pytania do pracodawcy, (strona 11/23) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pytania do pracodawcy

Zaliczka na poczet wynagrodzenia: pracownik wypełnia druk

... osobę upoważnioną do takiej czynności. Zgoda pracodawcy bądź innego ... do wcześniejszej wypłaty pewnej kwoty na poczet wynagrodzenia, mając na myśli wartość netto. Musicie zatem mieć jasność, o jaką kwotę chodzi. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...

Tematy: zaliczka na poczet wynagrodzenia, zaliczka dla pracownika, zaliczka, wynagrodzenie za pracę
Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?

... do końca roku, powinniśmy go odebrać do końca marca roku następnego. W innym wypadku pracodawca ma prawo wysłać nas na urlop przymusowo. Jak w praktyce wygląda udzielanie urlopu? Pracownik powinien przedłożyć u pracodawcy wniosek o urlop wypoczynkowy z zaznaczeniem konkretnego okresu (do ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, prawo do urlopu wypoczynkowego, wymiar urlopu, wyliczenie urlopu
Utrata pracy i co dalej?

... pracodawcy. Analizując ten proces decyzyjny, trzeba spojrzeć na siebie bardzo szczerze i odpowiedzieć sobie na pytania: Jaki miałem w tym udział? Może tak naprawdę, ta praca była tak znienawidzona przez ciebie, że sygnały, jakie docierały do pracodawcy ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, utrata pracy, poszukiwanie pracy, rozwiązanie stosunku pracy, ścieżki kariery, planowanie kariery zawodowej
Polscy pracownicy a wyrażanie emocji

... marki). W jednej z ofert, wśród oczekiwań, znalazła się również miłość do … wina. Wskazana przez ankietowanych radość także pojawia się w propozycjach pracy, ale pracodawcy na ogół nie oczekują od kandydatów radosnego usposobienia, a raczej ... przeprowadzona wśród użytkowników serwisu Pracuj.pl, w dniach 1-8 lutego 2011. W sumie na pytania ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, badania pracowników, badania pracodawców, stres w pracy
Plany polskich pracodawców IX 2011

... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Jakie błędy w CV odstraszą rekrutera?

... Pracodawcy nie oczekują także, iż przetłumaczymy nasze adresy korespondencyjne, nazwy miast czy formułkę dotyczącą zapisu o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych, więc zostawmy je w języku polskim”. EXCEL ALLELUJA I DO ... CV, ale także odpowiedzi na pytania jak się przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej, jak poradzić sobie z trudnymi pytaniami ...

Tematy: CV, jak pisać CV, szukanie pracy, pisanie CV, kłamstwa w CV, błędy w cv
Poszukiwanie pracy: jakich błędów unikać?

... szukać nowego pracodawcy, zastanów się, co chcesz robić w życiu? Praktyczna wskazówka: wybierz ogłoszenie rekrutacyjne na stanowisko, które wydaje ci się intersujące. Po zapoznaniu się, odpowiedz na pytania: czy POTRAFIĘ wykonać zadania opisane w ogłoszeniu? Czy CHCĘ wykonywać zadania opisane w ogłoszeniu? Czy PASUJĘ do organizacji ...

Tematy: poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, CV, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak zrobić dobre wrażenie
Jak NIE dziękować po rozmowie kwalifikacyjnej?

... pytania kwalifikacyjne przebrniemy bez najmniejszego problemu, na zakończenie pragniemy przypieczętować świetne wrażenie. Jednak chcąc zaimponować potencjalnemu pracodawcy ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, autoprezentacja
Dokształcanie pracownika w podatku dochodowym

... pracodawcy mogą ułatwić swoim pracownikom, a czasem też współpracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Świadczenia te, co do zasady, stanowią przychód dla otrzymujących je osób, ale po spełnieniu ... w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z ...

Tematy: podnoszenie kwalifikacji zawodowych, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia pracowników, urlop szkoleniowy
Plany polskich pracodawców V 2013

... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, aktualne oferty
Poszukiwanie pracy: drobiazgi, o których warto pamiętać

... do jakichś przekłamań. Wyjaśnianie takich spraw w pierwszych tygodniach zatrudnienia na ogół może zakłócić zaangażowanie nowego pracownika i przytłumić entuzjazm pracodawcy w związku z dokonanym wyborem. Stąd zalecamy zwycięskim kandydatom, aby wszystkie ustalenia, nawet te drobne, przesłali w formie maila do przyszłego pracodawcy ...

Tematy: szukanie pracy, poszukiwanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja
Plany polskich pracodawców XI 2013

... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Plany polskich pracodawców IX 2015

... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

... pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda przyszłej mamy na pracę w nadgodzinach lub poza miejscem pracy ma wpływ na jego ewentualną bezprawność? Na te pytania ... pracownica ma świadczyć pracę, oddalone jest na tyle od dotychczasowego, że dojazdy do miejsca delegacji wiążą się dla niej ze zbyt dużą uciążliwością. Przy ...

Tematy: Kodeks pracy, praca, prawo pracy, nadgodziny, ciąża, delegacja, podróż służbowa, czas pracy, godziny nadliczbowe
Plany polskich pracodawców XI 2016

... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2016
Proces rekrutacyjny. Liczy się jakość, a nie ilość?

... do rekrutacji może dawać błędne wyobrażenie o jej efektywności. Idealna sytuacja to taka, w której odpowiedni kandydat zostaje zatrudniony w momencie, kiedy potrzebuje tego biznes. Jest to możliwe dzięki odpowiedniej współpracy rekrutera, przedstawiciela działu biznesowego i coraz częściej specjalisty ds. wizerunku pracodawcy ...

Tematy: rekruter, HR, zatrudnianie pracowników, kadry, rekrutacja pracowników, efektywność rekrutacji
Jakie kierunki studiów gwarantują wysokie zarobki na start?

... początkujący pracownicy? Jakie świadczenia pozapłacowe otrzymują? Odpowiedzi na te pytania poszukiwał serwis Pracuj.pl. Jeszcze w 2015 roku średnia pensja w naszym ... . Wydaje się, że pracodawcy coraz bardziej doceniają rolę benefitów w motywowaniu zespołów. To także dodatkowy czynnik przyciągający do firm wartościowych kandydatów – także tych ...

Tematy: pierwsza praca, studia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, absolwenci, zarobki absolwentów, wyższe wykształcenie
Działy HR i IT powinny łączyć siły w walce o talenty

Jak wykreować silną markę pracodawcy? Co zrobić, aby przyciągnąć do firmy talenty? Jakimi sposobami osiągać jak najwyższe wzrosty biznesowe? Odpowiedzi na te pytania dostarcza najnowszy raport VMware. Opracowanie dowodzi, że osiąganie celów biznesowych i pozyskiwanie fachowców znacznie łatwiej przychodzi tym firmom, które gwarantują swoim ...

Tematy: środowisko pracy, rozwój firmy, cyfryzacja, HR
Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?

... w rozmowie rozstaniowej? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziecie poniżej. Jedna z kluczowych części raportu poświęcona ... pracodawcy np. 10 lat i więcej, często napotykają więcej barier w poszukiwaniu nowej roli, niż osoby z krótszym stażem pracy w jednej organizacji. Z jednej stroni sami, mając więcej obaw o swój sukces mniej pewnie podchodzą do ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zwolnienie pracownika, rynek pracy specjalistów, odprawa pieniężna, outplacement, odprawa, odprawa dla pracownika, odprawa przy zwolnieniu
Zasiłek pogrzebowy 2020. Komu przysługuje i ile wynosi?

... koszty pogrzebu. Natomiast osobie obcej, instytucji, pracodawcy etc. zasiłek pogrzebowy przysługuje do wysokości poniesionych kosztów i nie może ... pytania o to, czy zakup samej trumny wystarczy do udowodnienia kosztów pogrzebu? Czy wydatki poniesione na ceremonię pogrzebową zostaną uwzględnione w wysokości wypłacanego przez ZUS świadczenia? Czy do ...

Tematy: śmierć ubezpieczonego, ZUS, zasiłek pogrzebowy, zus zasiłek pogrzebowy, komu przysługuje zasiłek pogrzebowy, ile wynosi zasiłek pogrzebowy, rok 2019, rok 2020
Rekrutacja online: nie brakuje wpadek, czy przekreślają szanse na pracę?

... pytania są bardzo konkretne. Kandydat stara się udzielać jak najlepszych odpowiedzi i mimo że spotkanie ma miejsce w wirtualnym pokoju, wszyscy zachowują się tak, jakby siedzieli przy jednym stole w siedzibie pracodawcy ... : Jeżeli zbliża się rozmowa kwalifikacyjna, przygotujmy się do niej wcześniej - choćby pod kątem ewentualnych błędów technicznych. ...

Tematy: wynagrodzenia programistów, programista, programiści, rynek pracy, branża IT, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja online, rekrutacja pracowników, pytania na rozmowie o pracę
Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność?

... do podnoszenia kwalifikacji? Zmiany jakim jesteśmy poddawani ostatnio sprawiają, że patrzymy zupełnie inaczej, niż jeszcze kilka lat temu, na wiele obszarów życia. U osób pracujących coraz częściej pojawiają się obecnie pytania ... Czego chcą uczyć się pracownicy, a czego chcą ich uczyć pracodawcy? Pracownicy nie różnicują istotnie interesujących ich ...

Tematy: szkolenia zawodowe, kursy zawodowe, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje zawodowe, benefity pozapłacowe, kompetencje pracownika, tendencje na rynku pracy, rozwój zawodowy
Jakie różnice występują w pracy fizjoterapeuty w Polsce i za granicą?

... wykonywaniem tego zawodu w Polsce a za granicą? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w poniższym tekście. Przeczytaj! (function(){ tXaru="e70z6bggXaru";tXar=document. ... więcej na poziomie 3500-4300 zł brutto. Znacznie lepszą płacę oferują natomiast zagraniczni pracodawcy. Jako przykład może posłużyć wspomniana już wyżej Francja. W kraju ...

Tematy: fizjoterapeuta, fizjoterapia, praca za granicą, praca w Polsce
Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?

... pytania odpowiadają eksperci Inelo z Grupy Eurowag - Kamil Wolański i Łukasz Włoch. Stała stawka „wirtualnej diety”, a rozliczanie kierowców Aktualnie wysokość tzw. wirtualnej diety zależy od kraju, do ... (50-60 zł na miesiąc) trafi do kierowcy czy przewoźnika będzie zależeć już od indywidualnej decyzji pracodawcy i wewnętrznych ustaleń w danej firmie ...

Tematy: delegowanie, delegowanie pracowników, delegowanie do pracy, kierowca, kierowcy, kierowca zawodowy, wynagrodzenie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, rozliczanie kierowców, delegowanie kierowców, oddelegowanie pracownika za granicę, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, dieta
Zakres czynności i obowiązków pracownika

... polecenia te dotyczą pracy. Warto w tym miejscu wspomnieć, że prawo pracy nie zobowiązuje pracodawcy do przekazania pracownikowi zakresu obowiązków w formie pisemnej. Sąd Najwyższy w wyroku z 26 lutego 2003 r. (sygn. akt ... pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...

Tematy: obowiązki pracownika, prawa i obowiązki pracownika, zakres obowiązków pracownika, obowiązki pracodawcy
Rekrutacja pracowników a ochrona ich danych osobowych

... , czy też zwrócić zainteresowanym? Odpowiedzi na powyższe pytania udziela ustawa z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( ... art. 36 ust. 1 ustawy, w myśl którego obowiązkiem pracodawcy jest zastosowanie środków technicznych i organizacyjnych, które ... pracodawca nie ma prawa przetwarzać danych kandydata do pracy, o ile ten w sposób niebudzący ...

Tematy: ochrona danych osobowych, ochrona danych, dane osobowe, dane pracownika, rekrutacja, rekrutacja pracowników, uprawnienia pracodawcy
Informacja PIT-11: obowiązki płatnika

... inkasenci obowiązani są przechowywać dokumenty związane z poborem lub inkasem podatków do czasu upływu terminu przedawnienia zobowiązania płatnika lub inkasenta, ... , poz. 78: 1.404,36. Dnia 30 czerwca 2010 r. pracownik złożył pracodawcy wniosek o wcześniejsze wystawienie mu informacji PIT-11, którą pracodawca wystawił ... prawie na wszystkie pytania ...

Tematy: PIT-11, obowiązki płatnika, informacje podatkowe, obowiązki pracodawcy, deklaracje podatkowe, terminy podatkowe
Zeznania roczne: najczęstsze błędy

... odpowiedź na nurtujące go pytania w Krajowej Informacji Podatkowej ... pracodawcy zamiast swojego Kolejnym błędem, który często pojawia się w naszych rozliczeniach podatkowych to błędny numer NIP. Pracownicy zamiast swojego NIP-u podają numer pracodawcy zamieszczony na informacji PIT-11 lub PIT-8B. 3. Aktualny formularz to podstawa Zdarza się, że do ...

Tematy: zeznania roczne, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznanie roczne, PIT-y, rozliczenia roczne, rozliczenia podatkowe
Brak pisemnej umowy o pracę

... 2. Mimo braku umowy pracownikowi należy wydać świadectwo pracy Z pytania wynika, że pracodawca nie wywiązał się z obowiązku sporządzenia umowy ... do dnia rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę. 3. Pracodawca jak najszybciej powinien potwierdzić na piśmie wszystkie umowy o pracę Mając na uwadze wcześniejsze zaniedbania pracodawcy ...

Tematy: umowa o pracę, brak pisemnej umowy o pracę, umowa bezterminowa, świadectwo pracy
Etyka w biznesie obniża loty

... do właściwego ... pracodawcy. Potwierdza to zestawienie wyników sondażu przeprowadzanego na próbie ogólnopolskiej z wynikami analogicznego badania na pracownikach firm, które trafiają na naszą Listę Najlepszych Miejsc Pracy” – mówi Maria Zakrzewski, Prezes Great Place To Work® Institute Polska. Rzeczywiście zarówno odpowiedzi na poszczególne pytania ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracowników etyka w biznesie
Co czeka firmy szkoleniowe?

... te i inne pytania odpowiedzieli ... do pracy nad automotywacją. Stawiamy hipotezę, że odpowiedzialność za dalszy wzrost zaangażowania i motywacji do pracy nie leży wyłącznie po strony pracodawcy i organizacji. Motywacja jest umiejętnością, którą każdy z nas może w sobie rozwijać, a zatem możliwe jest nauczenie się wyzwalania w sobie optymalnego stanu do ...

Tematy: firmy szkoleniowe, rozwój pracowników, e-learning, szkolenia, szkolenia pracowników, rynek szkoleń, kursy i szkolenia, szkolenia dla personelu
6 zachowań, których nie lubią współpracownicy

... pracownik miałby nie pracować, chociażby z domu. Dodatkowo wymagany jest Messenger w telefonie, bo pracodawcy mają w zwyczaju wysłać listę zadań na kolejny dzień nawet przed północą – ... kontaktu do osoby z branży. Na kogo możesz wówczas liczyć? Warto pracować szanując cały zespół. Proza biurowego życia, czyli pożyczasz rzeczy bez pytania Nie trzeba ...

Tematy: praca, zachowanie w pracy, relacje w pracy, współpracownicy
Praca zdalna: więcej korzyści czy kłopotu?

... kolejności 'skutków ubocznych' pandemii. Czy pracownicy i pracodawcy są zadowoleni z home office? Jakie są zalety tego rozwiązania? Odpowiedzi na te i inne pytania przynosi przygotowane dla Rzetelnej Firmy i Krajowego Rejestru Długów badanie pt. „Efektywność pracy zdalnej”. Jeszcze do niedawna praca zdalna postrzegana była przeważnie jako ...

Tematy: home office, praca zdalna, efektywność pracy, praca z domu, praca w domu
Ładowanie służbowego samochodu elektrycznego w domu w podatku PIT

... tym zadano następujące pytania: 1. Czy do rozliczania udostępnienia ... pracodawcy realną korzyść mającą wymiar finansowy, będzie to rodzić obowiązek zwiększenia jego przychodu, z wyjątkiem świadczeń określonych w katalogu zwolnień przedmiotowych, zawartych w art. 21, 52, 52a i 52c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Stosownie do ...

Tematy: podatek dochodowy, źródła przychodów, opodatkowanie podatkiem dochodowym, opodatkowanie dochodów, zmiany w podatku dochodowym, świadczenia na rzecz pracowników, nieodpłatne świadczenia w PIT, przychód z nieodpłatnych świadczeń
Jak zaplanować i zrealizować off-boarding?

... , co jest cenną wiedzą dla zarządzających firmą. Pytania podczas exit interview odnoszą się zazwyczaj do powodów rezygnacji z pracy, oceny miejsca zatrudnienia pod kątem procedur ... interview może zostać podjęty wątek powrotu do organizacji. Czy będzie możliwy taki scenariusz, zależy od obu stron: pracownika i pracodawcy. Zdarza się, że pracownicy ...

Tematy: exit interview, odejście z pracy, zwolnienie z pracy, rezygnacja z pracy, zmiana pracy, off-boarding, pracownik, pracownicy