2019-02-28 08:50
Przeczytaj także: Studia wyższe nie przygotowują do pracy
Napływ młodych talentów do firm jest jednym z najważniejszych wyzwań, przed którymi stają pracodawcy. Jak przewiduje PwC, w ciągu kilku lat na polskim rynku pracy może zabraknąć 1,5 miliona osób. Do tego dochodzi spora otwartość pracowników na mobilność – 63% specjalistów badanych w 2018 roku przez Pracuj.pl deklarowało rozglądanie się za nową pracą. Niedobór kadr z jednej strony, a luka kompetencyjna z drugiej to dwa zjawiska napędzające poszukiwania nowych talentów na coraz niższych rocznikach studiów - mówi Rafał Nachyna, Dyrektor Zarządzający Pracuj.pl.
fot. mat. prasowe
Po co studiować?
37% respondentów zgadza się, że studia są potrzebne, aby znaleźć dobrą pracę.
fot. mat. prasowe
Studia a przygotowanie do pracy
Co trzeci z ankietowanych uważa, że studia nie przygotowują do pracy.
Raport Pracuj.pl, przygotowany z okazji Festiwalu Pracy JOBICON, pozwala jeszcze lepiej poznać postawy osób wchodzących na rynek pracy. Studenci i absolwenci są świadomi, że same dobre chęci i dyplom zazwyczaj nie wystarczają. Aż 83% badanych przez nas osób uważa, że pracodawcy już na starcie kariery oczekują od pracowników doświadczenia i konkretnych kompetencji. Dlatego nieobowiązkowe praktyki i staże stały się już niemal koniecznością - komentuje Konstancja Zyzik, Talent Acqusition & Capabilities Development Manager w Grupie Pracuj.
fot. mat. prasowe
Praktyki i staże
Respondenci oceniają własne praktyki i staże przeważnie pozytywnie.
fot. mat. prasowe
W jakiej firmie chciałbyś pracować?
Blisko połowa (łącznie 44%) chciałaby pracować w międzynarodowej korporacji.
fot. mat. prasowe
Co jest najważniejsze w pracy?
67% badanych jako istotne w pracy wskazało na odpowiednie zarobki.
fot. mat. prasowe
Co cechuje idealnego pracodawcę?
Na pierwszym miejscu pojawiło się dawanie pracownikom możliwości rozwoju i szkolenia się.
oprac. : eGospodarka.pl
Sytuacja finansowa młodych Polaków
Polscy studenci w pracy
Umowa o pracę na początku kariery to rzadkość
Młodzi ludzie a rynek pracy
Staże i praktyki - cechy idealnego stażysty
Aplikacja do pracy przez Facebook nie dla studentów
Pierwsze kroki na rynku pracy. Czego chcą młodzi ludzie?
Praca? Nie dla absolwentów
Pokolenie Y - liderzy na rynku pracy
Dzień dobry, 19 kwietnia rozpoczęłam swoją pierwszą pracę na podstawie umowy o pracę. Umowa ta zakończyła się 15 maja wobec czego nie ...
Witam, pierwsza praca i jestem w ciąży. Przepracowałam tylko 3 miesiące. W jakiej kwocie będzie mi przysługiwać zasiłek macierzyński ...
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Kredyt hipoteczny - czy warto przejść na stałe oprocentowanie?
7 najciekawszych aranżacji najmu instytucjonalnego
Najem mieszkania na krótki okres=mniejsza ochrona lokatorów
Falstart "Mieszkania bez wkładu własnego"
Jak kupić bezpieczną zabawkę na Dzień Dziecka?
Jak wojna wpływa na rynek mieszkaniowy? Ceny mieszkań w górę?
Okoliczności łagodzące w wyroku karnym - zmiany