-
Wymiar czasu pracy w 2014 r.
... od pracy - Kodeks pracy Wymiar czasu pracy 2014 obliczamy mnożąc 40 godzin przez 52 (liczba tygodni w roku), dodając do tego 8 godz. razy jeden dzień (pozostały do końca okresu rozliczeniowego poniedziałek-piątek) i odejmując iloczyn 8 godzin i 11 wspomnianych dni świątecznych. W efekcie otrzymujemy 2.000 godzin czyli 250 dni pracy w "pełnoetatowym ...
-
Wymiar czasu pracy w 2015 r.
... nie będzie rozpieszczał pracowników świętami. Wymiar czasu pracy w 2015 roku będzie większy niż w roku 2014 o 2 dni robocze, a to za sprawą dni świątecznych, ustawowo wolnych od pracy, ale przypadających w niedziele. W 2015 roku do przepracowania będą 252 dni. Jak wskazuje Kodeks pracy, wymiar czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym wyznacza się ...
-
Ewidencja czasu pracy 2014
... . Wymiar czasu pracy (tak zwany pełny etat), stanowiący podstawę prowadzenia ewidencji to 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo, w pięciodniowym tygodniu pracy. W tygodniu pracy dniem ustawowo wolnym jest niedziela, drugi może zostać wybrany przez pracodawcę - zwyczajowo w większości zakładów pracy przypada on w soboty. Wymiarem czasu pracy ...
-
Wynagrodzenie pracownika a nierównomierny rozkład czasu pracy
... czasu pracy wynagrodzenie pracownika jest niższe od płacy minimalnej, następuje jego uzupełnienie do tej wysokości. Ma ono postać wyrównania, więc może mieć miejsce jedynie w miesiącu, w którym pracownik miał zaplanowaną pracę. Wymiar godzinowy tej pracy ...
-
Jednomiesięczne okresy rozliczeniowe 2014
... , stanowi wymiar godzinowy czasu pracy w danym miesiącu. Jednomiesięczne okresy rozliczeniowe 2014 będą miały wymiar od 144 godzin (listopad 2014), po 184 godziny (październik 2014). Zgodnie z zapisami Kodeksu Pracy, obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, oblicza się mnożąc 40 (średni wymiar tygodniowy pracy ...
-
Krótszy czas pracy niepełnosprawnych
... lipcu 2014 r. na mocy Ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych zmieniono tylko jeden jej artykuł tj. artykuł 15. Ta z pozoru niewielka zmiana ma jednak duży wpływ na wymiar czasu pracy zatrudnianych osób niepełnosprawnych. I tak dotychczas dla osoby niepełnosprawnej ze znacznym ...
-
Święto Zmarłych 2014 czyli mamy wolne za święto w sobotę
... Kodeks pracy nakazuje Zgodnie z artykułem 130 § 2 kodeksu pracy ,,Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin’’. Tym samym przepis ten jest dla pracowników podstawą do uzyskania dodatkowego dnia wolnego w przypadku, gdy w danym roku święto przypada w sobotę. W 2014 ...
-
W 2014 dwa dni wolne za święta wypadające w sobotę
... . W ubiegłym roku żaden dzień ustawowo wolny od pracy nie wypadał w sobotę, jednak w 2014 roku będziemy mieli parę okazji, by skorzystać z obowiązującego przywileju i odebrać ... prawnik w TGC Corporate Lawyers. - Każde święto, o ile nie wypada w niedzielę, obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin, jeśli więc przypada ono w sobotę, a ta nie jest dniem ...
-
Poprawa sytuacji na australijskim rynku pracy
... czasu pracy (53.7 tys.), to odnotowano też znaczący wzrost liczby osób rozpoczynających pracę na pełen etat (17.8 tys.) Jakkolwiek by nie patrzeć na powyższe dane, wskazują na znaczna poprawę na australijskim rynku pracy ... O/N na poziomie 1% prawdopodobnie będzie utrzymana do 2014 roku. Prognozy kanadyjskiego wzrostu gospodarczego wyglądają słabo, ...
Tematy: komentarz walutowy, notowania giełdowe, giełdy, notowania indeksów, dolar, kursy walut, euro, złoty, funt, dolar, jen, euro, funt, jen -
Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013
... pracy u pracodawcy, który tego urlopu udzielił, w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. Ustawa wprowadza także inny niż dotychczas wymiar urlopu macierzyńskiego, jaki można wykorzystać przed przewidywaną datą porodu (do 6 tygodni). Przydatne linki: - Ustawa z dnia 28 maja 2013 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w II kw. 2015
... pracy miał źródło w zmianie relacji pomiędzy preferowanymi a faktycznie przepracowanymi godzinami pracy. Spadek przeciętnie przepracowanego czasu pracy w latach 2007-2010 pozostawał zgodny – co do kierunku – z preferencjami pracowników. Jednak w 2011 r. preferowany czas pracy ...
-
Dowóz pracowników do pracy jest zwolniony z podatku dochodowego
... szczególności ich stanu i stopnia zużycia oraz czasu i miejsca udostępnienia. Jeżeli świadczenia ... przysporzenie majątku tej osobie, mające konkretny wymiar finansowy”. W uchwale z dnia 24 maja ... 2014 r. sygn. akt K 7/13, stwierdzić należy, że wartość świadczeń otrzymanych w związku z zapewnieniem bezpłatnego transportu pracownikom dojeżdżającym do pracy ...
-
Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek
... czasu i miejsca udostępnienia. Stosownie do art. 12 ust. 1 ww. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy ... majątku tej osobie, mające konkretny wymiar finansowy”. W uchwale z dnia 24 ... który w wyroku z dnia 8 lipca 2014 r. sygn. akt K 7/13, stwierdził, że za przychód pracownika z ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2014
... rodzicielskiego W 2014 roku po urodzeniu się dziecka rodzice będą mogli skorzystać z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. Łączny wymiar wszystkich ... na pół etatu - wówczas przysługuje połowa wysokości zasiłku należnego przy całkowitej rezygnacji z pracy. Powrót do pracy w niepełnym wymiarze czasu ...
-
Urlop wychowawczy w 2014
... 2014 roku będą obowiązywały w całości zmiany dotyczące urlopu wychowawczego, wprowadzone w wyniku ostatniej nowelizacji Kodeksu Pracy. Dotyczą one między innymi czasu, w ... opiekunowi). Innymi słowy, jeśli jeden z rodziców nie wykorzysta "swojego" miesiąca, łączny wymiar urlopu wychowawczego skróci się o ten okres. Wyjątek stanowią sytuacje, w których ...
-
Minimalne wynagrodzenie dla cudzoziemca za niepełny wymiar pracy po zmianie przepisów?
... pracy mogły wręcz sugerować, iż nie będzie można zatrudniać cudzoziemców w niepełnym wymiarze czasu pracy. Wprowadziło to zapewne zamęt w wielu polskich firmach zatrudniających obcokrajowców. Zatem: Czy po zmianie Ustawy o cudzoziemcach można będzie zatrudnić cudzoziemca w niepełnym wymiarze czasu pracy ... obowiązujących w Polsce przed 2014 rokiem, tj ...
-
Firmy rodzinne w Polsce i Europie 2014
... z inwestycji (7% polskich i 3% europejskich firm). Jeśli chodzi o wymiar geograficzny, polskie przedsiębiorstwa rodzinne planują inwestycje przede ... W krajach Europy Zachodniej, gdzie koszty pracy są znacznie wyższe, ale ... marże to niestety zjawisko, z którym od dłuższego czasu muszą sobie radzić nie tylko firmy rodzinne ... dniach 31 marca – 4 maja 2014 ...
-
Media tradycyjne i cyfrowe: prognozy 2014
... wiralową na swoim laptopie w pracy, a tego samego dnia wieczorem ... informacji wyświetlanych na ekranie zyskuje dzięki nim wymiar towarzyski, lokalny, mobilny i wysoce spersonalizowany. Wchodzimy ... programu telewizyjnego. W roku 2014 poszerzą się możliwości telewizji społecznościowej w ... sobie sprawę, że kupowanie czasu reklamowego w telewizji i w mediach ...
-
Wydłużony wymiar urlopu macierzyńskiego od 1 I 2009
... Docelowo od 2014 r. ma wynieść 6 tygodni na dziecko urodzone jako jedyne w trakcie porodu i 8 tygodni na wieloraczki. Do tego czasu jego wymiary wzrastają etapowo, wynosząc w 2010 ... Podstawa prawna: art. 180 i 182 1 Kodeksu pracy (kp), art. 11-14 ustawy z 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2008 r. ...
-
Czy rynek pracy wraca właśnie do stanu sprzed 15 lat?
... czasu jest coraz mniej. Branża owocowo - warzywna postuluje, o wprowadzenie stosownych ułatwień. Wprowadzenie stanu zagrożenia epidemicznego spowodowało falę zwolnień, szczególnie w branży hotelarskiej i gastronomicznej. Wielu pracownikom skrócono wymiar pracy ...
-
Jednomiesięczne okresy rozliczeniowe w 2015 r.
... pracy). Jak stanowi Kodeks Pracy, czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Jak obliczać wymiar czasu pracy? Zgodnie z algorytmem zawartym w Kodeksie Pracy (Art. 130, §1, §2), obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy ...
-
Dłuższy urlop macierzyński w 2012 roku
... pracy. We wniosku tym trzeba m.in. wskazać wymiar czasu pracy oraz okres, przez który pracownica zamierza łączyć korzystanie z dodatkowego urlopu macierzyńskiego z wykonywaniem pracy. Jeżeli wystąpi taka sytuacja, dodatkowy urlop macierzyński jest udzielany na pozostałą część dobowego wymiaru czasu pracy ...
