pytania do pracodawcy, (strona 20/23) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pytania do pracodawcy

Nowa praca: jak nabrać pewności siebie?

... stosowane przez nich metody. Przydatną wiedzę zdobędziemy także poprzez udział w konferencjach branżowych, kursach i szkoleniach. Zadawaj pytania Nigdy nie bójmy się pytać, zwłaszcza w sytuacji kiedy czegoś wiemy, lub mamy wątpliwości jak coś ... uwag nie oznacza negacji całej naszej pracy, a każdy powinien umieć dostosować się do oczekiwań pracodawcy ...

Tematy: nowa praca, zmiana pracy, pewność siebie, jak nabrać pewności siebie, rozwój zawodowy
Programista, czyli introwertyk z kubkiem kawy

... do wiedzy nie towarzyszy jednak chęć intensywnego pięcia się w organizacyjnej hierarchii - 67 proc. programistów raczej postawi na rozwój w swojej specjalizacji niż zostanie team leaderem. Pracodawcy ... . W momencie zadawania pytania (czerwiec 2020) aż 75 proc. obserwatorów profilu No Fluff Jobs pracowała z domu. Jeśli już jeździli do biura, to 56 proc ...

Tematy: programiści, programista, programowanie, rynek pracy, branża IT
Praca zmianowa w każdym systemie czasu pracy

... pracodawcy. Zdaniem PIP, zmiana harmonogramu dopuszczalna jest tylko w wyjątkowych sytuacjach, które wskazane są w określonych w zakładowych źródłach prawa pracy oraz w przepisach Kodeksu pracy (np. długotrwała nieobecność pracownika spowodowana jego chorobą). Z pytania ... prawa, można zatem przypisać pracownika do określonej zmiany na dowolnie długie ...

Tematy: praca zmianowa, harmonogram czasu pracy, system czasu pracy, systemy i rozkłady czasu pracy, czas pracy
Szef i pracownik - wzajemne oczekiwania

... z osób mających świadomość i potrzebę rozwoju zadawała sobie podobne pytania. Z czym są one związane? Szefowie i pracownicy mają wzajemne oczekiwania wobec ... wyłonią się kandydaci do zarządzania większą ilością informacji i chcących nadzorować więcej wydarzeń. Te osoby stają się kierownikami projektów lub biur projektowych. Pracodawcy w budownictwie ...

Tematy: skuteczny szef, komunikacja w firmie, komunikacja w pracy, oczekiwania pracodawców
Kara nagany a nagroda z funduszu nagród

... do ... pracodawcy regulaminu wynika, że pracownicy dwa razy w roku otrzymują nagrody z funduszu nagród, przy czym pierwsza nagroda przyznawana jest za 5, a druga za 7 miesięcy pracy. Zgodnie z regulaminem nagroda nie przysługuje pracownikowi, który otrzymał karę nagany (w przypadku kary upomnienia nagroda przysługuje w zmniejszonej wysokości). Z pytania ...

Tematy: nagroda, nagroda pieniężna, nagrody, nagroda dla pracownika, nagana dla pracownika
Pierwsza praca: jak zdobyć doświadczenie zawodowe?

... się do rozmowy kwalifikacyjnej. Kolejnym krokiem będzie Twój własny research. Pomyśl, jakie firmy działają w Twojej branży? Jacy są najlepsi pracodawcy? Pierwszorzędni i najbardziej znani pracodawcy ... , za pomocą których poznasz ludzi z branży, będziesz mógł zadać im pytania. To też dobry sposób na dowiedzenie się o praktykach, stażach i wakatach. ...

Tematy: doświadczenie zawodowe, pierwsza praca, staże, praktyki absolwenckie, praktyki
Oceny pracownicze demotywują zamiast zachęcać

... Do częstych praktyk należy bowiem odkładanie wyników ocen okresowych na półkę. Efekt? Stają się one kolejnym, mało istotnym punktem, który „trzeba odfajkować” na korporacyjnej liście tematów. I stają się mało istotne zarówno dla pracowników, jak i pracodawcy ...

Tematy: ocena pracownika, ocena pracowników, ocenianie pracownika, ocena kompetencji, opis stanowiska
Urlop rodzicielski a ciąża i praca

... okazuje się dość problematyczna. Na forum eGospodarka.pl często pojawiają się pytania o urlop rodzicielski i inne uprawnienia, w kontekście specyficznych okoliczności. 1. Bodaj najczęściej ... można podjąć u pracodawcy, który udzielił urlopu; po drugie, wymiar etatu nie może być wyższy połowa pełnego wymiaru czasu pracy. W przypadku powrotu do pracy ...

Tematy: urlop rodzicielski, urlop macierzyński, prawo do zasiłku macierzyńskiego, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, ciąża na urlopie rodzicielskim, praca na urlopie rodzicielskim
6 najważniejszych trendów w hotelarstwie

... w znacznej mierze dyktują już nie pracodawcy, ale zatrudnieni. Nie ... pytania i tak pokierować rozmową, aby doprowadzić do dokonania rezerwacji. Ciekawym rozwiązaniem może okazać się również wprowadzenie do komunikacji wirtualnego asystenta (chatbot), czyli programu, który będzie w stanie odpowiadać klientom na najczęściej pojawiające się pytania ...

Tematy: hotele, hotelarstwo, branża hotelarska, rok 2018
Wynajem długoterminowy aut dostawczych

... aut użytkowych. Przykładowo, na nasze pytania nie odpowiedziały bardzo silne podmioty - Masterlease i ... gwarancji z oczywistych względów wszystkie auta są kierowane do Autoryzowanych Stacji Obsługi. Na życzenie klienta istnieje możliwość ... użytkownik pojazdu, mając zgodę od swojego pracodawcy, skontaktuje się telefonicznie z Centrum Obsługi Kierowców i ...

Tematy: wynajem aut dostawczych, auta dostawcze, wynajem długoterminowy samochodów, wynajem długoterminowy, samochody ciężarowe
4 najlepsze chatboty w marketingu

... pracodawcy" przeszło 7 mln dolarów. Taką bowiem wartość miały wnioski kredytowe dotąd „zimnych leadów”, które dzięki Emmie stały się potencjalnymi klientami. Dialog kluczem do ...

Tematy: chatboty, sztuczna inteligencja, marketing online, marketing konwersacyjny, komunikacja z klientem, skuteczna sprzedaż
Szkolenia BHP w czasie COVID-19

... Czy kadra szkoleniowców będzie wystarczająca? Odpowiedzi na te pytania musi zadać sobie indywidualnie każdy pracodawcy. Natomiast na pewno nie można odkładać tej analizy ... komunikacji elektronicznej – przyszłość branży Mimo iż początkowo wiele osób niechętnie podchodziło do szkoleń w trybie zdalnym, teraz po roku trwającej epidemii, można ...

Tematy: szkolenie BHP, szkolenie BHP pracownika, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, COVID-19
Bony i paczki świąteczne a wynagrodzenie pracownika za grudzień

... część wartości bonów i paczek, która jest finansowana ze środków obrotowych pracodawcy, tj.: połowę wartości bonu towarowego – 350,00 zł, połowę wartości paczek ... świątecznych na dodatkowej liście płac powoduje dodanie ich do przychodu pracownika ze stosunku pracy. Na liście dodatkowej ... poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...

Tematy: bony towarowe, ZFŚS, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, bony świąteczne, wynagrodzenie za grudzień, paczki świąteczne
Zmiana pracy: powody i popełniane błędy

... pracodawcy będziemy jeszcze potrzebować wiele rzeczy: referencje, zaświadczenie o pracy itp. Nigdy nie wiadomo co nas czeka w przyszłości i czy nie będziemy musieli wrócić do dawnego zajęcia. Znam przypadki, gdy ktoś trzasnął drzwiami, krzycząc, że nigdy nie wróci do ...

Tematy: zmiana pracy, fluktuacja pracowników, rotacja pracowników, warunki pracy, poszukiwanie pracy, jak szukać pracy
Rozmowa o pracę: bez przekleństw i minispódniczek

... wyjścia do ciekawej rozmowy, ale niech ono nie zajmuje 1/3 CV. Bądź pewien swoich kompetencji: nie musisz znać odpowiedzi na wszystkie pytania związane ... nie przywiązują aż tak dużej wagi do wyglądu kandydata, ale często robią to pracodawcy. Niedbały wygląd może „spalić“ Twoją kandydaturę w oczach pracodawcy. Nie klnij: wulgarne słownictwo może ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, pytania kwalifikacyjne, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, proces rekrutacji
CV na zamówienie

... czas i pieniądze. Aneta Szczygieł, ekspert Praca.pl przypomina, że: „Przesyłając pracodawcy CV nie pokazujące odpowiednio naszych atutów i wyróżniające braki, np. w wykształceniu ... Praca.pl Prostym testem na to, czy mamy do czynienia z profesjonalistą może być zadanie pytania o doświadczenie w rekrutacji osoby odpowiedzialnej za przygotowanie ...

Tematy: CV, jak pisać CV, pisanie CV, profesjonalne CV, szukanie pracy, CV na zamówienie
Trzynastka za 2010r. jako koszty podatkowe

... do 31 marca następnego roku. Przy czym pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy w związku z likwidacją pracodawcy, trzynastkę należy wypłacić w dniu rozwiązania stosunku pracy (art. 5 ust. 2 i 3 ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym). Jeśli więc trzynastka za 2010 r. zostanie zapłacona do ... , które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...

Tematy: trzynastka, trzynastki, trzynaste wynagrodzenie, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, składki ZUS, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika
Jaka przyszłość czeka rynek szkoleń w Polsce?

... także kolejnej fali kryzysu gospodarczego. Otrzymane dane pozwoliły odpowiedzieć na pytania o nastroje panujące na rynku szkoleniowym oraz planowane i realizowane ... ograniczone, z uwagi na brak funduszy unijnych, budżety szkoleniowe przedsiębiorstw. Pracodawcy przyzwyczajeni do niskich cen szkoleń będą w mniejszym stopniu wysyłali swoich pracowników ...

Tematy: szkolenia, szkolenia pracowników, rynek szkoleń, kursy i szkolenia, szkolenia dla personelu
Rekrutacja: ważne referencje pracownika

... przed zaprezentowaniem jej potencjalnemu pracodawcy. Coraz ważniejsze w przypadku stanowisk menedżerskich stają się referencje udzielane przez podwładnych. „Pracodawcy mają coraz większą świadomość ... jaki jest jest jego styl pracy, czy dochodziło do konfliktów, jakie są jego mocne i słabe strony. Były przełożony może również spodziewać się pytania ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna, referencje, referencje od pracodawcy, selekcja kandydatów
Rozmowa kwalifikacyjna - rekrutacyjne gafy

... pada odpowiedź – „Ponieważ pobiłem kierownika”; Kandydat w trakcie rozmowy dzwoni do swojego terapeuty, aby upewnić się, że pytania zadawane przez rekrutera nie wpłyną na jego zdrowie; ... męża i przekazała pracodawcy słuchawkę twierdząc, że nikt nie zna jej tak dobrze jak małżonek; Kandydat spytał rekrutera w trakcie rozmowy, czy może się do niego ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekruter, pytania do rekrutera, jak zrobić dobre wrażenie
Zmiana pracy: czego obawiają się pracownicy?

... będę robić będzie mi się podobać? - takie pytania najczęściej zadają sobie pracownicy przy ... pracodawcy powinni lepiej dbać o wprowadzanie pracowników do firmy oraz dopracowywaniu procesu rekrutacji tak, by pracownik dysponował pełnią wiedzy przed podjęciem decyzji o zmianie pracy a jednocześnie by nie zapraszać do współpracy osób, które nie pasują do ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracowników, zmiana pracy
Rekrutacja synonim rozczarowania?

... r. ankiety wynika zaś, że aż 89% kandydatów do pracy jest rozczarowanych kwotą wynagrodzenia, jaką proponują im pracodawcy. „Z naszych obserwacji wynika, że najczęściej proponowany zakres ... był zanadto skomplikowany. A nawet jeśli pewne pytania nie są takie proste, to w porównaniu do pozostałych elementów procesu rekrutacyjnego sama rozmowa ...

Tematy: rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, poszukiwanie pracy
7 rzeczy, których nie należy mówić podczas rozmowy o pracę

... jest solidne przygotowanie się do spotkania. Warto również pamiętać, czego unikać, aby nie stracić w oczach potencjalnego pracodawcy. Eksperci LeasingTeam Group radzą ... wadzie – w końcu nikt nie jest idealny. Poza tym, celem tego pytania nie jest pogrążenie kandydata, lecz sprawdzenie jego umiejętności radzenia sobie z problematycznymi sytuacjami” – ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, czego nie mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Zawody z przyszłością? Po pierwsze programiści

... do kandydatów w branży IT są bardzo wysokie, dlatego sam proces rekrutacji jest dosyć długotrwały, wymagający posiadania umiejętności wyławiania potencjalnych kandydatów z rynku. Pomimo bardzo dużego zapotrzebowania na kandydatów pracodawcy przywiązują dużą uwagę do ...

Tematy: praca w IT, branża IT, informatycy, programiści, rynek pracy, oferty pracy, poszukiwane zawody
Dobre ogłoszenie o pracę. Co to znaczy?

... spójność ogłoszenia z wizerunkiem firmy jako pracodawcy, a także z jej kulturą organizacyjną – na wszystkie wskazało ... zapytać np. na rozmowie kwalifikacyjnej. Nawet proste pytania o ofertę mogą być kluczowe w identyfikacji jej słabych ... , opisywać charakter pracy bez pozostawiania pola do domysłów i niejasności. Dodatkowo, a może przede wszystkim, ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, ogłoszenie rekrutacyjne, jak napisać ogłoszenie o pracę, rekrutacja, oferty pracy, rekrutacja pracowników, employer branding, candidate experience
Praca w obsłudze klienta: dominuje stres czy satysfakcja?

... w różnych branżach, odpowiedziało na podobne pytania w badaniu Pracuj.pl Polacy w nowym środowisku pracy. 33% badanych pracowników obsługi klienta poszukuje nowej pracy. Jest to wartość zbliżona do badania „Polacy w nowym środowisku pracy”, w którym aktywne poszukiwanie nowego pracodawcy zadeklarowało 31% respondentów. Badania osób pracujących ...

Tematy: obsługa klienta, jakość obsługi, dział obsługi klienta
Własny biznes: jak założyć firmę i przetrwać na rynku?

... się m.in.: Jakie formy działalności ma do wyboru osoba, która zastanawia się, jak założyć firmę? Jakie pytania warto sobie zadać jeszcze przed założeniem własnego ... procesu aplikacji czy kompletność zawartych informacji na temat pracy jaki i potencjalnego pracodawcy – dodaje Witold Królczyk, Aplikuj.pl. Krok 3. Wybór formy prawnej przedsiębiorstwa ...

Tematy: spółka, spółka z o.o., spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, forma prawna działalności gospodarczej, własny biznes, własna firma, biznesplan, zakładanie działalności gospodarczej, składki ZUS dla przedsiębiorców, jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki kapitałowe, spółki osobowe
Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!

... HR czy infolinii powinni odpowiedzieć na wszelkie pytania – radzi Liliana Strupp, Dyrektor Departamentu ... Przelanie symbolicznej złotówki służy w tym wypadku oszustom do potwierdzenia tożsamości ofiary w banku i zaciągnięcia w jej ... Warto jednak zawsze sprawdzić ich autentyczność u pracodawcy.; jakość i liczba kontaktów: zachowajmy czujność, jeśli ...

Tematy: poszukiwanie pracy, oferty pracy, ogłoszenie o pracę, oszustwa w internecie, phishing, fałszywe wiadomości
Podwyżki wynagrodzeń planuje tylko 47 proc. firm

... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rekrutacja
Mniejszy stres w pracy ważniejszy niż wyższe wynagrodzenie

... przez Randstad. Respondenci odpowiadają na pytania w kwestionariuszu online (metoda CAWI). Badanie Workmonitor Pulse 2025 obejmuje osoby w wieku od 18 do 67 lat, pracujące przynajmniej 24 godziny w tygodniu, prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą i realizujące zlecenia na rzecz jednego pracodawcy oraz bezrobotne, rozważające podjęcie ...

Tematy: praca, pracownicy, stres w pracy, stres zawodowy, wysokość wynagrodzenia, czas pracy, elastyczny czas pracy, stabilność zatrudnienia, ścieżka kariery, rozwój zawodowy, relacje w pracy
Niewypełnienie celu a zwrot kosztów podróży służbowej

... pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem (art. ... uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...

Tematy: podróż służbowa, koszty podróży służbowej, podróże służbowe, delegacje służbowe, koszty przejazdu, zwrot kosztów podróży służbowej
Wsparcie dla przedsiębiorstw wg Lewiatana

... do 36 miesięcy) zawieszenie w porozumieniu ze związkami zawodowymi niektórych zakładowych źródeł prawa pracy (np. premie jubileuszowe, dodatki, dodatkowe świadczenia) istnieje Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, w 100% pochodzący ze składek pracodawcy ... kwestii zgłaszanych przez wnioskodawców, odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania ...

Tematy: wsparcie dla przedsiębiorstw, wsparcie dla przedsiębiorców, bariery przedsiębiorczości, pomoc dla przedsiębiorców
Karta ewidencji czasu pracy

... tj. albo roczną albo miesięczną. Dowolna forma prowadzenia karty Obowiązkiem pracodawcy jest prowadzenie indywidualnej karty ewidencji czasu pracy dla każdego pracownika. ... miesięcznej) czy też kilku różnych formach (jednocześnie na papierze i w systemie komputerowym). Wracając do pytania, z powyższych uwag wynika, że jeżeli pracodawca prowadzi dla ...

Tematy: karta ewidencji czasu pracy, ewidencja czasu pracy, czas pracy, dokumentacja pracownicza
Długi majowy weekend: jak liczyć czas pracy?

... święto przypada w dzień od poniedziałku do soboty, zawsze należy odjąć od wymiaru czasu pracy wskazane wyżej 8 godzin i to niezależnie od tego, jaki dzień jest u danego pracodawcy ustalony jako dzień wolny wynikający z ... firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...

Tematy: dzień wolny od pracy, czas pracy, czas pracy pracownika, wymiar czasu pracy, 1 maja, majowy weekend
Zagubienie druku ZUS ZLA - wystarczy ksero?

... pracodawcy wypis z kopii będącej w posiadaniu lekarza wystawiającego oryginalny dokument. Wypis ten został sporządzony na zwykłej kartce papieru, ale zawiera wszystkie dane umieszczone w druku ZUS ZLA oraz jest poświadczony za zgodność z oryginałem przez lekarza wystawiającego zagubiony dokument. Wypis ten może stanowić podstawę do ...

Tematy: ZUS ZLA, zwolnienie lekarskie, świadczenie chorobowe