-
Wyrejestrowanie z ubezpieczeń
... ZWUA Na złożenie druku ZUS ZWUA pracodawcy mają 7 dni od ustania stosunku pracy lub 30 dni – jeżeli wyrejestrowywany jest pracownik będący członkiem służby zagranicznej ( ... to dokonywane jest zawsze za pośrednictwem pracodawcy. Wraz z ustaniem stosunku pracy ustaje prawo danej osoby do podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu bycia członkiem ...
-
Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna
... obowiązkami pracodawców polegającymi na ich współpracy z zakładowymi organizacjami związkowymi lub przedstawicielstwem pracowników oraz z urzędami pracy. Zwolnienia mają charakter grupowy, jeśli pracodawca w okresie nieprzekraczającym 30 dni wypowiada albo proponuje rozwiązanie umowy za porozumieniem stron grupie co najmniej: 10 pracowników, gdy ...
-
Zarządzanie przez cele a ocena okresowa pracownika
... rosnącą odpowiedzialnością i zakresem działania coraz większą wagę mają osiągane wyniki, natomiast na stanowiskach o ograniczonej samodzielności i odtwórczym charakterze pracy najważniejsze jest przestrzeganie standardów pracy i posiadane umiejętności. Wówczas dla wyższej kadry kierowniczej te proporcje mogą kształtować się np. 60/40 na rzecz oceny ...
-
Podróż służbowa kierowcy: dieta w koszty firmy?
... została natomiast zawarta w art. 775 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.). Zgodnie z tym przepisem ... służbowych poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub stałym miejscem pracy tego pracownika, może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów diety oraz poniesione wydatki ...
-
Staże i praktyki - cechy idealnego stażysty
... na pracownika? Listę 10 najważniejszych cech i umiejętności stażysty przygotowali specjaliści z serwisu pracy Praca.pl. 1. Otwartość na informacje zwrotne (często krytyczne) Aby wiedzieć ... stażysta zbyt pochopnie uznaje, że wie o co chodzi i spędza kolejne dwa dni wykonując zadanie źle. Gdzie leży problem? Właśnie w braku słuchania ze zrozumieniem i ...
-
Przetargi - raport II 2012
... w zakresie łączności. Luty był kolejnym miesiącem, w którym rosło bezrobocie. W urzędach pracy zarejestrowały się osoby do tej pory niepracujące, ale pozostające dotychczas ... bez pracy byli przede wszystkim niepełnosprawni czy kobiety powracające na rynek pracy, to teraz ok. 50 proc. bezrobotnych stanowią osoby długotrwale pozostające bez pracy, 28 ...
-
Syndrom dnia następnego a praca
... pracy Czy kac to tylko kiepskie samopoczucie? Czy też może wpływa na jakość naszej pracy? Lek. med. Tadeusz Boratyn wyjaśnia: „Zespół abstynencyjny to trwający od jednego do kilku dni ...
-
Podatek od firmy żony: usługi firmy męża a koszty
... wartość własnej pracy podatnika, jego małżonka oraz małoletnich dzieci. Przy czym użyty w nim termin „wartość pracy” należy rozumieć jako wartość wszelkiego rodzaju pracy, niezależnie ... przedszkola usługi, to tego typu usług nie należy kwalifikować jako pracy własnej małżonka, w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Jest ...
-
Jak zostać rentierem?
... zarabiając dodatkową pracą ani grosza. Pracowałby jego kapitał. Spokojną przyszłość bez pracy możemy też zapewnić sobie dzięki udanej inwestycji biznesowej. Po zbudowaniu firmy, która ... 3 tys. złotych jest wystarczające. Nasz przyszły rentier stawia sobie za cel porzucenie pracy za dwadzieścia lat. Ile musi odkładać każdego miesiąca, by mógł sobie ...
-
Konieczna umowa o pracę na czas nieokreślony?
... terminowych będzie stanowiło naruszenie art. 13 ustawy. Tylko sąd pracy będzie mógł jednoznacznie taką sprawę rozwiązać, badając okoliczności konkretnej sprawy. ... kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. nr 125 poz. 1035). Art. 251 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ...
-
Dodatek stażowy pracownika samorządowego
... za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby. Pytanie: Czy dodatek stażowy powinien być uwzględniany w podstawie wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego pracownika samorządowego? Odpowiedź: Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje pracownikowi samorządowemu m.in. za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy ...
-
Dalsze umocnienie dolara na rynku walutowym
... Pracy. Rano została przebita krótkoterminowa linia trendu poprowadzona od wczorajszego minimum, co sugeruje koniec odreagowania. Podtrzymujemy nasz pogląd, że w najbliższych dniach kurs będzie zniżkował w kluczowe okolice 1,30. Najistotniejszą barierą na drodze do spadków do okrągłego poziomu są wczorajsze minima. Ostatnie dni ...
