... o obecnych pracodawcy. Rozmowa kwalifikacyjna to nie czas na emocjonalne zwierzenia. Mówienie o złych doświadczeniach może zbudować wokół naszej kandydatury spore wątpliwości. Pracodawca nabierze przekonania, że jeśli dziś mówimy źle o byłym lub aktualnym szefie, to w przyszłości będziemy źle mówić także o nim. Kuchenne plotki ...

Sąd Najwyższy 16 czerwca 2016 r. orzekł, że zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia pracownika jednej spółki w innej spółce z tej samej grupy kapitałowej, nie oznacza automatycznie, że praca w ramach zlecenia jest wykonywana na rzecz pracodawcy. Grupa kapitałowa czy holding nie mogą być bowiem uznane za pracodawcę w rozumieniu ustawy systemowej. ...

... ostatnio pecha do nowych pracowników”. Mądrym pytaniem będzie też to, jak długo był wakat na stanowisko, na które aplikujemy. Jeśli pracodawca spieszy się ze znalezieniem nowej osoby, może wcale nie zależy mu na najlepszym kandydacie. „A dlaczego pan/pani lubi tu pracować?” – to ...

Otrzymałeś intratną propozycję pracy? Zanim zrezygnujesz z dotychczasowego pracodawcy, sprawdź jego następcę. O nieuczciwość dzisiaj niestety nietrudno - dane Państwowej Inspekcji Pracy wskazują, że tylko w minionym roku kwota niewypłaconych pensji sięgnęła aż 171,4 mln złotych. Lepiej zatem być przezornym i wykonać 4 proste kroki, które pozwolą ...

18:47 13.02.2015 PORADA

Witam, mam pytanie, co oznacza, że pozwany będący kiedyś pracodawcą, z chwilą wykreślenia firmy z KRS utracił osobowość prawną, a co za tym idzie zdolność sądową i czy w związku z tym nie mamy już żadnych szans na odzyskanie naszych wynagrodzeń? Nadmienię tylko, że ta osoba ...

... pracy, a jej wysokość – skutecznym lub nie motywatorem do działań. Jeśli jednak pracodawca często spóźnia się z zapłatą wynagrodzenia, powinno to wzbudzić naszą czujność. Co ... wypadek niedotrzymania ustaleń. Wystarczy przygotować warunki na piśmie. Pamiętaj, że nierzetelny pracodawca może łatwo zapomnieć o tym, co obiecał. Nie zawsze może wynikać to ...

13:29 01.11.2014 PORADA

Na jakich zasadach, tzn. w jaki sposób PIP może zakwestionować pobieranie zasiłku z tyt. sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, jeśli podejmę pracę u drugiego pracodawcy, a u obecnego złożę wypowiedzenie (3 miesiące). Dodatkowo, czy mogę pobierać zasiłek do końca trwania ...

14:44 05.04.2013 PORADA

Czy fakturę na szkolenie okresowe pracodawcy można ująć w koszty?

... osoba zdecydowanie nie chce rozpocząć własnej działalności gospodarczej. NAJLEPSZY PRACODAWCA 2005 według studentów W badaniu ankietowym wzięło udział 2100 studentów z ... L’Oréal Polska 8. Polska Telefonia Cyfrowa Sp. z o.o. 9. Philips Poland 10. PZU S.A. NAJLEPSZY PRACODAWCA 2005 według biur karier W badaniu ankietowym wzięło udział 70 Biura Karier ...