-
Co zrobić, jeśli kierowca miał wypadek przy pracy?
... barkach przewoźnika? Odpowiedzi na te i inne pytania udziela Mariusz Skurzyński, ekspert OCRK. Zgodnie z definicją wskazaną w art. 3 ... okoliczności zdarzenia ze strony pracodawcy czynności prowadzi powołany przez ... i pozostałych uczestników ruchu. Ostrożność i stosowanie się do obowiązujących przepisów mogą niejednokrotnie uratować życie w sytuacjach ...
-
Urlop wypoczynkowy od strony formalnej
... się z niewykorzystanym wypoczynkiem? Odpowiedzi na te pytania udziela Katarzyna Olszak, Koordynator ds. Kadr i Płac w People. Czym jest urlop wypoczynkowy i komu przysługuje? Urlop wypoczynkowy to przypadający każdego roku płatny okres zwolnienia z wykonywania obowiązków na rzecz pracodawcy. Prawo do niego przysługuje każdemu, kto jest zatrudniony ...
-
Wysoka płaca minimalna pogrąży rynek pracy
... pracodawcy lub zleceniodawcy w zamówieniach publicznych (a więc ostatecznie nam). Zakładając proporcjonalny wzrost stawki godzinowej, cena najtańszych usług z łatwością przekroczy 26 złotych. Zobowiązania będą tym dotkliwsze dla branż cechujących się długoterminowymi, nawet 10-letnimi kontraktami. Można sobie również zadać pytania ... wreszcie dotarł do ...
-
12 benefitów, które docenią pracownicy
... przyciąganie do pracy wartościowych kandydatów oraz zatrzymywanie już zatrudnionych, budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy ... do pobliskiej kawiarni, ale także list powitalny od przełożonego; przydzielenie nowozatrudnionemu opiekuna (mentora), który pomoże mu wdrożyć się w nowe obowiązki, wyjaśni procedury, ale także odpowie na wszystkie pytania ...
-
Relacje międzyludzkie w pracy. Lepsza przyjaźń niż kochanie?
... badanych, ceniących „biurkowe” przyjaźnie. Wyniki te podkreślają jakże istotną cechą dobrego pracodawcy jest umiejętność wspierania budowy tych relacji. Może to robić choćby ... lub partnerkę. Niewiele mniej (23%) odnosi się do takiej perspektywy negatywnie. W przypadku tego pytania najczęściej unikano skrajnych opinii – aż połowa respondentów nie ...
-
Opieka nad dzieckiem: jakie prawa przysługują rodzicom w czasie pandemii?
... swoimi dziećmi, wciąż pojawia się wiele pytań i wątpliwości, co do przyznawanego zasiłku. Na pytania rodziców odpowiada specjalista prawa pracy, Karolina Wojtas – aplikant ... . 166 Kodeksu pracy nakazuje pracodawcy udzielić niewykorzystanej części urlopu w terminie późniejszym tylko w przypadku: czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, ...
-
Wykorzystanie wizerunku na gruncie prawa autorskiego a ochrona danych osobowych
... , a obecnie również coraz częściej w mediach społecznościowych. Pracodawcy do realizacji powyższego, zamiast profesjonalnych modeli ... do informacji dotyczących przetwarzania wizerunku utrwalonego za pośrednictwem monitoringu wizyjnego zamontowanego np. na terenie biurowca. Podsumowanie Odnosząc się do postawionego na początku artykułu pytania ...
-
Własny biznes: przedsiębiorcy nie żałują, ale widzą sporo wad
... ? Jakie bariery przedsiębiorczości doskwierają im w największym stopniu? Odpowiedzi na te pytania niesie za sobą najnowsze badanie ZPP. Jak czytamy w komunikacie z badania, zdecydowana ... swojej pasji (37%), niechęć do pracy na etacie (25%), przymus ekonomiczny (23%), nakaz ze strony byłego pracodawcy (10%). Ankietowani wskazali również plusy ...
-
Rekrutacja i praca zdalna oczami Polaków
... do wykonywania obowiązków z domu (np. mebli biurowych, sprzętu IT) to ważny atut pracodawcy ...
-
Przebranżowienie zawodowe i automatyzacja. Co na to Polacy?
... na tle innych narodowości? Odpowiedzi na te i inne pytania dostarcza międzynarodowe badanie zrealizowane przy udziale serwisu Pracuj.pl. ... pracowników na świecie i w Polsce nabywania nowych umiejętności i gotowości do przekwalifikowania. Zmieniają się oczekiwane kompetencje, rośnie znaczenie umiejętności cyfrowych. Raport ... będą zarówno pracodawcy ...
-
CEO: czym różni się polski dyrektor generalny od zagranicznego?
... do śledzenia rozwoju firmy), podczas gdy na świecie entuzjazm pracowników w realizacji strategii jest na dalszym, czwartym, miejscu, z 13% wskazań. Polscy pracodawcy, pamiętający dobrze lata kryzysu gospodarczego i wysokie bezrobocie, mają jeszcze poważną lekcję do ... w 45 krajach na całym świecie. Pytania zadawano CEO firm z 13 sektorów w ...
-
Czy warto ustalać pułap wynagrodzenia dla sprzedawców?
... swoje zadanie bez negatywnych skutków? Zanim odpowiemy na te pytania, warto dowiedzieć się, gdzie i wobec których pracowników jest on najczęściej ... do wkładania większego wysiłku w pracę. Odejście najbardziej wydajnych pracowników (Jahn, 2021) – to oni najczęściej osiągają pułap i w konsekwencji jako pierwsi z całego zespołu zaczną szukać pracodawcy ...
-
Wynagrodzenia kierowców - jakie zmiany w 2023 roku?
... pytania odpowiada Łukasz Włoch, ekspert ds. analiz i rozliczeń, Grupa Inelo. Stawka przeciętnego wynagrodzenia idzie w górę Jedną z najważniejszych zmian w 2023 roku jest podniesienie stawki przeciętnego, prognozowanego wynagrodzenia kierowcy z kwoty 5 922 zł do ... wynagrodzenia. Oznacza to, że składki do ZUS dla pracodawcy będą wyższe o około ...
-
Pracownicy z Ukrainy (i nie tylko). Jak współpracujemy z obcokrajowcami?
... zza granicy? Odpowiedzi na te i inne pytania udziela najnowsze badanie zrealizowane przez serwis Pracuj.pl ... też oczywiście wyzwania, z którymi muszą radzić sobie zarówno pracodawcy, jak i ich zespoły. To, co wysuwa ... roku wskazuje, że przemyślane, systemowe i długofalowe podejście do integracji obywateli Ukrainy może zaowocować dodatkowym wzrostem PKB ...
-
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?
... w Polsce problemu wypalenia i zachwiania work-life balance? Odpowiadając na te pytania, warto zwrócić uwagę na dotychczasowe badania oraz doświadczenia z eksperymentów przeprowadzonych w ... dla pracodawcy. Pojawia się również pytanie dotyczące wynagrodzenia zmiennego. Czy skrócenie godzin pracy oznacza również obniżenie pułapu wyników koniecznych do ...
-
6 prognoz Salesforce jak sztuczna inteligencja wpłynie na rynek pracy
... biurową odpowiednią do potrzeb zespołu. Sztuczna inteligencja zapewni również szybkie odpowiedzi na pytania, poprowadzi pracowników do zasobów i ułatwi ... dostosują się do odrodzenia miejsc pracy opartego na sztucznej inteligencji. Największe talenty w firmach oczekują od swojego pracodawcy czegoś więcej niż tylko wypłaty. Aby dostosować się do ...
-
2938 samochodów zatrzymanych za jazdę pod wpływem alkoholu
... rzecz pracodawcy; im też nie grozi obowiązek zapłaty równowartości pojazdu. Policjanci mają pełne ręce roboty – skonfiskowali już: ponad 3 tys. pojazdów Od 14 marca do 19 ... różną wartość, co może oznaczać, że kara jest nieproporcjonalna do przewinienia. Pojawiają się również pytania o kwestie formalne związane z konfiskatą samochodu, na przykład kto ...