-
ZUS o składkach emerytalno-rentowych na urlopie wychowawczym
... tym, że przy naliczaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego brana jest pod uwagę zmiana wymiaru czasu pracy. Jeżeli bowiem zmiana wymiaru czasu pracy nastąpiła w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy albo w miesiącach poprzedzających, to w tym przypadku podstawę wymiaru zasiłku stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie ustalone ...
-
Bezrobocie wśród absolwentów nadal wysokie
... jak obniżająca się wartość wykształcenia wyższego i niedostosowanie jego do wymagań rynku pracy, co powoduje niechęć pracodawców do zatrudniania osób świeżo po studiach. ... młodych, których ideały zderzają się z brutalną rzeczywistością rynku pracy. Wtedy szukanie pracy staje się walką o byt. Jak pokazują ostatnie doniesienia prasy brytyjskiej, walka ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 15/2012
... wydłużającej wiek emerytalny do 67 lat. W spotkaniu uczestniczył też minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz, który jest jednak zbyt słaby, by mógł przejąć na siebie ... InfoMonitor wynika, że łączna kwota zaległych płatności, niespłacanych przez co najmniej 60 dni, wynosi 35,75 mld zł (w stosunku do listopada 2011 nastąpił wzrost o 1,4 mld zł, a ...
-
PIT 2011: Jakie koszty uzyskania przychodu
... służbowego, spółdzielczego stosunku pracy, pracy nakładczej), koszty uzyskania przychodów przysługują mu z tytułu każdego stosunku pracy oddzielnie. Warto ... pracy (stosunku służbowego, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej), a miejsce stałego lub czasowego zamieszkania jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy ...
-
Upadłość firmy a rozwiązanie umowy o pracę
... (pracodawcy). Oznacza to, że począwszy od daty ogłoszenia upadłości, pracodawca może wypowiedzieć umowy o pracę, bez ograniczeń przewidzianych art. 411 Kodeksu Pracy oraz wszelkich innych przepisach szczególnych, co potwierdza orzecznictwo Sądu Najwyższego” – komentuje Małgorzata Grzelak, radca prawny, Partner europejski kancelarii prawnej Squire ...
-
Równość płci to większy wzrost gospodarczy
... przepracowaną godzinę kobiety zarabiają średnio o 16,4 % mniej niż mężczyźni. Ta różnica w wynagrodzeniach jest spowodowana wieloma czynnikami, takimi jak segregacja rynku pracy i różnice w wybranych ścieżkach kształcenia. Drugi Europejski Dzień Równości Wynagrodzeń zwrócił uwagę na tę kwestię i na potencjalne rozwiązania. Powolny postęp w zakresie ...
-
Przychód a nieodpłatne świadczenia dla pracowników
... m.in. w pkt 1 wymienia się stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej ... 1 ww. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne ...
-
Prawa autorskie w relacji pracodawca-pracownik
... dodatkowych kosztów, które to ryzyko znacząco wzrasta w przypadku gdy stosunek pracy wygasł. Tymczasem, zapobieżenie takiemu zagrożeniu jest możliwe. Warto i należy ... o pracę jest określany przy uwzględnieniu przede wszystkim: rodzaju powierzonej pracownikowi pracy, zakresu jego obowiązków, przedmiotu działalności pracodawcy lub panujących zwyczajów. ...
-
Obowiązki informacyjne pracodawcy
... lekkich. Pracodawca, który planuje takie zatrudnienie, musi najpierw stworzyć wykaz prac lekkich i uzyskać aprobatę tego wykazu przez lekarza medycyny pracy i państwowego inspektora pracy (art. 2001 K.p.). Nie wystarczy więc informacyjnie przekazać wspomniany wykaz inspektorowi. Pracodawca musi jeszcze poczekać na jego zatwierdzenie przez organ ...
-
Rozmowa rekrutacyjna: jak wybrać najlepszego kandydata?
... Co pan wie o naszej firmie? Co Pana motywuje w obecnej pracy? Co Panu przeszkadza w pracy w obecnej chwili? Jak wyobraża Pan sobie pracę na stanowisku, ... elementem motywacyjnym, ale niedobrze, gdy jest jedynym czynnikiem motywującym kandydata do zmiany pracy (może to oznaczać np. podatność kandydata na "podkupienie" przez konkurencję w przyszłości). ...
-
Bezrobocie w Polsce III 2012
... pracy 86,9 tys. ofert pracy (przed miesiącem 60,8 tys., przed rokiem 83,2 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 42,4 tys. osób (w tym 8,6 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni), osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 3,7 tys. wolnych miejsc pracy ...
-
Umowa zlecenia "na zastępstwo"
... te pomieszczenia, nie określająca natomiast godzin pracy i nie zobowiązująca do pracy pod kierownictwem, czyli jednych z zasadniczych cech stosunku pracy - jest jak ... te pomieszczenia, nie określająca natomiast godzin pracy i nie zobowiązująca do pracy pod kierownictwem, czyli jednych z zasadniczych cech stosunku pracy - jest jak najbardziej ...
-
Skuteczność wypowiedzenia umowy a błędne pouczenie
... pracy. Pracownik może bowiem w ciągu 7 dni od doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę wnieść do sądu pracy odwołanie od tej decyzji. W doktrynie i orzecznictwie prawa pracy ...
-
Kurs EUR/USD konsoliduje się przy poziomie 1,3150
... sprzedaży i spadków do poziomu 1,26. Kierunek notowań na najbliższe dni wyznaczą dzisiejsze dane o zmianie zatrudnienia w sektorze pozarolniczym w kwietniu w Stanach ... liczny nowo zarejestrowanych wniosków o zasiłek dla bezrobotnych). Kondycja rynku pracy jest jednym z kluczowych czynników, które Fed bierze pod uwagę podczas podejmowania ...
-
Składki ZUS - ograniczone wyłączenie dodatku stażowego
... , który przysługuje także za okres niezdolności do pracy z powodu choroby. W miesiącach, w których pracownik chorował, dodatek ... dni) = 10,33 zł (dzienna stawka dodatku), 10,33 zł x 13 (dni choroby) = 134,29 zł, od pozostałej części dodatku stażowego (185,81 zł) należy naliczyć składki. Podstawa prawna: § 2 ust. 1 pkt 24 rozporządzenia Ministra Pracy ...
-
Jak rozliczyć prywatne wyjścia pracowników?
... pracy, ale tylko wówczas, gdy pozwalają na to przepisy prawa pracy, np. Kodeksu pracy lub rozporządzenia o zwolnieniach od pracy. ... oraz art. 104–1041 Kodeksu pracy. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz.U. nr ...
-
Zdolność kredytowa to nie tylko wysokie zarobki
... pracodawcy, choć nie zawsze jest to konieczne. Na trzy miesiące stażu pracy zgodzi się 14 z 24 analizowanych banków, dziewięć instytucji wymaga sześciu miesięcy, ... rozmawiać w innych bankach, ale pod warunkiem, że jest to udokumentowana kontynuacja pracy lub działalności w tej samej branży lub u dotychczasowego pracodawcy, ewentualnie jest to ...
-
Wyższy dodatek za pracę w nocy
... wysokości wynikającej z minimalnego wynagrodzenia, ponieważ w tym zakresie zapis regulaminu pracy jest mniej korzystny dla pracownika niż uregulowania Kodeksu pracy. Przykład 2: Firma zatrudnia pracowników w 3-zmianowym systemie czasu pracy, przez 7 dni w tygodniu, w okresie rozliczeniowym wynoszącym 1 miesiąc. Wynagrodzenie zasadnicze w tej grupie ...
-
Popełnienie przestępstwa a rozwiązanie umowy o pracę
... aby fakt popełnienia przestępstwa zainicjował rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika, tj.: przestępstwo zostało popełnione w czasie trwania stosunku pracy. Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika z powodu popełnienia przestępstwa może dotyczyć zachowania pracownika w trakcie trwania wcześniejszej umowy o pracę, o którym ...
-
Koniunktura gospodarcza w Polsce I kw. 2012
... bezrobocie będzie wolniejszy wzrost gospodarczy i związany z nim niewielki wzrost nakładów inwestycyjnych, w tym nakładów na tworzenie nowych miejsc pracy. W 2013 roku sytuacja na rynku pracy może nieznacznie się poprawić, czemu sprzyjać będzie właśnie między innymi wzrost nakładów inwestycyjnych w przedsiębiorstwach. Według prognozy Instytutu ...
-
Polscy pracownicy a Majówka 2012
... dni wolnego – 14,3%. Eksperci z firmy Work Service S.A. postanowili jednak sprawdzić ile kosztują polskich pracodawców tego typu dni wolne od pracy. "Z naszych analiz wynika, że co trzeci Polak, który nie przyszedł do pracy ...
-
Nowoczesne usługi biznesowe w Polsce 2012
... 30 działa w obszarze BPO. Mogą oni utworzyć ponad 7,7 tysiąca miejsc pracy - dodaje. Kim są pracodawcy? To przede wszystkim centra outsourcingu procesów biznesowych (Business ... Co dalej? Konkurencja na globalnej mapie usług biznesowych dotyczy nie tylko liczby miejsc pracy czy liczby centrów, ale i stopnia zaawansowania obsługiwanych procesów. Coraz ...
-
Plany polskich pracodawców IV 2012
... Dodatkowo sezon letni, który przynosi nam wzrost miejsc pracy tymczasowej, może umocnić spokój na rynku pracy. Pośród regionów, które planują zwiększenie zatrudnienia wyróżnia się wschodnia cześć ... (70%) uważa, iż będzie ono miało pozytywny wpływ na polski rynek pracy, jednocześnie jednak dla większości ankietowanych firm (97%) będzie to zmiana ...