-
Brak awansu zawodowego i podwyżki = zmiana pracy?
... braku podwyżki? Czy wyjściem jest zmiana pracy? Między innymi na te pytania odpowiada raport Pracuj.pl „Generacja dobrej kariery”. Liczą się głównie awans zawodowy ... rozwoju firm bardzo ważne jest, by wykorzystać doświadczenie i wiedzę starszej kadry do rozwoju młodszych talentów i utrzymania ich w zespole - komentuje Łukasz Marciniak, Dyrektor ds. ...
-
Praca w IT: junior nie ma lekko, jakie zarobki i możliwości?
... na jedno miejsce i wysokie wymagania pracodawcy względem osób młodych stażem. Trudność stanowi też często ... . Wszystko zależy od indywidualnych predyspozycji, a także warunków do pracy w trybie home office. Z naszych doświadczeń wynika ... potrafią skutecznie się komunikować, zadawać trafne pytania oraz szybko się uczyć. Coraz bardziej pożądana ...
-
Rekrutacja 2021. Samodzielnie czy przez agencję zatrudnienia?
... do referencji na temat kandydata (opinie przełożonych, kolegów i podwładnych z poprzednich instytucji). Zabezpieczenie wydanych środków na rekrutację w postaci gwarancji na zatrudnionego kandydata - jeśli nie spełni oczekiwań pracodawcy ...
-
Praca w zagranicznej korporacji marzeniem Polaka
... do innych graczy na rynku pracy. Wysoką pozycję Stanów Zjednoczonych jako wymarzonego pracodawcy, może podtrzymywać rosnąca liczba miejsc pracy – amerykańskie firmy nadal należą do ... CAWI, a odpowiedzi zbierane były od listopada 2020 roku do marca 2021 roku. Na pytania odpowiedziało 3002 respondentów z 20 branż z całej Polski, spośród których 48% to ...
-
Cudzoziemcy w Polsce: coraz więcej osób w szarej strefie
... do nas ludzi z zagranicy niestety nie były też mocnym punktem w programach wyborczych. Pracodawcy poszukujący kandydatów z innych krajów oraz sami zainteresowani przyjazdem do ... gdy dana osoba przychodzi dopełnić formalności urzędowych i ma dodatkowe pytania. 52 proc. nie ma poważniejszych zastrzeżeń do pracy korpusu służby cywilnej, a 28 proc. nie ...
-
Reformy podatkowe 2006-2011 a budżet domowy
... obniżyły roczne wpływy do sektora finansów publicznych o około 43,2 mld zł. Uwzględniając to, że w przypadku pracowników sektora publicznego zmiany w składkach pracodawcy ... wzrosłyby o 1,6% dochodu w porównaniu do 0,6% w przypadku gospodarstw najzamożniejszych (Wykres 2). W dyskusjach ekonomicznych dominują pytania o wpływ decyzji gospodarczych ...
-
Biznesowe podróże zagraniczne: ryzyko dla przedsiębiorstw?
... z osobami nieznanymi o celu swojej podróży oraz pracodawcy, jak i firmie – zachować duży sceptycyzm przy wszelkich próbach nawiązywania z ... pytania: Czy w trakcie wjazdy lub wyjazdu z kraju docelowego wystąpiły jakieś szczególne sytuacje, np. szczegółowa kontrola bagażu włącznie z wyjmowaniem wszystkich rzeczy, zabieraniem do innego pomieszczenia – do ...
-
Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku
... pytania w naszym badaniu dotyczyły tabeli płac. Spośród 66 firm IT, które odpowiedziały na to pytanie, 44% zadeklarowało jej posiadanie. Kolejne pytanie dotyczyło liczby kategorii zaszeregowania. Okazuje się, że pracodawcy deklarują różną ich liczbę, która mieści się w przedziale od czterech do ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 38/2018
... , nasze firmy są chętne do ich zatrudnia. Polscy pracodawcy najchętniej przyjmą do pracy Hindusów, Nepalczyków i Bengalczyków. Na prawo wjazdu do Polski czeka ich już 25-30 ... rozmiarze pojedynczego atomu oraz pojedynczy elektron służący do przełączania jego stanem. Obecne rozważania sprowadzają się do pytania: co dalej? Na początku 2018 roku na ...
-
Sztuczna inteligencja w rekrutacji i poszukiwaniu pracy. Co na to Polacy?
... zatrudnienia danego kandydata. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W jakim stopniu pracodawcy byliby zniechęceni, gdyby w rekrutacji wspierała ich sztuczna inteligencja? W jakim zakresie ... postawę znaczącego odsetka badanych. Po wprowadzeniu wspomnianej modyfikacji do pytania zmalało grono osób niechętnych rekrutacji z udziałem AI (26%), a zwiększyła się ...
-
Jak sprawdzić, czy pracownicy uważają system wynagradzania za sprawiedliwy?
... finansowych i niefinansowych, jakie pracownik otrzymuje od pracodawcy. Często znajdują się w nim również informacje ... do sprawiedliwości wynagradzania w konkretnej grupie pracowników. Pojawiają się w nich pytania dotyczące sprawiedliwości sposobów wynagradzania i sposobów oceny, które są typowe dla danego zawodu. Dobrym przykładem jest narzędzie do ...