-
Umowa na zastępstwo: jaki termin zakończenia?
... umowy na zastępstwo do dnia powrotu do pracy zastępowanego pracownika. ... pracodawcy działa. Decyzję o rozwiązaniu umowy w tym trybie pracodawca podejmuje samodzielnie. Podstawa prawna: Art. 25, 30 i 331 kp. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...
-
Kara porządkowa a termin wniesienia sprzeciwu
... do pisemnego powiadomienie podwładnego o zastosowanej karze porządkowej. Pismo w tej sprawie powinno wskazywać: rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, datę, w której pracownik dopuścił się naruszenia, informację o prawie zgłoszenia sprzeciwu, termin wniesienia sprzeciwu od decyzji pracodawcy ...
-
Praca na urlopie wychowawczym: oświadczenie pracownika
... pracodawcy o podjęciu pracy zarobkowej w trakcie urlopu wychowawczego. Obowiązek ten wynika natomiast z ustawy systemowej, która mówi, że osoba przebywająca na urlopie wychowawczym zobowiązana jest poinformować płatnika składek o ustaleniu prawa do ... w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...
-
Imprezy firmowe w opinii pracowników
... nie jest dla nich formą nagrody czy bonusu od pracodawcy. Dwie imprezy firmowe podczas jednego roku Na pytanie o ... do tego typu inicjatyw i próba odpowiedzi na pytanie jak pracownik odbiera tego typu przedsięwzięcia. W pierwszej części badania sprawdzano nastawienie pracowników do imprez firmowych. Przygotowane zostały dwa z pozoru podobne pytania ...
-
Następca prawny firmy wystawi świadectwo pracy?
... ? Odpowiedź: Z pytania wynika, że pracownik prace w szczególnych warunkach wykonywał przed przejęciem przez firmę zakładu budowlanego, jednak w zatrudnieniu pozostawał nadal do 1996 r. ... rozporządzenia Rady Ministrów. Uprawnionymi do wystawiania świadectw wykonywania pracy w szczególnych warunkach byli i są ci pracodawcy, którzy stosowali i nadal ...
-
Audyt pracowniczy - nie taki straszny
... oraz zachowaj spokój. Podejdź do rozmowy jak do spotkania biznesowego, na którym chcesz jak najlepiej się zaprezentować. Odpowiadaj na pytania śmiało oraz nie bój ... pracodawcy Nie ulga wątpliwości, że procedura audytu – choć stresująca dla pracowników, służy ocenie i doskonaleniu systemu zarządzania. Elastyczna forma wywiadu daje firmom dostęp do ...
-
Rekrutacja. Czy warto zatrudniać zbyt dobrego kandydata?
... z punktu widzenia pracodawcy. Pracownik, przyjmując posadę poniżej swoich kwalifikacji, godzi się na niższe zarobki, ale z czasem może go to frustrować i skłonić do zmiany pracy ... pytania pomogą zdecydować czy to mimo wszystko odpowiedni kandydat czy raczej ktoś, kto próbuje przekonać sam siebie, że pasuje do tej pracy. Myśl przyszłościowo Zapukał do ...
-
Spłacanie długów - norma etyczna ważna tylko w teorii?
... natomiast 92% wskazań. Jednoznaczne odpowiedzi Polaków na pytania o priorytety wyznawanych wartości jedynie w ... pracodawcy podają nieprawdziwe dane o dochodach swoich pracowników, by pomóc im w uzyskaniu kredytu, a sąsiedzi i znajomi dłużnika nie tylko nie okazują dezaprobaty dla jego nierzetelności, ale nierzadko utrudniają wierzycielom dotarcie do ...
-
70% polskich firm odczuwa negatywne skutki pandemii. Jak sobie radzą?
... przemyśleń po pół roku pracy w wyjątkowych warunkach. Kluczowe były pytania o sytuację finansową i o to, jak wpłynęła na nią ... . 17% polskich firm miało trudność z dostosowaniem się do wymogów sanitarnych. Bardzo podobnie te obawy układały ... udało się jak dotąd uniknąć zwolnień pracowników. Jednak pracodawcy często rozważali taki krok, a nawet wciąż ...
-
Molestowanie w pracy: problem czy nie?
... pracodawcy nie walczą z tym zjawiskiem. Czym dla Polaków jest molestowanie seksualne? Największa liczba badanych wskazała na całowanie bez zgody (57%), łapanie za rękę, obejmowanie i masowanie (55%), składanie propozycji o charakterze seksualnym (54%), obnażanie się czyjejś obecności (51%), czy też pytania ... przyznać się do bycia ofiarą nawet przed ...
-
Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby
... dla pracodawcy. W dużych organizacjach ta wiadomość dotrze początkowo do bezpośredniego przełożonego ... do pracownika i zapytać, jak się czuje, jak sobie radzi. Bez litościwego tonu, a z naturalną troską. Warto także dopytać: „Czy w naszych ustaleniach sprzed kilku tygodni nic się nie zmienia?”. W przypadku pracowników-opiekunów, oprócz pytania ...
-
Praca dla nieletnich - bezpieczna i zgodna z prawem
... oraz zaświadczenie lekarskie potwierdzające brak przeciwwskazań do pracy. Dużo bardziej rygorystyczne przepisy obowiązują w przypadku ... zajęcie, warto wspólnie zweryfikować wiarygodność pracodawcy, odwiedzić miejsce pracy, a najlepiej – porozmawiać z ... płatne, być może warto zadać dodatkowe pytania. Rozsądek i czujność to jedne z najważniejszych ...
-
Własna jednoosobowa firma
... do tego, aby być idealnym przedsiębiorcą. Często pojawiają się w nich różnego rodzaju testy, w których trzeba odpowiedzieć na różne pytania, aby uzyskać ocenę swoich predyspozycji do ... z Kodeksu pracy, takie jak prawo do zwolnienia chorobowego, urlopu macierzyńskiego itp. Często to, co jest zaletą dla pracodawcy (w przypadku kontraktu między dwoma ...
-
Dodatek stażowy - jak udokumentować?
... pracodawcy lub upoważnionego pracownika), innych dowodów z przebiegu ubezpieczenia, legitymacje służbowe, legitymacje związków zawodowych, umowy o pracę, wpisy w dowodach osobistych, pisma kierowane przez zakład pracy do pracownika ... ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...
-
Pracownicy o rynku pracy w Polsce 2010
... pracownicy są szkoleni lub doszkalani na koszt pracodawcy. Podobna jest proporcja tych, którzy uważają, że ... .) respondentów uznaje zarazem prawo przedsiębiorstw do zwolnień pracowników w imię ochrony pozostałych miejsc ... w wieku 15+. W treści kwestionariusza ankiety uwzględniono wybrane pytania postawione w dwu edycjach badań „Pracujący Polacy” (2006 ...
-
ZOZ: zmiana rodzaju pracy a norma czasu pracy
... w piśmie oddelegowującym podać, że w związku z przejściem do innej komórki organizacyjnej obowiązuje ... pytania przestawionego na wstępie wynika, iż zmiana rodzaju pracy następuje w drodze oddelegowania pracownika. Takie oddelegowanie jest możliwe tylko przy spełnieniu określonych wymagań, a mianowicie, gdy: jest to uzasadnione potrzebami pracodawcy ...
-
Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu
... chorobowe Jak wynika z pytania, pracownik otrzymywał stałe miesięczne wynagrodzenie w wysokości 1317 zł. Zakładając, że jest on uprawniony do 80% zasiłku i przyjmując, że w ciągu 12 miesięcy poprzedzających miesiąc zachorowania lub w ciągu okresu krótszego (w przypadku, gdyby był zatrudniony krócej u danego pracodawcy) nie otrzymywał innych ...
