-
Kompetencje sądów pracy
... ogranicza możliwość dochodzenia zarówno roszczeń o świadczenia jednorazowe (ekwiwalent za niewykorzystany urlop) jak też roszczeń o świadczenia okresowe (zaległe wynagrodzenia). Istnieją ... , jeżeli pracownik nie dokonał w terminie określonych czynności bez swojej winy. Wniosek o przywrócenie terminu należy wnieść do sądu pracy w terminie 7 dni od ...
Tematy: -
Profil polskiego inwestora
... robią to jednak rzadziej niż posiadacze jednostek funduszy. Można wysnuć z tego wniosek, że większość indywidualnych inwestorów to tak naprawdę pasywni gracze, biorący od ... obligacji jest fakt, że spośród wszystkich rodzajów inwestycji, najczęściej spędzają oni urlop poza Polską, za to najmniej czasu spędzają na oglądaniu telewizji (najniższy ...
-
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka
... występowaniu, bądź zdecydowanie zaprzeczyli takim praktykom. Można zatem zaryzykować wniosek o zmianach w postawach pracodawców, odnoszących się do respektowania ... wypoczynku dzieci pracowników (MSP 21%). Rozwiązania takie jak: wydłużony płatny urlop macierzyński; opłacanie opiekunki do dziecka na czas delegacji mamy; kącik/pokój dla ...
-
50-proc. koszty uzyskania przychodu gdy umowa o pracę?
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... podatkowa, Minister właściwy do spraw finansów publicznych, na pisemny wniosek zainteresowanego, wydaje, w jego indywidualnej sprawie, pisemną interpretacje przepisów prawa podatkowego ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik ma obowiązek wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli pracodawca udzieli mu go w tym okresie. W przypadku niewykorzystania ... zwalnianemu pracownikowi może wystawić również opinię lub referencje. Zazwyczaj następuje to na wniosek zwalnianego. Takie dokumenty są czasami wskazane przy poszukiwaniu nowej ...
-
Przerwa w pracy na karmienie piersią
... jedna z powyższych przerw, jeśli czas pracy wynosi od 4 do 6 godzin dziennie. Na wniosek zatrudnionej przerwy na karmienie mogą być udzielane łącznie. Tak więc, kobieta pracująca ... się w analogiczny sposób, w jaki postępuje się przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop (§ 5 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie ...
-
Nieusprawiedliwiona nieobecność przyczyną zwolnienia?
... nieobecności i jej przyczynie. Przykładem może być sytuacja, gdy pracownik zgłosił wniosek o udzielenie czasu wolnego w zamian za pracę w dodatkowe dni wolne od ... PPiPS 2002/12/25). Pracodawca nie może natomiast zwolnić pracownika, gdy ten nie uzyskał zgody na urlop planowany, lecz korzysta z urlopu na żądanie, którego termin nie wymaga akceptacji ...
-
Czas pracy pracowników samorządowych - zmiany
... przysługuje – według wyboru pracownika – wynagrodzenie albo czas wolny w tym samym wymiarze, z tym że wolny czas, na wniosek pracownika, może być udzielony w okresie bezpośrednio poprzedzającym urlop wypoczynkowy lub po jego zakończeniu. Praca wykonywana w porze nocnej oraz w niedziele i święta powinna być natomiast rekompensowana na ...
-
Wezwanie do sądu to usprawiedliwiona nieobecność w pracy
... podróży, kosztów noclegu oraz utraconych zarobków lub dochodów, związanych ze stawiennictwem w sądzie. Wniosek o zwrot utraconego wynagrodzenia należy złożyć na piśmie lub ustnie do protokołu ... zasad obowiązujących przy ustalaniu należnego pracownikowi ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Należy jednak zwrócić uwagę, że w każdym przypadku górną granicę ...
-
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?
... przypadku godzinowego wynagrodzenia umownego, stawka godzinowa dla celów obliczenia wynagrodzenia za urlop lub ekwiwalentu urlopowego będzie zróżnicowana, w zależności od tego, z jakiego ... też: składki członkowskie związkowe, pomimo, że pracodawca jest zobowiązany na wniosek związku zawodowego i za zgodą pracownika dokonywać ich potrąceń, to jednak ...
-
Kodeks pracy a wygaśnięcie umowy o pracę
... czynności, które normalnie wiążą się z rozwiązaniem stosunku pracy, a więc do wystawienia i wydania (na wniosek członka rodziny bądź spadkobiercy) świadectwa pracy, wypłacenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy (jeśli taki przysługiwał zmarłemu pracownikowi) oraz wypłacenia uprawnionym osobom odprawy pośmiertnej. Najpierw jednak ...
-
Rozwój zawodowy najlepszy w stolicy
... że pozostałe 97% uczestników badania nie ceni ich jako możliwych miejsc pracy. Wniosek jest tylko jeden – prawie nikt nie umieszcza ich na liście najlepszych ... turystyczna. Uczestnicy badania mieli wskazać miasta, w których najmilej byłoby spędzić krótki urlop. Takie, które mają w tym względzie najwięcej do zaoferowania. W badaniu turystycznego ...
-
Premie i nagrody: jak zapisać w regulaminie?
... jej wypłacania, bez warunków jej nabycia. Wzór Pracownikom na wniosek bezpośredniego przełożonego może zostać przyznana - za szczególne osiągnięcia w pracy - nagroda kwartalna. ... oblicza się zgodnie z przepisami obowiązującymi przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę ...
-
Niepełnosprawny pracownik nie zawsze chroniony
... nie stosuje się: do osób zatrudnionych przy pilnowaniu oraz gdy, na wniosek osoby zatrudnionej, lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie ... przeznaczona na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek (por. art. 17 ustawy), dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze dziesięciu dni roboczych w roku kalendarzowym dla pracowników ze ...
-
Sezon turystyczny 2009: podsumowanie
... w ocenie programów opiniujących ponad 4 punkty. Podobnie było w latach ubiegłych. Wniosek jest jeden. Lubimy i potrafimy umiejętnie zestawić standaryzację obiektu w ... pozostawionych przez swoich poprzedników. Dzięki temu wybór obiektu na najbliższy urlop jest prostszy, pewniejszy i dużo spokojniejszy. Analizując hotelową pierwszą piątkę tego sezonu ...
-
Niewypłacone wynagrodzenie: brak składek ZUS
... 2000-2005) na sumę ponad 410 000 zł wraz z odsetkami. Witold W. złożył wniosek o ustalenie wysokości składek, jednak ZUS odmówił, przyjmując, że jego podstawa wymiaru ... : wynagrodzenia zasadnicze, za godziny nadliczbowe, różne dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ...
-
Zawyżone wynagrodzenie a zaliczka na podatek dochodowy
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ... niewspółmiernie wysoką zaliczkę w stosunku do wypłaty pieniężnej, zakład pracy, na wniosek podatnika, ograniczy pobór zaliczki za dany miesiąc i pobierze pozostałą część zaliczki w ...
-
Służba cywilna a praca w nadgodzinach
... służbowego czy też prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Warto przypomnieć, że na wniosek pracownika służby cywilnej czas wolny przysługujący mu za pracę w nadgodzinach może być udzielony w okresie bezpośrednio poprzedzającym urlop wypoczynkowy lub po jego zakończeniu. Podobne uprawnienie przysługuje urzędnikowi służby cywilnej, który ...
-
Niewypłacalność pracodawcy - nowe przepisy
... Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (TBFGŚP) wypłaca, na wniosek pracownika, zaliczkę na poczet niezaspokojonych przez pracodawcę roszczeń pracowniczych, w kwocie niezaspokojonych roszczeń, o których mowa w art. 12 ust. 2 ustawy, tj. m.in. wynagrodzenia, ekwiwalent za urlop, niektóre odszkodowania i odprawy. Wypłata nie może jednak ...
-
Wybory prezydenckie: głosowanie za granicą i przez pełnomocnika
... wyborów prezydenckich zmienią miejsce swojego pobytu, udając się w tym czasie np. na urlop do innego kraju, w tym również na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, powinni wystąpić do ... od opłat. Sam akt pełnomocnictwa do głosowania sporządzany jest na wniosek wyborcy, wniesiony do wójta (burmistrza, prezydenta miasta) gminy, w której wyborca jest ...
-
Akta osobowe pracownika
... w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta; wniosek pracownika o poinformowanie właściwego inspektora pracy o zatrudnianiu pracowników pracujących w ... związane z niewypłaceniem pracownikowi ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy; potwierdzenie dokonania czynności związanych z zajęciem wynagrodzenia za pracę ...
-
Zaległe składki ZUS a przychód pracownika
... . Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? W latach 2001 i 2007 na wniosek ubezpieczonego (pracownika) agencja wstrzymała naliczenie składek emerytalnych i rentowych. Obecnie osoba ... godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ...
-
Świadczenia dla pracowników: koszty zryczałtowane
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ... niewspółmiernie wysoką zaliczkę w stosunku do wypłaty pieniężnej, zakład pracy, na wniosek podatnika, ograniczy pobór zaliczki za dany miesiąc i pobierze pozostałą część zaliczki w ...
-
Dyżur pracowniczy a godziny nadliczbowe
... przysługuje, według ich wyboru, wynagrodzenie albo czas wolny w tym samym wymiarze, z tym że wolny czas, na wniosek pracownika, może być udzielony w okresie bezpośrednio poprzedzającym urlop wypoczynkowy lub po jego zakończeniu. Jeżeli zatem pracownicy pełniący dyżur zostaną wezwani do zakładu pracy, w razie alarmu ...
-
Umowa zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego
... zdrowotne. Natomiast do ubezpieczenia chorobowego mogą przystąpić na swój wniosek. Przykład: Z własnym pracownikiem przebywającym na urlopie bezpłatnym pracodawca podpisał ... ubezpieczenia 01 10 00 oraz kodem świadczenia/przerwy 111 oznaczającym urlop bezpłatny. Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych ...
-
Grupa kapitałowa: nabycie udziałów a płatnik podatku
... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... 9 maja 2006r., II FSK 758/05). Decyduje istnienie stosunku prawnego Dotychczasowe orzecznictwo nasuwa wniosek, iż do zakwalifikowania danego świadczenia do źródła jakim ...
-
Jak sprawdzić organizatora turystyki?
... jest ważne, o zakazie prowadzenia działalności gospodarczej, o wykreśleniu na wniosek przedsiębiorcy. Członkostwo danego biura podróży w znanej organizacji samorządu turystycznego ... prawo świadczyć usługi turystyczne w państwie, w którym klient planuje spędzić urlop. Kraje, na terenie których wykonywana jest działalność organizatorów turystyki i ...
-
Kradzież dokumentów a wyłudzenia II kw. 2011
... wyłudzeń na kwoty 4 miliony złotych i więcej, pośród których najwyższą był wniosek na 20,3 mln złotych (11 maja 2011 r., w woj. opolskim). – mówi Grzegorz ... rozsądku eliminuje jednak większość zagrożeń. Warto zwrócić na to uwagę, aby urlop był faktycznie czasem spokojnego wypoczynku.” – mówi Krzysztof Pietraszkiewicz, Prezes Związku Banków Polskich ...
-
Umowa zlecenie a o pracę: podatkowe skutki błędów
... zlecenia. Jednakże sprawy w tym zakresie są wszczynane nie tylko na wniosek powyższych stron. Często rodzaj umowy kwestionuje także ZUS, co z kolei ... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ...
-
Ustalenie zakresu ubezpieczeń obowiązkiem płatnika
... ubezpieczeniu zdrowotnemu, zaś ubezpieczeniom emerytalno-rentowym tylko dobrowolnie (na swój wniosek). Tak będzie w przypadku zleceniobiorcy zatrudnionego dodatkowo w innej firmie ... oraz o przychodzie uzyskanym w miesiącu przekroczenia u pozostałych płatników. Urlop wychowawczy Osoba, która przebywa na urlopie wychowawczym podlega z tego ...
-
Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty
... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... 1 i ust. 4g ustawy o CIT w powiązaniu z art. 12 ust. 1 ustawy o PIT) należy wysnuć wniosek, że wynagrodzenie ze stosunku pracy wypłacone przez zakład pracy w ...
-
Przewóz pracowników a podatek dochodowy
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ... naturze i innych nieodpłatnych świadczeń. Jak zauważył Sąd, z powyższego należy wyprowadzić wniosek, że w odniesieniu do wartości świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń, ...
-
Przychód a nieodpłatne świadczenia dla pracowników
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ... naturze i innych nieodpłatnych świadczeń. Jak zauważył Sąd, z powyższego należy wyprowadzić wniosek, że w odniesieniu do wartości świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń, ...
-
Kiedy przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy?
... . Jakie warunki należy spełnić? Aby pracownik mógł skorzystać z uprawnienia musi złożyć wcześniej wniosek, z którym szef ma obowiązek się zapoznać. To oznacza, że do ... do wynagrodzenia, stosuje się zasady obowiązujące przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop. Jednak składniki wynagrodzenia ustalane w wysokości przeciętnej oblicza się z miesiąca, w ...
-
Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę
... pracownikowi. Ponadto w okresie wypowiedzenia umowy ma on obowiązek wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli taka będzie decyzja pracodawcy. W przeciwnym razie, zgodnie z art. 171 k.p., ... , jednak nie dłużej niż 6 tygodni. Po ustaniu stosunku pracy, na pisemny wniosek podatnika, w terminie 14 dni od dnia złożenia go, pracodawca zobowiązany jest do ...


Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód