pytania do pracodawcy, (strona 15/23) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pytania do pracodawcy

Nieetyczne zachowania. Gdzie jest granica akceptacji?

... pracodawcy podają nieprawdziwe dane o dochodach swoich pracowników, by pomóc im w uzyskaniu kredytu, a sąsiedzi i znajomi dłużnika nie tylko nie okazują dezaprobaty dla jego nierzetelności, ale nierzadko utrudniają wierzycielom dotarcie do ...

Tematy: nieetyczne zachowania, moralność płatnicza, oszustwa, wyłudzenie kredyt, nieuczciwość
Jak zbudować system benefitów w firmie?

... pracodawcy czy przywiązaniu pracownika do firmy. Ich głównym celem jest zapewnienie pracownikom poczucia bezpieczeństwa życiowego oraz zwiększanie motywacji (Sedlak, 2015). Warto więc poznać odpowiedź na pytanie nie tylko jak zbudować system benefitów, ale również jak dopasować go do ...

Tematy: system benefitów, świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników
Testy psychologiczne w rekrutacji. Wymóg czy moda?

... do wypełnienia kwestionariusze osobowości lub przeprowadza się testy umiejętności (albo jedno i drugie) – tłumaczy ekspertka. Pierwsze mają dać pracodawcy ... Pytania jak z serwisu randkowego – Jakiś czas temu starałam się o pracę w sprzedaży, w średniej wielkości firmie działającej głównie na rynku warszawskim. Po tym, jak wysłałam CV, otrzymałam do ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, testy psychologiczne, selekcja kandydatów, ocena umiejętności pracownika
Trendy HR 2018: po pierwsze społeczna odpowiedzialność

... wewnętrznie, procesom HR, jako element wsparcia rekrutacji oraz budowania silnej marki pracodawcy, jak i utrzymaniu pracowników (w sumie 49 proc.). Dodatkowym celem prowadzonych działań w Polsce jest ... . Milenialsi i emeryci w jednej firmie Rosnąca oczekiwana długość życia skłania do pytania, jak długo będą trwać kariery i w jaki sposób starzenie się ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna, społeczna odpowiedzialność biznesu
Na co może liczyć handlowiec?

... do samochodu służbowego. Wśród sprzedawców pasywnych benefity występują znacznie rzadziej. Najwięcej, bo ¼ badanych z tej kategorii może liczyć na bony towarowe i świadczenia socjalne od pracodawcy ...

Tematy: sprzedawca, ile zarabia sprzedawca, praca w handlu, wynagrodzenia, rynek pracy
Branża budowlana szuka pracowników

Rośnie liczba inwestycji, w górę pną się również wynagrodzenia, a rąk do pracy w branży budowlanej brakuje. Problemem jest obsadzenie zarówno kierowniczych, jak i prostych stanowisk. Kogo poszukują pracodawcy? Jakie pensje oferują? Odpowiedzi na te pytania udziela Paweł Żywiec z firmy doradztwa personalnego HRK S.A. Mamy lato, a więc tradycyjnie ...

Tematy: branża budowlana, specjaliści, specjalista budowlany, poszukiwane zawody
Kasjerzy na rynku pracy. Zarobki, rozwój i oczekiwania

... na awans i podwyżkę? Odpowiedzi na te pytania dostarcza najnowszy raport autorstwa Pracuj.pl. Handel i ... doniesienia pokazują jednak, że płace kasjerów regularnie rosną, a pracodawcy wprowadzają programy rozwoju karier - mówi Rafał Nachyna ... pracę. Jak wygląda ścieżka rozwoju pracownika od kasjera do menedżera? W naszej organizacji 90 procent menedżerów ...

Tematy: kasjer, kasjerka, praca w handlu, sytuacja na rynku pracy, praca w handlu
Praca zdalna dla programisty. Gdzie, za ile, na jakich warunkach?

... do pracy poza biurem skierowanych jest do pracy w tzw. Backendzie (38 proc.). Mniej ofert pracy w tym trybie oferują pracodawcy ...

Tematy: programiści, programista, programowanie, rynek pracy, branża IT, praca zdalna, wynagrodzenia programistów
Ogłoszenia o pracę to nie jest przestrzeń dla nadmiernej kreatywności

... pytania niesie za sobą najnowsze badanie serwisu kariery InterviewMe. O wadze candidate experience, czyli doświadczeń, jakie kandydaci do pracy wynoszą z procesów rekrutacyjnych, mówi się coraz więcej. Proces ich zdobywania często porównuje się do ... określała oczekiwania i wymagania pracodawcy, a także zawierała istotne i zgodne z prawdą informacje ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, ogłoszenie rekrutacyjne, jak napisać ogłoszenie o pracę, rekrutacja, oferty pracy
Inflacja w Polsce 2024: czy ceny wyhamują i od czego to zależy?

... te pytania odpowiada ekspert Capgemini Invent, Łukasz Moss. Życie w drugiej dekadzie XXI wieku przyzwyczaiło nas do pewnych ... do lat ubiegłych. Jednak z czasem zmiany będą coraz mniej odczuwalne albo wręcz korzystne. Pomimo spadku dynamiki wzrostu wynagrodzeń nie musimy obawiać się, że rynek pracownika zostanie zastąpiony przez rynek pracodawcy ...

Tematy: inflacja, inflacja w Polsce, poziom inflacji, ceny, ceny towarów i usług, sytuacja gospodarcza, wynagrodzenia, oprocentowanie kredytów, stopy procentowe, rok 2024
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o pozycję. Firmy nie dbają o DE&I?

... pracodawcy? Zwiększyło się - 24% Pozostało bez zmian - 48% Zmalało - 24% Trudno powiedzieć - 4% Źródło: sondaż Hays Poland, luty 2025 Po okresie bardzo entuzjastycznego podejścia do ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, różnorodność, różnorodność w miejscu pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, inkluzywność
Polacy chcą jawności wynagrodzeń, ale nie swoich

... w Polsce. Przede wszystkim dotyczy to praw pracowników do znajomości średnich wynagrodzeń na danych stanowiskach, jak i obowiązków pracodawcy obejmujących zakaz zbyt dużych rozbieżności w ... – mówi prof. Dominika Maison. Gotowość do dzielenia się informacjami o zarobkach? Analiza odpowiedzi na dwa kolejne pytania dotyczące tego, na ile ktoś chciałby ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, transparentność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, jawność zarobków, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, luka płacowa, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja ze względu na płeć, kodeks pracy
Praca w instytucjach UE

... do Brukseli. Ale jeszcze nie do pracy, tylko na rozmowę kwalifikacyjną (oczywiście na koszt Unii). Dopiero przejście tego etapu pozwala myśleć o zatrudnieniu – kandydaci znajdą się na tzw. liście rezerwowej, z której pracodawcy będą mogli wybierać sobie pracowników. Po wejściu Polski do ...

Tematy: praca w instytucjach UE, Unia Europejska, rynek pracy
Prezesi na karuzeli poszukiwania pracy

... ? Jestem napiętnowany? A może myślą, że do niczego już się nie nadaję? A może rzeczywiście tak jest ???? Zadajemy sobie takie pytania, gdyż poza headhunterami nie ... sektorach gospodarki, ale nawet w poszczególnych stanowiskach. Musimy pamiętać, że headhunter pracuje dla pracodawcy, nie dla kandydata. Jego reputacja na rynku zależy od tego, czy ...

Tematy: poszukiwanie pracy, stanowisko kierownicze, utrata pracy, headhunter, executive outplacement
Kto powinien wypłacić zasiłek chorobowy?

... pracodawcy do informowania pracownika o tym, że nabywa on prawo do zasiłku chorobowego. Określa natomiast termin, w jakim pracodawca ma obowiązek wypłacić zasiłek chorobowy – w art. 64 zobowiązuje pracodawców do wypłaty zasiłków w terminie przyjętym do wypłaty wynagrodzeń, nie później niż w terminie 30 dni od daty złożenia dokumentów niezbędnych do ...

Tematy: zasiłek chorobowy, świadczenie chorobowe, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, zwolnienia lekarskie
Wyrównanie zasiłku: jakie są konsekwencje opóźnienia?

... do pracodawcy z wnioskiem o ponowne ustalenie podstawy wymiaru zasiłków w związku z wyrokiem TK i wypłatę wyrównania wraz z odsetkami. Pracownica otrzymała: zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego za okres od 11 do 20 października 2005 r., wypłacony 28 października 2005 r., zasiłek opiekuńczy za okres od 5 do ...

Tematy: wyrównanie zasiłku, wyrównanie świadczenia, wypłata wyrównania, zasiłki, świadczenia społeczne
Pozapłacowe systemy motywacyjne dla pracowników

... i inne pytania znajdziesz w poniższym artykule. Na rynku zachodzą szybkie zmiany. I nie chodzi tu wyłącznie o nowo powstające inwestycje, ale podejście do pracy, do rynku i możliwości jakie stwarza dany pracodawca. Z tygodnia na tydzień obserwujemy zmiany idące w stronę rynku bardziej sprzyjającego pracownikowi niż pracodawcy. Specjaliści pracujący ...

Tematy: motywacja pracownika, metody motywacyjne, motywacyjny system wynagrodzeń, motywacja pozafinansowa, motywacja pracowników
Jak znaleźć dobrego pracownika?

... Metod jest wiele, np.: telefon do poprzedniego pracodawcy, informacje o kandydacie zawarte na portalach ... do panujących w przyszłej pracy. Rozmowa kwalifikacyjna – zwięźle i na temat Podczas rozmowy to pracodawca „rozdaje karty” i nie powinien dopuścić do sytuacji, aby to przyszły pracownik przejął inicjatywę. Warto jednak wsłuchać się w jego pytania ...

Tematy: jak znaleźć pracownika, rekrutacja pracowników, rekrutacja, proces rekrutacji, poszukiwanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, ocena kandydatów
Psychologia zarządzania: jak dbać o psychikę podwładnych?

... minimum wymagane do odebrania wypłaty w kolejnym miesiącu. Czy można to naprawić? Można. Jeśli masz taką ambicję, trzy poniższe pytania pomogą przywrócić pracownikom radość z pracy ... oferty produktów i usług – klienci oraz pracodawcy oczekują od pracowników entuzjazmu, sympatii, życzliwości, gotowości do pomocy, wyrozumiałości, cierpliwości. Hasło ...

Tematy: psychologia zarządzania, rozwój pracowników, zarządzanie zespołem, zarządzanie przez kompetencje, zarządzanie emocjami
Śmierć pracownika: wieniec a koszty podatkowe

... środków obrotowych pracodawcy, stanowią koszty uzyskania przychodu. Takie stanowisko podatnika potwierdził Dyrektor ... zakupione ze środków obrotowych wiązanki okolicznościowe. Zadał pytania, czy powyższe wydatki stanowią dla niego koszty ... istotnym czynnikiem jest umiejętność zachęcenia i przyciągnięcia ludzi do swojej firmy. Zatem, gdy przedsiębiorca ...

Tematy: śmierć pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów
Egzamin na usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych

... wymagane ukończenie kursów przygotowujących. Oznacza to, że do weryfikacji wiedzy można przygotować się zarówno w sposób indywidualny, ... : stosunek pracy i związane z nim obowiązki pracodawcy i pracownika, podstawy prawa cywilnego, podstawy ... odpowiedzi za wszelką cenę na wszystkie pytania, których się nie jest pewnym, gdyż w ogólnym rozrachunku punkty ...

Tematy: księgi rachunkowe, rachunkowość, ustawa o rachunkowości, prowadzenie ksiąg rachunkowych, biuro rachunkowe
Jakie wynagrodzenie po urlopie wychowawczym?

... pracodawcy. Przepisy określają natomiast minimalny poziom ochrony pracownika, co oznacza, że pracodawca nie może pracownikowi przyznać wynagrodzenia za pracę w wysokości niższej, niż obowiązuje na danym stanowisku pracy w dniu powrotu pracownika do ...

Tematy: urlop wychowawczy, powrót do pracy z urlopu wychowawczego, wynagrodzenie
Zmiana pracy: jakie zarobki przekonają?

... do zmiany pracy? Jak się one mają do oczekiwań sprzed roku? Work Service przedstawia badanie oczekiwań płacowych Polaków przy potencjalnej zmianie pracodawcy. Zapytaliśmy Polaków jaka płaca zachęci ich do zmiany pracy. – Dla ponad 40 proc. Polaków jest to kwota do ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, zmiana pracy, badania pracowników, wysokość wynagrodzenia
Rynek pracy: zawody z przyszłością

... skłania do szukania odpowiedzi na pytania: w jakim kierunku warto się kształcić oraz w zdobywanie jakich umiejętności warto zainwestować teraz, ... Computing, Near Field Communication, ale pracy z pewnością nie zabraknie również dla programistów, których deficyt pracodawcy odczuwają już od kilku lat. Tylko w samym portalu Pracuj.pl jest dla nich ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kariera zawodowa, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Wynagrodzenia działaczy związkowych tajemnicą?

... do ukrycia. W przypadku pieniędzy są to podejrzenia, że wydaje je niezgodnie z przeznaczeniem np. na własne prywatne potrzeby. A przecież nie o to chodzi. Celem działalności związków zawodowych jest dbanie o sprawiedliwość w relacjach pracodawcy ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia związkowców
Rekrutacja pracowników: czy LinkedIn uśmierci CV?

... pracodawcy. Szczególne znaczenie może mieć ona dla menedżerów i specjalistów, gdyż to ich profile są zazwyczaj przedmiotem zainteresowania rekrutujących. Portale biznesowe nie tylko ułatwiają proces docierania do ... nas do zarządzenia sytuacją, w której równoległe wykorzystuje się dwie formy własnej oferty. Prowadzi to do pytania, w jaki sposób ...