-
Zwrot kosztów podróży a zwolnienie od podatku
... pracodawcy? Warto pamiętać, że pracodawca delegujący pracowników w podróż służbową może uznać, że pracownicy ci mają prawo do zwrotu pewnych udokumentowanych wydatków związanych z podróżą służbową odpowiednio do uzasadnionych ... pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...
-
Uprawnienia rodzicielskie pracownika
... w art. 1891 kp. Pytanie: Pracodawca Anny Z. domagał się od pracodawcy jej męża okazania zaświadczenia, że mąż Anny Z. nie korzysta z ... tym samym czasie oboje rodzice lub opiekunowie dziecka, wzywa pracownika do stawienia się do pracy w terminie przez siebie wskazanym, nie później jednak ... poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...
-
KNF kontra FM Bank
... Polbanku, zatem ten akapit dedykowany jest nowemu, potencjalnemu pracodawcy tego przedsiębiorczego urzędnika. Powodów decyzji KNF można doszukiwać się w ... w proces kredytowy. – Na jednym z posiedzeń RN dostała od zarządu do zaopiniowania jeden z wniosków kredytowych. Rada zgodnie stwierdziła, że ... Warszawy nie odpowiedział „Gazecie Bankowej” na pytania ...
-
Nowe technologie: motor czy zabójca rynku pracy?
... do zmian, niekiedy nawet w zakresie profesji. Z kolei pracodawcy ...
-
Plany polskich pracodawców XII 2015
... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...
-
Amazon porywa Polaków. Dyskutujemy o nim 3 razy częściej
... do marki Amazon. Publikacje pozytywne najczęściej odnoszą się do atrakcyjnych zdaniem internautów ofert dostępnych w sklepie. Polacy chwalą także obsługę klienta, czytniki Kindle czy wprowadzane przez firmę rozwiązania technologiczne. Tematyka opublikowanych przez Polaków wpisów krytycznych najczęściej dotyczyła Amazona jako pracodawcy ...
-
Rekrutujemy Mikołaja i jego ekipę. Poradnik dla pracodawców
... do pracy postawa firmy podczas rekrutacji ma wpływ na to, czy będą do niej aplikować po raz kolejny. Pytania dla rekrutera W zależności od stanowiska, podczas rozmowy rekrutacyjnej należy położyć nacisk na istotne – z punktu pracodawcy ...
-
Outsourcing w sprzedaży coraz szerzej znany
... jego perspektywy rozwoju? Odpowiedzi na te i inne pytania przynosi raport poświęcony wizerunkowi usług ... przedstawicieli jest podobnie – źródłem informacji są w głównej mierze pracodawcy i współpracownicy, znajomi oraz internet. Reklamy zamieszczane ... 332 proc.! Branża nadal ma jednak sporo do zrobienia w tej kwestii. Choćby dlatego, że o outsourcingu ...
-
Tajemnica przedsiębiorstwa. Przedsiębiorco, chroń swój know-how!
... ”? O jakich „działaniach” celem utrzymania informacji w poufności mowa? Z odpowiedzi na powyższe pytania wyłania się definicja „know-how” przedsiębiorstwa, które podlega ochronie ... do poufnych informacji, a w postępowaniu została wyłączona jawność rozprawy. Przykłady orzecznictwa polskich sądów: Transferowanie przez pracownika dokumentów pracodawcy ...
-
Koronawirus: jakie pakiety osłonowe opracowała zagranica?
... W webinarium ze strony polskiej uczestniczyli pracodawcy RP. Jak relacjonuje ... do miejsca i czasu wykonywania pracy przez pracowników (praca zmianowa, korzystanie z urlopów, niestandardowe formy pracy). Australijska Izba Przemysłowo-Handlowa (ACCI) opracowała dla swoich członków „Employer Guide” – przewodnik, w którym odpowiadają na pytania ...
-
Czy jawność wynagrodzeń zlikwiduje lukę płacową?
... brak był jednym z głównych powodów zmiany pracodawcy. Oczywiście wdrożenie przejrzystości wynagrodzeń w ... do września 2019 roku. Zebrane dane porównano z analogicznym zbiorem zebranym trzy lata wcześniej. Uczestników badania poproszono o podanie branży, stanowiska, wykształcenia, miejsca zatrudnienia, wielkości firmy itp. W przypadku pytania ...
-
11 symptomów, że czas na zmianę pracy
... – warto zadać sobie pytania: W czym się czuję dobrze? Co lubię robić? Jakie moje cechy charakteru pomogą mi w tej firmie? Dlaczego nadaję się do tej ... grafiką i dostosuj ją do danej branży. Ludzie są wzrokowcami i grafiki lub zdjęcia są skuteczną metodą na przyciągnięcie uwagi potencjalnego pracodawcy. Dopasuj także CV do konkretnego ogłoszenia. ...
-
Pracownicy w Polsce cenią stabilność zatrudnienia
... oraz obu Ameryk. Respondenci odpowiadają na pytania w kwestionariuszu online (metoda CAWI). Badanie obejmuje osoby w wieku od 18 do 67 lat, pracujące przynajmniej 24 godziny w tygodniu, prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą i realizujące zlecenia na rzecz jednego pracodawcy oraz bezrobotne, rozważające podjęcie zatrudnienia w najbliższym ...
-
Jak dowodzić armią pracowników?
... , urlopy, zwolnienia chorobowe, itp.) niezbędne do obliczenia wynagrodzenia? Czy korzystasz z elektronicznych aplikacji ułatwiających zarządzanie tymi danymi? Rekrutacja i Dobór Pracowników Jest wysokie bezrobocie. Mamy rynek pracodawcy. To ludzie szukają pracy. ... relations na pewno pomoże Ci znaleźć zrozumiałe odpowiedzi na te pytania. A zatem do ...
-
Tydzień 12/2006 (20-26.03.2006)
... z branży stoczniowej. Komentarz do wydarzeń gospodarczych CIAG DALSZY ROZWAŻAŃ O KOMPETENCJACH I PYTANIA TYLKO Z POZORU RETORYCZNE. Jak niektórzy z Was i ja ... do TK o zbadanie przepisów, gdy dotyczą "spraw objętych ich zakresem działalności". Oddalenie wniosku wydaje się dyskusyjne, bo koszty tej ustawy poniosą wszyscy, także pracodawcy ...
-
Praca bankowca krytykowana przez Polaków
... pytania także na temat księgowych i dyrektorów finansowych. Ankiety na obu serwisach były różne. Ta na OnetBiznes była skierowana do ogółu społeczeństwa, a na inicjującym całą kampanię KarierawFinansach.pl - do ... każdy kto miał wiedzę i doświadczenie, dziś coraz częściej pracodawcy oczekują kwalifikacji potwierdzonych odpowiednim certyfikatem. Można ...
-
Reformy podatkowe 2006-2011 a budżet domowy
... obniżyły roczne wpływy do sektora finansów publicznych o około 43,2 mld zł. Uwzględniając to, że w przypadku pracowników sektora publicznego zmiany w składkach pracodawcy ... wzrosłyby o 1,6% dochodu w porównaniu do 0,6% w przypadku gospodarstw najzamożniejszych (Wykres 2). W dyskusjach ekonomicznych dominują pytania o wpływ decyzji gospodarczych ...
-
Praca tymczasowa - rekrutacja krok po kroku
... członkowskiego, w którym siedzibę ma APT. Przygotowując się do spotkania można też spróbować przewidzieć ewentualne pytania rekrutera i przemyśleć na nie odpowiedzi, także w języku ... dlatego, aby jak najlepiej dopasować kwalifikacje kandydatów do oczekiwań pracodawcy użytkownika – klienta agencji. Często podczas rekrutacji sprawdzamy umiejętności ...


Chińskie auta: Od niskiej jakości do globalnego lidera. Co pokazuje raport EFL?