-
Rynek pracy: prawie 1/2 specjalistów i menedżerów widzi poprawę swojej sytuacji
... vs 9). Jednocześnie jednak okazuje się, że ciągle są im proponowane atrakcyjne warunki zatrudnienia i rozwoju zawodowego. 10. edycja raportu "Aktywność specjalistów i menedżerów na ... na znaczny wzrost otrzymywanego wynagrodzenia. Mowa tu często o 20-30% wzrostu. Zmiana pracy jest więc największym gwarantem uzyskania znacząco wyższej pensji - Michał ...
-
Planujesz odejście z pracy? Zastanów się dobrze, gdy otrzymasz kontrofertę
... warunki zatrudnienia. Czy jest to powód do radości i znak, że jest się cennym pracownikiem? Jak pokazuje doświadczenie ekspertów Hays, niekoniecznie. Kontroferta to propozycja wysunięta przez obecnego pracodawcę na wieść o planowanym odejściu pracownika z firmy. Zazwyczaj zapewnia lepsze warunki ... . − Zmiana miejsca pracy wymaga wcześniejszego ...
-
PARP: bezrobocie nie rośnie, ale co 3. pracownik boi się utraty pracy
... średniego szczebla oraz osoby zatrudnione w administracji publicznej, ochronie i edukacji. Wśród powodów do wyjazdu najczęściej wymieniane są lepsza płaca i lepsze warunki zatrudnienia (82 proc.), zmiana stylu życia (33 proc.) i możliwość nauki języka obcego (32 proc). Polacy najchętniej wyjechaliby do Niemiec (37 proc.), Holandii (19 ...
-
Czy lojalność wobec pracodawcy popłaca?
... Polaków. Z drugiej strony 33,1 proc uważa, że nowi pracownicy osiągają podobne korzyści i warunki zatrudnienia. A 18,4 proc. nie ma zdania. Z sondażu wynika, że 68,4 proc. miało od 1 do ... potwierdziło trend, że najskuteczniejszą strategią na podwyższenie dochodów jest zmiana pracy lub szukanie możliwości dorobienia poza miejscem pracy. Lojalność na ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... zatrudnienia Trenkwalder. 4. Wydłużenie okresu, w którym pracownik wychowujący dziecko może wyrazić zgodę na pracę m.in. w godzinach nadliczbowych – zmiana polega na wydłużeniu wieku ... u danego pracodawcy – komentuje Joanna Rutkowska. 4. Wniosek pracownika o przewidywalne warunki pracy. Pracownik zatrudniony u danego pracodawcy przez co najmniej 6 ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?
... Warunki wynagradzania za pracę oraz przyznawanie innych świadczeń związanych z pracą należy do zakresu zadań polityki personalnej przedsiębiorstwa. W zależności od formy prawno-organizacyjnej firmy, wielkości i struktury zatrudnienia ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... zmiana ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, zmiana ... zatrudnienia ogółem, rezygnując z drugiego z istniejących dotychczas wymagań – wzrostu netto zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych. Ponadto możliwość zwrotu kosztów obejmuje nie tylko, jak obecnie, koszt zatrudnienia ... , daje podstawy prawne i stwarza odpowiednie warunki polityczne dla ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... zatrudnienia. Aktualizację wymusi więc także utrata przez niego orzeczonego stopnia niepełnosprawności. Zgodnie z art. 29 Kodeksu pracy, umowa o pracę określa warunki ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r.
... na lepsze warunki pracy (wynagrodzenie, forma zatrudnienia, bonusy), są nadal najważniejszym powodem zmiany pracodawcy (64%). Udział tych aspektów w odpowiedziach respondentów od lat systematycznie rośnie. Dla porównania jeszcze 5 lat temu w 2013 roku te czynniki wskazywał co piąty ankietowany. – Zauważalna jest także zmiana postaw pracowników ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... ? Konieczna jest przede wszystkim zmiana warunków, które muszą spełnić przedsiębiorcy. Sama idea kredytu podatkowego jest bowiem słuszna, ale wymogi dotyczące tak wysokiego zatrudnienia i wysokości przychodu są nierealne dla firmy, która dopiero stawia pierwsze kroki w biznesie – te dwa warunki powinny zatem zostać mocno złagodzone ...
-
Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?
... przez aneks: zmiana wysokości wynagrodzenia, zmiana wysokości etatu, zmiana stanowiska pracy. Pracownik może nie zgodzić się z proponowaną zmianą i wtedy obowiązują dotychczasowe warunki umowy ... art. 25 pkt 1 § 1, który brzmi: “Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o ...
-
Wypowiedzenie i porozumienie zmieniające
... warunki mniej korzystne Jeżeli nowe warunki zatrudnienia mają być dla pracownika mniej korzystne albo pracownik nie wyraża zgody na nowe warunki - wówczas musisz dokonać wypowiedzenia zmieniającego, czyli oświadczenia woli o wypowiedzeniu dotychczasowych warunków zatrudnienia ...
-
Dzień wolny za święto w sobotę
... zmienia się wynagrodzenie pracownika. Z jednej strony zmiana ma celu uporządkowanie kwestii "organizacyjno - porządkowych" i jako taka nie wymaga wypowiedzenia zmieniającego. Ale z drugiej strony sytuacja pracownika - w zasadzie warunki jego zatrudnienia - ulegają zmianie. Taka zmiana spowoduje różnice w dotychczasowym wynagrodzeniu (przy stawce ...
-
10 trendów na rynku pracy, o których trzeba wiedzieć
... zauważa Roman Zabłocki, Business Unit Director Antal, Engineering & Operations. 10. Zmiana pracy nową strategią rozwoju Dla wielu pracowników zmiana pracy staje się narzędziem strategicznym do osiągnięcia celów zawodowych. Aż 47% ... : postawy pod kątem poszukiwania pracy, liczbę ofert jaką otrzymują kandydaci, motywację i warunki do zmiany zatrudnienia ...
-
Kredyty hipoteczne - co po franku szwajcarskim?
... dodać do wysokości raty wynikającej z harmonogramu 25% i sprawdzić, jak taka zmiana odbije się na naszym domowym budżecie. Wykonując to obliczenie należy przyjąć ... miesiącach od rozpoczęcia zatrudnienia, a przy działalności gospodarczej trzeba się wykazać co najmniej rocznym stażem. Jak podają autorzy raportu, na lepsze warunki mogą liczyć klienci, ...
-
Sektor MSP utrzyma zatrudnienie i podwyższy płace
... warunki w gospodarce im na to pozwolą. Firmy będą podnosiły wynagrodzenia, ale będzie to uzależnione od ich sytuacji finansowej - wynika z badań przeprowadzonych przez PKPP Lewiatan. - Plany dotyczące zatrudnienia ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... wymiarze etatu wynosi: 1 380,64 zł – dla pracownika legitymującego się okresem zatrudnienia powyżej roku (1 600 zł - 13,71%) 1 104,51 zł – dla pracownia zatrudnionego ... wprowadzić korzystniejsze dla pracowników warunki wypłaty odprawy. Powyżej omówiliśmy najważniejsze konsekwencje zwiększenia minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zmiana ta wpłynie ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.
... pracy za granicę ponad połowę Polaków zachęciłaby przede wszystkim lepsza płaca i warunki zatrudnienia. Natomiast 4 na 10 badanych deklaruje, że musiałaby się zmienić ... zmieniło pozycję w ramach pracy w obecnym miejscu. Najmniejsza zmiana stanowisk (9%) występuje wśród kierowców. W branżach najwięcej osób zmieniło stanowisko w administracji ...
-
Obniżenie wynagrodzenia - wypowiedzenie zmieniajace
... strony dokonują zmiany warunków płacowych, bez względu na to, czy zmiana wynagrodzenia dotyczy jego obniżenia, czy podwyższenia. Pytanie: Jednego z pracowników ... warunków zatrudnienia pracodawca jest zobowiązany do przeprowadzenia konsultacji z organizacją związkową reprezentującą pracownika (art. 38 kp). Proponowane przez pracodawcę nowe warunki ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2017 r.
... Danii (16%). Od czterech lat jako główny powód rotacji Polacy wskazują lepsze warunki pracy w nowym miejscu zatrudnienia. Od tego też czasu dynamicznie maleje odsetek osób, ... 30% respondentów. Na osobiste pragnienie zmiany w najnowszej edycji wskazało 29% ankietowanych, a zmiana struktury firmy była powodem rotacji dla 14% uczestników badania (dla ...
-
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji
... równo, przedstawiciele tej instytucji zazwyczaj domagają się zapłaty składek. Zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z Funduszu oraz zasady ... zł. Ewidencja księgowa korekty odpisu na ZFŚS związane ze zmianami w stanie zatrudnienia Zmiana stanu zatrudnienia (zwiększenie tego stanu, bądź zmniejszenie) prowadzi do zwiększenia ...
-
Łączenie spółek przez przejęcie a pracownicy
... zmiana. Pracownicy powinni zostać poinformowani o przewidywanym terminie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, jego przyczynach, prawnych, ekonomicznych oraz socjalnych skutkach dla pracowników, a także zamierzonych działaniach dotyczących warunków zatrudnienia ...
-
Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej
... w stanie ją przemyśleć w przypadku, gdyby ich obecna sytuacja zawodowa uległa pogorszeniu. 62% do wyjazdu przekonać mogłaby lepsza płaca i lepsze warunki zatrudnienia, a 39% zmiana sytuacji osobistej. Najczęściej wymienianą barierą przed opuszczeniem Polski jest rodzina. 54% nie chciałoby jej opuścić. 46% wskazuje też na niechęć ...
-
Rynek pracy w Polsce, czyli więcej satysfakcji, ale i większy stres
... zmiana pracy jest obecnie trudniejsza niż kilka lat temu? Jak zmienia się model pracy zdalnej, hybrydowej i stacjonarnej? Najważniejsze: wynagrodzenie, atmosfera i stabilność Z badania przeprowadzonego przez Grafton Recruitment wynika, że to wynagrodzenie, atmosfera oraz stabilność zatrudnienia ... dbałość o przyjazną kulturę organizacyjną i warunki ...
-
Co powinno zawierać porozumienie zmieniające?
... Porozumienie powinno być sporządzone na piśmie i dokładnie określać, jakie warunki zatrudnienia ulegają zmianie. Porozumienie musi być podpisane przez pracodawcę i ... będzie wykonywał pracę na stanowisku asystenta zarządu. Pozostałe warunki umowy o pracę pozostają bez zmian”. Jeżeli zmiana stanowiska (wykonywanej pracy) spowoduje zmniejszenie ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... urlopu, a także przypadki i warunki udzielenia pracownikowi urlopu bezpłatnego, okolicznościowego, ... zatrudnienia i instytucjach rynku pracy); okres zatrudnienia za granicą u pracodawców zagranicznych (art. 86 Ustawy o promocji zatrudnienia ... na 16 dni urlopu przy 4 godzinnym dniu pracy. Zmiana pracodawcy w trakcie roku kalendarzowego a wymiar urlopu ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: co wnoszą na rynek pracy pracownicy z Indii, Filipin czy Nepalu?
... warunki rynkowe – mówi Izabela Samulska-Ugorska, Business Development Manager w Smart Solutions HR. To podejście wynika nie tylko z chęci poszerzania bazy kandydatów, ale z realnej potrzeby zabezpieczenia ciągłości operacyjnej firm. Większa dywersyfikacja narodowościowa zaczyna być jednym z warunków odporności systemu zatrudnienia ...
-
Odprawa przy zwolnieniu pracownika: kiedy wypłacać?
... warunki: twój zakład zatrudnia co najmniej 20 ... zmiana technik lub metod wytwarzania), np. zakupienie nowej linii produkcyjnej, która wymaga niższego poziomu zatrudnienia, likwidacja lub upadłość firmy, zmiana miejsca prowadzenia działalności - np. przenosiny do innego miasta, powody nie leżące po żadnej ze stron stosunku pracy – np. zmiana ...
-
Jaki był rynek pracy w 2010?
... zatrudnienia. Ponieważ „rynek pracownika“, z którym mieliśmy do czynienia jeszcze w 2008 roku, zmienił się nagle w „rynek pracodawcy“, pracę trudniej było znaleźć i trzeba było o nią znacznie bardziej zabiegać. Zdaniem ekspertów, największa zmiana jaka na nim zaszła to zmiana w podejściu Polaków do samego procesu szukania zatrudnienia ... warunki ...
-
Wypowiedzenie zmieniające a dni na poszukiwanie pracy
... warunków zatrudnienia. Pytanie: Mam następujący problem: pracownik pracujący w firmie na czas nieokreślony od 10 lat dostał od pracodawcy wypowiedzenie zmieniające warunki pracy, ... , co będzie równoznaczne z podjęciem decyzji o rozwiązaniu stosunku pracy. Zmiana warunków zatrudnienia, o której mowa w pytaniu, przyjęta przez pracownika, nie prowadzi ...
-
Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce
... brak stałego zatrudnienia. Co powoduje, że ludzie decydują się na taką formę pracy? Brak sztywnego podziału na czas służbowy i prywatny, zmiana traktowana jako możliwość ... tak bardzo stawiamy na ciągły rozwój, starając się zapewnić jak najlepsze warunki naszym pracownikom – mówi Katarzyna Lampart z SBO. W dzisiejszych czasach kluczowa jest zwinność i ...
-
Dlaczego specjaliści decydują się na zmianę pracy?
... zatrudnienia? 6 na 10 z tych respondentów deklaruje, że lubi swoją obecną pracę. Więcej niż połowa (53%) wskazuje na dobrą atmosferę, panującą w zespole. Niewiele mniej (49%) obawia się, że zbyt częsta zmiana miejsc zatrudnienia ...
-
Szukanie pracy: połowa Polaków myśli o zmianie branży
... wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. Polacy szukają zatrudnienia na portalach ogłoszeniowych i robią to najczęściej w domu. Najważniejsze ... szybko nabywać nowe umiejętności. W związku z tym, zmiana branży lub zawodu jest często postrzegana ... które dadzą im możliwość rozwoju i dobre, stabilne warunki, będące remedium na niepewne czasy. Elastyczność, ...
-
Wsparcie KE dla niepełnosprawnych
... warunki pomocy dla ZPCH oraz perspektywa wstrzymania pomocy przez UE tworzą poważne zagrożenie dla zatrudnienia niepełnosprawnych. Z 729 zakładów pracy chronionej, jakie działały w 2004 r., na początku 2008 pozostało tylko 73. Spadki zatrudnienia ...
-
Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika
... pracy w Unii Europejskiej. Przepisy te mają zapewnić kierowcom lepsze warunki zatrudnienia, dzięki jasnym wytycznym. Ustanawiają również podstawowe prawa w stosunku do ... zmiana omawianych warunków zatrudnienia, to pracodawca zobowiązany jest do jak najszybszego przekazania danej wiadomości kierowcy, nie później niż w dniu, w którym taka zmiana ...


Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach?