-
Miejsce pracy a wypłata diety
... w umowie o pracę na pracodawcy ciąży obowiązek wypłaty diet za okres zatrudnienia? Czy najlepszą formą zamiany zapisu jest aneks do umowy? Czy oświadczenie, w którym strony zgodnie ... jest wykonywanie przez pracownika na polecenie pracodawcy zadania służbowego poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub poza stałym miejscem pracy ...
-
"Niestandardowa" zaliczka na podatek pracownika
... pracodawcy stosowne oświadczenie w tym zakresie, zaś małżonek lub dziecko w zasadzie nie mogą uzyskiwać dochodów. Warto przy tym pamiętać, że oświadczenie takie jest ważne tylko w roku podatkowym, w którym zostało złożone, a płatnik pobiera mniejsze zaliczki na podatek dochodowy począwszy od miesiąca następującego po tym, w którym oświadczenie ...
-
Dokumenty urzędowe - rodzaje
... funkcją lub prowadzoną działalnością. Przykładem może być zaświadczenie od pracodawcy o zatrudnieniu lub o osiąganych dochodach i odprowadzanych składkach, które jest wymagane ... urzędów regulują przepisy prawa, to w przypadku jednostek prywatnych nie ma wiążących przepisów. Oświadczenie To pojęcie pojawia się przede wszystkim w prawie cywilnym oraz ...
-
Jednorazowa wypłata wynagrodzenia do rąk pracownika?
... złożył oświadczenie, aby wynagrodzenie przekazywać mu przelewem na konto bankowe, a tylko w jednym miesiącu chciałby pieniądze otrzymać bezpośrednio. Przez pracownika zostało złożone oświadczenie woli w zakresie przekazywania wynagrodzenia na rachunek bankowy. Odwołanie tego oświadczenia może nastąpić tylko za zgodą adresata, czyli pracodawcy ...
-
Podatek liniowy od firmy w 2016 r.
... osobą prawną przychody ze świadczenia usług na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy, odpowiadających czynnościom, które podatnik lub co najmniej jeden ze wspólników wykonywał ... będzie prowadził na własne nazwisko). Pozostali składają w tym zakresie odpowiednie oświadczenie w urzędzie skarbowym co do formy opodatkowania. Warto nadmienić, iż ...
-
ZUS: dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje do 26 kwietnia
... , wystarczy złożyć u swojego płatnika składek, np. pracodawcy, czy zleceniodawcy oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem. Oświadczenie to jest jednocześnie wnioskiem o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą składają oświadczenie w ZUS. Oświadczenie można złożyć w dowolnym momencie. Dodatkowego zasiłku nie ...
-
ZUS: dla kogo zasiłek opiekuńczy we wrześniu?
... się zasady występowania o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem należy złożyć u swojego płatnika składek, np. pracodawcy, zleceniodawcy. Oświadczenie to jest jednocześnie wnioskiem o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą składają oświadczenie w ZUS. Mogą one to zrobić drogą ...
-
Zatrudnianie młodocianych: wniosek o refundację
... przed dniem złożenia wniosku i kontynuowali zatrudnienie u tego pracodawcy przez okres co najmniej 12 miesięcy lub nadal są u niego zatrudnieni, niekorzystaniu z refundacji z innej wojewódzkiej komendy OHP. Od 1 stycznia 2009 r. pracodawcy ubiegający się o refundację muszą dołączyć również oświadczenie, że: nie ciąży na nich obowiązek zwrotu ...
-
Formy promocji zatrudnienia
... zatrudnieniem pracownika zarejestrowanego jako osoba bezrobotna musisz uzyskać od niego oświadczenie o pozostawaniu w rejestrze bezrobotnych. Natomiast już po zatrudnieniu tej osoby w ciągu 5 ... w przypadku gdy została skierowana do pracy u danego pracodawcy przez powiatowy urząd pracy, a siedziba tego pracodawcy znajduje się poza miejscem zamieszkania ...
-
Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?
... , musi wskazać pracodawcy numer rachunku bankowego lub złożyć wniosek, w postaci papierowej lub elektronicznej, o wypłacanie wynagrodzenia za pracę do rąk własnych. Pracodawcy, którzy ... zatrudnionych w latach 1999 - 2019, pod warunkiem, że pracodawca złoży do ZUS: oświadczenie (ZUS OSW) oraz raport informacyjny (ZUS RIA). W tym przypadku, 10-letni ...
-
Jakie podatki w firmie?
... rozliczać się ryczałtem, trzeba przed rozpoczęciem działalności złożyć w urzędzie skarbowym pisemne oświadczenie o wyborze opodatkowania w tej formie. Nie każdy jednak ma do tego ... umowę o pracę, a chce założyć własną firmę i wykonywać na rzecz byłego pracodawcy takie same czynności, jakie w ostatnim czasie wykonywała pracując u niego. 3. Zasady ...
-
Jak postąpić z pracownikami w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę?
... one wpływ na sytuację prawną pracowników. Jeżeli będzie Pani w imieniu pracodawcy wręczać pracownikom wymagane informacje, radzimy odebrać podpis na kopii, jako potwierdzenie spełnienia obowiązku informacyjnego. Treść takiego potwierdzenia może wyglądać następująco: Oświadczenie pracownika Oświadczam, że powyższe informacje przyjmuję do wiadomości ...
-
Ekwiwalent za używanie sprzętu: jak dokumentować?
... faktury, rachunku czy umowy sprzedaży. Powstała wątpliwość, czy w takiej sytuacji oświadczenie listonosza, że rower stanowi jego własność, jest wystarczającym dowodem do zastosowania zwolnienia ... fakt używania przez pracownika własnych narzędzi, materiałów lub sprzętu na potrzeby pracodawcy musi mieć związek z wykonywaną przez niego pracą. Wykonując ...
-
Przerwa na karmienie dziecka piersią
... okresu. Aby pracownica mogła skorzystać z tej przerwy wystarczy jej wniosek i oświadczenie, że karmi piersią. W razie wątpliwości pracodawca może żądać zaświadczenia lekarskiego ... regulaminów pracy, w których ustalono zasady obowiązujące wszystkie pracownice danego pracodawcy określające np., że „pracownice karmiące piersią dziecko do 18. miesiąca ...
-
Akta osobowe pracownika
... o niekaralności w przypadku kandydatów na kierowców). Ponadto, art. 221 Kodeksu pracy daje pracodawcy prawo żądania od pracownika podania także innych danych, jeżeli ... ustania zatrudnienia oraz związane z okresem po jego ustaniu, w tym: oświadczenie o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę; dokumenty dotyczące żądania wydania świadectwa pracy ...
-
Brak zgody pracownika na zmianę warunków zatrudnienia
... na nie zgody. Przy braku wspomnianego pouczenia, pracownik może złożyć oświadczenie o niewyrażeniu zgody na nowe warunki zatrudnienia do końca okresu wypowiedzenia ... umowa o pracę ulegnie definitywnemu rozwiązaniu. Inaczej przedstawia się sprawa z propozycją pracodawcy odnośnie zmiany warunków umowy w trybie porozumienia. Jest to sposób modyfikacji ...
-
Komórkowy telefon służbowy a przychód pracownika
... komórkowy. Używanie telefonu będącego własnością pracodawcy Jeżeli pracownikowi zostanie udostępniony telefon komórkowy należący do pracodawcy, to zasady korzystania z ... które prowadzone były w celach prywatnych. Na billingu tym pracownik składa oświadczenie, że wszystkie pozostałe koszty dotyczą rozmów służbowych. Abonament dotyczący telefonu, z ...
-
Forma opodatkowania: podatek liniowy w 2013 r.
... wniosek CEIDG-1 dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą zawiera w sobie także oświadczenie o wyborze formy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych (np. ... prawnej przychody ze świadczenia usług na rzecz byłego bądź obecnego pracodawcy, odpowiadających czynnościom, które podatnik lub co najmniej jeden ze wspólników: wykonywał ...
-
Podatek liniowy a zawarcie umowy o pracę
... inaczej sytuacja wygląda, gdy podatnik rozpoczyna prowadzenie biznesu. Tutaj oświadczenie to może on złożyć na podstawie przepisów o swobodzie działalności gospodarczej, ... uzyska z niej przychody ze świadczenia usług na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy, odpowiadających czynnościom, które wykonywał lub wykonuje w roku podatkowym w ramach stosunku ...
-
Praca na rencie a kwota zmniejszająca podatek
... o pracę oraz wypłacaną przez ZUS rentą nie uzyskuje innych dochodów opodatkowanych na zasadach ogólnych. Czy w związku z tym może złożyć nowemu pracodawcy oświadczenie PIT-2, aby ten pomniejszał miesięczną zaliczkę na podatek dochodowy o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek przewidzianej w pierwszym przedziale skali podatkowej? Każdy, kto ...
-
Forma opodatkowania: podatek liniowy w 2014 r.
... zaliczek. Co za tym idzie, wykonywanie na rzecz byłego czy obecnego pracodawcy tych samych czynności zarówno w ramach firmy jak i w oparciu o umowę o pracę, dyskwalifikuje zastosowanie ... Tym samym przedsiębiorcy, którzy chcą tę formę opodatkowania wybrać na rok 2014, oświadczenie winni złożyć najpóźniej do 20 stycznia 2014 r. Po tej dacie złożonego ...
-
Bank Handlowy i Bank BPH naruszały prawa konsumentów
... bezpośrednio od pracodawcy konsumenta (Bank Handlowy). W ten sposób Bank Handlowy zastrzegał sobie możliwość automatycznego ściągania rat pożyczki. Natomiast Bank BPH zabezpieczał spłaty przeterminowanego zadłużenia. Oświadczenia te były nieodwołalne i miały wygasać dopiero po całkowitej spłacie zobowiązań. W opinii Urzędu oświadczenie woli, które ...
-
Tarcza Antykryzysowa 3.0 - obniżenie wymiaru czasu pracy również dla cudzoziemców
... oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wpisane do ewidencji oświadczeń, w którym przynajmniej jeden dzień okresu pracy określonego w tym oświadczeniu następuje po dniu 13 marca 2020 r. Niektóre wątpliwości pozostają Powstaje jednak pytanie, czy możliwość wykonywania pracy bez zezwolenia pozwala na zmianę pracodawcy? Wydawałoby ...
-
ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy?
... choroby. W celu ich otrzymania potrzebne jest oświadczenie o odbywaniu obowiązkowej kwarantanny. Należy je przekazać w ciągu 3 dni roboczych od zakończenia kwarantanny. Pracownik lub zleceniobiorca składa je u swojego pracodawcy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą i osoby z nimi współpracujące składają oświadczenie w ZUS, mogą je przekazać ...
-
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
... Śląsku. – Aby to było możliwe trzeba złożyć wniosek o przeliczenie do pracodawcy lub zleceniodawcy. Osoba prowadząca własną firmę składa wniosek w Zakładzie Ubezpieczeń ... lekarskie w związku z COVID-19, jest oświadczenie ubezpieczonego, że niezdolność do pracy jest spowodowana COVID-19. Strażak ochotnik składa oświadczenie, że niezdolność do pracy ...
-
Ryczałt dla programisty w 2022 r. Kiedy i dla kogo 12% stawka podatku
... jeśli będzie sprzedawać towary, wyroby lub świadczyć usługi na rzecz byłego pracodawcy, identyczne jak te, które wykonywał na etacie w roku podatkowym lub w ... Do kiedy można zdecydować się na ryczałt? Sporządzone na piśmie oświadczenie o wyborze opodatkowania przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej w formie ryczałtu od przychodów ...
Tematy: programista, programiści, podatek od firmy, podatek dochodowy, forma opodatkowania, ryczałt ewidencjonowany, opodatkowanie działalności gospodarczej, usługi programistyczne, wynagrodzenia programistów, zarobki programistów, składka zdrowotna, składka na ubezpieczenie zdrowotne, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Dochody z umowy o pracę i zlecenia a Polski Ład. Na co zwrócić uwagę w 2022 r.
... o pracę łączona z umową zlecenia – skutki podatkowe 1) Uwzględnienie kwoty zmniejszającej podatek (obecnie 425 zł) W tym celu pracownik może złożyć oświadczenie (do pobrania: PIT-2) u jednego pracodawcy (nie u zleceniodawcy), u którego zamierza uwzględniać ww. kwotę. W zeznaniu rocznym pracownik ma prawo ująć całość kwoty zmniejszającej (425 x 12 ...
Tematy: umowa zlecenia, umowa zlecenie, umowa zlecenie podatek, rozliczenie umowy zlecenia, umowa o pracę, ulga dla klasy średniej, PIT-2, rozliczenia podatkowe, ulgi podatkowe, praca na etat, odliczenie ulgi, wniosek o niestosowanie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, kwota wolna, podatek dochodowy, kwota wolna od podatku, odliczenia podatkowe, progi podatkowe, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... pracownika o zmianę formy pracy Pracownik zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy, będzie mógł wystąpić do pracodawcy z wnioskiem, złożonym w postaci papierowej lub ... siły wyższej – jeżeli pracownik złoży bezpośrednio przed wydaniem polecenia oświadczenie w postaci papierowej lub elektronicznej, że posiada warunki lokalowe ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje
... , to zgodnie Kodeksem Pracy, rozwiązanie umowy może nastąpić poprzez wypowiedzenie. Oświadczenie takie musimy złożyć w terminie od 3 dni do miesiąca, od planowego odejścia z pracy. Zerwanie umowy bez wypowiedzenia może nastąpić w dwóch przypadkach. Z winy pracodawcy – jeśli dopuści się on ciężkiego złamania obowiązków wobec pracownika ...
-
Przedwstępna umowa o pracę: zobowiązania stron
... wyznaczony przez stronę, która wcześniej złożyła drugiej stronie stosowne oświadczenie. Jeżeli w ciągu roku od dnia zawarcia umowy przedwstępnej w ... pracę, nawet wbrew woli pracodawcy, wynika z potrzeby ochrony interesu pracownika, jako słabszej strony stosunku prawnego. Pracownik, żeby podjąć zatrudnienie u nowego pracodawcy, najczęściej rezygnuje ...
-
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... wpłynął negatywnie na ogólny stan zdrowia, może domagać się od pracodawcy odpowiedniej sumy tytułem zadośćuczynienia za doznaną krzywdę. Jeśli ... pracodawcy. Wartość odszkodowania nie może być niższa od aktualnie obowiązującego minimalnego wynagrodzenia za pracę. Chcąc rozwiązać umowę o pracę, mobingowany pracownik musi złożyć odpowiednie oświadczenie ...
-
Zagraniczna podróż służbowa: różnice kursowe
... dokumentu (rachunku) nie było możliwe, pracownik składa pisemne oświadczenie o dokonanym wydatku i przyczynach braku jego udokumentowania. Rozliczenie kosztów podróży jest ... § 1 Kodeksu pracy, pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy ...
-
Kiedy przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy?
... , który przed upływem połowy okresu wypowiedzenia złożył oświadczenie o odrzuceniu zaproponowanych mu warunków również nabywa prawo do wolnych dni przeznaczonych na poszukiwanie wakatu. Podobnie jest w sytuacji gdy następuje skrócenie okresu wypowiedzenia z powodu likwidacji lub upadłości pracodawcy (art. 361 KP). Pewne wątpliwości pracodawców może ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... istotnym interesom pracodawcy (przykładowo przywłaszczenie lub zniszczenie mienia pracodawcy, podejmowanie działalności konkurencyjnej - zwłaszcza w ... kwalifikowanych uzasadniających twierdzenie o oświadczeniu nieistniejącym lub niepochodzącym od danej osoby) oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę (za wypowiedzeniem / w trybie natychmiastowym) ...
-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... oświadczenie w tej sprawie do swojego pracodawcy. Osoby, które tego nie zrobią dostaną zwrot nadpłaconych podatków przy rozliczeniu rocznym. Od stycznia 2020 roku pracodawcy ... 26,51% wynagrodzenia brutto. Podatek zerowy a pracodawcy W związku z wprowadzeniem podatku zerowego pracodawcy będą mieli dodatkowe obowiązki. Prawidłowe obliczenie zaliczki ...