-
Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów
... prawo, sytuacja początkujących pracowników i pracowniczek również jest trudna. W 2024 roku odsetek ogłoszeń o pracy ...
-
Praca hybrydowa, czyli dużo korzyści i tyle samo problemów
... dobre praktyki związane z komunikacją asynchroniczną, takie jak prawo do odłączenia się od firmowych kanałów komunikacji po określonej godzinie. Większe możliwości Wśród atutów, które w pracy zdalnej dostrzegają zarówno pracownicy, jak i pracodawcy, jest większe uniezależnienie miejsca pracy od miejsca zamieszkania, co zdecydowanie poszerzyło pole ...
-
Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?
... , wypłaca część należności pracownikowi w sposób nielegalny. Dzięki temu pracodawca oszczędza na składkach ubezpieczenia społecznego, ale w oczywisty sposób łamie przepisy prawa pracy. Prawo łamie również pracownik przyjmujący wynagrodzenie w ten sposób. Tego typu działania nadal kojarzą się z najbardziej z firmami transportowymi, bo to tutaj ...
-
Seniorzy chcą czy muszą pracować na emeryturze?
... okres przypada największa aktywność zawodowa wśród osób, które osiągnęły prawo do emerytury? Co motywuje do podjęcia pracy na emeryturze? Co w największym stopniu blokuje ... , a ich preferencje różnią się w zależności od rodzaju pracy. Najwięcej osób, tj. 35 proc. wyraziło chęć pracy umysłowej, kolejne 16,7 proc. respondentów preferuje proste zajęcia ...
-
O ile zaufanie pracowników zwiększa przychód firmy?
... pracy, które cieszą się najwyższym zaufaniem zatrudnionych, osiągają przeszło 8 razy wyższy przychód na pracownika (RPE). Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy zwolnienia pracowników to rzeczywiście jedyny sposób, aby zwiększyć produktywność? Jaką rolę pełnie przychód na pracownika (RPE)? W jakich okolicznościach pasażer ma prawo ...
-
Freelancing w Polsce: Zarobki, trendy, wpływ AI i wyzwania
... dotyczyć zwłaszcza tych specjalizujących się w wysoko płatnych dziedzinach, takich jak prawo, medycyna czy technologia. Tłumacze znaleźli się także wysoko, bo na drugim ... od dekady obserwuje ten rynek, widzimy wyraźnie: freelancing ewoluuje. Niszowi twórcy i prekursorzy pracy zdalnej z pierwszej dekady XXI wieku zmienili się w świadomych, mobilnych ...
-
Obowiązki pracowników w zakresie ochrony
... w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego oraz ostrzec współpracowników. Prawa pracowników w zakresie ochrony pracy Jeżeli warunki pracy nie odpowiadają przepisom bhp, pracownik może powstrzymać się od wykonywania pracy zagrażającej bezpośrednio jego życiu i zdrowiu (lub osobie trzeciej) - za ten czas zachowuje prawo do ...
Tematy: przepisy bhp, ochrona pracy -
Wykonywanie orzeczeń i ugód
... czynności dłużnika - to świadczenia polegające na dopuszczeniu pracownika do pracy, wydaniu świadectwa o pracy b) świadczenia, które mogą być spełnione w inny sposób bez udziału dłużnika ... wierzycieli, aby dochodzili swych roszczeń w takim czasie, w jakim dane prawo powinno być wykonane zgodnie ze swym przeznaczeniem Terminy przedawnienia ...
Tematy: -
Umowa o dzieło
... wynagrodzenie odpowiadające nakładowi pracy oraz innym poniesionym nakładom. Umowa o dzieło jest umową rezultatu, a zatem wykonawca dzieła odpowiada za rezultat swej pracy. Pamiętajmy, że ważne jest aby wykonawca wykonał dzieło zgodnie ze sposobem i terminem określonym w umowie. W przeciwnym wypadku zamawiający ma prawo wezwać wykonawcę do ...
