-
Zmiana warunków pracy i płacy
... warunki Gdy pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia nowych warunków pracy, uważa się, że wyraził zgodę na te warunki (w oświadczeniu o wypowiedzeniu warunków powinno znaleźć się takie pouczenie). W takim przypadku, po upływie okresu wypowiedzenia zaczną obowiązywać nowe warunki zatrudnienia ...
-
Zmiana dni pracy a wypowiedzenie zmieniające
... W tej chwili chcielibyśmy wprowadzić 6- bądź też 7- dniowy tydzień pracy. Czy warunki zatrudnienia musimy koniecznie zmieniać poprzez wypowiedzenie zmieniające? Jeżeli dana osoba go ... nowego rozkładu czasu pracy konieczna jest zatem przede wszystkim zmiana aktu wewnątrzzakładowego, w którym dany rozkład czasu pracy został pierwotnie uregulowany. A ...
-
Dlaczego zmiana pracy stała się tak popularna?
... zatrudnienia i to zarówno względem nowo zatrudnianych, jak i dotychczasowych pracowników. ATRAKCYJNY PRACODAWCA, CZYLI KTO? Zmiana pracy jest mniej prawdopodobna w warunkach dobrego zatrudnienia ... starają się oferować pracownikom coraz bardziej atrakcyjne warunki zatrudnienia, aby przeciwdziałać ich odejściom z pracy. Najczęściej wybieranym ...
-
Zmiana pracy efektem pandemii? Niektórzy byli zmuszeni
... warunki zatrudnienia. Sytuacja wygląda nieco inaczej w przypadku branży HoReCa, która nadal boryka się z konsekwencjami pandemii koronawirusa. Pracodawcy często byli zmuszani do cięć w zatrudnieniach. Tutaj co drugi pracownik musiał szukać nowego miejsca zatrudnienia ... aż 40% badanych przyznaje, że zmiana pracy była wynikiem pandemii COVID-19. Mowa o ...
-
Zmiana pracy: Polacy zdeterminowani w poszukiwaniach
... modele pracy. Z kolei coraz lepsze warunki zatrudnienia nie tylko w branży ... zmiana stała się prawdopodobnie nieodłącznym elementem naszego zawodowego życia. Pomoc dla talentów w odnalezieniu swojej nowej drogi w obecnym lub nowym zawodzie jest jeszcze bardziej istotna w czasach, gdy wielu kandydatów zastanawia się nad perspektywami zatrudnienia ...
-
Umowa na zastępstwo a zmiana stanowiska i rodzaju umowy
... warunki zatrudnienia stosuje się zazwyczaj w sytuacji, gdy zmiany umowy są akceptowane przez obie strony stosunku pracy. Natomiast wypowiedzenie warunków pracy jest stosowane w przypadku zmian, w stosunku do których strony nie doszły do porozumienia. Wypowiedzenie warunków zatrudnienia ... sytuacji, tj. gdy konieczna jest zmiana umowy na czas określony ...
-
Specjaliści i menedżerowie a zmiana pracy
... i menedżera do zmiany miejsca zatrudnienia? Antal International publikuje wyniki badania "Specjaliści i menedżerowie - poszukiwanie i zmiana pracy". Czy specjaliści i menedżerowie ... Specjaliści i menedżerowie rozważają ofertę pracy biorąc pod uwagę wszystkie oferowane warunki zatrudnienia. Większość tych warunków jest kluczowa i przeważa na korzyść ...
-
Brak zgody pracownika na zmianę warunków zatrudnienia
... Zmiana warunków umowy albo zwolnienie Pracodawca, jako podmiot nadrzędny w stosunku pracy, ma możliwość jednostronnego przekształcenia ustalonych umownie warunków zatrudnienia ... , pracownik może złożyć oświadczenie o niewyrażeniu zgody na nowe warunki zatrudnienia do końca okresu wypowiedzenia. Przyjęcie zaproponowanych przez pracodawcę warunków ...
-
Zmiana pracy: bardziej niż niskie pensje doskwiera nam nuda?
... bardziej, że 1/3 Polaków jest przekonana, że zmiana pracy nie jest trudna, a poszukiwania nowego zatrudnienia zajmą im co najwyżej miesiąc. Część niezadowolonych ... rozwijanie swojego wizerunku w sieci i budowanie nowych narzędzi promujących ich warunki zatrudnienia. Na tym trendzie zyskują portale pracy, których popularność na przestrzeni ostatnich 6 ...
-
Zmiana pracy? Tak, ale za większe pieniądze
... zatrudnienia deklarowało wówczas 14% mężczyzn i tylko 5 % kobiet. - Kobiety są skłonne zmienić pracodawcę nawet przy minimalnym wzroście wynagrodzenia, bo w obecnych miejscach pracy nie widzą szans na podwyżkę. Nawet jeśli zmiana ... rynku pracy. Dlatego doceniają przede wszystkim przewidywalne warunki zatrudnienia i gwarancję, że nikt ich nie zwolni ...
-
Zmiana miejsca pracy - jak to zrobić?
... załogi będzie pracować na terenie nowopowstałego oddziału. Czy konieczna jest w związku z tym zmiana treści umów o pracę? Czy pracownicy, którzy będą dojeżdżać do Szczecina, ... (art. 42 K.p.), które uważa się za dokonane, jeżeli nowe warunki zatrudnienia zostały zaproponowane na piśmie. Pracownikowi- do końca połowy okresu wypowiedzenia zmieniającego, ...
-
Oferta zatrudnienia: jak powinna wyglądać?
... zatrudnienia. Korzyści warunkowe (na przykład, finansowanie edukacji pod warunkiem zdania egzaminów) najlepiej zawrzeć w odrębnym dokumencie zawierającym warunki zatrudnienia, a jeśli nie jest to z jakiś względów wskazane, należy wstawić je pomiędzy inne korzyści. Pismo to musi „sprzedać” kandydatowi ofertę zatrudnienia ... różni ludzie, zmiana pracy ...
-
Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna
... zatrudnienia, o którym mowa w ust. 1, przepis art. 36 § 11 KP stosuje się odpowiednio (ust. 2). Oznacza to, iż do okresu zatrudnienia wlicza się pracownikowi okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, jeżeli zmiana ... warunków pracy (zmiana miejsca wykonywania pracy) będzie obiektywnie uzasadniona z uwagi na okoliczność, iż nowe warunki (nowe ...
-
Zmiana warunków zatrudnienia w okresie przedemerytalnym
... warunki zatrudnienia ...
-
Zmiana warunków pracy: wymagana zgoda pracownika
... nie zgodę. Nie ma domniemania wyrażenia zgody pracownika tylko dlatego, że zmiana warunków zatrudnienia ma być zmianą na lepsze. Pracownik w niektórych przypadkach może bowiem nie ... zgody na zmianę systemu wynagradzania, zmiana nie może być skutecznie dokonana. Brak zgody pracownika na porozumienie zmieniające warunki pracy lub płacy powoduje, że ...
-
Zmiana nazwy stanowiska pracy a nowa umowa
... do umowy. Jeśli bowiem zmiana dotyczy jedynie nazwy stanowiska pracy, a inne warunki zatrudnienia nie ulegają zmianie, w takim przypadku może się to odbyć w ramach pracowniczego podporządkowania. Takie stanowisko zajął jednym ze swoich wyroków Sąd Najwyższy. Zdaniem SN: Zmiana nazwy bez wypowiedzenia zmieniającego Zmiana warunków pracy polegająca ...
-
CIT Estoński - nowe zasady od 2023 roku. Jakie zmiany i warunki?
... w całości. Wymóg minimalnego zatrudnienia – co z osobami zwolnionymi z PIT/ZUS? Zmiany dotyczą także wymogu systematycznego zwiększania zatrudnienia. Przypomnijmy, że jednym z ... Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski. Termin zapłaty podatku od zysku Kolejna zmiana dotyczy terminów zapłaty podatku od dochodu z podzielonego zysku, dochodu z ...
Tematy: estoński CIT, podatek CIT, stawka podatku CIT, podatki spółki, podatek dochodowy od osób prawnych, CIT, podatek od osób prawnych, obciążenia podatkowe, podatek od firmy, optymalizacja podatkowa, spółka akcyjna, spółka z o.o., spółka komandytowa, spółka komandytowo-akcyjna, Polski Ład, rok 2023 -
Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony
... nieokreślony w umowę na czas określony. Zmiana rodzaju umowy o pracę na ... warunki: nadal jest zarejestrowana jako bezrobotna, w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych nie odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia, albo zatrudnienia ...
-
Zmiana warunków umowy o pracę nie tylko na piśmie
... Zmiana została dokonana w systemie kadrowo-placowym i aneks został wystawiony jednakże pracownik się po niego nie zgłosił. Po kilku monitach pracownik nadal nie zjawił się, aby podpisać i odebrać aneks pomimo ze był w biurze (pracownik pracuje poza siedzibą pracodawcy). Nowe warunki ... zgodę na zmianę warunków zatrudnienia pracownika. Oznacza to, że ...
-
Trendy HR 2013 - elastyczność i zmiana horyzontów
... . Międzynarodowe badanie i raport firmy doradczej Deloitte "Trendy HR 2013 - elastyczność i zmiana horyzontów" prognozuje, że czeka nas zmierzch ery etatu, a elastyczność pracujących i ... elastyczne formy zatrudnienia ale także często bardziej elastyczne warunki pracy.” - mówi Małgorzata Wnęk-Kolaska. Brak zróżnicowanych form zatrudnienia ogranicza ...
-
Zmiana stanowiska a okres ochronny
... zatrudnienia umożliwia pracownikowi uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Zakaz ten obejmuje także zmianę warunków pracy lub płacy poprzez wypowiedzenie zmieniające. Wyjątkowo jednak pracodawca może wypowiedzieć te warunki ...
-
Zmiana pracy. Powodem głównie wynagrodzenie
... towarzyszy im uśmiech, a co czwarty zadeklarował, że dobry nastrój towarzyszy mu cały czas. Dla 23% zmiana pracy okazała się nieinteresująca ze względu na dobre warunki obecnego zatrudnienia. Jednocześnie jednak okazuje się, że dla przeszło połowy ankietowanych czynnikiem powstrzymującym przed zmianami w życiu zawodowym jest ...
-
Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy
... rozwoju zawodowego (38 proc.) i korzystniejsza forma zatrudnienia u nowego pracodawcy (34 proc.). To poważny sygnał ostrzegawczy dla pracodawców w Polsce. Wyniki badania pokazują, że coraz większe znaczenie dla pracowników ma nie tylko wysokość wynagrodzenia, ale także warunki pozapłacowe. Liczą się atmosfera, dobra reputacja pracodawcy ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Zmiana pracy na Facebooku, czyli jak narzekamy na pracodawców
... o niezadowoleniu warunkami w firmach i niepewnością Polaków o swoją przyszłość na rynku pracy. Wysiłek = zmiana na lepsze Część internautów podchodzi do swojej pracy z pewną rezerwą bądź ... , kierownictwo, korzyści pozapłacowe, możliwości rozwoju, nadmiar obowiązków, najbardziej pożądani pracodawcy, stałość zatrudnienia, warunki finansowe, warunki ...
-
Zmiana pracy: powody i popełniane błędy
... jakich błędów nie popełniać przy poszukiwaniu nowego zatrudnienia. Na rynku pracy liczą się rzetelne i ... się mieli na baczności. Złe warunki pracy - uciążliwy dojazd, pogarszające się warunki pracy, brak odpowiednich narzędzi do ... pracodawcę. Najczęściej popełniane błędy przy zmianie pracy. Zmiana pracy nie oznacza całkowitego zerwania kontaktów ...
-
Zmiana pracy? A co z pieniędzmi zebranymi w PPE?
... chociaż trudno mówić tu o jakiejkolwiek regule. Zmiana pracy a pieniądze z PPE Zmiana pracy to okoliczność sprzyjająca zapomnieniu o pieniądzach zgromadzonych ... . To także pracodawca ostatecznie określa formę i warunki prowadzenia PPE. Możliwość zawieszenia lub ograniczenia wpłat ... PPE – przy zmianie pracodawcy lub w sytuacji równoległego zatrudnienia ...
-
Zmiana regulaminu pracy a urlop pracownika
... zmian regulaminu w zakresie, który ma istotny wpływ na dotychczasowe warunki zatrudnienia osób długotrwale nieobecnych w zakładzie pracy. PRZYKŁAD Firma wprowadza korzystniejsze dla ... się na urlop. Zmiana jest o tyle ważna, że wcześniejsza wersja regulaminu zakładała jedynie gwarancję zatrudnienia podwładnego na stanowisku równorzędnym z zajmowanym ...
-
Zmiana pracy opłacalna, lecz dla odważnych
... zapobiegawczy, dlatego, aby zminimalizować ryzyko związane ze zmianą pracy, dokładnie analizują oferty zatrudnienia oraz wnikliwie badają przyszłe miejsca pracy. Oprócz korzyści finansowych ważna jest dla nich stabilność zatrudnienia, warunki panujące w firmie, atmosfera i kultura organizacji, a coraz częściej także międzynarodowe środowisko pracy ...
-
Pracownicy wobec inflacji: albo podwyżka albo zmiana pracy?
... zatrudnienia, w efekcie czego pokaźna rzesza z nas powstrzymywała ... zmieniają swoje podejście do samego procesu rekrutacji. Ta istotna zmiana zwiększa konkurencyjność wśród kandydatów na dane stanowisko. Z ... inflacyjną zmianą pracy, starsi za to częściej zaakceptują warunki w firmie, w imię oszczędności rezygnując z niektórych wydatków. Jednym ze ...
-
Inwestycje w SSE: konieczna zmiana przepisów
... Warto bowiem pamiętać, że liczna grupa inwestorów już wypełniła wszystkie warunki, związane z korzystaniem z pomocy publicznej, a kolejny projekt wiąże się ... . „Wysokość minimalnego zatrudnienia staje się coraz poważniejszym problemem dla inwestorów. Wydaje się, że wprowadzenie możliwości obniżenia wymogu minimalnego poziomu zatrudnienia określonego ...
-
Kredyt hipoteczny a historia zatrudnienia
... zatrudnienia, lecz sześć. Z kolei od pracowników etatowych na czas określony BGŻ wymaga aż 24 miesięcznego stażu z zastrzeżeniem, że ostatnie pół roku przepracowali u jednego pracodawcy. Spora zmiana ... budowlanej, transportowej i handlowej jest to już nawet 5 lat. Specjalne warunki dla prowadzących działalność w branży budowalnej ma również Getin ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2017
... nieprzychylne warunki do szukania pracy, ... jest zmiana dotychczasowego miejsca ... zatrudnienia do bieżących potrzeb biznesowych. Dodatnią prognozę netto zatrudnienia dla I kwartału 2017 r. uzyskano na podstawie deklaracji pracodawców w 40 z 43 badanych krajach i terytoriach. W porównaniu z poprzednim kwartałem plany związane ze zwiększeniem zatrudnienia ...
-
Zmiana pracy: dla menedżera to żaden problem
... zatrudnienia, a ponad połowa szuka pracy biernie, tj. udostępnia swoje CV na portalach rekrutacyjnych i społecznościowych i jest otwarta na propozycje ze strony pracodawców. Kto poszukuje zatrudnienia ... – cenioną markę pracodawcy. Co trzeci ankietowany chciałby mieć jasno określone warunki awansu (32%). Kto jest najbardziej pożądany na rynku pracy? ...
-
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie przysługuje zasiłek chorobowy. Jednak muszą być spełnione określone warunki. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy zasiłek chorobowy przysługuje po ustaniu zatrudnienia? Jak długo po wygaśnięciu umowy o pracę ...
-
Przejęcie zakładu pracy a zmiana wysokości wynagrodzeń
... zawarcie z pracownikami porozumień zmieniających. Pytanie: Na podstawie art. 231 kp zostali przejęci pracownicy z 3 zakładów pracy. Zarówno u poprzedniego, jak i u nowego pracodawcy warunki zatrudnienia i wynagrodzenia określa ten sam układ zbiorowy pracy. Proszę o odpowiedź, czy przez okres 1 roku od dnia przejęcia części lub całości zakładu ...