warunki zatrudnienia zmiana, (strona 2/11) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › warunki zatrudnienia zmiana

Rynek pracy: warunki dyktuje pracownik

... warunki gry. Eksperci międzynarodowego ... zatrudnienia. To spore wyzwanie dla rekruterów, którzy muszą wykazać się większym zaangażowaniem i kreatywnością.” – mówi Bartosz Struzik, dyrektor zarządzający międzynarodowego serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl. Większe oczekiwania pracowników Równolegle na rynku pracy stopniowo następuje ważna zmiana ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracownika, tendencje na rynku pracy, Millenialsi
Ochrona przedemerytalna a zmiana warunków zatrudnienia

... nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Z kolei art. 43 pkt. 1 Kodeksu pracy stanowi, że pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy i płacy pracownikowi znajdującemu się pod szczególną ochroną, jeżeli wypowiedzenie ...

Tematy: ochrona przedemerytalna pracownika, zmiana warunków zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające, Kodeks pracy
BGK dla firm: są wakacje kredytowe i lepsze warunki pożyczki

... płynność finansową przedsiębiorstw oraz dotychczasowy poziom zatrudnienia. Oto, jaką pomoc dla firm przygotował - we współpracy z samorządami i Ministerstwem Funduszy i Polityki Regionalne - Bank Gospodarstwa Krajowego. Łatwiejsza spłata pożyczki unijnej dla przedsiębiorców Pierwsza zmiana dotyczy dodatkowej, sześciomiesięcznej karencji w spłacie ...

Tematy: pomoc dla firm, wsparcie dla przedsiębiorców, wakacje kredytowe, BGK, koronawirus
Zmiana pracy: czym się kierujemy?

... największe znaczenie, ale na przejście do innego pracodawcy jesteśmy się w stanie zdecydować także wówczas, gdy oferowane są nam bardziej stabilne warunki zatrudnienia i lepsza atmosfera w pracy. Wynagrodzenie. Dobra płaca to fundamentalny element decydujący o zaangażowaniu pracowników. 53.64 proc. z nich zdecyduje się na przejście ...

Tematy: zmiana pracy, rynek pracy, pracownicy, rezygnacja z pracy, atmosfera w pracy, wysokość wynagrodzenia, benefity pracownicze
Zmiana stanowiska pracy a konieczność zmiany umowy o pracę

... czas zastępstwa, którego zostały zmienione warunki pracy innemu pracownikowi, w celu powrotu do poprzednich warunków zatrudnienia konieczne będzie zawarcie porozumienia ... . 5. Gdy zakres obowiązków to odrębny dokument - konieczna jest jego pisemna zmiana W przypadku, gdy zakres dotychczasowych obowiązków pracownika jest zawarty w umowie o pracę, ...

Tematy: zmiana stanowiska pracy, zmiana umowy o pracę, stanowisko pracy, zmiana warunków pracy
ZOZ: zmiana rodzaju pracy a norma czasu pracy

... zatrudnienia. Jeżeli zatem pracownik zoz zatrudniony w pracowni radiologii, objęty 5-godzinną normą dobową czasu pracy, zostanie przeniesiony na oddział chirurgii, gdzie pracowników obowiązuje czas pracy w wymiarze 7 godzin 35 minut na dobę, to zmiana ...

Tematy: wymiar czasu pracy, norma czasu pracy, czas pracy, czas pracy pracowników, zmiana rodzaju pracy, pracownicy ZOZ
Zmiana pracy: dlaczego specjalista IT decyduje się na odejście?

... Zmiana pracy: dlaczego? Wyniki badania pokazują, że niezależnie od stażu pracy, czy jest to ekspert, senior, mid czy junior, pracownik IT poszukuje nowego zatrudnienia ... kompetencji w zespole. - Wyniki naszej ankiety wyraźnie pokazują, że wynagrodzenie, warunki pracy i kultura organizacyjna to najważniejsze czynniki wpływające na decyzję o pozostaniu ...

