-
Rejestracja bezrobotnych: wniosek online?
... karcie. Konieczne jednak jest ich potwierdzenie. Z tego powodu osobie ubiegającej się o zarejestrowanie będzie wyznaczony termin stawiennictwa w powiatowym urzędzie pracy, nie dłuższy jednak niż 3 dni robocze od dnia przekazania danych drogą elektroniczną, w celu dostarczenia przez nią wymaganych na potrzeby rejestracji dokumentów i ostatecznie ...
-
Polski rynek motoryzacyjny a otoczenie gospodarcze
... Partner w Dziale Audytu Deloitte. Najwięcej zagrożeń dla sektora przedsiębiorcy widzą w elastyczności rynku pracy – niemal 1/2 badanych jest zdania, że obszar ten wymaga zmian i ... z gospodarczymi, by absolwenci byli lepiej przygotowani do wymagań rynku pracy.” – dodaje Tomasz Pałka, Menedżer w Dziale Doradztwa Podatkowego Deloitte. Najważniejsze dla ...
-
Polscy pracownicy coraz bardziej szczęśliwi
... metod, która staje się coraz bardziej popularna, jest wspieranie pracowników w ograniczaniu czasu męczących i nieproduktywnych dojazdów poprzez wprowadzanie bardziej elastycznych sposobów pracy. - Niezależnie od tego, czy te metody umożliwiają pracownikom podróż poza godzinami szczytu, pracę w miejscach bliżej domu czy spędzanie więcej czasu ...
-
Rośnie mobilność zawodowa Polaków
... niskim poziomem bezrobocia. Dzięki zwiększeniu mobilności osoby wykluczone z rynku pracy, będą mogły znaleźć zatrudnienie w sąsiedniej miejscowości lub województwie, dzięki ... pojechałoby do pracy 16% respondentów. - Powody wyboru pracy za granicą pozostają niezmienne – chodzi o kilkukrotnie wyższe wynagrodzenia niż na naszym rynku pracy. Na przykład ...
-
Bezrobocie w Polsce IV 2012
... pracy 74,6 tys. ofert pracy (przed miesiącem 86,9 tys., przed rokiem 78,4 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 42,4 tys. osób (w tym 10,1 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni), osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 3,4 tys. wolnych miejsc pracy ...
-
Kawa dla pracownika bez podatku dochodowego
... 1 ww. ustawy, źródłem przychodów jest stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni ... 1 ww. ustawy za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne ...
-
Polscy specjaliści i menedżerowie zmienią pracę
... Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Kto poszukuje pracy? Co trzeci respondent (33%) poszukuje pracy aktywnie. Ponad połowa respondentów (51%) poszukuje pracy biernie – poprzez zamieszczanie swojego cv na portalach rekrutacyjnych i społecznościowych oraz przekazywanie go agencjom ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 23/2012
... są przez polityków różne koncepcje mające doprowadzić do spadku bezrobocia i tworzenia nowych miejsc pracy. Widoczne są działania podporządkowane stymulowaniu wzrostu gospodarczego, ale też zmierzające do poprawy funkcjonowania rynku pracy i ograniczania kosztów pracy. Widać to wyraźnie, gdy porównamy różnice w polityce Stanów Zjednoczonych i Unii ...
-
Egzekucja administracyjna z firmowego komputera?
... przez zobowiązanego lub do wykonywania przez niego zawodu, narzędzia i inne przedmioty niezbędne do pracy zarobkowej wykonywanej osobiście przez zobowiązanego, z wyłączeniem środka transportu, oraz surowce niezbędne do tej pracy na okres 7 dni. Przedmioty traktowane jako zbytek Z drugiej jednak strony ustawodawca wyszczególnił na kartach ustawy ...
-
Jak rozliczać wynagrodzenie chorobowe na przełomie roku?
... dni niezdolności do pracy przypadające w każdym z tych lat rozliczamy w ramach dwóch oddzielnych limitów – starego i nowego. Przykład: Pracownica, która ma prawo do wynagrodzenia chorobowego przez okres 33 dni, była niezdolna do pracy w okresie od 5 grudnia 2011 r. do 11 stycznia 2012 r. Dni niezdolności do pracy ...
-
Podwyższenie podstawy wymiaru składek ZUS za ubiegły rok?
... podlega ubezpieczeniom społecznym w okresie od dnia nawiązania do dnia ustania stosunku pracy. Pracodawca za każdy miesiąc podlegania przez pracownika ubezpieczeniom jest ... osób fizycznych uzyskiwany z tytułu stosunku pracy. Z wyjątkiem jednak wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą ...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?
... tak ustalone wynagrodzenie za jedną godzinę pracy przez liczbę godzin, jakie pracownik przepracowałby w czasie urlopu w ramach normalnego czasu pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, gdyby w tym czasie nie korzystał z urlopu. Przykład Pracownik w maju 2012 r. korzystał z 5 dni (40 godz.) urlopu wypoczynkowego. Otrzymuje on ...
-
Jakie wynagrodzenie chorobowe po poronieniu?
... dni – w wysokości 80% podstawy. Z pytania wynika, że była to pierwsza choroba pracownicy w 2011 r. i na pierwszym zwolnieniu był wpisany kod literowy B, oznaczający niezdolność do pracy ... była już w ciąży (z powodu poronienia). Dlatego też za dni niezdolności do pracy, przypadające po dniu poronienia, pracownica nie powinna otrzymać wynagrodzenia ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2012
... personalnego ManpowerGroup, czterech na dziesięciu pracodawców w Polsce ma trudności ze znalezieniem właściwych kandydatów. Grupą zawodową, którą najtrudniej znaleźć na rynku pracy okazali się być inżynierowie. Prowadzone przez ManpowerGroup cykliczne badanie „Niedobór talentów” to sondaż poruszający temat zasobów personalnych. Celem jego jest ...
-
Bezrobocie w Polsce V 2012
... pracy 74,3 tys. ofert pracy (przed miesiącem 74,6 tys., przed rokiem 76,3 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 46,8 tys. osób (w tym 10,3 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni), osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 4,1 tys. wolnych miejsc pracy ...
-
Premia wypłacona w trakcie choroby a składki ZUS
... osób fizycznych, osiągany przez pracowników u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Takim przychodem jest również premia prowizyjna. Pytanie: Czy kwota premii ... świadczenia pracy i prawdopodobnie jest zmniejszana za okres choroby lub z samej natury może być wypracowana tylko w czasie pracy (prowizja od określonych wyników pracy). ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna nie przynosi efektów?
... na siebie uwagi podczas rozmowy kwalifikacyjnej, dla osób mających kłopoty z uzyskaniem pracy, jest ćwiczenie praktyczne” – mówi Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl.„Czasem jedno ... sytuacji musisz dokładnie wyjaśnić czemu nie byłeś obecny na rynku pracy, a jednocześnie wykazać się dużą dozą profesjonalizmu” – radzi Małgorzata Majewska. Z ...
-
Pierwszy czy kolejny urlop pracownika?
... praca pracownicy? Jak rozumieć brak zaokrągleń w pierwszym roku pracy? Czy urlopu mam udzielać na godziny czy na dni? Odpowiedź: To nie będzie pierwszy urlop pracownicy. W 2012 r. ... tego wymiaru do pełnego dnia, czyli za miesiąc pracy pracownik otrzyma 1,66 (13 godzin i 20 min) a nie 2 dni (16 godzin). Chociaż dla ułatwienia liczenia pracodawca ...
-
Wynagrodzenie za urlop a zasiłek chorobowy
... przez łączną liczbę dni przepracowanych oraz urlopu wypoczynkowego i pomnożyć przez liczbę dni roboczych w danym miesiącu. Podstawę wymiaru zasiłku z ubezpieczenia chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Jeżeli ...
-
Gospodarka amerykańska nadal słaba
... Ben Bernanke, uznał przedłużenie czasu trwania operacji Twist jako posunięcie odważne. Kilka dni później James Bullard, szef oddziału Fed w St. Louis oznajmił, że ... czasie zabraknąć, jednak o wyniku, czyli kierunku dalszych posunięć Fed, zdecyduje sytuacja na rynku pracy. Ta zaś od kilku miesięcy systematycznie się pogarsza. Wskazuje na to ...
-
Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna?
Pracownicy, którym do uzyskania wieku emerytalnego pozostało nie więcej niż 4 lata, korzystają ze szczególnej ochrony przed zwolnieniem z pracy. Kodeks pracy wprowadza zakaz wypowiadania takim pracownikom umów o pracę w okresie ochronnym. Jednak niedługo zasady korzystania z tej ochrony w odniesieniu do niektórych "roczników" pracowników ...
-
Kursy walut 02-06.07.12
... zdecydowanie mogły zmienić rynkowe nastroje. W czwartek bowiem Europejski Bank Centralny ogłaszał decyzję w sprawie stóp procentowych, a w piątek amerykański departament pracy publikował raport o rynku pracy. Ostatecznie kurs EUR/USD zniżkował z 1,2650 do 1,2320. ECB nie zaskakuje ECB obniżył stopy procentowe o 25 punktów bazowych, sprowadzając ...
-
Wniosek o przyznanie emerytury
... 30 dni przed zamierzonym przejściem na emeryturę. Osoba, która osiągnęła powszechny wiek emerytalny (mężczyzna - 65 lat), nie musi rozwiązywać stosunku pracy, aby przejść ... 30 dni przed zamierzonym przejściem na emeryturę. Osoba, która osiągnęła powszechny wiek emerytalny (mężczyzna - 65 lat), nie musi rozwiązywać stosunku pracy, aby przejść na ...
-
Podróż służbowa: dieta a podatek dochodowy
... pracy i polityki społecznej. Przychód ze stosunku pracy Analizę problemu opodatkowania diet związanych z podróżami służbowymi, warto rozpocząć od zdefiniowania przychodu ze stosunku pracy. Przychodem ze stosunku pracy ... ale także w stosunku do podróży służbowych trwających co najmniej 10 dni za występujący podczas tej podróży dzień wolny, w którym ...
-
Świadczenia w naturze: brak dochodu a zaliczka na podatek
... dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Jak stanowi art. 38 ust. 1 ustawy o podatku ...
-
Nakładające się zwolnienia lekarskie
... pracy, w tym dni, które wcześniej nie były objęte zwolnieniami lekarskimi, nie może stanowić podstawy do wypłaty zasiłku. Wynika to z tego, że zostało wystawione już po zakończeniu niezdolności do pracy i obejmuje okres dłuższy niż 3 dni ... dni wolne od pracy, badanie jest przeprowadzane w okresie wcześniej orzeczonej niezdolności do pracy. Ważne: ...
-
Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe
... osoby pracodawca nie opłaca składek na te Fundusze. W ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy pracodawca zgłasza pracownika do ubezpieczeń w ZUS. Wyliczone ... określonej pracy) obowiązkiem pracodawcy jest wyrejestrowanie pracownika z ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS. Dokonuje tego na formularzu ZUS ZWUA w terminie 7 dni od ...
-
Aktualne badania lekarskie obowiązkowe
... pracodawcę. Skierowanie powinno zawierać: określenie rodzaju badania profilaktycznego, jakie ma być wykonane, w przypadku osób przyjmowanych do pracy lub pracowników przenoszonych na inne stanowiska pracy – określenie stanowiska pracy, na którym osoba ta ma być zatrudniona; w tym przypadku pracodawca może wskazać w skierowaniu dwa lub więcej ...
-
Wakacyjna praca na zastępstwo
... okazji na znalezienie czasowego zatrudnienia: oprócz prac sezonowych pojawiają się oferty pracy na zastępstwo, gdzie głównym zadaniem nowego pracownika jest utrzymywanie ciągłości ... , którzy w nich pracują. - W Polsce istnieje coraz więcej przedsiębiorstw, w których do pracy na zastępstwo przyjmowane są pełnoletnie dzieci pracowników. Jest to świetna ...
-
Rośnie liczba bezrobotnych absolwentów
... na dane z rynku pracy. Kilka dni temu Eurostat opublikował raport, z którego wynika, iż w maju br. w samej tylko Unii Europejskiej bez pracy pozostawało ponad 5,5 miliona ... podyplomowe. Specjalizacja w kilku dyscyplinach czyni nas bardziej konkurencyjnymi na rynku pracy i zwiększa szansę na zawodowy sukces" – mówi Jakub Bejnarowicz, Country Manager ...
-
Planowanie kariery zawodowej
... też wymagania w procesie rekrutacji. W efekcie, posiadanie wyższego wykształcenia często nie jest już gwarantem znalezienia satysfakcjonującej pracy. Natomiast błędem popełnianym po zdobyciu pracy jest zaprzestanie procesu podnoszenia własnych kwalifikacji zawodowych. Pozorna stabilizacja oraz brak dodatkowych wymagań sprawiają, że pracownik nie ...
-
PIP nakaże zawarcie umowy o pracę
... stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy ... pracy zamiast wytaczać powództwo o ustalenie stosunku pracy, od razu nakaże zastąpienie umowy cywilnoprawnej umową o pracę, a pracodawcy pozostanie środek odwoławczy. Projekt ustawy został skierowany do pierwszego czytania w Sejmie. Ustawa miałaby wejść w życie w terminie 14 dni ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców nielegalnie przebywających w Polsce
... ich korzyść. W przypadku dochodzenia wynagrodzenia ze stosunku pracy lub ustalenia istnienia stosunku pracy, domniemywa się, że stosunek ten istniał przez okres co najmniej 3 miesięcy. Natomiast, jeżeli wykonywanie pracy powierzono cudzoziemcowi na innej podstawie niż stosunek pracy, wówczas stosować należy domniemanie, że należne mu wynagrodzenie ...
-
Dla kogo świadczenia urlopowe?
... staż pracy w danej firmie – świadczenie urlopowe przysługuje także osobom, które podjęły pracę w ciągu roku (pod warunkiem jednak, że mają prawo do wystarczającej liczby dni ... które wykonują pracę w szczególnych warunkach (dotyczy to np. pracy pod ziemią lub pod wodą czy bardzo ciężkiej pracy fizycznej), maksymalna kwota świadczenia urlopowego dla ...
-
Bezrobocie w Polsce VI 2012
... pracy 67,3 tys. ofert pracy (przed miesiącem 74,3 tys., przed rokiem 68,3 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 44,4 tys. osób (w tym 11,1 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni), osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 3,4 tys. wolnych miejsc pracy ...