-
Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć?
... w gimnazjach (art. 4 pkt 12 ustawy wprowadzającej Prawo oświatowe). Jeśli masz odpowiedni staż (por. staż w punkcie „Jakie warunki trzeba spełnić, aby otrzymać emeryturę nauczycielską”), ... kompensacyjnego albo spełniasz warunki, aby otrzymać te świadczenia, nowe przepisy zapewniają Ci ochronę praw nabytych. Co to oznacza? Jeśli 1 października ...
-
Nagroda jubileuszowa u prywatnych pracodawców
... Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, ... nie ma znaczenia przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej, tylko staż pracy. Proszę zwrócić uwagę, że przez okresy zatrudnienia rozumie się ...
-
Społeczna inspekcja pracy
... co najmniej pięcioletni staż pracy w branży, do której należy zakład pracy oraz minimum dwuletni staż pracy w danej firmie. Uprawnienia sip Przepisy ustawy przyznają ... Jeżeli podczas kontroli inspektor zauważy, że w firmie mają miejsce działania, które godzą w przepisy prawa pracy, informuje o tym kierownika zakładu pracy oraz oddziału. ...
-
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych: jakie zmiany?
... ze zmianami, z budżetu państwa zostaną opłacone składki szerszej grupy osób. Przepisy obejmują zatrudnionych na umowę-zlecenie lub umowę agencyjną, samozatrudnionych, a także osoby ... przeciętne wynagrodzenie miesięczne. Dla osób mających co najmniej 6-miesięczny staż ubezpieczeniowy, bezpośrednio przed opieką nad dzieckiem, podstawę stanowi kwota ...
-
Prawo do pracy a przejście na emeryturę. Ageizm do kosza
... rzeczywistości wiele krajów wprowadziło już środki, takie jak przyznawanie kredytów za długi staż pracy lub odroczenie przejścia na emeryturę oraz zaostrzyło warunki ... . Do pewnego stopnia przyczyniły się do tego „mniej rygorystyczne przepisy dotyczące ochrony zatrudnienia i ogólnie większa elastyczność płac na rynkach pracy”. Przyznawanie ...
-
Zmiany w kodeksie pracy
... urlopu wychowawczego. Kryteria dla matek i ojców są jednakowe: co najmniej półroczny staż pracy. Co więcej, matka i ojciec mogą jednocześnie korzystać z urlopu ... o zastępstwo oraz prace dorywcze, sezonowe i wykonywane cyklicznie. Wchodzą w życie przepisy o warunkach zatrudnienia pracowników z państw Unii Europejskiej skierowanych do pracy w Polsce. ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy
... . art. 119 pkt. 4 wskazanej powyżej ustawy), np. w sytuacji, gdy obowiązujące wewnątrzzakładowe przepisy płacowe przewidują zachowanie prawa do wynagrodzenia w takich przypadkach. Pracownikowi ... w zakładzie pracy, u którego podjęta została praca. W podobny sposób ustalany jest staż pracownika, który podjął pracę u jakiegokolwiek pracodawcy, ale ...
-
Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów
... będzie mógł dochodzić o zapłatę wynagrodzenia, jeżeli pracodawca zastosuje krótszy okres wypowiedzenia, niż określają to przepisy. Taka sytuacja może nastąpić w przypadku, gdy zatrudniający niewłaściwie naliczy pracownikowi staż zatrudnienia. W takim przypadku, jednak podwładnemu nie przysługuje możliwość ubiegania się o odszkodowanie na drodze ...
-
Ochrona pracy kobiet
... 42 § 1 KP), pracodawca nie może również dokonać wypowiedzenia zmieniającego te warunki. Przepisy ochronne art. 177 § 1, 2, i 4 KP stosuje się również do pracownika – ojca wychowującego dziecko w okresie ... z okresem urlopu macierzyńskiego dawał jej już ponad sześciomiesięczny staż pracy. Tak więc po upływie urlopu macierzyńskiego pracownica nabywa ...
-
Pracownicy medyczni dłużej w pracy?
... . obowiązują także przepisy o czasie pracy lekarzy - Polska musiała dostosować przepisy do wytycznych Rady i Parlamentu Europejskiego oraz do orzecznictwa ETS. Obowiązujące przepisy o ... - nie będzie on mógł przekroczyć 52 godzin. Obecne przepisy określają, że osoby odbywające staż, jak i specjalizacje są objęte programem, który ma wyznaczony termin, ...
-
Okres zasiłkowy po ustaniu zatrudnienia nie jest równoważny zatrudnieniu
... równoważny zatrudnieniu w rozumieniu art. 38 ust. 5 in fine ustawy o pracownikach samorządowych. Podobnie należy traktować staż nauczycieli W odniesieniu do nauczycieli obowiązują w tym względzie przepisy art. 47 Karty Nauczyciela i rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela ...
-
Wybór i odwołanie rady pracowników a orzeczenie TK
... zawodowego. Podstawowym kryterium posiadania biernego prawa wyborczego nie jest przynależność związkowa, lecz staż pracy u danego pracodawcy. W odniesieniu do tzw. negatywnej wolności związkowej Marszałek Sejmu stwierdził, że kwestionowane przepisy nie stwarzają nawet pośredniego przymusu członkostwa w organizacji związkowej. Nie przewidują także ...
-
Urlop na żądanie i dla niepełnoetatowca
... się, że w trakcie roku dochodzi do zmiany wymiaru czasu pracy pracownika. Przepisy milczą jak w takim wypadku należy ustalić wymiar urlopu. Każda taka zmiana ... w wyższym i w niższym wymiarze czasu pracy. Przykład: Pracownik posiadający ponad 10-letni staż pracy został zatrudniony w firmie od 1 stycznia 2008 r. w pełnym wymiarze czasu pracy, a ...
-
Zwolnienia w firmach: światowe trendy
... wynagrodzenia, W niektórych państwach forma odprawy jest narzucona przez lokalne przepisy kodeksu pracy. Największy wpływ mają one w Europie i Ameryce Łacińskiej, gdzie ... O rodzaju wsparcia outplacementowego w największym stopniu decydują: zajmowane stanowisko (63%) i staż pracy (39%), Więcej niż połowa firm (58%) zwiększa poziom wsparcia ...
-
Dofinansowanie pracownikowi zakupu okularów
... Przepisy nie regulują konkretnego umiejscowienia tego zapisu. Może być on zatem zarówno wpisany przy obowiązkach pracodawcy lub w części regulującej zagadnienia bezpieczeństwa i higieny pracy. Staż ... Prawo do uzyskania dopłaty ma zatem każdy pracownik, bez względu na staż pracy czy rodzaj umowy – pod warunkiem, że pracuje przy komputerze co najmniej ...
-
Dodatek stażowy - jak udokumentować?
... ; OSNP 2009/19-20/259), jeżeli gratyfikacja jubileuszowa posiada charakter składnika wynagrodzenia za pracę, a zakładowe przepisy płacowe łączą nabycie do niej prawa z określonym stażem pracy ... przenoszącej się w tym przypadku na staż pracy. Stanowisko to ma odpowiednie zastosowanie w odniesieniu do dodatku za staż pracy. W sytuacji braku oryginałów ...
-
Finanse państwa: plan konsolidacji w opinii KPP
... , że na drodze realizacji planów Rządu w tym zakresie mogą stanąć przepisy dotyczące planowania przestrzennego oraz prawa budowlanego – poprzez długotrwałe procedury. Rynek ... urzędnicy dostają premie i nagrody za elementy, na które nie mają wpływu – staż pracy, wiek. Nie premiuje się natomiast jakości pracy. Osoby o podobnych kwalifikacjach zarabiają ...
-
Wymiar urlopu może być wyższy niz kodeksowy
... wynosi: 20 dni - jeżeli pracownik posiada krótszy niż 10-letni staż urlopowy, 26 dni - jeżeli staż ten jest wynosi 10 lat lub jest dłuższy. Wymiar ... zgodną z prawem (jest bowiem dla pracownika korzystniejsza niż powszechnie obowiązujące przepisy). Dlatego też decyzja o przyznaniu pracownikowi 30 dni urlopu wypoczynkowego w 2009 r. jest ważna (nawet ...
-
Pracodawcy RP o Polsce 2012
... zakresie elektronizacji wymiaru sprawiedliwości – w styczniu 2012 r. weszły w życie przepisy regulujące elektroniczną rejestrację spółki z o.o. w tzw. trybie S-24. Dobrym rozwiązaniem ... był program „Twoja kariera, twój wybór”, w ramach którego państwo finansuje półroczny staż, a przez kolejne sześć miesięcy koszty zatrudnienia ponosi już pracodawca, ...
-
Odwrotne obciążenie: wynajem personelu to nie usługi budowlane
... określają m.in. zapotrzebowanie na daną kadrę operatorów żurawi wieżowych posiadających odpowiednie uprawnienia, staż oraz aktualne badania lekarskie jak również szkolenia bhp. Z umowy ... za pomocą tych klasyfikacji, jeżeli dla tych towarów lub usług przepisy ustawy lub przepisy wykonawcze wydane na jej podstawie powołują symbole statystyczne. Na mocy ...
-
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn mających 60 lat?
... z powodu likwidacji stanowiska pracy lub z powodu likwidacji zakładu pracy? Obowiązujące przepisy nie dają możliwości przejścia na wcześniejszą emeryturę mężczyźnie w wieku 60 ... emerytalnej, kobieta urodzona przed dniem 1 stycznia 1949 r., która posiada 30-letni staż pracy (okres składkowy i nieskładkowy) może ubiegać się o przyznanie wcześniejszej ...
-
Okres wypowiedzenia - niedozwolone skrócenie
... 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, jeśli staż pracy wynosi co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące w przypadku pracowników zatrudnionych minimum przez 3 lata. WAŻNE! Należy pamiętać, że przepisy K.p. dopuszczają możliwość skrócenia okresu wypowiedzenia jedynie w przypadkach określonych w art. 361 (ogłoszenie ...
-
Minimalna stawka 12 zł za godzinę pracy: Rząd przyjął projekt ustawy
... stawki godzinowej, przyjęty projekt uchyla uznawane za dyskryminujące przepisy pozwalające na różnicowanie wysokości minimalnego wynagrodzenia pracowników etatowych ze względu na ich staż pracy (co najmniej 80% płacy minimalnej w pierwszym roku pracy). Zgodnie z zapowiedzią Rządu, przepisy dotyczące minimalnej stawki godzinowej mają także zostać ...
-
Nagrody jubileuszowe - zasady wypłacania
... przepisy muszą przewidywać przyznawanie nagrody nie częściej niż co 5 lat), pracownik nabył prawo do nagrody w okresie krótszym niż 5 lat od nabycia poprzedniej nagrody, ponieważ w czasie 5-letniego okresu oczekiwania na nagrodę wyższego stopnia przedstawił dokumenty potwierdzające dłuższy staż ...
-
Kiedy urlop bezpłatny?
... staż pracy. Może z niego skorzystać już w pierwszym dniu pracy, nawet jeśli jest to pierwsza praca w jego karierze zawodowej (nie musi czekać aż minie mu miesiąc pracy) - oczywiście o ile pracodawca się na to zgodzi. Przepisy ...
-
Ustawa budżetowa na 2015 rok podpisana przez Prezydenta
... nie krótszy niż 5 lat albo na powierzchni kopalni i posiadającym co najmniej 5-letni staż pracy w przedsiębiorstwie górniczym). Uprawnienia te będą przyznawane pracownikowi na ... z dnia 19 grudnia 2014 r. o rybołówstwie morskim. Ustawa dostosowuje krajowe przepisy w zakresie rybołówstwa do prawa Unii Europejskiej, w szczególności w odniesieniu do ...
-
Minimalne wynagrodzenie: 12 zł za godzinę od 2017 r.
... będzie zależało wyłączenie od osiągniętego rezultatu. Przewidziano także inne przepisy służące ochronie osób otrzymujących wynagrodzenie na najniższym poziomie. Projekt zakłada m.in. likwidację przepisów różnicujących wysokość minimalnego wynagrodzenia dla pracownika etatowego ze względu na staż pracy. Obecnie pracownik w pierwszym roku pracy musi ...
-
Jakie dane osobowe musimy udostępnić (przyszłemu) pracodawcy?
... danym stanowisku pracy nie jest wymagane określone wykształcenie oraz kwalifikacje, staż pracy, przyszły pracodawca nie ma prawa żądać ujawnienia takich informacji – tłumaczy Karolina Wojtas, aplikant adwokacki z kancelarii Duraj Reck i Partnerzy. Znowelizowane przepisy nie wymagają już ujawniania danych dotyczących rodziców kandydata czy jego ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... zatrudnionej, jak i uczestniczącej w procesie rekrutacji, odbywającej szkolenie, staż, przygotowanie zawodowe albo praktyki zawodowe lub absolwenckie. Usprawnienia ... ze zmiany przepisów prawa pracy oraz prawa ubezpieczeń społecznych, jeżeli przepisy te zostały wskazane w informacji przekazanej pracownikowi. Zmiany warunków zatrudnienia mogą też ...
-
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
... czasu pracy wymaga więc: 1. ustalenia wymiaru urlopu wypoczynkowego biorąc pod uwagę staż pracy pracownika oraz okres nauki. (20 czy 26 dni) 2. ... danym dniu (§1.). Urlop jest rozliczany w godzinach. Jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy (§ 2.). Przepisy § 1 i 2 stosuje się odpowiednio do pracownika, dla którego dobowa norma czasu pracy jest ...
-
Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia
... , ponieważ należy się tylko ono za pracę wykonaną, chyba że przepisy przewidują jego wypłatę za okresy nieświadczenia pracy (por. art. 80 kp). Z ... jego sytuacji może być natomiast posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, zakres obowiązków czy staż pracy. Dyskryminacją w rozumieniu art. 113 kp jest bezprawne pozbawienie lub ograniczenie ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... wyższych (data na dyplomie). Również pracownicy posiadający co najmniej 10-letni staż ubezpieczenia chorobowego nie są objęci obowiązkiem wyczekiwania na wynagrodzenie ... się składników wynagrodzenia, jeżeli postanowienia układów zbiorowych pracy lub przepisy o wynagradzaniu nie przewidują zmniejszania ich za okres pobierania zasiłku. Należy ...
-
Minimalne wynagrodzenie a stawka godzinowa
... r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2009 r., wynosi obecnie 1276 zł. Przepisy przewidują jednak, jak należy postąpić w razie, gdy z jakiś przyczyn należne ... zatem nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, ale m.in. również dodatki za staż pracy, wynagrodzenia za dyżury, premie i nagrody regulaminowe i uznaniowe, ekwiwalenty ...
-
Żłobki publiczne wg nowych zasad
... albo położna. Ma ona mieć przynajmniej średnie wykształcenie medyczne i roczny staż w tej profesji. Pielęgniarka lub położna, która była 4.4.2011 r. zatrudniona w żłobku ... uzasadniać decyzji. Taki tryb rozstania powoduje dla niego takie skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy za wypowiedzeniem pracodawcy. Raczej nie ...
-
Jak wyliczyć rezerwy na świadczenia pracownicze?
... . Podstawą wyceny rezerw na przyszłe świadczenia na rzecz pracowników są przepisy: prawa pracy regulaminów wynagrodzeń układów zbiorowych innych wiążących porozumień pracodawców z ... wyliczenia tej rezerwy uzależnia jej wysokość od takich czynników, jak aktualny staż pracy, ogólna liczba lat do przepracowania (która uzależniona jest od dwóch ...