-
Nowa ustawa o prawach konsumenta podpisana przez Prezydenta
... 2014 roku została podpisana przez Prezydenta RP ustawa z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta. 18 czerwca 2014 roku Prezydent RP podpisał ustawę z dnia 30 maja 2014 ... Istotą przedmiotowej ustawy jest wprowadzenie regulacji, zgodnie z którą wymiar czasu pracy osób niepełnosprawnych, legitymujących się orzeczeniem o niepełnosprawności w stopniu ...
-
Praca dla niepełnosprawnych - korzyści dla pracodawcy
... Co do zasady zatrudniający co najmniej 25 osób w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy (wyłączając pracowników na urlopach rodzicielskim czy wychowawczym), który nie osiąga ... do pensji nowego pracownika niepełnosprawnego. Jeszcze do końca 2014 r. uzyskanie dofinansowanie było uwarunkowane wykazaniem jednoczesnego wzrostu netto zatrudnienia ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować
... wymiar czasu pracy, natomiast u innego pracodawcy, w ramach odrębnego stosunku pracy, może wykonywać pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Możliwość wykonywania pracy w wymiarze nie wyższym niż 1/2 pełnego wymiaru czasu pracy dotyczy sytuacji, gdy pracownik łączy urlop z pracą w ramach jednego stosunku pracy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 41/2013
... pracy w firmach, które odczują skutki kryzysu gospodarczego. Zakłada ona, że przedsiębiorstwa, których obroty w ciągu pół roku spadły przynajmniej o 15 proc., mogą wprowadzić instytucję przestoju ekonomicznego. Ogłoszenie przestoju pozwoli obniżyć pracownikom wymiar czasu pracy ... 2014 rok. Deficyt ma nie przekroczyć 47 mld 725 mln 15 tys. zł. Na 2014 ...
-
Długie weekendy 2015
... musi zmniejszyć pracownikowi wymiar czasu pracy w innym terminie (czyli "oddać" wolny dzień). Również w przypadku listopadowego święta Wszystkich Świętych niemożliwe będzie "wykrojenie" długiego weekendu, bowiem w roku 2015 dzień 1 listopada przypada w niedzielę. Narodowe Święto Niepodległości, czyli 11 listopada 2014 roku, przypada w środę ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... pracy i płacy, ( art 29 k.p.), w szczególności: rodzaj pracy; miejsce wykonywania pracy; wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia; wymiar czasu pracy; termin rozpoczęcia pracy ...
-
Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem
... pracy i płacy, a w szczególności: rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiar czasu pracy, termin rozpoczęcia pracy. Ustalenie rodzaju wykonywanej pracy ...
-
KIG a sytuacja gospodarcza
... przedłużenia funkcjonowania Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych nawet do 2014 roku. Oczekujemy także działań Rządu mających na ... normach prawa pracy. W ocenie KIG, pożądane byłoby wydłużenie okresu, w którym oblicza się wymiar czasu pracy do 12 miesięcy. Taki system pozwoliłby na elastyczne kształtowanie czasu pracy w branżach ...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych a przewaga konkurencyjna
... 651/2014 z 17 czerwca 2014 r. uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne z ... czasu pracy: nieprzekraczającym ogółem pełnego wymiaru czasu pracy - miesięczne dofinansowanie przyznaje się na tę osobę pracodawcom, u których jest ona zatrudniona, w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy tej osoby, przekraczającym ogółem pełny wymiar czasu pracy ...
-
Adopcja a urlop macierzyński
... pracy. Podjęcie pracy następuje na skutek pisemnego wniosku pracownika, który przedstawia się pracodawcy w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem wykonywania pracy. W treści dokumentu należy uwzględnić: wymiar czasu pracy ...
Tematy: -
Dowóz pracowników z podatkiem dochodowym?
... czasu pracy, jak również osiąganie przez pracowników, przy wykorzystaniu ich uzdolnień i kwalifikacji, wysokiej wydajności i należytej jakości pracy; 2a) organizować pracę w sposób zapewniający zmniejszenie uciążliwości pracy, zwłaszcza pracy monotonnej i pracy w ustalonym z góry tempie; 4) zapewniać bezpieczne i higieniczne warunki pracy ... wymiar ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński w 2010r.
... pracy u dotychczasowego pracodawcy w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. W takim przypadku dodatkowego urlopu macierzyńskiego udziela się na pozostałą część dobowego wymiaru czasu pracy, a pracownica otrzymuje zarówno wynagrodzenie za pracę, jak i zasiłek macierzyński w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy ...
-
Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?
... nie może być ono niższe od wynagrodzenia zagwarantowanego przez przepisy. Można zmienić wymiar czasu pracy lub stanowisko. Można też, za porozumieniem stron (aneksem), zmienić rodzaj umowy, czyli ... aneksu. Przydatne linki: Kodeks pracy Przykład 1 Pracownik Jan Nowak miał następujące umowy na czas określony od 01.01.2014 do 31.12.2014, drugą umowę od ...