-
Ozusowanie umów zleceń i dzieła obniży pensje o 1/3. Polacy mówią "nie"
... na te i inne pytania znajdziecie poniżej. Z tego tekstu ... pracodawcy, ale także zwykli Polacy. Dlatego też większość społeczeństwa oczekuje od rządu, że ten przystąpi do renegocjacji z Unią Europejską zapisów Krajowego Planu Odbudowy w zakresie pełnego oskładkowania wszystkich umów cywilnoprawnych, w tym o dzieło. A że jest to możliwe i realne do ...
-
Zeznania roczne 2006 w pytaniach i odpowiedziach
... rozliczenia podatku dochodowego za 2006 rok. Najczęściej powtarzające się pytania i odpowiedzi w czasie dyżuru pojawiły się na stronie resortu finansów ... do przychodów uzyskanych w 2006 r., o ile jest dla podatników korzystniejsza. 13) Moja córka, która na stałe mieszka w Polsce, przez 5 miesięcy 2006 r. pracowała w Irlandii u miejscowego pracodawcy ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2011
... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...
-
Szara strefa to nieuczciwa konkurencja
... pytania poszukiwali autorzy raportu "Szara strefa to nieuczciwa konkurencja". Jak czytamy w raporcie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców i Fundacji Republikańskiej, szacunki dotyczące wielkości szarej strefy w Polsce są uzależnione od instytucji badającej i dość znacznie się wahają. Obecnie mówi się, że stanowi ona od 10 do ... , jak i pracodawcy ...
-
Dochód dziecka z tytułu udzielenia licencji na grę komputerową
... do treści art. 74 ust. 3 wskazanej ustawy, prawa majątkowe do programu komputerowego stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy, o ile umowa nie stanowi inaczej. W myśl art. 74 ust. 4 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, autorskie prawa majątkowe do ...
-
Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej
... dają do myślenia i pokazują, w jakim kierunku powinien iść rynek. Pracodawcy często ... pytania: czy oferujemy odpowiednie narzędzia? jak możemy pracować lepiej? jak możemy ułatwić naszym pracownikom pracę zdalną? Może to nie narzędzia, a coś innego, sprawia, że praca zdalna nie jest efektywna. Pamiętajmy, że technologia to nie złoty gral, a środek do ...
-
Narzędzia cyfrowe w HR - jak zoptymalizować rekrutację?
... Dobrze, aby znalazły się wśród nich oceny firmy jak pracodawcy, gdyż to one są częstym celem ... pytania. Mogą zrobić to w dowolnym miejscu i czasie, a rekruter zapoznaje się z nimi w dogodnym dla siebie momencie. Jest to olbrzymia oszczędność czasu dla działu kadr i ukłon w stronę kandydatów. Jeśli taka funkcja zintegrowana jest z systemem do ...
-
Hays: jak budować karierę zawodową po pandemii?
... . Wraz ze stopniowym znoszeniem obostrzeń i powrotem firm do standardowej formy działalności, pojawiają się pytania, jak docelowo będzie wyglądać nowa normalność na ... działania ukierunkowane na zdobycie nowych umiejętności. Pracodawcy będą dążyć do jak najlepszego przygotowania swoich zespołów do mierzenia się z nowymi wyzwaniami i skutecznej pracy ...
-
PPK na ostatniej i najdłuższej prostej
... do tej pory. Powodzenie wdrożenia PPK to głównie wynik nastawienia pracodawcy. A jakie mógł mieć w tym czasie? Wiosna to pierwszy i całkowity lock down. Dezorientacja rynku, reorganizacja strategii, finansowania firmy i pytania co dale? Bo nie mieliśmy podstaw do ... 30,4% pracowników tych firm. Zatem do programu przekonało się 1,7 mln Polaków. ...
-
Specjalista czy specjalistka? Rynek pracy i feminatywy
... pracodawcy powinni ... pytania. Respondentki miały wyobrazić sobie, że pracują na jednym z 15 stanowisk. Miały określić, jaką formę nazwy danego stanowiska wybrały dla siebie. Odpowiedzi udzielane były na skali od 1 (zdecydowanie forma żeńska) do 5 (zdecydowanie forma męska). Również w tym wypadku respondentki odnosiły się zdecydowanie przychylniej do ...
-
Transport drogowy - jakie podwyżki w 2024 roku?
... oleju napędowego. Jakie jeszcze wyzwania i podwyżki czekają MŚP w tym roku? Na pytania odpowiadają eksperci Inelo i Grupy Eurowag. Jak wyglądał 2023 rok w transporcie? Ubiegły ... podwyżkę również wynagrodzenia o 700 zł brutto. Pracodawcy jednak mogą zmniejszyć skalę tych kosztów, wprowadzając do swojej firmy odpowiednią strategię np. stosowanie zwrotu ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna nie przynosi efektów?
... tak formułowane pytanie. Żeby sprostać pracodawcy spróbuj zaplanować jakie pytania mogą paść z jego strony i od razu dopasuj właściwe odpowiedzi, zgodnie z wymienionymi wyżej wskazówkami. Twoje odpowiedzi są kluczowymi, ponieważ pokazują w jaki sposób rozumujesz pytania i czy jesteś mentalnie przygotowany do podjęcia takiego stanowiska. Na koniec ...
-
Jak i gdzie skutecznie szukać pracy?
... z rekruterem będzie bardziej przyjazna i nastawiona na dialog. Do takiej rozmowy należy się przygotować także od strony merytorycznej. Zebranie jak największej ilości informacji o firmie i odwiedzenie strony internetowej może być niezwykle pomocne przy odpowiedziach na pytania pracodawcy. Najlepiej jeśli przed spotkaniem zapoznamy się z zestawem ...
-
6 sposobów, jak rozpoznać złego pracodawcę
... pytania Dobrym zwyczajem podczas rozmów rekrutacyjnych jest możliwość zadania pytań pracodawcy. Warto dobrze je sformułować i obserwować rekcję rozmówcy. Wiele pokaże pytanie o rotację pracowników w firmie. Jeśli odpowiedź będzie wymijająca albo sucha to nienajlepszy znak. Kłopoty może oznaczać mętne tłumaczenie w stylu: „mieliśmy ostatnio pecha do ...
-
Pracownik na zwolnieniu: świadczenia rzeczowe a podatek
... pracodawcy ciążą obowiązki płatnika. Nie ma znaczenia, że pracodawca musi dopełnić tego obowiązku z własnych środków. Z pytania wynika, że pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim i nie otrzymuje od pracodawcy ... Nie ma więc przepisu, który odnosiłby się do sytuacji, gdy płatnik odprowadza zaliczkę finansując ją z własnych środków. Podstawa prawna: ...
-
Poszukiwanie pracy: eksponuj swoje atuty
... pracodawcy. Nie istnieje jedna sprawdzona rada na to, jakie kursy i szkolenia należy ukończyć, aby być atrakcyjnym w oczach pracodawcy. Nie zachęcam do kierowania się ... pewnych jej elementach można próbować wnioskować, czy mamy do czynienia z dobrym kandydatem. PYTANIA DLA KANDYDATA Pytania, na które kandydat powinien sobie odpowiedzieć przed ...
-
5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować
... zatrudnić pracodawca, nie powinna przysporzyć mu trudności. Wystarczy zestawienie oczekiwań pracodawcy wobec idealnego kandydata na dane stanowisko, z argumentami, które potwierdzą, ... Professional. Oczekiwania wobec przełożonego? Tego rodzaju pytania rekrutacyjne mają z kolei zweryfikować, czy kandydat pasuje do kultury organizacyjnej firmy oraz czy ...
-
Praca dla absolwenta: jak jej szukać?
... pracodawcy. Należy pamiętać, że to pracodawca jest najlepszym źródłem informacji o tym, jak będzie wyglądać oferowana praca. Warto więc „wycisnąć” tyle wiadomości, ile się tylko da. Co więcej, sensowne pytania również będą przemawiać na korzyść kandydata. Pokażą, że jest przygotowany do ...