pytania do pracodawcy, (strona 10/23) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pytania do pracodawcy

Oferty pracy w regionach: gdzie najłatwiej, a gdzie najtrudniej o zatrudnienie?

... mniejszą skalę? Odpowiedzi na te pytania przynosi najnowsza analiza ManpowerGroup. ... do poprzedniego roku odnotowano wzrost o 6 punktów procentowych. – Pracodawcy obserwując dynamiczną sytuację na rynku pracy, borykając się od 3 lat z brakiem kandydatów i ciągłą presją na wzrost wynagrodzeń po prostu zaczęli realnie dopasowywać potrzeby biznesowe do ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy, rok 2019
Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?

... wydajna? Odpowiedzi na te pytania poszukiwał serwis Aleo. Produktywność w Polsce i Europie ... dodatków socjalnych płaconych przez pracodawcę) w Polsce podrożało o 6,6% w porównaniu do ostatniego kwartału 2018 r. To ponad dwukrotnie szybszy ... wyrównywane. Produktywność pracy? Wszystko w rękach pracodawcy Wśród najważniejszych czynników wpływających na ...

Tematy: produktywność, wydajność pracy, gospodarka, czas pracy, organizacja pracy
Praca zdalna w dobie koronawirusa a RODO

... z perspektywy ochrony danych osobowych. Na najczęściej zadawane pytania w tym zakresie odpowiada: radca prawny, mec. Andrzej Piotr Wilk oraz aplikant radcowski, ... proporcjonalne i ograniczone do okresu nadzwyczajnego.” (dostęp: https://uodo.gov.pl/pl/138/1463) Wysłanie pracowników do pracy zdalnej wymaga od pracodawcy przedsięwzięcia nawet większej ...

Tematy: praca zdalna, koronawirus, RODO, ochrona danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?

... kontynuować biznes? Jak poruszać się w nieustannie zmieniającej się rzeczywistości prawnej? To pytania, które w obecnej sytuacji zadaje sobie praktycznie każdy przedsiębiorca. W obliczu ... się do polecenia pracodawcy, sam nie może natomiast zdecydować, że będzie pracował zdalnie. W okresie wykonywania pracy zdalnej pracownik zachowuje pełne prawo do ...

Tematy: COVID-19, koronawirus, przedsiębiorcy, tarcza antykryzysowa, umowy, realizacja umów, rozwiązywanie sporów
Praca zdalna w praktyce. Co radzi pracownikom HR?

... do opanowania narzędzi wspierających organizację pracy indywidualnie i w zespołach, np. Google Docs, KanbanFlow, Toggl, Slack, Asana, Todoist czy Google Meet. Oczywiście pracodawcy ... osoby – to wszystko codzienność pracowników. Nowe doświadczenia, z którymi mamy do czynienia generują pytania i wątpliwości. Jak ubrać się, jeśli mamy spotkanie w formie ...

Tematy: home office, praca zdalna, efektywność pracy, praca z domu, praca w domu, work-life balance, motywowanie pracowników, wypalenie zawodowe
Prywatny samochód w pracy: ryczałt czy kilometrówka?

... do jego wypłacenia, strony musi łączyć stosowna umowa cywilnoprawna. Zwrot kosztów używania przez pracownika w celach służbowych do jazd lokalnych samochodów osobowych niebędących własnością pracodawcy następuje na podstawie umowy cywilnoprawnej, zawartej między pracodawcą a pracownikiem, o używanie pojazdu do ...

Tematy: kilometrówka, ryczałt na samochód, samochód prywatny w firmie, samochód służbowy, samochód w firmie
Jak zgodnie z prawem zatrudnić obcokrajowca?

... pracodawcy. Obowiązek posiadania zezwolenia mają tylko cudzoziemcy, którzy nie mogą być zatrudnieni bez zezwolenia w Polsce. Cudzoziemcy, którzy należą do uprzywilejowanej grupy i nie muszą legitymować się zezwoleniem na pracę, mogą być zatrudniani w naszym kraju bez specjalnych formalności. Najpierw do Urzędu Pracy Firma najpierw zgłasza do ...

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca, pozwolenie na pracę, zezwolenie na pracę, cudzoziemcy, jak zatrudnić obcokrajowca, zatrudnienie obcokrajowca
Praca kierownika w wolne soboty a inny dzień wolny

... do zasady kierownik wyodrębnionej komórki organizacyjnej nie ma prawa do wynagrodzenia i dodatku za pracę w nadgodzinach, chyba, że wykonywał tę pracę na polecenie pracodawcy w niedzielę lub święto i nie otrzymał w zamian dnia wolnego. Jednakże, jak podkreśla orzecznictwo SN, nie może to prowadzić do ...

Tematy: czas pracy, praca w godzinach nadliczbowych, nadgodziny, normy i ogólny wymiar czasu pracy, godziny nadliczbowe, praca w dni wolne, dni wolne, norma czasu pracy, praca w wolne soboty, harmonogram czasu pracy
Delegacje zagraniczne: które prawo obowiązuje?

... Wraz z wejściem Polski do Unii Europejskiej delegowanie pracowników do pracy za granicą stało się właściwie praktyką masową. Coraz częściej pracodawcy muszą ... są zjawiskiem powszechnym od stosunkowo krótkiego czasu, odpowiedzi na powyższe pytania należy szukać w ustawie z 12 listopada 1965 r. Prawo prywatne międzynarodowe (dalej: „ustawa”). ...

Tematy: delegacje służbowe, delegowanie do pracy, praca w Unii Europejskiej, praca za granicą, oddelegowanie pracownika
Coaching a oszczędzanie

... Wracając do początku wątku i do postawionego pytania ... pracodawcy. Najważniejszy jest plan. Teoria zarządzania czy też kierowania mówi, że jest to proces składający się z czterech funkcji: planowania, organizowania ,motywowania i kontrolowania. Osobiście uważam, że dobrze ułożony plan to podstawa sukcesu. Jako, że ludzie na ogół są „wzrokowcami” do ...

Tematy: coaching, zarządzanie personelem, zarządzanie przez kompetencje, rozwój pracowników, budowa strategii
Freelancerzy z branży IT niechciani

... do przestrzegania etatowego czasu pracy. W efekcie „kontraktor”' kończy umowę z firmą, z pensją poniżej średniej europejskiej, bez ZUSu, ubezpieczenia medycznego i jeszcze musi sobie księgową zatrudnić do rozliczenia podatku, żeby do interesu nie dopłacić”. Kogo będą zatrudniać Z badania wynika, że pracodawcy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, branża IT, freelancerzy, freelancer
Informacja zwrotna o wynikach rekrutacji

... do pracodawcy. Czas odpowiedzi: tuż po przesłaniu aplikacji. Preselekcja – Jeśli podczas preselekcji, której dokonuje automatycznie system nie zostałeś zakwalifikowany do ... taka powinna zawierać dane kontaktowe, aby można było zadzwonić i zadać dodatkowe pytania. Po zakończeniu rekrutacji – Sygnałem świadczącym dobrze o firmie jest przesłanie ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, rekrutacja pracowników, rekrutacja, wyniki rekrutacji
Aktualne badania lekarskie obowiązkowe

... do pracy ze względu na brak aktualnego orzeczenia lekarza o braku przeciwwskazań do jej wykonywania. Odmowa poddania się badaniom albo zawinione niedotrzymanie terminu ich wykonania może być potraktowane jako niewykonanie polecenia pracodawcy ...

Tematy: badania pracowników, badania lekarskie, obowiązki pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, obowiązkowe badania kontrolne, badania kontrolne
Błędy w dokumentacji pracowniczej a niższa emerytura

... r. o emeryturach i rentach z FUS stanowi, że pracodawcy obowiązani są m.in. do współdziałania z pracownikiem w gromadzeniu dokumentacji niezbędnej do przyznania świadczenia emerytalnego. Pytanie: W przekazanym do ZUS zaświadczeniu o zarobkach ... pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...

Tematy: dokumentacja pracownicza, akta osobowe pracownika, akta osobowe, wysokość emerytury, prawo do emerytury
Rozkład czasu pracy: pracownik musi go poznać

... nowe obowiązki pracodawcy w zakresie rozkładu czasu pracy pracowników. Najważniejszą zmianą w stosunku do przepisów dotychczasowych jest ustanowienie obowiązku, aby pracodawca przekazał pracownikom rozkład czasu pracy ... związkami zawodowymi, które dopuszczały takie zmiany? Niestety prawodawca nie udziela odpowiedzi na te pytania, wobec czego trzeba ...

Tematy: czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, ruchomy czas pracy, elastyczny czas pracy, wymiar czasu pracy, nowelizacja kodeksu pracy, rozkład czasu pracy
Niezapłacone składki ZUS od wynagrodzeń w kosztach firmy?

... : Składki ZUS pracowników w kosztach uzyskania przychodu i Grudniowe wynagrodzenia w kosztach firmy. Wracając do pytania postawionego we wstępie należy pamiętać, że kosztem pracodawcy są składki dotyczące pracowników w części finansowanej ze środków pracodawcy oraz wynagrodzenie brutto pracownika, a nie osobno wynagrodzenie netto (po potrąceniach ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, składki ZUS, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika
Pośrednictwo pracy czy samodzielna rekrutacja pracowników?

... ? Jakie są jej koszty? Odpowiedzi na te pytania szukajcie poniżej. Co robi agencja pracy? ... problem. Mimo to większość przedsiębiorstw i tak nie zwraca się do profesjonalnej agencji pracy o pomoc. – Zdarza się tak, ... pomocy w sprawach formalnych pośredników coraz częściej doceniają nie tylko pracodawcy, ale również i sami pracownicy, którzy nie muszą ...

Tematy: agencje pośrednictwa pracy, agencje pracy, zatrudnianie pracowników, rekrutacja pracowników, pośrednictwo pracy, proces rekrutacji
10 pytań, które warto zadać na rozmowie kwalifikacyjnej

... często dlatego, że po prostu nie wiedzą jakie pytania zadać. O co więc warto pytać? ... mierzone są osiągnięcia. Pozwoli to lepiej zrozumieć oczekiwania pracodawcy i uniknąć ewentualnych niedomówień. Jeżeli nie uzyskamy precyzyjnej ... uzyskaniu bardzo istotnych informacji - ile osób liczy zespół do którego mamy dołączyć, jak wygląda podział obowiązków ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, co mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna pytania
7 grzechów głównych polskiego rekrutera

... pracodawcy w Polsce powinni zabiegać o dobrego pracownika, a nie odwrotnie. Wzorem państw zachodnich, gdzie z taką sytuacją mamy do czynienia już od kilkunastu lat, firmy powinny większą uwagę przywiązywać do ... uszyte na miarę”. Oznacza to, że pytania w nim zawarte powinny być indywidualnie dopasowane do grupy zawodowej. Każdy kandydat oczekuje pytań, ...

Tematy: rekruter, rekrutacja pracowników, zarządzanie zasobami ludzkimi, HR
Praca sezonowa - dwojakie korzyści

... do zdobycia doświadczenia zawodowego. Pracownicy sezonowi mogą liczyć przede wszystkim na zatrudnienie w gastronomii, turystyce, handlu i usługach. Gdzie i jak szukać ofert? Ile można zarobić? Odpowiedzi na te i inne pytania ... można wykonywać od czerwca do września (czasem nawet do października), a pracodawcy z reguły zapewniają zakwaterowanie na ...

Tematy: praca tymczasowa, rynek pracy, praca dorywcza, praca sezonowa, praca na zastępstwo, jak zdobyć doświadczenie zawodowe, praca na wakacje
Kobiety na rynku pracy: rosnące płace i ambicje zawodowe

... 2015 do stycznia 2016. W opracowaniu przedstawione zostały rezultaty ankiety internetowej, na której pytania odpowiedziało 11,5 ... DO POPRAWY SYTUACJI KOBIET W MIEJSCU PRACY Jak wykazało badanie, mężczyźni i kobiety na całym świecie często wskazują na brak możliwości autopromocji i przekazywania swoich ambicji zawodowych w miejscu pracy. Pracodawcy ...

Tematy: sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety na rynku pracy, równość płac, kobiety w biznesie
4 sposoby, aby to praca cię znalazła

... poświęcić się temu w 100 procentach, zaplanuj swoje działania tak, aby to pracodawcy pukali do twoich drzwi, a nie odwrotnie. Jak to zrobić? Po pierwsze – zaistniej w ... najbliższych kilku miesięcy i od razu wpisz je sobie do kalendarza. Bądź aktywnym uczestnikiem, zabieraj głos, zadawaj pytania, nie bój się porozmawiać z przedstawicielami innych firm ...

Tematy: poszukiwanie pracy, rynek pracy, oferty pracy
Jest praca dla studentów. A tych coraz mniej

... do CV. W wielu przypadkach praca studencka może stać się przepustką do dalszej kariery zawodowej, bo pokazuje przyszłemu pracodawcy ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, studenci, praca dla studenta, rok akademicki
Wigilia w pracy. Impreza, bony świąteczne czy premia?

... - sondażu Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...

Tematy: wigilia w pracy, Boże Narodzenie, bony świąteczne, premia, prezenty świąteczne
Już nie zmiany, a stabilizacja? Czego potrzebuje Pokolenie Y?

... pracodawcy oraz powód do pozostania w organizacji na dłużej” – mówi Irena Pichola, Partner, Lider Sustainability Consulting CE w Deloitte. Elastyczność oznacza poprawę wyników Aż 84 proc. badanych przyznało, że ich pracodawcy ... roku. Pytania screeningowe zadawane w fazie wyboru respondentów były tak dobrane, aby uczestnicy badania należeli do ...

Tematy: rynek pracy, pokolenie Y, lojalność pracowników, kariera zawodowa
Jaki dress code obowiązuje na rozmowie kwalifikacyjnej?

... do stanowiska, o które się ubiegamy - dla pracodawcy będzie to również sygnał, że kandydat zrozumiał specyfikę organizacji. DRESS CODE NA ROZMOWIE REKRUTACYJNEJ - PODSTAWOWE ZASADY O tym, że do rozmowy kwalifikacyjnej lepiej się przygotować, mówi się niemal od zawsze. Chodzi tu m.in. o przygotowanie się do odpowiedzi na pytania ...

Tematy: dress code, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, proces rekrutacji, rekrutacja
Media społecznościowe w służbie budowania marki osobistej

... w internecie. Nasze imię i nazwisko, zdjęcie może pojawić się na nieaktualizowanej stronie dawnego pracodawcy, na zapomnianym koncie na portalu Nasza Klasa, w spisie KRS, na ... teraz, zaczynał stawiać pierwsze kroki w branży. Dotrzyjmy do najlepszych, spróbujmy nawiązać z nimi relacje, zadawajmy pytania, prośmy o porady, inspirujmy się i w końcu uczmy ...

Tematy: social media, wizerunek w sieci, budowanie wizerunku, marka osobista, personal branding, marka, strategie networkingowe, kreowanie wizerunku
Czeka cię podróż służbowa? Sprawdź, co powinieneś wiedzieć

... pytania, które w związku z wyjazdami służbowymi padają zdecydowanie najczęściej. Odpowiedzi na nie przygotowali eksperci HRS. Podróż służbowa – czym jest wyjazd służbowy? Czym jest podróż służbowa? Z jej legalnej definicji wynika, że jest to sytuacja, gdy pracownik na polecenie pracodawcy ... pracownik jest zobowiązany do złożenia pisemnego oświadczenia ...

Tematy: podróże służbowe, delegacja zagraniczna, delegacje krajowe, dieta zagraniczna, rozliczenie delegacji zagranicznej
Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna

... pracodawcy. Coraz więcej organizacji próbuje przeobrazić się we włączające miejsce pracy poprzez specjalne programy i szkolenia. Od 2014 do ...

Tematy: zarządzanie różnorodnością, kultura organizacyjna, diversity, przeciwdziałanie dyskryminacji
HR: jaka polityka personalna na czas pandemii?

... pytania przygotowali eksperci LeasingTeam Group. Prognozy Krajowej Izby Gospodarczej nie napawają przesadnym optymizmem. KIG szacuje, że pandemia wyśle na bezrobocie od 320 do ... , a powrót do normalnego, stabilnego stanu sprzed pandemii może potrwać nawet kilkanaście miesięcy. Jak pracodawcy mogą reagować w obecnej sytuacji? - Pracodawcy stoją w ...

Tematy: HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, praca tymczasowa, outsourcing pracowników
Rynek pracy w "nowej normalności". Co mówią pracownicy?

... i kandydaci o rynku pracy". Opracowanie odpowiada na pytania o obecne nastroje Polaków w kontekście ich życia zawodowego oraz zmiany, jakie zaszły w ich ... jaką badani mieli do czynienia jest obawa o swoją przyszłość zawodową w perspektywie 5-10 lat. To znak ostrzegawczy, na który powinni zwrócić szczególną uwagę pracodawcy i regulatorzy rynku pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, koronawirus
Jakie benefity pracownicze dla specjalisty z sektora finansów?

... im sprostać? Odpowiedzi na te i inne pytania dostarcza badanie Antal. Branża finansowa obfituje w ... miejsce pracy? Firma Antal, organizator rankingu Najbardziej Pożądani Pracodawcy, postanowiła zbadać, co najbardziej interesuje specjalistów z sektora ... trzeci ankietowany, w ramach benefitu, chętnie wybrałby się do kina czy teatru. Pracownicy są filarami ...

Tematy: praca w finansach, branża finansowa, benefity pozapłacowe, finansistów, rekrutacja, rynek pracy, rekrutacja pracowników, tendencje na rynku pracy
Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy

... pytania udziela najnowszy raport Talent Trends 2023 autorstwa PageGroup. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Na jakich filarach opiera się stosunek polskich pracowników do ... wzrastającymi kosztami utrzymania – tłumaczy Paweł Wierzbicki, Executive Director PageGroup. Zmiana pracodawcy drogą do wyższej pensji Co czwarty Polak (26 proc.) przyznaje, że nie ...

Tematy: satysfakcja z pracy, motywowanie pracowników, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenie
ESG - twój booster w komunikacji wewnętrznej. Jak to robić z głową?

... pytania, przeprowadzić dyskusję, zebrać pomysły i spostrzeżenia. Po opracowaniu raportu warto zadbać o to, by informacje, kluczowe twierdzenia i osiągnięcia trafiły do pracowników ... sensu i wartości, budować lojalność wobec pracodawcy. Zdarza się, że świadomość działań firmy uruchamia wyobraźnię, skłania do zgłaszania nowych inicjatyw – pracownicy ...

Tematy: ESG, raportowanie ESG, komunikacja wewnętrzna, komunikacja w firmie, employer branding
Jak dać się złapać head hunterom?

... do dalszych rozmów, już u pracodawcy. Zazwyczaj firmy konsultingowe zobowiązują się do przedstawienia swemu klientowi od dwóch do ...

Tematy: poszukiwanie pracy, agencje doradztwa personalnego, head hunter