dni pracy, (strona 4/470) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › D › dni pracy

Mapa Rynku Pracy - Luty 2004

... jednak są to niewielkie wahania w porównaniu z poprzednim miesiącem. Stanowiska marketingowe odnotowały prawie 1% wzrost w ilości ofert pracy i stanowiły 8,6% wszystkich ogłoszeń. Natomiast liczba ofert pracy na stanowiskach finansowych nieznacznie spadła i stanowiły one 7,9% wszystkich ogłoszeń. Gwałtownie wzrósł popyt na specjalistów w branży IT ...

Tematy:
Zmiany w kodeksie pracy

... pracy (pracuje on wtedy mniej niż pięć dni w tygodniu, ale dłużej w ciągu każdego dnia roboczego - maksymalnie 12 godzin). Okres rozliczeniowy nie może przekroczyć miesiąca. Pojawia się też możliwość świadczenia pracy tylko w weekendy (w piątki, soboty, niedziele) i pozostałe dni świąteczne. Ustawodawcy stawiają tu tylko 2 warunki: czas pracy ...

Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy
Molestowanie seksualne w miejscu pracy

... na zdrowie i bezpieczeństwo socjalne kobiet i ich rodzin, ale także na produkt krajowy. Molestowanie seksualne w miejscu pracy przekłada się bowiem na setki tysięcy dni opuszczonych w ciągu roku w pracy, powodując częste zmiany miejsca zatrudnienia i w konsekwencji sprzyjając bezrobociu.[3] W ostatnich latach rośnie jednak liczba tych przypadków ...

Tematy: molestowanie seksualne, prawo, mobbing
Mapa Rynku Pracy - Sierpień 2004

... ogłoszeń. Jednak ogłoszeń dla omawianych grup ciągle jest niewiele i stanowią zaledwie 1-2% wszystkich pojawiających się ogłoszeń. Są to najczęściej oferty pracy dla agentów ubezpieczeniowych i specjalistów ds. likwidacji szkód w ubezpieczeniach, oraz analityków i doradców bankowych w bankowości. Lipcowy wzrost liczby ofert dla pracowników HR ...

Tematy: bezrobocie, koniunktura gospodarcza, praca, oferty pracy, rynek pracy
Pracoholizm - szał pracy

... do końca sprawach służbowych, nierozstrzygniętych konfliktach, na planach na następne dni w pracy. Jest on złym pracownikiem (typ A - niecierpliwy, zabiegany, lubiący rywalizację, ... , którą możesz zmienić, początkiem zmiany twego kompulsywnego sposobu pracy. Jeśli człowiek jest prawdziwie uzależniony od pracy, są małe szanse, że poradzi sobie sam - ...

Tematy: pracoholizm, uzaleznienie od pracy, praca dodatkowa, drugi etat, pracoholik
Ustawa o pracy tymczasowej po roku funkcjonowania

... pracy wraz z każdym zakończonym stosunkiem pracy, co często zdarza się co kilka dni. Dużym ułatwieniem byłoby wystawienie pracownikowi jednego zbiorczego świadectwa pracy. Na nim mogłyby zostać wpisane daty zatrudnienia i liczba przepracowanych dni." – dodaje Agnieszka Bulik. Agencja Randstad tempservice, wspólnie z członkami Związku Agencji Pracy ...

Tematy: ustawa o pracy tymczasowej, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy
Płynny czas pracy

... czas pracy, podczas którego pracownik powinien obowiązkowo znajdować w pracy. Czas ten stanowi pewną część płynnego czasu pracy. Dla pracujących na pełnym etacie sztywny czas pracy ... 12.00 a 13.00. W szczególne dni, jak np. dzień przed Wigilią, sztywny czas pracy nie obowiązuje. Natomiast płynny czas pracy podczas całego roku mieści się pomiędzy ...

Tematy: płynny czas pracy, godziny pracy, czas pracy, rejestracja czasu pracy
Czas pracy kierowców

... administracyjne utrzymanie pojazdu w czystości. Art. 6 ustawy wskazuje także, że do czasu pracy wlicza się także czas poza przyjętym rozkładem czasu pracy, w którym kierowca pozostaje na stanowisku pracy kierowcy w gotowości do wykonywania pracy, w szczególności podczas oczekiwania na załadunek lub rozładunek, których przewidywany czas trwania nie ...

Tematy: czas dyżuru kierowców, kierowcy, czas pracy, doba pracownicza, czas pracy kierowców
Stop hałasowi w pracy

... w Europie - hałasem. Polską edycję kampanii "Stop hałasowi!" organizuje i koordynuje Krajowy Punkt Centralny Europejskiej Agencji, którego rolę pełni Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy. W ramach kampanii odbędzie się szereg przedsięwzięć, których celem jest rozszerzanie wiedzy na temat zwalczania hałasu wśród pracodawców ...

Tematy: hałas, w pracy, kampanie społeczne, Stop hałasowi
Elektroniczne urzędy pracy

... przede wszystkim pracodawcom i osobom poszukującym pracy. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wraz z ComputerLand przekazało do Urzędów Pracy nowe aplikacje - Elektroniczny ... podstawie definiowalnych szablonów oraz wsparcie pracy kierownictwa urzędu – bieżące monitorowanie pracy podwładnych. Ważnym elementem aplikacji jest zaawansowany system ...

Tematy: urzędy pracy, urząd pracy, Elektroniczny Obieg Dokumentów, obsługa bezrobotnych, zatrudnienie bezrobotnego
Oferty pracy z branży IT

... pracy. Oferty pracy związane z Linuksem lub inną technologią można również wyszukiwać za pomocą wbudowanej w serwis wyszukiwarki. Najpopularniejszymi ofertami pracy są oferty kierowane do programistów i administratorów. Nie brak również ofert pracy ... Można śledzić oferty pracy tylko z województwa mazowieckiego lub oferty pracy z grupy administratorzy. ...

Tematy: praca, programiści, oferty pracy, LinuxPraca, LinuxDlaFirm.pl
Jak postąpić z pracownikami w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę?

... dni przed przewidywanym terminem przejścia zakładu pracy lub jego części, działających u każdego z nich zakładowych organizacji związkowych o: przewidywanym terminie przejścia zakładu pracy ... najmniej na 30 dni przed przewidywanym terminem przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę Uwaga! Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, umowy pracownicze, wniesienie aportem przedsiębiorstwa, zmiana warunków pracy, pracownicy, zarządzanie personelem
Konflikty w miejscu pracy - przyczyny i powiązania

... dostał podwyżkę o 100 zł większą niż drugi, czy też otrzymał 32 dni urlopu zamiast 30. Nawet tak błaha sprawa, jak zmycie kilku ... w konflikt, aby uzdrowić atmosferę w firmie. Każde miejsce pracy to duże prawdopodobieństwo konfliktu Prawdopodobieństwo wystąpienia konfliktów w pracy jest stosunkowo wysokie. Nie jest to jednak zjawisko negatywne. ...

Tematy: konflikty, rozwiązywanie konfliktów, jak unikać konfliktów, komunikacja interpersonalna, relacje przełożony - podwładny, kontakty międzyludzkie, relacje interpersonalne
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje

... . Jeśli z pracodawcą podpisaliśmy umowę na czas nieokreślony bądź próbny, to zgodnie Kodeksem Pracy, rozwiązanie umowy może nastąpić poprzez wypowiedzenie. Oświadczenie takie musimy złożyć w terminie od 3 dni do miesiąca, od planowego odejścia z pracy. Zerwanie umowy bez wypowiedzenia może nastąpić w dwóch przypadkach. Z winy pracodawcy – jeśli ...

Tematy: porzucenie pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Zadowolenie Polaków z pracy

... oraz możliwość poznania obcego języka. Już po raz drugi IIBR zapytał pracowników średnich i dużych przedsiębiorstw o ich zadowolenie z wykonywanej pracy, czynniki, które motywują do pracy, stosunki interpersonalne panujące w miejscu zatrudnienia oraz o ich plany zawodowe. Nowością badania było sprawdzenie, czy respondenci rozważają podjęcie ...

Tematy: badania pracowników, poszukiwanie pracowników, zatrudnienie, motywowanie pracowników, motywowanie pracownika, satysfakcja z pracy
Czas pracy a obciążenia finansowe firmy

... pracy w swojej firmie, możesz wprowadzić harmonogram pracy, czyli tzw. grafiki. Przepisy prawa pracy wyraźnie wskazują, że pracownik nie może wykonywać zadań przez 6 dni w tygodniu. Brak jest jednak nakazu wyznaczania sobót jako dni wolnych wynikających z 5-dniowego tygodnia pracy. Oznacza to, że możesz swoim pracownikom wyznaczyć „ruchome” dni ...

Tematy: czas pracy, system czasu pracy, zadaniowy czas pracy, harmonogram pracy
W Kodeks pracy wejdzie telepraca

... zapewnić pracownikowi pomoc techniczną i niezbędne szkolenia dotyczące obsługi sprzętu. Według projektu telepracownik powinien mieć również zapewniony swobodny dostęp do zakładu pracy oraz możliwość korzystania ze znajdujących się tam urządzeń oraz zakładowych obiektów socjalnych. Będzie miał również prawo korzystać z prowadzonej przez zakład ...

Tematy: telepraca, Kodeks pracy, praca na odległość, praca zdalna, praca w domu, nowelizacja kodeksu pracy
Rodzaje umów pracy i współpracy

... umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności: rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiar czasu pracy (cały etat, pół etatu) termin rozpoczęcia pracy. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa zlecenie, telepraca, praca tymczasowa, kontrakt menedżerski, chałupnictwo, praca na wezwanie, umowa agencyjna
Warunki pracy w 2006 roku

... jeden raz w grupie czynnika przeważającego tzn. zagrożenia środowiskiem pracy, uciążliwością pracy bądź też czynnikami mechanicznymi). W 2005 r. w warunkach zagrożenia pracowało ... informuje o pozytywnym lub negatywnym procesie zachodzącym w dziedzinie warunków pracy. W 2006 r. – 338,1 tys. osób liczonych raz w grupie czynnika przeważającego (w tym ...

Tematy: warunki pracy, stanowisko pracy, BHP, życie i zdrowie pracowników
Wzrosną grzywny za naruszenie przepisów prawa pracy

... m.in. obowiązku: informowania powiatowych urzędów pracy o zatrudnieniu bezrobotnego lub powierzeniu mu wykonywania innej pracy zarobkowej, informowania powiatowych urzędów pracy przez bezrobotnych o podjęciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności, opłacania składek na Fundusz Pracy, dokonania wpisu do rejestru agencji zatrudnienia ...

Tematy: grzywny za naruszenie przepisów prawa pracy, naruszenie praw pracowniczych, Państwowa Inspekcja pracy, PIP, kontrola PIP
Podczas upałów skrócony czas pracy?

... pracy, jeśli jest to możliwe. Z artykułu 232. wynika, że pracodawca jest obowiązany zapewnić nieodpłatnie pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, odpowiednie posiłki i napoje, jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych. Pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpłatne napoje orzeźwiające w upalne dni ...

Tematy: czas pracy, upały, skrócony czas pracy, praca w warunkach uciążliwych
PIP nie skontroluje pracy na czarno?

... pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów dotyczących stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, czasu pracy ...

Tematy: praca na czarno, PIP, kontrola PIP, ustawa o PIP, legalość zatrudnienia
Świadectwo pracy - termin wydania

... 20 dni urlopu z 2006 r. i urlop z 2007 r. - pyta księgowa z Torunia. Jeżeli chodzi o pierwsze pytanie to świadectwo pracy należy wydać pracownikowi w dniu rozwiązania stosunku pracy. Jeżeli wydanie świadectwa w tym dniu nie jest możliwe, pracodawca, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia ustania stosunku pracy, przesyła świadectwo pracy pracownikowi ...

Tematy: świadectwo pracy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, wypowiedzenie umowy o pracę
Niemiecki rynek pracy otwarty dla Polski od 2009 r.?

... nad kwestiami dotyczącymi otwarcia rynku pracy. Zdaniem przedstawiciela biura prasowego niemieckiego ministerstwa pracy i polityki społecznej debata rządu niemieckiego będzie dotyczyła rynku pracy, kwestii kwalifikacji zawodowych i migracji. Niemiecki resort pracy nie chce całkowitego otwarcia rynku pracy dla cudzoziemców. Niemcy zainteresowani są ...

Tematy: praca, praca za granicą, praca w Niemczech, praca w unii
Będzie zakaz pracy placówek handlowych w święta

... zakłada, że zakaz pracy będzie w następujących 12 dni świątecznych: Nowy Rok, Wielkanoc (dwa dni), 1 i 3 maja, pierwszy dzień Zielonych Świątek, Boże Ciało, 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Marii Panny, Wszystkich Świętych, Święto Niepodległości, Boże Narodzenie (dwa dni) Nowelizacja nie obejmowałaby instytucji - "pracy w ruchu ciągłym ...

Tematy: zakaz handlu w niedzielę, nowelizacja kodeksu pracy, praca w niedziele i święta, placówki handlowe
Kodeks pracy: będzie nowa definicja molestowania

... stworzenie wobec pracownika onieśmielającej, wrogiej lub uwłaczającej atmosfery. Zmianie ma ulec także definicja molestowania seksualnego. Obecne brzmienie art. 183a §6 kodeksu pracy wskazuje, że dyskryminowaniem ze względu na płeć (a więc molestowaniem seksualnym) jest każde nieakceptowane zachowanie o charakterze seksualnym lub odnoszące się do ...

Tematy: molestowanie seksualne, kodeks pracy, dyskryminowanie, równe traktowanie w zatrudnieniu, dyskryminacja, dyskryminacja pośrednia
Niewykorzystany urlop pracownika a świadectwo pracy

... nie da kilka dni, lecz np. 22 dni i 6 godzin. Taka sytuacja będzie miała miejsce w szczególności wtedy, gdy pracownik był zatrudniony w systemie czasu pracy, który dopuszcza przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy ponad 8 godzin lub w przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy. Organizacja czasu pracy zarówno w jednym ...

Tematy: urlopy pracownicze, urlop pracownika, wymiar urlopu wypoczynkowego, świadectwo pracy, urlop wypoczynkowy, treść świadectwa pracy
Rynek pracy: oferty w Internecie I-VI 2007

... w Polsce. Badania wykazują, że 94% stanowiły oferty pracy dotyczące zatrudnienia na terenie kraju, a 6% oferty pracy za granicą, natomiast najbardziej poszukiwaną grupą zawodową byli ... rekrutacyjnych, w tym 94% stanowiły oferty pracy dotyczące zatrudnienia na terenie kraju, a 6% oferty pracy za granicą. Największą liczbę ogłoszeń opublikowano ...

Tematy: praca, rekrutacja przez Internet, oferty pracy, rynek pracy, serwisy rekrutacyjne
Telepraca w kodeksie pracy już w październiku?

... dni od daty jego złożenia. Rozwiązanie takie może być uciążliwe dla pracodawców, którzy w związku ze zmianą formy zatrudnienia swoich pracowników zlikwidowali już część swoich stanowisk pracy ...

Tematy: telepraca, wady i zalety telepracy, kodeks pracy, praca zdalna, praca w domu
Niepełnosprawni: bariery na rynku pracy

... wynosi zaledwie 3,8% . Tak niski udział osób niepełnosprawnych w zatrudnieniu może wynikać z: (1) większych niż przeciętne trudności w znalezieniu pracy, lub (2) mniejszej chęci czy też możliwości wejścia na rynek pracy. W istocie, jak wskazują na to regresje logitowe, po uwzględnieniu innych czynników wpływających na możliwości zatrudnienia ...

Tematy: niepełnosprawni, praca dla osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych
Nowe miejsca pracy w USA kluczowe dla FED

... pracy jest najważniejszą publikacją ostatnich dni. Zwłaszcza po raporcie sprzed miesiąca, który pokazał nieoczekiwany spadek miejsc pracy. O ile w sierpniu liczba miejsc pracy ...

Tematy: komentarz giełdowy, WIG20, giełdy światowe, obroty akcjami, prognozy giełdowe, komentarz walutowy, surowce
Państwowa Inspekcja Pracy kontroluje szpitale

... dementuje rzecznik prasowy Szpitala im. S. Żeromskiego w Krakowie Leszek Gora wyjaśniając, iż lekarze dobrowolnie zgadzają się na umowy cywilnoprawne. Zmiana warunków pracy to obustronne wyrażenie woli, w przypadku zmiany umowy pracownik medyczny sam wyraża aprobatę. Wiele wątpliwości budzi kwestia zawierania umów cywilnoprawnych z pracownikami ...

Tematy: lekarze, PIP, kontrola PIP, szpitale, kontrakty lekarskie
Dowóz do pracy a przychód pracownika

... stanowi, iż za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty ... przewozu do pracy i z pracy. W sytuacji, w której Wnioskodawca nie ma możliwości określenia, który z pracowników w danym dniu korzystał z przewozu do pracy i z pracy, przychód u pracownika – ...

Tematy: przychody podatkowe, przychód pracownika, podatek dochodowy od osób fizycznych, koszty dojazdu do pracy, dojazd do pracy, dowóz do pracy
Nowy pracodawca = nowe warunki pracy?

... zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę staje się on stroną stosunków pracy z pracownikami przejętego zakładu pracy lub jego części. Jeżeli natomiast przed transferem zakładu pracy ... zmiana pracodawcy nie jest podstawą do pogorszenia warunków pracy. Sąd wskazał, iż pogorszenie warunków pracy i płacy może w tym miejscu nastąpić jedynie za ...

Tematy: stosunek pracy, umowa o pracę, warunki pracy, obowiązki pracodawcy, przejęcie firmy
Zwolnienie lekarskie a termin powrotu do pracy

... pojawić się w pracy w dniu, w którym zgodnie z harmonogramem (grafikiem) pracy przypada najbliższy zaplanowany jego dzień pracy. Zgodnie z Kodeksem pracy obowiązkiem pracownika jest świadczenie pracy w czasie wyznaczonym przez pracodawcę. Oczywiście pracodawca może dokonać zmiany harmonogramu pracy i wyznaczyć pracownikowi dzień pracy, przypadający ...

Tematy: zwolnienie chorobowe, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika