-
Jak obliczyć zasiłek chorobowy?
... mieć do czynienia w październiku. Jak wynika z pytania, pracownik otrzymuje stałe miesięczne wynagrodzenie w wysokości 3000 zł. Zakładając, że jest uprawniony do 80% zasiłku i przyjmując, że w ciągu 12 miesięcy poprzedzających miesiąc zachorowania lub w ciągu okresu krótszego (w przypadku, gdyby był zatrudniony krócej u danego pracodawcy) nie ...
-
Potrącenia egzekucyjne ze świadczeń socjalnych
... do pracodawcy, nakazując mu powstrzymanie się od zapłaty wszelkich świadczeń przekraczających dotychczasową kwotę wypłacaną pracownikowi po potrąceniu alimentów. Sam pracodawca nie mógł już dokonywać potrąceń, gdyż po potrąceniu alimentów pracownikowi pozostawała do ... płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...
-
Praca tymczasowa doceniana
... Pracodawcy także doceniają tę formę zatrudnienia i często zatrudniają u siebie na stałe osoby, które pracowały u nich tymczasowo – podsumowuje Marek Jurkiewicz, Start People. Informacje o badaniu Badanie poziomu satysfakcji pracowników tymczasowych zostało przeprowadzone w okresie od 01.08 do ...
-
Wolontariat w Polsce
... które nie tylko odpowiadają na te pytania, ale także pozwalają stworzyć jasno sprecyzowany ... ankietowanych nie podejmowało działań wolontariackich przed przystąpieniem do Programu Wolontariatu Citi Handlowy, Uczestnicy badania deklarują, ... wpływ na postrzeganie Citi Handlowy jako jego pracodawcy, 38 % osób biorących udział w Programie Wolontariatu ...
-
Umowa o pracę: dzień rozpoczęcia pracy może przypadać w dniu wolnym
... stycznia 2014 r. do ... do wykonywania pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy Do ZUS w ciągu 7 dni od powstania stosunku pracy Właściwe ustalenie daty nawiązania stosunku pracy ma znaczenie w zakresie wywiązania się pracodawcy z obowiązku zgłoszenia pracownika do ZUS. Pracodawca ma na to 7 dni, licząc od powstania stosunku pracy. Jak wynika z pytania ...
-
Kto i gdzie wynajmował biura w 2015 roku?
... te pytania poszukiwali eksperci ... do transportu publicznego oraz szeregiem udogodnień w sąsiedztwie. Nowocześnie urządzone przestrzenie biurowe, komfortowe miejsce pracy dostosowane do konkretnych potrzeb pracowników, parking dla rowerów, przestronna kuchnia, kreatywne przestrzenie to pracy zespołowej – to tylko niektóre elementy, którymi pracodawcy ...
-
Jedziesz na saksy? Zobacz, co może ci się przydać
... warzyw), na budowie oraz przy pielęgnacji roślin. Zdarza się, że sezonowi pracodawcy oferują nam nocleg i wyżywienie, ale zapominają o ubezpieczeniu i umowie. Pracownicy rozliczani ... (tzw. postrzał, ból kręgosłupa w odcinku lędźwiowym). Koszty leczenia ok. 2000 EURO. 3 pytania do eksperta Anna Materny, Dyrektor Biura Ubezpieczeń Detalicznych Gothaer ...
-
Obcokrajowcy w Polsce: co o nas myślą?
... sądzą o bezpieczeństwie polskich miast? Odpowiedzi na te i inne pytania postanowił poszukać serwis Morizon.pl. Przed ... do integracji jest również język. Od bariery językowej najsilniej odbili się obcokrajowcy mieszkający w Warszawie, Bydgoszczy i Wrocławiu, gdzie po angielsku nie najlepiej mówią nie tylko lokalni mieszkańcy, ale również pracodawcy ...
-
Wypadek przy pracy - kto za to zapłaci?
... się o odszkodowanie? Odpowiedzi na te i inne pytania udziela Gothaer. Prowadzone przez GUS statystyki dowodzą, ... rentowym. Jednak w wielu zakładach pracy pracodawcy dodatkowo ubezpieczają grupowo pracowników na życie. ... dziennego za pobyt w szpitalu lub okres niezdolności do pracy, zwrotu kosztów ratownictwa, zwrotu niezbędnych z medycznego ...
-
Nieetyczne zachowania. Gdzie jest granica akceptacji?
... pracodawcy podają nieprawdziwe dane o dochodach swoich pracowników, by pomóc im w uzyskaniu kredytu, a sąsiedzi i znajomi dłużnika nie tylko nie okazują dezaprobaty dla jego nierzetelności, ale nierzadko utrudniają wierzycielom dotarcie do ...
-
Jak ustalić przychód pracownika od wynajętego mu mieszkania
... pracodawcy ustala się według zasad określonych w art. 11 ust. 2-2b ustawy o PDOF. Stosownie do uregulowań art. 11 ust. 2a pkt 2 ustawy o PDOF jeżeli przedmiotem świadczeń są usługi zakupione (z pytania ...
-
Trendy HR 2018: po pierwsze społeczna odpowiedzialność
... wewnętrznie, procesom HR, jako element wsparcia rekrutacji oraz budowania silnej marki pracodawcy, jak i utrzymaniu pracowników (w sumie 49 proc.). Dodatkowym celem prowadzonych działań w Polsce jest ... . Milenialsi i emeryci w jednej firmie Rosnąca oczekiwana długość życia skłania do pytania, jak długo będą trwać kariery i w jaki sposób starzenie się ...
-
Na co może liczyć handlowiec?
... do samochodu służbowego. Wśród sprzedawców pasywnych benefity występują znacznie rzadziej. Najwięcej, bo ¼ badanych z tej kategorii może liczyć na bony towarowe i świadczenia socjalne od pracodawcy ...
-
Kasjerzy na rynku pracy. Zarobki, rozwój i oczekiwania
... na awans i podwyżkę? Odpowiedzi na te pytania dostarcza najnowszy raport autorstwa Pracuj.pl. Handel i ... doniesienia pokazują jednak, że płace kasjerów regularnie rosną, a pracodawcy wprowadzają programy rozwoju karier - mówi Rafał Nachyna ... pracę. Jak wygląda ścieżka rozwoju pracownika od kasjera do menedżera? W naszej organizacji 90 procent menedżerów ...
-
Praca w e-commerce. Co można robić i za ile?
... zawodowych. Praca w e-commerce. Kogo dziś poszukują pracodawcy? Jakie kompetencję stają się coraz bardziej popularne? ... stronach. Specjaliści content2commerce odpowiadają na pytania internautów, a poprzez prowadzoną komunikację poniekąd wyzwalają ... się technologie tworzenia e-commerce. Daje to duże pole do aktywności dla zawodów przyszłości, jakim jest ...
-
Bezrobocie vs. zapotrzebowanie na pracowników. Co słychać na rynku pracy?
... w wybranych branżach? Odpowiedzi na te pytania dostarcza najnowsza analiza ... do regionów, gdzie o pracę powinno być stosunkowo łatwo. O jeden wakat ubiegać się tam może średnio 2 kandydatów. Jakich kompetencji poszukują pracodawcy i gdzie? Polacy są coraz bardziej mobilni przy poszukiwaniu pracy. Stajemy się coraz bardziej otwarci na przeprowadzki do ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy na świecie: jak osiągają przewagę?
... trudno. Tymczasem okazało się, że pracodawcy świetnie poradzili sobie z zupełnie nowymi wyzwaniami, ... pytania i odpowiednie pokierowanie ludźmi w celu uzyskania dalszego wsparcia. Hasło: jesteśmy w tym razem Ponad politycznymi podziałami pandemia pokazała jak silnie jesteśmy ze sobą powiązani. Najlepsze światowe firmy podeszły odpowiedzialnie do ...
-
Jak działa ubezpieczenie karnoskarbowe?
... okazać się pytania, czy i jakie różnice występują w definicji wypadku ubezpieczeniowego obejmowanego ochroną, czy jest możliwe zrezygnowanie z zakresu ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej za szkody wyrządzone pracodawcy lub czy ochrona przewiduje refundację kar na podstawie innych ustaw mogących mieć zastosowanie w odniesieniu do ubezpieczonych ...
-
Jak oszukujemy na L4?
... do zwolnienia lekarskiego tracą głównie pracodawcy, według 28% - inni pracownicy, a w opinii 19% - państwo według 52% Polaków oszukiwanie na L4 spowodowało ogólny spadek zaufania pracodawców do ...
-
Jak przygotować pracowników na restrukturyzację firmy?
... pracodawcy zgłosili redukcję 37,3 tys. etatów, to o 20% więcej ... je przewidzieć wcześniej i rozpocząć proces przygotowywania pracowników do nowych ról poprzez szkolenia, warsztaty czy programy przekwalifikowania ... kryzysowej i zarządzania emocjami. Powinni umieć odpowiadać na trudne pytania, identyfikować problemy na wczesnym etapie i przekazywać je ...
-
Za niepobrane zaliczki na podatek odpowiada pracodawca
... czy z praw majątkowych - do wysokości zaliczki, do której pobrania obowiązany jest płatnik. W takim przypadku organ podatkowy będzie egzekwował zapłatę zaległości tylko od pracodawcy (zleceniodawcy, zamawiającego). Zmianę ... pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...
-
Podróż właściciela rozlicza się inaczej niż podróże służbowe pracowników
... do istoty prowadzonej działalności i nie mogą być utożsamiane z podróżą służbową. Przepisy podatkowe oraz przepisy odrębne, o których mowa w art. 23 ust. 1 pkt 52 updof, nie definiują tego pojęcia. Podróżą służbową pracownika jest wyjazd na polecenie pracodawcy ... płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...
-
Premia a wynagrodzenie za urlop
... pracodawcy. Będzie miała ona zatem charakter roszczeniowy i może być dochodzona na drodze sądowej, o ile pracownik spełnił warunki przyznania mu tej premii. Jeśli premia regulaminowa będzie stanowiła zmienny składnik wynagrodzenia, to może wejść do ... w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...
-
CRM w Europie: niska jakość obsługi klienta
... klientami i podejmowaniu decyzji.” W ramach badania pytania zadano 1500 konsumentom i 250 kierownikom centrów kontaktowych ... pracowników działu obsługi klienta w firmie swojego pracodawcy (43%), otrzymywanie niespójnych odpowiedzi (43%). Na ... ciężkości został przeniesiony od zwykłej modernizacji zaplecza do obecnego etapu, w którym cała organizacja, ...
-
Zasiłek opiekuńczy dla ojca
... macierzyńskiego, a pracownik ojciec dziecka musi również złożyć u swojego pracodawcy pisemny wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego na okres 9–17 czerwca. Do tego należy dołączyć zaświadczenie o pobycie matki dziecka w szpitalu. ... ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...
-
Gdzie najwyższe zarobki w Polsce?
... żyje się w Polsce najlepiej? Na te pytania odpowiada raport serwisu rekrutacyjnego SzybkoPraca.pl i portalu ... co wpływa na wysokość zarobków. Należą do nich Pomorze (mediana wynagrodzenia 3 500 zł brutto), Dolny ... Jak wynika z danych serwisu rekrutacyjnego SzybkoPraca.pl, pracodawcy w najbardziej rozwiniętych pod względem gospodarczym województwach ...
-
Zróżnicowanie wynagrodzenia a dyskryminacja w zatrudnieniu
... do pracy, miała kurs głównej księgowej, wykonywała obowiązki księgowej i kadrowej i dostawała za to określone wynagrodzenie. Ja w trakcie pracy odbyłam kurs samodzielnej księgowej, wykonuję te same obowiązki, a nawet znacznie więcej, i mam dużo niższe wynagrodzenie. Czy to jest usprawiedliwione działanie pracodawcy ... pytania, poprzednia ...
