nieokreślony, jeśli ...

Tematy: zawieranie umów, umowy terminowe, umowa na czas określony, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowa na czas nieokreślony
Ile trwa budowa mieszkania i domu?

... od tego okresu, które zależą od kilku czynników: momentu rozpoczęcia prac budowlanych i warunków atmosferycznych, ciągłości finansowania oraz wykonawców. – Jeśli budowa rusza ... Mimo tego, że z biegiem lat na budowach wykorzystuje się coraz lepsze materiały, to zakres robót, jakie trzeba wykonać nie zmienia się. Wiele z nich można przeprowadzić ...

Tematy: budownictwo mieszkaniowe, budowa mieszkań, budowa mieszkania, budowa domu
Debiut BBF Sp. z o.o. na Catalyst

... dokumentacji przetargowej i specyfikacji technicznych) po nadzór prac i zarządzanie projektem. Dzięki temu jego rola może mieć charakter kompleksowy albo zawężać się na danym polu specjalizacji Emitenta - zależnie od specyfiki i uwarunkowań konkretnego projektu. Typowy zakres usług obejmuje: przygotowywanie projektów inwestycyjnych, obejmujące ...

Tematy: Catalyst, obligacje, obligacje korporacyjne, debiuty na Catalyst, inwestowanie na Catalyst, spółki na Catalyst, BBF Sp. z o.o
Aktywizacja bezrobotnych za droga dla budżetu

Bez pracy w Polsce jest obecnie około 1,9 mln osób, z czego ponad milion to osoby długotrwale bezrobotne. Według autorskiej analizy firmy doradczej Deloitte, państwo ponosi z tego tytułu koszty na poziomie 10,5 mld rocznie. Jak pokazują doświadczenia wielu krajów europejskich, urzędy pracy nie są w stanie walczyć z tym trudnym zjawiskiem ...

Tematy: bezrobocie w Polsce, stopa bezrobocia, liczba bezrobotnych, bezrobocie, długotrwałe bezrobocie, aktywizacja bezrobotnych, sektor prywatny
Projekt zmian KP: ruchomy czas pracy i dłuższy okres rozliczeniowy

MPiPS przedstawiło projekt zmian Kodeksu pracy w zakresie czasu pracy. Zmiany mają polegać na wprowadzeniu do KP przepisów pozwalających na bardziej elastyczną organizację czasu pracy. Projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych przewiduje wprowadzenie zmian w przepisach o czasie pracy dotyczących okresów ...

Tematy: czas pracy, system czasu pracy, równoważny system czasu pracy, ruchomy czas pracy, okres rozliczeniowy
Stawka VAT na budowę wodociągu

... jest dostawcą wody do mieszkań i nieruchomości na terenie Gminy oraz wykonawcą prac związanych z realizacją przyłączy wodociągowych do tych budynków. Na usługę w ... programem mieszkaniowym), jest spełnienie dwóch przesłanek. Po pierwsze zakres wykonywanych czynności musi dotyczyć budowy, remontu, modernizacji, termomodernizacji obiektów budowlanych ...

Tematy: stawki VAT, preferencyjna stawka VAT, budownictwo mieszkaniowe, VAT w budownictwie, usługi budowlano-remontowe, 7-proc. stawka VAT, stawka VAT