-
Śmierć pracownika: wieniec a koszty podatkowe
... środków obrotowych pracodawcy, stanowią koszty uzyskania przychodu. Takie stanowisko podatnika potwierdził Dyrektor ... zakupione ze środków obrotowych wiązanki okolicznościowe. Zadał pytania, czy powyższe wydatki stanowią dla niego koszty ... istotnym czynnikiem jest umiejętność zachęcenia i przyciągnięcia ludzi do swojej firmy. Zatem, gdy przedsiębiorca ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2011
... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...
-
Jakie wynagrodzenie po urlopie wychowawczym?
... pracodawcy. Przepisy określają natomiast minimalny poziom ochrony pracownika, co oznacza, że pracodawca nie może pracownikowi przyznać wynagrodzenia za pracę w wysokości niższej, niż obowiązuje na danym stanowisku pracy w dniu powrotu pracownika do ...
-
Zmiana pracy: jakie zarobki przekonają?
... do zmiany pracy? Jak się one mają do oczekiwań sprzed roku? Work Service przedstawia badanie oczekiwań płacowych Polaków przy potencjalnej zmianie pracodawcy. Zapytaliśmy Polaków jaka płaca zachęci ich do zmiany pracy. – Dla ponad 40 proc. Polaków jest to kwota do ...
-
Rynek pracy: zawody z przyszłością
... skłania do szukania odpowiedzi na pytania: w jakim kierunku warto się kształcić oraz w zdobywanie jakich umiejętności warto zainwestować teraz, ... Computing, Near Field Communication, ale pracy z pewnością nie zabraknie również dla programistów, których deficyt pracodawcy odczuwają już od kilku lat. Tylko w samym portalu Pracuj.pl jest dla nich ...
-
Wynagrodzenia działaczy związkowych tajemnicą?
... do ukrycia. W przypadku pieniędzy są to podejrzenia, że wydaje je niezgodnie z przeznaczeniem np. na własne prywatne potrzeby. A przecież nie o to chodzi. Celem działalności związków zawodowych jest dbanie o sprawiedliwość w relacjach pracodawcy ...
-
Inteligencja emocjonalna orężem pracownika
... do kwestii inteligencji emocjonalnej, – zauważa Katarzyna Żbikowska, Konsultant agencji doradztwa personalnego Experis, zajmującej się rekrutacją finansistów, inżynierów oraz pracowników IT. – Dość często pierwsze spotkanie rekrutacyjne u potencjalnego pracodawcy ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców I poł. 2015
... do najczęstszych nadużyć zaliczyć można podejmowanie pracy u pracodawcy ... do migrantów, czego efektem było otwarcie, w ramach projektu „Prawa migrantów w praktyce”, infolinii dla migrantów i portalu informacyjnego Migrant.info.pl. Obecnie IOM udziela blisko 2000 konsultacji miesięcznie – zarówno cudzoziemcom, jak i pracodawcom. Najczęstsze pytania ...
-
Doradca finansowy - to warto o nim wiedzieć
... pracodawcy albo od Klienta. Pracownicy banków i multipośredników nie są wynagradzani przez swoich Klientów, ale działający na własną rękę już mogą pobierać prowizje za swoje usługi w postaci tzw. prowizji brokerskiej, która albo trafia bezpośrednio do ... nie koniecznie dla Klienta. W tym miejscu dochodzimy do pytania: czy lepsi są Doradcy, którzy za ...
-
Szara strefa to nieuczciwa konkurencja
... pytania poszukiwali autorzy raportu "Szara strefa to nieuczciwa konkurencja". Jak czytamy w raporcie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców i Fundacji Republikańskiej, szacunki dotyczące wielkości szarej strefy w Polsce są uzależnione od instytucji badającej i dość znacznie się wahają. Obecnie mówi się, że stanowi ona od 10 do ... , jak i pracodawcy ...
-
9 pytań, które najczęściej słyszy doradca emerytalny ZUS
... wszystkie stosunki pracy (nie dotyczy emerytur z urzędu). Następnie może podjąć zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u tego samego lub innego pracodawcy. Jeśli chodzi o dorabianie do emerytury, to po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego, nie obowiązują limity zarobków i można zarobkować bez ograniczeń. 8. O ile średnio rocznie ...
-
Zawody przyszłości. Jedyna szansa?
... jakie wynagrodzenia gwarantują nam zawody przyszłości? Odpowiedzi na te i inne pytania przygotowali eksperci firmy rekrutacyjnej Devire. ... , zatrudnionych w niepełnym wymiarze pracy. Dla pracodawcy oznacza to redukcję kosztów, ponieważ zamiast ... MIESI, które wykorzystując narzędzia informatyczne do wyliczania kosztów i zysków z zasobów ludzkich versus ...
-
Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?
... do przedszkola przez rodzica przebywającego na urlopie wychowawczym W odpowiedzi na Pana list z dnia 14 listopada br. Departament Prawa Pracy uprzejmie informuje, że na podstawie art. 1862 § 1 Kodeksu pracy w czasie urlopu wychowawczego pracownik na prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy ...
-
Co zrobić, jeśli kierowca miał wypadek przy pracy?
... barkach przewoźnika? Odpowiedzi na te i inne pytania udziela Mariusz Skurzyński, ekspert OCRK. Zgodnie z definicją wskazaną w art. 3 ... okoliczności zdarzenia ze strony pracodawcy czynności prowadzi powołany przez ... i pozostałych uczestników ruchu. Ostrożność i stosowanie się do obowiązujących przepisów mogą niejednokrotnie uratować życie w sytuacjach ...
-
12 benefitów, które docenią pracownicy
... przyciąganie do pracy wartościowych kandydatów oraz zatrzymywanie już zatrudnionych, budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy ... do pobliskiej kawiarni, ale także list powitalny od przełożonego; przydzielenie nowozatrudnionemu opiekuna (mentora), który pomoże mu wdrożyć się w nowe obowiązki, wyjaśni procedury, ale także odpowie na wszystkie pytania ...
-
Opieka nad dzieckiem: jakie prawa przysługują rodzicom w czasie pandemii?
... swoimi dziećmi, wciąż pojawia się wiele pytań i wątpliwości, co do przyznawanego zasiłku. Na pytania rodziców odpowiada specjalista prawa pracy, Karolina Wojtas – aplikant ... . 166 Kodeksu pracy nakazuje pracodawcy udzielić niewykorzystanej części urlopu w terminie późniejszym tylko w przypadku: czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, ...
-
Wykorzystanie wizerunku na gruncie prawa autorskiego a ochrona danych osobowych
... , a obecnie również coraz częściej w mediach społecznościowych. Pracodawcy do realizacji powyższego, zamiast profesjonalnych modeli ... do informacji dotyczących przetwarzania wizerunku utrwalonego za pośrednictwem monitoringu wizyjnego zamontowanego np. na terenie biurowca. Podsumowanie Odnosząc się do postawionego na początku artykułu pytania ...
-
Narzędzia cyfrowe w HR - jak zoptymalizować rekrutację?
... Dobrze, aby znalazły się wśród nich oceny firmy jak pracodawcy, gdyż to one są częstym celem ... pytania. Mogą zrobić to w dowolnym miejscu i czasie, a rekruter zapoznaje się z nimi w dogodnym dla siebie momencie. Jest to olbrzymia oszczędność czasu dla działu kadr i ukłon w stronę kandydatów. Jeśli taka funkcja zintegrowana jest z systemem do ...
-
Hays: jak budować karierę zawodową po pandemii?
... . Wraz ze stopniowym znoszeniem obostrzeń i powrotem firm do standardowej formy działalności, pojawiają się pytania, jak docelowo będzie wyglądać nowa normalność na ... działania ukierunkowane na zdobycie nowych umiejętności. Pracodawcy będą dążyć do jak najlepszego przygotowania swoich zespołów do mierzenia się z nowymi wyzwaniami i skutecznej pracy ...
-
Własny biznes: przedsiębiorcy nie żałują, ale widzą sporo wad
... ? Jakie bariery przedsiębiorczości doskwierają im w największym stopniu? Odpowiedzi na te pytania niesie za sobą najnowsze badanie ZPP. Jak czytamy w komunikacie z badania, zdecydowana ... swojej pasji (37%), niechęć do pracy na etacie (25%), przymus ekonomiczny (23%), nakaz ze strony byłego pracodawcy (10%). Ankietowani wskazali również plusy ...
-
Rekrutacja i praca zdalna oczami Polaków
... do wykonywania obowiązków z domu (np. mebli biurowych, sprzętu IT) to ważny atut pracodawcy ...
-
PPK na ostatniej i najdłuższej prostej
... do tej pory. Powodzenie wdrożenia PPK to głównie wynik nastawienia pracodawcy. A jakie mógł mieć w tym czasie? Wiosna to pierwszy i całkowity lock down. Dezorientacja rynku, reorganizacja strategii, finansowania firmy i pytania co dale? Bo nie mieliśmy podstaw do ... 30,4% pracowników tych firm. Zatem do programu przekonało się 1,7 mln Polaków. ...
-
Specjalista czy specjalistka? Rynek pracy i feminatywy
... pracodawcy powinni ... pytania. Respondentki miały wyobrazić sobie, że pracują na jednym z 15 stanowisk. Miały określić, jaką formę nazwy danego stanowiska wybrały dla siebie. Odpowiedzi udzielane były na skali od 1 (zdecydowanie forma żeńska) do 5 (zdecydowanie forma męska). Również w tym wypadku respondentki odnosiły się zdecydowanie przychylniej do ...
-
Przebranżowienie zawodowe i automatyzacja. Co na to Polacy?
... na tle innych narodowości? Odpowiedzi na te i inne pytania dostarcza międzynarodowe badanie zrealizowane przy udziale serwisu Pracuj.pl. ... pracowników na świecie i w Polsce nabywania nowych umiejętności i gotowości do przekwalifikowania. Zmieniają się oczekiwane kompetencje, rośnie znaczenie umiejętności cyfrowych. Raport ... będą zarówno pracodawcy ...
-
CEO: czym różni się polski dyrektor generalny od zagranicznego?
... do śledzenia rozwoju firmy), podczas gdy na świecie entuzjazm pracowników w realizacji strategii jest na dalszym, czwartym, miejscu, z 13% wskazań. Polscy pracodawcy, pamiętający dobrze lata kryzysu gospodarczego i wysokie bezrobocie, mają jeszcze poważną lekcję do ... w 45 krajach na całym świecie. Pytania zadawano CEO firm z 13 sektorów w ...
-
Czy warto ustalać pułap wynagrodzenia dla sprzedawców?
... swoje zadanie bez negatywnych skutków? Zanim odpowiemy na te pytania, warto dowiedzieć się, gdzie i wobec których pracowników jest on najczęściej ... do wkładania większego wysiłku w pracę. Odejście najbardziej wydajnych pracowników (Jahn, 2021) – to oni najczęściej osiągają pułap i w konsekwencji jako pierwsi z całego zespołu zaczną szukać pracodawcy ...
-
Pracownicy z Ukrainy (i nie tylko). Jak współpracujemy z obcokrajowcami?
... zza granicy? Odpowiedzi na te i inne pytania udziela najnowsze badanie zrealizowane przez serwis Pracuj.pl ... też oczywiście wyzwania, z którymi muszą radzić sobie zarówno pracodawcy, jak i ich zespoły. To, co wysuwa ... roku wskazuje, że przemyślane, systemowe i długofalowe podejście do integracji obywateli Ukrainy może zaowocować dodatkowym wzrostem PKB ...
-
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?
... w Polsce problemu wypalenia i zachwiania work-life balance? Odpowiadając na te pytania, warto zwrócić uwagę na dotychczasowe badania oraz doświadczenia z eksperymentów przeprowadzonych w ... dla pracodawcy. Pojawia się również pytanie dotyczące wynagrodzenia zmiennego. Czy skrócenie godzin pracy oznacza również obniżenie pułapu wyników koniecznych do ...
-
6 prognoz Salesforce jak sztuczna inteligencja wpłynie na rynek pracy
... biurową odpowiednią do potrzeb zespołu. Sztuczna inteligencja zapewni również szybkie odpowiedzi na pytania, poprowadzi pracowników do zasobów i ułatwi ... dostosują się do odrodzenia miejsc pracy opartego na sztucznej inteligencji. Największe talenty w firmach oczekują od swojego pracodawcy czegoś więcej niż tylko wypłaty. Aby dostosować się do ...
-
Transport drogowy - jakie podwyżki w 2024 roku?
... oleju napędowego. Jakie jeszcze wyzwania i podwyżki czekają MŚP w tym roku? Na pytania odpowiadają eksperci Inelo i Grupy Eurowag. Jak wyglądał 2023 rok w transporcie? Ubiegły ... podwyżkę również wynagrodzenia o 700 zł brutto. Pracodawcy jednak mogą zmniejszyć skalę tych kosztów, wprowadzając do swojej firmy odpowiednią strategię np. stosowanie zwrotu ...
-
Ozusowanie umów zleceń i dzieła obniży pensje o 1/3. Polacy mówią "nie"
... na te i inne pytania znajdziecie poniżej. Z tego tekstu ... pracodawcy, ale także zwykli Polacy. Dlatego też większość społeczeństwa oczekuje od rządu, że ten przystąpi do renegocjacji z Unią Europejską zapisów Krajowego Planu Odbudowy w zakresie pełnego oskładkowania wszystkich umów cywilnoprawnych, w tym o dzieło. A że jest to możliwe i realne do ...
-
Praca podczas urlopu wypoczynkowego: jak stawiać granice i naprawdę odpocząć?
... (quiet vacationing): pracują z urlopu, ale nie informują o tym pracodawcy – co może utrudniać realny odpoczynek (5) ... dobrej energii i pozwoli na zbudowanie motywacji do powrotu do codziennych zadań. Dlaczego pracujemy podczas urlopu? ... zdrowe granice? 1. Rozpoznanie własnych granic Zadaj sobie pytania: Co mnie złości, męczy, przytłacza? Kiedy czuję, ...
-
Dochód dziecka z tytułu udzielenia licencji na grę komputerową
... do treści art. 74 ust. 3 wskazanej ustawy, prawa majątkowe do programu komputerowego stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy, o ile umowa nie stanowi inaczej. W myśl art. 74 ust. 4 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, autorskie prawa majątkowe do ...
-
Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej
... dają do myślenia i pokazują, w jakim kierunku powinien iść rynek. Pracodawcy często ... pytania: czy oferujemy odpowiednie narzędzia? jak możemy pracować lepiej? jak możemy ułatwić naszym pracownikom pracę zdalną? Może to nie narzędzia, a coś innego, sprawia, że praca zdalna nie jest efektywna. Pamiętajmy, że technologia to nie złoty gral, a środek do ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna nie przynosi efektów?
... tak formułowane pytanie. Żeby sprostać pracodawcy spróbuj zaplanować jakie pytania mogą paść z jego strony i od razu dopasuj właściwe odpowiedzi, zgodnie z wymienionymi wyżej wskazówkami. Twoje odpowiedzi są kluczowymi, ponieważ pokazują w jaki sposób rozumujesz pytania i czy jesteś mentalnie przygotowany do podjęcia takiego stanowiska. Na koniec ...


Chińskie auta: Od niskiej jakości do globalnego lidera. Co pokazuje raport EFL?