-
Dochód dziecka z tytułu udzielenia licencji na grę komputerową
... do treści art. 74 ust. 3 wskazanej ustawy, prawa majątkowe do programu komputerowego stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy, o ile umowa nie stanowi inaczej. W myśl art. 74 ust. 4 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, autorskie prawa majątkowe do ...
-
Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej
... dają do myślenia i pokazują, w jakim kierunku powinien iść rynek. Pracodawcy często ... pytania: czy oferujemy odpowiednie narzędzia? jak możemy pracować lepiej? jak możemy ułatwić naszym pracownikom pracę zdalną? Może to nie narzędzia, a coś innego, sprawia, że praca zdalna nie jest efektywna. Pamiętajmy, że technologia to nie złoty gral, a środek do ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna nie przynosi efektów?
... tak formułowane pytanie. Żeby sprostać pracodawcy spróbuj zaplanować jakie pytania mogą paść z jego strony i od razu dopasuj właściwe odpowiedzi, zgodnie z wymienionymi wyżej wskazówkami. Twoje odpowiedzi są kluczowymi, ponieważ pokazują w jaki sposób rozumujesz pytania i czy jesteś mentalnie przygotowany do podjęcia takiego stanowiska. Na koniec ...
-
Pracownik na zwolnieniu: świadczenia rzeczowe a podatek
... pracodawcy ciążą obowiązki płatnika. Nie ma znaczenia, że pracodawca musi dopełnić tego obowiązku z własnych środków. Z pytania wynika, że pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim i nie otrzymuje od pracodawcy ... Nie ma więc przepisu, który odnosiłby się do sytuacji, gdy płatnik odprowadza zaliczkę finansując ją z własnych środków. Podstawa prawna: ...
-
Jak i gdzie skutecznie szukać pracy?
... z rekruterem będzie bardziej przyjazna i nastawiona na dialog. Do takiej rozmowy należy się przygotować także od strony merytorycznej. Zebranie jak największej ilości informacji o firmie i odwiedzenie strony internetowej może być niezwykle pomocne przy odpowiedziach na pytania pracodawcy. Najlepiej jeśli przed spotkaniem zapoznamy się z zestawem ...
-
6 sposobów, jak rozpoznać złego pracodawcę
... pytania Dobrym zwyczajem podczas rozmów rekrutacyjnych jest możliwość zadania pytań pracodawcy. Warto dobrze je sformułować i obserwować rekcję rozmówcy. Wiele pokaże pytanie o rotację pracowników w firmie. Jeśli odpowiedź będzie wymijająca albo sucha to nienajlepszy znak. Kłopoty może oznaczać mętne tłumaczenie w stylu: „mieliśmy ostatnio pecha do ...
-
Poszukiwanie pracy: eksponuj swoje atuty
... pracodawcy. Nie istnieje jedna sprawdzona rada na to, jakie kursy i szkolenia należy ukończyć, aby być atrakcyjnym w oczach pracodawcy. Nie zachęcam do kierowania się ... pewnych jej elementach można próbować wnioskować, czy mamy do czynienia z dobrym kandydatem. PYTANIA DLA KANDYDATA Pytania, na które kandydat powinien sobie odpowiedzieć przed ...
-
Praca dla absolwenta: jak jej szukać?
... pracodawcy. Należy pamiętać, że to pracodawca jest najlepszym źródłem informacji o tym, jak będzie wyglądać oferowana praca. Warto więc „wycisnąć” tyle wiadomości, ile się tylko da. Co więcej, sensowne pytania również będą przemawiać na korzyść kandydata. Pokażą, że jest przygotowany do ...
-
5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować
... zatrudnić pracodawca, nie powinna przysporzyć mu trudności. Wystarczy zestawienie oczekiwań pracodawcy wobec idealnego kandydata na dane stanowisko, z argumentami, które potwierdzą, ... Professional. Oczekiwania wobec przełożonego? Tego rodzaju pytania rekrutacyjne mają z kolei zweryfikować, czy kandydat pasuje do kultury organizacyjnej firmy oraz czy ...
-
7 istotnych kwestii przy wdrożeniu PPE
... pracodawcy. Jeśli związków zawodowych nie ma – reprezentację wyłania się w sposób przyjęty u danego pracodawcy. Należy przy tym pamiętać, że umocowanie takiej reprezentacji wygasa po upływie 24 miesięcy od dnia jej wyłonienia. Ważne, aby pracodawca zadał sobie pytania ... apetyt na ryzyko jest adekwatny do wieku uczestnika – nie można wiec stwierdzić, ...
-
Zadowolenie z pracy warto zmierzyć
... pracodawcy. Ani tym bardziej, narzędziem do wytypowania kandydatów do ...
-
Jak znaleźć pracę marzeń? Porady rekrutera
... rozmowy rekrutacyjnej my również możemy zadawać pytania Spotkanie rekrutacyjne to nie tylko konieczność odpowiedzi na pytania rekrutera. To także świetna okazja by ... zawodowe aspiracje i przekonania wpisują się w profil firmy, do której aplikujemy. Pozycja rynkowa potencjalnego pracodawcy pozwoli zorientować się, czy nasza kariera będzie rozwijać się ...
-
Portale pracy a ich funkcjonalność
... Dlatego też Jobexpress.pl wnioskuje, że zarówno kandydaci, jak i pracodawcy traktują portale pracy jako istotną pomoc w poszukiwaniu pracy, narzędzie skracające drogę do znalezienia najlepszych ofert i kandydatów, nie zaś tylko prostą tablicę ogłoszeniową. O badaniu Na pytania Jobexpress.pl odpowiedziało 654 kandydatów i 95 pracodawców. W badaniu ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... chorobowego po zmianie minimalnej pensji Obowiązkiem każdego pracodawcy jest podniesienie podstawy świadczenia chorobowego, gdy średnia wynagrodzeń przyjęta do ustalenia jej wysokości jest niższa od minimalnej podstawy ... poz. 94 ze zm.) Artykuł pochodzi z książki „Lista płac w praktyce. Odpowiedzi na najtrudniejsze pytania”, wydawnictwa C.H. Beck. ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna - porady dla menadżera
... motywacja, stosunek do pracy i pracodawcy, kontakty służbowe i międzyludzkie, plany i zamierzenia, sytuacja rodzinna, wykształcenie i przygotowanie zawodowe, poprzednie miejsca pracy: powody zmian miejsc pracy, specyficzne doświadczenia, zajmowane stanowiska, rodzaj wykonywanych zadań. Przykładowe pytania: związane z obecną pracą: Co należy do Pana ...
-
Częsta zmiana pracy: czy warto?
... pracodawcy nie są pozytywnie odbierane. Znając przede wszystkim swoją branżę czy tendencje na danym stanowisku, należy znaleźć złoty środek. W każdej branży kilkumiesięczny staż w danej firmie będzie wywoływał pytania ... pracy. W obliczu kontroferty pracodawca nie może odwołać się do innych narzędzi jak tylko przydzielenie podwyżki przy jednoczesnym ...
-
Czy warto często zmieniać pracę?
... pracodawcy nie są pozytywnie odbierane. Znając przede wszystkim swoją branżę czy tendencje na danym stanowisku, należy znaleźć złoty środek. W każdej branży kilkumiesięczny staż w danej firmie będzie wywoływał pytania ... pracy. W obliczu kontroferty pracodawca nie może odwołać się do innych narzędzi jak tylko przydzielenie podwyżki przy jednoczesnym ...
-
Miejsce pracy a wypłata diety
... jest stale zobowiązany świadczyć pracę. Pytanie: Firma z Częstochowy zatrudniła pracownika do nowego oddziału w Szczecinie. Pracownik pochodzi ze Szczecina, tam mieszka i ... stale zobowiązany świadczyć pracę. Z pytania wynika, że stałym miejscem pracy pracownika jest Szczecin (siedziba oddziału pracodawcy), będący jednocześnie miejscem zamieszkania ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna poza biurem
... nawet tłumaczenia, że manager IT, który wykorzysta swoje uprawnienia służbowe do szkodzenia pracodawcy, jest na zawsze „spalony” w branży, bo rekruterzy zawsze sprawdzają ... stanowiska; Dowiedz się jak najwięcej o firmie, do której aplikujesz; Przemyśl odpowiedzi na trudne pytania, które często powtarzają się na rozmowach kwalifikacyjnych; Przećwicz ...
-
Poszukiwanie pracy: jak nie popełniać błędów?
... zacznie szukać nowego pracodawcy, powinien poważnie zastanowić się, jakie są jego oczekiwania i jaką pracę chciałby wykonywać. Bezmyślne wysyłanie CV do wszystkich firm, ... rozmowy rekrutacyjnej jakieś pytania są niewinne i nie mają charakteru weryfikującego. Pamiętaj, że jesteś poddawany ocenie w całym procesie rekrutacji! Pytania w czasie rozmowy ...
-
Nieprofesjonalna rozmowa kwalifikacyjna?
... Twoje CV, spontanicznie zadaje przypadkowe, niezwiązane z tematem pytania, i nie robi żadnych notatek. „Bardzo często bywa tak, że ... do Ciebie mówią Pamiętaj o poczuciu humoru Nie daj się onieśmielić niewygodnym pytaniem. Uśmiechnij się i, jeśli to możliwe, spróbuj zneutralizować to pytanie Miej świadomość, że niektórzy co bystrzejsi pracodawcy ...
-
Dofinansowanie kształcenia pracowników: zawrzyj umowę
... pobranych kwot w razie przerwania studiów). Często pracodawcy zamieszczają w takiej umowie tzw. klauzulę lojalnościową. Polega ona na zobowiązaniu się pracownika do przepracowania w firmie pracodawcy określony czas po skończeniu nauki ... uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...
-
Zakaz konkurencji a wypłata odszkodowania
... pytania wynika, iż strony zawierając umowę o pracę zawarły umowę o zakazie konkurencji obowiązującym po ustaniu stosunku pracy. W takiej umowie określa się bowiem okres obowiązywania zakazu konkurencji oraz wysokość odszkodowania należnego pracownikowi od pracodawcy ... ma prawo do odszkodowania W razie niewywiązywania się pracodawcy z obowiązku ...
-
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?
... do drzemki i relaksu oraz dopuszczają możliwość zabrania psa do pracy. Coraz więcej osób chwali firmy, w których siedzibach pojawiają się siłownie, żłobki i przedszkola. – Pytania ... piłkarskie, wyjścia na basen, opłacają udział w maratonach bądź sprzęt do wspinaczki. Pracodawcy starają się również wspierać elastyczność i oferować taki sposób ...
-
Zmiana pracy efektem pandemii? Niektórzy byli zmuszeni
... propozycji zawodowych, uwzględniając stabilność branży i jej perspektywy. Transfer do innego pracodawcy najczęściej dotyczył przedstawicieli pokolenia Z w przedziale wiekowym 18 – 25. Na ... , a odpowiedzi zbierane były od listopada 2020 roku do marca 2021 roku. Na pytania odpowiedziało 3002 respondentów z 20 branż z całej Polski, spośród których 48% ...
-
Testy psychologiczne - moda czy praktyczne narzędzie?
... . rekrutacji już od dłuższego czasu, jednak do tej pory były głównie ... pytania. Ten etap dostarcza nam już wiele informacji. Jednak, aby diagnoza psychologiczna była rzetelna nie może odbyć się bez wywiadu, gdyż pełną informację o kandydacie może zapewnić tylko i wyłącznie bezpośredni kontakt” – dodaje Monika Ziółkowska. Dlaczego pracodawcy ...
-
Praca za granicą w nadgodzinach: wypłata w euro
... wewnętrznych obowiązujących u pracodawcy brak było uregulowań dotyczących wysokości diet z tytułu podróży służbowych poza granicami kraju. Wobec tego sąd nakazał pracodawcy wypłacić pracownikowi wyrównanie diet do ... firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...
-
Pokolenie Y stawia na rozwój zawodowy
... element wykształcenia stanowiący istotny krok do kariery w biznesie. Jednakże dla pracodawcy zapewnienie bardziej zróżnicowanych ścieżek kariery w czasie ... na stanowiskach związanych z księgowością) ze 122 krajów na całym świecie. Dodatkowo pytania skierowano także do największych światowych organizacji (m. in. RSM Tenon, Santander, UK Government ...
-
Co czwarty polski pracownik jest nieuczciwy
... że pracownik nie traktuje wynoszenia spinaczy z firmy czy wykorzystywania służbowej komórki do prywatnych rozmów jako kradzieży. Wojciech Wypler zauważa, że „osoba ... o rzadko stosowanych w Polsce jawnych testach uczciwości. „Zawierają one pytania dotyczące postaw kandydata wobec pracodawcy, prawa oraz różnego rodzaju nieetycznych zachowań. Ich wyniki ...
-
Kontrole PIP: zmiany
... inspektorów pracy, z drugiej zaś uproszczenie procedur. 1. zmiana: niektórzy pracodawcy mają obowiązek wykonania badań czynników szkodliwych W wyniku nowelizacji do art. 11 ustawy o PIP dodano pkt 6a, który rozszerza ... firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2012
... najtrudniejszych do obsadzenia stanowisk – prezentowane są w podziale na poszczególne kraje. Natomiast odpowiedzi na trzy dodatkowe pytania – przyczyny, konsekwencje i strategie wobec niedoboru talentów – ujęte są globalnie oraz w podziale na regiony świata. Badanie prezentuje 10 zawodów, które pracodawcy wskazali jako najtrudniejsze do obsadzenia ...
-
Przelew wynagrodzenia na kilka kont bankowych?
... wynagrodzenia następuje do rąk pracownika w formie pieniężnej, tj. w ... pracodawcy, przelewanie wynagrodzenia na kilka kont wynika bowiem z woli pracownika. Podstawa prawna: art. 86 oraz art. 91 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2013
... najtrudniejszych do obsadzenia stanowisk – prezentowane są w podziale na poszczególne kraje. Natomiast odpowiedzi na trzy dodatkowe pytania – przyczyny, konsekwencje i strategie wobec niedoboru talentów – ujęte są globalnie oraz w podziale na regiony świata. Badanie prezentuje 10 zawodów, które pracodawcy wskazali jako najtrudniejsze do obsadzenia ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: te zachowania cię pogrążą
... do niej dotrzeć. Na dłuższą metę udawanie kogoś innego się nie sprawdza – traci zarówno pracownik, jak i firma. Przydatne linki: Oferty pracy Szablony CV List motywacyjny - szablony Brak przygotowania Warto odrobić tę pracę domową i przed rozmową pozyskać jak najwięcej informacji o potencjalnym pracodawcy ... ułatwia odpowiedź na pytania typu – „ ...
-
Rekrutacja pracownika: weryfikacja przeszłości kryminalnej kandydata dozwolona?
... pracownika. Kandydat jest uprawniony do odmowy odpowiedzi na pytania, które naruszają jego prywatność. Zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. 10 ustawy o Krajowym Rejestrze Karnym, prawo do uzyskania informacji o niekaralności przysługuje pracodawcy, jeśli jest to niezbędne do zatrudnienia pracownika na stanowisku, co do którego istnieje wymóg niekaralności ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają