-
Niemiecki rynek pracy otwarty dla Polski od 2009 r.?
... nad kwestiami dotyczącymi otwarcia rynku pracy. Zdaniem przedstawiciela biura prasowego niemieckiego ministerstwa pracy i polityki społecznej debata rządu niemieckiego będzie dotyczyła rynku pracy, kwestii kwalifikacji zawodowych i migracji. Niemiecki resort pracy nie chce całkowitego otwarcia rynku pracy dla cudzoziemców. Niemcy zainteresowani są ...
-
Będzie zakaz pracy placówek handlowych w święta
... zakłada, że zakaz pracy będzie w następujących 12 dni świątecznych: Nowy Rok, Wielkanoc (dwa dni), 1 i 3 maja, pierwszy dzień Zielonych Świątek, Boże Ciało, 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Marii Panny, Wszystkich Świętych, Święto Niepodległości, Boże Narodzenie (dwa dni) Nowelizacja nie obejmowałaby instytucji - "pracy w ruchu ciągłym ...
-
Kodeks pracy: będzie nowa definicja molestowania
... stworzenie wobec pracownika onieśmielającej, wrogiej lub uwłaczającej atmosfery. Zmianie ma ulec także definicja molestowania seksualnego. Obecne brzmienie art. 183a §6 kodeksu pracy wskazuje, że dyskryminowaniem ze względu na płeć (a więc molestowaniem seksualnym) jest każde nieakceptowane zachowanie o charakterze seksualnym lub odnoszące się do ...
-
Niewykorzystany urlop pracownika a świadectwo pracy
... nie da kilka dni, lecz np. 22 dni i 6 godzin. Taka sytuacja będzie miała miejsce w szczególności wtedy, gdy pracownik był zatrudniony w systemie czasu pracy, który dopuszcza przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy ponad 8 godzin lub w przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy. Organizacja czasu pracy zarówno w jednym ...
-
Rynek pracy: oferty w Internecie I-VI 2007
... w Polsce. Badania wykazują, że 94% stanowiły oferty pracy dotyczące zatrudnienia na terenie kraju, a 6% oferty pracy za granicą, natomiast najbardziej poszukiwaną grupą zawodową byli ... rekrutacyjnych, w tym 94% stanowiły oferty pracy dotyczące zatrudnienia na terenie kraju, a 6% oferty pracy za granicą. Największą liczbę ogłoszeń opublikowano ...
-
Telepraca w kodeksie pracy już w październiku?
... dni od daty jego złożenia. Rozwiązanie takie może być uciążliwe dla pracodawców, którzy w związku ze zmianą formy zatrudnienia swoich pracowników zlikwidowali już część swoich stanowisk pracy ...
-
Dotacja z urzędu pracy a odliczenie VAT
... podatnik wyjaśnił, że została mu przyznana dotacja z urzędu pracy na stworzenie nowego miejsca pracy w celu zatrudnienia osoby bezrobotnej. Po jej otrzymaniu podatnik z ... sfinansowane z dotacji otrzymanej z Wojewódzkiego Urzędu Pracy, którą przyznano Panu w celu stworzenia nowego miejsca pracy dla osoby bezrobotnej, a ich zakup został udokumentowany ...
-
Niepełnosprawni: bariery na rynku pracy
... wynosi zaledwie 3,8% . Tak niski udział osób niepełnosprawnych w zatrudnieniu może wynikać z: (1) większych niż przeciętne trudności w znalezieniu pracy, lub (2) mniejszej chęci czy też możliwości wejścia na rynek pracy. W istocie, jak wskazują na to regresje logitowe, po uwzględnieniu innych czynników wpływających na możliwości zatrudnienia ...
-
Nowe miejsca pracy w USA kluczowe dla FED
... pracy jest najważniejszą publikacją ostatnich dni. Zwłaszcza po raporcie sprzed miesiąca, który pokazał nieoczekiwany spadek miejsc pracy. O ile w sierpniu liczba miejsc pracy ...
-
Państwowa Inspekcja Pracy kontroluje szpitale
... dementuje rzecznik prasowy Szpitala im. S. Żeromskiego w Krakowie Leszek Gora wyjaśniając, iż lekarze dobrowolnie zgadzają się na umowy cywilnoprawne. Zmiana warunków pracy to obustronne wyrażenie woli, w przypadku zmiany umowy pracownik medyczny sam wyraża aprobatę. Wiele wątpliwości budzi kwestia zawierania umów cywilnoprawnych z pracownikami ...
-
Dowóz do pracy a przychód pracownika
... stanowi, iż za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty ... przewozu do pracy i z pracy. W sytuacji, w której Wnioskodawca nie ma możliwości określenia, który z pracowników w danym dniu korzystał z przewozu do pracy i z pracy, przychód u pracownika – ...
-
Nowy pracodawca = nowe warunki pracy?
... zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę staje się on stroną stosunków pracy z pracownikami przejętego zakładu pracy lub jego części. Jeżeli natomiast przed transferem zakładu pracy ... zmiana pracodawcy nie jest podstawą do pogorszenia warunków pracy. Sąd wskazał, iż pogorszenie warunków pracy i płacy może w tym miejscu nastąpić jedynie za ...
-
Zwolnienie lekarskie a termin powrotu do pracy
... pojawić się w pracy w dniu, w którym zgodnie z harmonogramem (grafikiem) pracy przypada najbliższy zaplanowany jego dzień pracy. Zgodnie z Kodeksem pracy obowiązkiem pracownika jest świadczenie pracy w czasie wyznaczonym przez pracodawcę. Oczywiście pracodawca może dokonać zmiany harmonogramu pracy i wyznaczyć pracownikowi dzień pracy, przypadający ...
-
Handel w święta: zakaz pracy a nominalny czas pracy
... pracy pracownika zgodnie z art. 130 k.p. Pomimo zakazu pracy w dni świąteczne pracownik będzie musiał przepracować taki sam wymiar czasu (dni, godziny), jaki obowiązywał przed nowelizacją kodeksu pracy ...
-
Choroba pracownika a zwolnienie z pracy
... pracy z powodu choroby lub niemożności wykonywania pracy, nie dłużej jednak niż przez 182 dni, a jeżeli niezdolność do pracy spowodowana została gruźlicą - nie dłużej niż przez 270 dni ...
-
Kiedy dni wolne na poszukiwanie pracy?
... Zgodnie z art. 37 § 1 k.p. pracownik ma dwa dni zwolnienia od pracy na poszukiwanie nowego miejsca pracy, jeżeli okres wypowiedzenia umowy o pracę wynosi dwa tygodnie lub miesiąc. W przypadku wypowiedzenia trwającego 3 miesiące, pracownikowi należą się 3 dni zwolnienia na poszukiwanie nowej pracy. Jednakże w sytuacji (art. 36 1 § 1), gdzie w wyniku ...
-
Rośnie wydajność pracy w USA
... umocnienie złotego. GIEŁDY W EUROPIE Giełdy europejskie silnie odreagowały ostatnie dwa dni spadków - niemiecki DAX zyskał 1,5 proc., francuski CAC40 1,9 proc. , a brytyjski FTSE100 aż 2,5 ... niewielkie. Nastroje poprawiły również lepsze od oczekiwań dane z amerykańskiego rynku pracy, dzięki którym początek sesji na Wall Street przyniósł blisko ...
-
Zniewaga przełożonego = zwolnienie z pracy?
... ukarać lub zwolnić pracownika, który zniesławia swoich przełożonych. Zgodnie przepisami prawa pracy, pracownik ma obowiązek przestrzegania zasad współżycia społecznego w miejscu pracy zarówno w czasie pracy jak i poza nim, jeżeli pracownik ma styczność z zakładem pracy. Według kodeksu pracy (art. 52.§ 1.) pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez ...
-
Stanowisko pracy nauczyciela a brak kwalifikacji
... . A zatem nie można również na tej podstawie dokonać zmiany stanowiska pracy nauczyciela. Stanowisko pracy zalicza się bowiem do istotnych warunków pracy i płacy, które są przedmiotem wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy w przypadku umownych stosunków pracy. SN: Do aktu mianowania nie stosuje się wypowiedzenia zmieniającego Karta ...
-
Niepełnosprawni: PFRON sfinansuje pośrednictwo pracy
... obywateli, w przypadkach, kiedy sektor publiczny i rynkowy nie zapewnia wsparcia. Są one uważane za trzeci sektor społeczeństwa, obok publicznego i prywatnego. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wskazuje, iż zadania w zakresie rehabilitacji zawodowej, leczniczej i społecznej mogą być realizowane na zlecenie PFRON i powiatów przez organizacje ...
-
Przerwa w pracy a dodatkowe wynagrodzenie
Zgodnie z kodeksem pracy, czasem pracy określa się czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy a także okresy nieświadczenia pracy przez pracownika (czyli przerwy w pracy). Liczy się go od rozpoczęcia pracy aż do końca dniówki roboczej. Tym samym pracownik nie ...
-
Krótkoterminowe świadczenia z tytułu wypadku przy pracy
... ustalaniu prawa do zasiłku chorobowego przysługującego z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy, obliczaniu podstawy jego wymiaru oraz wypłacie odpowiednie zastosowanie, ... w art. 92 Kodeksu pracy. Niezdolności do pracy, za którą pracownik otrzymał zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego nie wlicza się do okresu 33 dni, przez który ...
-
Satysfakcja z pracy u połowy menedżerów
... pracy najmniej myślą respondenci postrzegający rynek pracy jako niekorzystny do znalezienia satysfakcjonującej pracy (58 proc.) oraz osoby z co najmniej 11-letnim stażem pracy na podobnym stanowisku jak obecnie zajmowane (57 proc.). Do zmiany pracy ...
-
Kolejne zmiany kodeksu pracy
... pracy. Dyżur pełniony w miejscu pracy, nawet jeśli podczas niego pracownik nie będzie wykonywać pracy, zostanie wliczony do czasu pracy. Zgodnie z tą propozycją, do czasu pracy będzie wliczany nie tylko czas wykonywania pracy ...
-
Karta ewidencji czasu pracy ograniczona dla niektórych
... nocnej, w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, że miał urlop, korzystał ze zwolnienia lekarskiego czy okolicznościowego, itd. Przykład: Spółka zatrudnia przedstawicieli medycznych w systemie zadaniowego czasu pracy. Pracodawca nie zaprowadził dla nich kart ewidencji czasu pracy uznając, że ...
-
Pracownicy medyczni dłużej w pracy?
... , ale daje prawo udzielania odpoczynku np. w innym - późniejszym terminie. Stażyści, rezydenci, technicy medyczni i diagności dłużej w pracy W projekcie ustawy znalazła się też propozycja dotycząca tygodniowego czasu pracy lekarzy stażystów a także osób odbywających specjalizację - nie będzie on mógł przekroczyć 52 godzin. Obecne przepisy określają ...
-
Służba wojskowa a staż pracy
... zgłosi się do pracy w ciągu 30 dni od dnia zwolnienia ze służby. Dotyczy to zarówno: powrotu w tym terminie do pracy u pracodawcy, u którego pracownik był zatrudniony ... tego pracodawcy w zakresie wszystkich uprawnień wynikających ze stosunku pracy, jak i podjęcia przez pracownika pracy po raz pierwszy lub u innego pracodawcy niż ten, u którego był ...
-
Kodeks pracy i PIP: będą zmiany?
... 14 dni wypłacania przez pracodawcą wynagrodzenia za czas choroby oraz zmiany zasad zatrudniania w mikroprzedsiębiorstwach i przez osoby prywatne - to propozycje zmian w prawie pracy w ramach "Pakietu na rzecz rozwoju przedsiębiorczości", opracowanego przez resort gospodarki. Projekt zmian Kodeksu pracy i ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy zawiera ...
-
Równoważny system czasu pracy a nadgodziny
... - naruszenie doby powoduje pracę nadliczbową Inaczej jednak uważa Państwowa Inspekcja Pracy, zdaniem której za tę jedną godzinę pracy przysługuje wynagrodzenie wraz z dodatkiem z tytułu pracy nadliczbowej. Pracodawca zaplanował bowiem nieprawidłowo harmonogram czasu pracy. Pracownik zamiast pracować 8 godzin bez przerwy pracował 9 godzin z przerwą ...
-
Problemy i szanse kobiet na rynku pracy
... kwalifikacje. Dlatego tak ważna, zdaniem ekspertów, jest popularyzacja, zarówno wśród pracodawców, jak i pracowników, wiedzy o antydyskryminacyjnych przepisach prawa pracy. Problemy kobiet na rynku pracy bardzo często mają swoje źródło w tradycyjnych poglądach na ich rolę w rodzinie i w negatywnych stereotypach, związanych z ich pracą zawodową ...
-
Niepełnosprawni otrzymają dodatki za podjęcie pracy?
... za powrót do pracy, a także mogły pobierać świadczenia rentowe przez wyznaczony okres po rozpoczęciu pracy. Zgodnie z projektem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej - ... aby osoby te mogły pobierać świadczenia rentowe przez wyznaczony okres po rozpoczęciu pracy. Ofertę podjęcia pracy otrzymają również osoby niepełnosprawne po 50 roku życia, które ...
-
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?
... dni, przez co ZUS przejmie obowiązek finansowania świadczeń już od 15 dnia choroby. Podstawa prawna rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy i ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy z 25 lutego 2008 r. Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
Szkolenie poza godzinami pracy a prawa pracownika
... pracy. Czy jest to czas pracy? Czy pracownik powinien otrzymać w zamian za szkolenie dni wolne lub wynagrodzenie? Przepisy kodeksu pracy ...
-
Ochrona pracy kobiet
... pracy w terminie przez siebie wskazanym. Wezwanie do pracy może nastąpić nie wcześniej niż z upływem 30 dni od dnia powzięcia o tym wiadomości przez pracodawcę i 3 dni od dnia wezwania. Pracodawca ma prawo wezwać pracownika do pracy ...
-
Public relations - rynek pracy I-III 2008
... poszukiwało ich po 19 firm PR-owskich miesięcznie. Tradycyjnie najwięcej miejsc pracy oferowało województwo mazowieckie. Najwięcej ofert z tego regionu, bo aż 120, było w marcu ... w grupie mediów najczęściej zamieszczających ogłoszenia pracy dla branży PR. W pierwszym kwartale 2008 roku na 447 ofert pracy 194, czyli 43 proc. pochodziło z PRoto. ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]