pytania do pracodawcy, (strona 15/23) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pytania do pracodawcy

Rynek pracy: co przyniesie końcówka 2015 roku?

... i jak wyglądają perspektywy na nadchodzące miesiące? Odpowiedzi na te pytania poszukiwali eksperci Adecco Poland. We wrześniu bieżącego roku stopa ... gospodarki i przybywa benefitów pozapłacowych. „Rynek pracodawcy” staje się „rynkiem pracownika” w branży budowlanej, finansowej czy TSL. Do tego grona dołączają specjaliści zatrudnieni w centrach ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, bezrobocie, stopa bezrobocia
Będzie praca w IT, BPO, budownictwie i produkcji. A jakie zarobki?

... pracodawcy powinni solidnie zastanowić się, czy ich strategie personalne odpowiadają potrzebom rozwojowym przedsiębiorstwa. Ale nie tylko. Ważne są również odczucia i opinie obecnych oraz przyszłych pracowników. Na jakie zmiany powinny przygotować się branże SSC, IT, budowlana oraz produkcyjna? Odpowiedzi na te pytania ... z sektorem SSC/BPO do tej pory ...

Tematy: wysokość wynagrodzeń, praca w IT, praca w produkcji, branża budowlana, SSC/BPO, rynek pracy, wynagrodzenia specjalistów, rok 2016
Jak znaleźć pracę w 2016 roku?

... pracodawcy. Co więcej, rekruterzy jako pierwsi na rynku mają informację na temat planowanych przez firmy rekrutacji, dzięki czemu są w stanie bardzo dobrze dopasować ofertę pracy do ...

Tematy: poszukiwanie pracy, jak znaleźć pracę, praca za granicą, gdzie szukać pracy, rynek pracy, agencje zatrudnienia, rok 2016
Gdzie jest praca dla absolwentów?

... sytuacja na rynku pracy zdecydowanie nie należy do najgorszych. Pracodawcy szukają talentów, a bezrobocie osiąga niemal rekordowo niski poziom. Czy jednak realia są jednakowo łaskawe dla wszystkich? W jakim położeniu znajdują się absolwenci wyższych uczelni? Odpowiedzi na te pytania poszukiwała Adzuna. Opracowany przez wyszukiwarkę ofert ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, praca dla absolwentów, praca po studiach, wakaty
Kogo poszukiwał rynek pracy? Oto najbardziej rozchwytywani pracownicy

Ile zaproszeń do rozmów kwalifikacyjnych otrzymali w 2016 roku pracownicy i dlaczego je odrzucili? Kto dostawał najwięcej propozycji? Czy decyzja o pozostaniu u dotychczasowego pracodawcy to dowód lojalności i wierności, czy raczej chodzi tu o najzwyklejszą bierność? Odpowiedzi na te pytania niesie ze sobą opublikowane właśnie przez Antal badanie ...

Tematy: rynek pracy, rekrutacja pracowników, oferty pracy, propozycja pracy
Jak pokolenie Y szuka pracy?

... do grupy wiekowej 25 - 30 lat. Niemal połowa kandydatów do pierwszej pracy to studenci, a jedna trzecia - świeżo upieczeni absolwenci studiów. 54 proc. z nich deklaruje że poszukuje pracy krócej niż 3 miesiące, o połowę mniejsza grupa szuka pracodawcy ...

Tematy: rynek pracy, poszukiwanie pracy, szukanie pracy, pierwsza praca, pokolenie Y
Społeczna inspekcja pracy. Warto ją mieć?

... pracy? I na co powinien zwracać szczególną uwagę, pełniąc swoją funkcję? Odpowiedzi na te pytania udziela Akademia EcoMS. Społeczna inspekcja pracy to nic innego niż rodzaj służby społecznej ... pracowników. Dlatego wyposażenie ich w solidną wiedzę i umiejętności, niezbędne do właściwego wypełniania obowiązków, leży w najlepszym interesie pracodawcy ...

Tematy: społeczny inspektor pracy, SIP, społeczna inspekcja pracy, inspektor pracy
Ryczałt za nocleg w podróży służbowej kierowcy

... inną należnością, wypłacaną w związku podróżami służbowymi pracowników, to mogą stanowić u pracodawcy koszt uzyskania przychodów, jeśli oczywiście będą spełniać przesłanki ujęte w cyt. art ... że Wnioskodawca może zaliczać będące przedmiotem pytania ryczałty za noclegi wypłacone pracownikom (kierowcom), do kosztów uzyskania przychodów. Wskazać przy tym ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, podróż służbowa, koszty podróży służbowej, podróże służbowe, dieta zagraniczna
Rynek biurowy. Czy Brexit zrobi z Warszawy stolicę biznesu?

... rynek biurowy Warszawy? Odpowiedzi na te i inne pytania próbuje udzielić opracowany przez Savills raport " ... z Brukselą i Berlinem, które oferują najbardziej zbliżone stawki czynszowe do Polski. „Będąc jeszcze młodym rynkiem, na którym ... wynagrodzeń. Mogą tym samym przekładać się dla pracodawcy w dużo większym stopniu na całkowite koszty prowadzonej ...

Tematy: biurowce, powierzchnie biurowe, rynek biurowy, Brexit, Warszawa
Jak zbudować system benefitów w firmie?

... pracodawcy czy przywiązaniu pracownika do firmy. Ich głównym celem jest zapewnienie pracownikom poczucia bezpieczeństwa życiowego oraz zwiększanie motywacji (Sedlak, 2015). Warto więc poznać odpowiedź na pytanie nie tylko jak zbudować system benefitów, ale również jak dopasować go do ...

Tematy: system benefitów, świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników
Testy psychologiczne w rekrutacji. Wymóg czy moda?

... do wypełnienia kwestionariusze osobowości lub przeprowadza się testy umiejętności (albo jedno i drugie) – tłumaczy ekspertka. Pierwsze mają dać pracodawcy ... Pytania jak z serwisu randkowego – Jakiś czas temu starałam się o pracę w sprzedaży, w średniej wielkości firmie działającej głównie na rynku warszawskim. Po tym, jak wysłałam CV, otrzymałam do ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, testy psychologiczne, selekcja kandydatów, ocena umiejętności pracownika
Branża budowlana szuka pracowników

Rośnie liczba inwestycji, w górę pną się również wynagrodzenia, a rąk do pracy w branży budowlanej brakuje. Problemem jest obsadzenie zarówno kierowniczych, jak i prostych stanowisk. Kogo poszukują pracodawcy? Jakie pensje oferują? Odpowiedzi na te pytania udziela Paweł Żywiec z firmy doradztwa personalnego HRK S.A. Mamy lato, a więc tradycyjnie ...

Tematy: branża budowlana, specjaliści, specjalista budowlany, poszukiwane zawody
Dział HR wzorem dla zespołu pracowniczego?

... do budowania zespołów, które pozwalają osiągać lepsze rezultaty niż wtedy, gdy pracownicy koncentrują się wyłącznie na swoich indywidualnych działaniach. Warto jednak zauważyć, że to dzięki odpowiedniej postawie pracodawcy ... pełnić szczególnie ważną rolę. To oni powinni zadawać właściwe pytania i współpracować z menedżerami na każdym szczeblu ...

Tematy: HR-team, dział HR, specjalista hr, zarządzanie pracownikami, HR biznes partner, HR
Urlop wypoczynkowy od strony formalnej

... się z niewykorzystanym wypoczynkiem? Odpowiedzi na te pytania udziela Katarzyna Olszak, Koordynator ds. Kadr i Płac w People. Czym jest urlop wypoczynkowy i komu przysługuje? Urlop wypoczynkowy to przypadający każdego roku płatny okres zwolnienia z wykonywania obowiązków na rzecz pracodawcy. Prawo do niego przysługuje każdemu, kto jest zatrudniony ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, odwołanie z urlopu, wymiar urlopu, zaległy urlop, prawo do urlopu wypoczynkowego
Praca zdalna dla programisty. Gdzie, za ile, na jakich warunkach?

... do pracy poza biurem skierowanych jest do pracy w tzw. Backendzie (38 proc.). Mniej ofert pracy w tym trybie oferują pracodawcy ...

Tematy: programiści, programista, programowanie, rynek pracy, branża IT, praca zdalna, wynagrodzenia programistów
Relacje międzyludzkie w pracy. Lepsza przyjaźń niż kochanie?

... badanych, ceniących „biurkowe” przyjaźnie. Wyniki te podkreślają jakże istotną cechą dobrego pracodawcy jest umiejętność wspierania budowy tych relacji. Może to robić choćby ... lub partnerkę. Niewiele mniej (23%) odnosi się do takiej perspektywy negatywnie. W przypadku tego pytania najczęściej unikano skrajnych opinii – aż połowa respondentów nie ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, atmosfera w pracy, relacje interpersonalne
Ogłoszenia o pracę to nie jest przestrzeń dla nadmiernej kreatywności

... pytania niesie za sobą najnowsze badanie serwisu kariery InterviewMe. O wadze candidate experience, czyli doświadczeń, jakie kandydaci do pracy wynoszą z procesów rekrutacyjnych, mówi się coraz więcej. Proces ich zdobywania często porównuje się do ... określała oczekiwania i wymagania pracodawcy, a także zawierała istotne i zgodne z prawdą informacje ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, ogłoszenie rekrutacyjne, jak napisać ogłoszenie o pracę, rekrutacja, oferty pracy
Wynagrodzenia kierowców - jakie zmiany w 2023 roku?

... pytania odpowiada Łukasz Włoch, ekspert ds. analiz i rozliczeń, Grupa Inelo. Stawka przeciętnego wynagrodzenia idzie w górę Jedną z najważniejszych zmian w 2023 roku jest podniesienie stawki przeciętnego, prognozowanego wynagrodzenia kierowcy z kwoty 5 922 zł do ... wynagrodzenia. Oznacza to, że składki do ZUS dla pracodawcy będą wyższe o około ...

Tematy: wynagrodzenia kierowców, wynagrodzenie kierowcy, kierowca, kierowca zawodowy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, minimalne wynagrodzenie, dieta krajowa, diety, ryczałt za nocleg, koszty pracodawcy, przewoźnicy, firmy transportowe, rok 2023
Inflacja w Polsce 2024: czy ceny wyhamują i od czego to zależy?

... te pytania odpowiada ekspert Capgemini Invent, Łukasz Moss. Życie w drugiej dekadzie XXI wieku przyzwyczaiło nas do pewnych ... do lat ubiegłych. Jednak z czasem zmiany będą coraz mniej odczuwalne albo wręcz korzystne. Pomimo spadku dynamiki wzrostu wynagrodzeń nie musimy obawiać się, że rynek pracownika zostanie zastąpiony przez rynek pracodawcy ...

Tematy: inflacja, inflacja w Polsce, poziom inflacji, ceny, ceny towarów i usług, sytuacja gospodarcza, wynagrodzenia, oprocentowanie kredytów, stopy procentowe, rok 2024
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o pozycję. Firmy nie dbają o DE&I?

... pracodawcy? Zwiększyło się - 24% Pozostało bez zmian - 48% Zmalało - 24% Trudno powiedzieć - 4% Źródło: sondaż Hays Poland, luty 2025 Po okresie bardzo entuzjastycznego podejścia do ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, różnorodność, różnorodność w miejscu pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, inkluzywność
Polacy chcą jawności wynagrodzeń, ale nie swoich

... w Polsce. Przede wszystkim dotyczy to praw pracowników do znajomości średnich wynagrodzeń na danych stanowiskach, jak i obowiązków pracodawcy obejmujących zakaz zbyt dużych rozbieżności w ... – mówi prof. Dominika Maison. Gotowość do dzielenia się informacjami o zarobkach? Analiza odpowiedzi na dwa kolejne pytania dotyczące tego, na ile ktoś chciałby ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, transparentność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, jawność zarobków, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, luka płacowa, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja ze względu na płeć, kodeks pracy
Praca w instytucjach UE

... do Brukseli. Ale jeszcze nie do pracy, tylko na rozmowę kwalifikacyjną (oczywiście na koszt Unii). Dopiero przejście tego etapu pozwala myśleć o zatrudnieniu – kandydaci znajdą się na tzw. liście rezerwowej, z której pracodawcy będą mogli wybierać sobie pracowników. Po wejściu Polski do ...

Tematy: praca w instytucjach UE, Unia Europejska, rynek pracy
Prezesi na karuzeli poszukiwania pracy

... ? Jestem napiętnowany? A może myślą, że do niczego już się nie nadaję? A może rzeczywiście tak jest ???? Zadajemy sobie takie pytania, gdyż poza headhunterami nie ... sektorach gospodarki, ale nawet w poszczególnych stanowiskach. Musimy pamiętać, że headhunter pracuje dla pracodawcy, nie dla kandydata. Jego reputacja na rynku zależy od tego, czy ...

Tematy: poszukiwanie pracy, stanowisko kierownicze, utrata pracy, headhunter, executive outplacement
Zeznania roczne 2006 w pytaniach i odpowiedziach

... rozliczenia podatku dochodowego za 2006 rok. Najczęściej powtarzające się pytania i odpowiedzi w czasie dyżuru pojawiły się na stronie resortu finansów ... do przychodów uzyskanych w 2006 r., o ile jest dla podatników korzystniejsza. 13) Moja córka, która na stałe mieszka w Polsce, przez 5 miesięcy 2006 r. pracowała w Irlandii u miejscowego pracodawcy ...

Tematy: PIT-y, rozliczenia roczne, zeznanie podatkowe, zeznania podatkowe
Kto powinien wypłacić zasiłek chorobowy?

... pracodawcy do informowania pracownika o tym, że nabywa on prawo do zasiłku chorobowego. Określa natomiast termin, w jakim pracodawca ma obowiązek wypłacić zasiłek chorobowy – w art. 64 zobowiązuje pracodawców do wypłaty zasiłków w terminie przyjętym do wypłaty wynagrodzeń, nie później niż w terminie 30 dni od daty złożenia dokumentów niezbędnych do ...

