-
Rynek magazynowy blisko granicy 16 mln mkw.
... PKB. Zapobiec tej sytuacji może nieoczekiwanie »twardy« Brexit. Z ostatnich symulacji wynika, że w jego wyniku zlikwidowanych mogłoby zostać 100 tys. miejsc pracy, głównie w przemyśle motoryzacyjnym. W takim przypadku priorytetem rządu niemieckiego stałoby się zapewnienie zatrudnienia osobom, które obejmie redukcja. Biorąc pod uwagę znaczącą ...
-
Jak znaleźć pracę marzeń?
... później osiągnąć zamierzone cele. Warto także zainwestować w szkolenia, które przybliżą nas do zdobycia pracy marzeń – komentuje Natalia Bogdan, właścicielka Jobhouse, agencji pracy. Funkcjonujący obecnie rynek pracownika sprzyja poszukiwaniom pracy. Liczba ofert rośnie, a pracodawcy muszą zachęcić potencjalnych pracowników czymś więcej niż tylko ...
-
Praca w Polsce I-XII 2018
... . (17,3%) oraz operatorów i monterów maszyn i urządzeń – 23,0 tys. (16,5%). Nowo utworzone miejsca pracy W ciągu 2018 r. utworzono 717,8 tys. nowych miejsc pracy, tj. o 23,7 tys. (3,4%) więcej w porównaniu z 2017 r. Nowe miejsca pracy zostały utworzone najliczniej w zbiorowości podmiotów zatrudniających do 9 osób – 311,0 tys. (43,3%), jak również ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 10/2019
... propozycja takiej daniny została zablokowana przez Irlandię, Szwecję, Danię i Niemcy. Komentarz do wydarzeń gospodarczych KOBIETY PRACUJĄCE. ŻADNEJ PRACY SIĘ NIE BOJĄ. Polski rynek pracy tymczasowej zdominowały kobiety. Ich liczba rośnie sukcesywnie. Podobnie jak średnia liczba roboczogodzin przepracowanych przez panie zatrudnione tymczasowo, która ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2019
... na pracowników ma wystąpić w południowo-zachodniej części naszego kraju. Najnowszy „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” wskazuje, że w kolejnych trzech miesiącach osoby poszukujące pracy nie powinny zamartwiać się o jej brak. Odpowiedzi udzielone przez ankietowanych pracodawców dowodzą, że plany rekrutacyjne posiada 14% z nich, 80% nie ...
-
Dzięki pokoleniu Z praca zdalna stanie się normą?
... .) kadry menadżerskiej i specjalistycznej. Nie jest zatem żadnym zaskoczeniem, że to właśnie oni w największym stopniu decydują i decydować będą o kształcie współczesnego rynku pracy, w tym również o rozwoju elastycznych form zatrudnienia. Analitycy prognozują, że do 2028 roku w większości globalnych firm dominować będzie praca zdalna. Urodzone ...
-
Pracownicy tymczasowi jeszcze nigdy nie odpływali tak szybko
... pracy wydłuża się znacznie i rynek pracy przestaje być dla tych kandydatów pierwszym wyborem. Wartość rynku pracy tymczasowej utrzymuje się na poziomie zbliżonym do 2017 r. Wartość rynku pracy ... coraz więcej rozwiązań, będących odpowiedzią na największy problem rynku pracy: niedopasowanie kompetencyjne. Już dziś spora część podmiotów świadczy usługi ...
-
Monitoring pracowników w świetle RODO
... w celach wprost wskazanych przez ustawodawcę, czyli tylko wtedy, gdy jest to niezbędne do zapewnienia organizacji pracy, umożliwiającej pełne wykorzystanie czasu pracy lub właściwego użytkowania udostępnionych pracownikowi narzędzi pracy. Czy pracodawca ma prawo wglądu również do prywatnej poczty pracownika? Prywatna skrzynka mailowa nie może ...
-
Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika
... na ulepszenie równowagi, zatrudnieni wymieniają rozwiązania pracy elastycznej, czas dojazdu oraz godziny pracy – podkreśla Agnieszka Czarnecka, ekspert Hays ... obszarze wynagrodzenia, a dążenie do wyższych dochodów jednym z głównych powodów pracy po godzinach. Przeciążenie nakładem pracy oraz brak czasu negatywnie przekłada się na samopoczucie oraz ...
-
Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?
... opiekę nad dzieckiem w okresie dłuższym niż 5 dni w tygodniu uzasadnia odmowę przyznania dodatku z tytułu opieki nad ... pracy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie jest także uprawnione do wydawania powszechnie obowiązującej wykładni przepisów prawa pracy a podglądy prawne Departamentu nie są wiążące dla stron sporu, inspektorów pracy ...
-
Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?
... NALEŻNY KAŻDEMU Obowiązujące przepisy Kodeksu pracy przewidują, że każdemu pracownikowi, którego staż pracy jest nie wyższy niż 10 lat, przysługuje 20 dni płatnego urlopu wypoczynkowego. Dłuższy staż pracy wydłuża wymiar urlopu o kolejne 6 dni. Pracodawca wylicza staż pracy, bazując na świadectwach pracy oraz innych dokumentach potwierdzających ...
-
Elastyczna praca. Karta przetargowa w walce o pracownika
... polityce elastyczności wzrosła produktywność w ich firmie. Co więcej, dwie trzecie (67%) ankietowanych zgłosiło co najmniej 21% poprawę wydajności w wyniku elastycznej pracy. Wyniki te nabierają na znaczeniu zwłaszcza w obliczu obwieszczenia ONZ, który donosi o globalnym spadku produktywności jako jednej z najważniejszych cech światowej gospodarki ...
-
Brak pracowników. Kogo szukają pracodawcy z Pomorza?
... poprzez oferty, kontakt z rekruterami lub zrewidowanie z pracodawcą swoich obecnych warunków płacowych. Gdzie szukać pracy? Coraz większą rolę w poszukiwaniu pracy oraz rozwoju zawodowego pełnią media społecznościowe. Pracownicy zainteresowani zmianą pracy lub zmianą swojej ścieżki zawodowej powinni zainteresować się ogłoszeniami w sieci. Ponad 92 ...
-
Jak znaleźć pracę marzeń? Porady rekrutera
... dotychczasowego doświadczenia i umiejętności. Dopytać także o interesującą nas formę zatrudnienia (rodzaj umowy) oraz inne warunki pracy – dodatkowe benefity, możliwość pracy zdalnej czy elastyczne godziny pracy. Należy upewnić się, że polityka pracodawcy koresponduje z naszymi przekonaniami i oczekiwaniami. Istotnym elementem wpływającym na ...
-
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?
... wykonywanych obowiązków. Takie działania uniemożliwiają płacenie kobietom mniej za wykonywanie tej samej pracy (Stone, 2018). Według prawa, od 2012 roku firmy zatrudniające ... Urzędu Statystycznego w 2018 roku luka płacowa obliczona na podstawie przepracowanych godzin pracy wyniosła 16%, natomiast biorąc pod uwagę dochody, kobiety zarabiały o 25% ...
-
Służba zdrowia cierpi na niedobór talentów
... pierwszego i drugiego poziomu zabezpieczenia, a ich przyczyny są złożone i wynikają zarówno z niedostatecznego finansowania szpitali, jak i z niedoboru pracowników na rynku pracy oraz warunków pracy personelu w szpitalach. Znaczenie ma także infrastruktura, łatwiej jest bowiem pozyskać kadrę dla szpitali nowo budowanych i dobrze wyposażonych, niż ...
-
Jak będzie rozwijać się rynek biurowy w Warszawie?
... za najem powierzchni w lokalizacji oferującej coś więcej niż dogodny dojazd do pracy i atrakcyjne wnętrze. Dlatego coraz częściej rezygnują z lokalizacji typowo biurowych na rzecz ... nadal pozostaje na fali, co determinowane jest przez zmieniający się rynek pracy i młode pokolenia pracowników. Biuro, zarówno jego aranżacja jak i lokalizacja nabierają ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 22/2019
... dla tej branży jest niedobór wykwalifikowanych pracowników. Zgodnie z raportem PwC "Rynek pracy kierowców w Polsce" szacowany niedobór kierowców na rynku polskim w 2016 roku wynosił ... nową pracę. Dokładnie tyle samo ankietowanych deklaruje, że otrzymuje propozycje pracy od konkurencji, zaś 46 proc. przewoźników znajduje pracownika w ciągu miesiąca, a ...
-
Wielopokoleniowość wymaga elastycznej przestrzeni biurowej
... funkcjonalności. Elastyczność przestrzeni biurowej jest dziś o tyle istotna, że na rynku pracy spotykają się przedstawiciele różnych pokoleń. Dziś w jednym biurze pracują zarówno ... tak np. sala konferencyjna łatwo może stać się strefą pracy cichej lub dodatkowym pomieszczeniem dedykowanym pracy projektowej. Jak pokazują wyniki badania CBRE „EMEA ...
-
Usługi dla biznesu w Polsce rosną ilościowo i jakościowo
... ́ od początku 2018 r. Sektor ma zdecydowanie największy wpływ na lokalny rynek pracy w Krakowie i Wrocławiu. W obu tych ośrodkach można mówić o usługach biznesowych jako ... na wartość tworzoną dla firmy i jej klientów raczej niż tylko na wydajność pracy oraz znalezieniu sposobu na o wiele większe wykorzystanie technologii – dodaje Marek Grodziński, ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2019
... pracowników, planując częściej niż w innych sektorach podwyżki wynagrodzeń – zauważa Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska. Na nowe miejsca pracy najczęściej mogą liczyć mieszkańcy wsi w obrębie aglomeracji (50%), osoby z największych miast powyżej 200 tysięcy mieszkańców (44%) oraz pracownicy zamieszkujący obszary ...
-
Pracownicy z Ukrainy nie jadą do Berlina?
... się wystarczająco długim stażem zawodowym. Jednocześnie zrezygnowano z tzw. testu rynku pracy oraz z wymogu znajomości języka niemieckiego. – Cała ustawa jest skoncentrowana ... Potrzebujemy także reformy procedur legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce – uważa Andrzej Drozd. Wiceprezes zarządu Inicjatywy Mobilności Pracy dr Marek Benio ...
-
Automatyzacja powiększa lukę budżetową?
... zmniejszy obecne zatrudnienie o połowę, przy stałej wysokości średnich zarobków. Jeśli miejsca pracy zostałyby zredukowane o jedną czwartą, to wówczas luka budżetowa sięgnęłaby około 3 proc ... , aby osiągnąć taki sam roczny dochód jak w 1915 r. Zwiększenie wydajności pracy związane z cyfryzacją, może przeciwdziałać starzeniu się społeczeństwa. Jest ...
-
Ile kosztuje nieudana rekrutacja pracowników?
... pracowników odchodzi w pierwszym okresie pracy? Badania przeprowadzone przez firmę consultingową Wynhurst Group wskazują z kolei, że w ciągu pierwszych 45 dni z nowej pracy może odejść więcej ... , ile czasu zajmuje zrekrutowanie i przygotowanie nowej osoby do samodzielnej pracy – dodaje Marcin Fleszar z Michael Page. Ile czasu potrzeba na wdrożenie ...
-
Od napiwków też trzeba pobrać zaliczkę na podatek dochodowy
... osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Wątpliwości Spółki w opisanych we wniosku okolicznościach ...
-
Gastronomia, czyli ważny element warszawskich biurowców
... znacznym udziale gastronomii. Inwestycje te będą wyznaczać nowe standardy infrastruktury uzupełniającej w biurowcach, a ich moduły gastronomiczne staną się miejscami spotkań, zabawy, pracy, nauki i odpoczynku. Dobrym tego przykładem są warszawskie Koszyki i Koneser, a już niedługo dołączą do nich takie inwestycje jak Elektrownia Powiśle, ArtN ...
-
Praca tylko dla wybranych?
... Polska, czyli kraje, w których poziom osób bez pracy jest w okolicach 3 procent. Wynagrodzenia wciąż odstają Choć pracy nie brakuje, to pensje, szczególnie w mniejszych miejscowościach, ... z pewnością zawód przyszłości, ale z drugiej strony coraz bardziej cenione na rynku pracy są umiejętności miękkie. Człowieka, który wykonuje proste powtarzalne i ...
-
Freelancing wraca na etat, ale nie w Polsce
... respondentów. Dziś rzesza pracowników, którzy w ogóle rozważają przejście na ten sposób pracy, sięga zaledwie 15,2 proc. „Ucieczka od wolności” Freelancing popularność zawdzięczał ... tym bardziej, że coraz więcej firm otwiera się na elastyczne godziny pracy. Pracownikom coraz bardziej zależy na zachowaniu równowagi między życiem zawodowym i prywatnym – ...
-
Przerwa w karierze sposobem na work-life balance?
... pracy do swoich preferencji oraz nie odczuwać presji pracy w nadgodzinach czy odpowiadania na służbowe wiadomości podczas urlopu. Pojawiają się również organizacje, które idą o krok dalej – oferują swoim pracownikom dodatkowe dni ...
-
Zwolnienie młodych z PIT, czyli 2,5 mld zł, które zapłacą inni?
... z najniższych stóp za-trudnienia w Unii Europejskiej. Prawdopodobnie przyczyną jest restrykcyjna regulacja pracy nieletnich. W drugiej grupie, kobiet 20-24 lat, mamy ... wynik na 28 państw członkowskich UE. Prawdopodobnie przyczyną jest restrykcyjna regulacja pracy nieletnich. W drugiej grupie, kobiet 20-24 lat, stopa zatrudnienia jest relatywnie ...
-
Odwołanie z urlopu i co dalej?
... . Wymiar urlopu wypoczynkowego uzależniony jest od stażu pracy, którym legitymuje się pracownik i wynosi 20 lub 26 dni. Pracownik nie może jednak zupełnie dowolnie wybierać ... urlopu. Obowiązkiem zatrudnionego jest wykonanie polecenia – powrót do zakładu pracy i podjęcie pracy. Pracownik wykonuje polecenie nawet wówczas, gdy jest przekonany o tym ...
-
Jak pojechać do sanatorium na koszt ZUS?
... organizacji turnusu sanatoryjnego w ośrodku. Kuracja trwa 24 dni i odbywa się w trybie ambulatoryjnym lub stacjonarnym. Po zakończeniu rehabilitacji wydawana jest pacjentowi karta informacyjna zawierająca szczegółowy opis przebiegu leczenia oraz opinię o stanie zdrowia w perspektywie powrotu do pracy. Taki wyjazd czy też leczenie na miejscu ...
-
Praca w nadgodzinach: posiłek od pracodawcy bez podatku
... od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Mając na uwadze wyżej przywołane uregulowania prawne ...
-
Budownictwo jak nigdy potrzebuje pracowników
... wielorakich aspektach: od wzrostu cen nieruchomości mieszkaniowych po wyhamowanie inwestycji budowlanych, warunkujących ogólny dobrobyt społeczny. Problem nadwyżki popytu nad podażą pracy można rozwiązać jedynie poprzez działania stymulujące obie strony. Jest tylko jeden warunek: działanie te muszą być kompleksowe i realizowane w bardzo nieodległej ...
-
Zastąpienie umowy o pracę innym stosunkiem prawnym coraz trudniejsze
... zleceniodawca nie może wymagać obecności zleceniobiorcy w określonym miejscu – np. świadczenia pracy w zakładzie zleceniodawcy. Takie postanowienia zasadniczo są dopuszczalne. Bez wątpienia jednak bardzo ryzykowne jest dokładne wskazywanie określonych dni i godzin, kiedy zleceniobiorca powinien wykonywać swoje czynności. Umowy tego rodzaju powinny ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]