-
Nadpłata wynagrodzenia nie jest zaliczką
... przez pracownika zaliczka pieniężna jest mieniem powierzonym mu do wyliczenia (art. 124 § 1 pkt 1 kp). Pojęcie "zaliczka" nie może być wykładane rozszerzająco. Nie jest zaliczką część wynagrodzenia wypłaconego pracownikowi na poczet wynagrodzenia przyszłego. Stanowi ono częściowe spełnienie przez ...
-
Ryczałt za samochód i laptop a nieobecność pracownika
... umowy w terminach miesięcznych w formie ryczałtu obliczonego jako iloczyn stawki za 1 kilometr przebiegu i miesięcznego limitu przebiegu kilometrów na jazdy lokalne. Podstawą obliczenia poniesionych przez pracownika kosztów jest składane przez ...
-
Samochód służbowy a przychód pracownika
... przez podatnika. W opisanym przypadku, jeśli pracownik - zgodnie z zawarta umową - opłaca parking w swoim miejscu zamieszkania, po stronie pracodawcy (płatnika) powstaje przychód z tytułu nieodpłatnych świadczeń, którego wartość stanowi wartość uiszczanej przez pracownika ...
-
Rozwiązanie umowy bez odprawy pieniężnej
... świadczenie to pracownikowi nie przysługuje. Sprawa trafiła do sądu pracy. Uzasadnienie SN: Sąd Najwyższy nie uznał roszczenia pracownika. Fakt, że rozwiązanie przez pracownika stosunku pracy na podstawie art. 231 kp, rodzi takie skutki prawne, jakie przepisy prawa wiążą z rozwiązaniem umowy za wypowiedzeniem przez pracodawcę nie daje automatycznie ...
-
Dofinansowanie z ZFŚS a przychód pracownika
... przez Wnioskodawcę wypoczynku dla pracownika i członków jego rodziny stanowi przychód ze stosunku pracy dla pracownika. Przychód ten może być jednak w określonych sytuacjach zwolniony z podatku dochodowego. Na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 67 ww. ustawy, wolna od podatku dochodowego jest wartość otrzymanych przez pracownika ...
-
Piknik firmowy a przychód z umowy o pracy
... przez pracownika pieniądze, jak i wartość pieniężną świadczeń w naturze, świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych nie ... równowartości czynszu, jaki przysługiwałby w razie zawarcia umowy najmu tego lokalu lub budynku; ...
-
Rolnik zatrudniający pracownika: składki ZUS
... przez złożenie w ZUS w terminie 7 dni od powstania obowiązku ubezpieczeń, czyli nawiązania stosunku pracy, formularza ZUS ZUA – zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Dokumenty rozliczeniowe za pracownika Pracodawca za każdy miesiąc trwania umowy ... stosunku pracy. Podstawy wymiaru składek nie stanowi wynagrodzenie za czas ...
-
Dokształcanie pracownika w podatku dochodowym
... przez pracownika, z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą. Umowa z pracownikiem Jak wynika z art. 1034 kp, pracodawca zawiera z pracownikiem podnoszącym kwalifikacje zawodowe umowę określającą wzajemne prawa i obowiązki stron. Zawierając umowę, trzeba pamiętać, że: należy zawrzeć ją na piśmie, nie ...
-
Umowy stanowiące podstawę świadczenia pracy: część II
... , w przypadku pracownika zatrudnionego przez okres powyżej 3 lat na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. Ponadto prawo pracy przewiduje wiele sytuacji, w których pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę. Takiego oświadczenia nie można złożyć np. w czasie korzystania przez pracownika z urlopu ...
-
Oddelegowanie pracownika: świadczenia z czy bez podatku?
... przez skarżącą wydatki stanowią dla pracowników przychód z tytułu umowy o pracę, który powinien być opodatkowany. NSA, opierając się na wyroku Trybunały Konstytucyjnego z dnia 8 lipca 2014 r., o sygn. akt K 7/13 uznał, że „(...) skorzystanie przez pracownika ...
-
Wyżywienie pracownika w podróży służbowej
... pracownika podczas podróży służbowej będą w całości kosztem uzyskania przychodu, nawet jeśli koszty te będą wyższe niż przysługujące pracownikowi limity. Podobnie, wydatki poniesione w związku z przeprowadzeniem rozmowy handlowej przez pracownika ...
-
Prawa pracownika: czy można krytykować pracodawcę?
... się legalnym poleceniom przełożonego nie powinna wpływać merytoryczna ocena ich słuszności dokonana przez pracownika. Takie postępowanie nie mieści się bowiem w granicach dopuszczalnej krytyki działań pracodawcy. Jeżeli więc polecenie służbowe nie godzi w obowiązujący porządek prawny i postanowienia umowy o pracę, pracownik nie może odmówić jego ...
-
Koszty dojazdu pracownika a jego przychód
... pracownika będą przychodem podlegającym opodatkowaniu. Jeżeli jednak zakup biletów komunikacji miejskiej w postaci imiennego biletu miesięcznego przez pracodawcę związany jest z wykonywaniem określonej pracy przez pracownika, nie podlega opodatkowaniu po stronie pracownika ...
-
Wymiar czasu pracy: gdy szef się nie godzi na obniżenie
... do art. 1868 K.p., pracodawca nie może ani wypowiedzieć, ani też rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy do dnia powrotu do nieobniżonego wymiaru czasu pracy, nie dłużej jednak niż przez łączny okres 12 miesięcy. Rozwiązanie umowy w tym czasie jest dopuszczalne ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a podwyżka wynagrodzenia
... , że "tego typu przywilej" nie przysługuje osobom, które złożyły wypowiedzenie i właściwie pożegnały się już z zakładem pracy. Czy należy mu przyznać słuszność? Przypomnijmy, wypowiedziana przez pracownika umowa o pracę rozwiązuje się wraz z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. W zależności od rodzaju umowy, która łączyła strony stosunku pracy ...
-
Przeniesienie pracownika na inne stanowisko
... przez pracownika dotychczasowej pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, a pracownik nie został uznany za niezdolnego do pracy w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, pracodawca przenosi pracownika ...
-
Odszkodowanie: odsetki to przychód pracownika
... pracownika odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie umowy ...
-
Inspektor pracy zastąpi pracownika
... przez pracownika poszukującego ochrony prawnej aż do chwili uprawomocnienia się orzeczenia kończącego to postępowanie. Warto tutaj zaznaczyć, że podjęcie przez inspektora pracy czynności w postępowaniu o ustalenie stosunku pracy, nie w każdym przypadku skutkuje wydaniem korzystnego dla pracownika orzeczenia już w I instancji. Nic nie ...
-
Służbowy samochód prywatnie a przychód pracownika
... pracownika należy wziąć pod uwagę markę samochodu, rok produkcji, stan techniczny, przebieg, wyposażenie i porównać z cenami usług świadczonych przez działające na tym samym terenie co Spółka, firmy zajmujące się wynajmem takich samochodów, które po analizie powyższych kryteriów odpowiadają samochodowi wykorzystywanemu przez pracownika ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem
... umowy o pracę. Przyjmując prawidłowość powyższego założenia, następstwem takiego doręczenia będzie rozpoczęcie biegu terminu do dochodzenia przez pracownika roszczeń w trybie art. 264 § 1 kodeksu pracy. Zgodnie ze wspomnianym przepisem, odwołanie od wypowiedzenia umowy ...
-
Przyczyny wypowiedzenia dotyczące i niedotyczące pracownika
... nie jest okolicznością leżącą po stronie pracownika, nie odnosi się bowiem ani do wykonywania pracy przez pracownika, ani do jego osoby (patrz: wyrok SN z 8 stycznia 2008 r., II PK 119/07). Należy więc uznać, że w opisanej w pytaniu sytuacji następuje zwolnienie z przyczyn wyłącznie niedotyczących pracownika ...
-
Dane osobowe pracownika i kandydata do pracy
... pracownika dokument ten powinien zostać zastąpiony kwestionariuszem osobowym. Dane zatrudnionego pracownika W momencie zatrudnienia pracodawca może żądać uzupełnienia danych osobowych wynikających z CV, o imiona i nazwiska oraz daty urodzenia dzieci pracownika, jeżeli podanie takich danych jest konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ...
-
Zwolnienie pracownika: odszkodowanie a podatek
... pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. W orzecznictwie sądowym wskazuje się, że ponoszone przez pracodawcę świadczenia związane z rozwiązaniem umowy ... nastąpić ma jednak w oparciu o ugodę zawartą przed sądem wobec czego przepis ten nie znajdzie zastosowania. Kolejny wyjątek od zasady ...
-
Umowa zlecenia - czy nie łamiesz prawa?
... zastąpienia pracownika osobą trzecią, ustalanie harmonogramu czasu pracy bezpośrednio przez zleceniobiorcę, ustalanie wynagrodzenia w oderwaniu od ilości przepracowanych godzin) a zawarcie umowy cywilnoprawnej będzie jak najbardziej właściwe. Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne Za osobę zatrudnioną w ramach umowy o dzieło nie odprowadza ...
-
Łączenie spółek przez przejęcie a pracownicy
... się rozstać z nowym pracodawcą, nie jest wymagane wypowiedzenie umowy przez niego, gdyż rozwiązanie stosunku pracy następuje za siedmiodniowym uprzedzeniem pracodawcy. Co istotne, rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem ...
-
Obowiązki pracownika: dyżur
... przez umowę. Niewykonanie przez pracownika polecenia pełnienia dyżuru może być uznane za naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. Jeśli chodzi o czas pracy osób świadczących pracę w placówkach leczniczych, to generalną zasadą jest, iż w okresie rozliczeniowym nie ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego
... pracownika uznać jako niestawienie się do pracy bez usprawiedliwienia. Przydatne linki: Kodeks pracy Koszty odwołania pracownika z urlopu Pracodawca ma obowiązek pokryć koszty poniesione przez pracownika związane z odwołaniem go z urlopu. Tak mówi Kodeks pracy – art.167 § 2. Nigdzie nie ...
-
Samochód służbowy: termin zaliczki na podatek pracownika
... dnia miesiąca następnego. Powyższego nie zmienia fakt, że wynagrodzenie ... jaki przysługiwałby w razie zawarcia umowy najmu tego lokalu ... przez pracownika (lub postawienia mu ich do dyspozycji), natomiast w przypadku, gdy następuje wydanie pracownikowi nieodpłatnego świadczenia, momentem uzyskania przychodu jest moment jego otrzymania przez pracownika ...
-
Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy
... przez nowego pracodawcę – z mocy prawa – we wszystkie dotychczas nawiązane stosunki pracy. Nowy pracodawca nie musi zatem dokonywać wypowiedzeń dotychczasowych umów o pracę i zawierać nowych z pracownikami, jak również zawierać dodatkowych. Skutkiem związanym ściśle z przejściem zakładu pracy na nowego pracodawcę jest także nabycie przez pracownika ...
-
Grupa kapitałowa nie jest pracodawcą
... przez osobę będącą jednocześnie pracownikiem spółki X., zlecenie wykonywane jest również na rzecz spółki X. czyli pracodawcy. Podstawą do obciążenia składkami spółki X. był art. 8 ust. 2a ustawy systemowej. Zgodnie z tym przepisem za pracownika, w rozumieniu ustawy, uważa się osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy ...
-
Służba wojskowa a wypowiedzenie umowy o pracę
... pracownika) powinien w miarę możliwości zatrudnić go na stanowisku odpowiadającym nabytym przez pracownika ...
-
Praca zdalna: jakie prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy?
... nie narazić się na zarzut wykonywania pracy na warunkach telepracy. Świadcząc pracę zdalnie, pracownik nie jest związany obowiązującymi godzinami pracy tak jak w przypadku telepracy, może więc dowolnie dobierać godziny wykonywanej pracy. Pracodawca natomiast nie odpowiada za ewentualny wypadek przy wykonywaniu pracy zdalnej w domu przez pracownika ...
-
Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika?
... przez pracodawcę na pracownika, a następnie potrącone z jego wynagrodzenia za nieprzestrzeganie przez pracownika ...
-
50% koszty uzyskania przychodów nie dla programów komputerowych?
... przez pracownika. Inaczej jest jednak jeżeli przedmiotem prawa autorskiego jest program komputerowy. Wówczas prawa majątkowe od początku przysługują pracodawcy. Kwestia pierwotnego nabycia praw majątkowych nie była przez wiele lat dostrzegana przez ... powstaniem utworu (np. w dniu podpisania umowy). Należy także zaznaczyć, iż omawiana interpretacja ...
-
Fiskus potwierdza: od paliwa nie ma dodatkowego podatku
... pracownika, co prowadzi do uwzględnienia przez Spółkę, jako płatnika, w związku z wykorzystywaniem samochodu służbowego przez pracownika ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]