-
Są sposoby na stres w pracy
... sam dociekać źródła problemu i zadawać członkom swojego zespołu pytania dotyczące ich samopoczucia oraz tego, czy jest w stanie im w czymś pomóc. Otwarta, pozytywna postawa często może skłonić pracowników do zwierzeń, co pozwoli znacznie szybciej rozwiązać problem. Pracodawcy dbający o dobrą, opartą na wzajemnym zaufaniu atmosferę ...
-
4 mity o pracy w sklepie
... którym zależy na ochronie życia i zdrowia, mogą jednak zasugerować pracodawcy dołączenie takiego benefitu do ich oferty. Ubezpieczenie może objąć nie tylko samych zatrudnionych, ale ... ważną część stanowią interakcje międzyludzkie – rozmowy z klientami, odpowiadanie na ich pytania i badanie potrzeb. Choć w hipermarketach zwykle nie ma na to zbyt dużo ...
-
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?
... do informacji o wysokości wynagrodzenia innych osób. Pytając ludzi, co sądzą o jawności wynagrodzeń otrzymywać możemy odpowiedzi na trzy zupełnie różne pytania - ... dewizę wiele organizacji biznesowych bardzo silnie wzięło sobie do serca, tak silnie, że niektórzy pracodawcy starają się zabraniać pracownikom ujawniania wysokości swojego wynagrodzenia ...
-
Zmiana czasu: jakie wynagrodzenie za brakującą godzinę?
... SN Pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje bowiem wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, ... w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...
-
Ryczałt za używanie samochodu a przychód pracownika
... Tak, w tym przypadku wypłacony ryczałt za używanie prywatnego samochodu do celów pracodawcy będzie stanowił przychód pracownika, który używa swojego samochodu. Jeśli ... i pracowników socjalnych). Z pytania można wywnioskować, że wyjazd ten będzie dokonywany w ramach jazd zamiejscowych a nie lokalnych. Mamy więc do czynienia z podróżą służbową. ...
-
Jak rozliczyć prywatne wyjścia pracowników?
... . Z pytania wynika, że mamy tu do czynienia ze zwolnieniami nieuregulowanymi ogólnie obowiązującymi przepisami, za okres których pracownicy nie zachowują prawa do wynagrodzenia. Poszczególne ... , przeliczeń wynagrodzeń pracowników korzystających z wyjść w celach prywatnych. Pracodawcy, u których obowiązuje regulamin pracy, a tak jest w przedstawionej ...
-
Nowe CV na Nowy Rok
... jeśli pracujesz od wielu lat, wpisz do CV kilka ostatnich, najważniejszych miejsc pracy – nie musisz mówić potencjalnemu pracodawcy, że kilka lat temu, w ... pytania: Jakie CV sprawia pierwsze wrażenie? Czy jest interesujące, przykuwa uwagę? Czy dużo czasu zajmuje odnalezienie w nim najistotniejszych informacji? Czy informacje w nim zawarte są łatwe do ...
-
Dobrze płatna praca istnieje, brakuje odpowiednich kandydatów
... cechy powinni posiadać? Ile mogą zarobić? Na te pytania odpowiada ekspert międzynarodowej firmy doradztwa personalnego Page Personnel, ... jego wpływ na biznes jest mierzalny, pracodawcy zwiększają liczbę HR business partnerów w swoich ... – Agent z językami obcymi Działy obsługi klienta należą do jednych z niewielu, w których wciąż rośnie zapotrzebowanie ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 3 najczęstsze błędy kandydatów
... do głosu rekruterowi – to kolejny duży błąd, jaki kandydaci popełniają podczas rozmów kwalifikacyjnych. Z jednej strony mogłoby się wydawać, że chęć przekazania dużej ilości informacji i zainteresowania swoją osobą pracodawcy ... kierowanie wnętrza dłoni ku górze podczas odpowiadania na pytania. Pamiętajmy też o delikatnym uśmiechu i nie silmy się na ...
-
Trendy technologiczne w rekrutacji 2018
... istotne. - Obecnie to pracodawcy mają problem ... pytania. Chatboty w rekrutacji z powodzeniem wykorzystała Anchor Group, brytyjska organizacja non-profit wspierająca ludzi po 55 roku życia. W swoim procesie rekrutacyjnym wykorzystała Messengera na Facebooku – gdy tylko potencjalny kandydat klikał w reklamę rekrutacyjną, natychmiast odzywał się do ...
-
Na "lewe" zwolnienie lekarskie wysyła nas frustracja?
... Z odpowiedzi udzielonych na pytania zawarte w ankiecie wynika, że podczas gdy 65% osób czuje wsparcie ze strony kierownictwa, 10% w ogóle nie ma zaufania do swoich ... pracy bezpiecznie. Pracodawcy, którym zależy na zaangażowaniu pracowników, muszą wyeliminować tego typu problemy. Jeśli zaś chodzi o troskę o zdrowie psychiczne personelu, do wykonania ...
-
Pieniądze tematem tabu na rynku pracy
... Pracodawcy zachowywali tę informację na czas rozmowy rekrutacyjnej lub prosili kandydata o wskazanie własnych oczekiwań finansowych. Takie sytuacje pomału przechodzą do ... o podwyżki? I w końcu jak odpowiednio przygotować się do takiej rozmowy z szefem? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdują się w raporcie Aplikuj.pl „Czy potrafimy rozmawiać ...
-
Doradca ze sztuczną inteligencją
... pytania zadawane w mowie potocznej i w ułamku sekundy udziela odpowiedzi na temat firmy oraz jej oferty. Jako wirtualny doradca zna też aktualny kurs akcji swojego pracodawcy, ... z żywym człowiekiem - jego odpowiedziom towarzyszą zdjęcia postaci prezentujące mimikę stosowną do wyrażanej myśli. Oprócz wiedzy o firmie Ster-Projekt, Adam posiada rozległy ...
-
Jak (nie) rekrutować inżyniera?
... pytania konsultanta dotyczące technicznej natury stanowiska. „Zdarzyła się taka sytuacja, gdy trudności z uzyskaniem informacji na temat eksponowanego stanowiska od przyszłego bezpośredniego przełożonego, doprowadziły do ... czasie rekrutacji obie strony mają prawo do podejmowania decyzji o przyszłej współpracy. Pracodawcy często nie potrafią zrozumieć, ...
-
Samochód służbowy a przychód pracownika
... do miejsca pracy)? Czy dojazd z miejsca zamieszkania do miejsca świadczenia pracy należy traktować jako użytkowanie pojazdu do celów prywatnych? Czy w tym przypadku fakt korzyści pracodawcy z tytułu nieponoszenia kosztów parkowania ma znaczenie dla ww. oceny? Odpowiedź: W mojej opinii w przedstawionej sytuacji nie dochodzi do ... treści pytania wynika, ...
-
Nowe formularze podatkowe od 12 lutego 2011r
... które składają zarówno pracodawcy, jak i pracownicy trzeba było określić w związku z obowiązującymi od 1 stycznia 2011 r. znowelizowanymi przepisami updof. Co istotne, nowe wzory stosujemy do dochodów lub strat uzyskanych ( ... pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...
-
Program motywacyjny a podatek dochodowy u pracownika
... , które w przyszłości uprawnią do nabycia nieodpłatnie – ... pracodawcy coraz częściej korzystają z programów motywacyjnych pracowników, znajomość Interpretacji oraz interpretacji będących odpowiedziami na pozostałe pytania Spółki może okazać się dla nich szczególnie istotna. Dla ułatwienia pragniemy wskazać, że odpowiedzi na pozostałe pytania ...
-
Dyskusyjna umowa na czas określony
... do warunków panujących na rynku. Kodeks pracy nie wskazuje okoliczności uzasadniających zawarcie jak i rozwiązanie umowy na czas określony w konkretnym kształcie. Dlatego warto odpowiedzieć na kilka często powracających pytań. Jak długi czas określony? Pracodawcy ...
-
Specjaliści IT nie chcą pracy za granicą?
... (11%). Może to świadczyć o tym, iż kandydaci bardzo cenią sobie markę pracodawcy. Analizując odpowiedzi z pytania otwartego (Inne – 36%) wnioskować można, że znaczna część ... Polską, jest utrudniony kontakt z rodziną i znajomymi, co najczęściej przyczynia się do powrotu do kraju. Ważne też są nowe technologie, z którymi coraz częściej pracownicy w ...
-
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... do mężczyzn. Zdarza się, że podczas rozmów rekrutacyjnych kobietom są zadawane pytania dotyczące stanu cywilnego, planów macierzyńskich lub nawet tego, czy nie są w ciąży. Tego typu praktyki są niedozwolone. Pracodawcy ... problemy zdrowotne, może przedstawić pracodawcy zwolnienie lekarskie. Za czas niezdolności do pracy otrzyma wynagrodzenie chorobowe ...
-
Czy w Polsce powinien być nowy system podatkowy?
... pracodawcy i zawartych w nich podatkach. W świetle toczącej się od lat w mediach dyskusji o tym, czy Polacy wolą system podatkowy progresywny czy liniowy, wyniki pokazują, że poparcie zależy od sformułowania pytania ... koalicji „Polacy na rzecz sprawiedliwych podatków” doprowadzą do wprowadzenia zupełnie nowego systemu podatkowego, który my proponujemy ...
-
6 najczęściej zadawanych pytań nt. ulgi na start
... firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA DOTYCZĄCE „ULGI NA START” 1) Przez jaki ... nie prowadzi działalności dla byłego pracodawcy, na rzecz którego przed rozpoczęciem działalności (w bieżącym ... i opłacania tylko składki zdrowotnej, powinien zgłosić się do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Będzie mógł skorzystać z ...
-
Przebranżowienie - nie taki diabeł straszny...
... pracodawcy czuje, że potrzebuje zmiany. I tu pojawiają się kluczowe pytania, na które trzeba sobie odpowiedzieć: co mobilizuje nas do zmiany pracy, ile potrzebujemy czasu na zmianę życia zawodowego, a także jak „z głową” przygotować się do ...
-
Social media w pracy rekrutera. Są zalety, są wady
... atrakcyjny wizerunek pracodawcy. Istotnym zadaniem wspieranym przez te platformy jest również poszukiwanie nowych pracowników. 68,5% respondentów wykorzystuje je właśnie do tego celu ... temu rekruter może sprawniej koordynować rozmowy kwalifikacyjne i udzielać odpowiedzi na pytania kandydatów. Zmniejszenie kosztów rekrutacji to kolejna istotna zaleta ...
-
Nagroda jubileuszowa u prywatnych pracodawców
... pracy. Jeżeli u pracodawcy działa zakładowa organizacja związkowa, to z nią należy uzgodnić taki regulamin. Co do drugiego pytania, to odpowiadamy, że pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy również będzie miał prawo do nagrody jubileuszowej. Wymiar czasu pracy nie ma znaczenia przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej ...
-
Różne wyznania religijne a dni wolne od pracy
... do dni wolnych od pracy tu wymienionych, bez względu na to, kiedy faktycznie według ich obrządku religijnego przypadają dni świąteczne. I nie mogą domagać się od pracodawcy ...
-
Skuteczne zarządzanie firmą
... wychowywaniem dzieci) są w całości refundowane przez budżet państwa, a nakład pracodawcy sprowadza się do ich wyliczenia, wypłacenia i rozliczenia z budżetem. Z punktu widzenia ... dodatki wypłacały urzędy administracji państwowej lub samorządowej. Pozostałe 292 pytania i odpowiedzi, które uporządkują i rozjaśnią twoją wiedzę na temat zarządzania firmą, ...
-
Wypadek przy pracy: korekta świadczenia chorobowego
... do wynagrodzenia płatnego ze środków pracodawcy, będzie rozliczony w ciężar należności składkowych. Przykład: Pracownik uległ wypadkowi w pracy w związku z czym przebywał na zwolnieniu lekarskim w okresie od 22 lipca do 17 sierpnia. Wypadek miał miejsce u pracodawcy uprawnionego do ... poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...
-
Referencje filarem procesu rekrutacji
... do legalności procesu pozyskiwania przez pracodawcę referencji dla swojego potencjalnego pracownika, to sprawę tę reguluje zapis "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji" plus dodatkowo każdorazowe pytanie o zgodę na pozyskanie takich referencji. Pracodawcy ...
-
Rozpoczynanie nowej pracy: wskazówki
... pracodawcy Wyglądać elegancko i poważnie Być zorganizowanym (odnotowywać różne rzeczy) Nie można: Być zbyt cichym i wycofanym (lub zbyt rozmownym!) Siedzieć i nic nie robić po skończeniu zadania – przejmij inicjatywę Przeprowadzać rozmów prywatnych bez pytania lub oceny, czy jest to tolerowane Włączać się do ...
-
Udana rozmowa o pracę
... najwięcej o danym zajęciu i o potencjalnym pracodawcy. Wykazanie się tego rodzaju wiedzą będzie dowodem silnej motywacji do pracy i zorientowania na potrzeby konkretnej firmy ... zostanie zapamiętany. Warto w tym momencie podkreślić swoje atuty, zadać pytania odnoszące się do firmy i oferowanego stanowiska – wyjaśnia Dominika Frydlewicz. Nikt nie ...
-
Program sportowy dla pracowników a podatek
... pracodawcy, karty mają związek z finansowaniem działalności socjalnej – w tym przypadku będzie to forma wypoczynku zaliczana do takiej działalności, karty przekazywane pracownikom mają charakter świadczenia rzeczowego. Poza tym zwolnienie z podatku w odniesieniu do wartości tych kart będzie miało zastosowanie z uwzględnieniem limitu do ... pytania ...
-
Wyższy dodatek za pracę w nocy
... pracodawcy regulamin wynagradzania przewiduje, że pracownikom z tytułu pracy w porze nocnej przysługuje dodatek w wysokości 25% stawki godzinowej wynikającej z wynagrodzenia zasadniczego. Tymczasem (zgodnie z art. 1518§ 1 kp), za pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do ...
-
Odejście z pracy: jak nie spalić za sobą mostów?
... na poniższe pytania: Czy czujesz się w pracy niedoceniany, a twoje zarobki są niższe, niż zarobki pracowników zajmujących podobne stanowiska w twoim regionie? Do pracy wyruszasz ... pracodawcy, a może wszystkie te czynniki równocześnie? Firma nie przestrzega należnych ci praw? Stres związany z twoją pracą sprawia, że podupadasz na zdrowiu? Powodów do ...
-
Plany polskich pracodawców I 2014
... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...