Tematy: rynek pracy, specjaliści IT, branża IT, praca w IT, zmiana pracy
Zmiana pracy czy kontroferta od pracodawcy? Zastanów się dobrze

... szansę nowemu pracodawcy i sprawdzić czy będzie on w stanie negocjować i zaoferować nowe warunki. 2) Upewnij się czy to rzeczywiście na Tobie zależy pracodawcy Upewnij ... swe oczekiwania i motywacje Zastanów się, dlaczego zmiana pracy stała się dla Ciebie interesująca i co konkretnie skłoniło Cię do przyjęcia nowej oferty zatrudnienia. Czy była to ...

Tematy: zmiana pracy, kontroferta, oferty pracy, poszukiwanie pracy, nowa praca
Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę

... Przygotowałam je już w grudniu 2009 r. z informacją, że nowe warunki obowiązują od 1 stycznia 2010 r. Mam jednak ... zatrudnienia i wynagrodzeń określonych przez Główny Urząd Statystyczny do wynagrodzeń osobowych, z wyłączeniem: nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalnej lub rentowej oraz wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. 2. Zmiana ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, minimalne wynagrodzenie, zmiana umowy o pracę
Przejście zakładu pracy a zmiana siedziby firmy

... zatrudnienia, których modyfikacja wymaga dochowania formy pisemnej (por. art. 29 § 4 K.p.). W omawianej sytuacji przejęcie firmy przez nowego szefa łączy się z przeniesieniem głównej siedziby firmy do innej miejscowości, czego naturalną konsekwencją jest zmiana ... dokonane, o ile pracodawca przedstawi pracownikowi nowe warunki na piśmie. A zatem szef, ...

Tematy: zmiana warunków pracy, uprawnienia pracodawcy, warunki umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, porozumienie zmieniające, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
Zmiana umowy o pracę na umowę o telepracę

... miejsca pracy telepracownika do siedziby pracodawcy jest podróżą służbową (delegacją). 1. Zmiana miejsca pracy telepracownika - aneks do umowy o pracę Jedną z ... informacja o warunkach zatrudnienia dla telepracownika Należy pamiętać o tym, że umowa o telepracę, oprócz wszystkich elementów typowej umowy o pracę, musi również określać warunki ...

Tematy: umowa o pracę, telepraca, warunki telepracy, formy zatrudnienia, podróż służbowa, zmiana umowy o pracę
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki

... , rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy. Jeśli chodzi o określenie warunków pracy i ... dotyczące nawiązania stosunku pracy i przebiegu zatrudnienia), część C (dokumenty związane z ustaniem zatrudnienia). Przechowywane ... I część e-booka pt. "Umowa o pracę: podpisanie, zmiana i rozwiązanie". W drugiej części przeczytać można m.in.: ...

Tematy: umowa o pracę, podpisanie umowy o pracę, warunki umowy o pracę, rodzaje umowy o pracę, umowa na czas określony, umowa na okres próbny, umowa na czas nieokreślony
Zmiana warunków zatrudnienia a ochrona związkowa

... przynależność do organizacji związkowej warunkuje to, iż przed wypowiedzeniem pracownikowi warunków zatrudnienia konieczne jest przekazania takiej informacji związkowi. W tym zakresie nie ... pracodawcę zgody zarządu organizacji związkowej na dokonanie wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy. Zgoda jest bowiem konieczna tylko: w stosunku do ...

Tematy: warunki zatrudnienia, związki zawodowe, wypowiedzenie umowy pracownikowi, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa bezterminowa, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
Rynek pracy strefy euro, czyli zagadka wysokiego zatrudnienia

... spadały, zwiększając zapotrzebowanie firm na pracowników. Co więcej, prognozy netto zatrudnienia ulegają złagodzeniu, szczególnie we Francji i Niemczech, gdzie perspektywy gospodarcze wydają ... utrzymania pracowników. Strategia ta może być jednak mniej atrakcyjna w przyszłości, gdy warunki będą się pogarszać. Zwiększenie rotacji na rynku pracy może ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, bezrobocie, stopa bezrobocia, strefa euro, praca, pracownicy, rekrutacja pracowników
Zmiana pracodawcy - obowiązki informacyjne

... firmy na nowego pracodawcę, skutki przekształcenia, jakie mogą odczuwać pracownicy (prawne, ekonomiczne, socjalne), zamierzone działania dotyczące warunków zatrudnienia pracowników, w szczególności chodzi tu o warunki pracy, płacy oraz przekwalifikowania. W piśmie powinno zostać zawarte również pouczenie, że w ciągu dwóch miesięcy od momentu ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, zmiana warunków pracy, obowiązki pracodawcy, związki zawodowe, prawa związków zawodowych
Wiek emerytalny a zmiana warunków pracy

... zatrudnienia umożliwia mu nabycie prawa do emerytury wraz z osiągnięciem tego wieku. Z momentem osiągnięcia wieku emerytalnego (60 lat kobieta i 65 mężczyzna) ochrona ta ustaje. Oznacza to, że pracodawca może zarówno wypowiedzieć umowę, jak również wypowiedzieć same warunki ... określony, wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy może być ...

Tematy: wiek emerytalny, zmiana warunków pracy, przejście na emeryturę, warunki pracy
Polskie firmy w 2. roku pandemii. Jakie warunki prowadzenia biznesu?

... 10 p.p). Kolejnym znakiem mogącym wskazywać na poprawę sytuacji firm w ostatnim roku jest zmiana w korzystaniu ze wsparcia ze strony państwa. Chociaż w dalszym ciągu ... sytuacją na rynku pracy. To właśnie inflację (35% ankietowanych) i rosnące koszty zatrudnienia (23%) polskie firmy wskazywały jako największe wyzwania dla prowadzenia działalności ...

Tematy: skutki pandemii, warunki prowadzenia biznesu, bariery przedsiębiorczości, nastroje gospodarcze, koronawirus
Przejęcie firmy: zmiana regulaminu w umowie szefów?

... o pracę, którym osoba przejmująca zakład pracy ma obowiązek zaproponować nowe warunki pracy i płacy (por. art. 231 § 5 K.p.). Nowy szef jest związany wszystkimi ... co za tym idzie- nie będzie wyłączać ich uprawnień. Tryb zmiany warunków zatrudnienia w związku z przejściem zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę określają powszechnie ...

Tematy: regulamin wynagradzania, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, zmiana warunków pracy, obowiązki pracodawcy, kodeks pracy
Warunki techniczne budynków - możliwa zgoda na odstępstwo

... w szczególności stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kontroli przestrzegania przepisów dotyczących legalności zatrudnienia w zakresie, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt. 3 i 4. W praktyce ... związany jest składany wniosek (budowa, rozbudowa, przebudowa, zmiana sposobu użytkowania itp.),  charakterystykę każdego pomieszczenia objętego składanym ...

Tematy: warunki techniczne budynków, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, kontrola PIP
Porozumienie a wypowiedzenie zmieniające

... zmieniające. Jeżeli jednak pracownik nie zgadza się na proponowane warunki zatrudnienia, dokonanie tego wypowiedzenia jest niezbędne. Nowe warunki bez zgody pracownika Wypowiedzenie zmieniające tym się różni od całkowitego, że jego celem nie jest zakończenie zatrudnienia, ale zmiana jego warunków (art. 42 K.p.). Wspólną cechą obu wypowiedzeń ...

Tematy: porozumienie zmieniające, wypowiedzenie zmieniające, zmiana warunków zatrudnienia, zmiana warunków pracy, warunki zatrudnienia, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Przestajemy myśleć o emigracji zarobkowej?

... Niewątpliwie zawdzięczamy to poprawiającej się sytuacji na naszym rynku pracy. Coraz lepsze warunki zatrudnienia już nie tylko wpływają na spadek zainteresowania wyjazdem zarobkowym ... okresu letniego. W porównaniu do poprzednich edycji badania nastąpiła znacząca zmiana głównych kierunków potencjalnej emigracji. Przede wszystkim wyjazdy do Wielkiej ...

Tematy: emigracja zarobkowa, praca za granicą, gdzie do pracy za granicę
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.

... nową pracę zdecydowanie przeważają liczebnie na tymi, dla których zmiana pracodawcy wiązała się z problemami (choć i tak finalnie znaleźli nowe zajęcie) ... , a 23% respondentów nie odpowiadały warunki zatrudnienia, w tym wysokość wynagrodzenia, typ umowy, czy czas pracy. – To, jak długo aktualnie szukamy zatrudnienia, jest jednym z czynników, które ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2018
Monitor Rynku Pracy XII 2014

... , zmiana pracy kojarzy się mniej korzystnie – zwykle to po prostu nowe miejsce pracy, nowy przeżołony, ale nie koniecznie interesujące wyzwania, czy dużo lepsze warunki zatrudnienia. Owszem, widzą inne dostępne oferty pracy, ale jeśli nie ma takiej konieczności, to wolą pracy nie zmieniać, bo ta zmiana nic dla ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Co powinna zawierać umowa o pracę?

... roku pracy. Przepisy nie przewidują górnej granicy odszkodowania. Zmiana warunków umowy Po rozpoczęciu pracy na podstawie ... warunki zatrudnienia Pracodawca musi zapewnić takiemu pracownikowi warunki zatrudnienia nie mniej korzystne od warunków określonych w Kodeksie pracy oraz innych przepisach dotyczących praw i obowiązków pracowników. Warunki ...

Tematy: umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy o pracę
Zwolnienia grupowe a ochrona przedemerytalna

... nowe obowiązki mieszczące się w ramach uzgodnionego rodzaju pracy. Taka zmiana nie będzie powodowała obowiązku zmiany umowy. Wypowiedzenie zmieniające warunki stosuje się w przypadku konieczności zmiany ustalonych w umowie o pracę warunków zatrudnienia. Zmiana zakresu obowiązków może natomiast stanowić powód wypowiedzenia pracownikowi warunków ...

Tematy: ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, zwolnienia grupowe, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
Nowe prawa pracownika utrudnieniem dla pracodawców oraz działów kadr i płac

... warunki zatrudnienia. Jednak takie korzyści niosą za sobą utrudnienia dla pracodawców, którzy w trosce o interesy firmy mogą zmienić swoją politykę i dążyć do korzystania z pozapracowniczych form zatrudnienia ... wymagać będzie wskazania konkretnej przyczyny, którą nie może być sama „zmiana zdania” przez pracodawcę. Nowe przepisy mogą zmienić podejście ...

Tematy: nowelizacja Kodeksu Pracy, Kodeks pracy, warunki pracy, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę na czas nieokreślony, rekrutacja wewnętrzna, wypowiedzenie umowy na czas określony
Wypowiedzenie zmieniające a wypłata odprawy

... warunki wynagradzania pracownika. Jeżeli tak, to należy się spodziewać, że pracownik odmówi ich przyjęcia i będzie miał prawo do odprawy. Jeśli natomiast zmieniłyby się inne warunki zatrudnienia ... przez SN sprawie wskutek wypowiedzenia zmieniającego warunki wynagradzania pracownicy nie ulegały zmianie. Zmiana polegała tylko na czasowym wykonywaniu ...

Tematy: odprawa pieniężna, wypłata odprawy, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, zmiana warunków pracy, zmiana umowy o pracę
Jak przygotować pakiet relokacyjny?

... decydują się na ściąganie pracowników z innych miast, oferując im dobre warunki zatrudnienia, pokrycie kosztów przeprowadzki czy pomoc w zaklimatyzowaniu się w nowym mieście. ... pracownik często ma dwa domy na utrzymaniu i związane z nimi formalności. Taka zmiana może być czasochłonna i stresująca, dlatego warto w niektórych z tych obowiązków wyręczyć ...

Tematy: relokacja, relokacja pracowników, pakiet relokacyjny, zmiana miejsca pracy, zmiana pracy
Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki

... o pracę będzie jednak wymagało porozumienia, gdyż będzie to traktowane jako zmiana jednego ze szczególnych warunków pracy. – dodaje Joanna Rutkowska. KORZYŚCI I OBOWIĄZKI WYNIKAJĄCE ... Co ważne, pracownikom wykonującym pracę zdalną przysługuje prawo do równego traktowania. Warunki zatrudnienia, awans, dostęp do szkoleń, itp. nie mogą być gorsze niż w ...

Tematy: praca zdalna, nowelizacja kodeksu pracy, kodeks pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, koszty pracodawcy
Monitor Rynku Pracy X 2012

... zatrudnienia, jako powodu zmiany pracy. Obecnie już prawie co drugi respondent (46%) deklarował, że właśnie ten powód głównie decydował o zmianie firmy. Niemal dwukrotnie rzadziej zmiana zatrudnienia wynikała ze zmian struktury w poprzedni miejscu pracy (25%). Kolejne obok warunków zatrudnienia ... – lepsze warunki zatrudnienia). Pozytywnie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Zatrudnianie pracowników do pracy zdalnej

... o pracę; w trakcie trwającego już zatrudnienia (aneks do umowy). Jeżeli pracownik jest już zatrudniony w przedsiębiorstwie, zmiana warunków wykonywania przez niego pracy może nastąpić poprzez ... nie powinien być zakres nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunki zatrudnienia, warunki i zasady awansowania, możliwość dostępu do szkolenia w celu ...

Tematy: zatrudnianie pracowników, praca zdalna, elastyczne formy zatrudnienia, telepraca, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa o pracę
Kto boi się utraty pracy?

... obawiają się zwolnień, bardzo często odczuwają zmianę sytuacji w firmie. Ze względu na zmniejszające się obroty i dochody, pracodawcy oferują coraz gorsze warunki zatrudnienia. Zmiana sytuacji w miejscu pracy jest powodem frustracji pracowników i sprzyja powstawaniu obaw przed zwolnieniami. Jak się okazuje, aż 50% osób, które boją ...

Tematy: utrata pracy, zwolnienie z pracy, zwolnienie pracowników, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunku pracy, redukcja płac
Rozwiązanie umowy bez odprawy pieniężnej

... o zwolnieniach grupowych, chyba że przyczyną rozwiązania stosunku pracy była poważna zmiana warunków pracy na niekorzyść pracownika. (Z wyroku SN z5 sierpnia 2009 r., ... nich należał Piotr B.). W tej umowie pracownikom przejmowanym zagwarantowano dotychczasowe warunki zatrudnienia do 30 czerwca 2010 r. W związku z ww. umową spółka K.M. 24 listopada ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, odprawa pieniężna, zwolnienia grupowe, zmiana warunków pracy
Rynek pracy: prawie 1/2 specjalistów i menedżerów widzi poprawę swojej sytuacji

... vs 9). Jednocześnie jednak okazuje się, że ciągle są im proponowane atrakcyjne warunki zatrudnienia i rozwoju zawodowego. 10. edycja raportu "Aktywność specjalistów i menedżerów na ... na znaczny wzrost otrzymywanego wynagrodzenia. Mowa tu często o 20-30% wzrostu. Zmiana pracy jest więc największym gwarantem uzyskania znacząco wyższej pensji - Michał ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, specjaliści, menedżerowie, oferty pracy
Planujesz odejście z pracy? Zastanów się dobrze, gdy otrzymasz kontrofertę

... warunki zatrudnienia. Czy jest to powód do radości i znak, że jest się cennym pracownikiem? Jak pokazuje doświadczenie ekspertów Hays, niekoniecznie. Kontroferta to propozycja wysunięta przez obecnego pracodawcę na wieść o planowanym odejściu pracownika z firmy. Zazwyczaj zapewnia lepsze warunki ... . − Zmiana miejsca pracy wymaga wcześniejszego ...

Tematy: zmiana pracy, kontroferta, oferty pracy, poszukiwanie pracy, kariera zawodowa