pytania do pracodawcy, (strona 13/23) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pytania do pracodawcy

Zadaniowy system czasu pracy – kiedy i dla kogo?

... do dyspozycji pracodawcy (por. art. 1514§1 k.p.). Zastosowanie zadaniowego systemu czasu pracy może stanowić przesłankę do zapytania o potencjalne wykorzystywanie pracownika, obarczanie go zbyt dużą ilością zadań w danej jednostce czasu i odmawiania prawa do ...

Tematy: zadaniowy system czasu pracy, zadaniowy czas pracy, czas pracy, rozliczanie czasu pracy, nadgodziny
Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?

... inne pytania znajdziecie poniżej. 1) ZAPOTRZEBOWANIE NA SPECJALISTÓW DS. SPRZEDAŻY Handlowiec już od dłuższego czasu pozostaje liderem zestawień najbardziej poszukiwanych pracowników. Skierowane do ... z klientem B2B, B2C czy po prostu w sprzedaży bezpośredniej. Prócz tego pracodawcy poszukują osób znających konkretną branżę czy produkt. Często tak ...

Tematy: rynek pracy, handel i sprzedaż, oferty pracy, wynagrodzenia, praca w handlu, wynagrodzenia w handlu, zarobki w branży handlowej
Pokolenie Z. Czego od rynku pracy chcą najmłodsi pracownicy?

... szukają pracy? Na jakie wynagrodzenia liczą? Odpowiedzi na te i inne pytania przynosi lektura raportu dr Anny Dolot – eksperta HR w ATERIMA HR. W ... Ważne jest dla nich także otrzymywanie informacji zwrotnej (72%). Wynika to z przyzwyczajenia do dwukierunkowej komunikacji – „lajkują”, wystawiają opinie na temat miejsc, komentują rzeczywistość. Z badań ...

Tematy: pokolenie Z, młodzi ludzie na rynku pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
5 mitów na temat relacji z szefem

... do rzadkości. Potwierdzeniem tego jest badanie Pracuj.pl, w którym zaledwie co dwudziesty ankietowany wskazał trudną współpracę z przełożonym jako przyczynek do poszukiwania nowego pracodawcy ...

Tematy: relacje w pracy, relacje przełożony - podwładny, atmosfera w pracy, relacje w firmie, zmiana pracy
Jak pracownicy postrzegają firmy rodzinne?

... te i inne pytania niesie za sobą opracowany ... do firmy rodzinnej najlepsze talenty? W Polsce coraz częściej kandydaci do pracy patrzą na pracodawcę z perspektywy czegoś więcej niż tylko comiesięcznej pensji na koncie. Badanie IBR sprawdzało najważniejsze czynniki, które wpływają na podjęcie przez kandydatów decyzji o zatrudnieniu u danego pracodawcy ...

Tematy: firmy rodzinne, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy
7 kompetencji miękkich, które przydadzą się w branży IT

... także udzielanie natychmiastowej odpowiedzi na pytania, co jest możliwe do wykonania, a gdzie mogą pojawić ... do swoich braków i wytłumaczyć, w jaki sposób pracuje się nad ich zniwelowaniem oraz… rzeczywiście nad nimi pracować. W ten sposób z pewnością zyskamy dodatkowe punkty w oczach pracodawcy, zdobędziemy sobie jego zaufanie i zbudujemy podstawy do ...

Tematy: umiejętności miękkie, kompetencje miękkie, praca w IT, kwalifikacje pracownika, branża IT
Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams?

... do tego niepotrzebnie zwiększając możliwość transmisji wirusa – przedstawiciel pracodawcy ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, Kodeks Pracy, prawo pracy
Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce

... polskim rynku pracy”. Na pytania dotyczące m.in. planów i oczekiwań ... pracodawcy. Zwłaszcza w branżach, w których o tych samych pracowników zagranicznych konkuruje wiele organizacji – wyjaśnia Joanna Biederman, dyrektor zespołu Cross Border Staffing w Randstad Polska. 26 proc. uczestników badania wskazuje także, że od pracodawców oczekuje dostępu do ...

Tematy: pracownicy z Ukrainy, zatrudnianie cudzoziemców, warunki zatrudnienia, polski rynek pracy, rynek pracy
Seniorzy chcą czy muszą pracować na emeryturze?

... pytania dotyczące ich motywacji do kontynuowania pracy oraz potencjalnych barier, które mogą uniemożliwiać taki krok. Oto, co udało się ustalić. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Na jaki okres przypada największa aktywność zawodowa wśród osób, które osiągnęły prawo do emerytury? Co motywuje do ... . Chcemy podkreślić, że pracodawcy mogą korzystać z ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, aktywność zawodowa, aktywizacja zawodowa osób starszych, praca na emeryturze, wiek emerytalny
Czy wolontariat pracowniczy może nadać sens pracy?

... w działaniach, które zajmują większość naszych produktywnych lat. Dlatego zadajemy pytania o sens pracy. Alicja Kotłowska, ekspertka zarządzania z Uniwersytetu SWPS i autorka ... . Z perspektywy pracodawcy chodzi właśnie o zaangażowanie. Dlaczego? Bo badania pokazują, że zaangażowani społecznie pracownicy są bardziej przywiązani do firmy i częściej ...

Tematy: wolontariat pracowniczy, wolontariat, zaangażowanie społeczne, motywacja pracownika, integracja pracowników, wydajność pracowników
Idealne CV i list motywacyjny

... to dla własnej korzyści. Pracodawcy nie obchodzi, czego ty chcesz lub do czego dążysz - jemu ... do "kultury organizacyjnej", jaka panuje w firmie, będziesz miał niezbędną "chemię" i zadawał inteligentne pytania. Klient będzie do ciebie pozytywnie nastawiony, jeśli będziesz autentyczny, będziesz odrabiał "pracę domową" i z entuzjazmem odnosił się do ...

Tematy: CV, list motywacyjny, rozmowa kwalifikacyjna, jak pisać CV
Stawka wynagrodzenia: miesięczna czy godzinowa?

... na stanowiskach doradców klienta wynagradzani są kwotą od 8 do 12 zł za godzinę pracy. Jeden z kandydatów na pracownika zwrócił się do pracodawcy z propozycją określenia jego wynagrodzenia według stałej stawki miesięcznej ... pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, wysokość wynagrodzenia, stawka wynagrodzenia, stawka miesięczna, stawka godzinowa
Wynagrodzenie prowizyjne: jaki ekwiwalent za urlop?

... do 30.09.2010 r. – wyrównanie do minimalnego 82,31 zł. Odpowiedź: W tej sytuacji podstawę ekwiwalentu należy ustalić z kwietnia i lipca 2010 r. Nie wchodzi do niej wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia. Szczegółowe wyjaśnienie znajdą Państwo poniżej. Prowizja jest dodatkowym składnikiem wynagrodzenia Jednym z najważniejszych obowiązków pracodawcy ...

Tematy: ekwiwalent za urlop, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie prowizyjne, ustalanie wynagrodzenia za pracę
Biuro Informacji Kredytowej: historia kredytowa w abonamencie

... najmujących w oczach właściciela mieszkania. Za zachodnią granicą nierzadko raport tamtejszego BIK chcą również zobaczyć pracodawcy, przed zatrudnieniem nieznanej sobie osoby (11 proc. raportów). Sprawdź czy masz zielone światło do kredytu Rewolucja BIK objęła również zmianę formy raportu. Jest prostszy , bardziej zwięzły i czytelniejszy ...

Tematy: BIK, Biuro Informacji Kredytowej, raporty BIK, wiarygodność kredytowa, historia kredytowa
Plany polskich pracodawców V 2014

... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Samochód osobowy: 50% odliczenia VAT mimo obciążania pracowników

... do celów służbowych czyli prowadzenia sprzedaży wyrobów Wnioskodawcy oraz do celów prywatnych. W przypadku części samochodów osobowych wykorzystywanych przez pracowników do celów prywatnych odbywać się będzie to za odpłatnością na rzecz pracodawcy ...

Tematy: odliczenia podatku VAT, odliczenie podatku VAT, VAT naliczony, VAT w Unii Europejskiej, zmiany w VAT, samochód firmowy, odliczenie VAT od paliwa, samochód w firmie, rok 2014
Czy pracownicy z Ukrainy cenią pracę w Polsce?

... do 29%. „Przebywający w Polsce pracownicy z Ukrainy są często dobrze lub bardzo dobrze wykształceni. W badaniu przeprowadzonym w 2017 r. 44% z nich miało wykształcenie wyższe, 20% - średnie, 33% - zawodowe, 4%- podstawowe. Wzrost liczby osób zatrudnionych zgodnie z wykształceniem wskazuje na to, że pracodawcy ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, rynek pracy, pracownicy z Ukrainy
Plany polskich pracodawców V 2017

... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2017
Idealne biuro? Wiele zależy od typu osobowości

... pytania przynosi wspólna analiza JLL i ... do naszej dyspozycji pokój do pracy kreatywnej, bo takie są trendy na rynku. Nie wszyscy tego potrzebujemy. Kluczem jest więc wysłuchanie pracowników, poznanie ich potrzeb, odpowiedzenie na nie w przestrzeni biurowej dopasowanej do specyfiki biznesu, a to docelowo przełoży się na zakładane cele pracodawcy ...

Tematy: biuro, przyjazne biuro, powierzchnie biurowe, nowoczesne biuro
Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?

... uprawnienie do trwającego 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Co sądzą Polacy o takim rozwiązaniu? Czy wszyscy już o nim słyszeli? Odpowiedzi na te i inne pytania przynosi ... niedługiej perspektywie, dużo przychylniej mogą spoglądać na ogłoszenia o pracę, w których pracodawcy będą podkreślać wsparcie dla rodziców małych dzieci i np. otwarcie popierać ...

Tematy: urlopy rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop macierzyński, urlop ojcowski, urlop wychowawczy, urlopy macierzyńskie, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, work-life balance
Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS?

... : Brak składek i ochrony ubezpieczeniowej. Okres pracy nie liczy się do emerytury. Wyjątek: umowa o dzieło z własnym pracodawcą – obowiązek składek jak przy umowie o pracę. Najczęściej zadawane pytania studentów dotyczące ubezpieczeń społecznych Czy muszę zgłaszać pracodawcy zmianę statusu studenta? Tak, jeśli kończysz studia lub tracisz status ...

Tematy: umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o dzieło, student, praca sezonowa, ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, ZUS, składki ZUS, status studenta, zgłoszenie do ubezpieczeń, 26 lat
Abonament medyczny dla pracowników i rodzin

... były wyłączone z podstawy wymiaru składek? Z pytania wynika, że na podstawie przepisów o wynagrodzeniu pracownicy mają prawo do zakupu abonamentu na korzystanie ze ... a w razie ich braku: Jeżeli przedmiotem świadczeń są rzeczy lub usługi wchodzące w zakres działalności pracodawcy według cen stosowanych wobec innych odbiorców niż pracownicy. Jeżeli ...

Tematy: świadczenia medyczne, składki na ubezpieczenie społeczne, abonament medyczny, wymiar składek, podstawa wymiaru składek, ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne
Jak wybrać najlepszą firmę szkoleniową?

... pracodawcy. Ogólnie przyjętą prawdą stał się fakt, że rozwój, ekspansja ... sposobu opublikowania naszego zapytania ofertowego. Można je rozesłać do znanych nam już firm szkoleniowych, ale by nie zawężać ... kursu zwrócili uwagę na wystosowane przez nas dodatkowe pytania i życzenia. W tym momencie poszukiwania właściwej firm szkoleniowej warto wysłać ...

Tematy: szkolenia, dokształcanie pracowników, firmy szkoleniowe, szkolenia dla personelu
Rozwiązanie umowy za porozumieniem a ekwiwalent za urlop

... wyjaśnić należy najpierw kwestię trybu, w jakim doszło do rozwiązania umowy. Jak wynika z powyższego pytania, w tym przypadku strony zastosowały porozumienie stron o rozwiązaniu umowy ... wypowiedzenia następowało na skutek rozwiązania umowy z powodu upadłości lub likwidacji pracodawcy albo z innych przyczyn, niedotyczących pracownika. 3. Pracownik ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, ekwiwalent za urlop
Zasady usprawiedliwiania nieobecności pracownika

... z góry wiadoma lub możliwa do przewidzenia. W razie zaistnienia przyczyn uniemożliwiających stawienie się do pracy, pracownik jest ... stosuje się odpowiednio po ustaniu przyczyn uniemożliwiających terminowe zawiadomienie pracodawcy o przyczynie i okresie nieobecności pracownika w pracy. W regulaminie możecie ... odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...

Tematy: nieobecność pracownika, nieobecność w pracy, usprawiedliwienie nieobecności, zasady usprawiedliwiania nieobecności
Jak wyglądają zarobki Polaków w kryzysie?

... będą się kształtować zarobki w nadchodzącym roku? Odpowiedzi na najbardziej nurtujące pytania z dziedziny wynagrodzeń, udziela najnowszy Raport Płacowy przygotowany przez Advisory ... nie należy się na razie spodziewać. Pracodawcy nauczeni trudnymi doświadczeniami czasu kryzysu, pozostaną jeszcze ostrożni w odkręcaniu płacowego kurka, choć będą do ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenia polaków w kryzysie, wynagrodzenia polaków, raport płacowy, płace
Stres w pracy coraz większy

... ponad 11 000 respondentów odpowiadało na pytania o ich doświadczenia w miejscu pracy w okresie ... przeprowadzone przez firmę Extended DISC, polscy pracownicy należą do najbardziej zestresowanych na świecie. Narodowy wskaźnik stresu „TM” ... elastyczne rozwiązania kształtowania środowiska pracy, pracodawcy mogą zaproponować pracownikom możliwość ...

Tematy: stres zawodowy, stres w pracy, stres, sytuacje stresujące, wskaźnik stresu
Ochrona danych osobowych przy wypłacie wynagrodzeń

... do przetwarzania danych, są obowiązane zachować w tajemnicy dane osobowe oraz sposoby ich zabezpieczenia. Tajemnica ta powinna mieć charakter tajemnicy służbowej. Informacja o wynagrodzeniu danego pracownika powinna stanowić bezwzględnie tajemnicę służbową. Bez zgody zatrudnionego pracodawcy ... ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...

Tematy: dane osobowe, dane osobowe pracownika, ochrona danych osobowych, dane pracownika, akta osobowe
Jak podnosić kwalifikacje zawodowe pracowników?

... do wynagrodzenia. Ponieważ są to uprawnienia ustawowe, nie można ich wyłączyć w drodze umowy między pracownikiem a pracodawcą, w której pracownik zrzeknie się swoich uprawnień. Jako równoprawne ustawodawca uznał dokształcanie się pracownika z inicjatywy pracodawcy ... płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...

Tematy: kwalifikacje zawodowe pracowników, szkolenia pracowników, szkolenia zawodowe, urlop szkoleniowy
Jak obliczyć zasiłek chorobowy?

... mieć do czynienia w październiku. Jak wynika z pytania, pracownik otrzymuje stałe miesięczne wynagrodzenie w wysokości 3000 zł. Zakładając, że jest uprawniony do 80% zasiłku i przyjmując, że w ciągu 12 miesięcy poprzedzających miesiąc zachorowania lub w ciągu okresu krótszego (w przypadku, gdyby był zatrudniony krócej u danego pracodawcy) nie ...

Tematy: niezdolność do pracy, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe
Potrącenia egzekucyjne ze świadczeń socjalnych

... do pracodawcy, nakazując mu powstrzymanie się od zapłaty wszelkich świadczeń przekraczających dotychczasową kwotę wypłacaną pracownikowi po potrąceniu alimentów. Sam pracodawca nie mógł już dokonywać potrąceń, gdyż po potrąceniu alimentów pracownikowi pozostawała do ... płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...

Tematy: świadczenia socjalne, egzekucja komornicza, egzekucja długu, egzekucja z wynagrodzenia
Wolontariat w Polsce

... które nie tylko odpowiadają na te pytania, ale także pozwalają stworzyć jasno sprecyzowany ... ankietowanych nie podejmowało działań wolontariackich przed przystąpieniem do Programu Wolontariatu Citi Handlowy, Uczestnicy badania deklarują, ... wpływ na postrzeganie Citi Handlowy jako jego pracodawcy, 38 % osób biorących udział w Programie Wolontariatu ...

Tematy: wolontariat, pomoc społeczna, wolontariusze
Obcokrajowcy w Polsce: co o nas myślą?

... sądzą o bezpieczeństwie polskich miast? Odpowiedzi na te i inne pytania postanowił poszukać serwis Morizon.pl. Przed ... do integracji jest również język. Od bariery językowej najsilniej odbili się obcokrajowcy mieszkający w Warszawie, Bydgoszczy i Wrocławiu, gdzie po angielsku nie najlepiej mówią nie tylko lokalni mieszkańcy, ale również pracodawcy ...

Tematy: obcokrajowcy w Polsce, obcokrajowcy, nietolerancja, rasizm, polskie miasta, stosunek do obcokrajowców, tolerancja
Najlepsze Miejsca Pracy na świecie: jak osiągają przewagę?

... trudno. Tymczasem okazało się, że pracodawcy świetnie poradzili sobie z zupełnie nowymi wyzwaniami, ... pytania i odpowiednie pokierowanie ludźmi w celu uzyskania dalszego wsparcia. Hasło: jesteśmy w tym razem Ponad politycznymi podziałami pandemia pokazała jak silnie jesteśmy ze sobą powiązani. Najlepsze światowe firmy podeszły odpowiedzialnie do ...

Tematy: rynek pracy, pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, Najlepsze Miejsca Pracy
Nowelizacja Kodeksu Pracy - nowe regulacje w zakresie pracy zdalnej

... pracodawcę terminie. Z przejściem na pracę zdalną możemy mieć również do czynienia w następstwie dwóch sytuacji. Pierwsza związana jest ... wykonywał pracę zdalną. Jakie są więc obowiązki pracodawcy w zakresie pracy zdalnej? Otóż podstawowym jest ... , gdzie odpowiedź pozytywna na zadane pytania świadczy o prawidłowych warunkach pracy i jest niejako ...

Tematy: nowelizacja kodeksu pracy, kodeks pracy, praca zdalna, praca w domu, elastyczne formy pracy, praca z domu, home office, telepraca, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ocena i analiza ryzyka zawodowego, rok 2023