zarządzenie zasobami ludzkimi - wiadomości i porady tematyczne
-
AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?
08:32 21.08.2025
Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest dozwolony. Ryzyko naruszenia prawa pojawia się m.in. w sytuacji, gdy algorytm oceni kandydatów na podstawie ich cech ...
Tematy: AI Act, sztuczna inteligencja, AI, wdrożenia AI


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem