staż przepisy, (strona 4/5) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › S › staż przepisy

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

... zatrudnionej, jak i uczestniczącej w procesie rekrutacji, odbywającej szkolenie, staż, przygotowanie zawodowe albo praktyki zawodowe lub absolwenckie. Usprawnienia ... ze zmiany przepisów prawa pracy oraz prawa ubezpieczeń społecznych, jeżeli przepisy te zostały wskazane w informacji przekazanej pracownikowi. Zmiany warunków zatrudnienia mogą też ...

Tematy: zatrudnianie osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, osoby niepełnosprawne, niepełnosprawni, pracownik niepełnosprawny, praca dla niepełnosprawnych, PFRON, obowiązki pracodawcy, zakład pracy chronionej
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"

... czasu pracy wymaga więc: 1. ustalenia wymiaru urlopu wypoczynkowego biorąc pod uwagę staż pracy pracownika oraz okres nauki. (20 czy 26 dni) 2. ... danym dniu (§1.). Urlop jest rozliczany w godzinach. Jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy (§ 2.). Przepisy § 1 i 2 stosuje się odpowiednio do pracownika, dla którego dobowa norma czasu pracy jest ...

Tematy: prawo do urlopu, prawo pracy, urlop wypoczynkowy, urlop
Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia

... , ponieważ należy się tylko ono za pracę wykonaną, chyba że przepisy przewidują jego wypłatę za okresy nieświadczenia pracy (por. art. 80 kp). Z ... jego sytuacji może być natomiast posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, zakres obowiązków czy staż pracy. Dyskryminacją w rozumieniu art. 113 kp jest bezprawne pozbawienie lub ograniczenie ...

Tematy: wyznania religijne, religie, harmonogram czasu pracy, dni wolne, dni wolne od pracy, urlopy
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?

... wyższych (data na dyplomie). Również pracownicy posiadający co najmniej 10-letni staż ubezpieczenia chorobowego nie są objęci obowiązkiem wyczekiwania na wynagrodzenie ... się składników wynagrodzenia, jeżeli postanowienia układów zbiorowych pracy lub przepisy o wynagradzaniu nie przewidują zmniejszania ich za okres pobierania zasiłku. Należy ...

Tematy: zasiłek chorobowy, ZUS, choroba pracownika, świadczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, zasiłek macierzyński
Minimalne wynagrodzenie a stawka godzinowa

... r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2009 r., wynosi obecnie 1276 zł. Przepisy przewidują jednak, jak należy postąpić w razie, gdy z jakiś przyczyn należne ... zatem nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, ale m.in. również dodatki za staż pracy, wynagrodzenia za dyżury, premie i nagrody regulaminowe i uznaniowe, ekwiwalenty ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna
Żłobki publiczne wg nowych zasad

... albo położna. Ma ona mieć przynajmniej średnie wykształcenie medyczne i roczny staż w tej profesji. Pielęgniarka lub położna, która była 4.4.2011 r. zatrudniona w żłobku ... uzasadniać decyzji. Taki tryb rozstania powoduje dla niego takie skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy za wypowiedzeniem pracodawcy. Raczej nie ...

Tematy: opieka nad dziećmi, żłobki, żłobki publiczne, kierownicy żłobków
Jak wyliczyć rezerwy na świadczenia pracownicze?

... . Podstawą wyceny rezerw na przyszłe świadczenia na rzecz pracowników są przepisy: prawa pracy regulaminów wynagrodzeń układów zbiorowych innych wiążących porozumień pracodawców z ... wyliczenia tej rezerwy uzależnia jej wysokość od takich czynników, jak aktualny staż pracy, ogólna liczba lat do przepracowania (która uzależniona jest od dwóch ...

Tematy: świadczenia pracownicze, rezerwy na świadczenia pracownicze, urlopy wypoczynkowe, odprawa emerytalna, nagrody jubileuszowe, ustawa o rachunkowości, rezerwy na zobowiązania, tworzenie rezerw
Prawo pracy w Anglii: zwalnianie pracowników

... kobiety z powodu ciąży będzie zwolnieniem automatycznie niesłusznym (co oznacza, że staż pracy jest nieistotny), bądź gdy np. pracownik usiłuje wyegzekwować higienę czy ... chorobę. Nie ma konieczności trzymać pracownika w nieskończoność. Uważać jednak należy na przepisy o równym traktowaniu w zatrudnieniu, ponieważ dana choroba może złożyć się na ...

Tematy: praca w Anglii, zwalnianie pracowników, prawo pracy, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, zwolnienie dyscyplinarne, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa o pracę
Podwójna emerytura - z ZUS i KRUS

... poszczególnych systemów ubezpieczeń. Dane są obowiązujące na obecny stan prawny (2016-10-11). Przepisy stanowią, że emeryturę z ZUS mogą otrzymać osoby urodzone po ... na różne uwarunkowania w okresie aktywności zawodowej posiadają stosunkowo niewielki staż ubezpieczeniowy. Jeżeli dotyczy to rolników „dwuzawodowców”, mają oni zagwarantowane prawo do ...

Tematy: podwójna emerytura, emerytura, emerytura z ZUS, emerytura z KRUS, ZUS, KRUS, prawo do emerytury
Od dziś możesz złożyć wniosek o emeryturę. ZUS rozpoczął nabór

... . Kto decyduje o tym, kiedy osoba uprawniona do emerytury skorzysta ze świadczenia? Nowe przepisy na nikogo nie nakładają obowiązku przejścia na emeryturę. Dają natomiast takie ... kobiet i 65 lat dla mężczyzn, a przy tym udowodnienie jakiegokolwiek okresu ubezpieczenia. Staż, więc nie ma wpływu na przyznanie emerytury, ale decyduje o jej wysokości. ...

Tematy: ZUS, prawo do emerytury, wiek emerytalny, wniosek o emeryturę, przejście na emeryturę, emerytura
Czy wcześniejsza zmiana ubezpieczyciela OC ma sens?

... , zależy od wielu czynników. Na cenę OC wpływa przede wszystkim nasz staż za kierownicą, miejsce zamieszkania oraz szkodowość. Pomimo indywidualnego profilu każdego ... rocznego terminu ochrony. „Warto jednak zdawać sobie sprawę, że obowiązujące przepisy ograniczają możliwość rezygnacji z aktualnie posiadanej polisy OC dla kierowców. Chodzi tutaj o ...

Tematy: oc, ceny OC, zmiana ubezpieczyciela, ubezpieczenie samochodu
Portability, czyli Netflix zadziała za granicą

... czyli? Definicja „czasowego przebywania” jest zredagowana w sposób ogólny. Może oznaczać: urlop, wyjazd służbowy, staż. W interesie konsumenta jest oczywiście jak najszersza interpretacja tego terminu. Adres IP do sprawdzenia Przepisy mają zastosowanie wyłącznie dla mieszkańców UE. Sprzedawcy usług cyfrowych mogą weryfikować konsumenta na podstawie ...

Tematy: portability, prawa konsumenta, Netflix, Spotify
Emerytury dla obywateli Ukrainy. Kto i gdzie może złożyć wniosek?

... Jeśli obywatel Ukrainy wystąpi w Polsce o emeryturę lub rentę, ale jego polski staż ubezpieczenia okaże się zbyt krótki, aby nabył prawo do polskiego świadczenia, ... do ZUS, a my prześlemy go do ukraińskiej instytucji ubezpieczeniowej. Umożliwiają nam to przepisy umowy z Ukrainą. Data złożenia wniosku w naszej placówce jest datą złożenia wniosku o ...

Tematy: emerytura, emerytury, prawo do emerytury, prawo do renty, renta, obywatele Ukrainy, Ukraińcy, Umowa o zabezpieczeniu społecznym, zabezpieczenia społeczne, ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie emerytalno-rentowe, ZUS, wniosek o emeryturę, wniosek o rentę, wiek emerytalny
Wysokość wynagrodzenia to ciągle tabu. Jak to zmienić?

... . Co za tym idzie, nowe przepisy prawa z ramienia Unii ... staż w firmie. – wyjaśnia Agnieszka Czarnecka z Hays. TRUDNA, ALE WAŻNA ZMIANA Szansy na zmianę w zakresie transparentności płac na rynku można upatrywać w odgórnych, unijnych ustawach, m.in. dyrektywie mającej na celu usunięcie luki płacowej pomiędzy kobietami i mężczyznami. Nowe przepisy ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wysokość wynagrodzenia
Rząd o zatrudnieniu

... oraz pracodawców. Aby urzędy pracy mogły aktywniej pomagać w poszukiwaniu pracy nowe przepisy pozwolą na udostępnianie informacji dotyczących miejsc pracy nie tylko na ... będą pochodzić z Funduszu Pracy. Natomiast bezrobotni, którzy z własnej winy przerwą szkolenie, staż lub przygotowanie zawodowe zostaną pozbawieni statutu bezrobotnego na okres 90 ...

Tematy: rynek pracy, bezrobotni, urzędy pracy, publiczne służby zatrudnienia
Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy

... , opieka nad chorym członkiem rodziny, Ww. rozporządzenie zawiera także przepisy dotyczące powiadomienia pracodawcy o nieobecności, w tym również spowodowanej chorobą. ... do wystawienia zaświadczenia są: lekarze, lekarze dentyści (z wyjątkiem lekarzy odbywających staż podyplomowy), starsi felczerzy lub felczerzy. Termin zwolnienia lekarskiego ...

Tematy: choroba pracownika, zaświadczenie lekarskie, zwolnienie chorobowe, zwolnienia lekarskie, zwolnienie lekarskie
Wcześniejsza emerytura dla każdego

... lat dla mężczyzn. Obowiązują jednak przepisy, które pozwalają przejść na wcześniejszą emeryturę po spełnieniu określonych wymogów. Tylko do końca tego roku prawo do wcześniejszej emerytury przysługuje kobietom urodzonym przed 1969 r., które ukończyły 55 lat i mają przynajmniej 30-letni staż pracy. Mężczyźni nie mają ...

Tematy: emerytury, emerytury pomostowe, wcześniejsze emerytury, wcześniejsza emerytura, wiek emerytalny, inwestowanie oszczędności, oszczędzanie na emeryturę
Tydzień 38/2008 (15-21.09.2008)

... przejść około 280 tysięcy osób (wcześniej była mowa o 200 tysiącach osób). Nowe przepisy dotyczące przechodzenia na pomostówki wejdą w życie w przyszłym roku. Rząd zgodził się także, ... W UNII, czyli JAK CIĘ WIDZĄ TAK CIĘ PISZĄ Mamy za sobą czteroletni staż unijny i nie można już tłumaczyć naszego zachowania się przy omawianiu spraw całej organizacji ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?

... : wynagrodzenia zasadnicze w formie czasowej, akordowej, prowizyjnej i innej; dodatki za staż pracy oraz inne dodatki (dodatkowe wynagrodzenia) za szczególne właściwości pracy ... pracownik osiągnie pułap minimalnego wynagrodzenia należy pamiętać, że przepisy ustawy o minimalnym wynagrodzeniu wyłączają z powyższego katalogu: nagrody jubileuszowe, ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, premia uznaniowa, wysokość płacy minimalnej, wysokość wynagrodzenia
Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela

... postępowaniu w sprawach nieletnich, publicznych kolegiach pracowników służb społecznych. Ponadto przepisy ustawy dotyczące urlopu na poratowanie zdrowia znajdują zastosowanie także wobec ... zatrudnionemu w pełnym wymiarze godzin na czas nieokreślony, o ile jego staż pracy w szkole wynosi co najmniej 7 lat. Pracodawca (dyrektor) zobowiązany ...

Tematy: uprawnienia pracownika, nauczyciele, nauczyciel, szkolnictwo, karta nauczyciela
Ustawa o OFE: zmiany wg PKPP Lewiatan

... opłat pobieranych od składki do 3,5%. PKPP Lewiatan przypomina, że już dziś obowiązujące przepisy przewidują wprowadzenie w 2014 r. obowiązkowej opłat od składek na maksymalnym poziomie ... które umożliwiały obniżenie opłat od składek, np. ze względu na dłuższy staż w funduszu, albo terminowo dla wszystkich w okresie gorszej koniunktury. Pozostanie ...

Tematy: OFE, system emerytalny, Otwarte Fundusze Emerytalne, drugi filar, zasady funkcjonowania ofe, ustawa o OFE
Zmiana etatu a wymiar urlopu

... pracy na pełen etat. W dniu 13 lipca 2009 r. pracownica uzyskuje 10-letni staż urlopowy i nabywa prawo do wyższego wymiaru urlopu (26 dni). Biorąc pod uwagę powyższe ... etatu i za okres zatrudnienia na pełen etat. W tym celu należy zastosować przepisy dotyczące urlopu proporcjonalnego. Przy ustalaniu wymiaru takiego urlopu kalendarzowy miesiąc pracy ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, praca na pół etatu, niepełny etat, wymiar urlopu wypoczynkowego, wymiar czasu pracy
Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie

... 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, jeżeli staż pracownika wyniósł co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące, jeżeli zatrudnienie trwało minimum ... sądową było w tym wypadku słusznym krokiem- pracodawca bez wątpienia naruszył przepisy dotyczące wypowiadania umów. W omawianym kontekście istotne znaczenie ma jeszcze ...

Tematy: okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, uzasadnienie wypowiedzenia, umowa na czas określony, umowy terminowe, praca na czas określony, wypowiedzenie umowy terminowej, czas trwania umowy o pracę
Reprezentatywna zakładowa organizacja związkowa

... się sprawą wcale nieprostą. Dlatego też przepisy przewidują, iż przy ustalaniu liczby pracowników zrzeszonych w zakładowej organizacji związkowej należy brać pod uwagę tylko i wyłącznie tych, którzy (przed przystąpieniem do rokowań w sprawie zawarcia układu zbiorowego) posiadają minimum sześciomiesięczny staż w tej organizacji. Jeżeli natomiast ...

Tematy: związki zawodowe, układ zbiorowy, zakładowy układ zbiorowy pracy, układy zbiorowe pracy, kodeks pracy
Dofinansowanie z zfśs: kryteria dyskryminujące

... w innym miejscu pracy. Żądania w tym zakresie ani nie godzą w obowiązujące przepisy, ani też nie są dyskryminujące. Biorąc bowiem pod uwagę, że możliwość ... i 2 Konstytucji RP). Reasumując, pracownik może być pewien, że ani niepełny wymiar pracy, ani krótki staż pracy, ani też zatrudnienie w innej firmie nie stanowią przeszkody w staraniach o ...

Tematy: ZFŚS, świadczenia zfsś, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, dofinansowanie dla pracowników, sytuacja materialna pracownika, świadczenia pracownicze
Budowa domu: od czego zacząć?

... teraz wchodzą w etap środka kariery (tzn. mają już za sobą jakiś staż pracy) pragną lepiej zainwestować w swoje życie, budując dom, który niewątpliwie ... zgodny z odpowiednimi przepisami czy decyzjami, bądź też innymi, wymaganymi przez przepisy szczególne, dokumentami, zarządzeniami. - Otóż zgodnie z postanowieniami Prawa budowlanego, projekt budowlany ...

Tematy: budowa domu, samodzielna budowa domu, budowanie domu, przepisy budowlane, sezon budowlany, projekt domu, zakup działki, pozwolenie na budowę
Wypowiedzenie umowy o pracę a nosicielstwo HIV

... K.p.): 2 tygodnie, jeśli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, jeśli staż zakładowy pracownika wynosi co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące, jeśli ... choruje na AIDS/HIV, może zostać zakończony wyłącznie w oparciu o niedyskryminujące przepisy prawa pracy oraz zgodnie z ogólnie przyjętymi procedurami i uprawnieniami w sytuacji ...

Tematy: HIV, aids, wypowiedzenie umowy, uzasadnienie wypowiedzenia, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, nieprawne wypowiedzenie umowy, uprawnienia pracodawcy
Negatywna ocena pracownika a ochrona przedemerytalna

... przepisy prawa pracy. Pracownik otrzymał wypowiedzenie na 4 lata i 1 dzień przed nabyciem prawa do emerytury. Wypowiedzenie jest wówczas skuteczne - nie ma tutaj znaczenia fakt, że bieg terminu wypowiedzenia przypada w okresie ochronnym. Wypowiedzenie nie będzie natomiast skuteczne, jeżeli zostanie wręczone pracownikowi, którego łączny staż ...

Tematy: pracownicy samorządowi, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przedemerytalna pracownika, wiek emerytalny
Dodatek stażowy w podstawie wymiaru składek

Dodatku stażowego wypłaconego pracownikowi za okres pobierania zasiłku chorobowego nie należy wliczać do podstawy wymiaru składek tylko wówczas, gdy wewnętrzne przepisy płacowe obowiązujące u pracodawcy wyraźnie wskazują, że pracodawca jest zobowiązany wypłacać ten dodatek również za ten okres. Gdy takiego zapisu nie ...

Tematy: dodatek stażowy, wymiar składek, podstawa wymiaru składek, zasiłek chorobowy, składki na ubezpieczenie społeczne
Jakie kontrole PIP w 2011 r.?

... czasu jazdy i czasu postoju, obowiązkowych przerw i czasu odpoczynku kierowców. Strategia realizowana jest Inspekcję Transportu Drogowego, Policję, Staż Graniczną, Służbę Celną i PIP. Statystyki PIP wskazują, że przepisy o czasie pracy kierowców są nieustannie łamane przez firmy transportowe, co może prowadzić do wielu tragicznych w skutkach ...

Tematy: kontrola PIP, kontrole PIP, działania PIP, Państwowa Inspekcja Pracy
Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011

... jego udzielania oraz korzystania z niego, będą identyczne jak rok wcześniej. Przepisy kodeksu pracy regulujące urlop wychowawczy, znajdują się w art. 186 - 1868. Mówią one m.in., że pracownik mający co najmniej 6 miesięczny staż pracy ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad ...

Tematy: praca dorywcza, praca na urlopie wychowawczym, praca w trakcie urlopu wychowawczego, praca w trakcie urlopu, zwolnienie pracownika, urlop wychowawczy, praca dodatkowa, podjęcie pracy
Wymiar urlopu dodatkowego przy zmianie etatu

... oddzielnie obliczyć wymiar urlopu za okres zatrudnienia na ¼ oraz ½ etatu, stosując odpowiednio przepisy o urlopie proporcjonalnym. W pierwszej kolejności obliczamy wymiar urlopu w skali roku. Zakładając, że pracownik posiada co najmniej 10-letni staż pracy wygląda to następująco: 26 dni urlopu podstawowego + 10 dni urlopu dodatkowego ...

Tematy: wymiar urlopu dodatkowego, urlop dodatkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego
Jakie kontrole PIP w 2012 r.?

... jazdy i czasu postoju, obowiązkowych przerw i czasu odpoczynku kierowców. Strategia realizowana jest przez Inspekcję Transportu Drogowego, Policję, Staż Graniczną, Służbę Celną i PIP. Statystyki PIP wskazują, że przepisy o czasie pracy kierowców są łamane przez firmy transportowe na znaczną skalę, co może prowadzić do wielu ...

Tematy: kontrola PIP, kontrole PIP, działania PIP, Państwowa Inspekcja Pracy
Uprawnienia pracownicze w okresie wypowiedzenia

... do korzystania ze świadczeń finansowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Przepisy ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych nie wyłączają prawa pracownika do ubiegania się ... socjalnej nie mogą zatem decydować przesłanki poza socjalne, takie jak np.: staż pracy, wymiar czasu pracy lub fakt pozostania w okresie wypowiedzenia umowy ...

Tematy: zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, świadczenia socjalne, ZFŚS, uprawnienia pracownika, regulamin ZFŚS, okres wypowiedzenia
Dla kogo świadczenia urlopowe?

... , które korzystają z urlopu w okresie wypowiedzenia. Nie ma tutaj znaczenia staż pracy w danej firmie – świadczenie urlopowe przysługuje także osobom, ... funduszu, podstawą prawną wypłaty świadczenia urlopowego jest regulamin wynagradzania, a nie przepisy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Mając na uwadze powyższe, w przedmiotowej sprawie ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, wynagrodzenie urlopowe, świadczenia urlopowe, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, ZFŚS, wakacje