Tematy: zasiłek chorobowy, świadczenie chorobowe, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, zwolnienia lekarskie
Wyrównanie zasiłku: jakie są konsekwencje opóźnienia?

... do pracodawcy z wnioskiem o ponowne ustalenie podstawy wymiaru zasiłków w związku z wyrokiem TK i wypłatę wyrównania wraz z odsetkami. Pracownica otrzymała: zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego za okres od 11 do 20 października 2005 r., wypłacony 28 października 2005 r., zasiłek opiekuńczy za okres od 5 do ...

Tematy: wyrównanie zasiłku, wyrównanie świadczenia, wypłata wyrównania, zasiłki, świadczenia społeczne
Pozapłacowe systemy motywacyjne dla pracowników

... i inne pytania znajdziesz w poniższym artykule. Na rynku zachodzą szybkie zmiany. I nie chodzi tu wyłącznie o nowo powstające inwestycje, ale podejście do pracy, do rynku i możliwości jakie stwarza dany pracodawca. Z tygodnia na tydzień obserwujemy zmiany idące w stronę rynku bardziej sprzyjającego pracownikowi niż pracodawcy. Specjaliści pracujący ...

Tematy: motywacja pracownika, metody motywacyjne, motywacyjny system wynagrodzeń, motywacja pozafinansowa, motywacja pracowników
Jak znaleźć dobrego pracownika?

... Metod jest wiele, np.: telefon do poprzedniego pracodawcy, informacje o kandydacie zawarte na portalach ... do panujących w przyszłej pracy. Rozmowa kwalifikacyjna – zwięźle i na temat Podczas rozmowy to pracodawca „rozdaje karty” i nie powinien dopuścić do sytuacji, aby to przyszły pracownik przejął inicjatywę. Warto jednak wsłuchać się w jego pytania ...

Tematy: jak znaleźć pracownika, rekrutacja pracowników, rekrutacja, proces rekrutacji, poszukiwanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, ocena kandydatów
Śmierć pracownika: wieniec a koszty podatkowe

... środków obrotowych pracodawcy, stanowią koszty uzyskania przychodu. Takie stanowisko podatnika potwierdził Dyrektor ... zakupione ze środków obrotowych wiązanki okolicznościowe. Zadał pytania, czy powyższe wydatki stanowią dla niego koszty ... istotnym czynnikiem jest umiejętność zachęcenia i przyciągnięcia ludzi do swojej firmy. Zatem, gdy przedsiębiorca ...

Tematy: śmierć pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów
Plany polskich pracodawców XI 2011

... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Jakie wynagrodzenie po urlopie wychowawczym?

... pracodawcy. Przepisy określają natomiast minimalny poziom ochrony pracownika, co oznacza, że pracodawca nie może pracownikowi przyznać wynagrodzenia za pracę w wysokości niższej, niż obowiązuje na danym stanowisku pracy w dniu powrotu pracownika do ...

Tematy: urlop wychowawczy, powrót do pracy z urlopu wychowawczego, wynagrodzenie
Zmiana pracy: jakie zarobki przekonają?

... do zmiany pracy? Jak się one mają do oczekiwań sprzed roku? Work Service przedstawia badanie oczekiwań płacowych Polaków przy potencjalnej zmianie pracodawcy. Zapytaliśmy Polaków jaka płaca zachęci ich do zmiany pracy. – Dla ponad 40 proc. Polaków jest to kwota do ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, zmiana pracy, badania pracowników, wysokość wynagrodzenia
Rynek pracy: zawody z przyszłością

... skłania do szukania odpowiedzi na pytania: w jakim kierunku warto się kształcić oraz w zdobywanie jakich umiejętności warto zainwestować teraz, ... Computing, Near Field Communication, ale pracy z pewnością nie zabraknie również dla programistów, których deficyt pracodawcy odczuwają już od kilku lat. Tylko w samym portalu Pracuj.pl jest dla nich ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kariera zawodowa, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Wynagrodzenia działaczy związkowych tajemnicą?

... do ukrycia. W przypadku pieniędzy są to podejrzenia, że wydaje je niezgodnie z przeznaczeniem np. na własne prywatne potrzeby. A przecież nie o to chodzi. Celem działalności związków zawodowych jest dbanie o sprawiedliwość w relacjach pracodawcy ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia związkowców
Inteligencja emocjonalna orężem pracownika

... do kwestii inteligencji emocjonalnej, – zauważa Katarzyna Żbikowska, Konsultant agencji doradztwa personalnego Experis, zajmującej się rekrutacją finansistów, inżynierów oraz pracowników IT. – Dość często pierwsze spotkanie rekrutacyjne u potencjalnego pracodawcy ...

Tematy: jak szukać pracy, szukanie pracy, poszukiwanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, inteligencja emocjonalna