-
Monitor Rynku Pracy V 2014
... 87 pkt. Wpływ na karierę Odpowiedzi badanych Polaków na pytania odnoszące się do planowania własnej kariery wskazują również inny, mniej optymistyczny kontekst ... są jednym z najbardziej zapracowanych narodów Europy, jednak nasi pracodawcy są jednymi z najmniej chętnych do posyłania pracowników na szkolenia i wspierania ich wysiłku edukacyjnego.” ...
-
Rynek pracy: generacja Y zyskuje na sile
... , cechuje ich wysokie mniemanie o własnych wyjątkowych umiejętnościach, a także niechęć do krytyki. Pracodawcy muszą brać pod uwagę wszystkie te cechy, chcąc zwrócić ... cenią także w pracodawcach odwagę i otwartość na bezpośrednią konfrontację z – nieraz zadającymi trudne pytania czy nieufnymi – kandydatami. Na przykład, Luxoft na przełomie lipca i ...
-
Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku
... pytania w naszym badaniu dotyczyły tabeli płac. Spośród 66 firm IT, które odpowiedziały na to pytanie, 44% zadeklarowało jej posiadanie. Kolejne pytanie dotyczyło liczby kategorii zaszeregowania. Okazuje się, że pracodawcy deklarują różną ich liczbę, która mieści się w przedziale od czterech do ...
-
Praca w Niemczech a meldunek w Polsce. Czy to dobre wyjście?
... w Niemczech i zamieszkujący na terenie Polski w celu zapewnienia sobie prawa do rzeczowych świadczeń zdrowotnych w Polsce powinien uzyskać od jednej z niemieckich kas ... pracodawcy oraz dostarczyć je wraz ze wspomnianym wcześniej Bescheinigung für den Lohnsteuerabzug i czekać na decyzje Familienkasse Chemnitz, — tłumaczy Marcin Obiegły — częste pytania ...
-
Jak zostać wolontariuszem?
... do podniesienia samooceny. Coraz częściej też wolontariat służy poznawaniu świata i zdobywaniu pierwszych, ale jakże przydatnych w dalszym życiu szlifów zawodowych. Wolontariusze wyjeżdżają np. za granicę, gdzie pracodawcy ... rosła następująco: 33, 34, 37, 40. Odpowiedzi na podobne pytania, tyle że dotyczące kręgu znajomych, sąsiadów bądź ...
-
Praca w biurze typu open space. 10 najbardziej irytujących zachowań
... do pracy mnóstwo bransoletek na rękach. Kiedy pisała na komputerze, jej biżuteria non stop uderzała w stół. To był rozpraszający dźwięk – mówi Mariusz. Nietypowe i rozpraszające dźwięki są bardzo drażniące. Praca, zwłaszcza wymagająca skupienia, powinna być wolna od takich bodźców. Pracodawcy ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 38/2018
... , nasze firmy są chętne do ich zatrudnia. Polscy pracodawcy najchętniej przyjmą do pracy Hindusów, Nepalczyków i Bengalczyków. Na prawo wjazdu do Polski czeka ich już 25-30 ... rozmiarze pojedynczego atomu oraz pojedynczy elektron służący do przełączania jego stanem. Obecne rozważania sprowadzają się do pytania: co dalej? Na początku 2018 roku na ...
-
Brak awansu zawodowego i podwyżki = zmiana pracy?
... braku podwyżki? Czy wyjściem jest zmiana pracy? Między innymi na te pytania odpowiada raport Pracuj.pl „Generacja dobrej kariery”. Liczą się głównie awans zawodowy ... rozwoju firm bardzo ważne jest, by wykorzystać doświadczenie i wiedzę starszej kadry do rozwoju młodszych talentów i utrzymania ich w zespole - komentuje Łukasz Marciniak, Dyrektor ds. ...
-
Praca w IT: junior nie ma lekko, jakie zarobki i możliwości?
... na jedno miejsce i wysokie wymagania pracodawcy względem osób młodych stażem. Trudność stanowi też często ... . Wszystko zależy od indywidualnych predyspozycji, a także warunków do pracy w trybie home office. Z naszych doświadczeń wynika ... potrafią skutecznie się komunikować, zadawać trafne pytania oraz szybko się uczyć. Coraz bardziej pożądana ...
-
Rekrutacja 2021. Samodzielnie czy przez agencję zatrudnienia?
... do referencji na temat kandydata (opinie przełożonych, kolegów i podwładnych z poprzednich instytucji). Zabezpieczenie wydanych środków na rekrutację w postaci gwarancji na zatrudnionego kandydata - jeśli nie spełni oczekiwań pracodawcy ...
-
Sztuczna inteligencja w rekrutacji i poszukiwaniu pracy. Co na to Polacy?
... zatrudnienia danego kandydata. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W jakim stopniu pracodawcy byliby zniechęceni, gdyby w rekrutacji wspierała ich sztuczna inteligencja? W jakim zakresie ... postawę znaczącego odsetka badanych. Po wprowadzeniu wspomnianej modyfikacji do pytania zmalało grono osób niechętnych rekrutacji z udziałem AI (26%), a zwiększyła się ...
-
Praca w zagranicznej korporacji marzeniem Polaka
... do innych graczy na rynku pracy. Wysoką pozycję Stanów Zjednoczonych jako wymarzonego pracodawcy, może podtrzymywać rosnąca liczba miejsc pracy – amerykańskie firmy nadal należą do ... CAWI, a odpowiedzi zbierane były od listopada 2020 roku do marca 2021 roku. Na pytania odpowiedziało 3002 respondentów z 20 branż z całej Polski, spośród których 48% to ...
-
Jak sprawdzić, czy pracownicy uważają system wynagradzania za sprawiedliwy?
... finansowych i niefinansowych, jakie pracownik otrzymuje od pracodawcy. Często znajdują się w nim również informacje ... do sprawiedliwości wynagradzania w konkretnej grupie pracowników. Pojawiają się w nich pytania dotyczące sprawiedliwości sposobów wynagradzania i sposobów oceny, które są typowe dla danego zawodu. Dobrym przykładem jest narzędzie do ...
-
Cudzoziemcy w Polsce: coraz więcej osób w szarej strefie
... do nas ludzi z zagranicy niestety nie były też mocnym punktem w programach wyborczych. Pracodawcy poszukujący kandydatów z innych krajów oraz sami zainteresowani przyjazdem do ... gdy dana osoba przychodzi dopełnić formalności urzędowych i ma dodatkowe pytania. 52 proc. nie ma poważniejszych zastrzeżeń do pracy korpusu służby cywilnej, a 28 proc. nie ...
-
Biznesowe podróże zagraniczne: ryzyko dla przedsiębiorstw?
... z osobami nieznanymi o celu swojej podróży oraz pracodawcy, jak i firmie – zachować duży sceptycyzm przy wszelkich próbach nawiązywania z ... pytania: Czy w trakcie wjazdy lub wyjazdu z kraju docelowego wystąpiły jakieś szczególne sytuacje, np. szczegółowa kontrola bagażu włącznie z wyjmowaniem wszystkich rzeczy, zabieraniem do innego pomieszczenia – do ...


Chińskie auta: Od niskiej jakości do globalnego lidera. Co pokazuje raport EFL?