Tematy: LinkedIn, Goldenline, CV, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekrutacja przez internet, ocena kandydatów, selekcja pracowników
Inteligencja emocjonalna orężem pracownika

... do kwestii inteligencji emocjonalnej, – zauważa Katarzyna Żbikowska, Konsultant agencji doradztwa personalnego Experis, zajmującej się rekrutacją finansistów, inżynierów oraz pracowników IT. – Dość często pierwsze spotkanie rekrutacyjne u potencjalnego pracodawcy ...

Tematy: jak szukać pracy, szukanie pracy, poszukiwanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, inteligencja emocjonalna
Zatrudnianie cudzoziemców I poł. 2015

... do najczęstszych nadużyć zaliczyć można podejmowanie pracy u pracodawcy ... do migrantów, czego efektem było otwarcie, w ramach projektu „Prawa migrantów w praktyce”, infolinii dla migrantów i portalu informacyjnego Migrant.info.pl. Obecnie IOM udziela blisko 2000 konsultacji miesięcznie – zarówno cudzoziemcom, jak i pracodawcom. Najczęstsze pytania ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, cudzoziemcy, zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie obcokrajowca, jak zatrudnić obcokrajowca, zezwolenie na pracę
8 sposobów na zaangażowanie pracowników

... pracodawcy najcenniejszy kapitał. Dlaczego? Bo zaangażowanie to coś więcej niż satysfakcja z wykonywanego zawodu - oddany pracownik nie tylko wykonuje swoją pracę w stu procentach, ale i podchodzi z entuzjazmem do ... opatentował on kwestionariusz „Q12” zawierający wyselekcjonowane pytania, opierające się na czynnikach wpływających na proces ...

Tematy: zaangażowanie pracowników, zaangażowanie w pracę, motywacja do pracy, satysfakcja z pracy
Doradca finansowy - to warto o nim wiedzieć

... pracodawcy albo od Klienta. Pracownicy banków i multipośredników nie są wynagradzani przez swoich Klientów, ale działający na własną rękę już mogą pobierać prowizje za swoje usługi w postaci tzw. prowizji brokerskiej, która albo trafia bezpośrednio do ... nie koniecznie dla Klienta. W tym miejscu dochodzimy do pytania: czy lepsi są Doradcy, którzy za ...

Tematy: doradca finansowy, doradztwo finansowe, usługi finansowe
9 pytań, które najczęściej słyszy doradca emerytalny ZUS

... wszystkie stosunki pracy (nie dotyczy emerytur z urzędu). Następnie może podjąć zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u tego samego lub innego pracodawcy. Jeśli chodzi o dorabianie do emerytury, to po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego, nie obowiązują limity zarobków i można zarobkować bez ograniczeń. 8. O ile średnio rocznie ...

Tematy: ZUS, prawo do emerytury, wiek emerytalny, wniosek o emeryturę, przejście na emeryturę
Zawody przyszłości. Jedyna szansa?

... jakie wynagrodzenia gwarantują nam zawody przyszłości? Odpowiedzi na te i inne pytania przygotowali eksperci firmy rekrutacyjnej Devire. ... , zatrudnionych w niepełnym wymiarze pracy. Dla pracodawcy oznacza to redukcję kosztów, ponieważ zamiast ... MIESI, które wykorzystując narzędzia informatyczne do wyliczania kosztów i zysków z zasobów ludzkich versus ...

Tematy: zawody przyszłości, automatyzacja, rynek pracy
Czy urlop macierzyński to luka w CV?

... sposób spędzania czasu z dzieckiem, sytuacje trudne (pytania w stylu: co pani zrobi, gdy…?), po ... A to właśnie umiejętności decydują o twoim podejściu do pracy, o twojej efektywności. Zastanów się, jakich umiejętności ... informację o odbytym kursie w CV. Takie działania pokażą pracodawcy, że jesteś zaradna i zaangażowana. A może działasz społecznie ...

Tematy: urlop macierzyński, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, CV, jak napisać CV
Dział HR wzorem dla zespołu pracowniczego?

... do budowania zespołów, które pozwalają osiągać lepsze rezultaty niż wtedy, gdy pracownicy koncentrują się wyłącznie na swoich indywidualnych działaniach. Warto jednak zauważyć, że to dzięki odpowiedniej postawie pracodawcy ... pełnić szczególnie ważną rolę. To oni powinni zadawać właściwe pytania i współpracować z menedżerami na każdym szczeblu ...

Tematy: HR-team, dział HR, specjalista hr, zarządzanie pracownikami, HR biznes partner, HR
Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?

... do przedszkola przez rodzica przebywającego na urlopie wychowawczym W odpowiedzi na Pana list z dnia 14 listopada br. Departament Prawa Pracy uprzejmie informuje, że na podstawie art. 1862 § 1 Kodeksu pracy w czasie urlopu wychowawczego pracownik na prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy ...

Tematy: urlop wychowawczy, urlop wychowawczy a przedszkole, uprawnienia związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem