dni pracy, (strona 106/463) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › D › dni pracy

Silna wyprzedaż USD

... pracy w sektorze prywatnym zaskoczył pozytywnym odczytem i podniósł oczekiwania przed piątkową publikacją danych z rynku pracy. Raport z rynku pracy w USA był jednak gorszy od prognoz. Liczba miejsc pracy ... monetarnej. Jak pokazał odczyt kondycja amerykańskiego rynku pracy pozostaje niesatysfakcjonująca w związku z czym będzie trudno sprowadzić stopę ...

Tematy: komentarz walutowy, dolar, kursy walut, euro, złoty, funt, jen
Wystąpienie po kontroli PIP - odpowiedź pracodawcy

... zawartych w regulaminie pracy oraz w podstawowej informacji dla pracowników o warunkach zatrudnienia, ustalenie w regulaminie pracy stałego terminu wypłaty wynagrodzenia za pracę, przestrzeganie obowiązku terminowego wypłacania pracownikom wynagrodzenia za pracę. Pracodawca ma 30 dni na odpowiedź na wystąpienie inspektora pracy. Proszę o informację ...

Tematy: inspektor pracy, Państwowa Inspekcja pracy, wnioski pokontrolne, kontrola PIP, kontrole PIP
Zaległe urlopy do końca września

... dni (lub, wyjątkowo, godzin) wolnych. W orzecznictwie z zakresu prawa pracy ...

Tematy: urlop, urlopy pracownicze, zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy
Uzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę

... : Pracownik naruszył procedury obowiązujące u pracodawcy. Został z tego powodu zwolniony dyscyplinarnie. Sąd pracy uznał przyczynę rozwiązania umowy za niewystarczającą do zastosowania art. 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy (dalej: kp) i przywrócił pracownika do pracy. Wówczas pracodawca rozwiązał umowę za wypowiedzeniem z powodów wskazanych już wcześniej ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne pracownika, dyscyplinarka, zwolnienie dyscyplinarne, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy pracownikowi
Przelew wynagrodzenia na kilka kont bankowych?

... pieniężna jest dopuszczalne tylko wówczas, gdy przewidują to ustawowe przepisy prawa pracy lub układ zbiorowy pracy. Obowiązek wypłacenia wynagrodzenia może być spełniony w ... po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Strony umowy o pracę mogą postanowić w umowie o pracę, że ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia za pracę, przelew wynagrodzenia
Polscy przedsiębiorcy a praca zdalna

... komunikacji typu Internet czy telefon. Tylko 7% badanych nie rozumie pojęcia pracy zdalnej. Według nich jest to model pracy polegający na wykonaniu konkretnego zadania lub zlecenia. Zdaniem przedsiębiorców zatrudniających pracowników w systemie pracy zdalnej, największymi atutami tej formy zatrudnienia są możliwość współpracy ze specjalistą ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, praca zdalna, telepracownik, praca w domu, praca na odległość
Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw II kw. 2012

... firm, tu wskaźnik zadłużenia ogólnego wyniósł 47%). 4. Zatrudnienie, wydajność pracy W czerwcu 2012 r. mniej niż połowa firm zwiększyła r/r zatrudnienie (46,4%, ... . niż w kw.pop), tj. realnie 0,4%. W podziale branżowym relatywnie wysoką realną dynamikę wydajności pracy odnotowano w usługach (wraz z transportem) oraz w budownictwie (wskaźniki cen ...

Tematy: wyniki finansowe przedsiębiorstw, kondycja finansowa polskich firm, polskie firmy, sytuacja przedsiębiorstw, polskie przedsiębiorstwa, warunki ekonomiczne, sytuacja ekonomiczna, kondycja przedsiębiorstw
Rolnik zatrudniający pracownika: składki ZUS

... zgłosić zatrudnioną osobę do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Zgłoszenie następuje przez złożenie w ZUS w terminie 7 dni od powstania obowiązku ubezpieczeń, czyli nawiązania stosunku pracy, formularza ZUS ZUA – zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Dokumenty rozliczeniowe za pracownika Pracodawca za ...

Tematy: rolnik, zgłoszenie do ubezpieczeń, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS, ZUS ZFA, ZUS RCA
Odszkodowanie dla ex-pracownika w koszty firmy

... zostały wypłacone lub pozostawione do dyspozycji w terminie wynikającym z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony. Pytanie: W związku z ... zostały wypłacone lub pozostawione do dyspozycji w terminie wynikającym z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony. Uwzględniając te przepisy, ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodów, odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę, odszkodowanie dla pracownika
Utwór pracowniczy a prawa autorskie

... odrębnie kwestii praw autorskich do utworów powstających w ramach świadczenia pracy, ma zastosowanie zasada, zgodnie z którą prawa majątkowe do takich utworów ... komputerowego stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy (nawet bez potrzeby odrębnego przyjęcia utworu). Przepis art. 74 ust ...

Tematy: prawa autorskie, nabycie praw autorskich, ochrona praw autorskich, naruszenie praw autorskich, utwór pracowniczy, prawa autorskie majątkowe
Dotacje dla firm ze źródeł krajowych

... 500 nowych miejsc pracy – dla inwestycji w pozostałych sektorach. Wsparcie na nowe miejsca pracy: Utworzenie co najmniej 250 nowych miejsc pracy oraz koszty ... nowych miejsc pracy kryteriów oceny jest więcej. Wysokość wsparcia uzależniona jest od: procentowego udziału nowych miejsc pracy dla osób z wyższym wykształceniem wśród nowych miejsc pracy ...

Tematy: dotacje, fundusze europejskie, wsparcie dla przedsiębiorstw, dotacje dla firm, dofinansowanie dla przedsiębiorców
Zatrudnianie cudzoziemca: obowiązki pracodawcy

... cały okres świadczenia pracy przez cudzoziemca, zawarcia z ... dni na uzupełnienie dokumentacji o kopię dokumentu pobytowego tego cudzoziemca (tj. do 4 września br.). Źródło: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (art. 88h, 120) Ustawa z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, jak zatrudnić obcokrajowca, zezwolenie na pracę, zasady zatrudniania cudzoziemców, obowiązki pracodawcy
Okres ochronny nie chroni pracownika?

... pracowników w okresie objęcia szczególną ochroną przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy pracodawca może jedynie wypowiedzieć dotychczasowe warunki pracy i płacy pracownikowi, o którym mowa w art. 39 Kodeksu pracy. Jeśli wypowiedzenie warunków pracy i płacy skutkuje obniżeniem wynagrodzenia, pracownikowi przysługuje, do końca okresu ...

Tematy: ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, ustawa o emeryturach i rentach, zakaz wypowiadania umowy, wiek emerytalny, emerytura
Praca dla studentów: jakie zarobki?

... nich oznacza to powrót nie tylko na uczelnię, ale i rozpoczęcie pracy, która pozwoli na pokrycie bieżących wydatków a czasami nawet na samodzielność. Z ... jest coraz więcej. Ponieważ priorytetem dla nich jest możliwość elastycznego dostosowania godzin pracy do planu zajęć, studenci pracują przede wszystkim w oparciu o umowy cywilno-prawne, ...

Tematy: szukanie pracy, praca dla absolwentów, praca dla studentów i absolwentów, wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników, studenci
Samochód służbowy dla nadleśniczego a podatek dochodowy

... myśl art. 12 ust. 1 cyt. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną ... miejsca zamieszkania do siedziby Nadleśnictwa nie generują również przychodu ze stosunku pracy. Przychód ze stosunku pracy nie powstaje bowiem w sytuacji, gdy przejazdy z oraz do ...

Tematy: przychody podatkowe, podatek dochodowy, samochód firmowy, samochód w firmie, samochód służbowy, przychód pracownika, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników
Jakie wynagrodzenie po urlopie wychowawczym?

... . Po powrocie do pracy po urlopie wychowawczym pracownik ma prawo do wynagrodzenia takiego, jakie obowiązuje na stanowisku pracy w dniu jego powrotu do pracy Oznacza to, że pracownik nie ... za pracę w wysokości niższej, niż obowiązuje na danym stanowisku pracy w dniu powrotu pracownika do pracy. Np. w wyroku z dnia 29 stycznia 2008 r., sygn. akt PK ...

Tematy: urlop wychowawczy, powrót do pracy z urlopu wychowawczego, wynagrodzenie
Kompetencje zawodowe to nie wszystko

... Magdalena Kamienicka, psycholog i trener, realizująca w gimnazjach autorski program „Co lubię robić, czyli o tym jak rozwijać swoje zainteresowania w kontekście przyszłej edukacji i pracy”, współpracująca z Fundacją Civis Polonus oraz Ośrodkiem Punkt Zwrotny.- Młode osoby, uczniowie szkół średnich, którzy stoją przed wyborem dalszej drogi edukacji ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, poszukiwanie pracy, rekrutacja, kwalifikacje zawodowe
Kurs EUR/USD przebił ważny opór na poziomie 1,2960

... publikacje z rynku pracy nie zmienią postrzegania przyszłości polityki pieniężnej Fed. W rezultacie dobry odczyt zmiany zatrudnienia w sektorze pozarolniczym uderzyłby w siłę dolara, wsparł indeksy i sprzyjał aprecjacji walut emerging markets. Trzeba jednak zastrzec, że kilka dobrych publikacji z poprzednich dni podniosło poprzeczkę oczekiwań ...

Tematy: komentarz walutowy, kursy walut, złoty, dolar, euro, funt, jen
Eurogrupa i święto w USA

... iż w ubiegłym tygodniu RBA dość nieoczekiwanie obniżył stopy procentowe. Słabe dane z rynku pracy (który po silnym odbiciu w 2010 roku powoli, acz systematycznie ... do 5,3%. Echa raportu z rynku pracy Dane z amerykańskiego rynku pracy odbiły się szerokim echem. Sam wzrost zatrudnienia miał tu najmniejsze znaczenie - 114 tys. nowych miejsc pracy to ...

Tematy: rynek walutowy, euro, kurs walut, złoty, cena ropy, funt, surowce, dolar, jen
Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego

... powstanie niezdolności do pracy. W takim przypadku składniki ... pracy, premie i inne składniki wynagrodzenia wypłacone za te okresy powinny być uwzględnione w podstawie wymiaru zasiłku. Takie stanowisko zajął ZUS w swoim komentarzu do ustawy zasiłkowej, dostępnym na stronie internetowej www.zus.pl. Przykład: Pracownica chorowała przez kilka dni ...

Tematy: świadczenie chorobowe, świadczenia chorobowe, zasiłek chorobowy, premia kwartalna, premia roczna, ubezpieczenie chorobowe, niezdolność do pracy
Sektor SSC/BPO a relokacja

... menedżerów na rynku pracy” – wynika, że aż 75% specjalistów i menedżerów dla atrakcyjnej oferty pracy ... pracy. Na dodatek finansowy przede wszystkim mogą liczyć kandydaci znający niszowy język obcy i zazwyczaj wynosi jedną do trzech dodatkowych pensji. „W przypadku stanowisk, które wiążą się z wyjazdami lub pracą zdalną możliwa jest praca cztery dni ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, BPO/SSC, usługi BPO, relokacja, zmiana pracy
Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

... w innym akcie, na podstawie którego powstał stosunek pracy, jeżeli wynagrodzenie przysługuje w stałej miesięcznej wysokości; wynagrodzenie miesięczne obliczone przez podzielenie wynagrodzenia osiągniętego za przepracowane dni robocze przez liczbę dni przepracowanych i pomnożenie przez liczbę dni, które ubezpieczony był obowiązany przepracować w tym ...

Tematy: dodatek brygadzistowski, podstawa wymiaru zasiłku, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, zasiłek chorobowy
Przejęcie firmy: jakie dokumenty do ZUS?

... wstępuje jako strona umowy nowy podmiot w charakterze pracodawcy. Nowy pracodawca nabywa na zasadzie następstwa prawnego wszelkie prawa wynikające z nawiązanych stosunków pracy, a także przechodzą na niego wszystkie obowiązki, jakie ciążyły na poprzednim pracodawcy. W takiej sytuacji na obydwu podmiotach spoczywa obowiązek przekazania informacji ...

Tematy: przejęcie firmy, przejęcie zakładu pracy, płatnik składek, zgłoszenie do ubezpieczeń, ZUS ZWUA, ZUS ZCNA
Zasiłek chorobowy i macierzyński a praca na zastępstwo

... została zawarta (z dniem powrotu chorego pracownika do pracy). Zatem, jeżeli zachorowała jeszcze będąc w stosunku pracy czyli w ubezpieczeniu chorobowym, to po ustaniu tytułu do ... jeżeli nie będzie pozostawała w stosunku pracy. Urlop macierzyński jest bowiem nierozerwalnie związany z trwaniem stosunku pracy. Jeśli chodzi o zasiłek macierzyński, to ...

Tematy: praca na zastępstwo, prawo do zasiłku chorobowego, ubezpieczenie chorobowe, zasiłek macierzyński, zasiłek chorobowy
Doba pracownicza

... niż osiem godzin na dobę, np. w systemie równoważnego czasu pracy, który umożliwia wydłużenie dobowego czasu pracy do 12 godzin w okresie rozliczeniowym. Taka praca wiąże się ... wymaga pracy personelu w różnych porach dnia. Rozpoczynanie pracy o różnych godzinach odpowiadałoby też niektórym pracownikom, jako element elastycznego czasu pracy. To ...

Tematy: doba pracownicza, normy i ogólny wymiar czasu pracy, czas pracy, dzień pracy
Odprawa pracownicza: okoliczności przyznania

... w swoim założeniu odnosi się do zwolnień co najmniej 10 pracowników w okresie nie przekraczającym 30 dni. Jednakże w sytuacji, gdy przyczyny niedotyczące pracowników stanowią wyłączną przyczynę rozwiązania stosunku pracy z indywidualnym pracownikiem, wówczas ustawa również znajdzie zastosowanie. Sposób rozwiązania nie ma tu znaczenia, dopuszczalne ...

Tematy: odprawa rentow, odprawa emerytalna, odprawa pośmiertna, odprawa pracownicza, odprawa przy zwolnieniach grupowych, odprawa, odprawa pieniężna
Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca

... terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz zezwolenie na pracę, o ile z posiadania takiego dokumentu nie zwalniają go odpowiednie przepisy. Nielegalne wykonywanie pracy przez cudzoziemca to wykonywanie pracy przez cudzoziemca: który nie posiada ważnej wizy lub innego dokumentu uprawniającego go do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej ...

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia, zatrudnienie obcokrajowca, zezwolenie na pracę, pozwolenie na pracę w Polsce, cudzoziemcy, jak zatrudnić obcokrajowca, nielegalne zatrudnienie, praca na czarno
Dla kogo pomoc publiczna?

... wypłacane są przez różne organy jak choćby Powiatowe Urzędy Pracy, Wojewódzkie Urzędy Pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy, co w praktyce oznacza, iż czas oczekiwania na udzielenie ... pomocy państwa poprzez decyzję w formie uproszczonej będzie możliwe już w ciągu 20 dni roboczych. Dotyczy to jednak wyłącznie przypadków, gdy pomoc jest w sposób oczywisty ...

Tematy: pomoc publiczna, pomoc publiczna dla przedsiębiorców, pomoc publiczna dla firm, wsparcie dla przedsiębiorstw, pomoc dla przedsiębiorców, pomoc regionalna, pomoc sektorowa, pomoc de minimis
Trzecia umowa o pracę - na czas nieokreślony

... się jednak narazić na bardzo prawdopodobną przegraną w sądzie pracy i krytyczne wytyki ze strony inspektora pracy. Z formalnego punktu widzenia przepis nie będzie bowiem naruszony, ... nie będzie musiał się obawiać zakwestionowania takiej umowy. Natomiast w przypadku wykonywania pracy w taki sam sposób jak dotychczas, tyle że w ramach umowy ...

Tematy: umowa bezterminowa, umowy terminowe, umowa o pracę, umowa na czas nieokreślony, umowa na czas określony
Kłamstwa w CV obniżają szanse na pracę

... kandydata. Czasem rekruterzy kontaktują się z firmami, które aplikant wymienia w swoim doświadczeniu zawodowym, weryfikują jego doświadczenie zawodowe i sprawdzają referencje. Osobom poszukującym pracy bardzo zależy na przebiciu się przez dosyć ostrą konkurencję. Poza tym, kiedy opuszczają oni dotychczasowe stanowisko, chcą, aby kolejna praca ...

Tematy: CV, jak pisać CV, kłamstwa w CV, pisanie CV, kwalifikacje zawodowe, poszukiwanie pracy
Błędy w dokumentacji pracowniczej a niższa emerytura

... pracy, rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy ...

Tematy: dokumentacja pracownicza, akta osobowe pracownika, akta osobowe, wysokość emerytury, prawo do emerytury
Zaświadczenie lekarskie po terminie a zasiłek chorobowy

... ustawy zasiłkowej). Przykład: Pracownik był niezdolny do pracy od 31 sierpnia do 10 września 2012 r. (11 dni). Za okres choroby nabył prawo do zasiłku ... obniżono zasiłku chorobowego, ponieważ niezdolność do pracy została orzeczona na okres krótszy niż 8 dni. Przykład: Pracownik, który w 2012 r. wykorzystał już 19 dni wynagrodzenia chorobowego, w dniu ...

Tematy: zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, zaświadczenie lekarskie, zwolnienie lekarskie, ZUS ZLA
Zatrudnianie niepełnosprawnych: większe kontrole firm?

... on rozszerzenie kręgu podmiotów objętych kontrolą. Czynności kontrolne miałyby być przeprowadzane nie tylko w siedzibie pracodawcy, ale także w miejscu świadczenia pracy. Szerszy krąg kontrolowanych Projektowane rozporządzenie stanowi wykonanie upoważnienia ustawowego zawartego w art. 34 ust. 9 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej ...

Tematy: zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, praca dla niepełnosprawnych
Specjalista ds. kadr: obowiązki

... wypoczynkowego uprawniającego do nabycia tego świadczenia, rozliczenie kosztów delegacji – w ciągu 14 dni od zakończenia podróży służbowej, wydanie świadectwa pracy – w dniu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy, najpóźniej w ciągu 7 dni od ustania zatrudnienia, rozliczenie podatku dochodowego oraz ewentualną wpłatę różnicy między podatkiem ...

Tematy: kadry, kadry w firmie, obowiązki pracownika, dokumentacja pracownicza
Umowa zawarta 1 stycznia 2012 r. a limit umów na czas określony

... o pracę zawartych na czas określony, regulowanych przed 1.1.2012 r. przepisami ustawy antykryzysowej, trwających 1.1.2012 r., ponownie mają zastosowanie przepisy art. 251 Kodeksu pracy i należy je traktować jako pierwsze w rozumieniu art. 251 k.p. Tym bardziej zatem umowę zawartą po zakończeniu obowiązywania tej ustawy antykryzysowej traktować ...

Tematy: ustawa antykryzysowa, umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa o pracę na czas określony