-
Wynagrodzenia kierowców - jakie zmiany w 2023 roku?
... pytania odpowiada Łukasz Włoch, ekspert ds. analiz i rozliczeń, Grupa Inelo. Stawka przeciętnego wynagrodzenia idzie w górę Jedną z najważniejszych zmian w 2023 roku jest podniesienie stawki przeciętnego, prognozowanego wynagrodzenia kierowcy z kwoty 5 922 zł do ... wynagrodzenia. Oznacza to, że składki do ZUS dla pracodawcy będą wyższe o około ...
-
Inflacja w Polsce 2024: czy ceny wyhamują i od czego to zależy?
... te pytania odpowiada ekspert Capgemini Invent, Łukasz Moss. Życie w drugiej dekadzie XXI wieku przyzwyczaiło nas do pewnych ... do lat ubiegłych. Jednak z czasem zmiany będą coraz mniej odczuwalne albo wręcz korzystne. Pomimo spadku dynamiki wzrostu wynagrodzeń nie musimy obawiać się, że rynek pracownika zostanie zastąpiony przez rynek pracodawcy ...
-
2938 samochodów zatrzymanych za jazdę pod wpływem alkoholu
... rzecz pracodawcy; im też nie grozi obowiązek zapłaty równowartości pojazdu. Policjanci mają pełne ręce roboty – skonfiskowali już: ponad 3 tys. pojazdów Od 14 marca do 19 ... różną wartość, co może oznaczać, że kara jest nieproporcjonalna do przewinienia. Pojawiają się również pytania o kwestie formalne związane z konfiskatą samochodu, na przykład kto ...
-
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o pozycję. Firmy nie dbają o DE&I?
... pracodawcy? Zwiększyło się - 24% Pozostało bez zmian - 48% Zmalało - 24% Trudno powiedzieć - 4% Źródło: sondaż Hays Poland, luty 2025 Po okresie bardzo entuzjastycznego podejścia do ...
-
Polacy chcą jawności wynagrodzeń, ale nie swoich
... w Polsce. Przede wszystkim dotyczy to praw pracowników do znajomości średnich wynagrodzeń na danych stanowiskach, jak i obowiązków pracodawcy obejmujących zakaz zbyt dużych rozbieżności w ... – mówi prof. Dominika Maison. Gotowość do dzielenia się informacjami o zarobkach? Analiza odpowiedzi na dwa kolejne pytania dotyczące tego, na ile ktoś chciałby ...
-
Praca w instytucjach UE
... do Brukseli. Ale jeszcze nie do pracy, tylko na rozmowę kwalifikacyjną (oczywiście na koszt Unii). Dopiero przejście tego etapu pozwala myśleć o zatrudnieniu – kandydaci znajdą się na tzw. liście rezerwowej, z której pracodawcy będą mogli wybierać sobie pracowników. Po wejściu Polski do ...
-
Prezesi na karuzeli poszukiwania pracy
... ? Jestem napiętnowany? A może myślą, że do niczego już się nie nadaję? A może rzeczywiście tak jest ???? Zadajemy sobie takie pytania, gdyż poza headhunterami nie ... sektorach gospodarki, ale nawet w poszczególnych stanowiskach. Musimy pamiętać, że headhunter pracuje dla pracodawcy, nie dla kandydata. Jego reputacja na rynku zależy od tego, czy ...
-
Zeznania roczne 2006 w pytaniach i odpowiedziach
... rozliczenia podatku dochodowego za 2006 rok. Najczęściej powtarzające się pytania i odpowiedzi w czasie dyżuru pojawiły się na stronie resortu finansów ... do przychodów uzyskanych w 2006 r., o ile jest dla podatników korzystniejsza. 13) Moja córka, która na stałe mieszka w Polsce, przez 5 miesięcy 2006 r. pracowała w Irlandii u miejscowego pracodawcy ...
-
Wyrównanie zasiłku: jakie są konsekwencje opóźnienia?
... do pracodawcy z wnioskiem o ponowne ustalenie podstawy wymiaru zasiłków w związku z wyrokiem TK i wypłatę wyrównania wraz z odsetkami. Pracownica otrzymała: zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego za okres od 11 do 20 października 2005 r., wypłacony 28 października 2005 r., zasiłek opiekuńczy za okres od 5 do ...
-
Śmierć pracownika: wieniec a koszty podatkowe
... środków obrotowych pracodawcy, stanowią koszty uzyskania przychodu. Takie stanowisko podatnika potwierdził Dyrektor ... zakupione ze środków obrotowych wiązanki okolicznościowe. Zadał pytania, czy powyższe wydatki stanowią dla niego koszty ... istotnym czynnikiem jest umiejętność zachęcenia i przyciągnięcia ludzi do swojej firmy. Zatem, gdy przedsiębiorca ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2011
... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...
-
Jakie wynagrodzenie po urlopie wychowawczym?
... pracodawcy. Przepisy określają natomiast minimalny poziom ochrony pracownika, co oznacza, że pracodawca nie może pracownikowi przyznać wynagrodzenia za pracę w wysokości niższej, niż obowiązuje na danym stanowisku pracy w dniu powrotu pracownika do ...
-
Zmiana pracy: jakie zarobki przekonają?
... do zmiany pracy? Jak się one mają do oczekiwań sprzed roku? Work Service przedstawia badanie oczekiwań płacowych Polaków przy potencjalnej zmianie pracodawcy. Zapytaliśmy Polaków jaka płaca zachęci ich do zmiany pracy. – Dla ponad 40 proc. Polaków jest to kwota do ...
-
Rynek pracy: zawody z przyszłością
... skłania do szukania odpowiedzi na pytania: w jakim kierunku warto się kształcić oraz w zdobywanie jakich umiejętności warto zainwestować teraz, ... Computing, Near Field Communication, ale pracy z pewnością nie zabraknie również dla programistów, których deficyt pracodawcy odczuwają już od kilku lat. Tylko w samym portalu Pracuj.pl jest dla nich ...
-
Wynagrodzenia działaczy związkowych tajemnicą?
... do ukrycia. W przypadku pieniędzy są to podejrzenia, że wydaje je niezgodnie z przeznaczeniem np. na własne prywatne potrzeby. A przecież nie o to chodzi. Celem działalności związków zawodowych jest dbanie o sprawiedliwość w relacjach pracodawcy ...
-
Inteligencja emocjonalna orężem pracownika
... do kwestii inteligencji emocjonalnej, – zauważa Katarzyna Żbikowska, Konsultant agencji doradztwa personalnego Experis, zajmującej się rekrutacją finansistów, inżynierów oraz pracowników IT. – Dość często pierwsze spotkanie rekrutacyjne u potencjalnego pracodawcy ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców I poł. 2015
... do najczęstszych nadużyć zaliczyć można podejmowanie pracy u pracodawcy ... do migrantów, czego efektem było otwarcie, w ramach projektu „Prawa migrantów w praktyce”, infolinii dla migrantów i portalu informacyjnego Migrant.info.pl. Obecnie IOM udziela blisko 2000 konsultacji miesięcznie – zarówno cudzoziemcom, jak i pracodawcom. Najczęstsze pytania ...
-
Doradca finansowy - to warto o nim wiedzieć
... pracodawcy albo od Klienta. Pracownicy banków i multipośredników nie są wynagradzani przez swoich Klientów, ale działający na własną rękę już mogą pobierać prowizje za swoje usługi w postaci tzw. prowizji brokerskiej, która albo trafia bezpośrednio do ... nie koniecznie dla Klienta. W tym miejscu dochodzimy do pytania: czy lepsi są Doradcy, którzy za ...
-
Szara strefa to nieuczciwa konkurencja
... pytania poszukiwali autorzy raportu "Szara strefa to nieuczciwa konkurencja". Jak czytamy w raporcie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców i Fundacji Republikańskiej, szacunki dotyczące wielkości szarej strefy w Polsce są uzależnione od instytucji badającej i dość znacznie się wahają. Obecnie mówi się, że stanowi ona od 10 do ... , jak i pracodawcy ...
-
9 pytań, które najczęściej słyszy doradca emerytalny ZUS
... wszystkie stosunki pracy (nie dotyczy emerytur z urzędu). Następnie może podjąć zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u tego samego lub innego pracodawcy. Jeśli chodzi o dorabianie do emerytury, to po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego, nie obowiązują limity zarobków i można zarobkować bez ograniczeń. 8. O ile średnio rocznie ...
-
Zawody przyszłości. Jedyna szansa?
... jakie wynagrodzenia gwarantują nam zawody przyszłości? Odpowiedzi na te i inne pytania przygotowali eksperci firmy rekrutacyjnej Devire. ... , zatrudnionych w niepełnym wymiarze pracy. Dla pracodawcy oznacza to redukcję kosztów, ponieważ zamiast ... MIESI, które wykorzystując narzędzia informatyczne do wyliczania kosztów i zysków z zasobów ludzkich versus ...
-
Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?
... do przedszkola przez rodzica przebywającego na urlopie wychowawczym W odpowiedzi na Pana list z dnia 14 listopada br. Departament Prawa Pracy uprzejmie informuje, że na podstawie art. 1862 § 1 Kodeksu pracy w czasie urlopu wychowawczego pracownik na prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy ...
-
Co zrobić, jeśli kierowca miał wypadek przy pracy?
... barkach przewoźnika? Odpowiedzi na te i inne pytania udziela Mariusz Skurzyński, ekspert OCRK. Zgodnie z definicją wskazaną w art. 3 ... okoliczności zdarzenia ze strony pracodawcy czynności prowadzi powołany przez ... i pozostałych uczestników ruchu. Ostrożność i stosowanie się do obowiązujących przepisów mogą niejednokrotnie uratować życie w sytuacjach ...
-
Dochód dziecka z tytułu udzielenia licencji na grę komputerową
... do treści art. 74 ust. 3 wskazanej ustawy, prawa majątkowe do programu komputerowego stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy, o ile umowa nie stanowi inaczej. W myśl art. 74 ust. 4 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, autorskie prawa majątkowe do ...
-
12 benefitów, które docenią pracownicy
... przyciąganie do pracy wartościowych kandydatów oraz zatrzymywanie już zatrudnionych, budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy ... do pobliskiej kawiarni, ale także list powitalny od przełożonego; przydzielenie nowozatrudnionemu opiekuna (mentora), który pomoże mu wdrożyć się w nowe obowiązki, wyjaśni procedury, ale także odpowie na wszystkie pytania ...
-
Opieka nad dzieckiem: jakie prawa przysługują rodzicom w czasie pandemii?
... swoimi dziećmi, wciąż pojawia się wiele pytań i wątpliwości, co do przyznawanego zasiłku. Na pytania rodziców odpowiada specjalista prawa pracy, Karolina Wojtas – aplikant ... . 166 Kodeksu pracy nakazuje pracodawcy udzielić niewykorzystanej części urlopu w terminie późniejszym tylko w przypadku: czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, ...
-
Wykorzystanie wizerunku na gruncie prawa autorskiego a ochrona danych osobowych
... , a obecnie również coraz częściej w mediach społecznościowych. Pracodawcy do realizacji powyższego, zamiast profesjonalnych modeli ... do informacji dotyczących przetwarzania wizerunku utrwalonego za pośrednictwem monitoringu wizyjnego zamontowanego np. na terenie biurowca. Podsumowanie Odnosząc się do postawionego na początku artykułu pytania ...
-
Narzędzia cyfrowe w HR - jak zoptymalizować rekrutację?
... Dobrze, aby znalazły się wśród nich oceny firmy jak pracodawcy, gdyż to one są częstym celem ... pytania. Mogą zrobić to w dowolnym miejscu i czasie, a rekruter zapoznaje się z nimi w dogodnym dla siebie momencie. Jest to olbrzymia oszczędność czasu dla działu kadr i ukłon w stronę kandydatów. Jeśli taka funkcja zintegrowana jest z systemem do ...
-
Hays: jak budować karierę zawodową po pandemii?
... . Wraz ze stopniowym znoszeniem obostrzeń i powrotem firm do standardowej formy działalności, pojawiają się pytania, jak docelowo będzie wyglądać nowa normalność na ... działania ukierunkowane na zdobycie nowych umiejętności. Pracodawcy będą dążyć do jak najlepszego przygotowania swoich zespołów do mierzenia się z nowymi wyzwaniami i skutecznej pracy ...
-
Własny biznes: przedsiębiorcy nie żałują, ale widzą sporo wad
... ? Jakie bariery przedsiębiorczości doskwierają im w największym stopniu? Odpowiedzi na te pytania niesie za sobą najnowsze badanie ZPP. Jak czytamy w komunikacie z badania, zdecydowana ... swojej pasji (37%), niechęć do pracy na etacie (25%), przymus ekonomiczny (23%), nakaz ze strony byłego pracodawcy (10%). Ankietowani wskazali również plusy ...
-
Rekrutacja i praca zdalna oczami Polaków
... do wykonywania obowiązków z domu (np. mebli biurowych, sprzętu IT) to ważny atut pracodawcy ...
-
PPK na ostatniej i najdłuższej prostej
... do tej pory. Powodzenie wdrożenia PPK to głównie wynik nastawienia pracodawcy. A jakie mógł mieć w tym czasie? Wiosna to pierwszy i całkowity lock down. Dezorientacja rynku, reorganizacja strategii, finansowania firmy i pytania co dale? Bo nie mieliśmy podstaw do ... 30,4% pracowników tych firm. Zatem do programu przekonało się 1,7 mln Polaków. ...
-
Specjalista czy specjalistka? Rynek pracy i feminatywy
... pracodawcy powinni ... pytania. Respondentki miały wyobrazić sobie, że pracują na jednym z 15 stanowisk. Miały określić, jaką formę nazwy danego stanowiska wybrały dla siebie. Odpowiedzi udzielane były na skali od 1 (zdecydowanie forma żeńska) do 5 (zdecydowanie forma męska). Również w tym wypadku respondentki odnosiły się zdecydowanie przychylniej do ...
-
Przebranżowienie zawodowe i automatyzacja. Co na to Polacy?
... na tle innych narodowości? Odpowiedzi na te i inne pytania dostarcza międzynarodowe badanie zrealizowane przy udziale serwisu Pracuj.pl. ... pracowników na świecie i w Polsce nabywania nowych umiejętności i gotowości do przekwalifikowania. Zmieniają się oczekiwane kompetencje, rośnie znaczenie umiejętności cyfrowych. Raport ... będą zarówno pracodawcy ...
-
Czy warto ustalać pułap wynagrodzenia dla sprzedawców?
... swoje zadanie bez negatywnych skutków? Zanim odpowiemy na te pytania, warto dowiedzieć się, gdzie i wobec których pracowników jest on najczęściej ... do wkładania większego wysiłku w pracę. Odejście najbardziej wydajnych pracowników (Jahn, 2021) – to oni najczęściej osiągają pułap i w konsekwencji jako pierwsi z całego zespołu zaczną szukać pracodawcy ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci