zakres prac, (strona 59/87) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › Z › zakres prac

Plany polskich pracodawców XI 2018

Najnowsza odsłona badania Randstad „Plany Pracodawców” przynosi rekordowe prognozy wzrostu wynagrodzeń. Aż 44 proc. pracodawców ma zamiar w najbliższym półroczu podnieść płace. Przypomnijmy, że w poprzedniej edycji badania podwyżki planowało 27 proc. pracodawców. Większe niż przed rokiem są również plany w zakresie wzrostu zatrudnienia. Raport ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Najbardziej poszukiwani pracownicy 2018. Podsumowanie

W minionym roku stopa bezrobocia w naszym kraju oscylowała wokół 6%. To dobre wieści, ale niestety nie dla wszystkich. Pracodawcy zgłaszali coraz większe trudności z pozyskaniem odpowiednich kandydatów do pracy. Z tego też powodu rekruterzy coraz częściej sięgali po tzw. direct search, a więc sami odzywali się do kandydatów. W 2018 roku ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, rekrutacja, GoldenLine
Rynek pracy specjalistów 2018

Jak wynika z danych portalu Pracuj.pl, w minionym roku opublikował on 571 804 ofert pracy, czyli o 7% więcej niż rok wcześniej. Pracodawcy nie gardzili handlowcami, specjalistami w zakresie obsługi klienta oraz specami od IT. Widać było również spory wzrost popytu na specjalistów technicznych i pracowników fizycznych. Najwięcej ofert pracy ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji

Zróżnicowanie zespołu pracowniczego pod względem płci może przełożyć się na podwyższenie przychodów o nawet 15 proc. - dowodzi raport McKinseya. Czy polscy pracodawcy zdają sobie z tego sprawę? Women in Work Index 2018 wskazuje, że otwartość na kobiety jest na naszym rynku pracy o wiele większa niż w 2000 roku. Nie oznacza to niestety, że w z ...

Tematy: dyskryminacja kobiet, zarządzanie różnorodnością, rynek pracy, równość płci, sytuacja kobiet na rynku pracy
Rynek pracy specjalistów I kw. 2019

Rynek pracy specjalistów ma się bardzo dobrze. W pierwszym kwartale br. na łamach serwisu Pracuj.pl opublikowano przeszło 150 000 ofert pracy, co względem poprzedniego roku oznacza wzrost o 4%. Jest to również historycznie wysoki wynik, jaki udało się zanotować na początku roku. Liderami wśród najczęściej poszukiwanych pracowników okazali się - ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Częsty feedback wpływa na jakość pracy

Feedback płynący od pracodawcy nie powinien już być uważany za przykry i wykonywany jedynie od czasu do czasu obowiązek. Dlaczego? Świadczą o tym przede wszystkim opinie samych pracowników. Już 2/3 z nich uważa, że informacje zwrotne przekładają się na jakość pracy. O konieczności przeprowadzenia zmian w tym zakresie przekonują również eksperci, ...

Tematy: feedback, komunikacja interpersonalna, komunikacja w firmie, motywowanie pracowników, ocena pracownika
Praca w Polsce I-III 2019

Główny Urząd Statystyczny przedstawił najnowsze statystyki dotyczące rynku pracy. Z opracowania wynika m.in., że pod koniec I kwartału 2019 r. mieliśmy 142,5 tys. wakatów, przede wszystkim w jednostkach, które prowadziły działalność w zakresie przetwórstwa przemysłowego. Sporo wolnych miejsc pracy oferowano również w budownictwie oraz w handlu i ...

Tematy: praca, popyt na pracę, miejsca pracy, nowe miejsca pracy, wolne miejsca pracy, rynek pracy, aktualne oferty pracy
Rynek pracy specjalistów II poł. 2019

Jak wynika z danych portalu Pracuj.pl, w I połowie bieżącego roku opublikował on 295 257 ofert pracy, czyli o 1,4% więcej niż rok wcześniej. Jednocześnie było to rekordowe półrocze. Pracodawcy nie gardzili handlowcami, specjalistami w zakresie obsługi klienta oraz specami od IT. Widać było również spory wzrost popytu na pracowników fizycznych (+43 ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Rozwój zawodowy i co jeszcze? Co powinni oferować pracodawcy?

Z jakich powodów decydujemy się obecnie na zmianę pracy? Decydujące często są względy ekonomiczne, ale nierzadko również kierujemy się możliwościami w zakresie rozwoju zawodowego i awansu, lokalizacją biura, a także charakterem wykonywanej pracy. Sytuacja panująca dziś na rynku pracy zdecydowanie sprzyja wykwalifikowanym specjalistom i przekłada ...

Tematy: kariera zawodowa, zmiana pracy, rynek pracy
Co jest powodem rezygnacji z pracy?

Dlaczego Polacy decydują się na odejście z pracy? Z opracowanego przez Randstad badania Employer Brand Research wynika, że jest to przede wszystkim niezadowalająca pensja. Inne przyczyny to ograniczone możliwości w zakresie rozwoju zawodowego, brak uznania i nagród, zbyt duża odległość od miejsca zamieszkania oraz zaburzony work-life balance. ...

Tematy: rynek pracy, rotacja pracowników, zmiana pracy, rezygnacja z pracy
Pierwsze zasiedlenie a zakup nieruchomości od Kowalskiego

... budynku towarem i stanowi samodzielny przedmiot czynności podlegającej opodatkowaniu tym podatkiem. Zakres i zasady zwolnienia od podatku od towarów i usług dostawy budynków, budowli i ... rozumieniu ustawy podatkowej – jest więc: • przebudowa środka trwałego, tj. wykonanie takich prac, w wyniku których nastąpi jego dostosowanie do zmienionych potrzeb ...

Tematy: podatek od sprzedaży nieruchomości, sprzedaż działek, podatek VAT, zwolnienie z VAT, czynności opodatkowane VAT, sprzedaż zwolniona z VAT, korekta VAT, VAT naliczony, nieruchomości używane
Pracownicy 50+ ciągle niedoceniani. Firmy muszą to zmienić

Eksperci już od dawna przekonują, że w obliczu niżu demograficznego i zjawiska starzejącego się społeczeństwa pracodawcy nie mogą, ale wręcz muszą otworzyć się na pracowników z pokolenia 50+. Niestety doniesienia napływająca z rynku pracy ciągle dowodzą, że w tym zakresie jest jeszcze bardzo wiele do zrobienia. Przeszkodą w zatrudnianiu osób z tej ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, aktywność zawodowa, dyskryminacja ze względu na wiek
Branża IT: stabilizacja wynagrodzenia i problemy pracodawców

O wynagrodzeniach w branży IT krążą już legendy. Okazuje się jednak, że wzrostowy trend w zakresie stawek oferowanych przez pracodawców z tego sektora wyhamowuje. Dotyczy to zarówno osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, jak i pracowników kontraktowych. Uodpornienie się pracodawców na presję płacową ze strony zatrudnionych i kandydatów ...

Tematy: branża IT, brak pracowników, specjaliści IT, zarobki w IT, wynagrodzenia
Nadzór udziałowca nie jest przychodem z nieodpłatnego świadczenia

W praktyce gospodarczej występują sytuacje, gdy w ramach grupy kapitałowej spółka matka deleguje do zarządu lub rady nadzorczej spółki córki swoich pracowników. Takie działania mają na celu zapewnienie większej kontroli spółek zależnych oraz dostęp spółki matki do szerszego zakresu informacji dotyczących funkcjonowania spółek córek. Aby nie ...

Tematy: przychód z nieodpłatnych świadczeń, nieodpłatne świadczenia, podmioty powiązane, podatek CIT, CIT, podatek dochodowy od osób prawnych
Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams?

Zwalnianie przez internet jest praktyką dotąd bardzo omijaną w polskim podejściu do rozstawania się z pracownikami, jednak w zasadzie cały czas legalną. Kodeks Pracy w art. 30 nie precyzuje okoliczności, mówi tylko o formie pisemnej i koniecznym zakresie informacyjnym wypowiedzenia umowy o pracę, co nie wyklucza internetu. Stosowany pomocniczo art ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, Kodeks Pracy, prawo pracy
Polskie firmy: warunki pracy są bezpieczne, ale brakuje przepisów

Warunki pracy w polskich firmach są bezpieczne i przygotowane z myślą o powrocie pracowników - deklaruje 85% pracodawców przebadanych przy okazji projektu "Safely Get Back to Work in the new normal" ("Bezpieczny powrót do pracy w nowej normalności"). Jednocześnie jednak aż 8 na 10 z nich przyznaje, że wyraźnie odczuwa niedostatek jasnych i ...

Tematy: warunki pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, polskie firmy, BHP
Praca w IT: kandydaci chcą umowy o pracę

Jak wynika z najświeższych doniesień serwisu Pracuj.pl, w I półroczu 2020 roku na jego łamach pojawiło się 33 000 ofert pracy w IT. Nadspodziewaną aktywnością wykazali się kandydaci, którzy w pole „aplikuj” klikali nawet trzy razy częściej aniżeli przed rokiem. W kwietniu rekrutacje w IT uległy jednak zamrożeniu, dopiero maj i czerwiec przyniosły ...

Tematy: praca w IT, branża IT, rynek pracy
Pracownicy z Ukrainy nie chcą pracować nawet w żółtych strefach

Po zawirowaniach związanych z wybuchem pandemii i ograniczeniami w zakresie możliwości przekraczania granic, pracownicy z Ukrainy wracają do pracy nad Wisłą. To dobra wiadomość dla pracodawców, którzy wspierają się kadrami ze wschodu, choć trzeba podkreślić, że niektórzy z nich nadal mogą mieć kłopoty z pozyskaniem kadr. Dlaczego? Okazuje się, że ...

Tematy: Ukraińcy w Polsce, pracownicy z Ukrainy, Covid-19, koronawirus, Ukraińcy, rynek pracy
Praca zdalna: nie ma szans na 100% home office?

Pandemia przyniosła za sobą masowe upowszechnienie się pracy zdalnej. I wprawdzie home office przypadł do gustu zarówno pracownikom, jak i pracodawcom, to jednak okazuje się, że ci ostatni nie planują 100-procentowego przejścia na ten tryb pracy. Z badania zrealizowanego przez EY Polska wynika, że 15% firm chce utrzymać pracę zdalną w wymiarze 2 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, środowisko pracy, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, zatrudnienie, wynagrodzenia, efektywność pracy
Szkolenia BHP w czasie COVID-19

Organizacja i udział w szkoleniach BHP to doskonała okazja, aby poruszyć tematy związane z bezpieczeństwem pracy, także w kontekście trwającej pandemii COVID-19. Wtedy też pracownicy mają okazję zapoznać się m.in. z niezbędnymi przepisami i zasadami dotyczącymi wykonywania codziennych obowiązków, z czynnikami, które mogą stwarzać zagrożenie w ich ...

Tematy: szkolenie BHP, szkolenie BHP pracownika, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, COVID-19
#Instamatka w czasie pandemii. Jak wygląda jej życie?

Trwająca już od roku pandemia diametralnie zmieniła nasze życie, pracę, a niejednokrotnie - zakres obowiązków. Praca zdalna, a także zamknięte żłobki, szkoły i przedszkola miały ogromny wpływ na organizację życia rodzinnego. Dr Anna Krasnova oraz dr ...

Tematy: #Instamatka, Instagram, portale społecznościowe. social media, matki, praca zdalna, nauka zdalna
Po uregulowaniu pracy zdalnej ruszą masowe kontrole PIP?

Ministerstwo Pracy zapowiada uregulowanie kwestii pracy zdalnej - zmiany mają wejść w życie od stycznia 2022 r., jednak nie zostały jeszcze ostatecznie opracowane. W związku z tym pracodawcy powinni śledzić komunikaty i informacje w tym zakresie, aby móc w odpowiednim czasie dostosować kwestie proceduralne i administracyjne. Sięgając pamięcią do ...

Tematy: praca zdalna, telepraca, kodeks pracy, kontrola PIP, obowiązki pracodawcy, regulamin pracy, regulamin pracy zdalnej, BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy
Antal: elastyczność pracy ważna jak nigdy, nawet kosztem wynagrodzenia

Przed nami kolejna odsłona raportu "Elastyczność specjalistów i menedżerów w dobie zmiany" autorstwa Antal oraz Cushman & Wakefield. Opracowanie rzuca światło na trendy w zakresie elastyczności pracowników w kontekście zarówno czasu pracy, jak i miejsca jej wykonywania. Okazuje się np., że w zamian za możliwość pracy zdalnej gotowi jesteśmy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, work-life balance, praca zdalna, praca elastyczna, raca zdalna
Jakie obowiązki pracodawcy w sezonie zimowym?

Jak wynika z aktualnie obowiązujących przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, okres zimowy w Polsce rozpoczyna się 1 listopada i trwa do 31 marca. Jest to informacja szczególnie istotna z punktu widzenia pracodawcy, ponieważ w ciągu tych pięciu miesięcy spoczywają na nim dodatkowe obowiązki w zakresie ochrony pracowników wykonujących ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP, zima, odśnieżanie chodników, odśnieżanie, odśnieżanie dachów
Praca zdalna, hybrydowa czy stacjonarna? Oto plany pracodawców

W dwóch ostatnich kwartałach minionego roku aż 88% pracodawców było przekonanych, że u schyłku roku pracownicy na stałe wrócą do biur, a blisko 1 na 10 oczekiwał dominacji hybrydowego modelu pracy. Pracy zdalnej w 100% spodziewał się zaledwie co setny pracodawca. A jak jest dzisiaj? Jakie plany w tym zakresie formułują przedsiębiorcy? Odpowiedzi ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, środowisko pracy, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, model pracy
Automatyzacja (jeszcze) nie redukuje etatów

Pojawienie się pandemii zaowocowało kursem na przyspieszoną automatyzację. Spodziewano się nawet, że doprowadzi to do radykalnego zmniejszenia się liczby dostępnych miejsc pracy. Dziś już wiadomo, że najczarniejsze scenariusze w tym zakresie nie doczekały się realizacji. Potwierdzeniem tego są doniesienia najnowszego "Barometru Polskiego Rynku ...

Tematy: cyfrowa transformacja, automatyzacja, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, utrata pracy, robotyzacja
Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model

Za sprawą pandemii praca zdalna dość niespodziewanie stała się standardem rynku pracy, kończąc tym samym karierę benefitu pozapłacowego. Okazuje się, że na tym jednak nie koniec zmian - jednym z najbardziej aktualnych trendów zakresie elastyczności zatrudnienia jest „work from anywhere”, czyli praca z dowolnego zakątku świata. Czy polscy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, benefity pozapłacowe, praca zdalna, praca z domu, elastyczna praca
Specjaliści IT rozchwytywani. Ofert pracy o 50% więcej niż rok temu

Pracodawcy bardzo aktywnie poszukują pracowników specjalizujących się w zakresie IT. Potwierdzeniem tego jest chociażby ilość wygenerowanych dla nich ofert pracy. Z podsumowania Experis wynika, że na przestrzeni pierwszych jedenastu miesięcy 2022 roku na rynku pracy ukazało się przeszło 347 tysięcy ogłoszeń skierowanych do specjalistów IT i ...

Tematy: programiści, kariera zawodowa, niedobór talentów, zatrudnienie, rynek pracy, branża IT, praca w IT, specjaliści IT, oferty pracy
Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie?

W trudnych czasach kluczową dla pracowników kwestią staje się stabilność zatrudnienia. Polacy nie należą do nacji, która charakteryzują się ponadprzeciętną skłonnością do mobilności zawodowej. Przeciwnie - z pracodawcami najczęściej wiążemy się na wiele lat. Nie oznacza to jednak, że jednocześnie nie myślimy o zmianie pracy. Jak obecnie ...

Tematy: zmiana pracy, poszukiwanie pracy, szukanie pracy, oferty pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Praca w marketingu i PR: satysfakcja plus stres

Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję wyników "Raportu wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach". Tym razem dowiadujemy się co nieco o pracy w marketingu i PR. Opracowanie dowodzi m.in., że specjaliści w tym zakresie nie mogli w minionym roku szczególnie liczyć na hojność swoich pracodawców - niestety wysokie wymagania stawiane ...

Tematy: PR, marketing, public relations, branża PR, rynek pracy, wynagrodzenia, tendencje na rynku pracy
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności płac dzieli nas jeszcze sporo i to pomimo tego, że w ujawnianiu wysokości płac sens widzą zarówno pracownicy, jak ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn
Jak wspierać równość płci i różnorodność talentów w firmie?

Manpower zaprezentował wyniki najnowszego raportu "Jak pracodawcy wspierają różnorodność talentów w organizacji?". Opracowanie rzuca światło na kwestie równości płci w organizacjach, działaniach podejmowanych na rzecz różnorodności oraz aktywność pracodawców w zakresie zatrzymania w firmach najbardziej utalentowanych pracowników. Z odpowiedzi ...

Tematy: różnorodność, różnorodność w miejscu pracy, Diversity & Inclusion, dyskryminacja w miejscu pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, równość płci
Biura muszą się zmienić - nowoczesne środowisko pracy podstawą efektywności

Jak wynika z najnowszego badania Cisco Hybrid Work Study, przed organizacjami pojawiło się kolejne, istotne wyzwanie. Chodzi tu o modernizację powierzchni biurowych. Opracowanie wskazuje, że unowocześnienie środowiska pracy to kluczowa sprawa dla usprawnienia pracy hybrydowej oraz poprawy produktywności pracowników. W działaniach podejmowanych w ...

Tematy: miejsce pracy, środowisko pracy, biuro, open space, warunki pracy, efektywność pracy, praca hybrydowa
Branża IT: ofert nie brakuje, ale pracy dla juniorów jest coraz mniej

Serwis inhire.io przedstawił najświeższą odsłonę raportu poświęconego aktualnej sytuacji na rynku pracy w branży IT. Opracowanie rzuca światło na działania na polu rekrutacji podejmowane w ostatnich trzech miesiącach minionego roku przez blisko 3,5 tys. pracodawców poszukujących specjalistów w zakresie IT. Oto, do jakich wniosków prowadzi analiza ...

Tematy: oferty pracy, praca w IT, specjaliści IT, programiści, programista, programowanie, rynek pracy, branża IT, wynagrodzenia, wynagrodzenia programistów, języki programowania, programista, wynagrodzenia na stanowiskach IT
Rynek pracy: jakie szanse na zatrudnienie i podwyżki wynagrodzeń?

Przed nami 19. odsłona Barometru Rynku Pracy autorstwa Gi Group. Najświeższe doniesienia z rynku pracy rzucają światło na kwestie związane m.in. z planami rekrutacyjnymi pracodawców, zapotrzebowaniem na pracowników, perspektywami w sferze wynagrodzeń oraz oczekiwaniami, jakie formułują w tym zakresie sami zatrudnieni. Oto, co udało się ustalić. Z ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, zmiana pracy, poszukiwanie pracy, wynagrodzenia, oferty pracy, zatrudnienie, rekrutacja pracowników, bezrobocie