-
Wynagrodzenia z opóźnieniem
... jest kluczowym problemem z jakim borykają się inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy, a walka z tym zjawiskiem jest priorytetowym działaniem PIP. Wśród propozycji działań, które mają ograniczyć zjawisko niewypłacania wynagrodzeń rozważana będzie możliwość zmiany ustawy - Prawo zamówień publicznych. Nowelizacja miałaby polegać na wprowadzaniu m.in ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
... miejsc pracy i wyposażenie zakładu, mniejsze koszty pracy... Gdyby jeszcze "niepełnosprawny" okazał ... pracy doliczyć należy codzienną piętnastominutową przerwę, którą pracownik powinien przeznaczyć na ćwiczenia rehabilitacyjne. Odmiennie uregulowane zostały także kwestie urlopów. Osoby niepełnosprawne w stopniu znacznym lub znikomym mają prawo ...
-
Prawa kobiety w ciąży
... w ciąży nabywa w miejscu pracy status specjalny. Prawo zabrania jej nie tylko wykonywania określonych prac, ale też w sposób szczególny zabezpiecza ją przed ewentualnym rozwiązaniem stosunku pracy. Pracownica zatrudniona na czas nieokreślony chroniona jest nie tylko przed wypowiedzeniem, ale także przed rozwiązaniem stosunku pracy. Z pozoru nie ...
-
Płeć a wynagrodzenia
... prawo zakazuje wszelkich form dyskryminacji ze względu na płeć. Niestety praktyki wynagradzania są od wielu ... przeciętnie 1 900 zł, zaś mężczyźni o 21% więcej – 2 300 zł. W miarę wzrostu długości stażu pracy dysproporcje wcale nie maleją. Jeśli staż pracy wynosi 6-9 lat, kobieta otrzymuje 79% wynagrodzenia mężczyzny. Kobiety pracujące od 10 do ...
-
Budownictwo: brakuje fachowców
... Polskie prawo już dziś dopuszcza zatrudnianie cudzoziemców, ale potrzebne jest zezwolenie na pracę, które kosztuje 850 złotych. Wydaje je wojewoda w oparciu o dane z urzędów pracy. W ... często fikcja – budowlańcy pracują na czarno. Czasem tam gdzie są pracownicy, nie ma pracy. A ponieważ zarobki w tej branży nie są wysokie, ludzie nie chcą się ...
Tematy: budownictwo, firmy budowlane -
Nowe szanse dla niewidomych
... może być projekt Partnerstwa Na Rzecz Zwiększenia Dostępności Rynku Pracy Dla Osób Niewidomych realizowany w Malopolsce. Projekt finansowany jest ze środków ... Anna Elżbieta Waszkielewicz jesteśmy jedynym krajem w Unii, w którym prawo autorskie uniemożliwia przygotowanie elektronicznej, czyli dostępnej dla niewidomych wersji podręczników, książek ...
-
Tydzień 6/2006 (06-12.02.2006)
... , że ... „ p. Z. Gilowskiej wyjaśniono, jakie możliwości stosowania obniżonych stawek VAT daje prawo unijne”. Rząd zamierza przeznaczyć 4 mld zł na wspieranie budownictwa mieszkaniowego ... innowacyjności, rozwijanie infrastruktury, podniesienie konkurencyjności, tworzenie nowych miejsc pracy czy walka z bezrobociem. Jednak ocena naszego raportu w ...
-
Emerytury pomostowe dla leśnika i przedszkolanki?
... . medycyny i bezpieczeństwa pracy. Specjaliści ci określili, kto powinien mieć prawo do przywilejów emerytalnych. Jak donosi "Gazeta Wyborcza", na liście znaleźli się nie tylko górnicy, hutnicy i nauczyciele, ale także leśnicy, przedszkolanki, kierowcy czy stewardesy. Według cytowanych przez "GW" przedstawicieli resortu pracy, wprowadzenie w życie ...
-
Młodzież ucieka z kraju
... młodych, wykształconych Polaków, tak aby powstrzymać drenowanie rynku pracy. Dobre warunki pracy to również godziwe wynagrodzenie, na którego wysokość bezpośredni wpływ mają ... w wielu przypadkach przekreśliły możliwość funkcjonowania wielu firm. Przedsiębiorcy mają prawo oczekiwać od administracji publicznej opieki i wsparcia, tak aby ich działania ...
-
Lewiatan: kary dla pracodawców za wysokie
... uważa, iż tak radykalne zaostrzenie kar może się zwrócić przeciwko pracownikom, ponieważ zniechęci pracodawców do tworzenia nowych i utrzymywania dotychczasowych miejsc pracy. Jest to niebezpieczne dla całej gospodarki, w szczególności jednak dla sektora MŚP, który stanowi 99,8% ogólnej liczby przedsiębiorstw w Polsce. W rezultacie zaostrzenie ...
-
Renty i emerytury: zmiany w świadczeniach
... 1 lipca 2000 roku, prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na przychód wtedy gdy emeryt kontynuuje pracę bez wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą. ... , renty z tytułu niezdolności do pracy oraz renty rodzinnej. Dla emerytury i renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy kwota maksymalnego zmniejszenia wynosi 413,37 zł ...
-
Umowa na czas określony
... na czas określony, nie przysługują ochrona trwałości stosunku pracy oraz prawo do odprawy. Kodeks pracy nie ogranicza długości trwania umowy na czas określony. Rozwiązanie takiej umowy następuje z mocy prawa po upływie okresu, na który była zawarta z pracownikiem. Stosunek pracy ...
-
EURO 2012 szansą zmian w polskiej gospodarce?
... proponuje zmiany w prawie pracy – wprowadzenie elastycznych form zatrudnienia, elastycznego czasu pracy, elastyczności w rozliczaniu czasu pracy. Proponuje również wzmocnienie ... zabudowy. Plany zagospodarowania przestrzennego powinny bowiem, według Lewiatana, ograniczać prawo do zabudowy, a nie reglamentować je. W ten sposób przejdziemy z systemu ...
-
Czy atrakcyjność inwestycyjna Polski spadnie?
... ich 180. Według Konfederacji Pracodawców Polskich brak odpowiednich reform i mało przyjazne prawo mogą jeszcze bardziej zmniejszyć napływ kapitału zagranicznego. Wyniki gospodarcze po ... są reformy finansów publicznych, zmniejszanie pozapłacowych kosztów pracy, ograniczenie fiskalizmu i uelastycznienie prawa pracy. Zdaniem KPP, potrzebna jest również ...
-
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... domowe, opiekę stomatologiczną, możliwość konsultacji przez wysokokwalifikowanych specjalistów, prawo do korzystania z usług zespołu wyjazdowego (pomoc w nagłych ... grupy ludzi, pozwalają również wykryć naturalne zdolności przywódcze i predyspozycje osób, przydatne w pracy zawodowej. Tańsze zakupy czyli zniżki, rabaty i bony zakupowe Bony towarowe są ...
-
Wcześniejsze emerytury nie dla członków OFE
... Karta Nauczyciela, przedłożony przez ministra polityki i pracy społecznej. Rząd zdecydował o wydłużeniu do końca 2008 r. okresu, w którym będą obowiązywać dotychczasowe zasady nabywania prawa do wcześniejszej emerytury przez osoby urodzone między 1949 a 1968 rokiem. Prawo do wcześniejszej emerytury zachowają zatrudnieni w szczególnych warunkach ...
-
Praca w Niemczech dla specjalistów
... Niemcy z powody deficytu wykwalifikowanej kadry pracowniczej. Dotychczas zasadą wymaganą na rynku pracy w Niemczech było, iż należało upewnić się czy na stanowisko, o które ubiega ... prawo do poszukiwania pracy. Jeśli ją znajdzie - otrzyma pozwolenie na pracę na okres trzech lat. Obcokrajowców - absolwentów również nie obejmie zasada na rynku pracy - ...
-
Wiek emerytalny wewnętrzną sprawą krajów UE
... postępowanie w związku ze sprawą dyrektora jednej z hiszpańskich firm, który został zwolniony z pracy z powodu osiągnięcia wieku emerytalnego (w Hiszpanii to 65 lat). Mężczyzna uznał ... wspomniane postępowanie ułatwia młodym ludziom wkraczanie i utrzymanie się na rynku pracy oraz hamuje bezrobocie. Trybunał uznał, że „słuszność takiego celu ...
-
Prawa pracownika lepiej przestrzegane
... (przykładem mogą być przepisy regulujące prawidłowe rozliczanie czasu pracy). Tymczasem większość polskich podmiotów to firmy małe, których nie stać ... wzajemnego zaufania" – mówi Andrzej Malinowski, Prezydent Konfederacji Pracodawców Polskich – "Często inspektorzy pracy uznają kontrolę bezwynikową za nieefektywną. Tymczasem brak wyniku może ...
-
Urlop wychowawczy a okres wyczekiwania
... a umowa o pracę uległa rozwiązaniu z dniem zakończenia urlopu wychowawczego, na którym przebywała 2 lata. Czy pracownica ma prawo do wynagrodzenia chorobowego za wymieniony okres niezdolności do pracy? Tak. W niektórych szczególnych przypadkach do okresu wyczekiwania można doliczyć poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, choćby przerwa między ...
-
Od 2009 r. ZUS nie zawiesi i nie zmniejszy renty
... emerytalnego, renta z tytułu niezdolności do pracy oraz renta rodzinna, ulegają zmniejszeniu, gdy świadczeniobiorca osiąga przychód z pracy zarobkowej wyższy niż 70% przeciętnego wynagrodzenia, ale nieprzekraczający 130% tego wynagrodzenia. A jeśli osoba taka zarobi powyżej 130% przeciętnego wynagrodzenia, to prawo do emerytury lub renty ulega ...
-
ZUS sprawdził zwolnienia lekarskie
... mln zł. To rezultat kontroli prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy oraz wykorzystania zwolnień lekarskich. W 2007 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadził 264 ... 61,8 mln zł. ZUS ma także prawo do obniżania o 25% wysokości zasiłku chorobowego i opiekuńczego za okres od 8 dnia orzeczonej niezdolności do pracy do dnia ...
-
Podatek liniowy a umowa o pracę z kontrahentem
... jeden ze wspólników: 1. wykonywał w roku poprzedzającym rok podatkowy lub 2. wykonywał lub wykonuje w roku podatkowym - w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, podatnik ten traci w roku podatkowym prawo do opodatkowania w sposób określony w art. 30c i jest obowiązany do wpłacenia zaliczek od dochodu osiągniętego od początku ...
-
Tydzień 11/2008 (10-16.03.2008)
... dlaczego różnimy się w ocenach. "The Economist" podjął próbę oceny dotychczasowych wyników pracy rządu Donalda Tuska. Generalna uwaga tej prestiżowej gazety skierowana jest na widoczny ... i obecnie proponuję zajęcie się naszymi tradycyjnymi baranami... 1.Obecne przepisy dają prawo do wcześniejszych emerytur dla ok. milionowi osób. Oznacza to, że ...
-
Wynagrodzenie chorobowe za krótszy okres?
Ministerstwo Pracy przygotowało projekt kolejnej nowelizacji Kodeksu pracy. Przewiduje on skrócenie okresu wypłaty wynagrodzenia chorobowego z 33 do 14 dni już od 1 stycznia 2009 r. Przypomnijmy: w obecnym stanie prawnym, w razie niezdolności pracownika do pracy spowodowanej chorobą, ma on prawo do: wynagrodzenia chorobowego (wypłacanego ze środków ...
-
Ustawa o cudzoziemcach: obawy KPP
... legalności wykonywania pracy przez cudzoziemców, prowadzenia działalności przez cudzoziemców, powierzania wykonywania pracy i innej pracy zarobkowej. Zdaniem Konfederacji ... kontroli naruszają, zdaniem KPP, minimum gwarancji, do których przedsiębiorcy maja prawo na mocy art. 79 ustawy o swobodzie prowadzenia działalności gospodarczej w tym zakresie. ...