-
Praca i zarobki w IT: Polska vs Ukraina
... i tym różni się od poprzednich, że tym razem obejmuje również doniesienia z rynku ukraińskiego. Analizie poddane zostały zarówno najbardziej pożądane przez pracodawców specjalizacje, jak i zarobki oferowane na poszczególnych stanowiskach. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie szanse na pracę w IT mają juniorzy? Jakie ...
-
Co sprawia, że dobra praca staje się pracą marzeń?
... (63 proc.) niż dla mężczyzn (53 proc.). To ważny sygnał dla pracodawców, bo bardziej elastyczne podejście do liczby godzin spędzanych poza domem jest ... zapomnieć o znaczeniu osobistego kontaktu i relacji w miejscu zatrudnienia. Idealnym, najbardziej pożądanym wariantem są trzy dni pracy w biurze i dwa w domu – takie rozwiązanie zadowoliłoby 36 proc. ...
-
Pracownicy wierzą w produktywność pracy hybrydowej, pracodawcy niekoniecznie
... się na ich produktywność, to jednocześnie - jak pokazuje to badanie Microsoft Work Trend Index - takiej pewności nie ma 85 proc. pracodawców. Widoczny jest zatem wyraźny rozdźwięk pomiędzy opiniami zatrudnianych i zatrudniających. Dotyczy on również korzyści związanych z elastycznością oraz roli, jaką powinno pełnić ...
-
Wypadki podczas pracy zdalnej podniosą składkę wypadkową?
... podczas jej wykonywania w siedzibie firmy, czy podczas pracy zdalnej. Uregulowanie tej kwestii może przełożyć się na wzrost składki wypadkowej dla pracodawców. Praca zdalna kojarzy się z pracą wykonywaną z domu, w związku z tym mogłoby się wydawać, że pozbawiona jest ryzyka wystąpienia jakichkolwiek wypadków przy ...
-
Zbyt niska temperatura w pracy - kiedy pracownik może odmówić wypełniania obowiązków?
... jest wynikiem wojny w Ukrainie oraz wciąż rosnącej inflacji, co spowodowało częściowe załamanie się łańcuchów dostaw. Uzasadnione wobec tego są obawy pracodawców o to, w jaki sposób zabezpieczą ciągłość pracy i pracowników w nadchodzących zimowych miesiącach. Obecnie stan prawny jasno określa obowiązki pracodawcy dotyczące zabezpieczenia miejsca ...
-
W których krajach jest przestrzeń dla różnorodności i integracji społecznej?
... 2019 roku, natomiast USA, Wielka Brytania i Włochy odnotowały znaczny spadek. Rosną oczekiwania wobec pracodawców – respondenci oczekują, że firmy i organizacje powinny iść dalej, nie poprzestając na inicjatywach takich jak dni kultury czy zmiana logo. Pracownicy (46%) chcą, aby ich organizacje robiły więcej z myślą ...
-
Rynek pracy: czy należy się obawiać bezrobocia?
Obecne realia gospodarcze i geopolityczne nie napawają nadmiernym optymizmem, komplikując przy okazji sytuację pracodawców i pracowników. Światło na bieżące uwarunkowania rynku pracy rzuca najnowsze badanie Grupy Progres, które wskazuje m.in. na prawdopodobieństwo utraty pracy. Czy ...
-
Jaki będzie 2023 rok na rynku biurowym?
... przełoży się na wzrost satysfakcji z pracy. Większość pracodawców mierzy się z nowymi preferencjami swoich pracowników, którzy niechętnie wracają do biur. Pomimo założeń przyjętych w większości firm, określających proporcje pracy zdalnej, która najczęściej mieści się w przedziale 2 lub 3 dni w tygodniu (średnio 40-60 proc. czasu pracy), frekwencja ...
-
Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?
... oraz obowiązki pracodawcy i pracownika. W przypadku powstania szkody, ochroni przed odpowiedzialnością tego, kto wykaże, że działał zgodnie z regulaminem. Co ważne dla pracodawców – wprowadzenie i stosowanie sprzecznych z prawem pracy postanowień regulaminu pracy może skutkować karą grzywny do 30 000 zł. Obowiązek wprowadzenia regulaminu pracy ...
-
Wojna w Ukrainie trwa. Jak funkcjonuje tam rynek pracy?
... Projekt angażuje bezrobotnych w prace społecznie użyteczne. Osobom, które przez 30 dni nie znajdą zatrudnienia za pośrednictwem urzędów pracy, ... obywateli. Zatrudnienie osób wewnętrznie przesiedlonych jest wspomagane przez program zachęcający pracodawców do zatrudniania przede wszystkim przesiedleńców (za przyjęcie ich do pracy przedsiębiorąca ...
-
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
... podstawy wymiaru zasiłku. Matka dziecka, w terminie nie później niż 21 dni po porodzie, może złożyć pisemny wniosek o wypłacenie jej zasiłku macierzyńskiego za ... uwagę zasługuje fakt, iż we wdrażanych przepisach ustawodawca zadbał także o pracodawców i zabezpieczył ich przed nieuczciwymi pracownikami, którzy chcieliby wykorzystać lukę w przepisach. ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, praca na urlopie rodzicielskim, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, elastyczny czas pracy, ochrona przed zwolnieniem -
Kobiety na rynku pracy: matka Polka nie chce home office?
... w towarzystwie pociechy bywa niełatwe. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile dni matka Polka spędza na zasiłku macierzyńskim? Na jakie prorodzinne rozwiązania ... zarodowej niezbędne jest nie tylko wsparcie bliskich, ale też samego przełożonego. Wielu pracodawców wprowadza prorodzinne rozwiązania, które wspierają młode mamy w powrocie do pracy ...
-
Pracownicy sezonowi w miejscowościach turystycznych. Jak zadbać o ich bezpieczeństwo?
... gastronomiczną, hotelową, sprzedaż, obsługę plażową i wiele innych. Aby jednak praca w okresie wakacyjnym przyniosła oczekiwane benefity dla pracowników, ale również ich pracodawców - konieczne jest zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy na odpowiednim poziomie. Mimo, iż w polskim Kodeksie pracy nie ma definicji pracownika sezonowego, to ...
-
Jak Polacy przyjęli zmiany w Kodeksie pracy?
... świeżo upieczonych rodziców przed zwolnieniem z pracy (87%) oraz dodatkowe 5 dni bezpłatnego urlopu opiekuńczego (85%). Z psychologicznego punktu widzenia nowe przepisy, które wprowadzają ... jednak pamiętać o drugiej stronie medalu, czyli wyższych kosztach dla pracodawców – komentuje Żaneta Spadło, ekspertka kariery LiveCareer i autorka badania. – ...
-
Zielone miejsca pracy, czyli jak zrównoważony rozwój zmienia rynek
... najnowsze doniesienia ManpowerGroup, z których wynika, że rekrutacje na zielone miejsca pracy lub stanowiska powiązane z ESG prowadzi już ponad 60% rodzimych pracodawców. Okazuje się przy tym, że pozyskanie odpowiednich kandydatów nie należy do najłatwiejszych. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak dużo firm ...
-
Jak Polacy sfinansują szkolne wyprawki?
... potrwają nieco dłużej – pierwszy dzwonek w placówkach usłyszymy 4 września, to rodzicom te kilka dni nie robi większej różnicy. Wielu z nich już latem przygotowuje się na ... rodaków szuka możliwości na zwiększenie domowego budżetu. Pierwsze kroki kierują do pracodawców, proszą ich o premię, podwyżkę, wypłatę a conto lub pytają o nadgodziny. Mimo że w ...
-
Płaca minimalna przyjęta przez rząd. Koszt zatrudnienia pracownika w 2024 r. znacznie wzrośnie
... stawek brutto jest już znana, ale wciąż nie wiadomo, jakie kwoty pojawią się na kontach pracowników. Kolejna niewiadoma to koszty pracodawców. Eksperci są jednak zgodni, że kwota, która pozwoli firmom na utrzymanie obecnego personelu, znacznie wzrośnie. Już 1 stycznia 2024 roku wynagrodzenie ...
-
Wybory parlamentarne: o wynikach zdecydują pracownicy
... dni. Z propozycji wyborczych – powrotu niedziel handlowych – mogą nie być zadowoleni pracownicy handlu, a jest ich nawet 2 mln. Ugrupowania startujące do Sejmu i Senatu prześcigają się w propozycjach dla pracodawców ... pracy na łączną liczbę 288,8 mln dni. Przeciętna długość zwolnienia to prawie 11 dni, a liczba zaświadczeń lekarskich wzrosła o 6,7 ...
-
Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?
... na ubezpieczenie emerytalne i rentowe – przepisy dot. pracowników zatrudnionych za granicą u polskich pracodawców. Od 19 sierpnia 2023 r. rozszerzeniu uległ zakres świadczeń, które ... za pracę kierowcy może być płatne w 2 ratach: Z dołu, w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego (kiedy miesięczny przychód jest niższy niż przeciętne ...
Tematy: delegowanie kierowców, kierowca, kierowcy, delegowanie pracowników, transport drogowy, rozliczanie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, oddelegowanie pracownika za granicę, delegowanie do pracy, kierowca zawodowy, delegacja, podróż służbowa, Pakiet Mobilności, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, składki na ubezpieczenia społeczne -
5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy
... warunkach zatrudnienia (wynikającej z art. 29 § 3 kodeksu pracy), w terminie 7 dni od dnia dopuszczenia pracownika do pracy. Informacja o warunkach zatrudnienia ... nową normą – chociażby w branżach takich, jak IT czy marketing – coraz więcej pracodawców stoi przed koniecznością zawarcia w regulaminie pracy nowych elementów, jak: potwierdzanie ...
-
Jak sytuacja gospodarcza wpływa na karierę zawodową Polaków?
... zadecydowały o pojawieniu się niepewności gospodarczej. Ta ostatnia nie pozostaje bez wpływu na rynek pracy - sytuacja jest trudna i to zarówno dla pracodawców, jak i zatrudnionych, Potwierdzeniem tego są rezultaty najnowszego badania Hays Poland. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W jaki sposób niepewność gospodarcza wpływa ...
-
Social media pracownika rysą na wizerunku firmy?
... wręcz nie wyobraża sobie dnia bez mediów społecznościowych. Nie jest też tajemnicą, że w social mediach niejednokrotnie udostępniamy informacje dotyczące naszych pracodawców. Co na to ci ostatni? Z badania zrealizowanego przez Pracuj.pl wynika, że zaledwie co 3. Polak otrzymał od swojego przełożonego informacje ...
-
Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy - ważne zmiany
... powiadomienia do urzędu pracy może wpłynąć negatywnie na uczciwych pracodawców, którzy starają się sumiennie spełniać wszystkie obowiązki związane z legalnym zatrudnieniem ... postępowania. Zmiany dotyczące zatrudnienia obywateli Ukrainy: skrócenie z 14 do 7 dni terminu na przesłanie powiadomienia przez pracodawcę zatrudniającego obywatela Ukrainy; ...
-
Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów
... nie od dziś. Polscy pracodawcy zdają się to coraz bardziej rozumieć - jak wynika z badania zrealizowanego przez Grupę Progres, 22 proc. pracodawców planuje rekrutować starszych pracowników. Ten odsetek może się jeszcze zwiększyć, jeśli polski rząd doprowadzi do planowanych zmian w ustawie o promocji zatrudnienia ...
-
Co dalej z branżą transportową w Polsce?
... jak najbardziej zrozumiały z punktu widzenia pracowników. Jednak dla pracodawców oznacza konieczność wygospodarowania dodatkowych środków na pokrycie rosnących kosztów zatrudnienia ... także propozycje skrócenia terminów płatności w branży transportowej do 30 dni. Przewoźnicy proszą także o zmniejszenie kosztów zatrudnienia kierowców, które znacznie ...
-
Praca w budownictwie czeka na człowieka, ale wynagrodzenia nie kuszą
Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze przedsiębiorstw z uwzględnieniem budownictwa. Jego autorzy poruszają również problem niedoborów kadrowych w przemyśle. Z ...
-
Powódź - jakie są prawa pracownika i obowiązki pracodawcy?
... pracodawców wynikające ze zmiany ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi oraz ustawa o wspieraniu przedsiębiorców dotkniętych skutkami powodzi z 2010 r. (Dz.U.2024.1473 art. 1, wersja od 05.10.2024). Przepisy wskazują m.in., że poszkodowanym pracownikom przysługuje zwolnienie od pracy w wymiarze do 20 dni ...
-
Ile zarabia się w banku? Są najnowsze wieści z sektora bankowego
... nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem zatrudnienia w branży oraz zgłaszanym przez pracodawców zapotrzebowaniem na określonych specjalistów. Oto, do jakich wniosków prowadzi ich analiza. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy liczba osób zatrudnionych ...
-
Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)?
... , szukają okazji do zgromadzenia środków na wydatki związane z organizacją Wigilii i kolejnych dni tych świąt. Ten trend nie tylko obrazuje dynamicznie zmieniający się rynek ... brutto za godzinę lub więcej, jeśli pracuje się w weekendy i wieczory. Dla spóźnialskich pracodawców, którzy jeszcze nie rekrutują kandydatów do pracy przed Świętami to już ...
-
Wynajem długoterminowy i Rent a Car w III kw. 2024
... z ZPL (Związkiem Polskiego Leasingu), Związkiem Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Ogólnopolską Federacją Małych i Średnich Firm wystosował w tej ... i międzynarodowych wypożyczalni samochodów, których łączna flota* w usługach wynajmu krótkoterminowego (1-30 dni) oraz średnioterminowego (1 miesiąc – 2 lata) wynosiła na koniec trzeciego kwartału 2024 ...
-
3 trendy, które ukształtują rynek pracy 2025
... rekrutujących firm jako docelowy model współpracy wskazuje obecnie pracę hybrydową, np. w modelu dwa dni w biurze, trzy dni w domu. Pracodawcy zaczęli podkreślać, że poza jakością wykonywanej pracy, ważny jest również aspekt pracy ... , kandydaci z poszukiwanymi kompetencjami, doświadczeniem i biegłością cyfrową pozostaną bardzo cenni dla pracodawców ...
-
Wynagrodzenia przyszłości: payroll, czyli nowe trendy listy płac
... Jakie tendencje wpływają na rozwój w obszarze payrollu? Jakich strategii wymaga od pracodawców rozwój listy płac? Payroll (lista płac) – to nie tylko wynagrodzenia w firmie, a ... na końcu liczy się jedno: może łatwo sprawdzić historię zarobków czy dni urlopowych do wykorzystania, wygenerować zaświadczenie o dochodach, zamiast czekać, aż wystawi je pani ...
-
Co wpływa na rynek pracy w sektorze finansów i nieruchomości?
... w obszarze finansów i księgowości, choć model hybrydowy – pozwalający na 2-3 dni pracy z dowolnego miejsca – stał się standardem, rezygnacja z opcji ... będą najszybciej rozwijającymi się rolami. Jednocześnie według danych ManpowerGroup, 72% pracodawców z sektora finansów i nieruchomości na świecie przyznaje, że ma trudności w pozyskaniu ...
-
Rynek pracy: jakie szanse na zatrudnienie i podwyżki wynagrodzeń?
... 19. odsłona Barometru Rynku Pracy autorstwa Gi Group. Najświeższe doniesienia z rynku pracy rzucają światło na kwestie związane m.in. z planami rekrutacyjnymi pracodawców, zapotrzebowaniem na pracowników, perspektywami w sferze wynagrodzeń oraz oczekiwaniami, jakie formułują w tym zakresie sami zatrudnieni. Oto, co udało się ustalić. Z tego ...
-
Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań
... wśród najmłodszych pracowników cieszą się elastyczne godziny pracy (52%), dodatkowe dni wolne (49%) oraz kursy i szkolenia finansowane przez pracodawcę (46%). ... w rozwój kompetencji, które pozwolą im elastycznie reagować na zmieniające się potrzeby pracodawców. W obliczu starzejącego się społeczeństwa i mniejszej liczby dostępnych pracowników, firmy ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?