-
Psychologia zarządzania: jak dbać o psychikę podwładnych?
... minimum wymagane do odebrania wypłaty w kolejnym miesiącu. Czy można to naprawić? Można. Jeśli masz taką ambicję, trzy poniższe pytania pomogą przywrócić pracownikom radość z pracy ... oferty produktów i usług – klienci oraz pracodawcy oczekują od pracowników entuzjazmu, sympatii, życzliwości, gotowości do pomocy, wyrozumiałości, cierpliwości. Hasło ...
-
Egzamin na usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych
... wymagane ukończenie kursów przygotowujących. Oznacza to, że do weryfikacji wiedzy można przygotować się zarówno w sposób indywidualny, ... : stosunek pracy i związane z nim obowiązki pracodawcy i pracownika, podstawy prawa cywilnego, podstawy ... odpowiedzi za wszelką cenę na wszystkie pytania, których się nie jest pewnym, gdyż w ogólnym rozrachunku punkty ...
-
Umowa zlecenia i umowa o dzieło a składki ZUS
... pracodawcy z którym pozostaje w stosunku pracy. Płatnicy chętnie zawierają umowę o dzieło, gdyż nie jest ona samoistnym tytułem do objęcia danej osoby ubezpieczeniami społecznymi oraz ubezpieczeniem zdrowotnym. Oznacza to, że osoby wykonującej pracę na podstawie takiej umowy nie zgłasza się do ... ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...
-
Rekrutacja pracowników: czy LinkedIn uśmierci CV?
... pracodawcy. Szczególne znaczenie może mieć ona dla menedżerów i specjalistów, gdyż to ich profile są zazwyczaj przedmiotem zainteresowania rekrutujących. Portale biznesowe nie tylko ułatwiają proces docierania do ... nas do zarządzenia sytuacją, w której równoległe wykorzystuje się dwie formy własnej oferty. Prowadzi to do pytania, w jaki sposób ...
-
Poszukiwanie pracy w social media nie jest skuteczne
... pracodawcy w naszym kraju. Tuż za networkingiem uplasowała się współpraca z profesjonalnymi firmami rekrutacyjnymi. Media społecznościowe są obecnie jednym z ważniejszych narzędzi wykorzystywanych przez rekruterów w dotarciu do ... sektora bankowego i usług finansowych z 47 krajów świata. Ponad 2000 odpowiedzi na pytania zawarte w Barometrze napłynęło ...
-
Rekrutacja pracowników: co kraj, to obyczaj
... do pesymizmu. Uwaga na pułapki Starając się o staż w Austrii trzeba uzbroić się w cierpliwość, bo proces rekrutacyjny może trwać nawet do kilku miesięcy. Tym, co może przekreślić szansę na zatrudnienie w tym kraju, jest skłonność do alkoholu i papierosów, a pracodawcy ...
-
Pracownicy nie mają wpływu na świadczenia pozapłacowe
... kobiety, a co mężczyzn? Odpowiedzi na te i inne pytania poszukiwali autorzy raportu „Motywacja – jak wyjść ... opracowanie wyników to z pewnością dodatkowa praca i koszt dla pracodawcy, warto go ponieść, aby świadomie i efektywnie motywować ... na podwyżki wynagrodzeń zaczyna zmuszać pracodawców do poszukiwania innych metod zatrzymania pracowników niż tylko ...
-
Podwyżka wynagrodzenia: pracownicy bez inicjatywy
... każde negocjacje biznesowe. Musimy mieć konkretne argumenty i być przygotowani na różne pytania. Do rozmowy o podwyżce powinniśmy się dobrze przygotować. Należy wziąć pod uwagę kilka czynników. Po pierwsze, zanalizujmy przebieg naszej pracy u obecnego pracodawcy. Może znajdziemy zawodowe sukcesy, nawet drobne, które pomogą nam uargumentować ...