-
![Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams?]( "Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams? [© Dan Race - Fotolia.com]")
Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams?
... do tego niepotrzebnie zwiększając możliwość transmisji wirusa – przedstawiciel pracodawcy ...
-
![Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?]( "Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?")
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?
... do tego zabrać? Poniżej znajdziesz odpowiedzi na dręczące pytania, które rozwieją wszelkie obawy i wątpliwości. Zestawienie powstało na bazie materiałów kampanii Pracodawca z Sercem, której celem jest zachęcenie do ... niepełnosprawnego na badania jest obowiązkiem pracodawcy. Co więcej, wykonywane są one na koszt pracodawcy. 6. Co się dzieje z ...
-
![Ulga na powrót - Polski Ład. Kiedy przysługuje, dla kogo, jak skorzystać.]( "Ulga na powrót - Polski Ład. Kiedy przysługuje, dla kogo, jak skorzystać. [© JESHOOTS-com - pixabay.com]")
Ulga na powrót - Polski Ład. Kiedy przysługuje, dla kogo, jak skorzystać.
... najpóźniej od następnego miesiąca. PYTANIA I ODPOWIEDZI Spełniam warunki do skorzystania z ulgi na ... pracodawcy jakieś oświadczenie? Tak. Jeśli chcesz, aby Twój pracodawca zastosował przysługującą Ci ulgę na powrót, powinieneś złożyć mu pisemne oświadczenie, że spełniasz warunki do zwolnienia. W oświadczeniu tym informujesz, że spełniasz warunki do ...
Tematy: ulga na powrót, PIT zerowy, powrót do kraju, powrót z zagranicy, pobyt za granicą, powrót do Polski, PIT-y, zwolnienia podatkowe, umowa zlecenia, umowa zlecenie podatek, rozliczenia podatkowe, praca na etat, ulgi podatkowe, zaliczka na podatek dochodowy, podatek dochodowy, odliczenie ulgi, zwolnienia z PIT, odliczenia podatkowe, prawo do ulgi, podatek od firmy, rezydencja podatkowa, Nowy Ład, Polski Ład, rok 2022 -
![Jak przeprowadzić udany onboarding nowego pracownika?]( "Jak przeprowadzić udany onboarding nowego pracownika? [© Jeanette Dietl - Fotolia.com]")
Jak przeprowadzić udany onboarding nowego pracownika?
... także został przedstawiony swoim współpracownikom i wyznaczonym opiekunom, do których może kierować pytania podczas pierwszych tygodni onboardingu. Dobrym pomysłem będzie ... że stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce w styczniu 2024 r. wyniosła tylko 5,4%. Pracodawcy zamierzają podnosić też wynagrodzenia. Odsetek średnich i dużych firm, które ...
-
![Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce]( "Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce [© vitabello - Fotolia]")
Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce
... polskim rynku pracy”. Na pytania dotyczące m.in. planów i oczekiwań ... pracodawcy. Zwłaszcza w branżach, w których o tych samych pracowników zagranicznych konkuruje wiele organizacji – wyjaśnia Joanna Biederman, dyrektor zespołu Cross Border Staffing w Randstad Polska. 26 proc. uczestników badania wskazuje także, że od pracodawców oczekuje dostępu do ...
-
![Seniorzy chcą czy muszą pracować na emeryturze?]( "Seniorzy chcą czy muszą pracować na emeryturze? [© Freepik]")
Seniorzy chcą czy muszą pracować na emeryturze?
... pytania dotyczące ich motywacji do kontynuowania pracy oraz potencjalnych barier, które mogą uniemożliwiać taki krok. Oto, co udało się ustalić. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Na jaki okres przypada największa aktywność zawodowa wśród osób, które osiągnęły prawo do emerytury? Co motywuje do ... . Chcemy podkreślić, że pracodawcy mogą korzystać z ...
-
![Czy wolontariat pracowniczy może nadać sens pracy?]( "Czy wolontariat pracowniczy może nadać sens pracy? [© Freepik]")
Czy wolontariat pracowniczy może nadać sens pracy?
... w działaniach, które zajmują większość naszych produktywnych lat. Dlatego zadajemy pytania o sens pracy. Alicja Kotłowska, ekspertka zarządzania z Uniwersytetu SWPS i autorka ... . Z perspektywy pracodawcy chodzi właśnie o zaangażowanie. Dlaczego? Bo badania pokazują, że zaangażowani społecznie pracownicy są bardziej przywiązani do firmy i częściej ...
-
![Idealne CV i list motywacyjny]( "Idealne CV i list motywacyjny")
Idealne CV i list motywacyjny
... to dla własnej korzyści. Pracodawcy nie obchodzi, czego ty chcesz lub do czego dążysz - jemu ... do "kultury organizacyjnej", jaka panuje w firmie, będziesz miał niezbędną "chemię" i zadawał inteligentne pytania. Klient będzie do ciebie pozytywnie nastawiony, jeśli będziesz autentyczny, będziesz odrabiał "pracę domową" i z entuzjazmem odnosił się do ...
-
![Stawka wynagrodzenia: miesięczna czy godzinowa?]( "Stawka wynagrodzenia: miesięczna czy godzinowa? [© endostock - Fotolia.com]")
Stawka wynagrodzenia: miesięczna czy godzinowa?
... na stanowiskach doradców klienta wynagradzani są kwotą od 8 do 12 zł za godzinę pracy. Jeden z kandydatów na pracownika zwrócił się do pracodawcy z propozycją określenia jego wynagrodzenia według stałej stawki miesięcznej ... pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...
-
![Wynagrodzenie prowizyjne: jaki ekwiwalent za urlop?]( "Wynagrodzenie prowizyjne: jaki ekwiwalent za urlop? [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie prowizyjne: jaki ekwiwalent za urlop?
... do 30.09.2010 r. – wyrównanie do minimalnego 82,31 zł. Odpowiedź: W tej sytuacji podstawę ekwiwalentu należy ustalić z kwietnia i lipca 2010 r. Nie wchodzi do niej wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia. Szczegółowe wyjaśnienie znajdą Państwo poniżej. Prowizja jest dodatkowym składnikiem wynagrodzenia Jednym z najważniejszych obowiązków pracodawcy ...
-
![Biuro Informacji Kredytowej: historia kredytowa w abonamencie]( "Biuro Informacji Kredytowej: historia kredytowa w abonamencie [© Tom Mc Nemar - Fotolia.com]")
Biuro Informacji Kredytowej: historia kredytowa w abonamencie
... najmujących w oczach właściciela mieszkania. Za zachodnią granicą nierzadko raport tamtejszego BIK chcą również zobaczyć pracodawcy, przed zatrudnieniem nieznanej sobie osoby (11 proc. raportów). Sprawdź czy masz zielone światło do kredytu Rewolucja BIK objęła również zmianę formy raportu. Jest prostszy , bardziej zwięzły i czytelniejszy ...
-
![Plany polskich pracodawców V 2014]( "Plany polskich pracodawców V 2014 [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców V 2014
... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...
-
![Samochód osobowy: 50% odliczenia VAT mimo obciążania pracowników]( "Samochód osobowy: 50% odliczenia VAT mimo obciążania pracowników [© Marc Xavier - Fotolia.com]")
Samochód osobowy: 50% odliczenia VAT mimo obciążania pracowników
... do celów służbowych czyli prowadzenia sprzedaży wyrobów Wnioskodawcy oraz do celów prywatnych. W przypadku części samochodów osobowych wykorzystywanych przez pracowników do celów prywatnych odbywać się będzie to za odpłatnością na rzecz pracodawcy ...
-
![Czy pracownicy z Ukrainy cenią pracę w Polsce?]( "Czy pracownicy z Ukrainy cenią pracę w Polsce? [© Stephen Finn - Fotolia.com]")
Czy pracownicy z Ukrainy cenią pracę w Polsce?
... do 29%. „Przebywający w Polsce pracownicy z Ukrainy są często dobrze lub bardzo dobrze wykształceni. W badaniu przeprowadzonym w 2017 r. 44% z nich miało wykształcenie wyższe, 20% - średnie, 33% - zawodowe, 4%- podstawowe. Wzrost liczby osób zatrudnionych zgodnie z wykształceniem wskazuje na to, że pracodawcy ...
-
![Plany polskich pracodawców V 2017]( "Plany polskich pracodawców V 2017 [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców V 2017
... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...
-
![Idealne biuro? Wiele zależy od typu osobowości]( "Idealne biuro? Wiele zależy od typu osobowości [© arsdigital - Fotolia.com]")
Idealne biuro? Wiele zależy od typu osobowości
... pytania przynosi wspólna analiza JLL i ... do naszej dyspozycji pokój do pracy kreatywnej, bo takie są trendy na rynku. Nie wszyscy tego potrzebujemy. Kluczem jest więc wysłuchanie pracowników, poznanie ich potrzeb, odpowiedzenie na nie w przestrzeni biurowej dopasowanej do specyfiki biznesu, a to docelowo przełoży się na zakładane cele pracodawcy ...
-
![Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?]( "Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy? [© pixabay.com]")
Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?
... uprawnienie do trwającego 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Co sądzą Polacy o takim rozwiązaniu? Czy wszyscy już o nim słyszeli? Odpowiedzi na te i inne pytania przynosi ... niedługiej perspektywie, dużo przychylniej mogą spoglądać na ogłoszenia o pracę, w których pracodawcy będą podkreślać wsparcie dla rodziców małych dzieci i np. otwarcie popierać ...
-
![Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS?]( "Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS? [© wygenerowane przez AI]")
Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS?
... : Brak składek i ochrony ubezpieczeniowej. Okres pracy nie liczy się do emerytury. Wyjątek: umowa o dzieło z własnym pracodawcą – obowiązek składek jak przy umowie o pracę. Najczęściej zadawane pytania studentów dotyczące ubezpieczeń społecznych Czy muszę zgłaszać pracodawcy zmianę statusu studenta? Tak, jeśli kończysz studia lub tracisz status ...
-
![Abonament medyczny dla pracowników i rodzin]( "Abonament medyczny dla pracowników i rodzin [© endostock - Fotolia.com]")
Abonament medyczny dla pracowników i rodzin
... były wyłączone z podstawy wymiaru składek? Z pytania wynika, że na podstawie przepisów o wynagrodzeniu pracownicy mają prawo do zakupu abonamentu na korzystanie ze ... a w razie ich braku: Jeżeli przedmiotem świadczeń są rzeczy lub usługi wchodzące w zakres działalności pracodawcy według cen stosowanych wobec innych odbiorców niż pracownicy. Jeżeli ...
-
![Jak wybrać najlepszą firmę szkoleniową?]( "Jak wybrać najlepszą firmę szkoleniową? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak wybrać najlepszą firmę szkoleniową?
... pracodawcy. Ogólnie przyjętą prawdą stał się fakt, że rozwój, ekspansja ... sposobu opublikowania naszego zapytania ofertowego. Można je rozesłać do znanych nam już firm szkoleniowych, ale by nie zawężać ... kursu zwrócili uwagę na wystosowane przez nas dodatkowe pytania i życzenia. W tym momencie poszukiwania właściwej firm szkoleniowej warto wysłać ...
-
![Jak wyglądają zarobki Polaków w kryzysie?]( "Jak wyglądają zarobki Polaków w kryzysie?")
Jak wyglądają zarobki Polaków w kryzysie?
... będą się kształtować zarobki w nadchodzącym roku? Odpowiedzi na najbardziej nurtujące pytania z dziedziny wynagrodzeń, udziela najnowszy Raport Płacowy przygotowany przez Advisory ... nie należy się na razie spodziewać. Pracodawcy nauczeni trudnymi doświadczeniami czasu kryzysu, pozostaną jeszcze ostrożni w odkręcaniu płacowego kurka, choć będą do ...
-
![Jak podnosić kwalifikacje zawodowe pracowników?]( "Jak podnosić kwalifikacje zawodowe pracowników? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak podnosić kwalifikacje zawodowe pracowników?
... do wynagrodzenia. Ponieważ są to uprawnienia ustawowe, nie można ich wyłączyć w drodze umowy między pracownikiem a pracodawcą, w której pracownik zrzeknie się swoich uprawnień. Jako równoprawne ustawodawca uznał dokształcanie się pracownika z inicjatywy pracodawcy ... płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...
-
![Nowelizacja Kodeksu Pracy - nowe regulacje w zakresie pracy zdalnej]( "Nowelizacja Kodeksu Pracy - nowe regulacje w zakresie pracy zdalnej [© pixabay.com]")
Nowelizacja Kodeksu Pracy - nowe regulacje w zakresie pracy zdalnej
... pracodawcę terminie. Z przejściem na pracę zdalną możemy mieć również do czynienia w następstwie dwóch sytuacji. Pierwsza związana jest ... wykonywał pracę zdalną. Jakie są więc obowiązki pracodawcy w zakresie pracy zdalnej? Otóż podstawowym jest ... , gdzie odpowiedź pozytywna na zadane pytania świadczy o prawidłowych warunkach pracy i jest niejako ...
-
![Rozwiązanie umowy za porozumieniem a ekwiwalent za urlop]( "Rozwiązanie umowy za porozumieniem a ekwiwalent za urlop [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy za porozumieniem a ekwiwalent za urlop
... wyjaśnić należy najpierw kwestię trybu, w jakim doszło do rozwiązania umowy. Jak wynika z powyższego pytania, w tym przypadku strony zastosowały porozumienie stron o rozwiązaniu umowy ... wypowiedzenia następowało na skutek rozwiązania umowy z powodu upadłości lub likwidacji pracodawcy albo z innych przyczyn, niedotyczących pracownika. 3. Pracownik ...
-
![Urlop macierzyński przed porodem możliwy]( "Urlop macierzyński przed porodem możliwy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński przed porodem możliwy
... rozwiązaniem byłoby udzielenie pracownicy urlopu wypoczynkowego. Jednakże z pytania wynika, iż pracownica przez ponad 30 ... macierzyński niewykorzystany przed porodem, aż do wyczerpania przysługującego jej wymiaru tego urlopu. ... obowiązkiem pracownicy. Z tego względu pracownica powinna złożyć pracodawcy oświadczenie, że chce wziąć 2 tygodnie urlopu ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające: czego nie można zmienić?]( "Wypowiedzenie zmieniające: czego nie można zmienić? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające: czego nie można zmienić?
... pracodawcy o wypowiedzeniu, wskazania przyczyny wypowiedzenia (w przypadku umowy o pracę na czas nie określony ), pouczenia pracownika o możliwości odwołania się od wypowiedzenia do sądu pracy (art. 30 § 2–5 kp), zachowania długości okresów wypowiedzenia odpowiednio do ... płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...
-
![Zasady usprawiedliwiania nieobecności pracownika]( "Zasady usprawiedliwiania nieobecności pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Zasady usprawiedliwiania nieobecności pracownika
... z góry wiadoma lub możliwa do przewidzenia. W razie zaistnienia przyczyn uniemożliwiających stawienie się do pracy, pracownik jest ... stosuje się odpowiednio po ustaniu przyczyn uniemożliwiających terminowe zawiadomienie pracodawcy o przyczynie i okresie nieobecności pracownika w pracy. W regulaminie możecie ... odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...
-
![Stres w pracy coraz większy]( "Stres w pracy coraz większy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Stres w pracy coraz większy
... ponad 11 000 respondentów odpowiadało na pytania o ich doświadczenia w miejscu pracy w okresie ... przeprowadzone przez firmę Extended DISC, polscy pracownicy należą do najbardziej zestresowanych na świecie. Narodowy wskaźnik stresu „TM” ... elastyczne rozwiązania kształtowania środowiska pracy, pracodawcy mogą zaproponować pracownikom możliwość ...
-
![Sektor finansowy: trendy na rynku pracy]( "Sektor finansowy: trendy na rynku pracy")
Sektor finansowy: trendy na rynku pracy
... się odbija? I dlaczego tak wiele na nim sprzeczności? Na te pytania odpowiadają specjaliści z firmy Antal International. W ciągu ostatnich kilku miesięcy jesteśmy świadkami ... nowych wyzwań zawodowych przystępują do udziału w rekrutacji, aby mieć możliwość wynegocjowania kontroferty od aktualnego pracodawcy. „Warto przypomnieć, że większość instytucji ...
-
![Zatrudnienie niepełnosprawnego bez wstępnej opinii PIP]( "Zatrudnienie niepełnosprawnego bez wstępnej opinii PIP [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnienie niepełnosprawnego bez wstępnej opinii PIP
... do znacznego albo umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Jest to duże ułatwienie dla pracodawcy. Do tej pory PIP potwierdzała przystosowanie przez pracodawcę stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej zawsze przed zatrudnieniem takiej osoby. Nie znikną jednak obowiązki związane z przygotowaniem do ... odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...
-
![Portale społecznościowe w biznesie]( "Portale społecznościowe w biznesie [© stoupa - Fotolia.com]")
Portale społecznościowe w biznesie
... do wzmocnienia przewagi konkurencyjnej. Jednak czy społeczności naprawdę mają wpływ na rozwój biznesu? Czy może jest to jedynie pomysł działów marketingu na pochwalenie się kreatywnością i innowacyjnymi działaniami, które nie przynoszą jednak konkretnych efektów? Na te pytania ... negatywne opinie o aktualnym pracodawcy, które zamieścił na swoim profilu ...
-
![Wypowiedzenie a zwolnienie lekarskie]( "Wypowiedzenie a zwolnienie lekarskie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie a zwolnienie lekarskie
... pracodawcy, nie można więc przyjąć, że wymagany przez art. 41 kp warunek nieobecności w pracy został spełniony. Każdy przypadek należy oczywiście analizować indywidualnie. Przykład Jeżeli pracownik przyszedł do pracy tylko po to, aby doręczyć zaświadczenie lekarskie stwierdzające niezdolność do ...
-
![Ochrona danych osobowych przy wypłacie wynagrodzeń]( "Ochrona danych osobowych przy wypłacie wynagrodzeń [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona danych osobowych przy wypłacie wynagrodzeń
... do przetwarzania danych, są obowiązane zachować w tajemnicy dane osobowe oraz sposoby ich zabezpieczenia. Tajemnica ta powinna mieć charakter tajemnicy służbowej. Informacja o wynagrodzeniu danego pracownika powinna stanowić bezwzględnie tajemnicę służbową. Bez zgody zatrudnionego pracodawcy ... ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...
-
![Wycieczka szkolna sfinansowana z ZFŚS a podatek]( "Wycieczka szkolna sfinansowana z ZFŚS a podatek [© whitelook - Fotolia.com]")
Wycieczka szkolna sfinansowana z ZFŚS a podatek
... zwolnienia przedmiotowego. Zwolnieniem od podatku zostały objęte dopłaty do: wypoczynku zorganizowanego przez podmioty prowadzące działalność w tym zakresie, w formie wczasów, ... przypadku ze zwolnienia od podatku. Praktyczna rada dla pracodawcy Jeśli chcemy skorzystać ze zwolnienia od podatku określonego w art ... odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...
-
![Zapłata podatku przez pracownika a obowiązki płatnika]( "Zapłata podatku przez pracownika a obowiązki płatnika [© anna - Fotolia.com]")
Zapłata podatku przez pracownika a obowiązki płatnika
... do właściwego urzędu skarbowego, do dnia wpłaty podatku przez podatnika. Podsumowując, w tym przypadku, zapłata podatku przez pracowników dokonana w rozliczeniu rocznym spowoduje: wygaśnięcie obowiązków płatnika po stronie pracodawcy ... ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...
![Zdolność kredytowa: na jakie mieszkanie stać singla, parę i rodzinę? [© pixabay.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/kredyty-hipoteczne/Zdolnosc-kredytowa-na-jakie-mieszkanie-stac-singla-pare-i-rodzine-268500-50x33crop.jpg "Zdolność kredytowa: na jakie mieszkanie stać singla, parę i rodzinę? [© pixabay.com]")
Zdolność kredytowa: na jakie mieszkanie stać singla, parę i rodzinę?
