Rynek pracy specjalistów III kw. 2008

Przeczytaj także: Rynek pracy specjalistów II kw. 2008

W III kwartale br. w portalu Pracuj.pl opublikowano łącznie 54 858 ofert pracy. W lipcu, sierpniu i wrześniu tego roku wzrósł także nieco popyt na kandydatów z branży telekomunikacyjnej i zaawansowanych technologii. Procentowo największy przyrost ofert pracy pochodził natomiast z branży marketing, media i reklama oraz z branży edukacyjnej. Zwiększony popyt na kandydatów tej ostatniej był zapewne związany z rozpoczęciem roku szkolnego i akademickiego. Co dość zaskakujące, w analizowanym okresie, największy spadek procentowy odnotowała branża turystyka, hotelarstwo i gastronomia, która miała do zaproponowania blisko 30% mniej ofert niż w II kwartale tego roku. Prawdopodobnie biura turystyczne, hotele i restauracje, w najgorętszym dla siebie okresie wakacyjnym, częściej decydowały się na bezpośrednią rekrutację w swoich placówkach.

Nieco gorzej pod względem liczby ofert pracy było również w sektorze farmaceutycznym oraz w branży FMCG. Ilościowy spadek ofert zanotował także sektor budownictwa i nieruchomości, który w poprzednich kwartałach notował wzrosty. Może to potwierdzać pogłoski o powracających z zagranicy budowlańcach, którzy wsparli szeregi polskich firm z tej branży.

Działy handlowe rosną w siłę
Z analizy ofert pracy według działów w firmach wynika, że najwięcej osób w okresie letnim i wczesnojesiennym poszukiwano do działów handlowych – aż 4 na 10 ofert stanowiły propozycje dla handlowców i sprzedawców. Na drugim miejscu znalazły się oferty pracy z działów technologicznych, na trzecim zaś z działów IT. W obydwu przypadkach było ich nieco mniej niż w II kwartale. Nieznacznie spadła też liczba ofert pracy w działach księgowości, obsługi klienta i logistyki. Najmniej ofert, oprócz działów tłumaczeń, miały do zaoferowania działy kontroli jakości i działy prawne. Podobnie było w przypadku działów personalnych, gdzie ofert było najmniej od początku 2008 roku.

Lepiej być specjalistą albo prezesem

Z raportu wynika, że w minionym kwartale najwięcej ofert pracy dotyczyło stanowisk specjalistycznych – stanowiły one ponad ¾ wszystkich propozycji zatrudnienia. Największy wzrost dotyczył jednak stanowisk dyrektorskich. Osoby zainteresowane tego rodzaju posadami mogły liczyć na prawie 30% więcej propozycji niż w poprzednim kwartale. W III kwartale 2008 roku najmniej ofert dotyczyło praktykantów i stażystów - tutaj odnotowano także największy procentowy spadek liczby ogłoszeń. Wynika to z faktu, że duże firmy, które najczęściej poszukują praktykantów poprzez ogłoszenia w Internecie, proces rekrutacji do swoich programów stażowych zamknęły przed wakacjami.